2018年公司出入管理规定

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公司出入管理规定范本（2篇）

公司出入管理规定范本第一章总则为规范公司出入管理工作，保障公司财产和员工安全，提升公司整体形象，制定本管理规定。

凡进入公司范围的人员，无论正式员工、临时工、实习生、访客等，都必须遵守本规定。

第二章出入审批1. 出入审批是保障公司安全的重要环节，凡进入公司范围的人员，必须进行出入审批。

正式员工需在公司内部系统提交出入申请，非正式人员需提前向所在部门负责人提出书面申请，经批准后方可进入公司。

2. 临时情况下，如有未经审批而急需进入公司的人员，需向公司运营部门提出特殊申请，并提供详细理由及相关证明材料，经临时审批后方可进入公司。

3. 携带物品进出公司的人员，需在提交出入申请时填写物品清单，并在离开公司时将物品交还或出示有效凭证。

4. 在公司建筑物内进行维修、施工或搬运等操作的外部工作人员，需提供相应工作许可证明并申请出入审批，严禁无证人员进入公司范围。

第三章出入登记1. 进入公司的人员，无论正式员工还是访客，都必须在进入时进行登记。

正式员工需通过门禁系统进行刷卡进出，访客需在接待处登记个人相关信息，并领取访客证件。

2. 正式员工需要外出工作或离开公司一段时间时，需提前在公司内部系统进行登记操作，并填写外出事由、预计返回时间等相关信息。

3. 特殊情况下，如有未经登记但被允许进入公司的人员，需在进入后立即向接待处登记，并提供个人身份证明及相关说明。

第四章安全检查1. 进入公司的人员，包括员工、访客等，都需经过安全检查。

检查包括身份核验、行李包裹检查、金属物品检测等，确保不携带危险物品进入公司。

2. 公司内部设有安全巡逻队，对公司范围内的人员进行随机检查，发现有违规行为的人员将立即采取相应行动，并向公司安全部门报告。

3. 安全检查时，人员应积极配合，主动打开行李包裹进行检查，并主动出示身份证明、工作证等相关证件。

第五章客户接待1. 公司需要接待客户来访时，所属部门负责人应提前向接待处进行登记，包括客户姓名、来访目的等信息，并通知来访客户遵守本规定。

出入公司管理规定

出入公司管理规定
在公司工作期间，员工必须遵守出入公司的管理规定，以确保安全、秩序和保
密工作的进行。

以下是公司出入管理规定的相关内容：
出入公司的时间
•上班时间：员工应在规定的上班时间内入公司，准时参加工作。

•下班时间：下班时间为规定的工作结束时间，员工应按时离开公司。

出入公司的程序
•入公司：
–员工应主动出示工作证件或工卡，接受安全检查；
–遵守公司安全规定，不得携带违禁品进入公司；
–未经许可不得擅自携带外人进入公司。

•离开公司：
–工作时间未结束时擅自离开公司者，将受到相应处罚；
–员工离开公司应主动进行登记，确保公司内人员的安全和管理有序。

出入公司的权限
•不同权限人员：
–高级管理人员和特定人员需持有有效权限证件方可出入公司；
–一般员工不得冒充他人或逾越权限进入公司敏感区域。

•临时出入：
–如有特殊情况需要临时出入公司者，应提前向相关部门申请并经批准。

出入公司管理规定的意义
•保障公司安全：严格的出入管理规定可以确保公司内部安全，防止无关人员进入公司；
•维护公司形象：遵守规定可以展现公司的规范化管理，提升公司的整体形象；
•促进管理效率：规范的出入管理规定可以帮助公司更好地进行人员管理和资源调配。

安全提示
•个人安全：出入公司时要注意个人物品安全，保管好贵重物品；
•公司安全：发现可疑人员或事件应及时向安保部门报告，共同维护公司安全。

在公司内部，严格遵守出入管理规定是每位员工的责任和义务，也是公司安全
稳定运营的基础。

只有通力合作，共同遵守规定，才能保障公司内部的安全与秩序。

公司出入管理制度

第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障公司财产和员工安全，维护公司正常秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及公司内部车辆。

第三条公司出入管理遵循安全、便捷、高效的原则。

第二章出入人员管理第四条员工出入管理1. 员工进入公司应主动出示工作证或身份证，接受门卫检查。

2. 员工因事外出，需填写外出登记表，经部门负责人审批后，由门卫进行登记放行。

3. 员工离职或调离，应办理离职手续，并将工作证交还公司。

第五条外来人员出入管理1. 外来人员进入公司，需主动出示身份证，由门卫登记姓名、单位、事由等信息。

2. 外来人员需与邀请部门负责人联系，经审批后方可进入公司。

3. 外来人员离开公司，应在门卫处登记离开时间。

第六条特殊人员出入管理1. 公司领导、贵宾等重要人员进入公司，门卫应主动迎接，并通知相关部门。

2. 特殊情况下的紧急救援、维修等人员进入公司，需出示相关证明，经审批后方可进入。

第三章出入车辆管理第七条公司内部车辆出入管理1. 公司内部车辆进入公司，需停车于指定区域，并自觉遵守交通规则。

2. 公司内部车辆驾驶员需主动出示驾驶证、行驶证，接受门卫检查。

3. 公司内部车辆离开公司，需将车辆停放在指定区域，并关闭门窗。

第八条外来车辆出入管理1. 外来车辆进入公司，需停车于指定区域，并自觉遵守交通规则。

2. 外来车辆驾驶员需主动出示驾驶证、行驶证，接受门卫检查。

3. 外来车辆离开公司，需将车辆停放在指定区域，并关闭门窗。

第四章罚则第九条违反本制度，有以下行为之一的，公司将予以警告、罚款、停职等处分：1. 未按规定出示证件、登记信息的；2. 不服从门卫管理，扰乱公司秩序的；3. 未经审批擅自进入公司或擅自离岗的；4. 驾驶车辆违反交通规则的。

第五章附则第十条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

第十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

公司出入管理规定范文

公司出入管理规定范文
为了保证公司的安全和资源的合理利用，制定公司出入管理规定如下：
1. 出入时间控制：公司设有工作时间，员工需按照规定的出入时间进行进出公司，严禁在非工作时间进入或离开公司。

2. 出入注册：每位员工必须使用公司提供的工作证进行出入注册。

员工在进入公司时，需刷卡或使用工作证进行验证，并在登记簿上签名确认。

3. 来访登记：外来人员（包括供应商、客户等）进入公司必须进行来访登记。

持工作证的员工需在公司来访登记簿上填写来访目的、离开时间等信息。

4. 出入门禁控制：公司设有门禁系统，并设置不同权限的门禁卡。

员工需持有效门禁卡进入公司，并在进出时通过门禁系统进行验证。

非员工人员需取得许可才能进入公司。

5. 安全检查：为保障公司安全，每位员工进入公司前需接受安全检查。

安全检查内容包括包裹、个人物品等。

如发现危险物品，将由安全人员处理。

6. 外勤人员管理：外勤人员需提前向主管或安保部门报备，离开公司后需按规定归还门禁卡，承担好外勤工作期间的安全责任。

7. 保密措施：公司有机密文件和信息，员工在离开公司时必须保证机密文件和信息的安全，严禁擅自复制、外泄或带离公司。

8. 奖惩措施：对违反出入管理规定的员工，公司将按照公司规章制度进行相应处罚，包括扣除绩效奖金、取消出差资格等。

以上为公司出入管理规定，请各位员工严格遵守，确保公司的安全和资源的合理利用。

如有违反规定者，公司将采取相应措施进行处理。

出入公司管理规定

出入公司管理规定1. 引言本文档旨在规范公司员工对于出入公司的管理行为，确保公司内部的安全与秩序。

请全体员工仔细阅读并遵守本规定。

2. 出入公司的要求•所有员工必须携带有效的员工工牌或者访客证件进入公司，未经授权者不得进入公司内部。

•员工应在规定的工作时间内出入公司，对于加班、外出等特殊情况需提前向所属部门申请并获得批准。

•进入公司大楼的员工需使用指定的入口，并按指示通过安全检查。

•出入公司时，员工应主动配合安保人员的工作，如接受安检、出示工牌等。

3. 公司大楼安全措施•公司大楼设有安保人员值班，员工应遵守安保人员的指示。

•出入大楼时，员工应通过安全门禁系统，确保只有授权人员可以进入。

•对于无关人员，安保人员有权拒绝其进入公司大楼。

•员工应保管好个人财物，不得将贵重物品放在公共区域。

•发现可疑人员或情况时，应立即向安保人员报告。

4. 员工工牌和访客证件管理•公司将为每位员工提供工牌，用于出入公司和证明员工身份。

员工应妥善保管自己的工牌，不得私自更改或借给他人使用。

•员工离职或者工牌丢失时，应立即向人力资源部门报告，并将旧工牌交还。

•访客需向接待处登记并出示有效证件，获取访客证件后方可进入公司。

访客证件归公司所有，离开时应归还。

5. 违规行为和处罚公司对于违反出入公司管理规定的行为将采取相应的处罚措施，包括但不限于：•第一次违规：口头警告。

•第二次违规：书面警告。

•第三次违规：扣除奖金或者其他奖励。

•第四次违规：停职或者降职。

•严重违规或者多次违规：解雇。

6. 结论本文档为公司出入管理规定，旨在确保公司内部的安全与秩序。

请全体员工严格遵守相关规定，共同营造良好的工作环境。

如有疑问或特殊情况，请及时向上级主管或人力资源部门咨询。

同时，公司将根据实际情况对本规定进行调整和补充，员工应及时关注更新的规定。

公司出入管理规定

公司出入管理规定为了加强公司安全管理，保障公司财产和员工的人身安全，制定了以下的公司出入管理规定：一、出入登记制度1.所有员工、访客和供应商进入公司内部都必须在公司出入口处进行登记，填写出入登记表格，包括姓名、单位、来访事由等信息，并携带有效证件登记并存档。

2.公司员工应当使用公司提供的工作证件进行出入登记。

3.访客和供应商应提前预约，经过许可方同意后方可进入公司。

二、门禁系统的使用1.公司安装了门禁系统，所有员工需使用工作证件刷卡进入公司。

2.外来人员如访客、供应商等需由公司员工陪同，经过门禁系统认证后才能进入公司。

三、证件验证与安检1.进入公司的员工、访客和供应商必须通过安检仪器进行物品检查，包括携带的包裹、箱子等，以确保公司安全。

2.员工和访客必须出示有效证件并配合安保人员的验证和检查。

3.禁止将非法或危险物品带入公司，禁止携带易燃易爆等危险品。

四、身份识别与访客管理1.公司员工一律佩戴公司提供的工作证件，以便身份识别。

2.访客应在公司门卫处登记，领取访客证，并在可视范围内佩戴访客证件，到达目的地后应立即归还访客证。

五、不文明行为与访客陪同1.员工在陪同访客时，有责任引导访客遵守公司的规章制度，确保访客的言行不会对公司造成任何负面影响。

2.员工应当及时向安保部门报告任何不文明行为、可疑行为或异常情况。

六、出入异常报告与记录1.员工应当注意观察出入口附近的异常情况，如发现陌生人或可疑人员，应立即向安保人员报告。

2.安保部门应及时记录和报告一切出入异常情况，并采取相应的安全措施。

七、规定执行与违规处罚1.公司将组织定期的安全培训，确保员工了解公司出入管理规定，增强安全意识。

2.违反公司出入管理规定的员工，将受到相应的纪律处分，并可能承担相应法律责任。

以上为本公司出入管理规定范文，员工必须严格遵守。

如有必要，公司保留对规定的修改和补充的权利，以适应公司实际情况的变化。

出入公司管理规定

出入公司管理规定1. 一般规定1.1 公司大门出入口设有门卫岗，负责监控和管理出入人员和车辆。

1.2 所有进出公司的人员必须进行身份验证和登记。

1.3 严禁未经授权的人员进入公司内部区域。

2. 出入人员管理2.1 公司员工：2.1.1 员工进入公司需刷工作卡或提供有效的工作证明。

2.1.2 员工退休、离职或调离时，必须交还工作卡或工作证明。

2.2 访客管理：2.2.1 所有访客必须在门卫岗处登记，并佩戴有效的访客证件。

2.2.2 访客需由被访人员陪同，并在离开前归还访客证件。

2.2.3 长期访客或外来人员需提前申请并获得特别许可。

2.3 外部服务人员：2.3.1 外部服务人员必须经过认证，并携带有效的服务证件。

2.3.2 外部服务人员只允许在工作区域内进行必要的工作，并在工作完成后离开。

3. 车辆管理3.1 公司员工车辆：3.1.1 公司员工车辆需在入职时登记，并获得停车许可证。

3.1.2 公司员工车辆必须按规定停放在指定的停车区域。

3.2 外部车辆：3.2.1 外部车辆必须在门卫岗登记，并获得停车许可证。

3.2.2 外部车辆只允许在指定的区域停放，并受到监督。

4. 安全措施4.1 出入口监控：4.1.1 公司出入口设有监控摄像头，进行24小时监控录像。

4.1.2 监控录像资料存档，以备需要时查询和调取。

4.2 安全检查：4.2.1 出入人员和车辆可能接受安全检查，包括行李和物品检查。

4.2.2 如发现可疑物品或情况，应及时报告安全部门。

4.3 紧急情况应急处理：4.3.1 发生火灾、地震等紧急情况时，出入口管理人员应按照应急预案指引进行相应的处理和指挥。

4.3.2 出入口管理人员应熟悉公司紧急疏散计划，并及时引导员工和访客安全撤离。

4.3.3 出入口管理人员应与安全部门密切配合，协助处理紧急情况，并向上级汇报情况。

5. 违规处理5.1 对于未经授权擅自进入公司区域或提供虚假身份信息的人员，将依法采取相应措施，如报警、驱离等。

公司出入的管理制度

一、总则为加强公司内部安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员以及公司聘请的各类服务人员。

三、出入管理制度1. 通行证制度（1）员工进入公司，需携带本人有效身份证件，经门卫查验后，登记个人信息，领取临时通行证。

（2）外来人员进入公司，需提前向公司相关部门申请，经批准后，由相关部门负责人陪同，领取临时通行证。

2. 人员出入管理（1）员工上下班应按照规定时间出入公司，不得擅自提前或延迟。

（2）员工因特殊原因需请假离岗，应提前向部门负责人请假，经批准后，由门卫做好登记。

（3）外来人员进入公司，需在门卫处登记个人信息，经相关部门负责人同意后，方可进入。

3. 物品出入管理（1）员工携带物品进入公司，需在门卫处登记，并接受检查。

（2）外来人员携带物品进入公司，需在门卫处登记，经相关部门负责人同意后，方可进入。

（3）公司禁止携带易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危险物品进入公司。

4. 特殊情况处理（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，员工应立即撤离现场，不得携带任何物品。

（2）遇有可疑人员，门卫应立即报告公司领导，并采取相应措施。

四、责任与处罚1. 员工有义务遵守本制度，如有违反，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

2. 外来人员违反本制度，由相关部门负责人负责处理。

3. 门卫在执行职务过程中，如玩忽职守、滥用职权，公司将视情节轻重给予相应处罚。

五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

公司名称：发布日期：____年____月____日。

公司出入管理制度

公司出入管理制度第一章总则第一条为规范公司员工出入管理制度，维护公司正常运转秩序，保障公司财产安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有员工的出入管理行为。

第三条公司员工应当自觉遵守本管理制度规定，听从公司安全管理人员、保安人员的指挥，配合出入管理工作。

第四条公司领导应当严格执行本管理制度，对违反管理制度的员工依规进行处理。

第五条公司安全管理部门负责出入管理工作的组织、协调、监督和检查，确保公司出入管理工作的有效实施。

第六条公司出入管理制度的具体实施细则由安全管理部门根据实际情况制定，并向全体员工进行宣传和培训。

第七条公司出入管理制度实施中遇到特殊情况，应及时向公司安全管理部门报告并寻求解决方案。

第二章出入管理规定第八条公司员工进出公司场所应携带有效工作证件，经安全门检查合格后方可通行。

第九条公司员工如需携带公司财产外出，应经相关部门审批并填写外借申请表格，出示有效工作证件后方可离开公司。

第十条公司员工外出办理公务时，应在规定时间内返回公司，未经批准不得迟到或早退。

第十一条公司员工应当妥善保管个人工作证件，不得私自转让或借给他人使用。

第十二条公司员工出入管理不得擅自攀爬围墙、跃过栏杆等违反规定行为。

第十三条公司员工遇到出入管理问题，应当与公司安全管理部门积极沟通，协商解决。

第三章违规处理第十四条公司员工违反出入管理规定，有下列情形之一的，将受到相应的处理：（一）未携带有效工作证件强行进入公司场所的，应当责令离开，并给予警告或通报批评；（二）携带公司财产外出未经审批或擅自留下的，将视情节轻重给予批评、记过或降级处分；（三）迟到早退、违反外出办理公务规定的，将给予警告、罚款或严重者严肃处理；（四）私自转让或借用工作证件的，将给予批评、警告或解聘处理；（五）攀爬围墙、跃过栏杆等违规越界行为的，将给予严重警告、降职或解聘处理。

第十五条公司员工遇到紧急情况需紧急离开公司时，应事后与公司安全管理部门说明情况并提交解释材料，公司将酌情处理。

规范公司出入管理制度

规范公司出入管理制度第一章总则第一条为规范公司的出入管理，保障公司财产和员工的人身安全，制定本管理制度。

第二条公司的出入管理制度适用于所有进入公司工作场所的员工、来访客人和外来人员。

第三条出入管理工作由公司行政部门负责组织实施，并由公司安保部门具体执行。

第四条所有进入公司工作场所的员工、来访客人和外来人员必须遵守本管理制度的规定。

第五条凡违反本管理制度的行为，将依据公司相关规定进行处理。

第二章出入管理规定第六条公司实行工作时间制度，所有员工必须在规定的上班时间进入公司工作场所，并在下班时间离开。

第七条出入公司工作场所的员工需佩戴公司发放的工作证，并主动出示给安保人员进行验明真伪。

第八条来访客人和外来人员需经过公司工作人员邀请，并在接待处登记身份信息后方可进入公司工作场所。

第九条公司工作场所的出入口均设有安保人员进行门禁管理，不得私自进出。

第十条任何单位和个人不得冒名顶替或哄闹进入公司工作场所，一经发现将严肃处理。

第十一条公司工作场所内不得携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品进入。

第十二条在公司工作时间，任何人员不得聚众闲逛或恶意打扰他人工作，一经发现将予以制止。

第三章出入管理措施第十三条公司安保人员应加强巡逻，监控公司工作场所的出入口，及时发现异常情况并进行处理。

第十四条公司安保人员对进入公司工作场所的人员进行安全检查，发现可疑物品或行为应及时报告领导。

第十五条公司安保人员应具备一定的安全防范知识和技能，提高应急处理能力，确保公司人员的安全。

第十六条公司应配备监控设备，在关键位置设置监控摄像头，及时记录和查证出入信息。

第十七条公司应定期组织安保人员进行设备和技能培训，提高其综合素质和出入管理水平。

第四章处罚与奖励第十八条对于严重违反出入管理制度的行为，公司将给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等处理。

第十九条对于积极遵守出入管理制度，维护公司安全和秩序的人员，公司将给予相应奖励，包括但不限于表彰、奖金、晋升等激励措施。

关于公司出入管理制度

一、总则为了加强公司安全管理，保障公司员工的人身和财产安全，维护公司正常的生产、办公秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员及公司内部车辆出入公司场所的管理。

三、管理制度1. 人员出入管理（1）员工出入公司员工凭工作证或身份证出入公司，禁止未佩戴工作证或身份证的员工进入公司。

（2）外来人员出入外来人员需凭邀请函或相关证明材料，经相关部门审批后，方可进入公司。

进入公司时，需登记个人信息、身份证明及来访目的。

（3）临时出入因特殊情况需要临时出入公司的人员，需提前向相关部门申请，经批准后方可进入。

2. 车辆出入管理（1）公司内部车辆公司内部车辆凭车牌号进入公司，并按照指定区域停放。

（2）外来车辆外来车辆需在指定区域停放，并遵守交通规则，不得影响公司内部车辆通行。

（3）特殊车辆特种车辆（如救护车、消防车等）在执行任务时，可优先进入公司，并按照规定停放。

3. 出入登记管理（1）员工出入登记公司员工进入公司时，需在门口登记处登记个人信息、进出时间及去向。

（2）外来人员出入登记外来人员进入公司时，需在门口登记处登记个人信息、身份证明、来访目的及停留时间。

（3）车辆出入登记公司内部车辆及外来车辆进入公司时，需在门口登记处登记车牌号、进出时间及停放区域。

四、监督管理1. 保安部门负责对公司出入管理制度的执行情况进行监督检查，确保各项措施落实到位。

2. 各部门负责人对本部门员工出入管理负直接责任，对外来人员及车辆出入管理负间接责任。

3. 发现违反出入管理制度的行为，应及时制止，并上报公司领导。

五、奖惩措施1. 对严格执行出入管理制度，积极维护公司安全秩序的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反出入管理制度，造成不良后果的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

公司出入管理规定

公司出入管理规定一、目的和范围本规定的目的是为了规范公司内部人员出入行为，维护公司的安全和秩序。

适用范围包括所有员工、访客以及其他与公司有合作关系的人员。

二、出入申请和许可1. 所有员工进出公司必须办理出入手续，包括刷卡、签字等。

未经许可禁止随意进出公司。

2. 非公司人员及访客进入公司需提前申请并获得许可。

许可申请包括填写访客登记表、提供身份证明等。

三、身份验证1. 员工和访客进入公司需主动出示有效身份证件并接受安全人员的身份验证。

2. 公司人员严禁借用他人身份证件或将个人身份信息泄露给他人。

四、行李和物品检查1. 公司有权对员工和访客携带的行李和物品进行检查，确保安全。

2. 禁止携带易燃、易爆、毒品、武器和其他违禁物品进入公司。

五、保密要求1. 公司人员需严守公司机密和客户隐私，禁止擅自将相关信息外泄。

2. 禁止携带未经许可的电子设备进入公司，减少信息泄露的风险。

六、安全意识培训1. 公司将定期开展安全意识培训，提高员工对安全问题的认识和应对能力。

2. 擅自破坏安全设备或其他违反安全规定的行为将受到纪律处分。

七、紧急情况处理1. 在紧急情况下，公司安全人员有权采取必要措施确保员工和访客的安全。

2. 所有人员在紧急情况下需听从安全人员的指挥和安排，保持冷静并迅速撤离危险区域。

八、违规处理1. 对于违反公司出入管理规定的行为，将采取适当的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款或辞退等。

2. 情节严重的违规行为将移交给相关执法机构处理。

九、附则1. 公司出入管理规定的解释权归公司所有，并有权对其进行修改和补充。

2. 本规定自发布之日起生效。

以上就是本公司出入管理规定的详细内容，请广大员工和相关人员严格遵守，以确保公司的安全和秩序。

公司出入管理规定

公司出入管理规定第一章总则第一条为确保公司内部安全管理，保障员工和公司财产的安全，营造良好的工作环境，制定本规定。

第二条公司出入管理规定适用于公司内部所有员工、外部来访人员以及外包人员。

第三条公司出入管理规定包括出入登记、出入证管理、入职体检、出入审批、外来人员管理等内容。

第四条公司出入管理要贯彻安全第一的原则，做到安全防范、保密内部情报和社会管理相结合。

第五条所有员工必须遵守公司的出入管理规定，并加强对公司内部安全的责任意识和法律意识。

第二章出入登记第六条所有员工进入公司大楼或离开公司大楼，必须进行出入登记。

第七条出入登记内容包括员工姓名、工号、所属部门、进出时间以及携带物品等。

第八条出入登记表必须由公司内部安保部门统一发放和管理，并定期归档保存。

第九条所有员工须出示工作证件或公司统一指定的身份证明进行出入登记。

第三章出入证管理第十条新入职员工在入职体检合格后，需向公司申请出入证。

第十一条出入证由公司内部安保部门负责制作和发放，并由员工妥善保管。

第十二条出入证有效期为一年，到期后需向公司申请续期，并经公司安保部门审核通过后方可继续使用。

第十三条出入证丢失或损坏需及时向公司安保部门进行挂失或补办。

第四章入职体检第十四条所有新入职员工必须接受公司指定医院的入职体检，并保证身体健康。

第十五条入职体检合格后，才能正式上岗，并申请领取公司出入证。

第十六条入职体检费用由公司承担。

第十七条若入职体检结果有不合格的情况，公司有权决定是否录用该员工。

第五章出入审批第十八条员工因公需要外出办公或办公用品需要出库时，须提前向上级申请，并经上级审批通过后方可出库。

第十九条员工因私需要外出或请假，需提前向所在部门负责人申请请假，并经负责人批准后方可离岗。

第二十条外出办公需携带公司出口文件或重要资料的员工，须向公司安保部门进行出入审批，并携带审批文件。

第二十一条外出办公途中，员工需妥善保管好公司财产和重要资料，并严禁私自携带或传输涉密文件。

公司出入厂管理条例

公司出入厂管理条例
一、引言
公司作为一个独立的经济实体，为了保障公司内部安全和秩序的正常运转，特
制定公司出入厂管理条例，以规范公司员工和访客的出入行为，有效管理出入厂环节。

二、出入厂的范围和时段
1.公司出入厂范围包括公司大门、围墙、停车场、门卫室等处。

2.出入厂的时间为工作日的正常上班时间和加班时间（具体时间为公司
规定）。

三、出入厂的流程和要求
1.公司员工入厂需携带有效工作证件，如工作证或员工工牌，经安检后
方可进入。

2.公司访客需提前预约，并在进入公司前经过公司员工的陪同和介绍，
完成访客登记手续。

3.离开公司时，员工需在门卫处出示有效工作证件，经登记后方可离开。

4.在离开公司时，访客需在门卫处完成登记手续，并由陪同人员进行确
认后离开。

四、出入厂的安全管理
1.公司员工和访客在进入公司时需接受安检，如身份检查、行李检查等。

2.禁止携带危险品和违禁物品进入公司，如管制刀具、易燃易爆物品等。

3.出入公司时严禁冒名顶替或借用他人证件，一经发现将严肃处理。

五、出入厂的管理责任
1.公司安保部门负责制定出入厂管理制度，并进行监督执行。

2.公司全体员工有义务遵守出入厂管理制度，如有违反规定的行为，将
接受相应处罚。

3.出入厂管理条例经公司领导小组审议通过后生效，并全体员工需知晓
并遵守。

结语
公司出入厂管理条例的制定旨在保障公司内部安全和秩序的正常运转，每一位
员工和访客均需遵守条例规定，共同维护公司的整体利益。

希望大家能够严格执行管理条例，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

公司出入管理规定范文（三篇）

公司出入管理规定范文尊敬的员工：为了确保公司的安全和保护员工的权益，公司决定实行严格的出入管理规定。

以下是公司出入管理的规定范文：1. 出入登记：所有员工和访客在进入公司大门时必须在登记处进行登记，并提供有效的身份证明。

登记时需填写个人信息、进入时间和离开时间等必要信息，并获得有效的出入证件。

2. 出入证件：公司将为所有员工和访客提供出入证件，所有员工必须佩戴有效的出入证件方可进入公司内部。

任何未携带出入证件的员工将被要求返回并携带证件方可入内。

3. 保管出入证件：所有员工在离开公司时必须将出入证件归还登记处，访客也必须在离开时归还出入证件。

公司将对所有出入证件进行严格的管理，任何遗失或滥用出入证件的行为将会严肃处理。

4. 外来访客：所有访客必须在来访前提前向公司职员或接待处提供来访目的，访客身份将通过登记和出入证件核实。

访客在进入公司时必须在随行人员的陪同下进行，并按照公司规定的路线和区域进行活动。

5. 出入时间：员工在上班时间之前或下班时间之后进入或离开公司的需向主管或人事部门提出申请，并获得批准。

临时加班或有特殊情况需要外出的员工也需要提前向主管或人事部门申请并获得批准。

6. 安全检查：公司保留对所有员工和访客进行随机安全检查或入口检查的权利，以确保公司的安全和保护员工的权益。

以上规定是为了维护公司的秩序和安全，保护员工的权益而制定的。

所有员工必须遵守公司的出入管理规定，如有违反将被追究相应责任。

感谢您的理解和合作！公司董事会公司出入管理规定范文（二）第一章总则第一条为了确保公司的安全和秩序，维护员工和公司的利益，特制订本规定。

第二条本规定适用于公司内各部门、员工及其他与公司有业务往来的单位和人员。

第三条出入管理的原则是公开、公正、公平，尊重员工和其他人员的合法权益。

第二章出入管理制度第四条公司实行许可制度，任何人员进入公司必须事先获得许可，并佩戴有效的出入证件。

第五条公司出入证件由公司统一发放，必须按规定带在身上，不能借、租、转交他人使用。

公司出入管理规定样本(2篇)

公司出入管理规定样本为强化企业安全工作管理，维持正常的生产工作秩序，进一步规范人员和物资的出入秩序，特制定本规定，望遵照执行。

一、员工出入管理规定1、禁止随身携带易燃、易爆、危险品入厂。

2、员工需持有公司统一发放的“一卡通”出入厂区。

员工未办理一卡通时，需持有由办公室发放的“临时出入证”出入厂区。

因患急病、工伤等特殊情况需出门者除外。

3、员工外出办事、请假等情况，需凭“出门条”出厂。

4、本厂大门，每天上下班时间开启，其余时间关闭。

二、来宾出入管理规定1、凡是来宾来访时，需在门卫处办理来宾出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员同意后，以身份证或其他有效证件换取“来宾出入证”。

2、团体来宾参观时，需填写“参观申请表”，须由有关接待部门陪同才准进入。

3、员工家属、亲友因私事来访时，未经部门主管批准，不得在上班时间内会客。

4、外包或合作厂商出入厂区频繁者，向办公室申请“临时出入证”，凭证出入大门，没有申请“临时出入证”的厂商亦按照来宾来访出入厂手续登记后，方可进入。

5、以上所有来宾来访，必须由受访人带领进入厂区。

若宾客未指定受访人，必须说明来访事由，由相关部门指派专人带领入厂。

6、若来宾进入车间参观，必须由受访人带领，并且在未经办公室许可的情况下禁止拍照、录像。

三、车辆出入管理规定1、车辆入厂时，以司乘人员的驾驶证换取“车辆通行证”，并进行车辆登记后方能入厂。

除特殊情况，轿车不允许入厂。

2、载有物品的车辆出入厂区时，需对所载物品进行检查，具体检查细节参照本规定第四条“物品出入管理规定”中第____条。

四、物品出入规定1、业务上往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂。

2、任何物品(包含成品、材料、废料、员工的大件私人物品和工具等)出厂时均需办理“物料出门证”，门卫需仔细核对“物料出门证”记载的物品，是否与实物相符，检查无误后放行。

3、门卫定期需将“物料出门证”按日期汇总整理，以便备查。

出入公司管理规定办法

出入公司管理规定办法背景为了加强公司安全管理，规范员工进出公司的行为，确保公司财产、人员和设施的安全，制定本规定。

适用范围本规定适用于本公司所有员工及访客。

出入管理员工出入管理1.员工需携带有效证件，包括公司员工工卡和个人身份证等。

2.员工进入公司需在门禁处刷工卡，并仔细核对身份信息。

3.员工接受安全教育后，离职时需归还公司工卡。

访客出入管理1.访客需预约拜访，并携带有效证件来访。

2.访客在门禁处填写登记表，并交由守卫核实。

3.访客进入公司需由现场工作人员陪同，并在门禁处刷掉考勤记录后方可进入。

4.访客在公司内需遵守公司安全规定，不得随意进入重要区域。

参观管理1.员工可在工作时间内安排家属或朋友来参观公司，但需填写申请表，获得领导批准后方可参观。

2.参观人员需遵守公司规定，不得随意拍照或录音录像，不得随意进入重要区域。

3.参观结束后，工作人员需确认参观人员已全部离开公司。

有关安全的管理1.在公司安全区域内，员工需遵守有关安全规定，确保人员、设施、设备的安全。

2.如发现重要文件或设备遗失，应及时报告公司领导。

3.公司内部不得随意泄露机密信息。

处罚措施1.针对员工违反规定，可给予口头警告或书面警示。

2.对于严重违反规定的员工，公司将对其采用压缩其考核分数、降职、罚款等措施。

3.违反规定给公司造成重大影响的员工，公司将严肃处理，直至开除。

结语出入公司管理规定是公司安全管理的重要规定之一，本规定的制定和遵守，不仅可以确保公司财产和人员的安全，也是员工的基本安全保障。

所有员工都应严格遵守相关规定，进一步提高本公司的管理水平和安全素质。

公司出入管理规定范文

公司出入管理规定范文第一章总则第一条为了规范公司出入管理工作，保障公司财产安全和员工的人身安全，制定本规定。

第二条凡在公司工作的员工、访客以及与公司有业务联系的人员，都必须遵守本规定。

第三条公司出入管理工作由保安部门负责，必要时可以委托其他部门进行辅助。

第四条出入管理的目标是做到安全、便捷、高效。

第二章出入管理的权限和要求第五条公司员工必须携带工作证件或者通行证、身份证等身份证明文件，经过公司出入口时进行验证，并且配合保安扫描仪进行安全检查。

第六条凡非公司员工的访客必须事先向接待处登记，取得访客证件，经保安人员核验后方可入内。

第七条公司内部不同区域的出入管理权限有所区别，必须依此进行划分。

特殊区域需经授权人同意方可进入。

第八条在公司出入口设立监控摄像头，保安人员进行监控，对进入公司的人员进行视频录像和留存。

第九条公司员工对自己电子门禁卡的使用具有个人绝对控制权。

第十条公司员工离职时必须归还公司发放的电子门禁卡，丧失工作证件和通行证等有关出入管理的文件必须立即向HR部门报备。

第三章出入管理的程序和措施第十一条公司出入口设有人工通行口和自动感应门禁卡通行口，员工可根据需要选择合适的通行方式。

第十二条公司员工和访客在通过出入口时必须进行身份验证，工作证件或者通行证、身份证等必须予以检查核实，不得随意放行。

第十三条在公司安全等级较高的区域，员工必须配合保安进行人身安全检查，如进行穿戴物品、行李物品安全检查等。

第十四条出入口设有安全门禁控制系统，保安负责监控门禁系统的运行情况，对门禁系统进行维护和管理。

第十五条在公司内部设置了多个安全监控点，保安人员必须进行多点监控，发现异常情况及时报告。

第十六条公司员工在离开办公区域时，必须关闭门窗，保持办公区域的安全。

第十七条公司出入口的管理工作必须进行定期的演练和培训。

第十八条公司管理部门要提供充足的经费和设备，保证出入管理工作的顺利进行。

第四章违规处罚和申诉第十九条凡违反本规定的公司员工，将会依据公司相关规定进行相应的处罚。

公司出入管理规定

公司出入管理规定公司出入管理规定常用【14篇】公司出入管理规定1一、总则为维护公司形象，确保公司人员、车辆、财产安全，制定本制度。

二、人员出入管理(一)公司人员应按规定上、下班时间进出公司。

(二)员工上班应提前10－15分钟进入工作区，进行卫生清整并签到；下班应提前将工作区整理入档，关闭用电电源或开关，于下班时间后1－10分钟签到并离开工作区。

(三)中午下班时间，离家较远的员工可在工作区休息；下午下班后，无特殊原因或非工作加班，严禁在工作区逗留、闲谈或利用公司电脑上网、聊天、玩游戏，否则依公司《奖惩制度》处理。

(四)财务室、营业厅、总经理办公室等重要库室，应加强防范，仓库应实行双锁连管，非工作时间，原则上不得一人在上述场所逗留。

(五)商场、营业厅人员进出公司，按《员工纪律与行为规范》规定着装，上班应佩挂胸章标志，站姿要规范，不得在工作场所攀谈、嬉笑与打闹。

(六)外来客人进出公司要进行登记，原则上不得在工作区会私客，特殊情况经部门负责人同意，可就近处理，时间不得超过15分钟。

三、车辆出入管理(一)员工个人交通工具，应按划分区域停放、落锁。

(二)机动车辆进出公司，应严格检查，并将车号、随车人数、装运物品等情况进行祥细登记。

四、物品出入公司管理(一)出入公司物品，凭“物品出入证”，由主管部门或仓库保管员填具出入物品“品名、规格、数量和签发人”清单及随货同行单，方可放行。

(二)非正常物品出入公司，须由部门经理签单并报总经理批准后，方可放行。

公司出入管理规定21、员工休息室是提供给员工工作之余休息之用，日常管理由人力资源部负责。

2、员工应自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画;必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吐痰或乱扔废弃物。

3、爱护公物，不得将桌椅、报刊等物品带出休息室挪作他用，违者将给予相应的.处罚。

4、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。

5、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。