医院2019年健康促进工作计划
医院健康促进工作计划
医院健康促进工作计划一、背景介绍健康是人们追求全面幸福的重要内容之一，而医院作为人们获取医疗服务的场所，不仅仅应关注医治疾病，也应更加注重健康的促进与预防工作。
因此，制定一份医院健康促进工作计划，以提高机构对于患者和员工的健康管理能力，具有重要意义。
二、目标设定1. 提高患者的健康意识和健康素养水平；2. 促进医院员工的身心健康；3. 加强医院与社区的合作，共同推动健康促进事业的发展。
三、内容安排1. 健康教育活动医院组织健康教育讲座，推广健康知识和健康生活方式。
主题包括但不限于：常见慢性疾病的防治、良好的饮食习惯、合理的运动方式和心理健康等。
医院可以邀请专业的医生、营养师和心理咨询师等进行讲解，提供相关的宣传资料，提高患者和员工的健康意识。
2. 健康体检服务医院将定期开展健康体检活动，向患者和员工提供便捷的体检服务。
体检包括对身体各项指标的检测和评估，旨在发现疾病的早期风险因素，引导个人健康管理，并提供相应的健康咨询。
3. 发展群体活动医院鼓励患者和员工参与各类健康促进群体活动，例如定期组织健身运动、健康知识讲座、心理支持小组等。
通过群体活动的方式，营造积极向上的氛围，互相激励和支持，共同追求健康的目标。
4. 建立健康档案与健康管理系统医院将建立健康档案与健康管理系统，记录患者和员工的身体状况、健康检查结果和生活习惯等信息，为医护人员提供更好的健康管理服务。
通过定期追踪和评估，为患者和员工提供个性化的健康指导和咨询。
5. 与社区合作医院将积极与社区合作，参与社区健康促进活动。
与社区卫生服务中心、社区医院等建立合作机制，共同推动健康促进工作的开展。
例如，共同开展义诊活动、提供免费健康咨询服务、参与社区健康大讲堂等。
四、实施计划1. 制定详细的工作计划，确定活动内容、时间和地点，并明确责任人；2. 配置专业人员，保证活动的顺利进行；3. 加强对活动的宣传，提高活动的知名度和影响力；4. 根据活动的效果和反馈情况，进行总结和评估，不断优化改进。
健康促进医院工作计划和总结
健康促进医院工作计划和总结一、工作计划健康促进医院的建设是医疗服务发展的重要方向，旨在为患者、医护人员以及社区居民提供更全面、更优质的健康服务。
以下是我们医院的健康促进工作计划：（一）加强组织管理成立健康促进医院工作领导小组，由院长担任组长，各科室负责人为成员。
明确各部门职责，确保健康促进工作的顺利开展。
定期召开工作会议，研究解决工作中的问题。
（二）优化医疗服务环境1、改善医院的硬件设施，确保就诊区域整洁、舒适、安全。
增加绿化面积，营造温馨的就医氛围。
2、完善便民服务设施，如饮水机、轮椅、雨伞等，方便患者使用。
（三）提升医疗服务质量1、加强医务人员培训，提高医疗技术水平和服务态度。
2、推行“以患者为中心”的服务理念，优化就诊流程，减少患者等待时间。
3、开展患者满意度调查，及时了解患者需求，改进服务。
（四）开展健康教育活动1、设立健康教育宣传栏，定期更新内容，包括常见疾病的预防、治疗、康复知识等。
2、组织健康讲座，邀请专家为患者和社区居民讲解健康知识。
3、利用医院网站、微信公众号等平台，发布健康科普文章和视频。
（五）促进患者健康管理1、为患者建立健康档案，跟踪患者的治疗和康复情况。
2、提供个性化的健康指导，帮助患者养成良好的生活习惯。
（六）加强与社区的合作1、开展社区义诊活动，为居民提供免费的健康检查和咨询服务。
2、与社区卫生服务中心建立合作关系，实现医疗资源共享。
（七）鼓励员工参与健康促进活动1、为员工提供健康体检和职业防护培训。
2、组织员工参加健身活动，如运动会、健步走等，增强员工的身体素质。
二、工作总结在过去的一段时间里，我们医院按照健康促进医院的工作计划，积极开展各项工作，取得了一定的成效。
（一）组织管理方面健康促进医院工作领导小组充分发挥了统筹协调作用，各部门之间密切配合，形成了工作合力。
定期的工作会议有效地解决了工作中的难题，保障了工作的顺利推进。
（二）医疗服务环境得到改善通过对医院硬件设施的改善和便民服务设施的完善，患者的就医体验有了明显提升。
健康促进医院工作计划和总结
健康促进医院工作计划和总结一、工作计划（一）目标设定1、提高患者对健康知识的知晓率和健康行为的形成率，使患者出院后的自我管理能力得到显著提升。
2、增强医护人员的健康促进意识和能力，将健康促进融入日常医疗服务中。
3、改善医院的健康环境，为患者和员工创造更有利于健康的氛围。
（二）具体措施1、健康教育设立专门的健康教育咨询室，配备专业的健康咨询师，为患者提供个性化的健康指导。
制作丰富多样的健康教育资料，包括宣传册、海报、视频等，放置在医院的候诊区、病房等显著位置，方便患者获取。
定期开展健康讲座，邀请专家为患者讲解常见疾病的预防、治疗和康复知识。
2、医护人员培训组织医护人员参加健康促进相关的培训课程，学习健康促进的理论和实践技能。
鼓励医护人员在日常工作中积极与患者沟通，传播健康知识和理念。
建立医护人员健康促进工作的考核机制，将健康促进工作纳入绩效考核范畴。
3、健康环境建设优化医院的布局和设施，确保环境整洁、舒适、安全。
在医院内设置健身器材和休息区域，供患者和员工使用。
推广绿色环保理念，减少医院内的环境污染和资源浪费。
4、社区合作与周边社区建立合作关系，定期开展义诊和健康宣传活动。
为社区居民提供免费的健康体检和健康咨询服务。
与社区共同开展健康促进项目，如健康运动比赛、健康饮食推广等。
（三）时间安排1、第一季度完成健康教育咨询室的设立和装修。
制定医护人员培训计划，并组织第一次培训课程。
开展医院环境评估，制定环境优化方案。
与至少两个社区建立合作关系，商讨合作项目。
2、第二季度制作并发放第一批健康教育资料。
组织第二次医护人员培训课程。
按照环境优化方案，逐步改善医院的环境设施。
与社区合作开展第一次义诊和健康宣传活动。
3、第三季度开展健康讲座，每月至少举办一次。
对医护人员的健康促进工作进行第一次考核。
与社区共同举办健康运动比赛。
4、第四季度组织第三次医护人员培训课程。
对医院的健康促进工作进行全面总结和评估。
与社区合作开展健康饮食推广活动。
人民医院健康促进工作计划
人民医院健康促进工作计划
一、工作目标
1. 提升社区居民健康意识，增强自我健康管理能力。
2. 加强慢性病防控，降低慢性病发病率和死亡率。
3. 推动健康教育和健康促进相关政策的实施，营造健康生活环境。
4. 加强医院内部健康促进工作，提高医务人员和患者健康意识。
二、工作内容
1. 组织开展健康知识宣传活动，包括健康讲座、健康知识科普展板、宣传册发放等。
2. 开展慢性病筛查和管理工作，建立慢性病患者健康档案，开展定期随访和健康宣教。
3. 制定《人民医院健康促进工作细则》，明确各部门职责和工作任务，建立健康促进工作联席会议制度。
4. 开展健康环境检查，加强医院内部卫生管理，确保医院工作和生活环境符合健康要求。
三、工作措施
1. 加强与社区卫生服务中心合作，共同开展健康促进活动。
2. 制定健康促进工作年度计划，细化工作任务和时间节点，确保工作落实。
3. 加强对医务人员的健康教育，鼓励员工积极参与健康促进活动，树立健康示范。
4. 组织开展医患健康促进互动活动，促进医患关系和谐。
四、工作评估
1. 制定健康促进工作考核办法，建立定期评估机制，对工作成效进行评估和总结。
2. 每季度召开健康促进工作总结会议，及时发现问题，及时调整工作方向和措施。
3. 每年组织开展医院内部和外部的健康促进行业评比，鼓励先进单位和个人。
健康促进医院工作计划
健康促进医院工作计划
《健康促进医院工作计划》
随着人们对健康的重视程度不断提高，健康促进医院的重要性也日益凸显。
为了更好地开展健康促进工作，医院制定了一份全面的健康促进工作计划。
首先，医院将加强健康教育和健康宣传。
通过举办健康讲座、健康咨询活动和健康知识大赛等形式，向社会大众传播健康知识，提升公众健康素养。
其次，医院将积极开展健康体检和健康评估活动。
针对不同人群的特点和需求，医院将推出定制化的健康体检服务，帮助个体了解自身健康状况，及时发现健康隐患。
除此之外，医院还将通过开展健康生活方式指导和心理健康辅导活动，引导患者和社会大众养成健康的生活习惯，保持身心健康。
此外，医院还将建立健康档案管理体系，为患者提供全程健康管理服务。
通过对患者的健康档案进行全面、系统的管理和分析，医院将为患者提供个性化的健康管理指导，提高患者的健康管理意识和能力。
而在医院内部，医院将加强医护人员的健康管理和职业健康教育，提高医护人员的健康素养和职业健康保障水平，以更好地投身于健康促进工作。
综上所述，医院的健康促进工作计划将以促进全民健康为宗旨，通过开展多样化的健康促进活动，为个体和社会大众提供全方位、个性化的健康服务，助力人们实现健康愿景。
医院健康促进工作计划2篇
医院健康促进工作计划医院健康促进工作计划精选2篇（一）1. 施行安康教育活动：定期举办安康讲座、安康知识宣传活动，向患者、员工和社区居民提供安康知识和预防方法，帮助他们更好地理解和管理自身安康问题。
2. 开展安康筛查：定期组织各种安康筛查活动，如血压、血糖、胆固醇等工程的检测，提供免费或低价的筛查效劳，及早发现和预防慢性疾病的发生。
3. 推广科学饮食：定期组织安康饮食教育活动，向患者、员工和社区居民宣传科学饮食的重要性，并提供一些实用的饮食建议和配方，帮助他们合理搭配食物，保持安康的饮食习惯。
4. 提供运动健身指导：开设健身房或运动训练课程，提供定期的运动健身指导和训练，帮助患者和员工建立起定期锻炼的习惯，增强体质，预防疾病。
5. 组织安康活动：定期组织各种安康促进活动，如安康跑、安康步行、健身比赛等，增强患者、员工和社区居民的安康意识，鼓励他们积极参与到安康促进活动中来。
6. 合作社区组织：与当地社区组织合作，开展安康促进活动，如义诊、安康咨询、送医送药等，提供相关安康效劳，加强与社区居民的联络和沟通。
7. 建立安康档案：对员工和患者建立安康档案，记录安康状况、疾病史、药物使用等信息，为医院提供安康管理和干预的根底，并为患者提供个性化的安康效劳。
8. 进展安康调研：定期开展安康调研，理解患者和员工的安康需求和问题，针对性地提供相应的安康效劳和宣传，以更好地满足他们的安康需求。
9. 培训医务人员：定期组织医务人员培训，进步他们的安康促进意识和专业知识，使他们可以更好地为患者提供安康咨询和效劳。
10. 加强宣传力度：通过医院官方网站、微信____、广告牌等渠道，加强安康促进工作的宣传力度，进步患者和社区居民对医院安康促进工作的认知度和参与度。
医院健康促进工作计划精选2篇（二）医院安康促进工作总结近年来，随着人们生活程度的进步和安康意识的增强，安康促进工作成为医院开展的重要组成局部。
通过开展安康促进活动，可以进步社区居民的安康意识，提升医院的社会影响力和综合实力。
健康促进医院工作计划(五篇)
健康促进医院工作计划(五篇)健康促进医院工作计划篇120___年医院工作的指导思想是：坚持“科技兴院”的发展战略，坚持“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕医院第三届职工代表大会确定的发展战略目标，“立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌”，加大改革力度，实现思路创新、经营创新、管理创新，开创医院工作的新局面。
全年医院工作的总体目标是：在学科建设、技术创新、经营理念、扩大外延服务、分配方案改革等方面取得新突破，硬件设施进一步完善，服务态度进一步好转，经济效益和社会效益明显提高，医院综合实力及可持续发展能力明显增强，职工待遇进一步提高。
全院业务收入增长____%，医疗性收入达到____%。
1.进一步健全质量管理组织，完善二级质量控制网络和院系质量管理评价体系，严格执行质量管理制度。
2、要围绕医疗质量，根据创建群众满意医院的考评标准和医院等级评审标准，进一步完善有关制度及相应的考评体系，实施质量实时监控、定期评价、及时整改等综合措施，使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中。
3、加强医疗文书书写的规范，提高病历内涵质量。
病历质量反映了医院的医疗质量和管理水平，是医院等级评审的重要指标之一。
医疗文书书写作为质量管理的重点，要以抓好病历质量带动整个医疗工作。
一是要继续组织医务人员认真学习《省医疗文书书写规范》、《医疗质量督查及病历书写质量监控制度》、《处方管理办法》等规章制度，并进行培训和考核。
二是对新来院的年青医生和进修医生进行岗前病案书写培训，使之熟悉病案质量标准，掌握病案书写格式和要求，经考核合格后方能上岗。
三是把病案质量监控的重点放在环节质量监控上，强化病案书写者自我检查、科室病案质量小组监控、病案室监控和病案管理委员会监控措施。
四是加大平时抽查力度，对抽查的结果，及时公布，按标准奖罚，同时每半年对全院住院医生病案进行检查评比并将结果通报全院。
4、进一步加强医院感染的监测措施，按照医院感染规范的要求，认真做好医院感染监测工作，并按规定及时报告传染病疫情。
健康促进医院工作计划方案
一、前言随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，健康问题日益受到广泛关注。
医院作为保障人民健康的重要阵地，肩负着提高全民健康水平的重要责任。
为了更好地履行这一职责，我院特制定以下健康促进医院工作计划方案。
二、工作目标1. 提高医院全体职工的健康素养，培养良好的生活习惯和健康行为。
2. 提升患者的健康意识和自我保健能力，降低疾病发生率。
3. 营造健康和谐的工作环境，提高医院整体服务水平。
4. 积极参与社区健康促进活动，推动健康知识普及。
三、工作内容（一）加强组织领导1. 成立健康促进医院工作领导小组，负责统筹规划、组织实施和监督考核。
2. 明确各部门职责，形成上下联动、协同推进的工作格局。
（二）完善健康教育体系1. 定期开展健康知识讲座、培训，普及常见病、多发病的预防和治疗知识。
2. 利用医院宣传栏、微信公众号等平台，发布健康资讯，提高职工和患者的健康意识。
3. 开展健康体检活动，及时了解职工和患者的健康状况，提供个性化健康指导。
（三）优化医疗服务1. 提高医务人员业务水平，强化医德医风建设，确保医疗服务质量。
2. 优化就医流程，缩短患者等候时间，提高患者满意度。
3. 加强医患沟通，普及健康知识，引导患者树立正确的健康观念。
（四）开展健康促进活动1. 定期组织职工参加体育锻炼，增强体质，提高免疫力。
2. 开展健康知识竞赛、健康知识宣传月等活动，营造浓厚的健康氛围。
3. 与社区合作，开展义诊、健康讲座等活动，服务社区居民。
四、工作措施1. 制定详细的工作计划，明确时间节点和责任人。
2. 加大经费投入，确保各项工作顺利开展。
3. 加强监督检查，确保工作实效。
4. 定期总结评估，不断改进工作方法。
五、预期效果通过实施本工作计划，预计达到以下效果：1. 医院职工健康素养显著提高，健康生活方式得到普及。
2. 患者健康意识和自我保健能力得到增强，疾病发生率降低。
3. 医院医疗服务水平得到提升，患者满意度不断提高。
健康促进医院工作计划和总结
健康促进医院工作计划和总结一、工作计划健康促进医院是现代医疗服务体系中的重要组成部分，旨在通过改善医疗环境、优化医疗服务流程、提高患者和医务人员的健康素养等措施，为患者和社会提供更加全面、优质的医疗服务。
为了更好地推进健康促进医院的建设，特制定以下工作计划：（一）加强组织领导成立健康促进医院工作领导小组，由院长担任组长，各科室负责人为成员。
明确领导小组的职责，负责制定健康促进医院的工作目标、计划和实施方案，协调各科室之间的工作，定期召开会议，研究解决工作中存在的问题。
（二）完善工作制度建立健全健康促进医院的各项工作制度，包括健康教育制度、健康促进考核制度、患者满意度调查制度等。
明确各科室和医务人员在健康促进工作中的职责和任务，将健康促进工作纳入医院的绩效考核体系，确保工作的顺利开展。
（三）优化医疗环境1、加强医院的环境卫生管理，保持医院整洁、卫生，为患者提供舒适的就医环境。
2、完善医院的基础设施建设，如无障碍通道、扶手、电梯等，方便患者就医。
3、合理布局医院的科室和服务设施，减少患者的就医流程，提高就医效率。
（四）开展健康教育1、设立健康教育宣传栏，定期更新健康知识内容，包括疾病预防、康复保健、饮食营养等方面的知识。
2、开展健康讲座，邀请专家为患者和医务人员讲解健康知识，提高健康意识。
3、为患者提供个性化的健康教育服务，根据患者的病情和需求，制定相应的健康教育方案，指导患者进行自我保健和康复。
（五）加强医务人员培训1、定期组织医务人员参加健康促进知识培训，提高医务人员的健康促进意识和能力。
2、开展沟通技巧培训，提高医务人员与患者的沟通能力，建立良好的医患关系。
3、鼓励医务人员参加健康促进相关的学术交流活动，不断更新知识和观念。
（六）促进患者参与1、建立患者健康俱乐部，组织患者开展健康活动，如康复锻炼、病友交流等，增强患者的自我管理能力。
2、开展患者满意度调查，了解患者的需求和意见，及时改进医疗服务。
健康促进医院工作计划和总结
健康促进医院工作计划和总结尊敬的医务团队：为了提高我们医院的工作效率、提供更好的医疗服务质量，我们制定了以下健康促进医院工作计划。
同时，我们将对过去的工作进行总结，以便更好地改进我们的工作方式。
工作计划一、加强健康教育健康教育是促进疾病预防和健康生活方式的重要手段。
我们将通过以下措施加强健康教育工作：1. 制定健康教育宣传计划，利用医院内部通知、电子屏幕等渠道广泛传播有关健康知识和生活习惯的信息。
2. 开展健康讲座和宣传活动，邀请专家为员工和患者讲解预防措施及健康指导。
3. 与学校、社区合作，开展健康教育活动，提高意识。
二、优化医疗流程为了提高医疗服务质量和效率，我们将进行以下努力：1. 完善病历管理系统，确保医疗信息的准确性和流畅性，优化患者就诊流程。
2. 优化药品管理流程，确保药品供应的及时性和质量。
3. 增加医疗设备和技术投入，提高医疗诊断和治疗水平。
三、建立健康档案为了更好地了解患者的健康状况和个人需求，我们将建立健康档案系统：1. 创建电子健康档案，记录患者的基本信息、疾病史、用药记录等重要信息。
2. 定期更新和评估患者健康档案，为医生提供更全面的医疗参考。
四、加强团队合作团队合作是提高医疗服务质量的关键。
我们将采取以下措施促进团队合作：1. 组织定期的团队会议，交流工作中的问题和经验，及时解决团队合作中遇到的困难。
2. 鼓励跨学科合作，医生、护士、药师等各个专业人员之间互相沟通和协作，提高工作效率。
总结通过制定以上健康促进医院工作计划，我们期望能够提高医院的整体工作效率和医疗服务质量。
我们将不断努力，加强健康教育、优化医疗流程、建立健康档案以及加强团队合作，以满足患者的需求，并为他们提供更好的医疗服务。
我们相信，通过全体员工的共同努力，我们的医院定能提供更加优质的医疗服务，为患者的健康保驾护航。
谢谢大家！。
医院健康教育和健康促进工作计划6篇
医院健康教育和健康促进工作计划6篇医院健康教育和健康促进工作计划 1为了全民族的思想素质、科学文化素质和健康素质明显提高，广泛开展全民健康教育，我院特制定健康教育工作计划如下：1、建立调整医院健康教育领导小组，各科室健康教育工作小组在医院健康教育领导小组的领导下工作，把健康教育工作纳入医院工作的议事日程。
建立完善医院办公室、医保科、护理部、门诊及各临床科室健康教育工作网络，明确职责。
2、进一步完善医院健康教育工作制度。
明确职责，结合医院实际，制定本年度医院职工健康教育培训计划。
保证计划落实，任务到位;严格考核办法。
每周院长查房、健康教育为必查内容，并随时抽查医务人员和病人及陪伴。
医院每季度对各科职工进行考核，考核成绩将与经济挂钩，年终考核评比后，根据成绩和结果，奖惩兑现。
3、为了搞好健康教育工作，首先必须加大宣传力度，利用医院门诊大厅放像设备，播放健康教育宣传资料片。
每季度办宣传专栏一期计5个，每月黑板报一期。
宣传资料尽量融针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体，内容包括卫生防病、妇幼保健、饮食卫生、常见病、多发病、季节性传染病为主。
充分利用健康教育宣传阵地，大力普及健康卫生知识和常识，破除迷信，教育广大群众自觉养成良好的健康卫生习惯，提高全民健康素质。
4、组织全院职工努力学习掌握健康教育知识和技巧。
做到诊病与健康教育有机结合，整体护理与健康教育有机结合。
积极向病员及陪伴宣传健康教育的重大意义和卫生防病知识，做到入院宣传，床旁宣传，出院宣传和发放宣传资料和处方。
大力抓好医院禁烟宣传。
5、大力协助医院社区卫生服务站和医院所辖的居委会，搞好社区健康教育工作。
尽量向各居委会提供健康教育宣传资料，协助办好社区健康教育宣传专栏。
并定期下各居委会对群众进行健康教育，卫生防病咨询和宣传，为社区健康教育骨干上培训课。
6、积极完成上级各部门下达的各项健康教育任务，充分利用医院宣传设备，宣传健康教育，卫生防病知识。
【医院2019年度工作计划】医院健康教育年度工作计划范文3篇
【医院2019年度工作计划】医院健康教育年度工作计划范文3篇【--护士节】医院健康教育工作计划1为深入开展全民健康生活方式行动、巩固无烟医院成果，满足人民群众对健康知识的需求，促进医院对健康的广泛支持，根据《20xx年XX区健康教育与健康促进工作计划》（涪健教发[20xx]1号）文件精神，为了确保健康教育工作的顺利开展和取得良好效果，特制定本工作计划。
一、目标任务（一）开展医护人员健康教育知识及技能培训2次。
（二）开展健康教育、健康促进、健康咨询等公益性活动10次/年以上。
（三）出版健康教育专栏共150期。
（四）住院病人健康教育普及率达100%、患者及陪护人员相关疾病自我保健知识知晓率在87%以上。
（五）与涪陵人民广播电台联办《生活小提示》节目365期。
（六）达到“无烟卫生计生系统评分标准”。
（七）完成XX区健康教育所临时指定的其它健康工作任务。
二、实施办法（一）强化组织管理、落实职责充分发挥“医院-预防保健科-病房”三级健康教育网络作用，扎实开展健康教育活动。
（二）工作内容1.提高医护人员健康教育知识及技能充分发挥医院信息网络作用，通过oa网每半年开展一次全院医务人员开展健康教育知识及技能培训。
2.开展丰富多样的健康教育活动（1）开展健康教育、健康促进、健康咨询等公益性活动。
①结合卫生节日、送医下乡、志愿者服务等活动开展义诊宣传。
②开展健康咨询工作：与涪风论坛联办“医疗健康保健”版块，党办联系各科完成网络健康咨询。
③与涪陵人民广播电台联办《生活小提示》栏目，预防保健科根据季节提供资料，每天播出健康宣教知识。
（2）发挥健康教育专栏作用门诊部大厅等公共区域健康教育专栏，根据疾病流行季节每2个月更换一期。
各病区及医技科室健康教育专栏根据专科特色每季度更换一期。
（3）发挥健康教育处方作用①门急诊系统：门急诊部：充分利用“健康教育处方栏”发放健康教育处方。
体检部：针对体检结果，发放个性化健康教育处方。
②住院部：各科室根据专科疾病情况，通过健康教育处方栏/架，为病人和陪护提供健康教育处方。
健康促进医院工作计划和总结
健康促进医院工作计划和总结一、工作计划（一）背景随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，对医疗服务的需求不再仅仅局限于疾病的治疗，更注重预防保健和整体健康的促进。
作为一家致力于提供优质医疗服务的医院，我们有责任和义务积极推动健康促进工作，以提高患者和社区居民的健康水平，提升医院的社会形象和竞争力。
（二）目标1、提高患者和医护人员的健康素养和自我保健能力。
2、减少患者的住院时间和并发症发生率。
3、降低医院内感染的发生率。
4、提高患者的满意度和忠诚度。
5、增强社区居民对医院的信任和支持。
（三）策略1、建立健康促进工作领导小组由院长担任组长，各科室主任为成员，负责制定和实施健康促进工作计划，协调各部门之间的工作，定期评估工作效果。
2、开展健康教育活动（1）在医院内部设置健康教育宣传栏，定期更新内容，包括常见疾病的预防、治疗和康复知识，健康生活方式的倡导等。
（2）为患者提供个性化的健康教育服务，在患者入院时进行健康评估，根据患者的病情和需求，制定健康教育计划，在住院期间和出院时进行健康教育指导。
（3）组织健康讲座和培训，邀请专家为医护人员和患者讲解健康知识和技能，如合理饮食、适量运动、心理健康等。
3、优化医疗服务流程（1）加强医患沟通，提高医护人员的服务态度和沟通能力，建立良好的医患关系。
（2）开展患者满意度调查，及时了解患者的需求和意见，不断改进医疗服务质量。
（3）完善预约挂号、分诊、缴费、检查、取药等服务流程，减少患者的等候时间，提高就医效率。
4、营造健康的医疗环境（1）保持医院的清洁卫生，加强医院感染防控工作，定期对医院环境进行消毒和监测。
（2）在医院内部设置无障碍设施，方便患者就医。
（3）美化医院环境，种植花草树木，营造舒适、温馨的就医氛围。
5、加强与社区的合作（1）组织医务人员深入社区开展义诊、健康咨询和体检活动，为社区居民提供便捷的医疗服务。
（2）与社区建立健康促进合作关系，共同开展健康教育和健康促进活动，如健康家庭评选、健康社区创建等。
健康促进医医院工作计划
健康促进医医院工作计划
为了提高医院的健康促进工作质量，我们制定了以下工作计划：
1. 开展健康教育活动，包括定期举办健康讲座、健康知识宣传等，以提高患者健康意识和健康管理能力。
2. 加强慢病管理，建立健全慢病患者管理档案，定期进行健康体检和随访，提供个性化的健康管理方案。
3. 开展健康体检活动，鼓励员工和社区居民进行健康体检，提早发现和预防慢性疾病。
4. 加强医院环境卫生管理，定期进行医院环境、设施设备卫生巡查，确保医院环境的清洁和安全。
5. 开展健康扶贫工作，组织医务人员到贫困地区进行义诊和健康宣传，帮助贫困人群改善健康状况。
6. 加强与社区卫生服务中心、保健院等机构的合作，共同开展健康促进活动，建立健康促进合作网络。
7. 定期开展健康促进主题活动，如健身运动、健康饮食、心理健康等方面的活动，提高员工和社区居民的健康意识。
通过以上工作计划的实施，我们有信心能够提高医院的健康促进工作质量，为患者和社区居民提供更加全面的健康服务。
医院健康促进工作计划
医院健康促进工作计划医院健康促进工作计划工作目标和目标规划：本工作计划的目标是通过组织和实施健康促进活动，提高医院员工和患者的健康意识和健康水平，从而改善医院整体服务质量。
具体目标规划如下：1.提高职工健康水平：通过定期开展体检、运动、健康讲座等活动，提高职工健康水平，降低慢性病发病率。
2.改善患者服务质量：通过开展病友社区、健康宣传展览等活动，提高患者健康教育意识，改善患者服务质量。
3.构筑企业健康文化：通过建立健康文化体系，增强员工的健康意识和责任感，树立企业形象。
工作任务和时间安排：1.确定健康促进项目2.策划宣传活动3.制定活动计划和预算，确定参与人员。
4.组织活动的实施和后续跟进工作5.对活动效果进行评估总结6.持续推进健康促进工作。
资源调配和预算计划：1.人力资源：活动策划、组织、实施和管理人员共计10人。
2.物质资源：场地、宣传物料、运动器材、食品饮料等。
3.金融资源：活动预算共计10万元。
项目风险评估和管理：1.制定风险管理计划：对可能面临的风险进行评估，制定应对方案。
2.风险监控：定期审查和评估活动进展情况，及时调整和完善管理方案。
3.紧急响应：及时处理风险和问题，对紧急情况做好预案准备。
工作绩效管理：1.定期进行工作评估和绩效考核；2.根据绩效结果给予奖励或进行改进。
作沟通和协调：1.制定沟通计划，及时向内外部人员通报工作进展情况2.协调相关部门，保证健康促进工作的顺利实施。
工作总结和复盘：1.对健康促进工作进行总结分析；2.归纳经验和教训，为今后健康促进工作提供借鉴；3.反思当前健康促进工作中存在的问题，提出整改措施。
健康促进医院工作总结及工作计划
健康促进医院工作总结及工作计划一、工作总结健康促进医院的工作重心在于预防疾病和促进健康，持续开展了一系列针对居民的健康普及活动，如义诊、健康讲座、咨询服务等。
同时，医院注重加强内部管理，深入贯彻落实了国家卫生计生委的各项政策和规定，进一步提升了医院服务质量和信誉度。
在2019年的工作中，我们取得了以下几点成绩：1.积极开展公益活动，免费义诊服务覆盖病人7万余人次，解决了广大群众看病难、看病贵的问题；2.持续加强职业技能培训，不断提升员工的职业素质和业务水平，医护队伍建设取得了较好的成效；3.强化科研攻关，加快推进医院临床科研项目，取得了一批较好的科研成果，在疾病的早期诊断、治疗、康复和预防方面取得了明显的进展；4.加强保密工作，严格执行医疗机构信息安全管理规定，保证患者隐私和信息安全。
我们在工作中也遇到了一些问题和困难，主要表现在以下几方面：1.活动的广告宣传和场地选择做得不够充分完善，导致部分活动人气不够高，未能达到理想效果；2.部分医护人员职业道德和专业素养有待提高，需要进一步加强培训和学习；3.科研方面存在着资金不足、人才稀缺等问题，需要政府和社会力量积极支持和参与。
二、工作计划2019年是医院的发展之年，我们将积极贯彻“以人为本、服务第一”的方针，全力以赴做好各项工作。
具体工作计划如下：1.加强公益服务活动。
定期组织义诊、健康讲座、慢性病管理、健身训练等活动，更新宣传策略和广告方式，提高活动的参与度和效果。
2.持续加强队伍建设。
注重开展各种形式的职业培训，定期开展义务培训、理论考试和业务考核，提高医护人员的职业素质和服务水平。
3.科研攻关再提升。
加强和推进医院临床科研项目，开创新的科研领域，提高医院的技术含量和服务水平。
4.保密工作再加强。
规范严格实践医疗机构信息安全管理规定，加大对医院工作人员和患者隐私的保护力度。
在新的一年，我们将在工作中认真总结经验和教训，加强管理，提升服务水平，为推动健康医疗事业的发展贡献自己的力量。
医院健康促进医院工作计划（通用5篇）
医院健康促进医院工作计划医院健康促进医院工作计划（通用5篇）时光在流逝，从不停歇，我们的工作又迈入新的阶段，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是小编收集整理的医院健康促进医院工作计划（通用5篇），希望对大家有所帮助。
医院健康促进医院工作计划1“健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。
”这是中国共产党第十七次全国代表大会报告中有关健康的表述，也是第一次从党的指导纲领中明确健康的地位。
它反映了党和政府把保护和促进人们的健康作为重要的民生工程来抓，同时也反映出，人们的健康幸福不但是社会进步、经济发展的最终目标，也是社会进步和经济发展的重要条件。
一直以来，医院是健康教育与健康促进的重要场所。
健康教育是精神文明创建工作的一项重要内容，不仅关系到广大职工的身体健康，也关系到各项工作的正常开展。
为了不断提高职工的健康意识，养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提高健康水平和生活质量，根据上级主管部门的要求和我院的实际情况，现制定20xx年医院健康促进工作计划如下。
一、加强领导健全机构1、在主管院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的积极配合，动员全院职工积极参与，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定20xx—20xx年医院健康促进工作规划;把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境、关注健康与食品安全等方面的热点话题，掌握传染病的流行防控动态，明确健康教育健康促进工作的重点任务。
3、调整、落实健康教育宣传网络，充分调动宣传网络人员的积极性，配合临床医疗工作，有针对性地开展健康教育健康促进活动。
4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参与体育锻炼的自觉性，通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识，促进健康干预活动的开展。
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医院2019年健康促进工作计划----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！医院2017年健康促进工作计划(一) 根据区委、区政府召开的屯溪区创建“全国健康促进区”项目试点工作启动暨培训会精神，中心(区医院)为保障“健康促进医院”创建活动的顺利开展，进一步推进健康教育工作，特制定本方案。
一、工作目标通过健康促进示范区创建活动，充分发挥政府主导、全社会各个部门的共同参与，调动社区、学校、医院、企业、单位的积极性，营造健康生活方式支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式行为指导，培养民众健康意识和健康行为能力，最终提高居民健康素养水平。
健康促进医院的目标是使医院成为健康促进中心，而不是手术和药物治疗中心。
医院健康促进的工作对象不仅包括患者，也包括患者家属、医务人员和医院所在的社区居民。
创建健康促进医院是现代医学发展的必然趋势，是实现医学职业核心价值，全面贯彻整体医学和人文医学观，从根本上解决健康问题的重要策略。
通过出台实施促进、保护医务人员和患者健康的政策或措施，开展针对不同人群需求的健康教育，改善就医环境，与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施。
二、组织机构及网络建设1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长: 程震东副组长：方声波、周柯兰、时美琴成员：王琦、章群、文青婷、卢顺虎、汪晓雯、朱少斌、赵旗高、曲亚华、王丽琴、张水峰、谢勇芳、胡美珍领导组成员负责创建工作计划在本部门的落实，负责收集创建工作资料。
领导组下设办公室，由文青婷负责，负责定期汇报总结医院创建工作情况。
迎接区政府定期督导检查。
2、建立院科二级健康教育管理网络由医务科、护理部负责，在全员发展“健康保健员、健康指导员、家庭保健员”，探索健康管理工作方法和途径，落实健康教育和健康促进工作任务。
3、建立例会制度健康促进工作领导小组每年召开2次例会，总结医院健康促进工作开展情况，改进不足、交流经验。
4、设立“健康促进医院”专项经费预算2万元/年，由财务科单独记账(不包括职工体检费用)。
三、工作内容(一)建立有益于医患健康的规章制度各级医院应结合院内现有规章制度和管理规定，制定有益于维持良好医患关系，为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身提供健康教育服务的政策，至少包括以下内容：1、保证患者就医环境和医护人员执业环境的安全、卫生。
2、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重。
3、保证医护人员能接受定期体检和疾病防治服务，有继续医学教育、社会保障和合理休息的权利。
4、支持并鼓励医护人员开展院内和社会健康教育工作。
5、严格执行无烟医院规章制度，建立首诊询问吸烟史、宣传吸烟危害及劝阻戒烟制度。
(二)建设安全、适宜、和谐的诊疗环境1、物质环境：建设适宜的诊疗和就医环境(如建筑、设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、绿化等)符合国家有关规定、标准和要求;提供满足医护人员休息、健身、娱乐需要的设施、设备等;为医护人员和患者提供安全的食品和饮水;使用有益于环境保护的用品，院内生活垃圾分类收集，医疗垃圾实行集中和无害化处理。
2、人文环境：开展职业教育活动，提高医护人员职业素养;在医护人员中宣传和实施医护人员行为规范;营造良好的医医、医护和医患关系;倡导文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为;医院有关规章制度得到贯彻执行。
3、宣传环境：在院内环境和候诊区域，利用橱窗、内部电视/视频、宣传手册、电子显示屏和网络等形式，在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的情况下，开展健康保健和疾病防治知识传播。
4、无烟环境：按照《无烟卫生计生机构标准》，医院所属区域有明显的禁烟标志，室内完全禁烟;设立控烟监督员和巡查员，加强定期监督和巡查;开展控烟宣传和教育，医院所属区域无烟草广告，禁止销售烟草制品等。
(三)提高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能1、院内患者健康教育。
在诊疗过程中，提供系统化的门诊、住院和出院教育;结合患者所患疾病，通过咨询，提供个性化健康指导处方，发放手册、折页等传播材料，播放视频短片，举办健康讲座、患者课堂、同伴支持活动等方式，向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式知识和技能。
2、社区和公众健康教育。
在对患者进行病情随访的过程中，对患者及其家属开展有针对性的健康教育和健康指导;医院定期组织向社会开放的健康课堂和专题健康讲座;通过大众传媒对公众开展健康知识和技能传播;开展或积极参加其他部门组织的义诊咨询或健康教育活动。
3、医护人员健康教育。
医院定期组织由医护人员参加的自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康教育活动。
4、控烟宣传教育。
医院在诊疗疾病的过程中向病人或家属宣传吸烟对人体的危害并劝阻戒烟;有条件的医院建立戒烟门诊或戒烟热线，为吸烟病人提供戒烟指导;医务人员应掌握简短的戒烟技巧，带头不吸烟，做控烟表率。
(四)组织开展特色健康教育与健康促进活动各级各类医院应当根据自身专业优势、工作特点、患者和医护人员需求，组织开展具有本医院特色的健康教育与健康促进活动。
(五)开展创建效果评价和科学研究各级医院应当加强本医院健康促进医院创建工作的评价和科学研究，不断改进健康教育与健康促进的工作效果。
四、主要政策及措施1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划;“健康教育”管理网络职责到人;保证足够的年度“健康促进”工作经费。
2、严格执行《无烟医院》规定，落实院内禁烟实施细则。
2、1成立禁烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划。
2、2 建立健全无烟医院考评奖惩制度。
2、3 所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。
2、4 各科室设有禁烟监督员。
2、5 开展多种形式的禁烟宣传和教育。
2、6 明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。
2、7 鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
2、8 院区内禁止销售烟草制品。
2、9 医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。
2、10 在优诊室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
3、医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。
3、1 院内绿化达到黄土不露天，院内无卫生死角，无安全隐患。
3、2 门诊各区为病人及其家属提供足够的候诊设施，配备导医人员。
3、3加强食堂的管理，确保医院员工及患者的食品安全卫生。
4、院内有固定的健康教育阵地4、1 健康教育宣传栏每二个月更换一次，由医院统一制作，科室负责提供内容并建立台帐。
4、2 利用电子屏等设施等对患者及家属开展健康教育。
4、3 门诊咨询台分发健康教育资料至少8种以上。
5、医院健康教育活动5、1对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训，内容包括健康教育与健康促进基本理论与发展，健康促进医院的原理及发展，健康促进医院的创建策略及方法等。
5、2 医院门诊每一诊室保证有六种健康宣传材料。
5、3 医院开发健康教育处方每年不少于6种。
5、4对住院病人，医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%。
5、5 病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。
5、6协助社区开展健康促进活动，积极支持“健康社区”建设。
组织医务人员开展社会咨询、义诊等活动。
参加社区组织的社会公益活动。
5、7开展社区健康教育活动每年不少于12次。
特别是在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日、等纪念日开展卫生日主题活动。
6、个人健康技能6、1 医院健康教育专职人员每年至少参加一次有关健康教育的知识更新培训。
通过各种形式指导全院职工开展健康教育工作。
6、2 医院至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论与技能的培训。
6、3 将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。
7、医院为职工卫生保健服务7、1按医院《职工体检制度》为职工(包括离退休人员)每年体检一次，建立职工健康档案和健康计划。
7、2设立慢性病(高血压、冠心病、糖尿病、恶性肿瘤)跟踪管理体系。
7、3 根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。
7、4维护女职工的合法权益，关心女职工的身心健康。
7、5设立有益职工身心健康的活动场所(室)，给职工提供活动场所和活动时间，积极开展工间操、健身运动团队活动。
经常开展健康有益的文体、娱乐活动，职工参与率90%以上。
7、6关心职工生活，帮助解决家庭特殊困难。
8、职工对医院管理的满意度8、1医院管理各项工作规范、有序、良好。
8、2职工对医院管理的满意率大于90%;职工对医院领导班子综合满意率大于90%。
五、工作步骤创建活动从4月份开始，分三个阶段进行。
第一阶段(4月-5月)动员部署、制定方案。
医院成立创建工作领导组，制定具体实施方案，召开动员会，对创建目标任务责任进行分解。
第二阶段(6月-11月)全面启动，整体推进。
各科室对照创建目标要求，以改善服务态度，落实安全措施为重点，加强宣传教育，查找薄弱环节，健全制度，完善设施，认真整改完善，全面推进创建工作。
做好各项准备，迎接上级有关部门组织的专项检查指导。
第三阶段(12月)，迎接验收，巩固提高。
对照标准开展自查，向上报送自评报告。
全面总结创建工作。
迎接上级的审核。
健全长效机制。
>>>点击下页进入医院2017年健康促进工作计划的更多内容医院2017年健康促进工作计划(二) 健康教育是国家确定的基本公共卫生服务项目之一，也是公共卫生工作目标考核的重要内容，健康教育在提高广大人民群众健康素养、倡导健康的生活方式，预防和控制传染病和慢性病等方面起着重要的作用。
为了更好地落实健康教育与促进工作，根据公共卫生工作要求，特制定2011年健康教育与促进工作计划，内容如下：一、提高思想认识为了更好的开展健康教育工作，我们作到年初有计划，年终有总结。
进行有系统、有计划的、有针对性的卫生知识、卫生行为的宣传活动，使健康教育工作能够扎实有序的开展，逐步走上日常化、规范化管理的轨道。
二、加大宣传力度充分发挥本院内网这个平台的优势，将慢性病、传染病、流行病的防治知识迅速发布到各科室，使医护人员能及时掌握相关动态。
利用网络、宣传栏、视频、健教小处方、咨询义诊、健康大讲堂等多种形式以及各种有意义的宣传日(3月24日结核病宣传日、4月7日世界卫生日、4月25日计划免宣传日、5月31日第二十四个世界无烟日、6月1日母婴保健法宣传日、6月6日全国爱眼日、6月26日国际禁毒日、7--8月重点宣传“预防肠道传染病”，提倡注意饮食，减少疾病、9月20日全国爱牙日、10月8日全国高血压日、11月第二个星期三慢性阻塞性肺气肿防病宣传日，11月14日世界糖尿病日、12月爱滋病宣传活动)对重点人群、患者及广大人民群众进行健康知识宣传和教育，积极普及预防疾病知识。