公司出入厂管理制度
厂区出入管理规定(5篇)
厂区出入管理规定1.0目的:规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为,加强安全防范工作。
2.0范围:深圳市优特利电源有限公司3.0职责:3.1行政部:员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门:严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则:4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下,任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间:4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定,由各部门主管提出,经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下,员工工作时间为白班上午上班时间为7:45,下班时间为11:45;白班下午上班时间为13:15,下班时间为17:15;夜班上班时间为19:45,下班时间为7:45(中间半小时吃饭时间,其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8:00,下班时间为12:00;下午上班时间为13:30,下班时间为17:30,如有调整,以公司通告为准。
4.3加班:各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的,由各部门相关人员提出加班申请,部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区,同样必须打卡。
4.4因公外出:员工因工作需要外出时,需填写《员工外出申请单》,如外出时间和(或)返回时间在上班时间,出入厂区均须打卡。
离厂时,外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时,由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员,因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出:员工因个人原因外出并于当日返回公司者,需填写《请假单》,如外出时间和(或)返回时间在上班时间,出入厂区均须打卡,并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间,由保安员直接交行政部。
出入厂管理制度
出入厂管理制度第一章总则为了规范出入厂管理,保障生产安全和工作秩序,制定本管理制度。
第二章出入厂的管理1、人员出入厂时间:工作日上午7:30—12:00、下午13:30—17:30,非工作日禁止出入。
2、人员出入查验:出厂和入厂时接受门卫的查验,禁止携带易燃易爆、毒害性、放射性和其他一切卫生监督法规所禁止的物品进入厂区。
3、外来人员进出证:外来人员需出示有效证件方可进入厂区,未经批准不得进入生产区,禁止触摸或移动生产设备及物品。
4、进出记录:进出厂区的人员应在门卫部门进行登记,登记时间和目的,禁止未经批准私自进出。
5、车辆出入厂管理:凭有效证件、挂有有效通行牌方可出入,凭有效证件方可停放在厂区指定地点,不得跨越封闭设施进出。
第三章员工管理1、进厂:新员工入职后需办理入职手续,领取员工证和工装,经过入职培训方可进入生产区。
2、出勤记录:员工在每天上班前需进行出勤登记,禁止未经批准私自离厂或旷工。
3、打卡:员工需按时进行打卡,迟到或早退需向主管请假,连续迟到或早退将做出相应处理。
4、出厂:员工下班需凭员工证和出勤记录离开厂区。
第四章安全管理1、安全意识教育:新员工入职后需接受安全意识教育,工作期间需遵守安全规定并参加定期的安全培训。
2、防护用品:员工在生产过程中需佩戴相应的安全防护用品,禁止弃用或私自调整。
3、危险品管理:使用和储存危险品的部门需进行专门管理,保证安全使用和储存,禁止私自使用或调配危险品。
4、事故处理:如发生生产安全事故,员工需立即报告相关人员,采取相应的措施,并配合调查处理。
第五章环境管理1、环境保护:员工需爱护环境,不得随意丢弃垃圾,保持良好的工作环境和生活环境。
2、能源管理:公司节约能源,鼓励员工减少不必要的电耗和水耗行为,提倡节约环保型生活。
3、环境监测:对厂区的环境指标进行定期监测,确保环境质量符合相关标准,发现问题及时采取措施改善。
第六章外来人员管理1、外来人员进出证:外来人员需携带有效证件和入厂证方可进入厂区,未经批准不得进入生产区。
公司出入厂区管理制度
出入厂区管理制度(草稿)为加强对入出厂人员、车辆、货品旳管理, 维护企业财产及员工旳安全, 经企业研究, 特签订本制度。
凡人员、车辆、物品出入本厂均须遵守本制度。
门卫人员有责任与权力按本制度进行管理。
一、对出入厂区旳人员管理1.厂内职工(1)本厂员工按照考勤时间正点出入厂, 原则上在超过上班时间30分钟后关闭工厂大门, 员工上班时间不得私自出入工厂, 因私出入工厂途中出现旳一切事故自负。
(2)员工在上班时间离动工厂, 需将请假条交到门卫处方能离厂, 否则任何人不得私自离动工厂。
(3)员工因工受伤急需外出就医或家庭突发事故旳, 不由本公约束。
(4)员工进入工厂, 应将自行车、摩托车等交通工具放置到公共车棚;乘坐私家车辆旳应将车辆停放到指定停车区域, 严禁将车辆停放在生产区域、仓库区域等。
(罐头厂放置院内东车棚;办公楼人员放置南车棚;普德工厂、计划物控部、电商人员临时集中放置)(5)员工衣衫不整, 穿拖鞋、赤膊、醉酒者一律严禁入厂, 门卫有权予以劝退, 领导同意旳除外。
(6)非正常上下班人员(如夜班人员), 门卫除进行例行检查外,还应注意职工与否饮酒, 如饮酒旳予以劝退, 领导同意旳除外。
(7)休息日到厂原则上应进行出入登记, 以便做好人员出入旳追溯, 防止意外事件发生。
(8)员工工作时间外出公务, 应进行指纹登记。
2.厂外人员(1)承揽工厂工程方及其雇用旳人员进入厂区工作, 先由工程承揽人联络工厂经办人员进行现场确认, 然后履行登记手续后方可进入, 工程施工期间每次进入工厂都要进行登记, 直至工程结束。
(2)原料及设备供应商、业务人员前来洽谈业务, 门卫应先让其联络接待部门或经办人员, 同意后才能履行登记手续, 并放其进入或由接待部门领人。
(3)同行业人员(含上游供应商)进入厂区, 严禁自行到生产区域、仓库区域, 需由业务主办部门协同前去, 做好保密工作。
(4)初次联络业务或简朴洽谈业务旳, 一般应在指定地点进行(如企业一楼门厅)。
公司出入管理规定模版(3篇)
公司出入管理规定模版为强化企业安全工作管理,维持正常的生产工作秩序,进一步规范人员和物资的出入秩序,特制定本规定,望遵照执行。
一、员工出入管理规定1、禁止随身携带易燃、易爆、危险品入厂。
2、员工需持有公司统一发放的“一卡通”出入厂区。
员工未办理一卡通时,需持有由办公室发放的“临时出入证”出入厂区。
因患急病、工伤等特殊情况需出门者除外。
3、员工外出办事、请假等情况,需凭“出门条”出厂。
4、本厂大门,每天上下班时间开启,其余时间关闭。
二、来宾出入管理规定1、凡是来宾来访时,需在门卫处办理来宾出入登记手续,并说明来访事由,经征得受访人员同意后,以身份证或其他有效证件换取“来宾出入证”。
2、团体来宾参观时,需填写“参观申请表”,须由有关接待部门陪同才准进入。
3、员工家属、亲友因私事来访时,未经部门主管批准,不得在上班时间内会客。
4、外包或合作厂商出入厂区频繁者,向办公室申请“临时出入证”,凭证出入大门,没有申请“临时出入证”的厂商亦按照来宾来访出入厂手续登记后,方可进入。
5、以上所有来宾来访,必须由受访人带领进入厂区。
若宾客未指定受访人,必须说明来访事由,由相关部门指派专人带领入厂。
6、若来宾进入车间参观,必须由受访人带领,并且在未经办公室许可的情况下禁止拍照、录像。
三、车辆出入管理规定1、车辆入厂时,以司乘人员的驾驶证换取“车辆通行证”,并进行车辆登记后方能入厂。
除特殊情况,轿车不允许入厂。
2、载有物品的车辆出入厂区时,需对所载物品进行检查,具体检查细节参照本规定第四条“物品出入管理规定”中第____条。
四、物品出入规定1、业务上往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等,应于进厂时先行登记,出厂时凭登记单核对无误后出厂。
2、任何物品(包含成品、材料、废料、员工的大件私人物品和工具等)出厂时均需办理“物料出门证”,门卫需仔细核对“物料出门证”记载的物品,是否与实物相符,检查无误后放行。
3、门卫定期需将“物料出门证”按日期汇总整理,以便备查。
公司出入管理制度(精选7篇)
公司出入管理制度公司出入管理制度(精选7篇)在日常生活和工作中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的公司出入管理制度(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全,维护公司利益,规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条:人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工,须按规定在本区域打卡,不得异地打卡,保安要加强监督。
2.未到下班时间,员工不得提前下班。
如有需要外出的,保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的,须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》,保安凭《出门证》放行,并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者,须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》,申请单要注明接待人的姓名,当来访者离开时,由接待人签注姓名,回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员,保安要例行检查,员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证,但保安要做进出记录登记,有携带物品进出的,凭《出门证》或《出库单》第二条:车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内,应注意安全第一,车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的,由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的,凭内部通行证进出,但要按规定区域位置停放。
出厂时,如保安有要求,应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》,离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时,保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等,统一停放停车棚内,一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的,保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》,才准许放行,否则一律不得放行。
厂区出入管理制度(4篇)
厂区出入管理制度是指对厂区内人员和车辆的出入进行规范管理的制度。
下面是一个常见的厂区出入管理制度范例:1. 职工出入管理:a) 所有职工在进入厂区前必须佩戴有效的工作证,并通过门禁系统或保安人员登记进入。
b) 新聘用员工需在入职前经过背景调查和资格审查,并获得厂区入职许可。
c) 所有职工必须按照规定的门禁时间进出厂区,不得随意离开或进入厂区。
d) 离职员工必须立即归还工作证,并在离职前经过相应手续办理出厂手续。
2. 访客管理:a) 所有访客必须在到达前预约并获得访客许可。
b) 访客必须与被访者保持一定距离,不得闲逛或进入未经许可的区域。
c) 访客进入厂区时必须佩戴访客证,并同样通过门禁系统或保安人员登记进出。
3. 车辆管理:a) 所有进入厂区的车辆必须经过登记并获得许可。
b) 所有车辆必须保持厂区内的规定速度,不得超速行驶。
c) 大型车辆必须在指定区域停放,不得妨碍其他车辆和行人通行。
4. 物品管理:a) 进入厂区的人员必须接受安全检查,不得携带违禁物品。
b) 出厂时,所有职工和访客的物品必须经过检查,并与登记的物品一致。
5. 违规处理:a) 对于不遵守厂区出入管理制度的人员,将给予相应的警告、罚款或其他纪律处分。
b) 严重违规者将被暂停进入厂区的权限或取消职工资格。
这只是一个范例,实际的厂区出入管理制度可能会根据不同厂区的特点和需求进行个性化的调整和补充。
厂区出入管理制度(二)第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作,维护厂区的安全稳定,根据国家有关法律法规和本厂的实际情况,制定本制度。
第二条本厂区所有人员(包括职工、访客、供应商等)进入厂区必须遵守本制度的规定。
第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。
第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定:1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查,检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。
2. 车辆必须遵守交通规则,严禁超速行驶,严禁酒后驾车。
出入厂管理制度范文(3篇)
出入厂管理制度范文一、目的与基本要求为规范企业出入厂管理行为,维护企业安全、秩序和正常生产经营秩序,制定本制度。
本制度适用于企业所有人员的出入厂行为管理。
二、适用范围本制度适用于所有进入企业范围进行工作、业务活动、参观等的人员。
三、管理机构和责任人1. 管理机构:企业安全管理部门负责制定和落实出入厂管理制度。
2. 责任人:企业安全管理部门负责对出入厂行为进行监督和管理。
四、进入厂区的规定1. 所有人员进入企业范围必须经过相关部门的批准,并佩戴工作证或访客证。
2. 访客必须事先向来访企业申请,并按照企业安排的时间和地点进行进入厂区。
3. 进入厂区的人员必须接受核对身份、安全检查等程序。
五、出厂的规定1. 所有人员在出厂前必须经过相关部门的批准,并佩戴工作证或访客证。
2. 临时离岗的员工必须填写离岗申请表,并经上级领导批准后方可离岗。
3. 在非正常工作时间出厂的员工必须经过相关部门批准,并填写出厂申请表。
4. 出厂时必须接受安全检查,不得携带未经批准的物品、设备、文件等。
六、违反规定的处理任何人员违反本制度的规定,经核实后将依法依规进行处理,包括警示、批评教育、纪律处分等。
七、附则1. 本制度的解释权归企业安全管理部门所有。
2. 本制度经企业领导批准后生效,并不时进行修订和完善。
3. 本制度的具体实施细则由企业安全管理部门制定并在企业内部公示。
出入厂管理制度范文(2)一、目的及意义1. 提高企业的安全生产管理水平,保障生产过程的顺利进行;2. 保护企业的财产安全,预防盗窃、损毁等意外事故的发生;3. 控制人员进出企业的流动,确保only authorized personnel 进入相应的区域;4. 强化对员工的监管,提高企业的管理效率和工作纪律。
二、适用范围适用于所有进入企业内部区域的人员,包括员工、外来访客等。
1. 员工进入厂区:(1)所有员工必须佩戴有效的员工证件,证件信息应与公司人事系统相匹配;(2)员工进入厂区之前,需通过刷卡或指纹等方式进行身份确认;(3)如有特殊情况需要无证入厂,必须事先向相关部门申请,并得到批准;(4)进入厂区后,员工应遵守企业相关规定,如禁止吸烟、禁酒等。
员工出入厂门管理制度
员工出入厂门管理制度员工出入厂门管理制度篇1第一条为维护厂区安全,并使出入厂区的人员、物品的管理有所规范,特制定本规定。
第二条凡人员及物品出入厂门悉遵守本规定,由保安人员负责管理。
第三条本公司人员出入管理(一) 本公司员工出入厂门,应穿着规定服装,配挂工作证于胸处,以示识别,并严禁赤足或穿着拖鞋。
(二) 员工出入厂门,如携有物品,应自动出示,接受检查。
(三) 员工上下班时,应行排队打卡,不得代替他人打卡,如经发现依人事管规则处分。
(四) 凡进出厂在大门及在厂区范围以内,无论上下班时间一律佩挂工作证,未按规定佩挂者,依人事管理规则处分。
(五) 工作时间内出厂者1、员工临时因公外出时,应填写“员工出入门证”,经部门主管核签后交保卫室,并由保卫人员签注出厂时间。
公毕返厂时,亦由保卫人员签注入厂时间后由保卫于翌日上午十时前转送管理部核对考勤记录,如遇有异常情况应即联络其所属部门的主管自理。
2、因故请假出厂者,应按规定办理请假手续后打卡出厂。
3、下班时间除公务者外,禁止逗留或进入厂内。
第四条公司外人员出入管理(一) 公司外人员来访时,应先填签“来宾登记表”,由保卫人员签注入厂时间。
(二) 外来人员出厂时,并由保卫人员签注出厂时间。
(三) 凡进现场参观的人员,不得携带任何危险物品、照相机或描绘工具等。
(四) 禁止来宾未经准许进入现场参观,发现或接获他人检举,应由管理部门查明责任归属,依人事管理规则有关规定办理。
第五条物品(含托外加工品、下脚品等)出厂,应凭“携物外出放行证”由经办单位填具名称、数量、出厂原因、车号、经单位主管签章确认后交“保室”检点存查。
第六条厂商交货车辆,经保卫人员查验后,并登记于“进厂交货登记簿”注明车行、车号、装运品名、入厂时间以备查考。
本公司员工遗失“工作证”,应即向人事单位申请补发,如有重领或原领工作证已经找到不立即缴回而故意使他人蒙混出入厂者,一经查觉无论使用人或借用人应依本公司人事管理规则或法律规定办理惩处。
公司人员进出规章制度(6篇)
公司人员进出规章制度为了进一步加强管理,杜绝闲杂人员入厂,维护本厂正常的内部治安秩序,保证生产、工作的顺利进行,确保本厂的生产和财产的安全,特制定本管理办法。
一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记,任何人员在上班中途时间进出厂门,均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者,不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫,对不听劝阻者,处以____元的罚款。
若故意肇事,与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者,依据情节轻重处以100-200得罚款,属本厂职工的,给予行政处分,情节严重者,交公安机关处理。
二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问,查验证件。
任何人员在进厂时必须主动出示证件,提供车牌号码,至门卫处登记,领取进出人员访问单客户联。
任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。
门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。
若未按标准执行将给予门卫一次____元的罚款。
罚款从每月服务费用中直接抵扣。
三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理,对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)四、因公来厂人员,凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单,且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作,进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字,避免访客多次往返进出办公区域)五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩,均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛,对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。
若不能追究到小孩监护人的,对当班值勤门卫加倍处罚。
(办公室人员加班除外)。
无论加班与上班期间,小孩均不得到作业现场游逛。
六、无论因公因私的进出厂人员,原则上不允许携带与本公司类似物资进厂,若随身携带有与本公司类似物资确需进厂,必须主动出示给门卫人员检查,并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后,在会客单上登记备案方可进厂,出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂,若发现带物出厂而手续不全者,将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂,交行政部按盗窃行为处理。
出入厂管理制度
出入厂管理制度•相关推荐出入厂管理制度(精选12篇)随着社会一步步向前发展,需要使用制度的场合越来越多,制度具有合理性和合法性分配功能。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的出入厂管理制度,希望对大家有所帮助。
出入厂管理制度篇1第一章总则第一条为给公司及员工创造一个良好的工作环境和生活环境,维护公司财产不受损失及员工人身安全,确保进出公司人员及车辆的安全管理,后勤保卫部特制定本制度。
第二章人员出入管理第二条公司职工自行骑车上下班应穿反光背心,佩戴出入证,以作识别,严禁赤足或穿拖鞋进入公司。
第三条外来业务人员进出公司需经相关部门同意,并及时通知门卫,门卫负责办理登记,发放“安全告知卡”和“通行单”佩带入厂;出厂时相关部门接待人员应在“通行单”签字后,交门卫收回。
第四条外来施工人员凭“临时出入证”进出,无“临时出入证”者,需公司相关部门同意方可进厂,门卫负责办理登记并配发“临时出入证”佩带入厂。
第五条公司职工及外协单位职工车辆因停车未落锁的,经门卫值班人员发现,职工应到相关部门开车辆证明并盖有效章,门卫核实后放行。
第六条公司职工、外协单位职工出厂时,如有包裹或其他物品,应主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第七条外来业务人员携带物品出厂,应由相关部门开具物资出门证,单据上交物流门值班人员,并主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第八条所有进出厂人员必须严格遵守我公司规章制度,若发现投机取巧、侵占公司财物、盗窃等行为,将根据公司规定严肃处理,情节严重的移送公安机关。
第九条出入证件管理(一)职工上下班时未出示相关证件或没有穿戴反光背心者,由保卫人员予以纠正,并作登记、多次未带出入证或没有穿戴反光背心者门卫有权禁止进入公司。
(二)新来员工应及时办理出入证,到相关部门领取反光背心。
(三)公司员工遗失证件或反光背心,应立即向相关部门申请补发。
(四)外来人员遗失证件,保卫人员应请其交付工本费后返还身份证明文件。
厂进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理,确保生产、生活秩序,保障员工及访客的人身和财产安全,特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。
第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定:1. 员工进出厂区应佩戴厂牌,并主动接受门卫的询问和检查。
2. 临时外来人员进入厂区,需出示有效证件,经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下人员进入厂区:(1)精神病患者、醉酒者、携带危险品者;(2)未经批准的推销员、调查员等;(3)厂内禁止吸烟、饮酒者。
第五条人员进出厂区应遵守以下流程:1. 员工凭厂牌在门卫处登记,经确认后放行。
2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表,经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部的人员,应主动出示证件,经相关部门审核后放行。
第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项:1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。
2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。
第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定:1. 厂内车辆应按照规定路线行驶,不得逆行、超速、闯红灯。
2. 外来车辆进入厂区,需在门卫处登记,经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下车辆进入厂区:(1)无牌无证车辆;(2)改装、报废车辆;(3)携带危险品的车辆。
第八条车辆进出厂区应遵守以下流程:1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记,经确认后放行。
2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表,经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部车辆,应主动出示证件,经相关部门审核后放行。
第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项:1. 车辆应按照规定停放,不得占用消防通道、应急通道等。
2. 车辆行驶过程中,应遵守交通规则,注意行车安全。
3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。
第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定:1. 物品进出厂区需经相关部门审核,并办理相关手续。
厂区出入管理规定范文(三篇)
厂区出入管理规定范文一、总则为了加强厂区出入管理,保障员工的人身安全和财产安全,维护正常的生产秩序,特制定本规定。
二、出入管理范围1.厂区出入管理适用于全体员工和来访人员。
2.厂区包括生产车间、办公楼、宿舍区等。
三、出入管理措施1.进出厂区的员工和来访人员必须携带员工工作证或来访证件,便于安保人员核对身份。
2.外来车辆必须在厂区门口停车,进入厂区的人员必须在门卫处登记身份并办理入厂手续。
3.进入厂区的车辆必须经过安检,禁止携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入。
4.员工离开厂区需携带工作证离场,门卫处进行登记。
5.凡外来人员需进入车间等敏感区域,必须经过相关部门批准,并在工作证上贴上相应的准入章。
四、安保措施1.厂区内设置安保巡逻岗,保障厂区内的安全。
2.厂区内安装视频监控系统,全天候监控厂区的各个角落,以防止不法分子的入侵行为。
3.厂区内设置安全门禁系统,对进出厂区的人员进行管理和控制。
4.厂区内各个车间、办公室都安装有门禁系统,仅有获取权限的人员可以进入。
5.厂区内安排专人负责安保突发事件的应急处理,保障员工的生命安全。
五、违章处罚1.未携带工作证或来访证件进入厂区的人员,停工处理,扣发相应的工资。
2.携带危险物品进入厂区的人员,按国家法律法规的规定进行处罚。
3.未经批准进入敏感区域的人员,停工处理,扣发相应的工资。
4.不服从安保人员指挥或妨碍安保工作的人员,视情节轻重给予警告、记过、辞退等处理。
六、责任追究1.厂区内发生的各类违规行为,由安保部门进行调查,并按照公司规定进行处理。
2.对于安保工作中的疏漏或失职行为,相关责任人应负责任,并做出相应的处理。
3.对于不遵守出入管理规定的员工,视情节轻重给予相应的纪律处分。
七、附则1.本规定自颁布之日起生效,与现有规章制度有冲突的部分以本规定为准。
2.本规定的解释权归公司所有。
以上为厂区出入管理规定的范文,供参考。
请根据实际情况进行具体内容的调整和补充。
公司出入厂区管理制度
公司出入厂区管理制度为了保障公司员工和财产的安全,维护公司正常生产秩序,制定本出入厂区管理制度。
所有员工必须严格遵守,不得违反。
违反本管理制度的员工将受到相应处罚。
一、出入厂区时间1.公司员工的出入厂时间为工作日的早上8:00-晚上18:00,如有特殊情况需提前或延迟出入厂的,需要提前向公司主管部门申请,经批准后方可出入厂区。
2.非工作日出入厂时间需提前向保安部门登记,并取得出入证。
3.员工如有加班,需提前向部门主管报备,获得通知后方可加班离开。
二、出入厂区手续1.出入厂区需刷卡登记,确保员工身份可追溯。
2.携带工牌,佩戴齐全,确保身份识别。
3.如有来访者需进入厂区,需向保安人员出示有效证件取得进厂证。
4.如有特殊情况需要进出厂区的,需提前向保安部门说明理由,并取得特殊通行证。
三、出入厂区检查1.员工出入厂区时需接受保安人员检查,不得携带危险品等违禁物品。
2.员工出入厂区时不得携带公司物品,如有需要,需提前向主管部门申请并得到批准。
3.员工如有行李等物品需进出厂区,需接受保安人员检查并登记,确保不带入违规物品。
四、禁止事项1.员工在出入厂区时不得私自带入他人,需经过公司批准。
2.不得擅自改变出入厂区的通道,需走指定的通道。
3.禁止携带易燃易爆危险品进入厂区,一经发现将立即报警处理。
4.不得擅自闯入公司非工作区域,必须得到相关部门批准方可进入。
五、特殊情况处理1.员工如有特殊情况需要临时进出厂区的,需要向主管部门说明情况并得到批准,不得私自进出。
2.如果员工因身体原因无法按时出入厂区的,需提前向主管部门报备并说明理由,经批准后方可调整出入时间。
六、违规处罚1.员工如有擅自进出厂区或携带危险物品等违规行为的,将受到公司的相应处罚,严重者将给予开除处理。
2.员工如有虚假陈述或故意违反管理制度的,将受到相应的纪律处分,并记录在员工档案中。
七、其他事项1.出入厂区管理制度可以根据公司实际情况进行调整和修改,但必须经过管理部门的审批。
公司出入厂管理规定
第六条外厂车辆
1.交货车辆凭主管部门科长核发的“车辆、人员出入门证”或本、分厂间交货的“移转交运单”、“材料调拨单”、“经厂门材料领用单”及送修、出借、返厂的“物品出入门证”,经守卫确认,并签注时间后入厂至指定地点交货,并由收料人或接待人签章.交货完毕出厂时应经厂门守卫查验并签注出厂时间.
1出入厂应佩挂胸章,对未按规定佩挂者,守卫应予纠正.入厂时未带胸章,应在守卫室登记借用“临时入厂证”,经守卫核对并扣留考勤卡后入厂,待下班时以“临时入厂证”换取考勤卡,方可打卡出厂.守卫于翌日上午将“借用临时入厂证登记单”交人事部门存.年累计借用满三次以后每次借用即由人事部门警告一次.
2非值班人员临时因公入厂而未佩带胸章者,应向守卫室借用“临时入厂证”,并由守卫将该号码登记于“本厂职工出入门证”备注栏后,方可入厂,事毕出厂时缴回.
1入厂:凭身份证明文件及“工程承包人入厂凭证”交守卫核对无讹后换发“工程承包人入厂证”佩挂入厂.因赶工时或原有工作人员未到而临时增加或更换人员,不及事先办理手续时,应依:①临时增加人员经由守卫以电话联络工程主办部门同意;②临时
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公司出入厂管理制度
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3遗失胸章应即向主管部门申请补发,同时书面说明遗失经过并检讨,随交工本费每枚2元.年累计补发达三次以上者,人事部门即应视情节给以当众警告.
4使用他人胸章或伪造、涂改胸章者,一经发现,使用者、借与者、伪造涂改者均将被处以免职处分.
签发人
责任人签名
公司厂区出入管理制度
一、目的为加强公司厂区管理,确保厂区安全、有序,防止各类安全事故的发生,保障员工的生命财产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司厂区所有出入人员、车辆及物品。
三、管理制度1.出入人员管理(1)所有进入厂区的人员必须办理登记手续,登记内容包括姓名、单位、职务、联系方式、来访事由等。
(2)外来人员需凭有效身份证件登记,并接受门卫的询问和检查。
(3)外来人员进入厂区需遵守厂区规章制度,不得随意进入非指定区域。
(4)员工家属、朋友等外来人员需由邀请人陪同,并接受门卫的询问和检查。
2.出入车辆管理(1)厂区内车辆须遵守交通规则,不得超速、逆行、违规停车。
(2)外来车辆进入厂区需办理登记手续,登记内容包括车牌号、驾驶员姓名、联系方式、来访事由等。
(3)外来车辆需在指定区域停放,不得随意停放。
(4)厂区内禁止摩托车、电动车等非机动车行驶。
3.出入物品管理(1)所有出入物品需接受门卫的检查,严禁携带危险品、违禁品进入厂区。
(2)外来物品需办理登记手续,登记内容包括物品名称、数量、用途等。
(3)厂区内禁止私自携带易燃易爆、有毒有害等危险品。
四、责任与处罚1.门卫负责厂区出入人员、车辆及物品的登记、检查工作,对违反规定的行为进行制止和处理。
2.违反本制度的人员,将按照公司相关规定进行处罚,情节严重的,将追究其法律责任。
3.对门卫在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为,将严肃处理,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
五、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
3.本制度如有未尽事宜,由公司安全管理部门负责补充和完善。
出入厂管理制度范本(3篇)
出入厂管理制度范本一、目的与依据为了加强对厂区内人员和车辆的管理,保障企业的安全生产和正常运营,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入厂区进行工作或业务活动的人员和车辆。
三、入场管理规定1. 所有进入厂区的人员,必须携带有效的身份证明文件,并在厂区入口处进行登记;2. 进入厂区的人员,必须佩戴有效的工作证,并妥善保管,严禁借给他人使用;3. 未经授权,禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区;4. 临时进入厂区的人员,必须事先向相关部门提出申请,并得到批准。
四、出场管理规定1. 所有离开厂区的人员,必须在离开前进行登记;2. 离开厂区的人员,必须佩戴有效的工作证,并妥善保管;3. 离开厂区的人员,禁止携带任何未经授权的物品。
五、车辆进出管理规定1. 所有进入厂区的车辆,必须在厂区入口处进行登记,并按要求停放;2. 进入厂区的车辆,必须严格按照交通规则行驶,并配合安全检查;3. 进入厂区的车辆,必须悬挂有效的通行证,并妥善保管;4. 未经授权,禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区。
六、违规处理对于违反本制度的人员和车辆,将采取以下处理措施:1. 第一次违规,进行口头警告,并记录在案;2. 第二次违规,进行书面警告,并记录在案;3. 第三次违规,暂停其进出厂区权限,直至重新审查。
七、其他事项1. 厂区安全管理部门有权对本制度进行解释和调整;2. 对于违反厂区安全规定的人员和车辆,一经发现,将报告给相关部门进行处理。
本制度自颁布之日起执行,如有需要进行调整或改进,应及时修改并重新发布。
出入厂管理制度范本(2)出入厂管理制度一、目的和适用范围1.1 目的:为保障公司正常运营和安全生产,规范出入厂人员和车辆的管理,确保出入厂的安全和便利。
1.2 适用范围:适用于所有进入公司出入厂区域的人员和车辆。
二、主要内容2.1 出入厂申请2.1.1 非公司员工:非公司员工进出厂区需提前向公司相关部门或预约系统提交申请,包括姓名、身份证号码、进出厂时间等信息,待审核通过后方可进出厂区。
厂区出入安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区出入安全管理,确保公司财产和员工人身安全,维护公司正常生产秩序,特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有厂区,包括生产区、办公区、生活区等。
第三条厂区出入安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条公司各部门、各单位应按照本规定,切实履行安全管理职责,加强厂区出入安全管理。
第二章管理职责第五条安全生产部负责厂区出入安全管理的监督、检查和指导。
第六条各部门、各单位负责本部门、本单位的厂区出入安全管理,包括人员、车辆、物品的出入管理。
第七条门卫负责厂区出入口的日常管理,包括门禁管理、登记管理、车辆管理、物品检查等。
第八条保安队负责厂区内的巡逻、监控、应急处理等工作。
第三章人员出入管理第九条员工进入厂区应佩戴公司统一制发的厂牌,并接受门卫的询问和检查。
第十条员工进入厂区时,应主动出示厂牌,配合门卫进行身份核实。
第十一条外来人员进入厂区,需出示有效证件,经相关部门同意后,由门卫登记、发放临时出入证。
第十二条员工出厂时,应主动配合门卫进行物品检查,严禁携带危险品、违禁品出厂。
第十三条员工离岗、请假、出差等特殊情况,需办理相关手续,并由相关部门审批。
第四章车辆出入管理第十四条车辆进入厂区,需出示驾驶证、行驶证等有效证件,并接受门卫的询问和检查。
第十五条车辆进出厂区,应按照规定的路线行驶,不得逆行、乱停乱放。
第十六条货车进出厂区,需按照规定办理相关手续,并由相关部门审批。
第十七条员工驾驶摩托车、电动车等非机动车进入厂区,应佩戴安全头盔,遵守交通规则。
第五章物品出入管理第十八条物品进出厂区,需按照规定办理相关手续,并由相关部门审批。
第十九条出厂物品应进行登记,由门卫核实后放行。
第二十条严禁携带危险品、违禁品、假冒伪劣产品等物品进出厂区。
第六章应急处理第二十一条发生突发事件或紧急情况,门卫、保安队应立即采取应急措施,确保厂区安全。
第二十二条各部门、各单位应制定应急预案,定期进行演练。
出入厂区管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理,保障生产安全,维护厂区秩序,提高工作效率,根据国家有关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有厂区,包括生产区、办公区、生活区等。
第三条出入厂区的人员应当遵守本规定,服从管理,共同维护厂区秩序。
第二章出入厂区的基本要求第四条出入厂区的人员应当持有有效的出入证或者工作证。
第五条未经批准,任何人员不得擅自进入厂区。
第六条下列人员可以进入厂区:(一)本厂员工及其家属;(二)厂区工作人员;(三)临时来访人员;(四)经厂区管理部门批准的其他人员。
第七条下列人员不得进入厂区:(一)醉酒者;(二)携带危险品者;(三)有违法记录者;(四)厂区管理部门认为不宜进入厂区的人员。
第八条进入厂区的人员应当遵守以下规定:(一)遵守厂区规章制度,服从管理;(二)保持厂区环境卫生,不乱扔垃圾;(三)爱护公共设施,不损坏公物;(四)不得在厂区内吸烟、饮酒、赌博等;(五)不得在厂区内大声喧哗、争吵;(六)不得在厂区内从事与工作无关的活动。
第三章出入厂区的手续第九条员工进入厂区:(一)新员工入职后,由人力资源部门为其办理出入证;(二)员工出入证遗失或者损坏,应当及时向人力资源部门申请补办;(三)员工调离或者离职,应当将出入证交还人力资源部门。
第十条临时来访人员进入厂区:(一)临时来访人员应当向厂区管理部门提出申请,经批准后,由接待部门办理临时出入证;(二)临时出入证的有效期由厂区管理部门根据实际情况确定;(三)临时来访人员离开厂区时,应当将临时出入证交还接待部门。
第十一条厂区工作人员进入厂区:(一)厂区工作人员应当佩戴工作证,并遵守工作证使用规定;(二)工作证遗失或者损坏,应当及时向人力资源部门申请补办。
第四章出入厂区的安全管理第十二条厂区管理部门负责厂区安全管理工作,包括:(一)制定并实施厂区安全管理制度;(二)对厂区进行安全检查,确保设施设备安全;(三)对厂区进行消防检查,确保消防设施设备完好;(四)对厂区进行交通安全管理,确保交通秩序;(五)对厂区进行环境卫生管理,确保环境卫生。
公司员工进出厂区管理制度
一、总则为加强公司厂区管理,保障公司财产安全,维护员工的生命安全和身体健康,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
三、管理制度1. 出入厂区基本要求(1)员工需佩戴公司统一工作牌,以便识别。
(2)员工进入厂区必须遵守公司规定的时间和路线。
(3)员工不得携带无关物品进入厂区,如食物、饮料等。
2. 进出厂区程序(1)员工进入厂区时,需在门口接受门卫的检查,出示工作牌,登记个人信息。
(2)外来人员进入厂区,需由邀请人或部门负责人陪同,并出示相关证件,登记个人信息。
(3)访客进入厂区,需在门卫处登记,并由邀请人或部门负责人接待。
3. 临时出入管理(1)因工作需要临时外出的人员,需向部门负责人请假,并由负责人审批。
(2)因特殊情况需临时进入厂区的人员,需提前向门卫说明情况,由门卫登记后放行。
4. 安全保卫(1)员工进入厂区后,不得随意翻越围墙、穿越危险区域。
(2)严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。
(3)员工应自觉维护厂区环境,不得随意丢弃垃圾。
(4)严禁在厂区内进行非法活动,如赌博、斗殴等。
5. 车辆管理(1)厂区内车辆需按照规定停放,不得随意占用消防通道、紧急出口等。
(2)外来车辆进入厂区,需向门卫说明情况,并由门卫登记。
(3)员工车辆需遵守厂区交通规则,不得超速、逆行、占用行人通道等。
四、监督检查1. 公司定期对厂区管理制度执行情况进行检查,对违反规定的行为进行严肃处理。
2. 员工有权对违反厂区管理制度的行为进行举报,公司将对举报情况进行调查处理。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。
出入厂管理制度
出入厂管理制度一、目的为了加强工厂的安全管理,规范人员和物品的出入厂流程,保障工厂的正常生产秩序和财产安全,特制定本出入厂管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入和离开工厂的人员、车辆和物品。
三、人员出入厂管理1、员工出入厂(1)工厂员工应佩戴厂牌,在规定的上班时间前和下班时间后,通过指定的出入口进出工厂。
(2)员工上班期间因工作需要出厂,应填写《出厂申请单》,注明出厂事由、预计返回时间等信息,经部门主管批准后交门卫留存。
(3)员工下班出厂时,不得携带工厂的任何物品,如有特殊情况需携带物品出厂,应出示相关部门开具的《物品放行条》。
2、外来人员出入厂(1)外来人员来访,应在门卫处登记,填写《来访登记表》,注明来访事由、来访时间、联系人等信息,并出示有效身份证件。
(2)经被访人员同意后,由门卫发放《临时出入证》,并引导外来人员进入工厂指定区域。
(3)外来人员离开工厂时,应将《临时出入证》交还门卫。
3、施工人员出入厂(1)施工单位应提前向工厂相关部门提交施工人员名单和身份证明等资料。
(2)施工人员进入工厂时,应在门卫处登记,领取《施工人员出入证》,并按照规定的施工区域和时间进行作业。
(3)施工结束后,施工人员应将《施工人员出入证》交还门卫,经检查无误后方可离开工厂。
四、车辆出入厂管理1、工厂车辆出入厂(1)工厂车辆应凭车辆通行证进出工厂。
(2)司机应遵守交通规则,文明驾驶,不得超速、超载、疲劳驾驶等。
2、外来车辆出入厂(1)外来车辆进入工厂,应在门卫处登记,填写《车辆进厂登记表》,注明车辆型号、车牌号、来访事由、联系人等信息。
(2)经相关部门批准后,门卫发放《临时车辆通行证》,并引导车辆进入指定区域停放。
(3)外来车辆出厂时,应接受门卫检查,如有携带工厂物品,应出示《物品放行条》。
五、物品出入厂管理1、工厂物品出厂(1)工厂的原材料、成品、半成品等物品出厂,应由相关部门开具《物品放行条》,注明物品名称、数量、规格、出厂事由等信息,并经部门主管签字确认。
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公司出入厂管理制度总则第一条为维护本厂人身、财产和生产秩序的安全,特制定本制度。
第二条凡人员、车辆、物品出入本厂均须遵守本条例。
守卫有责任与权利按本条例管理。
第一章人员第三条本企业职工1.本厂区职工:(1)出入厂均应着厂服,佩挂胸章,但一般只限于上下班时间打卡出入。
(2)因公需经常出入厂区人员,经厂长核准颁发特制胸章,凭以随时出入厂区。
上述人员如因工作变动不再符合“自由出入厂区”条件时,应即办理注销。
人事部门每年底重新审核自由出入厂区人员名册并送厂长核签。
(3)值班人员临时因公需出入厂时,应凭“本厂职工出入门证”一式三联经主管科长签字:第一联存其所属部门,第二、三联交守卫签注出厂时间后,第三联暂存守卫室,第二联由职工本人携带。
(如需往分[本]厂者,可凭第二联经分[本]厂守卫签注入厂时间后入厂,第二联暂存分[本]厂守卫室。
事毕出厂交守卫签注出厂时间后带回);返厂时,将第二联交由守卫对照检出原存第三联分别记入厂时间,并暂存于守卫室。
于翌日下午10时前将第三联转送出厂职工所属部门主管核查,将第二联转送考勤部门核对考勤记录,如有不符应即通知其所属部门主管调查处理,并将调查处理结果报保卫部门备案。
(4)非值班人员临时因公需出入厂时,应于守卫室填具“本厂职工出入门证”一式三联,经守卫查对签注入厂时间后,第一联存守卫室,二、三联由本人携带入厂;事毕经主管科长核签,交守卫检出第一联一并签注出厂时间,如有不符应即通知其所属部门主管调查处理结果报保卫。
第三联于翌日上午10时前由守卫转送所属部门主管核查。
(5)本厂职工上班时间请假出厂时,应按规定办理请假手续后,打卡出厂。
2.非本厂区职工:因公需入厂区者,应凭“出差申请单”第二联或“本厂职工出入门证”第二联或出示有关证件经守卫查对(但由本厂区接待人员陪同入厂者可免出示凭证)后,于“本企业人员进厂登记簿”登记,并凭以领取“临时入厂证”入厂。
事毕交回“临时入厂证”,登记出厂时间后出厂。
第四条企业外人员1.工程承包人及其雇用人员:工程承包人及其雇用人员需入厂区工作,先由工程承包人填具“出入厂区申请书”一式二份经工程主办部门科长以上人员及守卫主管科长核准后,一份送事业关系室审核,一份送守卫主管部门存查,并凭以换发“工程承包人入厂凭证”。
如入厂工作时间在一日以内者可免送事业关系室审核。
(1)入厂:凭身份证明文件及“工程承包人入厂凭证”交守卫核对无讹后换发“工程承包人入厂证”佩挂入厂。
因赶工时或原有工作人员未到而临时增加或更换人员,不及事先办理手续时,应依:①临时增加人员经由守卫以电话联络工程主办部门同意;②临时上岗人员持被更换者的入厂证由守卫核对并收取身份证明文件后,发给“工程承包人入厂证”佩挂入厂,但工程承包人需于当日内补办所需一切手续。
(2)出厂:当日工作完毕出厂时,应交还“工程承包人入厂证”,换回身份证明文件及“工程承包人入厂凭证”。
午间出厂用餐及工作中出入厂区时亦同。
2.外来公务人员:(1)厂商、顾客前来洽谈业务,守卫或服务台人员应先安排于会客室,并以电话通知接待部门,接待部门应即派员前来。
(2)洽谈业务一般应在厂外或会客室进行,必须入厂方能达成接洽目的者,应按下列规定办理:①已经接待部门同意入厂洽谈者:接待部门应开具“车辆/人员出入门证”经科长级以上人员核签后送守卫室作为放行依据。
②临时需入厂洽谈者:经守卫或服务台人员以电话联络接待部门科长级以上人员同意后,由守卫或服务台人员代填“车辆/人员出入门证”,经守卫主管科长核签后入厂。
③经核准入厂的公务人员应由守卫室电话联络接待部门,接待部门应即派员直接引导入厂,事毕派员直接引导出厂。
(3)“车辆/人员出入门证”一式三联,第一联填单部门自存,第二、三联经守卫签注入厂时间后,第三联暂存守卫室,第二联交外来人员暂存,并以身份证明文件换发胸章佩挂入厂。
事毕由接待人签章后持出,经守卫检出原存第三联,分别签注出厂时间并收回胸章,发还身份证明文件后出厂,第二联留守卫室存查,第三联于翌日上午10时前送主办部门存查。
3.参观人员(本企业人员参观亦同):(1)政府机关、人民代表、人民团体或本厂区人员亲友如有必要入厂参观时,由经办人或申请人按划定准许参观路线(各公司自订路线,总务部门应按不同参观路线,制作不同颜色胸章备用)填具“参观申请登记表”一式若干联,经总务科长核准后,由总务部门发给色别胸章(贵宾或五人以上团体免发),并派员(或要求有关部门派员)引导参观。
入厂时守卫应于“参观申请登记表”签注入厂时间,出厂时签注出厂时间并收回胸章于翌日将胸章及“登记表”送总务科存查。
(2)请求参观划定准许参观区域之外区域,需呈报总经理核准。
(3)有厂处长以上人员陪同参观划定准许参观区域者,事前可免办申请手续,但应于当日内补填“参观申请登记表”送守卫签注入出厂时间后送总务部门存查。
(4)参观活动只在日常上班时间内安排。
节假日参观,须专函预约,并经值日厂处长核准方予安排。
第五条胸章管理1.本厂区人员(包括:正式人员、定期合同工及临时人员):(1)出入厂应佩挂胸章,对未按规定佩挂者,守卫应予纠正。
入厂时未带胸章,应在守卫室登记借用“临时入厂证”,经守卫核对并扣留考勤卡后入厂,待下班时以“临时入厂证”换取考勤卡,方可打卡出厂。
守卫于翌日上午将“借用临时入厂证登记单”交人事部门存。
年累计借用满三次以后每次借用即由人事部门警告一次。
(2)非值班人员临时因公入厂而未佩带胸章者,应向守卫室借用“临时入厂证”,并由守卫将该号码登记于“本厂职工出入门证”备注栏后,方可入厂,事毕出厂时缴回。
(3)遗失胸章应即向主管部门申请补发,同时书面说明遗失经过并检讨,随交工本费每枚2元。
年累计补发达三次以上者,人事部门即应视情节给以当众警告。
(4)使用他人胸章或伪造、涂改胸章者,一经发现,使用者、借与者、伪造涂改者均将被处以免职处分。
2.非本厂区人员(1)本企业职工使用“临时入厂证”出厂时应将该证归还守卫人员。
未归还者将受到守卫管理部门的追究。
遗失“临时入厂证”者,应按前述丢失处理办法处理。
守卫管理部门应适时换制新证以堵漏洞。
私自将“临时入厂证”借予他人使用或借故不还者均将被处以免职处分。
(2)前来治谈业务的厂商、顾客若遗失“公务”胸章,或工程承包人及其雇用人员遗失“工程承包人入厂证”,守卫人员应令其书面说明情况,保证不重犯,并缴纳工本费2元,方可发还身份证明文件。
主管部门并应公布作废。
必要时还应换制,以防他人盗用。
如发现借予他人使用者,应取消其申请入厂资格,厂方并保留由于其行为造成的物质损失而追究其法律责任的权力。
第二章车辆第六条外厂车辆1.交货车辆凭主管部门科长核发的“车辆、人员出入门证”或本、分厂间交货的“移转交运单”、“材料调拨单”、“经厂门材料领用单”及送修、出借、返厂的“物品出入门证”,经守卫确认,并签注时间后入厂至指定地点交货,并由收料人(或接待人)签章。
交货完毕出厂时应经厂门守卫查验并签注出厂时间。
2.提运本公司各种货品的车辆凭厂处长核发编有统一流水号码的“料品交运单”、“移转交运单”、“物品出入门证”、“经厂门材料领用单”或科长核发编有统一流水号码的“成品交运单”、“材料调拨单”、“免列账物品出厂证”、“托工交运单”经守卫核查签注时间后入厂至指定地点装货。
于装货完毕出厂时经守卫核查,并签注时间后放行。
第七条公司车辆本公司车辆入(出)厂时,除空车外均须按第六条的规定处理。
第三章物品第八条物品清点1.物品出入厂区,守卫有责权参与清点,所涉项目及方式如下:(1)成品、出厂深加工、半成品。
可采取方式有:①仓库清点数量;②厂门清点数量、称重量。
(2)原料、物料。
可采取方式有:①出入厂称重量;②出厂时加清点数量;③仓库收料时除油罐车或特别指定项目外可免于清点。
(3)下脚料、废弃物。
可采取方式为:厂内点数量、厂门过磅重量。
(4)购置各种事务用品,可免于清点。
2.为加强出、入厂区物品清点管理,守卫室应填具“物品清点日报表”一式二联,经守卫主管科长核签后,第一联守卫室自存,第二联于翌日上午10时前送会计留存。
第九条成品交运1.出厂成品:客户寄存的成品;赠送客户试用或送检验部门试验的样品等无需返厂的成品;返厂重加工或来料加工的成品等应凭“成品交运单”出厂(注明出厂原因)。
2.前项送客户试用或送检验部门试验的样品数量零星未经缴库,可由主办部门凭“样品出门证”一式三联,详注出货依据及用途,经厂处长核签后送出货部门发货。
发货后出货部门自存第一联,二、三联随样品经守卫查对并签注出厂时间后,第二联暂存守卫室,于翌日上午10时前转送会计部门核查,第三联随样品出厂送主办部门。
第十条料品交运各种材料、下脚料、退回供料单位的机件材料等出厂应凭“料品交运单”(表略)一式四联由经办部门填具,经厂处长核签后填注“车行”、“车号”、“随车人数”,经守卫签注入厂重量、时间后,送出料部门出料。
经出料部门主管签章,并登账后第一联送会计暂存,第二、三、四联随物品交承运人经守卫清点并签注车量、实重、出厂时间后暂存,第二联于翌日上午10时前送会计部门存查(与第一联核对后将第二联转送出料部门),第三、四联经收料部门签收后,由收料部门留存第三联,第四联交承运人持向经办部门请领运费。
第十一条免列账物品交运凡垃圾、废弃物或厂商交货后需归还的包装用具等出厂,应凭经办部门科长核签的“免列账物品出厂证”一式三联,经守卫查对签注出厂时间后放行,第一联守卫室存查,第二联由守卫于翌日上午10时前转送会计部门,第三联交承运人送经办部门凭以请领运费。
第十二条领用材料须经厂门时,由领用部门开具“材料领用单”一式四联,经厂处长核签后送发料部门发料,发料后第一联由发料部门自存,第二至四联经守卫核点无误并签注出厂时间后,第二联由守卫暂存,于翌日上午10时前转送会计部门,第三、四联经领用部门收料后,第三联转送会计部门与第二联核对后送回领料部门留存,第四联交承运人凭以请领运费。
如领用部门属于另一厂区者,第一联由发料部门自存,第二至四联经出厂守卫核点并签注出厂时间后,由守卫暂存第二联,于翌日上午10时前转送会计部门,第三、四联连同材料交运至领用部门厂区,由入厂守卫核对签注入厂时间,并经领用部门收料后,第三联转送会计部门与第二联核对后送回领料部门留存,第四联交承运人凭以请领运费。
第十三条本分厂或分厂间出入物品1.成品调拨:凭“成品交运单”办理调拨交运,填具“车辆/人员出入门证”凭以出入厂门。
2.材料调拨:凭“材料调拨单”一式五联由经办部门填单经主管科长核签后,第五联寄拨入库凭以收料,第一~四联寄出料库出料,出料库填实拨数量后第一联送拨出部门会计暂存,第二、三、四联随物品至厂门由守卫清点并签注车重、实重及出厂时间后由守卫暂存第二联,于翌日上午10时前送会计核对,再转送出料库存查。