西安高新区吸引高层次人才优惠政策
西安高新区购房合同落户
随着西安高新区经济的飞速发展，越来越多的外地人士选择在此定居。
购房合同落户是众多新西安人实现梦想的重要途径。
本文将为您详细解读西安高新区购房合同落户的相关政策及所需材料，助您轻松实现落户梦想。
一、西安高新区购房合同落户政策1. 落户条件在西安高新区购买90平米以上的商品房，取得房产证，并在西安缴纳一年以上社保，即可申请购房入户。
2. 落户流程（1）准备材料：购房合同、房产证、身份证、户口簿、社保缴纳证明等。
（2）到高新区公安局户籍科提交申请。
（3）等待审批，一般在20个工作日内完成。
（4）领取户口簿，办理户口迁移手续。
二、购房合同落户所需材料1. 户口簿或户籍证明如户口簿无法提供，可在户籍所在地开具户籍证明。
2. 房产证原件及复印件购房合同原件及复印件3. 身份证原件及复印件4. 购房发票5. 社保缴纳证明在西安缴纳一年以上社保的证明材料。
6. 户口迁移申请表在高新区公安局户籍科领取并填写。
7. 2张近期免冠白底照片三、西安高新区购房合同落户注意事项1. 购房合同需在高新区签订，并在高新区房管局备案。
2. 购房后，需在规定时间内取得房产证。
3. 社保缴纳证明需在申请落户前取得。
4. 落户手续办理期间，如有变动，请及时与高新区公安局户籍科联系。
5. 落户后，如需办理其他相关业务，请携带户口簿等相关材料。
四、西安高新区购房合同落户优惠政策1. 落户后，子女可享受高新区优质教育资源。
2. 落户后，可享受高新区各项优惠政策，如购房补贴、就业创业扶持等。
总之，西安高新区购房合同落户政策相对宽松，为广大新西安人提供了便利。
只要符合条件，准备好相关材料，即可轻松实现落户梦想。
在此，祝愿您在西安高新区安居乐业，共创美好未来！。
西安市事业单位公开招聘高层次及 急需紧缺特殊人才实施办法
西安市事业单位公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才实施办法第一章总则第一条为进一步落实中省关于人才发展体制机制改革的部署要求，推进国际化大都市、国家中心城市和“一带一路”创新中心建设,在全市事业单位建立更加管理规范、灵活高效的引进高层次及急需紧缺特殊人才机制，进一步提高人才质量，根据《事业单位人事管理条例》，市委、市政府《深化人才发展体制机制改革，打造“一带一路”人才高地若干政策措施》（市字〔2017〕47号）和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（市人社发〔2014〕170号），结合西安市实际，制定本办法。
第二条本办法所指高层次及急需紧缺特殊人才按照分级分类的方式确定。
高层次人才一般是指硕士及以上学历的研究生、副高级以上职称的具有较高知识层次或较强专业能力的人才；急需紧缺特殊人才一般是指用人单位迫切需要、人才资源供应紧张、短时间很难招聘到位或具有一定特殊技能的人才。
第三条西安市事业单位公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才，应坚持“以用为本、突出重点、专业对口、能力优先、注重实绩”，以及“公开、平等、竞争、择优”的原则。
第四条西安市人力资源和社会保障局是全市事业单位公开招聘工作的综合管理部门，负责招聘工作的管理、指导和监督。
第五条公开招聘一般由市属事业单位主管部门、区县（开发区）人社部门组织实施。
高等院校公开招聘工作人员由高等院校按照《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和本办法规定程序组织实施。
第六条招聘计划应在编制内制定，在用人单位满编时，对招聘博士研究生学历（学位）人员、急需紧缺特殊的高级职称人员和高级技师，区县属事业单位招聘急需紧缺特殊专业的高水平大学研究生学历（学位）人员，经编制部门同意,可在本系统、本区县内调剂空余编制解决，不受岗位限制。
第七条事业单位公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才可按照工作需要随时组织，也可参加市人社局统一组织的高层次及急需紧缺特殊人才招聘（含校园招聘）。
第二章招聘范围、对象和条件第八条招聘范围围绕“364”产业体系、“三区双创”及党政管理、经济金融、教育医疗、人文社科等领域紧缺型人才。
陕西省引进高层次人才暂行办法
陕西省引进高层次人才暂行办法第一章总则第一条为鼓励和吸引高层次人才来陕西创业、工作、服务，根据国家有关规定，组织实施引进高层次人才“百人计划”，特制定本办法。
第二条“百人计划”围绕我省发展战略目标，从2009年开始，用5—10年时间引进并重点支持200名高层次人才来陕西创新创业。
第三条实施“百人计划”的基本原则：(一) 突出重点。
围绕我省经济和社会发展重点领域的急需开展人才引进工作，重点引进一批国际知名、国内一流的高层次创新创业人才及团队。
(二)使用为本。
坚持不求所有、但求所用，创新体制机制，搭建事业平台，营造良好环境，充分发挥高层次人才的作用。
(三)特事特办。
针对高层次人才引进和使用的不同特点，采取特殊政策措施，特别优秀和急需的可“因人设岗”、“一人一策”。
(四)统筹兼顾。
坚持面向国际国内两个市场引进人才，既重视引进人才的服务工作，也重视做好现有人才的服务工作。
第二章引才标准第四条本办法所指高层次人才，是指经认定具有良好职业道德和真才实学，一般应具有博士学位，年龄一般不超过55岁，国(境)外引进人才每年在我省工作原则上不少于6个月，国内引进人才不少于9个月，并符合下列条件之一：(一)在国外著名高校、科研机构或国内重点高校、科研单位担任相当于教授职务，近5年在国际核心刊物上发表过高水平学术论文，获得国际、国内重要科技奖励，掌握重要实验方法或科学工程建设关键技术的专家、学者；(二)在国际知名企业和金融机构担任中高层管理职务，拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果，或熟悉相关领域业务和国际规则，具有丰富的金融管理、资本运作和项目规划管理经验，在业界有较大影响的专业技术人才和良好经营业绩的管理人才；(三)拥有自主知识产权和发明专利或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，承担过相关领域的重大项目，具有较强的产品开发能力，或在相关产业领域能够解决关键技术或工艺性难题，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白，具有市场潜力并能进行产业化生产，自有资金(含技术入股)或海外、省外跟进的风险投资占创业投资的30%以上，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；(四)我省急需的其他高层次创新创业人才。
【政策】西安高新区税收优惠政策
【关键字】政策★★★★★西安高新区税收优惠政策2002-9-2 14:37:06一、营业税部分下列项目免征营业税：(一)托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的育养教育服务，婚姻服务，殡葬服务；(二)残疾人个人(本人为社会)提供的劳务；(三)医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务(即对患者进行诊断、治疗和防疫、接生、计划生育方面的服务，以及与这些服务有关的提供药品、医疗用具、病房住宿和伙食的业务)；(四)学校和其他教育机构提供的教育劳务，学生勤工俭学提供的劳务；(五)农业机耕、排灌、病虫害防治、植保、农牧保险以及相关技术培训业务，家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治；(六)纪念馆、博物馆、文物馆、美术馆、展览馆、书画院、图书馆、文物保护单位举办文化活动的门票收入，宗教场所举办文化、宗教活动的门票收入；(以上六条为《营业税暂行条例》和《营业税暂行条例实施细则》所规定)(七)单位和个人从事技术开发转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入；(财税字[1999〗273号)(八)外国企业和外籍个人从境外向中国境内转让技术取得的收入；(财税序[1999〗273号)(九)下岗职工在社区内取得的家政服务收入。
(陕地税发〖1999〗086号)二、企业所得税部分(一)高新技术产业开发区所得税优惠政策：国务院批准的高新技术产业开发区内的企业，经有关部门认定为高新技术企业的，可减按15％的税率征收所得税；国务院批准的高新技术产业开发区内的新办高新技术企业，自投产年度起免征所得税两年。
上述高新技术企业要经省级科技主管部门认定。
[94〗财税字001号)。
上述优惠政策仅适用于注册地与实际经营管理地均在高新技术产业开发区内的高新技术企业。
对于注册地在国家高新技术开发区内，实际经营管理地在高新技术开发区以外的企业，不享受国家高新技术开发区所得税优惠政策。
对于注册地在国家高新技术开发区内，其实际生产经营地有一部分在国家高新技术产业开发区内，另—部分在高新区以外的高新技术企业，如果企业在高新区内的生产经营活动能够单独设立账簿，实行独立经济核算，其在高新区内生产经营的所得，可以享受国家高新技术产业开发区所得税优惠政策；企业在高新技术开发区外生产经营部分的所得，不得享受高新技术开发区所得税优惠政策。
西安积分落户实施细则
西安积分落户实施细则
根据《西安市人才引进落户管理暂行办法》的规定，具体的西安积分落户实施细则如下：
一、人才引进条件：
1. 在西安市累计缴纳个人所得税超过30万元的个人；
2. 在首都西安市连续工作满3年，并每年在西安市缴纳个人所得税超过15万元的个人；
3. 国家重点支持的行业和领域的人才；
4. 在西安市累计缴纳企业所得税和个人所得税超过100万元的个人；
5. 具有中级以上职称或博士学位、硕士学位的个人。
二、积分评定标准：
1. 学历、学位：博士学位加分30分，硕士学位加分20分；
2. 专业技术职称：正高级职称加分25分，副高级职称加分15分；
3. 个人所得税缴纳额：累计缴纳个人所得税超过15万元加分20分，超过30万元加
分40分；
4. 连续工作年限：每在西安市连续工作满1年加分5分，最高加分30分；
5. 创新创业项目：创新创业项目入选国家、省、市级计划并获得相应资金支持的加分10分；
6. 境外经历：具有境外留学、工作或创业经历的加分10分；
7. 其他：其他因素加分5-10分。
三、积分计算方法：
个人根据自身情况，按照以上标准进行加分计算，累加得出总分。
根据积分排名，西
安市确定每年可落户的人数。
四、申请材料：
1. 身份证、户口簿等身份信息材料；
2. 毕业证书、学位证书等学历学位证明材料；
3. 职称证书等职称证明材料；
4. 个人所得税缴纳证明材料；
5. 工作经历证明材料；
6. 创新创业项目证明材料；
7. 境外经历证明材料等。
以上为西安积分落户实施细则的主要内容，具体操作细节还需参考相关部门的具体文件和政策。
三秦英才引进计划申请条件
三秦英才引进计划申请条件三秦英才引进计划是陕西省为吸引国内外高层次人才来陕工作和创新创业所推出的人才引进政策，主要针对的是各类专业技术人才、高层次创新创业人才和高层次管理人才。
下面是三秦英才引进计划的申请条件及相关参考内容。
一、各类专业技术人才1.申请人应具备硕士以上学历（或同等学历），并在所申请岗位的相应领域具备一定的研究或实践经验。
参考内容：申请人应提供相关学历证书和学位证书，并提供相应领域的研究成果、学术论文、专利等作品。
2.申请人应具备一定的科研能力和创新能力，能够为单位所在领域的科技创新、产业转型升级等工作做出重要贡献。
参考内容：申请人应提供自己在相关领域的科研成果、获奖证书、专业技术职务任职证明等材料。
二、高层次创新创业人才1.申请人应具备博士以上学历（或同等学历），并在相关领域具有一定的创新创业经验。
参考内容：申请人应提供相关学历证书和学位证书，并提供自己在创新创业领域的项目经验、创业成果以及相关企业发展情况等材料。
2.申请人应具备较强的团队协作能力和创业管理能力，具备一定的市场洞察力和风险管理能力。
参考内容：申请人应提供自己在团队协作、创业管理方面的经验和成绩，以及市场调研报告、商业计划书、项目推进情况等材料。
三、高层次管理人才1.申请人应具备硕士以上学历（或同等学历），并在所申请岗位的相关管理领域具备较强的管理经验。
参考内容：申请人应提供相关学历证书和学位证书，以及自己在相关管理领域的工作经历、职务任职证明、管理成果等材料。
2.申请人应具备较强的组织协调能力、决策能力和领导能力，能够为单位的管理和运营工作提供有效支撑。
参考内容：申请人应提供自己在组织协调、决策管理方面的经验和成绩，以及相关管理项目的推进情况、管理效果等材料。
以上是三秦英才引进计划的申请条件及相关参考内容。
希望能对申请人了解三秦英才引进计划并顺利申请提供参考帮助。
西安人才引进补贴申请条件及流程
西安人才引进补贴申请条件及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!西安人才引进补贴申请条件及流程西安，作为中国历史文化名城和现代科技创新中心，一直致力于吸引各类优秀人才。
西安高新技术产业开发区
西安高新技术产业开发区第一篇：西安高新技术产业开发区，简称西安高新区，是陕西省政府和中央政府共同支持的国家级高新技术产业开发区。
自1991年成立以来，西安高新区已经成为西北地区最具实力和影响力的现代化产业基地之一。
西安高新区位于西安市东北部，总面积270平方公里，距离市中心约20公里。
区内拥有西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、西北大学等一批高等院校，以及中国科学院西安分院、中国工程物理研究院等一批科研机构。
另外，西安高新区还聚集了一批知名企业，如华为、中兴、美的、长虹、联想等。
西安高新区的产业结构以电子信息、新材料、生物医药、现代装备制造等为主导，是陕西省重点发展的21个产业中心之一。
目前，西安高新区拥有了282家上市公司和5家国家级高新技术企业孵化器，涵盖多个产业链和领域，包括集成电路、软件、通信、云计算、人工智能、生物医药、新能源等。
西安高新区的科技创新能力也很突出。
截止2020年底，西安高新区拥有国家级企业技术中心和工程技术研究中心100个，国家级重点实验室4个，省级以上工程技术研究中心844个。
同时，西安高新区还有科技投资基金和技术金融平台等支持科技创新的政策和机制。
总的来说，西安高新区是一个高科技企业、高新技术产业、高水平人才和高品质生活共存的现代化城市。
未来，西安高新区将继续发挥自身优势，积极参与国家产业政策，加快产业升级和转型升级，不断推动数字化、智能化和绿色化发展，为全球科技创新和经济发展做出更大的贡献。
第二篇：西安高新技术产业开发区拥有丰富的人才优势，在高质量发展中发挥重要作用。
截至2020年底，西安高新区域内注册的科技型企业总量已经达到3000多家，其中大量的人才为西北中部地区的科学家、专家和优秀人才提供了创新创业平台，提高了全区的科技创新能力。
西安高新区通过创新人才政策，持续培养和引进高层次人才，以人才为核心，构筑了完整的人才发展链条。
目前，西安高新区已经形成了一批硕士、博士和海归等高素质人才的创新创业团队，同步形成了一批高水平、高层次的科研和技术团队。
西安市DE类人才认定
西安市DE类人才认定一、认证人才可享受优惠政策及补贴:D、E类人才政策为1+N型，1为人才认定，N为各部门制定的人才优惠政策。
目前比较明确的有：D类人才可申请领取1000元/月的租房补贴，最高可补贴3年；E类人才纳入公租房保障范围，并优先予以保障。
自2018年7月1日期，可领取300元/月住房补贴。
(在住建局申请)参与双创的D类人才根据项目规模，每人给予一次性2-5万元项目资助。
其他优惠政策可咨询相关政策制定单位,西安市各级人社局只是认定部门,无法进行政策解读。
二、认定范围：按照认定受理按照归属与属地原则。
凡属经开区内非公经济单位或自主创业人员（单位所在地或创业注册地址在经开区内），均可申请认定。
自2018年5月8日起，公务员、文化创意人员、自由从业者等更多领域人才纳入DE类人才分类认定范围三、办理流程：（一）、网络系统申报初审按照西安市人社局规定，自2018年1月1日起，D、E类人才认定采取网上提交认定申报进行初审。
系统地址：http://113.140.18.123/xawt/login.de.jsp（网络申报请参考附件中的“西安市DE类人才认定（申报单位）操作说明”及“西安市DE类人才认定（申报人）填报说明”）（二）、初审合格后，经本人签字确认并加具审查情况和推荐意见后，加盖公章，并进行五个工作日公示。
然后由经办人携带相关证明材料、附件材料（原件、复印件）报送到我中心。
四、人才认定须提供以下材料：（一）西安市D（E）类人才分类认定申请表（在系统打印，加盖单位公章）。
（必备具体操作参考群文件“西安市DE类人才认定（申报单位）操作说明”）（二）企、事业单位的，提供劳动合同或事业单位聘用合同（必备审元件留复印件）；属创业人员的，应提供工商部门颁发的营业执照。
（必备审元件留复印件）（三）最高学历证书（具有本科及以上学历人员提供,审原件留复印件）。
（四）最高学位证书（具有学位的人员提供, 审原件留复印件）。
西安市招商引资优惠政策
优惠政策地处中国西部地区的西安市，除享受国家颁布的鼓励外商投资的优惠政策外，还享受国家颁布的西部大开发优惠政策，同时也享受陕西省鼓励外商投资的特殊优惠政策。
第一部分西部大开发特殊优惠政策根据中共中央、国务院2010年6月发布的《关于深入实施西部大开发战略的若干意见》，符合一定条件的西部企业和项目可享受一定的特殊优惠政策。
一、税收1.对设在西部地区的鼓励类产业企业减按15%的税率征收企业所得税。
2.企业从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营所得，以及符合条件的环境保护、节能节水项目所得，可依法享受企业所得税“三免三减半”优惠。
3.推进资源税改革，对煤炭、原油、天然气等的资源税又从量计征改为从价计征，对其他资源适当提高税率，增加资源产地地方财政收入。
4.对西部地区内资鼓励类产业、外商投资鼓励类产业及优势产业的项目在投资总额内进口的自用设备，在政策规定范围免征关税。
二、投融资1.加大中央财政性投资投入力度，向西部地区民生工程、基础设施、生态环境等领域倾斜。
2.积极支持西部地区符合条件的企业上市融资，支持西部地区上市公司再融资。
3.实行有差别的产业政策，支持民间资本以合作、参股等形式进入油气勘探、开发、储存等领域；扩大西部地区外商投资优势产业目录范围；鼓励外资参与提高矿山尾矿利用率和矿山生态环境恢复治理新技术开发应用项目。
三、土地使用1.实施差别化土地政策，在安排土地利用年度计划指标时，适当向西部地区倾斜。
2.工业用地出让金最低标准，可区别情况按《全国工业用地出让最低标准》的10%-50%执行，适当降低西部地区开发园（区）建设用地的基准地价。
四、资源补偿1.支持资源地群众便捷使用质优价廉的煤气电。
2.按照谁开发谁保护、谁受益谁补偿的原则，逐步在森林、草原、湿地、流域和矿产资源开发领域建立健全生态补偿机制。
第二部分国家颁布的税收优惠政策一、企业所得税1. 企业所得税的税率为25%；企业纳税年度发生的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过五年。
西安高新区成为陕西人才聚集高地
她 务 实 地 选择 了微 观 操 作 ， 以做 标 准 、用 标 准 引领 行业 ． 有 智 慧 ．去 创造 新 的公 共 收 获 。
从 而 达 到 规范 绿 建 市 场 有 序 发展 的 目的 。 与 聂 梅 生 志 同道 合 的 ．还 有 清 华 大 学 的 秦 佑 国 江 亿 两
一
家 的 同类 标 准 相 比 较 ，他 们 的 前 行一 定 都 是 我 们 的 宝贵 借 鉴 。 西 安 高 新 区已 成 为高 端 人 才科 技 研 发 、 留学 人 才 自主 创 业 、外
ｊ 匹圈 羹
Ｎ Ｏ）—— 全 聂 梅 生 ２０ 年 创 建 “ 国工 商 联 住 宅产 业 商 会 ”并担 任 会 前 行 者 ，而最 重 要 的是 ．她把 一 个 非 政 府组 织 ｛Ｇ ０１ 全 长 至 今 ．商会 作 为在 中 国 居 四大 支柱 产 业 之 首 的房 地 产 业 界 国工 商 联 住 宅 产 业 商会 ，做 成 了一 面 行 业 的旗 帜 。
策 意 义上 的战 略规 划 ，缺 乏 中观 层 面 的行 政 与 专业 管 理 ．缺 乏
微 观 层 面 的设 计 与 技 术 标 准 。
在 人 类 历 史发 展 的 路 上 ．布满 了不 同 时代 成 功 者清 晰 可 见
的足 迹 。其 实 成功 者 的 最 大功 绩 ．就是 集 合 与输 出人 类 的所
成 员 ， 过 几 年 的成 长 ． 今 拥 有 了 ５０ 多 会 员 并 且涵 盖 了 经 现 ００ 府 制 定 政 策 的部 门 之 间架 起 了 通 畅 的沟 通 和 建 议 的渠 道 。针 开 发 企业 、部 品供 应企 业 、规 划设 计 企 业和 金 融 企 业在 内 的产 对 这 几 年 房 地 产 政 策 出 台 全 国 工 商 联 住 宅 产 业 商 会 给 予 了 业 链 上将 近 十 几 个 专业 ．搭 建 了会 员 间 更专 业 化 、更 市场 化 的 及 时 地 沟 通 、传 达 、 建 言 和 推 广 ．做 了 大 量 的工 作 ，而 且 卓 宽 阔 合作 平 台 ；作 为 聂 梅生 本 人 ，商 会 在业 界 的 声 誉 和她 自 己 有 成 效 。 其 次 全 国 工 商 联 住 宅 产 业 商 会 积 极 推 动 房 地 产 行
西安高新技术开发区
西安高新技术开发区西安高新技术开发区（简称“西安高新区”）是中国西部地区重要的创新创业基地之一。
它位于陕西省西安市，是西安市发展高新技术产业的核心区域。
西安高新区以其优越的地理位置、良好的基础设施和丰富的人才资源成为了吸引国内外高科技企业和创新创业团队的理想选择。
西安高新区成立于1991年，是中国第一个国家级高新技术开发区，也是陕西省唯一的国家级高新区。
自成立以来，西安高新区就致力于发展科技型企业和高新技术产业，为国家的经济发展作出了重要贡献。
西安高新区的发展离不开政府的支持和引导。
政府通过出台一系列优惠政策和举措，为企业提供了良好的发展环境。
例如，政府提供了土地、办公场所和设施等方面的支持，降低了企业的开发成本。
此外，政府还鼓励创新创业团队和高科技企业申请科研项目和专利，提供资金和人才支持等。
西安高新区的主导产业包括信息技术、生物医药、新材料和装备制造业等。
在信息技术领域，西安高新区建立了一批知名的企业和研究机构，包括华为、中兴通讯、西安电子科技大学等。
这些企业和机构在电信、互联网和软件开发等方面取得了显著成果，推动了西安高新区信息技术产业的快速发展。
生物医药是西安高新区的另一个重要产业。
高新区内有众多的生物医药企业和研究机构，涉及药品研发、医疗器械和生物技术等领域。
西安高新区在生物医药领域的研发和创新能力得到了认可，并取得了一定的成绩。
新材料和装备制造业也是西安高新区的重点发展方向。
高新区建立了一批先进的材料研究开发和生产基地，推动了新材料的研发和应用。
同时，高新区还积极发展装备制造业，为国内外企业提供优质的产品和服务。
除了主导产业外，西安高新区还注重培育创新创业氛围和生态系统。
高新区建立了一批创新创业孵化器和科技园，为初创企业和创新项目提供孵化、加速和投资服务。
此外，高新区还举办了一系列创新创业活动和赛事，激发了创新创业的热情和活力。
在人才引进方面，西安高新区给予了高度重视。
高新区通过实施人才引进计划和政策，吸引了一大批高层次人才和优秀团队。
西安市人民政府关于印发进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件意见的通知-市政发〔2017〕4号
西安市人民政府关于印发进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件意见的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------西安市人民政府关于印发进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件意见的通知市政发〔2017〕4号各区、县人民政府，市人民政府各工作部门、各直属机构：《进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件的意见》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
西安市人民政府2017年1月22日进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件的意见为加快引进各类人才，助力“追赶超越”目标实现，推进西安国际化大都市建设，现将我市部分户籍准入条件调整如下：一、放开普通大中专院校毕业生的落户限制(一)放开全日制普通大中专院校学生集体户口迁移限制。
放开全日制普通大中专院校学生集体户口迁移限制，使学生集体户与本市居民家庭户、居民集体户享有同等权利。
2017年3月1日起，户口在本市全日制普通大中专院校学生集体户的在校大中专学生，在本市市区拥有合法固定住所的，可进行市内迁移。
没有合法固定住所的，毕业后可按照就业报到的相关规定，根据本人意愿迁往本市市区用人单位集体户或负责其档案托管的人才交流服务中心集体户。
(二)放宽全日制普通高等院校、中等职业学校(含技工学校)，国民教育同等学历和留学回国人员落户条件。
全日制普通高等院校、中等职业学校(含技工学校)，国民教育同等学历和留学回国人员，年龄在35周岁(含35周岁)以下，无论是否在就业择业期内，愿意在我市市区就业、创业并定居生活的，可持相应学历学位证书、身份证、户口簿(或集体户口卡)申请落户。
二、降低技能人才落户条件依法与本市市区用人单位签订劳动合同，参加本市城镇职工基本养老保险并实际缴费，符合下列条件之一的技能人才，可迁入本市市区落户：(一)省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手称号获得者;(二)具有技师、高级技师技术等级者;(三)具有中级工、高级工等级者，年龄在35周岁(含35周岁)以下;(四)本市无法调剂解决并经省、市人社部门核准的其他特殊技能人才。
西安高层次人才认定标准
西安高层次人才认定标准
西安市高层次人才认定标准
为吸引和集聚更多优秀人才，促进全市各项事业的快速发展，西安市制定了高层次人才认定标准，以便对申请认定的人才进行评估和认定。
一、认定对象
1. 国内外知名高校、研究院所、企业机构、政府部门、文艺机构等高层次人才。
2. 在本市享受待遇的新引进的高层次人才。
3. 已经在本市工作并取得卓越成果的高层次人才。
二、认定条件
1. 具有博士学位或相当学历，并在所从事的领域有卓越的学术或专业成果。
2. 在国内外知名学术期刊或重要学术会议上发表过重要论文，或曾获得国家级或省部级科技奖励等。
3. 在业内享有一定的声誉和影响力，并有能够在本市发挥重要作用的创新、创业或管理能力。
三、认定程序
1. 申请人提交申请材料，包括个人简历、学位证书、研究成果等。
2. 经过初步审核后，由专家组进行评审。
3. 最终认定结果由市人力资源和社会保障局及市科技局公布。
四、认定待遇
认定为西安市高层次人才后，将享受以下优惠待遇：
1. 提供购房、就业、子女教育等力度较大的人才保障政策。
2. 提供启动资金和创业资金等创新创业支持。
3. 优先享受市科技局和其他部门的相关项目及补贴。
4. 其他优惠待遇，视情况而定。
以上为西安市高层次人才认定标准，希望各位申请人积极申请，加入到西安市发展的行列中来，共同建设美好西安。
优化西安市高端创新人才引进机制研究
优化西安市高端创新人才引进机制研究随着中国经济的不断发展，创新人才的引进已经成为各大城市竞争的焦点。
作为陕西省的省会城市，西安市一直致力于吸引高端创新人才，以推动经济转型升级和科技创新。
虽然西安市在近年来已经有所进步，但依然存在一些问题和挑战。
有必要对西安市的高端创新人才引进机制进行研究和优化，以满足城市发展的需要。
本文将重点围绕西安市高端创新人才引进机制的现状和问题，提出优化措施，以期为西安市的发展提供有益的借鉴和建议。
一、西安市高端创新人才引进机制的现状分析1.政策导向西安市已经出台了一系列的政策和措施，以吸引高端创新人才的到来。
市政府出台了《西安市引进高层次创新领军人才实施办法》，对于引进的高端人才给予相应的激励和支持。
根据国家政策，西安市也积极推动人才引进政策的落地和执行。
2.人才需求随着科技创新的不断推进，西安市对于高端创新人才的需求日益增长。
特别是在信息技术、人工智能、生物医药等领域，西安市急需大量高端人才来支持和推动相关产业的发展。
3.引进机制西安市的高端创新人才引进机制已经初步建立，包括引进政策、激励措施、人才评定等环节。
西安市也开展了一定的海外招聘和引进活动，积极吸引国际一流的高端人才到西安工作和生活。
4.存在问题尽管西安市的高端创新人才引进机制已经初步建立，但依然存在一些问题和挑战。
政策落实不到位、激励措施不够吸引人、引进流程繁琐等，这些问题都成为影响西安市引进高端创新人才的重要因素。
二、优化西安市高端创新人才引进机制的建议1.加强政策落实政策的制定是引进高端创新人才的基础性工作，但更加重要的是政策的落实。
西安市需要加强对于政策执行情况的跟踪和监督，确保相关政策得到有效执行。
2.提升激励措施高端创新人才在选择工作地点的时候，会优先考虑当地的激励政策。
西安市需要继续提升相关的激励措施，提高吸引力，例如适当提高人才的薪酬、提供良好的工作环境等。
3.简化引进流程当前，一些高端创新人才在选择到西安工作的时候，往往会受到繁琐的引进流程所困扰。
西安市引进海外高层次人才实施办法
西安市引进海外高层次人才实施办法第一章总则第一条为贯彻落实中央和省委关于引进海外高层次人才的战略部署，大力吸引科技前沿和产业高端的海外留学人才及外籍优秀人才来西安创新创业，特制定本办法。
第二条引进海外高层次人才工作要以科学发展观为指导，坚持党管人才，具体实施中要遵循以下基本原则：（一）突出重点。
围绕我市重点产业发展、重点工程和项目建设，引进急需紧缺人才，重点引进科研攻关、科技成果转化、企业经营管理、金融等方面的海外高层次创业创新人才及团队。
（二）重在使用。
创新体制机制，搭建干事创业平台，营造良好环境和氛围，有效发挥海外高层次人才在推进自主创新、加快西安国际化大都市建设中的积极作用。
（三）特事特办。
针对人才引进和使用的不同特点，采取特殊政策措施，落实相应的工作条件和生活待遇，特别优秀和急需的可"因人设岗"、"一人一策"。
（四）统筹兼顾。
统一规划和管理海外高层次人才引进工作，既重视做好引进人才工作，也重视对现有已引进人才的管理和服务。
第三条实施"5211计划"，即：从2009年开始，用5年左右时间，引进符合中央"千人计划"条件的海外高层次人才20名左右；引进符合我省"百人计划"条件的海外高层次人才100名左右；围绕我市经济社会发展目标，以"五大主导产业"人才需求为重点，在高新技术产业、现代装备制造业、旅游业、现代服务业、文化产业，以及航空航天、生物工程、新能源、新材料、金融、管理、法律等领域引进急需和紧缺的海外高层次人才1000名左右（以下简称"市级引进人才"）。
第二章工作体制第四条市委人才工作领导小组（以下简称"领导小组"）负责我市引进海外高层次人才的组织领导和统筹协调。
其主要职责包括：（一）制定有关政策和配套措施；（二）发布人才引进目录；（三）制定年度工作计划；（四）协调解决人才引进工作中的重大问题。
陕西省支持西安高新区的八大政策措施
陕西省支持西安高新区的八大政策措施
佚名
【期刊名称】《中共合肥市委党校学报》
【年(卷),期】2009()2
【摘要】一、人才聚集地。
2008年到2020年期间，省市共同设立5000万元的高层次人才引进专项资金，主要用于高层次人才科研和生活费用补贴、国际著名猎头公司中介费补贴、国际合作与交流经费补贴等。
同时，建立人才绿色通道，对引进的高层次人才办理2—5年的《陕西居住证》。
【总页数】1页(P64-64)
【关键词】陕西省;西安高新区;国际合作与交流;高层次人才;政策;人才聚集;2008年;专项资金
【正文语种】中文
【中图分类】F127.41
【相关文献】
1.西安市人大代表、西安世纪澳都商务服务有限公司董事长马武洪携西安旅陕清真寺、高新区锦业路清真寺等广大穆斯林兄弟及坊民恭祝:西安市第十五届人民代表大会第六次会议陕西省第十二届人民代表大会第四次会议胜利召开 [J], 陈明
2.陕西省人民政府关于支持经济结构调整加快经济发展方式转变若干财税政策措施的意见 [J],
3.陕西省人民政府关于调整省政府支持西安高新区建设联席会议组成人员的通知[J],
4.陕西省人民政府关于支持西安高新区建设世界一流科技园区的若干意见 [J], ;
5.对金融支持县域经济发展政策措施的思考——以陕西省为例 [J], 史册
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
西安人才引进落户政策停止了吗
西安⼈才引进落户政策停⽌了吗现阶段⼈才增值的速度越来越快，全国各地纷纷出招吸纳⼈才去安家落户，据店铺⼩编了解其中以西安和成都为最!成都从2017年开始全⽇制本科学历可以直接在成都落户。
⽽西安的落户政策更加宽泛，不仅仅是全⽇制本科学历可以直接在西安落户，还有满⾜其他条件纷纷可以落户。
西安⼈才引进落户政策是否停⽌：西安⼈才引进落户政策停⽌了吗?答案是否定的!西安的⼈才引进政策从2017年才开始发布，现阶段正是⼤批量的⼈才落户的⼤好时刻!⼀、西安⼈才引进政策2017年西安买房落户政策：买房落户截⽌时间是2017年12⽉31⽇(以⽹签备案合同时间为准)。
所需条件：1、在西安市城⼋区内购买商品房，⾯积必须⼤于或等于90平⽅⽶，且取得房产证;2、购买时间必须是2015年7⽉1⽇⾄2017年12⽉31⽇期间(以⽹签备案合同时间为准);3、在西安市有⼯作(单位必须具有独⽴法⼈资格);4、西安市交满⼀年养⽼保险;5、⼯作单位和养⽼保险缴费单位名称必须相符。
申报材料如下：⾝份证、户⼝本、房产证或购房合同、.养⽼保险个⼈账户、单位营业执照副本、劳动合同书、落户申请书、居住证明、购房发票或收款收据和填写⼊户申请表等。
⼆、西安⼈才引进落户政策所需条件：1、在西安市城⼋区内有商品住房，且⼩区房屋已在辖区派出所备案并设⽴⼤户;2、在西安市有稳定⼯作(单位必须具有独⽴法⼈资格);3、在西安市开始缴纳养⽼保险3个⽉以上;4.⼯作单位和养⽼保险缴费单位名称必须相符;5、⼤专以上(含⼤专)学历;6、中级以上(含中级)职称等。
申报材料如下：⾝份证、户⼝本、房产证或购房合同、养⽼保险个⼈账户、单位营业执照副本、劳动合同书、落户申请书、居住证明、购房发票或收款收据和⼊户申请表等。
三、社会⼈才落户政策所需条件：1、在西安市城⼋区内有商品住房，且⼩区房屋已在辖区派出所备案并设⽴⼤户;2、.在西安市有稳定⼯作(单位必须具有独⽴法⼈资格);3、连续交满五年养⽼保险(必须在35岁前开始缴纳养⽼保险);4、⼯作单位和养⽼保险缴费单位名称必须相符。
高级职称 陕西激励政策
高级职称陕西激励政策
陕西省对高级职称人才实施了一系列激励政策，旨在吸引和留住高级职称人才，提升人才队伍的素质和水平。
以下是陕西激励高级职称人才的一些政策：
1. 优先安排岗位：陕西省在公务员、事业单位和国有企事业单位招聘中，优先安排高级职称人才，提供更多的机会和岗位。
2. 薪资待遇提升：高级职称人才在工资、津贴、福利等方面享受优先政策，薪资待遇得到提升。
3. 科研项目支持：给予高级职称人才科研项目的优先支持，提供更多的研究经费和科研条件，提升科研水平。
4. 住房保障：为高级职称人才提供优先购房政策，享受购房优惠和贷款支持，解决住房问题。
5. 子女教育优惠：为高级职称人才的子女提供教育优惠，包括入学面谈、优先录取、奖学金资助等。
6. 政策扶持：给予高级职称人才在职称评审、职业晋升等方面的政策扶持，提供更多晋升机会和发展空间。
7. 推荐评优：对在工作中表现突出、贡献突出的高级职称人才，可推荐评优，提升其职称级别。
这些激励政策旨在为高级职称人才提供更好的发展机会和待遇，
创造更好的工作和生活环境，吸引和留住高级职称人才，促进陕西省各行各业的发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
西安高新区吸引高层次人才优惠政策（西高新发〔2009〕61号）
为适应建设世界一流科技园区的需要，加大吸引聚集高层次人才力度，更好地为西安高新区加快发展提供人才保障，特制定本政策
第一条为适应建设世界一流科技园区的需要，加大吸引聚集高层次人才力度，更好地为西安高新区加快发展提供人才保障，特制定本政策。
第二条本政策中的高层次人才，应符合以下条件：
（一）中国大陆籍者年薪15万元人民币以上，境外籍者年薪30万元人民币以上（以上年薪为工资性收入，不含股金分红）；
（二）所在企业工商注册、财税关系及个人纳税关系在西安高新区；
（三）所在企业属于西安高新区扶持产业领域，具体指通讯、光伏、电子元器件、软件与服务外包、先进制造、生物医药、创新型服务及大型总部企业（不含房地产企业）；
（四）与所在企业签订劳动合同期限在1年以上。
第三条高层次人才奖励
（一）奖励内容及标准：
1、对认定的高层次人才，参照其本人当年度工资性收入（不含股金分红）个人所得税缴纳金额的30%给予奖励，最高不超过50万元。
2、年薪200万元以上高层次人才（高级研发人员或高级职业经理人），因本人做出的巨大贡献，使所在企业实现跨跃式发展，并为当地做出重大经济贡献或产生重大社会影响的，高新区给予企业100万元特殊奖励，用于高层次人才本人的年薪补贴。
针对同一高层次人才的特殊奖励不超过2次，且不重复享受个人所得税奖励。
3、其高中以下子女入学在高新区所属学校优先安排（不含插班生）。
（二）申报审批程序：
1、申报、初审：所在企业于每年一季度向高新区人才中心提交上年度高层次人才奖励申请材料进行初审。
申报材料包括：《高层次人才奖励申报表》（附表 1）、《高层次人才奖励申报汇总表》（附表2）、企业营业执照及税务登记证复印件、劳动合同及个人所得税纳税证明，需要子女优先安排入学的，还需同时提交户口本复印件。
2、复核、审批：高新区人才工作领导小组对申报材料进行复核，并将复核奖励建议提交主任办公会审议批准；
3、公示、兑现。
对申报人公示无异议后，印发奖励决定，高新区财政局向企业（或奖励对象）拨付奖励补贴资金。
需要优先安排子女就学的，由教育局协助办理。
第四条高层次人才寻访费补贴
（一）补贴标准：
管委会对高新区企业从市外寻访的高层次人才给予寻访费用补贴，补贴标准为企业实际支付人才寻访费用的50%，每人次补贴最高限额为5 万元，每家企业每年补贴总额不超过30万人民币元。
（二）申报审批程序：
1、申报、初审。
企业于每年第一季度向高新区人才中心提交上年度寻访高层次人才费用补贴申报材料进行初审，申报资料包括：《高层次人才寻访费补贴申请表》（附表3）、企业营业执照、税务登记证复印件、人才寻访合同及付费发票、劳动合同及个人所得税纳税证明；
2、复核、审批。
高新区人才工作领导小组对申报材料进行复核，并将复核补贴建议提交主任办公会审议批准；
3、公示、兑现。
对申报企业公示无异议后，印发补贴决定，高新区财政局向企业拨付补贴资金。
第五条人才中介机构房租补贴
（一）补贴标准：
管委会对符合以下条件的人才中介机构给予每年房租费用50%的补贴，补贴总额不超过10万元人民币。
1、具有合法资质，工商注册及税务关系在高新区且以人才寻访为主营业务的人才中介机构；
2、每年为高新区企业引进15名以上市外高层次人才。
（二）申报审批程序：
1、申报、初审。
人才中介于每年第一季度向高新区人才中心提交上年度房租补贴材料进行初审。
申报资料包括：《人才中介机构房租补贴申请表》（附表4）、企业营业执照及税务登记证复印件、人才寻访合同、租房合同及发票、被寻访人劳动合同复印件；
2、复核、审批。
高新区人才工作领导小组对申报材料进行复核，并将复核补贴建议提交主任办公会审议批准；
3、公示、兑现。
对人才中介机构公示无异议后，印发房租补贴决定，高新区财政局向人才机构拨付补贴资金。
第六条以上奖励及补贴不得超过企业对高新区的年度财力贡献。
第七条对于弄虚作假者，管委会有权取消企业、中介机构及个人奖励申报资格并追回全部奖励补贴。
第八条本办法由管委会负责解释，自发布之日起施行，《西安高新区管委会关于印发西安高新区高端人才优惠政策的通知》（西高新发〔2008〕55号）同时废止。
高层次人才认定条件如有变动，以当年发布的条件为准。