医院院前院内急救工作管理制度范本
医院院前急救管理制度
医院院前急救管理制度第一章总则第一条为了规范医院院前急救工作，提高急救效率，保障患者生命安全和身体健康，订立本制度。
第二条本制度适用于本医院院前急救工作的组织、管理和实施。
第三条本医院院前急救工作应遵守相关法律法规、规章制度和伦理准则，并依照科学、合理、安全、高效的原则进行操作。
第四条医院院前急救负责人应当订立院前急救工作总体方针和具体实施方法，并监督落实。
第五条医院院前急救工作应加强与相关部门的沟通和合作，形成急救联动机制。
第二章急救资源及配置第六条医院应配备急救设施和装备，包含但不限于急救车辆、急救设备、急救药品等，以确保急救工作的开展。
第七条医院应建立院前急救网络，掩盖急救服务的范围，并明确服务区域和急救点分布。
第八条医院应依据患者需求和急救资源实际情况进行急救设备及药品的配置和更新，确保其规模和品质实现需求。
第九条医院院前急救设备和药品应定期检测、维护和保养，确保其正常运行和有效性。
第三章院前急救队伍建设第十条医院应建立院前急救队伍，队伍成员应具备相关的急救知识和技能，并定期进行培训和考核。
第十一条院前急救队伍应包含专业医务人员、护士和司机等，人数应依据实际需求进行合理配置。
第十二条院前急救队伍应订立队员职责、工作制度和值班布置，确保急救工作的连续性和稳定性。
第十三条院前急救队伍应定期进行演练和模拟训练，提高应急处理本领和团队协作本领。
第四章急救指挥与调度第十四条医院应设立急救指挥中心，负责对院前急救工作进行指挥、调度和协调，确保急救资源的合理利用和急救救治的及时有效。
第十五条急救指挥中心应依据患者病情的严重程度和紧急程度进行指挥和调度，确保急救资源的优先级使用。
第十六条急救指挥中心应与相关部门建立信息共享和联动机制，提高急救工作的响应速度和效率。
第十七条急救指挥中心应定期进行急救工作的统计、分析和评估，完善制度和工作流程。
第五章患者权益保障第十八条医院对患者实施院前急救时，应依照现场急救原则进行操作，确保患者的生命安全和身体健康。
医院院前急救工作制度
医院院前急救工作制度一、总则第一条为了提高院前急救服务质量，确保患者在急救过程中的安全和满意度，根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》、《急救医疗服务体系建设实施方案》等有关规定，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条院前急救工作是指在患者到达医院之前，对突发疾病、意外伤害等需要紧急医疗救助的患者，进行现场救治、转运和途中救护的服务。
第三条院前急救工作应遵循及时、准确、安全、有效的原则，坚持以人为本，注重患者隐私保护，提高急救医疗服务质量。
第四条院前急救工作由我院急诊科负责，其他相关部门和科室应给予积极配合和支持。
二、组织管理第五条我院成立院前急救工作领导小组，负责院前急救工作的组织协调和监督。
组长由院长担任，副组长由分管副院长担任，成员包括急诊科、医疗质量管理部门、财务管理部、人力资源部等相关部门负责人。
第六条急诊科设立院前急救办公室，负责院前急救工作的日常管理和组织实施。
院前急救办公室设在急诊科，主任由急诊科主任兼任，工作人员由急诊科医护人员担任。
第七条院前急救工作人员应具备相关专业资格和培训证书，定期参加急救技能培训和演练，提高急救能力。
三、工作流程第八条院前急救工作流程分为接警、派车、出诊、救治、转运和回访六个环节。
第九条接警：120调度员接到急救电话后，应及时接听、记录，询问患者病情、地址、联系人等信息，并根据病情、地址等情况判断派车等级。
第十条派车：120调度员根据患者病情、地址等情况，合理安排救护车辆和急救人员，并通知患者所在地的交警部门，确保救护车辆畅通无阻。
第十一条出诊：急救人员接到派车通知后，立即准备急救物品，乘救护车前往现场。
途中保持与120调度员的联系，了解患者病情变化，做好救治准备。
第十二条救治：急救人员到达现场后，对患者进行现场救治，根据患者病情采取必要的措施，如心肺复苏、止血、骨折固定等。
第十三条转运：患者病情稳定后，急救人员应将其安全转运至救护车，并密切观察患者病情，途中做好救治工作。
急救流程与院前医疗处置管理制度
急救流程与院前医疗处理管理制度序言本规章制度旨在建立和规范急救流程和院前医疗处理管理，以确保我们医院的急救工作能够科学、高效地进行。
本规定适用于医院内的全部医务人员，包含医生、护士、急救人员等。
全部的工作人员必需严格遵守本规章制度并依照规定执行急救工作和院前医疗处理。
第一章急救流程1. 急救流程概述1.1 急救流程是指当患者显现急性紧急病情时，医务人员依据标准化流程进行的一系列急救动作和抢救措施。
1.2 急救流程的目标是尽快掌控患者病情，稳定患者生命体征，争取时间为后续医疗处理做准备。
2. 急救流程的具体步骤2.1 急救呼叫与通知2.1.1 发现急难病人后，及时拨打院内急救电话，向急救中心报告病人基本情况和所在位置，并尽量供应其他必需信息。
2.1.2 急救中心收到急救电话后，应立刻通知急救小组进行出车。
2.2 急救小组到达现场2.2.1 急救小组需准备齐全，依照规定的时间要求到达现场。
2.2.2 急救小组到达现场后，立刻对患者进行初步评估和处理，推断是否需要院前医疗处理。
2.3 初步评估与处理2.3.1 急救人员进行初步评估包含患者意识、呼吸、循环等方面的评估。
2.3.2 依据评估结果，急救人员采取相应的紧急处理措施，包含但不限于心肺复苏、止血、固定骨折等。
2.4 特殊情况的应对2.4.1 对于有特殊情况的急救病人，急救人员应依照相关规定和流程进行特殊处理，如对儿童、孕妇、老年人等。
2.4.2 对于有传染病病人的急救处理，急救人员应佩戴防护用品，并依照相关规定和程序进行处理。
第二章院前医疗处理管理1. 院前医疗处理概述1.1 院前医疗处理是指急救小组在患者急救场合进行的紧急治疗和处理，包含但不限于各种药物的应用、静脉输液、血气分析等。
1.2 院前医疗处理的目标是在急救场合供应必需的治疗，稳定患者病情，为后续就医做好准备。
2. 院前医疗处理的管理流程2.1 建立院前医疗处理记录2.1.1 急救人员在进行院前医疗处理时，需依照规定填写院前医疗处理记录，认真记录治疗措施和效果。
科室院前急救的管理制度
科室院前急救的管理制度一、总则为有效管理科室院前急救工作，保障患者生命安全，提高急救效率，特制定本管理制度。
二、院前急救工作流程1.急救调度中心接到急救电话后，及时派遣急救车辆前往现场。
2.急救车辆司机按照最短路线尽快到达现场，同时通知急救人员做好准备。
3.急救人员到达现场后，迅速展开急救工作，必要时进行现场急救处理。
4.将患者迅速转运到最近医院急诊科进行进一步治疗。
5.急救人员将急救情况及时报告给医院急诊科医生，协助医生进行后续治疗。
6.将急救车辆进行消毒和整备工作，做好下一次急救的准备。
三、急救设备管理1.急救车辆必须定期检查，确保车辆设备正常运转，保证急救工作时的设备可靠性。
2.急救车辆内的急救设备必须整齐摆放，确保急救人员在紧急情况下能随时找到所需设备。
3.对急救设备进行定期消毒，确保设备卫生，防止交叉感染。
4.设备使用过后，要及时清洗、消毒，保持设备的干净和正常使用功能。
四、急救人员管理1.急救人员必须定期接受急救知识培训，并参加急救技能考核，确保急救能力和水平。
2.急救人员必须严格履行值班制度，保证24小时随时待命，随时响应急救调度中心的指令。
3.急救人员值班时必须穿着整洁、统一的急救服装，保持良好的仪容仪表。
4.急救人员必须具备丰富的急救经验和沟通能力，善于与患者及家属进行有效沟通，有效处理急救现场的各种突发状况。
五、急救信息管理1.急救调度中心必须建立健全的院前急救信息管理系统，及时记录、汇总各类急救信息。
2.对急救信息进行分类、分级管理，建立急救信息档案，为科室院前急救工作提供可靠的数据支持。
3.对患者的急救信息必须严格保密，不得泄露患者隐私。
六、应急演练1.定期组织院前急救演练活动，检验急救人员的急救能力和协作配合能力。
2.模拟各种急救场景，对急救人员进行实战考验，及时发现并纠正急救工作中存在的不足和问题。
3.通过演练活动，不断提高急救人员的应急处理能力和抗压能力。
七、督导检查1.对院前急救工作定期进行督导检查，及时发现问题并提出改进建议。
院前医疗急救工作规章制度
院前医疗急救工作规章制度第一章总则第一条为了规范院前医疗急救工作，提高急救服务质量，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《中华人民共和国急救医疗管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事院前医疗急救工作的医疗机构、医务人员和相关管理人员。
第三条院前医疗急救工作应当坚持人民至上、生命至上，以患者为中心，遵循科学、规范、高效、安全的原则，确保急救工作的质量和安全。
第四条医疗机构应当建立健全院前医疗急救工作制度，明确责任分工，完善急救设施设备，提高急救人员的业务素质和应急能力，确保急救工作顺利开展。
第二章组织管理第五条医疗机构应当设立院前医疗急救管理部门，负责组织、协调和监督院前医疗急救工作。
第六条院前医疗急救管理部门应当制定急救工作流程、操作规程和应急预案，组织急救人员的培训和演练，确保急救工作有序进行。
第七条医疗机构应当配备足够的急救人员和设备，保证急救工作的正常开展。
急救人员应当具备相应的专业技术资格和应急能力。
第八条医疗机构应当与当地卫生健康行政部门、急救中心等相关单位建立协作机制，实现信息共享和资源整合，提高院前医疗急救工作的效率。
第三章急救服务第九条院前医疗急救服务主要包括：对急危重症患者进行现场救治、转送至医疗机构救治、提供急救指导和协助。
第十条急救人员接到急救电话后，应当迅速出诊，按照就近、就急、满足专业需要、兼顾患者意愿的原则，将患者转运至医疗机构救治。
第十一条急救人员在现场救治过程中，应当根据患者的病情，采取必要的救治措施，保护患者隐私，尊重患者权益。
第十二条急救人员应当如实记录急救过程，包括患者的基本信息、病情、救治措施、转送情况等，并妥善保管相关资料。
第四章质量控制与安全管理第十三条医疗机构应当建立健全院前医疗急救质量控制与安全管理机制，对急救工作进行全程监控，确保急救服务质量。
第十四条医疗机构应当定期对急救人员进行业务培训和考核，提高急救人员的业务水平和应急能力。
院前急救工作规章制度
院前急救工作规章制度第一章总则第一条为规范院前急救工作，保障患者生命安全，提高急救工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与院前急救工作的医务人员和相关人员。
第三条院前急救工作应严格执行医疗伦理，遵守相关法律法规，保障患者隐私权和合法权益。
第四条院前急救工作的目标是在最短的时间内提供紧急救治，尽最大努力减少负伤或患者的痛苦，并将患者稳定送往医院就诊。
第五条院前急救工作人员应具有专业知识和技能，经过严格培训和考核，持有相应资质证书方可从事急救工作。
第二章急救流程第六条院前急救工作应遵循“发现、呼救、急救、转运”四个基本步骤。
第七条发现伤患应及时向急救服务中心拨打急救电话，告知伤患的情况和具体位置。
第八条急救人员接到呼救电话后，应尽快出发前往现场进行救治。
第九条在救治过程中，急救人员应先进行现场评估，判断伤患的病情严重程度，确定最优先救治方案。
第十条急救人员在救治过程中应做到有条不紊，及时、正确地处理各种突发情况。
第三章急救技能第十一条急救人员应熟练掌握基础急救技能，包括心肺复苏、止血、伤口处理等。
第十二条急救人员还应了解各种常见急症的救治方法，如心肌梗塞、中风、外伤等。
第十三条急救人员应定期参加急救技能培训，提高自身急救水平。
第四章器械设备第十四条急救车辆应配备必要的急救设备和药品，以保障急救工作的顺利进行。
第十五条急救人员应熟练掌握各种急救器械的使用方法，确保在需要时能够及时、准确地使用。
第十六条急救车辆及设备应定期进行检测和维护，确保设备的正常运转。
第五章安全防范第十七条急救人员在执行任务时应严格遵守安全操作规程，保障自身安全。
第十八条急救人员应佩戴防护用具，避免受到感染和其他危害。
第十九条急救车辆在行驶过程中应遵守交通规则，确保安全驾驶。
第二十条急救人员应具备紧急逃生和自救能力，应急情况下能够保持冷静应对。
第六章救护标准第二十一条急救人员应尽最大努力将伤患稳定送往医院就诊，确保患者获得及时有效的救治。
院前急救工作制度
院前急救工作制度根据国家卫生计生委《二级妇幼保健院评审标准（2016年版）》、《医疗机构管理条例》（国务院令第149号）、《急诊室建设与管理指南（试行）》（卫医政发（2009）50号）文件修订。
一、院前急救实行24小时值班制，值班人员应服从本院急诊室的指挥，严格执行各项交接班制度，认真履行工作职责。
二、急诊室按要求安排充足的值班急救人员和急救车辆，不得出现因人员、车辆、急救设备物品等空缺而影响院前出诊工作。
值班医护人员坚守岗位、不得擅离职守。
三、认真做好院内急救的准备工作，急救车辆、车载急救单元的急救设施、物品和药品完好率必须保证达到100船急救用品必须实行“五定”，即定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。
经常保持急救车辆整洁、卫生，符合感染控制要求，时刻处于待命出发状态。
四、接到出诊指令后，出诊医生、护士和司机必须在3分钟内出诊。
五、出诊途中必须与报诊方取得联系，进一步确定接车地址，急救医师应指导现场自救、互救。
六、到达现场后，以出诊医师为组长的急救医疗小组应立即展开救治，动作迅速，处理果断。
严格执行诊疗常规、技术操作规范。
对病人及家属态度适度,文明礼貌，用语规范。
七、医护人员要密切配合，口头医嘱下达要求准确、清楚，护士执行口头医嘱时必须重复无误方可执行，并及时记录。
凡经抢救的病人，应有详细病窠及抢救记录。
八、现场救治结束，急救人员必须将各种抢救药品及器材等认真检查核对,整理归位带回，将所有的医用废弃物（用过的注射器、输液器、空安甑、液体空瓶、消毒用的敷料等）要集中带回进行处理，不得遗留救治现场。
九、病情紧急时应就地抢救，病情允许后方可搬运。
若病情许可应尽快将病人安全转送院内进行救治，转送途中医护人员必须严密观察生命体征及病情变化,随时采取救治措施。
院前急救与院内抢救有效衔接工作制度
院前急救与院内抢救有效衔接工作制度为保障我院院前急救与院内急诊之间“绿色通道”的有效衔接，根据卫生部有关文献精神并结合我院工作实际，特制定本制度。
一、院前急救：1、调度室在接到求救信息后迅速发出调度指令（1分钟内），院前急救组（120救护车的医、护、驾）人员接到指令后应快速出诊（小于5分钟），院前急救应规范施行一系列必要的尽力、合理救治解决措施。
2、从急救现场到急救车途中的搬运过程严密监护、积极急救和解决，急危重病人在转运至医院的途中应向伤病者家属进行必要的告知谈话。
3、转运过程中应事先将病情电话告知急诊科值班医生，急诊科内值班医护人员应提前做好抢救相应准备工作；如因病情危重、涉及多专业学科的伤病情、伤病者涉及多人等情况需其他专业学科协助解决或须进行紧急手术的，转运途中应及时告知相应科室做好协助抢救及紧急手术准备；院前急救组时刻与急诊科及相应专业学科保持紧密联系与病人交接，积极协同抢救。
二、院前院内密切配合，形成紧密的无缝连接1、保证院前急救与院内专业学科间的信息互通：及时通报急救病人病情信息：调度室——院前急救组——急诊科及医院内各相关专业学科“三方通话”。
2、病人转送与安顿：危重病人病情及时向院内急诊科通报，尽快转运回医院，在转运过程中告知医院规定会诊的医生、仪器设备、药物的准备，接诊护士、护工、有关医生等在救护车到达时立即接诊，教护车返回院内，做到抢救室的他救设备已启动，需要会诊的相关医师到位，医统各相关多门做好了必要在备。
3、医疗机构阁信息畅通：基层医疗机构向我院转运急危重症感者时，应提前与危诊科或通度联系并通过120院前急数组转运感者；会诊科与调变室随时保持信息畅通。
调度室在初步了解毫者伤痛情、相关专业来位情况拟定允许接纹后，立邮告知完前急数细选行老者转运工作：院前急教组在接受此类患省时应与转运者进行当面交装，如目前病售与特运患者途中的车内监护、急救、解决清能等情况，同到做好登记。
4、院内通通的通畅保证：涉及急诊科急救绿色通道。
院内急救科室管理制度范本
一、总则为加强院内急救科室管理，提高急救医疗服务质量，保障患者生命安全，特制定本制度。
二、组织架构1. 急诊科主任全面负责急诊科管理工作，负责制定和组织实施急诊科管理制度。
2. 急诊科护士长协助主任工作，负责急诊科护理管理工作。
3. 急诊科医师、护士、技师等工作人员按照职责分工，各司其职。
三、工作制度1. 急诊科实行24小时接诊制度，节假日照常接诊。
2. 急诊科工作人员必须掌握急救医学理论和抢救技术，严格执行首诊负责制、抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规。
3. 急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由药房负责供应，专人保管。
4. 急诊科各类抢救药品、器材应定期检查、消毒、保养，确保处于完好备用状态。
5. 急诊科值班护士不得离开接诊室，有急诊患者就诊时，应立即通知值班医师，并进行一定处置。
6. 急诊科值班医师在接到急诊通知后，必须在5-10分钟内接诊患者，进行处理。
7. 急诊科各类抢救药品、器材、设备要定期清点、核对，确保数量、质量符合要求。
8. 急诊科各类抢救记录要规范、完整，及时归档。
四、人员培训1. 急诊科工作人员应定期参加急救技能培训，提高急救水平。
2. 急诊科新入职人员需经过岗前培训，考核合格后方可上岗。
3. 急诊科定期组织急救知识竞赛、技能操作考核等活动，提高急救意识。
五、质量监控1. 急诊科设立质量控制小组，负责对急诊科工作进行定期检查、评估。
2. 急诊科对患者进行满意度调查，及时了解患者需求，改进工作。
3. 对急诊科各类抢救病例进行统计分析，总结经验，不断提高急救服务质量。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由急诊科主任负责解释。
2. 本制度如有修改，需经急诊科主任批准后重新发布。
院前急救的安全管理制度
一、总则1. 为加强院前急救安全管理，保障医护人员和患者的生命安全，提高院前急救服务质量，特制定本制度。
2. 本制度适用于院前急救工作的全过程，包括接诊、出诊、转运、救治、交接等环节。
二、组织与职责1. 成立院前急救安全管理小组，负责制定、修订和监督执行本制度。
2. 院前急救安全管理小组由院领导、医务科、护理部、急诊科、救护车队等相关人员组成。
3. 各相关部门应按照本制度规定，明确职责，落实安全管理工作。
三、安全管理制度1. 救护车管理（1）救护车为医疗救护专用，实行24小时值班制度。
（2）救护车司机应熟悉本地区交通情况，保持车况良好，做好车辆的维护、保养和年审。
（3）救护车配备必要的急救设备、药品和物资，确保完好、充足。
2. 人员管理（1）医护人员应具备相应的急救技能和专业知识，持证上岗。
（2）医护人员应遵守职业道德，关爱患者，确保患者安全。
（3）医护人员应定期参加急救技能培训，提高急救水平。
3. 接诊与出诊（1）接诊时，医护人员应迅速评估患者病情，采取必要的急救措施。
（2）出诊时，医护人员应携带必要的急救设备、药品和物资。
（3）出诊途中，医护人员应密切关注患者病情，确保患者安全。
4. 转运与救治（1）转运过程中，医护人员应保持患者平稳，防止发生意外。
（2）救治过程中，医护人员应根据患者病情，采取有效的急救措施。
（3）患者病情稳定后，及时与接收医院联系，确保患者得到妥善救治。
5. 交接与记录（1）交接时，医护人员应详细记录患者病情、救治过程和药品使用情况。
（2）确保患者信息准确无误，便于后续救治。
（3）严格执行交接班制度，确保患者安全。
四、奖惩与监督1. 对严格遵守本制度、在工作中取得显著成绩的医护人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良后果的医护人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 院前急救安全管理小组负责对本制度执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。
五、附则1. 本制度由院前急救安全管理小组负责解释。
医院院前院内急救工作制度
医院院前院内急救工作制度一、总则为提高医院院前院内急救工作的质量和效率，保障患者生命安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 成立急救工作领导小组，由医院院长担任组长，相关部门负责人担任成员，负责全院急救工作的组织领导。
2. 设立急救管理办公室，负责日常急救工作的管理和协调，办公室设在急诊科。
3. 设立专业急救队伍，包括内科、外科、急诊科、重症医学科等，负责院前院内急救工作。
三、院前急救工作制度1. 院前急救是指在医院外的现场对患者进行的急救处理，包括救护车出诊、现场救治、转运到医院等环节。
2. 120调度员负责接听急救电话，询问患者病情，指导现场急救，调度救护车和急救人员。
3. 救护车值班人员负责救护车的运行和维护，确保救护车随时处于待命状态。
4. 出诊医师和护士携带必要的急救设备和药品，迅速到达现场，对患者进行救治。
5. 院前急救人员应根据患者病情，决定是否转送医院，如病情不稳定，应给予相应处理后转送。
6. 院前急救人员应及时与急诊科保持联系，报告患者病情，为院内急救做好准备。
四、院内急救工作制度1. 急诊科负责院内急救工作，设立急救室、抢救室、留观室等，配备必要的医疗设备和药品。
2. 急诊科医师和护士负责接收急救患者，进行初步诊断和处理，决定患者的进一步治疗。
3. 重症医学科、外科、内科等相关科室应积极参与院内急救工作，提供专业技术支持。
4. 医院应建立院内急救绿色通道，为急救患者提供快速、高效的救治。
5. 医院应加强多学科协作，建立急性胸痛、急性脑卒中、急性创伤等快速通道，提高救治成功率。
6. 医院应定期开展急救技能培训和演练，提高医护人员的急救能力和应急处置能力。
五、急救工作流程1. 院前急救：接警→调度救护车和急救人员→现场救治→转送医院。
2. 院内急救：接收急救患者→初步诊断和处理→决定进一步治疗→多学科协作→救治→转观察室或住院病房。
六、急救工作考核与奖惩1. 医院定期对急救工作进行考核，对表现优秀的个人和团队给予表彰和奖励。
医院院前急救工作制度
医院院前急救工作制度一、总则第一条为了规范医院院前急救工作，提高急救服务质量，保障患者生命安全，根据《医疗机构管理条例》、《急救医疗管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条院前急救工作是指在患者到达医院之前，由医疗机构提供的紧急医疗救援服务。
院前急救工作应遵循及时、准确、高效的原则。
第三条医院应设立独立的院前急救科（室），配备专业的急救医护人员和必要的急救设备，确保院前急救工作的正常运行。
第四条医院应建立健全院前急救工作制度，包括急救调度、急救出诊、现场急救、转运治疗、急救记录等环节，确保院前急救工作的规范化和制度化。
二、急救调度第五条医院应设立急救调度中心，负责接听急救电话，调度急救资源，协调急救工作。
第六条急救调度员应具备专业的急救知识和技能，熟悉医院急救资源情况和急救流程。
第七条急救调度员接到急救电话后，应立即记录患者基本信息、病情描述、联系电话，判断病情紧急程度，并按照病情紧急程度和急救资源情况进行调度。
第八条急救调度员应指导现场人员对患者进行初步急救处理，如心肺复苏、止血、骨折固定等，并指导现场人员安全转运患者。
第九条急救调度员应立即通知急救医护人员出诊，并告知出诊医护人员患者病情、地址等信息。
三、急救出诊第十条急救医护人员应具备专业的急救知识和技能，熟悉急救设备的使用和维护。
第十一条急救医护人员接到出诊通知后，应立即准备急救设备，包括心电监护仪、急救箱、氧气袋等，并迅速到达现场。
第十二条急救医护人员到达现场后，应立即对患者进行检查，评估病情，并根据病情采取相应的急救措施。
第十三条急救医护人员应根据患者病情决定是否转送医院，如病情稳定，应立即转送医院；如病情不稳定，应给予相应处理后转送医院。
第十四条急救医护人员在转运过程中应保持与医院的联系，及时报告患者病情变化，并根据医院指示进行处理。
四、现场急救第十五条现场急救是指在患者发病或受伤现场进行的紧急医疗救援工作。
第十六条现场急救应遵循ABC原则，即Airway （保持呼吸道通畅）、Breathing（维持呼吸功能）、Circulation（保证血液循环）。
急救与院前急救管理制度
急救与院前急救管理制度1. 总则为了规范急救与院前急救工作，保障患者生命安全和健康，提高医院紧急救治本领和效率，特订立本制度。
2. 急救与院前急救组织2.1 急救指挥中心1.急救指挥中心是医院急救与院前急救管理的核心机构。
2.急救指挥中心负责监控急救与院前急救资源的调度、协调和管理。
3.急救指挥中心应设立专业指挥人员，保证24小时不间断工作。
2.2 急诊科及院前急救队伍1.急诊科是医院的急救治疗中心，负责对急诊患者进行诊断和治疗。
2.医院应组建院前急救队伍，队伍成员应具备相应的急救技能和知识。
3. 急救与院前急救准则3.1 急救流程1.医院应订立统一的急救流程，包含现场急救、院前急救和急诊科急救。
2.急救流程应明确各环节的责任和操作步骤，以确保高效和准确的急救操作。
3.2 急救队伍职责1.急救队伍应依据急救流程，快速到达现场，进行现场急救。
2.急救队伍应通过院前急救措施，将患者转运至医院急诊科进行进一步治疗。
3.3 院前急救准则1.院前急救应及时、合理、安全地对患者进行急救处理，包含对患者生命体征的监测、气道管理、心肺复苏等。
2.院前急救队伍应熟识所携带的急救设备使用方法，并随时检查设备完好性。
3.4 急救培训1.医院应定期组织急救培训，提升急救队伍的技能水平和应急处理本领。
2.急救培训应包含急救技术、设备使用、急救心理等方面的内容。
4. 急救装备与设备管理4.1 急救装备的选购和配置1.医院应依据急救需求，合理选购和配置急救装备和设备。
2.急救装备和设备应符合国家相关标准和规定，并保证其完好、有效。
4.2 急救装备和设备的维护与检查1.医院应建立健全急救装备和设备维护制度，定期对急救装备和设备进行维护和检查。
2.维护和修理和检查工作应由专业人员进行，确保急救装备和设备的可靠性和安全性。
4.3 急救药品管理1.医院应建立急救药品管理制度，保证急救药品的质量和安全。
2.急救药品应定期检查和更新，过期或损坏的药品应及时处理和更换。
医院院前急救处置管理制度
医院院前急救处理管理制度第一章总则第一条规章目的为了规范医院院前急救处理工作，提高救治质量和效率，保障患者生命安全，本制度订立。
第二条适用范围本制度适用于医院院前急救处理工作的管理和操作。
第三条安全原则院前急救处理工作必需以患者安全为第一原则，快速反应，高效合理进行急救处理。
第四条急救队伍医院应建立专业的院前急救队伍，配备经验丰富、技能全面的急救人员，确保院前急救处理工作的顺利开展。
第二章急救设备与药品管理第五条急救设备配备医院应配备符合国家标准的院前急救设备，并定期进行检修和维护，确保设备正常运转。
第六条急救设备库存管理医院设立急救设备库，进行设备的统一管理。
每次使用后，应及时增补设备，并记录库存情况，保证急救设备的及时供应。
第七条药品配备与管理1.医院应依据急救需要，合理配备院前急救所需的药品，并建立药品储备。
2.药品的采购、配送和使用必需符合相关法律法规和药品管理规范，确保药品的质量和安全性。
3.对于过期或损坏的药品，应及时处理并重新采购，不得使用。
4.全部药品必需标明有效期，并进行定期检查，确保使用的药品符合规定要求。
第三章院前急救流程第八条报警接警1.当接到院前急救求助电话时，必需及时报警，并告知相关急救信息，如患者病情、现场情况等。
2.接警员应依据求助信息快速派遣急救车辆和人员，确保快速响应。
第九条急救车辆调度1.医院应配备特地的急救车辆，并通过车载通信设备与医院及时联系，保证急救车辆的调度和导航。
2.急救车辆的装备、消毒和维护工作必需符合相关规定，确保车辆和设备的安全性和可靠性。
第十条现场救治1.急救人员到达现场后，应全面了解患者病情，做好必需的急救处理工作。
2.急救人员必需依照医学原理和操作规范进行急救处理，不得盲目操作，确保患者得到适当的救治和护理。
第十一条院前转运1.在现场救治后，急救人员必需依据患者病情和急救资源情况，决议是否需要转运到医院。
2.如需要转运，急救人员应采取合适的转运方式，并妥当安排患者，确保患者在转运中的安全和舒适。
急救与院前医疗急救管理制度
急救与院前医疗急救管理制度第一章急救与院前医疗急救管理概述第一条急救与院前医疗急救管理制度的目的为了提高医院的急救与院前医疗急救服务质量，确保病患得到及时、有效的急救与院前医疗急救救治，保障医疗资源的合理调配和利用，特订立本制度。
第二条急救与院前医疗急救管理的范围本制度适用于医院内部的急救工作以及院前医疗急救工作，包含急诊科、重症监护室、急救中心等相关科室。
第二章急救体系建设第三条急救设备的配置和维护1.医院应配备完善的急救设备，包含但不限于：自动体外除颤仪、呼吸机、氧气供应系统、监护仪等，并定期进行维护和检查，确保设备处于良好的工作状态。
2.医院应设立急救设备使用和维护的特地部门，负责设备的更新、维护和修理和保养，确保设备的正常工作。
第四条医院急救队伍的组建与培训1.医院应建立急救队伍，包含急救医师、急救助士等专业人员，依据医院规模和服务需求进行合理编制。
2.急救队伍成员应具备相应的资质和技术水平，并定期参加培训和考核，保障其技能的更新和提高。
3.医院应定期开展急救培训和演练活动，提高急救人员的应急处理本领和团队协作本领。
第五条院前急救协调中心的建立与运作1.医院应建立院前急救协调中心，负责医院内外急救资源的统筹、调度和协调工作。
2.院前急救协调中心应与相关机构（如急救车辆、社区医疗机构）建立紧密的合作关系，实现资源的共享和互助。
3.院前急救协调中心应配备专业的协调人员，具备良好的沟通本领和应急处理本领。
第三章急救与院前医疗急救工作流程第六条急诊急救流程医院急诊科应依照以下流程进行急救工作： 1. 接诊：急诊医生应立刻对患者进行初步诊断和评估，并依照急诊分级标准进行分类。
2. 急救处理：依据患者的急救需要，医生应立刻采取相应的急救措施，包含但不限于：心肺复苏、止血、通气支持等。
3. 抢救转运：对于危重病患，医生应及时依据患者病情决议是否需要转院抢救，确保患者获得最佳治疗机会。
第七条院前医疗急救流程1.报警接诊：接到急救电话后，接线人员应快速记录并评估患者的病情，并发送相关急救资源。
医院院前急救管理制度
医院院前急救管理制度一、急救服务目标和原则1.急救服务目标-保障患者生命安全和健康-迅速减轻病情，缓解症状-提供及时有效的应急救治措施2.急救服务原则-人道主义原则：以保护患者生命为首要任务，不分种族、地域、信仰等进行救治-公平原则：对每个患者进行公平、公正、公开的急救服务-客观原则：根据患者病情，遵循科学、客观、规范的医疗操作二、急救部门设置和职责1.急救部门设置-急诊科：负责接收院前急救患者，进行初步诊断、治疗和后续转接工作-重症监护室：负责接收和抢救危重患者，提供高级医疗技术支持和监护-循环系统急救室、呼吸系统急救室、神经系统急救室等专科急救室2.急救部门职责-接收并迅速评估患者病情-提供紧急救治和抢救措施-为院前急救患者进行评级和转诊-协调内外科等专科资源，提供全面的医疗救治-根据患者情况提供健康宣教和康复指导三、急救调度和医疗救援流程1.紧急呼叫和调度-根据病情信息，确定派遣急救车辆和医疗团队-急救人员使用GPS定位，迅速前往现场，并与患者或家属进行沟通2.现场急救-急救人员对患者进行初步评估和治疗，包括清理呼吸道、止血、心肺复苏等紧急措施-如有必要，急救人员进行基础和高级生命支持措施-急救人员与现场医生进行沟通，确定进一步救治方案3.特殊救援和转运-对于特殊病情（如大面积烧伤、严重外伤等），急救人员进行特殊救援，并与专科医生协商处理意见-根据患者病情，选择最佳的医院进行转运和救治-急救人员在转运过程中，继续进行监护和治疗，及时汇报患者病情四、急救设施和设备要求1.急救车辆-所有急救车辆必须具备应急用药、监护设备和呼吸道维持设备等基本设备-急救车辆需定期保养和维修，确保设备完好和运行良好2.院前急救设施-急救接诊台：提供接收患者、评估病情和紧急处理措施的场所-抢救室：提供高级急救措施和设备，应急救危重患者-床位：供患者短期留观和救治使用3.急救设备-呼吸道维持设备：如气管插管、气管切开等设备-心肺复苏设备：如自动体外除颤仪、心脏起搏器等设备-监护设备：如心电监护仪、血压监测仪等设备五、医护人员培训与管理1.培训要求-所有急救医护人员必须经过系统的急救技能培训和考核-培训内容包括基础生命支持、高级生命支持、创伤救治等方面-培训周期需定期更新和复习，以保持医护人员的技能水平2.考核与证书颁发-对急救医护人员进行定期考核，评估其专业技能和能力-合格者颁发相应的急救证书，作为相关工作的必备凭证3.管理与督导-医院设立急救质控小组，定期对院前急救工作进行检查和评估-对急救医护人员进行日常巡查和考核，及时发现和纠正问题-建立健全的督导机制，确保急救工作的规范和质量六、信息记录与救治评估1.信息记录-对每一次院前急救服务进行详细记录，包括患者基本信息、病情评估、治疗过程和转运情况等-信息记录需准确、完整、可追溯，确保患者病情得到合理救治和跟踪2.救治评估-对院前急救患者的治疗效果进行评估，检查救治结果和效果-对急救工作进行定期评估，提出改进建议，以提高急救服务的质量和水平以上是医院院前急救管理制度的一部分，旨在为患者提供最及时、最有效的院前急救服务，保障患者生命安全和健康。
医院院前急救规章制度
医院院前急救规章制度第一章总则第一条根据国家法律法规和医疗卫生制度，为了有效规范医院院前急救工作，保障急救患者生命安全，提高医院急救救治水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院院前急救工作中相关人员，包括急救科医护人员、急救车司机、急救志愿者等。
第三条医院院前急救工作应遵循“迅速、科学、合理、安全”的原则，保障每一位急救患者的生命安全和健康。
第四条医院院前急救工作要密切配合公安、消防、交通等部门，建立紧急联动机制，确保急救工作的顺利开展。
第五条医院院前急救中需要遵循患者自愿原则，任何强迫患者进行急救治疗的行为都是不允许的。
第六条医院院前急救工作人员要遵守职业操守和医疗伦理，严格执行相关规章制度，不得随意泄露患者信息。
第七条对于涉及医疗事故的急救工作，应当及时进行报告并配合相关部门进行调查处理。
第二章急救流程及要求第八条医院院前急救工作要根据急救患者病情的急缓程度，确定不同急救优先级，进行全面的急救救治。
第九条医院院前急救工作人员要熟练掌握急救基本技能，包括心肺复苏、休克处理、止血救护、骨折处理等。
第十条医院院前急救车辆要定期进行维护保养，确保车辆设备完好，司机应具备丰富的驾驶经验和急救常识。
第十一条医院院前急救工作要根据不同病情制定相应急救计划，确保急救工作的科学有效。
第十二条医院院前急救工作要加强急救人员的培训，提升他们的急救技能和应急处理能力。
第十三条医院院前急救工作要建立急救档案，及时记录患者的个人信息、病史以及急救过程，便于后续医疗救治。
第十四条医院院前急救工作要建立急救志愿者队伍，参与急救工作，提高医疗资源利用率。
第三章急救设备及药品管理第十五条医院院前急救车辆应配备必要的急救设备，包括心电监护仪、呼吸机、除颤仪等，在车上设有急救箱，及时应急处理。
第十六条医院院前急救车辆应携带常用急救药品，如肾上腺素、阿托品、氯化钠、复方氨酚烷胺注射液等。
第十七条医院院前急救设备和药品使用过程中，应定期检查维护，保证设备和药品处于最佳状态。
医院院前急救管理制度
医院院前急救管理制度•相关推荐医院院前急救管理制度（精选8篇）在学习、工作、生活中，接触到制度的地方越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的医院院前急救管理制度（精选8篇），希望能够帮助到大家。
医院院前急救管理制度1（一）急诊检验制度１、全科人员要十分重视急诊检验，经常检查急诊检验的仪器、试剂，认真做好每件急诊检验。
２、急诊检验单由医生填写。
脑脊液及各种穿刺液、胃液由医生采集；血液及分泌物或排泄物由护士或检验人员采集。
急诊检验单连同标本应及早送检验科。
３、检验人员接到急诊标本后，应迅速进行检验，准确、及时地报告检验结果。
４、认真做好急诊检验登记、查对工作，虚心听取临床医生、病人的意见，不断改进急诊检验工作，提高急诊检验质量。
（二）急诊检验范围１、急诊病人。
２、门诊重病人。
３、急诊室观察病人病情突然变化者。
４、住院重症病人或病情突变者。
（三）急诊检验的基本项目１、血液常规检验：白细胞计数及分类计数、血红蛋白测定、血小板计数、DIC诊断项目、疟原虫等以及临床特需的检验项目。
２、尿液常规检验：尿蛋白、尿糖、尿隐血、尿胆原试验等以及临床特需的检验项目。
３、大便常规检验：涂片镜检、潜血试验等以及临床特需的检验项目。
４、脑脊液及各种穿刺液检验：理学检验、细胞计数及分类计数、蛋白定性、糖定性或半定量，涂片法作细菌检验等，以及临床特需的检验项目。
５、生化检验：钾、钠、氯、钙、糖、肌酐、尿素氮、淀粉酶、胆碱脂酶测定，血气分析，脑脊液蛋白、糖、氯化物定量，心肌损害标志物测定，肝功能试验，以及其他临床特需的检验项目。
６、胃液的毒物分析：如巴比妥类、有机磷类的毒物测定，以及临床特需的检验项目。
７、急诊血型鉴定及交叉配血试验。
其它项目，根据临床需要，由临床科室与检验科商定。
医院院前急救管理制度2一、在实施标准预防的基础上，根据门诊病人就医特点以及疾病不同的传播途径采取相应的消毒隔离措施。
医院急救规章制度内容范本
医院急救规章制度内容范本第一条总则为了规范医院急救工作，提高急救服务质量，保障患者生命安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条急救组织架构医院设立急救领导小组，负责全院急救工作的领导与协调。
急救领导小组下设急救管理办公室，负责日常急救工作的管理与监督。
各临床科室设立急救小组，负责本科室的急救工作。
第三条急救设备与药品医院应配备必要的急救设备和药品，确保急救设备完好、药品充足。
急救设备包括心电监护仪、呼吸机、除颤仪、急救车等。
急救药品包括肾上腺素、利多卡因、阿托品、硝酸甘油等。
第四条急救人员培训医院应定期组织急救人员进行培训，提高急救技能和应急处理能力。
急救人员应掌握心肺复苏、气管插管、止血包扎等基本急救技能。
第五条急救流程1. 接诊：急救电话一经响起，急救人员应立即出动，携带急救设备到达现场。
2. 评估：急救人员到达现场后，立即对患者进行评估，确定病情和急救措施。
3. 处置：根据患者病情，急救人员应迅速采取相应的急救措施，如心肺复苏、气管插管、止血等。
4. 转院：患者病情稳定后，急救人员应将患者转至相应科室继续治疗。
第六条急救质量控制医院应建立急救质量控制体系，定期对急救工作进行检查、评估和改进。
急救质量控制内容包括急救设备完好率、急救药品齐全率、急救技能合格率等。
第七条急救突发事件应对医院应制定急救突发事件应急预案，明确应急处理流程和责任分工。
急救突发事件包括自然灾害、事故伤害、传染病疫情等。
第八条急救记录与统计急救人员应认真记录急救过程，包括病情评估、急救措施、转归等。
医院应定期对急救工作进行统计分析，为改进急救工作提供依据。
第九条法律责任违反本制度的，医院将依法追究相关人员的法律责任。
第十条附则本制度自发布之日起实施，解释权归医院所有。
原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
通过以上急救规章制度的内容范本，医院可以更好地组织和管理急救工作，提高急救服务质量，为患者提供及时、有效的急救服务。
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内部管理制度系列
医院院前院内急救工作制
度
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-71178医院院前院内急救工作制度
Hospital emergency system in front of hospital
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
医院院前、院内急救工作制度
为了保障我院院前急救与院内急诊之间的有效衔接，使我院急诊科与莆田市急救中心及其网络医院、基层医疗机构更加协调地开展急救医疗工作，急危重症患者得到连贯的救治，根据有关文件精神并结合我院工作实际，特制定本规定。
一、加强信息沟通，及时完成急救任务
1、急诊科备有三部外线电话，24小时由专人接听，负责接收120急救指挥中心及其网络医院、基层医疗机构的电话。
2、接到院前急救信息后及时派出救护车进行院前急救，并及时把相关信息完整记录在出诊登记本上。
执行院前急救任务后及时向120指挥中心报告病员的去向
3、在执行院前急救任务时，负责协调，保持院内、救护
车、120急救指挥中心及其网络医院、基层医疗机构、病员及其家属间的信息互通。
4、如果我院的救护车均在执行急救任务，在派出最后一部车时要及时向120指挥中心报告。
此时接到基层医疗机构及病员或其家属的求救电话时，立即给对方说明，建议向120急救中心或其他的医疗机构求救。
5、接到求救电话时，如果我院有救护车，但医疗条件无法接纳相关的急危重症患者，接听电话时立即给对方说明，建议向120急救中心或其他的医疗机构求救，同时联系有条件接收的医院，并把信息及时通报给对方;如果是紧急情况，先予派出救护车进行院前急救，同时联系有条件接收的医院，把病员送到相关的医院进一步救治。
如果无法联系到有条件接收的医院，通知院前急救的医师把病员运回院内，并及时向医务部汇报，组织全院的力量积极抢救病员。
6、接到其网络医院、基层医疗机构要往我院转诊急危重症病员时，简单向医护人员了解病情后，通知相关科室的医师或抢救室做好接诊的准备，并做好记录。
如果是成批的伤病员，要及时问清伤病员的数量及伤病情，通知科主任、护
士长组织科内的力量抢救伤病员，并做好记录。
二、院前急救
1、医务人员必须坚守岗位，严禁擅离职守，听到出车信号保证日间5分钟和夜间8分钟内出车。
2、医务人员必须携带急救药品、器材到每个患者身边。
3、医务人员必须对每个患者进行体检，作出初步诊断。
转送过程中应坐在病人身旁，密切观察病情变化，在现场和途中进行必要的监护治疗。
4、在现场发现特别危重病人或遇突发灾害事故，在现场进行必要的医疗处理后，应及时通知调度员，并通知将转送达医院作好接收病员准备。
5、医务人员必须护送患者到急诊科，向值班人员详细交班，方可离开。
6、每次出诊后六小时或下班前应完成急救医疗记录，填写应符合要求，字迹清楚。
三、院内救治
1、莆田市急救中心目前挂靠在我院，中心站及我院急诊科出诊接回的病员由出诊的医师诊治病员。
2、接到其网络医院、基层医疗机构要往我院转诊急危重症病员时，护士了解情况做好接诊或抢救的准备急诊科做好急救准备，如联系要求会诊的医生、仪器设备、药物的准备等。
必要时由科主任、护士长向医务部、护理部请救支援。
3、转诊的病员来院后医护人员及时接诊，需抢救的在抢救的同时向转诊的医护人员解病情，与转诊的医护人员交接班，做好院前院内交接记录并第一时间对急危重症病员进行救治。
附件:急诊科转接其他医疗机构患者流程
接到其他医疗机构(市急救中心及其网络医院、基层医疗机构等)转诊病员的电话。
值班护士接电话时向对方医务人员简单了解病情并登记，如果我院没有条件转接该病员，立即给对方说明。
值班护士通知相关科室的医师或抢救室做好接诊或抢救的准备，必要时由科主任、护士长向医务部、护理部请救支援。
病员来院后，相关医护人员立即予抢救或诊治，并与转运者进行当面交接，同时做好登记。
按院内急救程序进行救治。
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