县司法局半年法治工作总结_1

县司法局半年法治工作总结

20**年上半年，全县司法行政系统认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕中央政法三项重点工作部署和省、市司法行政工作会议精神，求真务实、开拓创新，切实加强基层司法所业务用房和队伍建设，全力开展社会矛盾纠纷排查调处、刑释解教人员安置帮教、社区矫正和“六五”普法依法治理启动等工作，为服务仙游跨越发展和打好“五大战役”提供优质高效的法律服务和坚强有力的法治保障。

一、主要做法和成效：

（一）狠抓软硬件建设，大力提高队伍整体履职能力

1、抓思想政治建设，坚定干部理想信念。一是开展主题教育实践活动。认真制定“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动方案，成立活动领导小组，由局政工科具体负责组织实施、督促指导工作。并与“创先争优”XX 县委“大干开局之年，实现争五超三”学习教育活动相结合，坚持经常性教育与集中性活动相结合，贴近工作实际，突出重点，增强实效。二是深化“创先争优”活动。积极开展“比学习、比本领、比形象、比创新、比奉献”的“五比”竞赛活动。及时发现和整理先进典型材料，用典型先进事迹激励全体干部职工创先争优。“七一”之际，局机关还有两名同志分别被评为优秀共产党员和优秀党务工作者，受到县

委XX县直机关党工委表彰。三是积极开展纪念建党90周年系列活动。通过发动干部职工积极参与“党在我心中”主题演讲会、“党史知识”测试、形势教育专题讲座、党史专题讲座、重温入党誓词、走访慰问老党员和困难党员等系列活动，在全系统掀起了理想信念和光荣传统教育的高潮，进一步增强了全体干部职工的政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。

2、抓党风廉政建设，提高干部反腐意识。一是签订《廉政建设责任书》。年初，李良秋局长与机关各部门和各司法所签订了《XX县司法行政系统党风廉政建设责任书》，进一步明确党风廉政建设工作目标、任务和责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是开展“廉政教育月”活动。指定每个党员必须通读的10篇学习书目，并通过开展警示教育、党风党纪专题讲座，廉政知识测试，廉政教育短信等活动，进一步加强了司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作，提高了党员干部反腐倡廉的自觉性，在内心深处筑牢拒腐防变的堤坝。三是推进惩防体系建设。系统构建有效制约监督权力运行的监控防范体系,研究制定《XX县司法局廉政风险防控工作实施方案》，建立起具有司法行政特色，以规范行政权力运行为核心，以强化岗位监督为重点，以制度执行问责为手段的廉政风险预警防范、评估管理监控体系，促使司法行政系统广大党员干部增强廉政风险防范意

识，从源头上预防和遏制腐败行为的发生。

3、抓司法所业务用房建设，改善基层办公条件。XX年已计划建设盖尾、度尾、西苑、龙华、书峰、石苍、社硎、鲤南、鲤城9个司法所业务用房（其中独建4所、合建2所、改建3所），其中盖尾、度尾两个独建示范所已建成并投入使用，西苑示范所正在建设中。其他6个所建设目前进度：书峰司法所已建成；龙华司法所正在建设中；鲤城司法所与街道办事处合建正在建设中；社硎、鲤南、石苍司法所即将改建完成。XX年计划建成园庄、枫亭、郊尾、赖店、钟山、游洋等六个司法所业务用房，目前已完成立项申报和前期准备工作。

（二）强化基层功能，充分发挥司法行政各项职能作用

1、强化调处功能，发挥化解矛盾纠纷主渠道作用。一是加强了基层人民调解组织建设。指导18个乡镇（街道）325个社区充实、完善了人民调解委员会，建立健全了县、乡镇（街道）、村（居）、小组四级调解组织网络；在乡镇（街道）社区探索建立了“一长三员”矛盾纠纷排查调处工作网络，实行四级备案，形成了县、乡镇（街道）、村（居、社区）“三员”四级矛盾纠纷排查调处格局；二是新建非公有制企业人民调解委员会。以新型组织、新兴行业为重点，新建20个非公有制企业人民调解委员会，建立了11个流动人口聚集区调解室，扩大了人民调解的覆盖面，打破了过去

调解组织上下分割的格局。以县调处中心为龙头，不断向下延伸，上下结合，从而形成了二级中心、三级组织、四级网络，纵向到底、横向到边、依托基层、多方参与的大调解组织体系。三是充分发挥各级调解组织功能作用。超前排查，主动预防，积极化解，把大量的矛盾纠纷解决在基层。今年上半年，全县各级调解组织排查、调处各类矛盾纠纷4206多起，调处成功4038起，调处率和调处成功率分别达到100%和96%，开展矛盾纠纷集中排查24次，避免群体性事件71起涉及1384人，实现“四无”工作要求，有效地维护了基层稳定。

2、强化管教功能，发挥安置帮教防控作用。至目前，我县有刑满释放人员无重新犯罪，无脱管漏管。开展安置帮教工作，我们的做法有：一抓监狱劳教与安置帮教相衔接。具体做到了“五个一”。即：每年对“两劳”人员开展一次送温暖活动，每人发放一张联系卡，每人建立一份去向联系表，每人建立一份安置帮教档案，每年组织一次法律咨询与就业培训会。二抓社区矫正与安置帮教相衔接。首先，严格社区矫正人员“4311”管理模式。其次，对矫正期满的社区服刑人员及时转为安置帮教对象，做到了帮教责任人、帮教志愿者、帮教措施“三落实”。三抓安置帮教与志愿服务相衔接。扎实推行乡镇包村干部开展志愿帮教工作。在18个乡镇(街道)建立起联系卡制度。以“一帮一”、“多帮一”、

“定点包人”等形式参与帮教工作。四抓安置帮教与回归社会相衔接。积极争取劳动就业部门的支持与配合，为刑释解教人员提供了自主创业平台。将刑释解教人员纳入再就业工程，对刑释解教人员进行技能培训，依托企业进行全部安置。积极与社区联系，对符合条件的特困人员落实低保待遇。五抓日常管理与重点监控相衔接。司法所干警在深入辖区入户登记人口时，对社区矫正对象和安置帮教人员等“重点人员”分类建立个人档案。每季开展一次考察，将“重点人员”姓名、年龄、职业、家庭状况、帮教或监控记录进行详细登记，对“重点人员”实施重点监控，有效预防和减少违法犯罪活动的发生。

3、强化矫正功能，形成社会化大矫正格局。去年全省社区矫正工作电视会议之后，我县按照会议部署和要求，迅速行动，抓好落实。一是领导重视，高位推动。成立了县社区矫正工作领导小组，县委、县政府分管领导任正副组长，县有关部门负责同志为领导小组成员，全面启动我县社区矫正工作。二是建章立制，规范运作。先后印发了《XX县社区矫正试行工作实施意见》等26个规范性文件和工作制度。做到管理制度、防控制度和帮扶制度三健全。三是强化培训，提高素质。举办了两期全县社区矫正工作培训班，培训乡镇(街道)相关人员130多人，为社区矫正工作的顺利开展打下了坚实的基础。四是加强协调，搞好交接。县政法委、县法