妇产科五年发展规划目标借鉴
产科五年规划范文
产科五年规划【篇1】产科五年规划又一年的开始,一年的征程将要起步,面对新的起点,新的希望,新的美好向往。
回顾过去一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,我们产科将在20xx年制定新的工作计划:一、加强病区管理,确保安全1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障孕产妇就医安全。
2.孕产妇的环节监控:新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5.从护理管理角度监控:不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。
(1)坚持医疗安全天天抓,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。
确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
(2)强化科室注重抢救物品的管理,平时加强对性能及安全性的检查,发现问题及时维修,保持设备的完好率100%。
(3)加强薄弱环节的管理,减少护理差错事故发生。
主要是科室新进人员,责任心不强人员的管理要重点帮扶。
(4)加强危重孕产妇的护理,预防并发症的发生,认真落实产科各项护理常规,杜绝差错事故发生。
(5)培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。
(6)定期对科室人员进行院感知识培训考核,定期或不定期进行院感质量检查,进行原因分析,及时反馈并进行整改。
某妇产医院五年发展规划范文
.****妇科医院五年开展规划文〔2010—2015〕一、背景〔一〕当前民营医疗机构的现状根据卫生部的统计,2008年中国安康医疗市场规模将超过10000亿元人民币。
中国安康医疗市场年均增长超过10%。
按照这样的开展势头,预计到2020年,我国将会成为仅次于美国的全球第二大医疗市场。
目前中国医疗产业占GDP的5.5%,而美国这一比例达15.5%,其他欧美国家都在8%—10%之间。
以规模而言,中国的医疗市场规模仅相当于美国的5%,如果到达美国市场的水平,则我国与医院相关的医疗效劳将有100倍的提升空间。
近年来,我国医疗卫生事业的开展,顺应根本经济制度的特征和要求,卫生资源构造正由单一公有制向以公有制医疗机构为主体、多种所有制形式与经营方式并存、公平竞争、共同开展的医疗效劳体系新格局转化。
据了解,目前我国民营医疗机构占医疗机构总数的一半,民营医院占总数的三成多,因此民营医疗机构无可厚非地成为我国卫生资源的重要组成局部。
根据全球的经历,民营资本越是积极参与,越能支持公共医疗卫生体系的运行。
对于国家而言,改善了民众的医疗卫生条件,民众有更好的就医环境;而医疗体系的稳步运行,可吸引更多的资本注入,可引进国际先进的医疗效劳管理经历、管理模式和效劳模式,从而在做大蛋糕的同时也可得到丰厚回报。
在这个过程中,政府、民众、医疗单位等各方面的利益均可得到满足,是一种共嬴的结果。
卫生部党组书记高强指出,开展民营医院是今后卫生事业开展的一个重要方面,也是卫生体制改革的一个重要容,要更多地吸收社会资金开展一些民营医院,形成医疗机构合理竞争的局面。
对民营医院也要实行同等待遇,制定一些科学合理的政策。
高强书记说:将民间资本引入医疗机构投资领域,将各类医疗效劳领域对其开放,以有效的补充政府投资医疗机构的缺乏,这已成为了各级政府实现卫生领域改革目标的首要环节。
民营医疗机构经营机制灵活,其所实施的市场化、企业化改革,创立了医疗改革的新型模式,已经走在了公立医院的前面,对现行医疗体制产生了强烈冲击;民营医疗机构吸引了不少具有丰富临床经历的中高级退休离职的医务人员,使其门诊量和病床使用率明显提高;许多民营医疗机构将其经营方针定位于与公立医院“错位竞争〞,树立“以人为本〞的效劳理念,促进了新型医院文化的构建。
产科五年护理发展规划
产科五年护理发展规划
产科五年护理发展规划(2006-2010年)
为了使护理工作更好地适应社会经济的发展,满足人民群众日益增长的健康需求,进一步促进护理事业全面、协调、可持续发展,根据护理部《护理事业发展规划纲要(2006,2010年)》,结合我科情况,制定产科五年护理发展规划(2006,2010年):
1. 更新服务理念,不断深化整体护理内涵,树立“以病人为中心”的服务理念,提高护理服务质量,为病人提供基础护理服务和专科技术服务,密切观察病情,正确实施各项治疗、护理措施,提供康复和健康指导。
根据本科实际,积极稳妥地推行整体护理,病人对护理工作满意度达到95%.
2. 制定并完善各项规章制定、护理常规,落实各项核心制度,努力提高护理质量,使病人得到高质量的护理服务。
3. 建立护士规范化培训工作,有计划、多形式地做好培训工作,如护士外出进修,院内学习等。
培训内容紧扣最新护理理论和临床护理薄弱环节,注重知识、技术的实用性,注重新技术,做到学以致用,全科护士规范化培训率达100%。
4. 以护理质量持续改进为主线,充分发挥科室质控人员的作用,对护理质量予以督查,分析原因,持续改进。
5. 加强新进护士的岗前培训,建立新进人员岗前培训制度,并进行规范化培训,考核合格方可上岗。
6. 增加护士人数总量,根据工作内容与实际工作量(依病人数量、病种、时间、季节变化)动态调整护理人力资源,探索适应临床
工作需求和满足病人需要的人力资源管理模式,明确护理岗位。
妇产科发展规划
科室现有人员
常驻人员(9个):副高3人,主治1人;休假1个, 规培4个。
兼职人员:2个
3.5人Biblioteka 总体目标以浙江大学附属妇产科医院为依托,同步发展、无保留 移植,以国家重点临床专科为标准,建设以妇科肿瘤、 微创技术、胎儿医学为特色的高起点、高水准的妇产科 诊疗团队。
业务发展规划 (门诊、妇科、产科)
1.新生儿科 2.放射科(子宫输卵管造影) 3.检验科(男性生殖相关检查) 4.人事科
谢谢各位领导的帮助与指导! 谢谢兄弟科室的大力支持!
浙医四院妇产科五年发展规划
(2015-2019)
妇产科的特点及重要性
妇产科是综合性医院里必不可少的一个科室 业务量占全院的十分之一(45+30) 多数需住院手术,部分患者可在门诊手术或药物治疗, 责任大,风险高
面向健康人群、同时面对2个生命(产科) 就诊者对医院、医生的期望值很高,易出现纠纷 我们的处理结果对一个家庭乃至后代影响深远
5000 0
2015
2017
2019
妇科门诊
产科门诊
科研与教学
承办1次浙江省妇产科年会或妇科肿瘤年会
中标省部级以上课题1项,发表SCI论文1-2篇
开办一次省级继续教育学习班
中标1-2个课题,发表2-3篇论文 积极配合完成学校的教学任务, 重视科室内部业务学习 提高认识,申报1-2项课题
急需医院的支持和各兄弟科 室的帮助,特别是:
妇产科5年发展规划:提升规模、稳居浙 中地区妇产科诊治中心地位
1.有25-26个医生 2.妇科年门诊量3万人次 3.年门诊小手术量3000人次 4.产科30张床、年分娩量2000人次、产科门诊2万人次 5.妇科45张床、年出院2500人次
妇产科专业发展建设规划
妇产科专业发展建设规划一、前言随着我国社会经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,健康需求逐渐增加。
妇产科作为医疗卫生领域的重要组成部分,肩负着保障妇女儿童健康的重要任务。
为了进一步提升妇产科专业的发展水平,提高医疗服务质量,制定本规划。
本规划旨在明确妇产科专业未来五年的发展目标、主要任务和政策措施,为妇产科事业的持续发展提供指导和参考。
二、发展现状1. 医疗资源与服务能力:我国妇产科医疗资源总量逐年增长,医疗服务能力不断提升,但仍存在区域间、城乡间发展不均衡的问题。
2. 学科研究与教育:妇产科领域的科研水平逐渐提高,部分研究领域已达到国际先进水平;妇产科教育体系不断完善,人才培养质量逐步提高。
3. 政策环境与社会支持:政府对妇产科事业的发展高度重视,出台了一系列政策措施,社会力量对妇产科专业的支持力度也在不断加大。
三、发展目标1. 医疗服务能力:到2025年,妇产科医疗资源总量持续增长,区域间、城乡间发展差距逐步缩小,医疗服务能力显著提升。
2. 学科研究与教育:到2025年,妇产科领域的研究水平进入国际先进行列,培养一批具有国际影响力的学科领军人才。
3. 政策环境与社会支持:到2025年,形成完善的妇产科事业发展政策体系,社会力量对妇产科专业的支持力度进一步加大。
四、主要任务1. 优化医疗资源配置:加强妇产科医疗资源建设,提高妇产科医疗服务能力,缩小区域间、城乡间发展差距。
2. 提升学科研究水平:加大妇产科科研投入,培育产学研一体化创新平台,推动妇产科领域科技成果转化。
3. 加强人才培养与引进:完善妇产科人才培养体系,提高人才培养质量,引进国际一流妇产科专家,提升整体人才实力。
4. 深化医改政策落实:推动妇产科领域改革,完善医疗服务价格体系,落实医保政策,确保患者受益。
5. 提高妇产科服务质量:加强质量安全管理,推广妇产科先进技术,提升医疗服务水平,提高患者满意度。
6. 加强国际合作与交流:积极参与国际妇产科领域合作与交流,引进国际先进经验,提升我国妇产科事业的国际地位。
最新妇产科五规划(精品收藏)
2021-2025十四五规划
妇产科业务特点:急忙乱脏,高风险,床位
周转快,业务工作繁琐。
我们虽做了大量工作,
但在科室管理、诊治流程等方面还有待完善。
随着人们生活水平的不断提高,对妇产科医
疗服务却有更高要求,为更好满足人们对妇产科
医疗服务的需求,制定妇产科发展五年规划:
1、为进一步提高妇产科质量,保证医疗安全,提高妇产科技术水平,打造妇产科技术服务品牌,每年选派1名高年资护士到上级医院进行系统进
修培训.
2、为使妇产科技术服务工作可持续发展,计划每年引进1名大学本科以上高素质人才,充实
妇产科技术队伍,以满足临床工作需要。
3、人才梯队建设。
靠责任发展事业,用事业凝聚人才。
加强学科基础知识、基本技能训练;
制定五年培养计划,促使他们进一步提高理论水
平和临床实际工作能力;帮助制订发展目标,不
断完善业务水平。
安排各种继续教育活动,并选
派优秀者外出深造专科护士。
4、加大妇产科投入,对高危孕产妇、胎儿
和新生儿的监测,建立高危孕产妇监护室,宫腔镜及腹腔镜手术.
5、引进新技术,开展新项目,并开展优生优育、陪伴分娩、无痛分娩、ICU病房等特殊服务,满足不同人群的需求。
6、做好围产期保健工作,固定经验丰富的妇产科医师1—2名进行围保工作,扩大科室社会影响力及知名度,并加强高危妊娠孕妇的管理与监测,
7、加强妇产科管理及优质护理及人员学习。
8、加大宣传力度,提高服务及术后的护理。
产科五年规划
产科五年规划随着我国经济和医疗水平的不断提高,产科医学在保障妇女和婴儿健康方面发挥着越来越重要的作用。
面对日益增长的出生率和婴儿死亡率,我们迫切需要一份全面、系统的产科五年规划,以推动我国产科医学事业的快速发展。
首先,建立完善的产科医学体系是产科五年规划的首要目标。
目前,我国产科医学系统还存在不少短板,如分级诊疗体系不够健全、妇儿医院分布不均等问题。
因此,在未来五年内,我们需要通过加强政策制定和实施,引进国际先进技术和经验,推进妇儿医院建设等措施,建立起更健全、更完整的产科医学体系,为广大孕产妇和新生儿提供更加全面、优质的医疗服务和保障。
其次,在产科技术方面,我们需要加强现有技术的应用和创新,使其更加精准和有效。
例如,采用羊水穿刺技术或基因检测技术可以大大提高胎儿的早期诊断和筛查的准确性和效率,避免不必要的干预和痛苦。
同时,在围产期的监测和干预上,如采用无创产前检测、利用触网络技术等,可以增强产科医生的诊疗水平和精度,降低孕妇和新生儿的风险和费用。
第三,产科医生的培养和队伍建设也是产科五年规划的重点方向之一。
由于产科医学是一门复杂而高度专业化的学科,需要医生有丰富的临床经验和知识储备。
因此,尤其需要优质教育资源的共享和人才培养的加强。
我们需要构建起一套完善的医学教育体系,包括提高医生的临床技能和实践能力、加强国际交流与合作、鼓励产科医生进行学术研究等,不断培养高素质的产科医生队伍。
最后,建立健全的对产科医学质量评估和监控机制也是产科五年规划的重要内容。
对产科医学服务的质量和效率进行监督和评估,有助于及早发现问题和缺陷,及时进行改进和优化。
我们需要在医学质量监管方面加强标准制定和规范化操作,同时鼓励医疗单位和个人参加质量认证和评估体系,提高产科医学服务的真实性和透明度。
总之,产科五年规划是一份包罗万象的宏伟蓝图,需要我们社会各界的共同参与和努力。
通过政策推动、技术创新、人才培养、质量评估等方面的综合施策,打造出一个更加完善、更加丰富、更加健康、更加美好的妇幼保健产业生态,这是我们共同努力的方向。
产科发展规划
产科发展规划一、背景介绍产科是医学领域中专门研究妇产科学的一个分支,主要负责妇女的孕产期保健、妊娠监测、分娩及产后护理等工作。
随着社会经济的发展和人们对健康的重视,产科服务的需求不断增加,因此制定一份科学合理的产科发展规划显得尤为重要。
二、目标设定1. 提高产科服务质量:通过引进先进的医疗设备和技术,提升产科医生的专业水平,加强团队合作,提高产科服务的质量。
2. 扩大产科服务范围:建设更多的产科医院和产科门诊,提供更便捷的产科服务,满足不同层次人群的需求。
3. 加强产科学术交流:组织举办产科学术会议和培训班,促进产科医生之间的交流与合作,提高整个行业的水平。
4. 提高产科服务的普及率:加强对孕产妇的宣传教育,提高孕产妇的健康意识,使更多的孕产妇能够及时得到专业的产科服务。
三、策略与措施1. 提升产科医生的专业水平:加强对产科医生的培训和学术交流,鼓励产科医生参与国内外学术会议和学术研究,提高其专业水平。
2. 引进先进的医疗设备和技术:加大对产科医疗设备的投入,引进国内外先进的产科技术,提高产科服务的效率和精确度。
3. 建设更多的产科医院和产科门诊:根据不同地区的需求,合理规划产科医院和产科门诊的布局,提供更便捷的产科服务。
4. 加强孕产妇的宣传教育:通过开展孕产妇健康知识的宣传教育活动,提高孕产妇的健康意识,引导她们及时就医并接受专业的产科服务。
5. 组织举办产科学术会议和培训班:定期组织产科学术会议和培训班,邀请国内外产科专家进行学术交流和经验分享,提高产科医生的学术水平。
四、预期效果1. 提高产科服务的质量和效率,减少孕产妇的并发症发生率。
2. 扩大产科服务的覆盖范围,提高孕产妇的满意度。
3. 加强产科医生之间的交流与合作,促进行业整体水平的提升。
4. 提高孕产妇的健康意识,减少孕产妇的健康风险。
五、实施计划1. 第一年:加强对产科医生的培训和学术交流,引进一批先进的产科医疗设备。
2. 第二年:建设新的产科医院和产科门诊,提高产科服务的覆盖范围。
妇产科五年发展规划目标借鉴
妇产科五年发展规划目标借鉴
第3页
切入点
加强法律法规与职业道德学习、 提 升职业道德素质及医护质量
扩大科室规模, 培养高素质人才, 提 升业务素质
教学科研工作
业务发展规划(门诊、妇科、产科)
转变服务模式及理念, 延伸服务
妇产科五年发展规划目标借鉴
第4页
一、加强法律法规与职业道德学习 提升职业道德素质及医护质量
认真组织学习利用相关法律法规与职业道德法规, 尤其 是学好《中华人民共和国职业医师法》、《护士管理方
法》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国传染病 防治法》等法规, 真正做到依法职业。
认真学习《医德规范》, 强化以病人为中心理念, 更新 服务理念, 以高尚医德、优质服务, 树立医疗卫生行业新形 象。
内发育迟缓)等先进治疗办法, 保障母婴安全, 最大程度降低母婴死
亡率, 使产科各项指标到达国家标准, 并到达省内领先水平。
妇产科五年发展规划目标借鉴
第14页
导乐分娩及无痛分娩
导乐陪同分娩指一个有生育经 验妇女, 在产前产时及产后以一对一 方式, 连续地陪同着产妇, 给予其经 验上传授, 技术上指导, 心理上抚慰, 情感上支持, 生活上帮助, 使产妇顺 利愉快地度过分娩。
妇产科五年发展规划目标
妇产科
妇产科五年发展规划目标借鉴
第1页
序言
妇产科专业特点: “急 忙 乱 脏”
“高风险 低投入 高回报” 床位周转快,业务工作繁琐,我们即使 做了大量工作,但在科室管理、疾病诊疗 路径及诊治流程还有待完善,值此对院领 导、医务科、护理部及弟兄科室对我科工 作支持、帮助和了解表示真挚谢意! !
新生儿游泳是人类最早自 主保健活动, 它不但仅是皮肤 与水接触, 更是视觉、听觉、 触觉、动觉、平衡觉综合信 息传递, 能促进新生儿大脑发 育, 提升对外界反应能力。
产科5年工作计划3篇
产科5年工作计划3篇第一篇:改善孕妇的生活质量1. 提供全方位的妇产科护理服务- 建立一支专业的产科护理团队,提供妊娠期、分娩期和产后的全程护理。
- 创建妇产科护理手册,包括孕期保健、分娩指导、产后恢复等内容。
- 举办孕产期教育活动,提高孕妇对妊娠、分娩和产后护理的认知。
2. 加强孕期食品安全管理- 定期组织开展孕妇食品安全知识培训,提高孕妇对食品安全的重视程度。
- 加强孕妇食品安全检查,确保孕妇食品的安全和卫生。
3. 开展孕期健康管理项目- 设置孕产妇健康档案,全面记录孕产妇的健康状况、孕期检查结果和治疗方案。
- 建立孕妇健康管理机制,提供个性化的孕期健康管理服务。
- 加强孕期体质监测,及时发现和处理高风险孕妇。
4. 完善孕期并发症的预警和处理机制- 建立孕产妇并发症监测系统,实现对孕妇并发症的实时监测和预警。
- 制定孕期高危并发症处理方案,提高对孕妇并发症的应对能力。
- 加强孕产妇并发症培训,提高医护人员对孕妇并发症的识别和处理水平。
5. 增加孕妇福利和权益保护力度- 设立孕妇休息室,提供安静、舒适的休息环境,缓解孕妇的疲劳。
- 实施孕妇劳动保护政策,合理安排孕妇的工作时间和工作负荷。
- 加强孕妇权益保护,建立孕妇投诉反馈机制,及时解决孕妇工作中的问题。
第二篇:提高婴儿护理服务质量1. 建立婴儿护理技能培训体系- 设立婴儿护理培训中心,提供婴儿护理技能培训课程。
- 培训婴儿护理师,提高婴儿护理人员专业水平。
- 完善婴儿护理手册,提供基本的婴儿护理指导。
2. 加强早产婴儿护理服务- 建立早产婴儿救治中心,提供早产婴儿的全程救治服务。
- 建设早产婴儿病房,提供良好的生活环境和医疗设施。
- 提高早产婴儿家庭指导服务水平,帮助家长了解早产婴儿的护理和发育。
3. 推动母婴亲子同住服务- 设立母婴亲子同住住房,提供母婴亲子同住服务。
- 建立亲子课堂,开展母婴亲子互动活动,增进亲子关系。
- 加强婴儿养育知识的宣传和指导,提高家长对婴儿护理的认知。
2024年妇产科工作计划范本
2024年妇产科工作计划范本尊敬的妇产科工作团队成员:
以下是2024年妇产科工作计划范本,以供参考和讨论:
1. 提高服务质量和患者满意度:
- 定期进行医院服务评估,分析并改善不足之处;
- 定期组织培训,提升医务人员的专业知识和技能;
- 完善患者信息记录系统,提高患者的个性化服务;
- 定期组织患者满意度调查,针对问题进行改进。
2. 推动科研和学术交流:
- 鼓励医务人员开展科研课题,提升学术影响力;
- 组织定期学术交流会议,分享最新研究成果;
- 加强与国内外相关学术机构的合作,促进学术交流和合作研究。
3. 加强团队建设和人才培养:
- 定期组织团队建设活动,增进团队合作意识和凝聚力;
- 鼓励医务人员参加专业培训和学术会议,提升专业能力;
- 搭建 mentor 制度,为新人提供指导和支持。
4. 加强危急病例救治能力:
- 深入研究和学习危急病例的处理方法和经验;
- 完善院内危急病例应急处理流程和指南;
- 进行团队模拟演练,提高应对危急情况的能力。
5. 积极参与公共事务和社会服务:
- 参与医院的公益活动,提升医院形象;
- 参与妇女保健知识宣传活动,提高社会身份感;
- 协助相关部门组织妇女健康讲座和研讨会。
请团队成员根据自身职责和专长,共同商讨并制定具体的工作计划,以保证妇产科工作能够顺利开展和取得长足发展。
祝好!
2024年妇产科工作团队。
2024年妇产科工作计划模板
2024年妇产科工作计划模板2024年妇产科工作计划模板:1. 目标设定:- 设定2024年妇产科工作目标,如提高妇科手术质量,增加产科产量等。
2. 人员配备:- 确认妇产科医生和护理人员的编制和分工。
- 培训和继续教育计划:制定医生和护理人员的培训计划,包括新技术、新设备的培训,以及继续教育的安排。
3. 设备更新:- 检查妇产科的设备状况,并计划更新和升级必要的设备。
- 确保设备维护和保养的完好性,以确保工作的顺利进行。
4. 改善服务:- 审查目前的服务流程,寻找优化可能,例如减少患者等待时间等。
- 提供更好的服务体验,如为患者提供更舒适的就诊环境,增加与患者的沟通等。
5. 促进团队合作:- 加强团队合作和沟通,提高妇产科医生和护理人员之间的协作。
- 定期召开团队会议,分享经验和知识,并解决工作中的问题。
6. 宣传与市场推广:- 制定宣传和市场推广计划,提高妇产科的知名度,吸引更多的患者。
- 利用社交媒体和互联网等渠道,进行有效的宣传和推广。
7. 质量管理和绩效评估:- 设定质量管理指标,定期评估妇产科的工作质量和绩效。
- 分析评估结果,发现问题并制定改进计划。
8. 研究和学术交流:- 鼓励医生和护理人员参与学术研究和交流活动,提高专业水平。
- 组织内部讲座和学术研讨会,分享最新的研究成果和经验。
9. 合规和风险管理:- 审查并更新相关的法律法规和流程,确保妇产科工作符合法律要求。
- 加强风险管理意识,制定相应的应对措施,保障患者和医务人员的安全。
以上是一个简单的妇产科工作计划模板,根据具体情况可以做出适当的调整和修改。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
二、扩大科室规模,培养高素质人才,提高 业务素质
床位设置100张,分妇科、产科,医疗 床位设置100张,分妇科、产科,医疗 人员25-30人,引进高学历人才3 人员25-30人,引进高学历人才3-5人,护理 人员34-36人,产房12-16人,不断扩大科室 人员34-36人,产房12-16人,不断扩大科室 规模,计划5年内将科室分为:妇科肿瘤、 规模,计划5年内将科室分为:妇科肿瘤、 妇科内分泌、内窥镜、产科、高危妊娠病 区等亚专业,达到专病专治。 加大人才培养力度,强化业务建设,选 加大人才培养力度,强化业务建设,选 拔好学科带头人,重视人才梯队的培养, 拔好学科带头人,重视人才梯队的培养, 有计划的选派人员到上级医院进修学习, 参加国内外学术活动。 培养全科人员必须具备的职业技能及职 业素质: 业素质:基础知识、专业技能、特殊技能、 科研能力、创新思维、独到见解、严谨态 度、健康心理、端庄仪表、职业言行等, 度、健康心理、端庄仪表、职业言行等, 对下级大夫高标准、严要求,做好传、帮、 带,不断提高科室整体业务水平。
五、转变服务模式及理念,延伸服务 转变服务模式及理念,
随着社会发展及对健康的关注,以及广大 妇女的需求,要开发医疗市场,做好保健和 妇女的需求,要开发医疗市场,做好保健和 临床相结合、建立家庭与社区卫生服务指导 中心,做好妇女保健、妇科病普查、更年期 中心,做好妇女保健、妇科病普查、更年期 综合征的保健指导,系统解决各种妇科内分 泌问题,形体监测与促进指导、肥胖与代谢 病的康复等业务。 花季呵护,提供适时、适度、适宜的有关 花季呵护,提供适时、适度、适宜的有关 青春期的性教育、生殖健康知识,针对青少 年生长发育过程中出现的问题及相关疾病进 行诊断和治疗,提供心理疏导和健康教育, 发展前景广阔,既有公益性及良好的社会效 益,同时也有较好的经济效益。 开展产后的系统化服务,母体、产后康复 开展产后的系统化服务,母体、产后康复 (产后康复仪),包括形体恢复等新生儿洗 浴、游泳、营养指导、早期智力开发等。 以上延伸服务项目有需又可及,开发空间 很大,无需大笔资金投入,都有较好的经济 效益,有人员、有地方,院领导认可,既可 实施,也是妇产科的经济增长点。
导乐分娩及无痛分娩
导乐陪伴分娩指一个有生育经 导乐陪伴分娩指一个有生育经 验的妇女,在产前产时及产后以一 对一的方式,持续地陪伴着产妇, 给予其经验上的传授,技术上的指 导,心理上的安慰,情感上的支持, 生活上的帮助,使产妇顺利愉快地 度过分娩。 我院产房增设导乐分娩这一特殊 服务项目以满足广大孕产妇的需要, 导乐陪伴者由我院产科医护人员中 挑选出熟悉分娩知识及分娩过程, 富有爱心,乐于助人的自愿者担任, 体现人文关怀和人性化服务。
延续服务指导的范围有:家庭 延续服务指导的范围有:家庭 式新生儿沐浴、新生儿抚触、新生 儿游泳、新生儿生长发育评估、新 生儿日常护理指导、新生儿脐部护 理指导、产妇的康复评估及康复指 导、营养指导等。
好妈妈俱乐部
产科门诊设有孕妇俱乐部, 采用会员制,凡会员都可以参加 小班课学习,学完全部课程,参 加俱乐部定期组织的活动。 活动内容: 组织孕妇健身球锻炼 准爸爸准妈妈角色训练 护理专家现场点评指导 组织分娩室、产科病房参观 产后组织康复训练 亲子游戏 母婴专家专题讲课、操作指导等 系列活动 内容注重以人为本,提供人性化, 个性化的高品质服务 俱乐部环境温馨舒适,活动内 容丰富,在轻松愉快的娱乐中, 得到技能训练指导,促进夫妻情 感交流,使你合家心情愉悦。好 感交流,使你合家心情愉悦。好 妈妈俱乐部成就一批优秀的妈妈。
一、加强法律法规与职业道德学习 提高职业道德素质及医护质量
认真组织学习运用相关法律法规与职业道德法规,特 别是学好《中华人民共和国职业医师法》 别是学好《中华人民共和国职业医师法》、《护士管理办 法》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国传染病 医疗事故处理条例》 防治法》 防治法》等法规,真正做到依法职业。 认真学习《医德规范》 认真学习《医德规范》,强化以病人为中心的理念, 更新服务理念,以高尚的医德、优质的服务,树立医疗卫 生行业的新形象。 真正做到 “救死扶伤,尊重病人、文明服务、廉洁奉 公、互学互尊、团结协作、钻研业务、精益求精” 公、互学互尊、团结协作、钻研业务、精益求精”,建立 健全各种医疗质量与医疗安全核心制度,认真贯彻落实, 确保医疗安全。
切入点
加强法律法规与职业道德学习、 提高职业道德素 加强法律法规与职业道德学习、 质及医护质量 扩大科室规模,培养高素质人才, 扩大科室规模,培养高素质人才,提高业务素质 教学科研工作 业务发展规划(门诊、妇科、产科) 业务发展规划(门诊、妇科、产科) 转变服务模式及理念, 转变服务模式及理念,延伸服务 科室管理
妇产科五年发展规划目标
妇产科
前言
妇产科专业特点: “急 忙 乱 脏 ” “高风险 低投入 高回报” 高回报” 床位周转快,业务工作繁琐,我们虽然 床位周转快,业务工作繁琐,我们虽然 做了大量的工作,但在科室管理、疾病诊 断路径及诊治流程还有待完善,值此对院 领导、医务科、护理部及兄弟科室对我科 工作的支持、帮助和理解表示诚挚谢意!!
新服务模式项目
产后延续服务 好妈妈俱乐部 新生儿游泳
产后延续服务
为了更好地帮助新妈妈恢复健 康及科学地养育宝宝,我院将开展 母婴产后延续服务。 母婴产后延续服务。 这些服务将延伸到家庭、社区。 其形式有电话咨询、小班化的互动 交流(新妈妈和宝宝之间)、母婴 与专家进行面对面交流及接受咨询 指导的服务、对有特殊需要的产妇 由我院资深护理专家提供指导。 由我院资深护理专家提供指导。
妇科专业
方向:
在今后的工作中以妇科微创技术为重点发展方向,建立微 在今后的工作中以妇科微创技术为重点发展方向,建立微 创中心,树立微创品牌,以微创治疗妇科肿瘤为专业学科优 势,逐步实施:
腹腔镜下子宫肌瘤 剜出术(已开展) 腹腔镜下子宫次全切除术(已开展) 腹腔镜下子宫全切术 腹腔镜下广泛全子宫切除术 腹腔镜下盆腔淋巴结清扫术
CIN I
CIN II
CIN III
宫颈癌
妇科专业
现状: 近年来,微创技术以创伤小、出血少、 近年来,微创技术以创伤小、出血少、 恢复快、并发症少、痛苦小等优点,正在 恢复快、并发症少、痛苦小等优点,正在 逐步取代大部分传统手术方式,我科微创 技术已走在全市前列。 进行各类腹腔镜手术600多例,无任何 进行各类腹腔镜手术600多例,无任何 并发症 ,手术成功率100%。阴式系列手术 ,手术成功率100%。 已形成规模,并具有成熟的经验,行各类 阴式手术1000余例,无一例并发症 阴式手术1000余例,无一例并发症 ,深受 患者欢迎。
总体目标
配备一支优秀的医疗技术团队,扩大规 配备一支优秀的医疗技术团队,扩大规 模,培养高素质人才,坚持以病人为主体, 以病人为中心,把病人的利益放在首位。 发展微创技术,树立微创品牌,以高、 发展微创技术,树立微创品牌,以高、 精、尖的技术服务于病人,以高品质的医疗 护理服务呵护患者的健康。 转变服务模式及理念,延伸服务,做好 转变服务模式及理念,延伸服务,做好 保健和临床相结合,努力创建和谐医患关系, 加强经济管理,增收节支,不断提升经济效 益,为医院做出更大贡献。
新生儿游泳
在德国、日本早在上世纪 60年代就开展了新生儿游泳, 60年代就开展了新生儿游泳, 国内2002年在广东等地开始 国内2002年在广东等地开始 尝试,我院将开始在产科推 出这一特需服务。 新生儿游泳是人类最早的 新生儿游泳是人类最早的 自主保健活动,它不仅仅是 皮肤与水的接触,更是视觉、 听觉、触觉、动觉、平衡觉 的综合信息传递,能促进新 生儿大脑发育,提高对外界 的反应能力。 游泳还促使胃肠道激素如 胃泌素、胰岛素释放增多, 使食欲增加,体重增加,生 长速度加快等等,总之新生 长速度加快等等,总之新生 儿游泳有利于孩子身心健康 发育,是一项值得推广的婴 儿保健运动
三、教学科研工作
科研教学工作关系到一个科室的业务发展、技 术水平的提高。要不断强化带教意识,保证教学 术水平的提高。要不断强化带教意识,保证教学 质量,按时安排业务讲座,教学查房,病历讨论 质量,按时安排业务讲座,教学查房,病历讨论 等相关工作,严格专业操作及技术操作规范,引 导学生理论与实践相结合,不断提高临床工作能 力及业务水平,使每个同学都能成为一个合格的 医学生。 引导全体人员树立科研意识,了解国内外医学 新动向,掌握新技术,结合本科情况,做好科研 工作,使每个人都有科研能力,5年内科研立项2工作,使每个人都有科研能力,5年内科研立项2 3项,立项项目要有科学性、真实性、可行性、实 用性,扎扎实实的做好科研工作,使科研项目达 用性,扎扎实实的做好科研工作,使科研项目达 到省先进、市领先水平。 到省先进、市领先水平。
谢谢!
大力推广各类阴式手术,将腹腔镜及阴式手术有机结合, 大力推广各类阴式手术,将腹腔镜及阴式手术有机结合, 在妇科领域可全部取代传统的手术方式。包括妇科各种恶性 肿瘤均能用微创技术完成,最大限度的减轻患者痛苦,在鲁 西南地区以妇科微创形成绝对学科优势,并不断发展壮大, 立于不败之地。
产科方面
加大产科投入,对高危孕产妇、胎儿和新生儿的监 测、胎儿中心监护,建立高危孕产妇监护室。 测、胎儿中心监护,建立高危孕产妇监护室。 业务管理合理调整,可分产前、产时、产后3 业务管理合理调整,可分产前、产时、产后3个专 业组,业务范围专业化、避免产科忙、乱,有利于产 妇的规范化管理及专业技术的发展。 创造条件开展优生优育、陪伴分娩、无痛分娩、 创造条件开展优生优育、陪伴分娩、无痛分娩、 导乐分娩等特殊服务。 导乐分娩等特殊服务。 开展遗传性疾病的产前诊断技术(羊膜腔穿刺染色 开展遗传性疾病的产前诊断技术(羊膜腔穿刺染色 体检查)以及羊膜腔灌注促胎儿肺成熟,羊膜腔灌注 治疗羊水过少、IUGR(胎儿宫内发育迟缓)等先进的 治疗羊水过少、IUGR(胎儿宫内发育迟缓)等先进的 治疗措施,保障母婴安全,最大限度的降低母婴的死 亡率,使产科各项指标达到国家标准,并达到省内领 先水平。