出入公司大门管理规定
外来人员出入公司及物资出门管理规定
外来人员出入公司及物资出门管理规定 为进一步规范外来人员出入公司及物资出门程序，特制定本规定。
一、工作原则1、凡外来人员出入厂区，必须服从保卫人员管理，严格执行出入门程序，按保卫人员要求办理出入手续。
2、销售客户、供应客户、外来参观人员进入生产车间，必须经公司主要领导批准，并由公司接待人员陪同。
外来人员不经允许，一律不准进入生产车间。
3、到公司处（科）室联系业务的外来人员，必须经保卫人员联系，由处（科）室负责人批准，登记后按保卫人员指定路线入厂，严禁外来人员在接待区域以外走动。
4、凡外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区，有效证件必须随身佩戴在明显位置。
5、保卫部门要严格物资出门检查，杜绝物资流失。
二、工作程序1、外来人员出入公司大门工作程序1.1 凡外来人员出入公司，必须从指定大门出入。
1.2 外来人员进入公司前，门卫与接待单位要作好衔接，经接待部门负责人同意后，严格按程序办理相关登记手续。
1.3 登记程序：→填写《外来人员车外来人员入公司→出示有效证件→联系部门（人）并经同意后辆检查登记表》→办理临时出入证（暂扣有效证件或收取10元押金）→出公司检查、登记→收回临时出入证（返还有效证件或押金）、填写离公司时间。
1.4 凡外来人员进入公司，必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走，并佩戴临时出入证，进入生产车间必须由公司接待人员陪同。
1.5 政府部门或上级相关重要业务部门来公司时，公司各对口部门要事先通知门卫，说明车辆号码和人员情况等具体事项，必要时到大门口迎接；重要客户、上级领导来公司参观、访问时，综合办要指定专人到大门迎接，或由综合办通知门卫予以放行。
1.6 上级主管领导或重要业务部门来公司时，综合办或对口部门事先未接到通知的，由值班门卫立即联系综合办或责任部门，并做好导向工作。
1.7 凡外来联系公司领导者，门卫要先联系综合办，由综合办联系公司领导。
综合办将联系公司领导情况及时告知门卫，门卫根据综合办意见做好接待。
公司大门入口规章制度范本
公司大门入口规章制度范本第一章总则为了规范公司大门入口的管理工作，维护公司的正常秩序，保障公司员工和财产的安全，特制定本规章制度。
第二章入口管理规定1. 入口开放时间：公司大门入口按照公司规定的工作时间进行开放，非工作时间需经过特别审批方可进入。
2. 出入证明：凡进入公司的员工及访客，必须携带有效的工作证件或访客证件，并接受保安人员检查。
3. 安全检查：进入公司大门入口时，保安人员将进行安全检查，禁止携带易燃易爆和其他危险物品进入公司。
4. 禁止携带物品：禁止携带危险物品、管制刀具、违禁物品等进入公司大门入口，一经发现，立即上报公司安保部门处理。
5. 禁止吸烟：公司大门入口设立禁烟标示，禁止在公司大门入口区域内吸烟。
第三章人员管理规定1. 工作人员：公司保安人员对进入公司的员工和访客进行登记管理，确保每位人员的身份清晰。
2. 异常情况：如发现有可疑人员或异常情况，应及时报告公司安保部门，并按照程序处理。
3. 排队规定：进入公司大门入口时，如有排队人员，应按照排队顺序有序等候，不得挤抢。
4. 强行闯入：对于无权限闯入公司大门的人员，保安人员有权采取必要措施维护公司安全秩序。
第四章环境卫生规定1. 环境整洁：公司大门入口应保持干净整洁，垃圾应及时清理，不得乱丢杂物。
2. 绿化保护：公司大门入口绿化植被应得到合理维护，不得随意破坏。
3. 环境创新：公司大门入口应具有公司文化氛围，布置有公司标识、口号等，提升公司形象。
第五章法律责任1. 违规处理：对于违反公司大门入口规章制度的行为，公司有权进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
2. 法律责任：上述违规行为如涉及违法犯罪，公司将按照法律法规进行处理，配合司法机关进行调查处理。
3. 其他规定：其他未尽事宜，可由公司安保部门根据实际情况适时补充完善。
以上规章制度自发布之日起生效，如有修改或补充，由公司领导小组审批后执行。
希望广大员工和访客遵守规章制度，共同维护公司大门入口的安全与秩序。
公司大门出入管理制度
一、目的为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障员工和访客的人身、财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生、访客及车辆出入管理。
三、管理制度1. 门卫职责（1）门卫负责公司大门的出入管理，确保公司内部秩序和安全。
（2）门卫应熟悉公司员工和访客的基本情况，对出入人员进行身份核实。
（3）门卫应严格执行公司出入管理制度，对违反规定的人员有权制止并上报。
2. 员工出入管理（1）员工出入公司需佩戴公司统一的工作牌，以便门卫核实身份。
（2）员工出入公司应遵守规定的时间，不得擅自早退或迟到。
（3）员工因特殊情况需晚归或加班，应向门卫说明情况，并登记在册。
（4）员工离职或调离部门，需将工作牌上交门卫，并由部门负责人签字确认。
3. 访客出入管理（1）访客来访需提前预约，经部门负责人批准后方可进入公司。
（2）访客进入公司需出示身份证件，由门卫进行登记。
（3）访客在参观过程中，需遵守公司内部规定，不得随意触摸、移动办公设备。
（4）访客离开公司时，需将公司门禁卡、工作牌等物品交还门卫。
4. 车辆出入管理（1）公司内部车辆需在门卫处登记车牌号，并领取门禁卡。
（2）外来车辆需经门卫核实身份和事由，方可进入公司。
（3）外来车辆在停车时，应遵守公司规定，不得随意停放。
（4）车辆离开公司时，需将门禁卡交还门卫。
四、奖惩措施1. 对遵守公司出入管理制度的员工，予以表扬和奖励。
2. 对违反公司出入管理制度的员工，视情节轻重，予以警告、罚款或解除劳动合同。
3. 对违反公司出入管理制度的访客，予以劝离或拒绝进入公司。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和修改。
公司员工出入大门管理的规定
第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障公司财产安全，维护正常工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条公司大门是公司的重要出入口，员工出入大门应遵守本规定。
第二章出入大门的管理第四条员工出入大门应自觉遵守以下规定：1. 工作时间外，非工作需要，原则上不得随意出入大门。
2. 上下班时间，员工应按照规定时间出入大门，不得提前或延后。
3. 出入大门时，员工应主动出示员工证，接受门卫的查验。
4. 外来人员需进入公司，必须经相关部门批准，并由接待人员陪同。
5. 离职员工在办理离职手续前，应将员工证上交人力资源部。
第五条门卫职责：1. 严格执行出入大门管理制度，对出入人员进行身份查验。
2. 对可疑人员和物品进行严格检查，确保公司安全。
3. 及时制止违反规定的行为，并向相关部门报告。
4. 对违反规定的人员，有权制止其进入或离开公司。
第六条特殊情况处理：1. 因紧急情况需临时出入大门的员工，应向门卫说明情况，并尽快离开公司。
2. 因工作需要，需携带重要物品出入大门的员工，应提前向相关部门报告，并做好物品登记。
3. 因特殊情况需加班的员工，应提前向部门负责人请假，并按正常程序出入大门。
第七条严禁以下行为：1. 未经批准，擅自携带危险品、违禁品进入公司。
2. 携带公司物品外出，未经批准。
3. 擅自开启大门，为他人提供方便。
4. 擅自复制、转借、转让员工证。
第三章处罚第八条对违反本规定的员工，公司将根据情节轻重给予以下处罚：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告。
2. 记过：对严重违规行为，给予书面警告，并记录在案。
3. 离职：对严重违规行为，如携带危险品、违禁品进入公司，或造成公司重大损失等，公司有权解除劳动合同。
第四章附则第九条本规定由公司人力资源部负责解释。
第十条本规定自发布之日起施行。
第十一条本规定未尽事宜，按国家相关法律法规和公司其他规定执行。
公司大门口管理制度规定
公司大门口管理制度规定一、总则1. 本制度旨在加强公司大门口的管理，保障人员与车辆出入的安全有序，维护公司财产安全，提升企业形象。
2. 所有进出公司大门的员工、访客及车辆必须遵守此管理制度。
3. 保安部门负责监督执行本制度，并有权对违反规定的行为进行纠正和处理。
二、人员管理1. 员工进出大门时需佩戴工作证，主动出示给门卫查验。
2. 外来访客须在门卫处登记，由被访问的员工或部门负责人接待后方可进入。
3. 快递、外卖等临时人员需说明来意，并在门卫处进行临时登记后，方可进入指定区域。
4. 对于携带大件物品或设备离开公司的人员，需提前向管理部门申报，凭出门条经门卫检查后放行。
三、车辆管理1. 本公司车辆出入大门时，司机需出示车辆通行证，并遵守交通规则。
2. 外来车辆进入公司前，需在门卫处登记车牌号、司机信息及来访目的，由内部联系人确认后放行。
3. 送货车辆应在指定区域卸货，并在完成任务后及时离开，不得随意停放。
4. 非机动车辆应停放在指定位置，不得随意摆放影响通道畅通。
四、安全管理1. 门卫应对所有进出人员进行必要的安全检查，防止携带危险物品进入公司。
2. 发现可疑人员或行为，门卫应立即报告保安部门及公安机关处理。
3. 严禁任何人员在大门区域内吸烟、打闹或其他影响安全和秩序的行为。
4. 紧急情况下，门卫应迅速采取措施，协助疏散人员并保护现场。
五、环境卫生1. 大门区域内应保持清洁卫生，不得乱扔垃圾。
2. 门卫室及周边设施应定期清洁维护，保持良好的工作环境。
3. 节假日或特殊事件期间，应加强大门区域的清洁力度，确保整洁有序。
六、违规处理1. 对于违反本制度规定的个人或车辆，门卫有权拒绝其进入或要求其离开。
2. 根据违规情节的严重性，公司将对违规者进行警告、罚款或其他相应的纪律处分。
3. 对于严重违反管理制度或影响公司安全的行为，公司将依法追究其法律责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由保安部门负责解释。
公司大门进出人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司大门管理，确保公司内部安全与秩序，保障员工和访客的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、访客以及临时进入公司的人员。
第三条公司大门管理人员应严格遵守本制度，确保各项规定得到有效执行。
第二章人员进出规定第四条员工进出：1. 员工应佩戴公司统一的工作证，出入公司大门。
2. 员工出入大门时，应主动出示工作证，接受门卫检查。
3. 员工在非工作时间，需经部门负责人批准后方可进入公司。
第五条访客进出：1. 访客需提前预约，经被访部门负责人同意后方可进入公司。
2. 访客进入公司时，应主动出示身份证件，由被访部门负责人陪同。
3. 访客在参观、洽谈等活动中，应遵守公司相关规定，不得擅自进入非参观区域。
4. 访客离开公司时，应向门卫出示陪同人员的工作证。
第六条临时人员进出：1. 临时人员需出示有效身份证件，由部门负责人审批。
2. 临时人员进入公司时，应主动接受门卫检查，并在规定时间内离开公司。
第三章门卫职责第七条门卫应严格执行本制度，履行以下职责：1. 对进出公司的人员进行身份验证，确保符合规定。
2. 对携带的物品进行安全检查，防止危险物品进入公司。
3. 对可疑人员、物品及时上报相关部门。
4. 保持公司大门整洁，确保通道畅通。
5. 配合公司内部安保工作，维护公司内部安全。
第四章违规处理第八条违反本制度规定的人员，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第九条对违反本制度的行为，门卫有权制止，并及时报告相关部门。
第五章附则第十条本制度由公司安保部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十二条本制度如有未尽事宜，由公司安保部门根据实际情况予以补充和完善。
关于公司大门进出管理制度
一、总则为了加强公司安全管理，确保员工及访客的人身和财产安全，维护公司正常的生产、办公秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客及外来人员。
三、管理制度1.大门开启与关闭（1）公司大门应在上班时间开启，下班时间关闭。
（2）公司大门开启时间为早上8:00至晚上18:00，周末及法定节假日按照公司规定执行。
（3）公司大门关闭时间为晚上18:00，周末及法定节假日按照公司规定执行。
2.人员进出管理（1）员工进出①员工进入公司应主动出示员工证，接受门卫人员核查。
②员工外出需填写外出登记表，经部门负责人批准后，方可离开公司。
③员工因特殊原因需携带重要物品出入公司，需提前向门卫人员说明情况，并办理相关手续。
（2）访客进出①访客来访需提前预约，预约成功后，访客需出示有效身份证件，填写访客登记表。
②访客进入公司，需由接待人员陪同，并遵守公司相关规定。
③访客离开公司时，需将访客登记表交回门卫人员。
（3）外来人员进出①外来人员进入公司，需出示相关证件，经门卫人员核查后，方可进入。
②外来人员离开公司时，需向门卫人员说明情况，并办理相关手续。
3.特殊情况处理（1）遇紧急情况，如火灾、地震等，门卫人员应立即组织人员疏散，并拨打报警电话。
（2）遇可疑人员，门卫人员应立即报警，并采取措施防止可疑人员进入公司。
四、责任与处罚1.员工违反本制度，造成安全事故或影响公司正常秩序的，公司将根据情况给予警告、记过、罚款等处罚。
2.访客违反本制度，造成安全事故或影响公司正常秩序的，门卫人员有权拒绝其进入公司。
3.门卫人员未履行职责，导致安全事故或影响公司正常秩序的，公司将依法追究其责任。
五、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
公司名称：发布日期：____年____月____日。
公司大门口管理制度
一、总则为了加强公司大门的管理，确保公司内部安全与秩序，保障员工和访客的生命财产安全，维护公司形象，特制定本制度。
二、管理范围1. 本制度适用于公司所有大门，包括主大门、侧门、员工通道等。
2. 所有进入公司的人员，包括员工、访客、供应商等，均需遵守本制度。
三、管理制度1. 门卫职责（1）门卫应24小时在岗，负责公司大门的出入管理。
（2）门卫应对进出人员进行身份验证，确保人员身份真实可靠。
（3）门卫应熟悉公司员工及访客信息，对频繁来访的访客建立登记制度。
（4）门卫应严格遵守公司规定，对违反规定的行为进行制止。
2. 人员出入管理（1）员工出入a. 员工需凭本人有效身份证件和公司发放的员工证进入公司。
b. 员工进入公司时，应主动接受门卫的检查，配合门卫进行身份验证。
c. 员工因特殊情况需带亲朋好友进入公司，需提前向相关部门申请，经批准后方可进入。
（2）访客出入a. 访客需凭本人有效身份证件和邀请函进入公司。
b. 访客进入公司时，应主动出示相关证件，配合门卫进行身份验证。
c. 访客进入公司后，应在规定区域活动，不得随意进入非指定区域。
3. 车辆出入管理（1）车辆进出公司需遵守交通规则，不得占用消防通道。
（2）车辆进入公司需凭有效证件，经门卫确认后方可进入。
（3）外来车辆进入公司，应停在指定停车场，不得随意停放。
4. 保密与安全（1）门卫应严格遵守国家保密法规，对涉及公司秘密的信息予以保密。
（2）门卫应加强安全意识，对可疑人员、物品进行严格检查，防止危险品进入公司。
四、奖惩措施1. 对严格执行本制度，表现突出的门卫，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的，公司将视情节轻重给予通报批评、罚款、辞退等处理。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
公司人员进出规章制度(4篇)
公司人员进出规章制度是为了确保公司安全，保护公司财产和保证正常的工作秩序而制定的规定。
下面是一份常见的公司人员进出规章制度：1. 公司员工进出公司大门需要使用员工门禁卡，严禁非员工人员进入公司。
2. 员工进入办公楼前必须先刷卡或者使用指纹识别设备，确认身份后方可进入。
3. 家属或亲友不得随意进入公司，必须提前向公司相关部门申请并获得许可。
4. 进入公司内部敏感区域的员工需要额外经过安全审核和许可。
5. 离职员工必须立即交回员工门禁卡，并确认再无进入公司需求。
6. 公司外部人员（包括访客、供应商等）需经过前台登记、领取访客证或许可后方可进入公司。
7. 全体员工必须严格遵守安全门禁制度，不得私自携带他人进出公司或借他人门禁卡。
8. 员工如有丢失门禁卡，必须立即向人事部门报告，及时注销并重新申领。
9. 在紧急情况下，公司有权临时关闭某些门禁通道或限制员工进出。
10. 禁止员工使用假冒他人身份或伪造门禁卡等方式进入公司。
以上是一份常见的公司人员进出规章制度，具体的规定可根据公司安全要求和实际情况进行制定。
另外，员工在进出公司时也应积极配合相关部门的安全检查和身份验证工作。
公司人员进出规章制度（2）第一章总则第一条为维护公司的正常秩序，确保公司人员的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有进入公司内部的人员，包括公司员工、访客和临时工。
第三条进入公司必须遵守公司的进出规定，否则将承担相应的法律责任。
第四条公司对违反本规章制度的人员进行相应的处罚，并保留追究其法律责任的权利。
第二章进入公司的要求与程序第五条进入公司的人员必须持有有效的身份证件，包括员工工作证、访客证或临时工作证。
第六条公司员工必须使用公司提供的工作证进入公司，工作证仅限于在公司内部使用。
第七条访客和临时工必须在进入公司前向公司的人事部门或前台进行登记，并获得有效的访客证或临时工作证。
第八条进入公司的车辆也需要进行登记，并获得有效的停车证。
员工进出公司大门管理制度
一、目的为加强公司大门管理，确保公司内部安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、访客、临时工及其他相关人员。
三、职责1. 保安部负责公司大门的日常管理，确保大门出入秩序井然。
2. 各部门负责人负责对本部门员工进行安全教育，确保员工遵守大门管理制度。
3. 员工应自觉遵守大门管理制度，配合保安人员进行身份验证。
四、制度内容1. 出入大门规定（1）员工上下班、出差、请假等出入大门，必须主动出示员工证或身份证。
（2）访客、临时工等外来人员进入公司，需经相关部门负责人同意，并填写来访登记表，由保安进行身份验证。
（3）公司内部人员出入大门，不得携带无关物品，不得私自为他人开门。
2. 通行证管理（1）员工证、访客证等通行证由保安部负责发放、回收、保管。
（2）员工证、访客证等通行证不得转借、涂改、伪造。
（3）通行证遗失或损坏，需及时报告保安部，办理补办手续。
3. 临时通行证管理（1）外来人员需临时进入公司，由接待部门负责填写《临时通行证申请表》，经公司领导批准后，由保安部发放临时通行证。
（2）临时通行证有效期为一天，过期失效。
（3）临时通行证遗失或损坏，需及时报告保安部，办理补办手续。
4. 安全检查（1）保安部负责对出入公司大门的员工、访客、临时工等进行安全检查，确保无关人员不得擅自进入公司。
（2）员工携带的物品需接受安全检查，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入公司。
五、违规处理1. 员工未按规定出示证件出入大门，或携带无关物品进入公司，一经发现，予以警告，并要求立即改正。
2. 员工将通行证转借、涂改、伪造，一经发现，予以警告，并收回通行证，情节严重者，予以辞退。
3. 保安部工作人员未履行职责，造成安全事故，予以警告，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度由保安部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司出入大门管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员、访客等进出公司大门的管理。
三、管理职责1. 公司保安部门负责公司大门的管理工作，确保大门的出入安全。
2. 各部门负责人负责本部门员工出入大门的监督和管理。
3. 员工有义务遵守本制度，自觉维护公司大门的出入秩序。
四、出入大门管理1. 公司大门实行24小时值班制度，保安人员负责登记、检查、放行。
2. 员工进出公司大门时，需出示工作证或身份证，接受保安人员的询问和检查。
3. 外来人员、访客进出公司大门时，需出示身份证，登记姓名、单位、事由等信息，并经相关部门负责人同意后方可进入。
4. 禁止以下人员进入公司大门：（1）醉酒者、精神病患者、无行为能力人等无法自控的人员；（2）未经批准的外来人员；（3）携带危险品、违禁品的人员；（4）有违法犯罪记录的人员。
5. 严禁以下行为：（1）随意翻越、破坏公司大门设施；（2）在门口大声喧哗、争吵；（3）在门口吸烟、乱扔垃圾；（4）未经允许擅自携带宠物进入公司。
五、应急处置1. 如遇突发事件，保安人员应立即采取应急处置措施，确保人员安全。
2. 如遇可疑人员或物品，保安人员应立即上报公司领导，并配合相关部门进行调查处理。
六、监督与考核1. 公司领导对大门管理制度执行情况进行定期检查，对违反制度的行为进行严肃处理。
2. 各部门负责人对本部门员工出入大门情况进行监督，对违反制度的行为及时制止并上报。
3. 保安人员应认真履行职责，对违反制度的行为进行制止，对工作表现优秀的保安人员进行表彰。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司保安部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行修订。
出入公司大门管理制度
一、总则为加强公司安全管理，确保公司员工及访客的人身和财产安全，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及访客。
三、出入公司大门管理要求1. 通行证管理（1）公司员工凭工作证出入公司大门。
（2）访客需提前预约，由接待部门为其办理临时通行证。
（3）通行证应妥善保管，不得转借他人使用。
2. 出入时间（1）工作时间：员工正常上下班时间，大门开放时间为8:00-18:00。
（2）非工作时间：大门开放时间为8:00-17:00。
3. 出入程序（1）员工出入大门时，应主动出示工作证，接受门卫检查。
（2）访客进入公司时，应主动出示临时通行证，接受门卫检查。
（3）门卫对出入人员进行登记，详细记录姓名、单位、来访目的等信息。
4. 严禁以下行为（1）未佩戴工作证或临时通行证者不得出入公司大门。
（2）严禁携带危险品、易燃易爆物品进入公司。
（3）严禁未经许可擅自进入公司内部区域。
（4）严禁在非工作时间随意进出公司大门。
四、门卫职责1. 严格执行出入管理制度，对出入人员进行登记。
2. 仔细检查出入人员的身份，确保公司安全和正常秩序。
3. 对可疑人员和物品进行严格审查，防止不法分子和危险品进入公司。
4. 对违反规定的人员进行制止，并上报相关部门。
5. 保持门卫区域整洁，维护公司形象。
五、奖惩措施1. 对严格执行出入管理制度，维护公司安全和正常秩序的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反出入管理规定的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对违反出入管理规定的外来人员，视情节轻重，拒绝其进入公司或予以驱离。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
员工出入公司大门管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，确保员工出入公司大门的秩序和安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及临时来访人员。
第三条公司大门作为公司的重要出入口，员工出入必须遵守本制度的规定。
第二章出入规定第四条员工出入公司大门需凭有效证件（如工作证、身份证等）通行。
第五条员工每日上班时间应在规定时间内出入公司大门，下班后禁止无故逗留。
第六条员工因特殊情况需加班，应提前向部门负责人请假，并经公司领导批准后方可晚于规定时间出入公司大门。
第七条临时来访人员需提前向接待部门预约，并由接待部门通知安保人员。
第八条临时来访人员进入公司大门时，需出示有效证件，接受安保人员的询问和登记。
第九条外来人员不得在公司内部随意走动，应在接待部门陪同下进行参观或洽谈业务。
第十条员工离职、退休或因其他原因离开公司时，需将工作证等有效证件上交公司人事部门。
第三章安全管理第十一条公司大门设专职安保人员，负责对公司大门进行管理。
第十二条安保人员应严格遵守工作纪律，认真履行职责，确保公司大门的安全。
第十三条安保人员有权对出入公司大门的人员进行身份核实，对可疑人员进行询问和盘查。
第十四条安保人员发现异常情况或紧急情况时，应立即采取应急措施，并向公司领导报告。
第十五条公司大门配备监控设备，对出入公司大门的人员进行监控，确保公司安全。
第四章违规处理第十六条员工未经批准擅自出入公司大门，或携带违禁物品进入公司，一经发现，将给予警告或处罚。
第十七条员工在工作时间擅自离岗，或在工作时间在公司内部逗留，一经发现，将给予警告或处罚。
第十八条临时来访人员未经预约擅自进入公司，或违反公司规定在公司内部走动，一经发现，将给予警告或处罚。
第十九条安保人员玩忽职守，违反工作纪律，一经发现，将给予警告或处罚。
第五章附则第二十条本制度由公司人事部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修订。
大门管理规定条例(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强单位大门管理，确保单位内部安全与秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的各个大门，包括主大门、侧大门、员工出入口等。
第三条大门管理应遵循安全、便捷、高效的原则，确保单位内部安全稳定。
第二章管理机构与职责第四条单位应设立大门管理办公室，负责大门管理的日常工作。
第五条大门管理办公室的主要职责：（一）制定和完善大门管理制度，报请单位领导审批后执行；（二）负责大门设施的维护和保养；（三）负责大门工作人员的培训和管理；（四）负责对进出人员进行登记、查验；（五）负责处理大门相关突发事件；（六）负责与相关部门协调，确保大门管理工作顺利进行。
第三章人员管理第六条大门工作人员应具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）熟悉大门管理制度和操作流程；（三）具备良好的职业道德和较强的责任心；（四）身体健康，能够适应工作要求。
第七条大门工作人员岗位职责：（一）认真执行大门管理制度，确保大门安全有序；（二）对进出人员进行登记、查验，防止无关人员进入；（三）对可疑人员进行盘查，必要时可联系相关部门协助处理；（四）负责处理大门设施故障，确保大门正常运行；（五）负责处理大门相关突发事件，保障单位内部安全。
第八条大门工作人员应遵守以下规定：（一）工作时间应着装整齐，佩戴工作牌；（二）不得擅自离岗、串岗；（三）不得泄露单位内部信息；（四）不得利用职务之便谋取私利；（五）不得参与任何违法活动。
第四章进出管理第九条进出单位大门的人员应遵守以下规定：（一）员工应凭工作证进出大门；（二）访客应凭有效证件、邀请函或预约登记进出大门；（三）外卖、快递等送餐人员应凭配送单进出大门；（四）其他人员应经大门工作人员查验后方可进出。
第十条进出单位大门的车辆应遵守以下规定：（一）员工车辆应凭车牌进出大门；（二）访客车辆应凭邀请函或预约登记进出大门；（三）其他车辆应经大门工作人员查验后方可进出。
公司进出门管理制度
公司进出门管理制度第一章总则第一条为加强公司对进出门管理的规范化管理，提高公司安全防范能力，保障公司员工和财产安全，制定本管理制度。
第二条进出门管理制度适用于本公司所有工作人员，包括员工、访客、外来人员等。
第三条进出门管理制度的遵守与执行是公司员工的基本义务，违反本制度的行为将受到相应的处罚。
第二章进出门管理原则第四条公司实行严格管理，进出公司大门必须通过公司设定的通道，并接受安全检查。
第五条公司员工、访客、外来人员等出入公司大门，必须佩戴工作证或者访客证，接受门岗人员的检查。
第六条公司对携带大件物品的人员进行安全检查，确保公司财产和员工安全。
第七条对不诚实行为的员工，公司有权禁止其出入公司大门，并作出相应的处理。
第八条公司对进出公司大门的时间进行管理，禁止在非工作时间进出公司。
第九条公司设立进出门巡查员，定期巡查进出公司大门的员工、访客、外来人员。
第十条公司建立进出公司大门登记制度，记录进出公司大门的员工、访客、外来人员的相关信息。
第十一条公司加强进出门管理的宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全防范能力。
第三章进出门管理程序第十二条公司设立门岗，由专人负责进出门管理工作，对进出公司大门的员工、访客、外来人员进行登记和检查。
第十三条进出公司大门的员工，需出示工作证并接受门岗人员的检查，如有特殊情况需提前请假。
第十四条进出公司大门的访客，需在接待处领取访客证并接受门岗人员的检查，进入公司需被接待人陪同。
第十五条进出公司大门的外来人员，需事先向公司申请并获得许可，接受门岗人员的检查。
第十六条进出公司大门的大件物品，需接受门岗人员的安全检查，并经过相关部门审批。
第十七条进出公司大门的员工、访客、外来人员因特殊原因需要出入公司时，需提前向门岗人员说明情况并经公司同意。
第十八条进出公司大门的员工需保持工作证的完好性，不得私自转让或者篡改。
第四章违规处理第十九条对违反本制度的公司员工，公司有权采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣减工资、责任追究等。
公司大门进出人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司大门进出管理，确保公司安全稳定运行，维护公司正常秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及临时来访人员。
第三条公司大门进出管理应遵循“安全第一、服务至上、便捷高效”的原则。
第二章人员分类及管理第四条人员分类1. 公司员工：指在公司正式任职的员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
2. 外来人员：指非公司员工，包括供应商、客户、访客等。
3. 临时来访人员：指因工作需要临时到访公司的人员。
第五条公司员工管理1. 公司员工凭有效证件（身份证、员工证等）进出公司大门。
2. 员工应自觉遵守公司规章制度，不得将证件借给他人使用。
3. 员工离职或调动时，应及时上交证件，由人力资源部进行注销。
第六条外来人员管理1. 供应商、客户等外来人员，需提前向相关部门预约，由接待部门安排专人陪同进入公司。
2. 访客需出示有效证件，由接待部门进行登记，并安排专人陪同进入。
3. 外来人员进入公司时，需遵守公司各项规章制度，不得擅自进入办公区域。
第七条临时来访人员管理1. 临时来访人员需出示有效证件，由接待部门进行登记，并安排专人陪同进入。
2. 临时来访人员应遵守公司各项规章制度，不得擅自进入办公区域。
3. 临时来访人员离开公司时，需将证件交还给接待部门。
第三章出入管理第八条出入时间1. 公司大门的开放时间为：上班时间8:00-18:00。
2. 员工可在上班时间外凭有效证件进出公司。
第九条出入程序1. 员工进出公司大门时，需主动出示有效证件，接受门卫的查验。
2. 外来人员进入公司时，需出示有效证件，由门卫登记后放行。
3. 临时来访人员进入公司时，需出示有效证件，由门卫登记后放行。
第四章纪律与责任第十条违规处理1. 员工违反本制度，由公司视情节轻重给予警告、罚款、记过等处分。
2. 外来人员违反本制度，由接待部门负责处理，情节严重者，追究法律责任。
第十一条责任追究1. 门卫负责公司大门进出管理，对违反本制度的行为负有监督责任。
员工出入公司大门管理制度
员工出入公司大门管理制度一、基本原则本公司的员工出入大门管理制度以安全为先、规范管理为原则，旨在通过科学合理的管理措施，保障公司资产安全，维护员工个人及公司的合法权益。
二、出入证管理1. 公司将为每位员工发放员工出入证，该证件需随身携带，以便在出入公司大门时出示。
2. 出入证应妥善保管，不得转借他人使用。
如出入证遗失或损坏，员工应立即向行政部门报告并申请补办。
3. 新入职员工将在完成入职手续后领取出入证，离职员工必须在离职当日交还出入证。
三、出入时间管理1. 公司设定标准的上下班时间，员工需在此时间段内出入公司大门。
2. 加班或特殊情况下需在非标准时间出入公司的员工，应事先向直属部门经理申报并获得批准。
四、访客管理1. 访客进入公司需由被访问的员工接待，并在前台登记相关信息后方可进入。
2. 访客离开时，应由接待员工陪同至大门处，并在保安处签退。
五、物品携带管理1. 携带公司财物外出，包括但不限于文件、设备等，必须持有相关部门出具的出门凭证。
2. 员工私人物品中若含有类似公司财物的物品，需主动向保安说明情况，必要时出示相应证明。
六、违规处理1. 违反出入管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告或更严重的纪律处分。
2. 对于严重违反规定，造成公司损失的员工，公司将依法追究其责任。
七、其他事项1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释和监督执行。
2. 员工对出入管理制度有任何疑问或建议，可向行政部门提出。
八、结语公司大门是安全的第一道防线，每位员工都应当遵守出入管理制度，共同维护公司的安全稳定环境。
通过实施上述制度，我们期望能够提升员工的安全意识，加强内部管理，从而营造一个更加和谐、有序的工作氛围。
进出门管理制度(五篇)
进出门管理制度为了加强对人员、车辆、物资进出公司大门的管理，特制定本规定。
本规定适用于出入本公司厂区的人员、物资、车辆的管理。
第一条、所有外来人员及车辆到公司办理业务，需要到门卫处进行登记人员及车辆牌号，并由保安电话通知相关部门，由部门领导或部门领导指定专人带领进入。
第二条、驻厂员工和临时工，进出厂区需要出示“临时出入证”，否则不予放行。
没有“临时出入证”的请及时到相关部门办理。
第三条、外来公司工作人员或监理经常到我司协助办公，由相关部门收集其证件，一并到行政部办理“临时出入证”。
第四条、需要经常进出厂区的外来车辆，填写“车辆出入证”申请表，经相关部门领导批准后，到行政部办理相应车辆牌照的“车辆出入证”，进时出示此证方可进入。
第五条、上述未提及事宜按照公司原有的相关规定执行。
特此通知。
中冶东方钢能重工(珠海)有限公司____年____月____日第四篇：出门证管理制度人员、车辆、物资出入厂管理规定一、目的为保证公司的安全运行，维护正常的生产、工作秩序，使人员、车辆、物资出入厂有章可循，特制定本规定。
三、适用范围进出公司人员、车辆、物资，均应遵循本规定。
三、职责行政部负责进出公司人员、车辆、物资出入厂的管理。
四、人员出入管理1、本公司人员(1)上下班时间。
公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡，并在考勤机上打卡，接受保安的查验，方可进出公司。
未携带胸卡的员工，在出入公司时应主动向保安说明，待保安与所在工作部门联系，确认系本公司员工后，方可进出公司。
(2)正常工作时间。
因公因事外出，需填写《人员临时出门证》，经部门直属领导审批后交保安，当班保安签注出厂时间；事毕回厂时，由当班保安签注入厂时间，如遇异常情况应即通知所属部门主管处理。
工作时间内人员进出厂门均需打卡。
(3)离职员工。
按规定出具《人员临时出门证》，如携带物品出厂，保安应通知行政部一起检查员工携带物品后方可放行。
2、参观人员(1)政府机关、代表团、人民团体等进入公司参观时，由行政部填写《外来单位参观申请表》并经公司领导批准，参观人员佩戴参观证，由相关部门引导参观。
门口的管理规定(3篇)
第1篇一、总则为了加强门口管理，维护单位秩序，保障工作人员和来访者的安全与权益，提高工作效率，特制定本管理规定。
本规定适用于本单位的所有门口，包括大门、侧门、临时出入口等。
二、门口管理人员职责1. 门口管理人员应严格遵守国家法律法规，执行本规定，维护单位形象。
2. 门口管理人员应熟悉本单位的组织结构、工作流程及各部门职责，确保对来访者的接待和服务。
3. 门口管理人员应具备良好的职业道德和业务素质，对待来访者热情、礼貌、耐心。
4. 门口管理人员应加强巡逻，确保门口区域的安全，防止非法人员进入。
三、门口管理规定1. 门口开放时间（1）大门：每日上午8:00至下午18:00（节假日及特殊情况除外）。
（2）侧门：根据实际工作需要，由相关部门提出申请，经批准后开放。
（3）临时出入口：根据特殊情况，由相关部门提出申请，经批准后开放。
2. 门口出入管理（1）工作人员出入：工作人员凭工作证、身份证等有效证件出入。
（2）外来人员出入：外来人员需出示身份证、邀请函等有效证件，经门口管理人员核实后，登记相关信息，方可进入。
（3）访客出入：访客需出示邀请函、身份证等有效证件，经门口管理人员核实后，登记相关信息，并由邀请人陪同进入。
3. 门口物品携带管理（1）工作人员携带物品：工作人员出入时，不得携带与工作无关的物品。
（2）外来人员携带物品：外来人员携带物品，需经门口管理人员检查，确认无违禁品后方可携带。
（3）访客携带物品：访客携带物品，需经门口管理人员检查，确认无违禁品后方可携带。
4. 门口车辆管理（1）车辆进出：车辆进出需遵守交通规则，按照规定路线行驶。
（2）车辆停放：车辆需按照指定区域停放，不得占用消防通道、紧急出口等。
（3）外来车辆：外来车辆需遵守本规定，不得随意停放。
5. 门口安全保卫（1）门口管理人员应加强巡逻，及时发现并制止可疑人员、物品和行为。
（2）门口管理人员应熟悉消防器材的使用方法，确保消防设施完好。
公司大门口管理制度规定
一、目的为加强公司安全管理，维护公司正常秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及访客。
三、制度内容1. 人员进出（1）员工出入公司大门应出示工作证或员工卡，接受门卫的询问和检查。
（2）访客需登记姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等信息，并出示有效身份证件，由门卫引导至接待部门。
（3）门卫应认真核对员工及访客的身份信息，确保其身份真实、合法。
2. 车辆进出（1）员工驾驶车辆进出公司大门时，需出示工作证或员工卡，接受门卫的询问和检查。
（2）访客驾驶车辆进出公司大门时，需出示有效身份证件、驾驶证、行驶证，并登记车辆信息。
（3）门卫应核实车辆信息，确保车辆合法、合规。
3. 物品进出（1）员工携带物品进出公司大门时，需接受门卫的检查。
（2）访客携带物品进出公司大门时，需出示有效身份证件，并接受门卫的检查。
（3）门卫应严格检查物品，防止违禁品、危险品进入公司。
4. 紧急情况处理（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，门卫应立即启动应急预案，组织人员疏散。
（2）门卫应确保公司大门畅通，方便员工及访客迅速撤离。
5. 门卫职责（1）门卫应认真履行职责，严格执行本制度。
（2）门卫应加强巡逻，维护公司大门秩序。
（3）门卫应熟悉公司员工及访客信息，提高工作效率。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的员工及访客，给予表扬或奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的员工及访客，给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对严重违反本制度、造成严重后果的，依法追究法律责任。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司名称：发布日期：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
出入公司大门管理规定
目的和适用范围
1.1 目的：为加强公司车辆出入和停放管理，加强人员出入管理，保证车辆出入停放有序，营造安全、文明、和谐的工作环境，特制订本规定。
1.2适用范围：所有进出公司的各种车辆。
1.引用
无
2.术语
无
3.职责
4.1 综合管理部门职责：综合管理部应监督保安人员严格执行本规定。
保安人员应礼貌得体；对不符合规定车辆出示规定要求，耐心做好解释工作；配合员工进行车辆停放。
5 管理活动的内容与办法：
5.1通行证办理流程及使用规定
5.1.1所有车辆一律凭公司统一印发的通行证进出公司和在指定区域停放，无通行证的车辆不得驶入公司院内；
5.1.2通行证由公司综合管理部统一印制管理，公司内部所有有车员工均可申请，员工申请时需填写《车辆通行证申请单》，注明申请人姓名、所属部门、车辆颜色型号及车牌号码等信息，交至综合管理部审核后办理出入证。
5.1.3综合管理部审核相应申请信息完整无误后，向申请人发放通行证，登记备案，并实时更新信息通知公司门卫。
5.1.4通行证归公司所有，仅限申请登记人本人使用，个人应妥善保管，不得转让、外借，车、证、人必须与申领登记资料保持一致。
5.2车辆出入规定
5.2.1车辆出入院落时须将通行证件放在车辆挡风玻璃内明显位置，以便查验；车、证、人必须与申领登记资料一致，否则不允许驶入公司院内。
5.2.2车辆进入公司院内后须减速慢行，停放在公司制定车位，不得乱停乱放，不得鸣笛。
5.2.3 持证车辆严禁车辆携带易燃、易爆等危险物品。
5.2.4 外单位（含合作单位）车辆一律不得进入院内，确因工作需要临时进入的，用车单位申请，须经综合管理部审批同意后方可进入，车辆不得在院内过夜；临时装卸货车辆即装、即卸、即走，不得在院内长时间停留。
5.2.5 公司举办活动、召开涉及外单位会议时，外来车辆需进入公司的，相关部门需提前通知综合管理部，说明来访车辆数量、车牌号、停放时间等信息，以便预留车位、及时放行。
5.3车辆停放规定
5.3.1 所有车辆须按指定的位置停放，在规定区域或指定车位有序停放，保持车头朝向一致。
5.3.2 公司领导的车辆停放在公司锅炉房门前，职工的车辆停放在南门内停车场。
其他的地域严禁停放车辆。
5.3.3 所有车辆车主应加强安全防范意识，车内不存放贵重物品，停车后及时关锁门窗；停车时避免与其它车辆发生碰擦，如有碰擦，应主动与对方车主联系，妥善处理。
5.4 人员进出规定
5.4.1 公司员工需佩戴胸牌进出，办公室在保安室设置考勤记录机，员工须在考勤机上进行刷卡记录方准出入公司。
5.4.2 员工上班时间因公需要离开公司厂区时，须由本人填写“出入公司申请单”（见附件），说明出厂理由，由本单位主管签字后，出厂时将出入公司申请单交保安室并在考勤记录机上留下打卡记录后，方可出厂。
5.4.3 本公司生产厂房，除倒班情况外，每天下午6点至次晨7点前关闭，并由保安人员守卫；除经批准的特殊情况外，一律禁止出入。
本公司大门晚10点至次晨7点前除规定当值夜班人员，其余人员一律禁止出入。
5.4.4 员工严禁携带危险物品进入公司大门，严禁在厂区内酗酒。
员工夜间加班或节假日加班时，其出入规定亦须遵守以上规定。
5.4.5保安人员每天需将“出入公司申请单”送行政部门办公室登记到出勤记录中。
5.4.6凡来访宾客（供应商，客户，本公司其它单位人员，员工亲友等）进入厂区，须经保安人员电话联系受访人员并经其同意接见后，由来访人员填写“会客登记单”，方可进入。
会客结束后，来访宾客须将有受访者签字的“会客登记单”交还保安室留存，方可离开；团体来宾参观时，须由公司接待单位陪同方准进入。
5.4.7宾客来访时，除特殊业务需要允许其进入厂房外，其余原则上均需在办公室会面，不准进入厂房内；需要进入厂房的，必须经生产副总批准。
5.4.8来宾进入厂区，保安人员需检查其随身携带的物品，严禁携带危险品进入。
5.4.9严禁外来推销人员或小贩进入厂内。
5.5物品进出规定
5.5.1任何物品（包含成品、材料、废料、员工私人物品、私人工具）出厂时均需办理“物品出门证”后，方准凭出门证放行。
5.5.2 保安人员需仔细核对“物品出门证”上记载的物品，是否与实物相符。
5.5.3 “物品出门证”由综合管理部填写、经办部门负责人签字、财务部签认核实。
5.5.4 所有人携带各种物品入厂，完成任务后需带出厂的，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂，否则，不许将物品带出厂。
5.5.5物品进厂时，保安人员需详细检查，如有危险品、易燃物、凶器等，禁止入厂并需报告上级处理。
5.5.6保安人员每天需将“物品出门证”送财务部门备查。
5.6违章处理
5.6.1 车辆进入院落，驾驶人员应自觉遵守公司规定，服从管理、文明行驶、文明停车。
对不遵守停车、行驶管理规定、不配合工作、不服从指挥的，将予以通报批评。
5.6.2 对借用、盗用他人通行证、伪造通行证进入院落的车辆，一律没收通行证，并责令驶离。
同时对借出人、借用人、盗用人或伪造人员予以通报批评，责任人罚款500元。
5.6.3对不按规定行驶和停放的车辆车主，将予以通报批评；对不服从停放调度，采取极端行为破坏公司正常秩序造成恶劣影响的，予以通
报批评，责任人罚款200元。
5.7 其它
5.7.1 综合管理部应监督保安人员严格执行本办法，保安人员应礼貌得体，对出入领导的车辆行礼；对不符合规定车辆出示规定要求，耐心做好解释工作；配合员工进行车辆停放。
5.7.2 公司所有员工如有遇到保安人员不文明工作行为，或出现违反本办法之行为，可向公司综合管理部投诉。
公司综合管理部核实后，根据公司考核规定进行考核。
6 附则
-综合管理部负责解释，于2011年12月1日起实施。
7附件
附件《出入公司申请单》（见下页）。