全国职工思想状况调查问卷

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全国职工思想状况年度调查问卷

2010年全国职工思想状况调查问卷填表讲明：1、请用圆珠笔、钢笔或签字笔填写问卷；2、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的□中，不要在左边提问区的相应位置打勾。

3、本问卷所有选择题如无特不讲明，均为单项选择。

3、除特不注明外，各题均填写调查时的情况。

4、本问卷调查的从业及失业人员是指16岁以上到男60岁以下、女55岁以下，有劳动能力，参加或要求参加社会经济活动的人员。

第一部分1、您的性不 Q1 □①男②女2、您的出生年份 Q2 □①50年代②60年代③70年代④80年代⑤90年代3、您的婚姻状况 Q3 □①未婚②有配偶③丧偶④离异⑤其他4、您的政治面貌 Q4 □①中共党员②共青团员③民主党派④群众5、您的文化程度 Q5 □①小学以下②初中③高中、职高④中专、中技⑤大专、高职⑥大学本科⑦研究生及以上6、您的宗教信仰 Q6 □①无宗教信仰②有宗教信仰7、您的就业身份 Q7 □①固定正式工②合同工③临时工（含季节工、轮换工、小时工）④留职待业⑤其他______（请注明）8、您所在企业的性质 Q8 □①国有企业（含国有控股企业）②集体企业③私营（民营）、个体企业④外商及台港澳投资企业⑤混合所有制企业⑥其他______（请注明）9、您目前的月均收入状况 Q9 □①1000元及以下②1001至2000元③2001至3000元④3001至5000元⑤5004至8000元⑥8001元及以上10、您对自己目前的收入水平评价 Q10 □①专门中意②比较中意③一般④不太中意⑤专门不中意11、与5年前相比，您对自己收入水平变化的评价 Q11 □①有专门大提高②有所提高③没有变化④有所下降⑤有专门大下降⑥不明白12、您认为以后5年您的收入水平是否会有所变化 Q12 □①会有专门大提高②会有所提高③没有变化④可能会下降⑤可能会下降专门多⑥不明白13、您认为今后改善自己的生活和工作条件的机会多吗 Q13 □①专门多②较多③较少④专门少⑤不明白14、您认为目前决定个人收入高低的首要因素 Q14 □①资历②学历③职务④技术能力⑤成就贡献⑥工作单位⑦人际关系⑧其他______（请注明）15、您家庭人均收入是否低于当地城镇居民最低生活保障标准Q15 □①低于②高于③差不多④不明白第二部分16、您的第一理想是 Q16 □①为社会多做贡献②个人取得最大成就③能有较多的收入④安定舒适的生活⑤一份理想稳定的工作⑥有利自己进展的职业⑦拥有幸福家庭⑧其他______（请注明）17、您对建设中国特色社会主义的信心 Q17 □①专门有信心②较有信心③较没有信心④专门没有信心18、您如何看待个人利益与国家利益、集体利益的关系 Q18 □①以国家利益、集体利益为重②兼顾国家利益、集体利益和个人利益③先考虑个人利益④依照具体情况而定⑤讲不清晰19、当国家、集体利益和群众生命安全受到侵害时，您的态度Q19 □①立即制止或斗争②积极向有关部门反映③立即报警④保持沉默，不去过问⑤躲开20、您是否赞同“人活着确实是为了挣钞票、享受”的讲法 Q20 □①赞同②不赞同③讲不清21、您是否赞成“人生追求不仅需要物质财宝享受，而且也需要精神文化生活的充实” Q21 □①赞同②不赞同③讲不清22、您是否赞同“关心他人应该全心全意” Q22 □①赞同②不赞同③讲不清23、您是否赞同对社会应该是无私奉献 Q23 □①赞同②不赞同③讲不清24、您在本单位是否有当先进或劳模的方法 Q24 □①专门想当②无所谓③不想当25、您认为发扬劳模精神是否重要 Q25 □①特不重要②比较重要③一般④不如往常重要⑤特不不重要⑥讲不清晰第三部分26、目前您的技术等级 Q26 □①无技术等级②初级技工③中级技工④高级技工⑤技师⑥高级技师⑦其他______（请注明）27、您对目前从事的工作是否中意 Q27 □①专门中意②比较中意③一般④不中意⑤专门不中意28、您择业时最看重的条件是什么（选择三项并按照重要程度排序）Q28-1□ 2□ 3□①收入高②职业稳定③自己有进展前途④工作轻松⑤社会保障健全⑥人际关系和谐⑦生活工作方便⑧其他______（请注明）29、您觉得自己的职业技能能满足目前工作需要吗？ Q29 □①能满足②差不多满足③不能满足④不明白30、您学习文化技术的要求 Q30 □①十分迫切②有要求③无所谓④没有要求31、您最希望参加哪类培训和学习 Q31 □①技术技能培训②文化知识培训③学历培训④外语培训⑤职业资格认证培训⑥创业培训⑦兴趣爱好培训⑧其他______（请注明）32、您学习的要紧目的 Q32 □①晋级晋职②增加收入③适应工作需要④好找工作⑤兴趣爱好⑥充实自己33、您认为劳动竞赛最要紧的作用是什么 Q33 □①提高单位经济效益②推动单位技术进步③提高职工技术水平和素养④增加职工收入⑤为职工发挥积极性和制造性提供途径和机会⑥没什么作用34、您认为现在人们的职业道德水平与往常相比 Q34 □①提高了②没什么变化③降低了④讲不清。

职工思想状况问卷调查

职工思想状况调查问卷本次调查采取无记名方式，请您根据自己掌握的情况，实事求是地在您认为合适的选项方框内打“√”号（除特别注明外都是单选），谢谢您的参与、合作！1、您对目前集团的整体形势是否了解？（A）□非常了解（B）□了解不多（C）□不了解（D）□说不清2、您认为今年以来，本单位各项工作是否有起色？（A）□起色明显（B）□一般（C）□没有起色（D）□不清楚3、关于本单位当前的任务，您认为首要的是？（A）□提高经济效益（B）□加强安全管理，确保安全生产（C）□改革创新，理顺机制（D）□其他4、党的群众路线教育实践活动开展以来，您认为干部作风是否明显转变？（A）□明显转变（B）□转变不明显（C）□仍需改进（D）□说不好5、您认为要管理好一个单位最关键在于？（A）□一个好的领导班子（B）□高素质的员工队伍（C）□严格科学的管理（D）□创新能力（E）□良好的内外部环境6、您对本单位目前职工队伍的凝聚力和积极性的看法是？（A）□凝聚力很强，积极性高（B）□一般（C）□凝聚力不强，积极性不高（D）□不清楚7、您认为本单位干部队伍作风方面还存在哪些突出问题？（可多选）（A）□缺少创新精神（B）□责任心不强（C）□自由散漫（D）□作风浮漂（E）□专横霸道（F）□以权谋私（G）□形象不好（H）□与职工沟通交流少8、您对当前干部任用和干部交流工作的评价是？（A）□合理（B）□一般（C）□不合理（D）□说不清9、您认为公司推行严细化管理以来，各项制度是否落实到位？（A）□落实到位（B）□基本落实（C）□没有落实（D）□不清楚10、您认为本单位在管理上是否仍存在漏洞？（A）□是（B）□否11、您认为本单位在区队建设和班组建设方面是否取得成效？（A）□是（B）□否12、您对当前专业技术人才管理工作的评价是？（A）□满意（B）□一般（C）□不满意（D）□不了解13、您单位是否能及时传达贯彻上级重要会议精神？（A）□是（B）□否14、您认为本单位的职工思想教育工作做得如何？（A）□工作扎实，效果很好（B）□流于形式，效果一般（C）□基本无任何教育活动（D）□其他15、您希望本单位开展职工思想政治工作主要采取哪些形式？（可多选）（A）□开会学文件（B）□听劳模报告（C）□班组学习（D）□脱产培训（E）□领导谈心（F）□参观访问（G）□帮助解决实际问题16、目前您最关心的问题是？（A）□安全生产（B）□经济形势好转（C）□企业有发展前景（D）□多挣钱（E）□其他17、您对待本职工作的态度是？（A）□高标准完成任务（B）□工作干得及时到位（C）□只要完成任务就行（D）□马马虎虎，敷衍了事18、您所在的单位，干部与职工是否经常沟通？（A）□及时沟通（B）□很少沟通（C）□沟通不畅（D）□没有沟通19、您对目前的生活状况满意吗？（A）□满意（B）□基本满意（C）□不太满意（D）□不满意20、您认为上级领导与您沟通所能达到的效果是？（A）□能及时促进我的成长，帮助解决问题（B）□能根据个人的一些缺点和不足提出指导意见（C）□只是关心工作，对本人其他情况只是轻描淡写的问问（D）□上级从来就没有了解我的愿望，只是让我拼命干活（E）□沟通通常没有效果21、工作中最令您感到烦恼的事情是？（A）□领导不支持、不理解、不重视（B）□工作任务重难度大（C）□人际关系不佳（D）□工作不适合自己（E）□其他22、您认为影响您积极性发挥的主要原因是？（可多选）（A）□工资收入少（B）□对从事的工作不喜欢（C）□领导不民主（D）□干部作风不实（E）□同事关系不融洽（F）□对单位不满23、您遇到工作上的困难时首先想找的人是谁？（A）□领导（B）□同事（C）□亲友（D）□相关部门24、如果你有思想问题首先找谁帮助解决？(A) □党组织(B) □本单位行政领导(C) □上级部门(D) □同事(E) □亲友（F）□自己扛着，谁也不说25、您对单位或有关部门反映、表达过自己的想法吗?（A）□没有，因为不关心（B）□没有，因为没有员工发表意见的渠道或措施（C）□不愿提, 好的建议常常不被当回事（D）□经常参与,但意见被采纳的很少（E）□很愿意参与,领导很重视26、您对开展职工思想政治工作是怎么认识的？（A）□很有必要（B）□有一些作用（C）□不用做（D）□关键看针对性，做好了能起很大的作用27、您认为要进一步提高思想政治工作成效，首要问题是？（A）□进一步转变观念（B）□创新工作方式方法（C）□工作内容有针对性（D）□提高对思想政治工作重要性的认识（E）□增加在人、财、物方面的投入28、您希望自己的工作在哪些方面能够得到明显改善？（可多选）（A）□不怕吃苦，调整到工资待遇高的岗位（B）□改善工作环境（C）□得到更多福利（D）□提升自己的能力（E）□降低劳动强度（F）□增加工作难度提高成就感意见和建议。

职工思想状况调查问卷

//√ / / / /职工思想状况调查问卷非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷，谢谢您的参与和支持！一您的基本情况1.性别□：男 √/女□2.文化程度：硕士及以上□√/大学本科□/大学专□科中等职业、高中及以下□3.婚姻状况：未婚□√/□已婚 □其他4.年龄：25 岁□以下 /25 岁-35 □岁 /35 岁-45 □岁 /45 岁□以上 5.政治面貌：共产党□员 √/共青□团员民主党派成□员 □群众6.公司工作时间：3 年以下□√/3—5 □年 /5—10 □年 /10 年以上□7.工作岗位：职能部门员□工 √/业务部门员□工中层管理人员及□以上操作岗位（工人）□二调查内容1.您的工作压力如何:（ B ）A.大B.一般C.没有压力2.您在工作上的压力主要来源于:（ B ）A.直接领导B.工作量太大C.公司考核制度D.自身能力13.您认为自己的能力是否得到充分发挥：（C）A.已尽我所能B.未能完全发挥C.没感觉D.没有施展的机会4.您最希望公司能提供什么机会？（B）A.晋升B.加薪C.外派学习D.其它5.您是否会因为现在的工作无法提升或公司发展等原因离职？（C）A.是B.否C.不清楚6.如离职，您认为主要有哪些原因？（）A.自我发展空间狭小B.工作氛围差C.升迁机会小D.组织凝聚力低E.待遇太低F.工作太忙无法照顾家庭G.上班离居住地太远H.想从事新的行业I.公司发展前景不好J.无法应付工作压力K.对工作环境不满意L.其它（请写出具体内容）：7、对您来说，目前的工作和岗位：（A）A.很适合，并且有信心、有能力做好B.是我喜欢的工作，但自己能力有待提高C.不是我喜欢的工作，但我能做好D.不适合我，我正申请换岗E.不适合我，我正考虑跳槽8、您与您的同事之间的关系相处的如何？（A）A.很好B.一般C.不好D.其他9、在同事中，最受欢迎的人是由于他/她：（A）2A.工作能力强B.与公司领导层比较近C.讲义气D.受领导赏识E.工作责任心强F.善于帮助人，真诚10.您认为和谐企业的关键是：（A）A.业务的快速发展B.个人的发展与企业的发展相统一C.关心员工，爱护员工D.其他11.您认为下列哪种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？（A）［本题可多选］A.收入提高B.福利改善C.职位晋升D.挑战性的工作E.培训机会F.领导认可G.其他12.您认为在公司衡量个人成功的主要标志是：（B）A.职务高低B.财富多少C.技术水平高低D.工作得到领导的认同13.您认为公司持续发展的必要条件是:（A）A.科学规范的管理制度B.高素质的职工队伍C.公平的薪酬分配D.良好的企业文化建设14．您期望公司：（D）［本题可多选］A.加强培训，提升自身能力B.组织文体活动，活跃业余生活C.领导多到基层倾听员工心声D.提高工资待遇E.改善工作环境F.公司加快发展，并带动员工发展G.其他15.您对公司的发展前景是否充满信心？（A）3A．有信心 B.一般 C.不好说D没有信心16.您认为现在公司的福利结构与标准对您的生存保障是否有作用？（B）A.保障水平高B.保障水平一般C.保障水平低D.无法满足基本生存17.你希望公司在工作之余：（D）A.多开展文娱活动B.多组织对话沟通C.多提供学习机会D.能够提供假期18.你对公司目前的综合福利感到：（A）A.满意B.基本满意C.不满意19.综合工作和生活状态，评价一下自己目前的幸福感：（A）A很幸福B比较幸福C不幸福20.以下您最关注的问题是：（A）［本题可多选］A.公司发展改革前景B.个人发展空间C.工作压力D.收入福利E.教育培训21.您在生活中遇到的最大困扰是？（A）［本题可多选］A.日常生活支出比较重B.赡养老人、教育子女负担重C.身体健康出现问题D.缺少休息娱乐的时间E.心理上总是感觉很疲惫422.当您在工作和生活上遇到困惑时，您最愿意找谁倾诉或帮助解决？（D）［本题可多选］A.单位领导或党组织负责人B.同事C.家人D.朋友E.心理咨询师23.您学习提高的主要途径是：（D）［本题可多选］A.单位培训B.社会培训C.自学D.工作实践锻炼E.脱产学习24.您最喜欢看哪方面的书，或最关心哪方面的信息：（A）［本题可多选］A.时事政治B.经济管理C.专业技术D.学习教育E.文学艺术F.历史军事G.科技数码H.生活健康I.娱乐体育25.您了解时事最主要的途径是：（C）A.电视B.报刊C.互联网D.别人讲述26.以下哪种方式开展思想政治教育是您最乐于接受的？（E）［本题可多选］A.集体学习培训B.小范围研讨交流C.个别谈心D.典型人物现身说法E.观看录像、电影F.个人自学文件、书籍等G.实地参观学习27.您所在的单位经常组织政治理论和形势任务学习教育么？（A）5A.经常B.不经常C.没有参加过28.您迫切需要哪些方面的培训？（）A.新员工培训（公司历史/规章制度等）B.软硬件开发技术培训C.技术知识培训D.管理技能培训E.销售技能培训F.组织协调/沟通方面的培训29.请简要说明您对公司改革、经营、扭亏脱困、提质增效、职工分流安置等工作的建议。

职工思想状况调查问卷

职工思想状况调查问卷一、你认为当前财务管理工作存在的主要问题是：1、人员不足；□2、人浮于事；□3、人员素质低于其他同类公司；□4、管理水平低于其他同类公司；□5、要求偏高，以我们的公司现状没有必要如此。

□6、领导专业水平低；□7、领导管理水平低；□8、领导不能以身作则；□二、财务工作效率低下的原因：1、缺乏有效的管理制度；□2、财务管理制度执行不力；□3、人浮于事，工作有人干有人看，干和不干差不多影响了工作积极性；□4、人员素质低；□5、管理人员素质低；□6、管理人员不能以身作则；□7、工作职责不明确导致工作效率低下; □三、工资制度及薪酬要求：1、工资水平偏低；□2、工资水平基本可以；□3、应当采用薪酬收入系数的方法与经营效益挂起钩来，拉开收入档次；□四、你对公司发展前景的看法1、前途光明，充满信心；□2、机遇与挑战并存，难以预测；□3、充满坎坷，令人担忧；□4、无所谓。

□五、你关心的问题：1、企业前景；□2、自身发展，业务有所建树；□3、薪酬收入；□六、你对公司“建立薪酬机制，采用工资系数的方法将工资收入与企业的效益挂起钩来”举措的态度：1、支持；□2、反对；□3、无所谓。

□七、你认为自己的收入水平是否与自己的工作能力相匹配：1、基本匹配；□2、不匹配，收入偏低；□3、远远低于应得的收入。

□八、你对今年公司采取的“工资调整和理顺性质的增加工资，属于提前奖励性质”办法的看法：1、支持公司的做法；□2、不应是提前奖励，而是应有的工资水平；□3、由于工作的差距和失误扣罚太重；□九、贯彻“高标准用人、高薪酬待人”的用人理念，公司将制定岗位责任制并严格考核，对此你的态度是：1、赞成；□2、不赞成；□3、无所谓。

□十、你现在的工作状态：1、精神饱满，处理事情游刃有余；□2、能够较好地完成工作任务；□3、工作累压力大需要加班才能完成；□4、对工作越来越不感兴趣，消极应付。

□十一、你工作的主要压力来自于：1、工作量大；□2、知识更新、学习的压力大；□3、工作要求严、标准高；□4、复杂的人际关系；□5、能力得不到充分发挥。

全国职工思想状况调查问卷

年全国职工思想状况调查问卷填表说明：、请用钢笔或签字笔填写问卷。

、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的方框□中，不要在提问区相应位置打勾。

、本问卷所有选择题如无特别说明，均为单项选择。

、除特别注明外，各题均填写调查时的情况。

、您的性别是□①男②女、您的年龄是□①岁以下②岁③岁④岁以上、您的文化程度是□①中专及以下②大专、高职③大学本科④研究生及以上、您目前的身份是□①普通工人②班组长③基层科管理或者室技术人员④机关管理人员⑤其他（请注明）、您所在企业的性质是□①国有企业（含国资或者地方国资控股企业）②私营（民营）企业③合资企业④外资企业⑤其他（请注明）、您目前的月平均收入（含奖金、津贴）状况是□①元及以下②至元③至元④至元⑤至元⑥元及以上、您认为人需要理想信念吗□①非常需要②可有可无③不需要④不知道、您认为现在的人有理想信念吗□①绝大多数人有②大部分人有③少数人有④几乎没有、您认为当前人们的理想信念与过去相比是□①增强了②没有变化③减弱了④不知道、您认为当前理想信念教育中的问题主要是□①教育内容与实际脱节，过分“高大全”②教育形式陈旧，没有吸引力③教育力度不够，覆盖面太窄④教育投入不足、您认为主流媒体对您理想信念的影响程度是□①影响很大，直接决定了自己理想信念②影响比较大，能够鼓励和帮助自己坚持理想信念③影响较小，其内容和形式稍微有些陈旧和过时④几乎没有影响，自己的理想信念不依赖于主流媒体的宣传、您认为新媒体（如网络博客、微博、微信等）对您理想信念的影响程度是□①影响很大，足以影响“三观”②影响比较大，在某些时候可以动摇既有的理想信念③影响较小，偶尔会让人产生怀疑和动摇，但不会改变自己的理想信念④几乎没有影响、您觉得最能影响理想信念的因素是□①社会舆论导向②英雄模范人物③物质激励④法律制度⑤学校教育⑥社会习惯⑦其它、您的最高理想是□①充分发挥个人才智，为社会多做贡献②实现自我价值③能有较多的收入，过安定舒适的生活④拥有一份理想稳定的工作⑤其他（请注明）、您认为当理想遭遇到挫折的时候应该□①改变理想②部分改变③坚持理想不动摇④说不清楚、您对实现中国梦的信心是□①非常有信心②有信心③一般④没有信心、您对有损国家形象的言行的态度是□①非常痛恨②痛恨③容忍④无所谓⑤支持、您对有损社会稳定的事件的态度是□①坚决反对②同情③言论支持④积极参与⑤无所谓、您如何看待个人利益与国家利益、集体利益的关系□①国家利益和社会利益优先②同时考虑国家、社会利益和个人利益③主要考虑个人利益④说不清楚、当国家、集体利益和群众生命安全受到侵害时，您的态度是□①坚决制止或斗争②向有关部门反映或报警③回避④无所谓、您认为应当如何鼓励见义勇为的行为（请选三项并排序）□□□①提供完善的社会保障②提供坚强的法律支持③给予丰厚的物质奖励④授予荣誉称号⑤社会舆论予以大力宣传⑥其他（请注明）、您觉得当前社会公平的实现程度是□①很好②一般③不好④很不好、您认为政府对民生的关注程度是□①非常关注②关注③一般④不关注、您认为影响社会公众情绪最重要的因素□①社会分配不公②贫富差距③腐败现象④社会保障缺位⑤住房问题⑥教育问题⑦医疗问题⑧收入问题⑨其它问题（请注明）、您认为目前社会诚信状况是□①很好②较好③较差④很差、您认为加强公民道德建设是否重要□①非常重要②比较重要③无所谓④不重要⑤没必要、您认为现在职工的职业道德水平与以前相比□①有很大提高②有所提高③没有提高④有所下降⑤下降很大、您对树立“道德模范”的态度是□①赞同②不赞同③说不清、您是否想成为道德模范、劳动模范等社会先进人物□①想②无所谓③不想、您对目前从事的工作是否满意□①非常满意②比较满意③一般④不满意⑤非常不满意、您择业时最看重的条件是（选择三项并按照重要程度排序）□□□①收入高②职业稳定③有发展前途④工作轻松⑤社会保障健全⑥生活工作方便⑦有工作就行⑧其他（请注明）、您觉得自己的职业技能与此目前工作需要□①能适应②基本适应③不能适应④不知道、您最希望参加哪类培训和学习□①技术技能培训②文化知识培训③学历培训④职业资格认证培训⑤兴趣爱好培训⑥其他（请注明）、您所在企业（单位）多久组织一次培训□①每月一次及以上②每季度一次③每年一次④从不（跳过下一题）、您所在企业（单位）组织的培训主要是那些方面□①技术技能培训②文化知识培训③学历培训④职业资格认证培训⑤安全生产培训⑥其他（请注明）、您用于学习培训的支出占收入的比例是□①②以内③至④至⑤至⑥至⑦以上、您业余时间主要有哪些安排（请选三项并排序）□□□①参加学习培训②休闲、旅游③娱乐健身④网上游戏聊天⑤从事第二职业⑥督促孩子学习⑦从事家务劳动⑧其他（请注明）、与年前相比，您对自己收入水平的评价□①有很大提高②有所提高③没有变化④有所下降⑤有很大下降、您感觉当前最大的压力是（请选三项并排序）□□□①精神心理压力②工作压力③家庭生活压力④子女教育压力⑤就医看病压力⑥就业压力⑦社会保障压力⑧其他（请注明）、您获取社会信息的主要来源是□①报刊杂志②广播③电视④网络⑤公众传播⑥其他（请注明）、您认为目前社会存在的突出社会问题是（选择三项并按重要程度排序）□□□①劳动就业困难②贫富差距拉大③社会分配不公④社会治安恶化⑤下岗失业人员增加⑥腐败现象加剧⑦企业生产管理不科学⑧社会保障体系不健全⑨子女教育负担过重⑩教育机会不公平⑾看病就医困难⑿食品安全问题频发⒀住房困难⒁物价增长过快⒂社会诚信问题⒃劳资矛盾问题⒄其他(请注明)、您对以下问题的关注程度是①非常关注②比较关注③关注④不关注⑤根本不关注问题：社会稳定□问题：失业□问题：生病住院□问题：收入减少□问题：社会治安□问题：子女教育□问题：物价上涨□问题：社会保障□、您对政府解决以下问题的策略及结果满意度怎样①非常满意②比较满意③一般④不满意⑤非常不满意问题：物价□问题：就业□问题：住房□问题：教育□问题：社会保障□问题：劳动关系紧张□问题：交通安全□问题：食品安全□问题：医疗□、您认为近年来农民工生活状况是否有所改善□①有很大改善②有所改善③没有改善④说不清楚、您认为当前农民工最迫切需要解决的问题是□①增长工资②社会保障③户籍关系④子女上学⑤城市住房⑥其他（请注明）、如果您与所在企业发生劳动纠纷，您愿意采取以下哪种途径解决□①行政部门②司法部门③工会组织④新闻媒体⑤朋友老乡⑥宗教组织⑦慈善机构⑧其他（请注明）、您认为当前企业职工是否需要心理健康咨询或辅导□①非常需要②需要③可有可无④不需要、您认为当前企业职工中是否存在心理健康方面的问题□①普遍存在②个别现象③不存在④不知道、您所在企业（单位）是否有专门的心理服务设施□①有②没有③不知道、您认为目前社会、企业、社区里现有的心理服务设施能满足职工的现实需求吗□①能满足②基本能满足③不能满足④很不能满足。

职工思想状况调查问卷

职工思想状况调查问卷27、您对我局组织机构设置满意吗？A非常满意( )；B 满意( )；C基本满意D不满意28、如果您对机构设置不满意，其原因是（可多选）A权力过于集中( )；B 权限过度分散( )；C部门职能重叠，职责不明( )；D部门间缺乏协调沟通( )；E用人不当，人职不符( )；29、您认为我局的人事安排是否合适:A非常合适( )；B基本合适( )；C不合适( )；30、您认为我局工作效率：A．非常高( )；B．较高( )；C．较低( )；D．非常低( )；31、如果您选择上题中的C、D，那么您认为影响工作效率最重要的原因是:A．管理流程不清，办事走弯路( )；B．各计划项目冲突( )；C．审批程序过多( )；D．工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间( )；( )；A.总是予以赞赏和鼓励( )；B.有时给予赞赏和鼓励( )；C．没有表示( )；D．故意挑剔( )；38、您认为目前我局提供的办公环境如何？A.办公条件很好( )；B.一般( )；C.办公设备齐全但环境嘈杂( )；D.都不满意( )；39、您认为我局各部门之间的沟通如何？A.良好( )；B.有些沟通，总体还行( )；C.沟通较少，且相互推卸责任( )；40、您觉得自己的经历和能力与现在的职位:A．有一定的挑战性( )；B．正合适( )；C．有点力不从心( )；D．不适合( )；41、您直接领导对您的工作指导：A．经常( )；B.较多( )；C．较少( )；D.几乎没有( )；E.过多( )；42、您认为您现在的工作态度是怎样的：；D.)；)；)；)；48、您的工作岗位是否有变动：A．有变动，对变动后的岗位非常满意( )；B．有变动，对变动后的岗位基本满意( )；C．工作没有变动( )；D．有变动，对变动后的岗位不满意( )；49、您在工作中或多或少会碰到一些困难，您认为其原因是：A．所学非所用( )；B．没有相关的培训( )；C．没有明确的职责划分( )；D．人际关系复杂，团队协作不够( )；50、您认为自己的前途与我局的前途：A.紧密相连( )；B.有一定关系( )；C.无所谓( )；D.毫无关系( )；51、如果我局组织员工职业生涯规划，您会：A.非常支持( )；B.支持( )；C.无所谓，收入高就行( )；D.不支持( )；E.不支持请注明原因：52、您希望我局给您提供培训机会吗？)；）；)；59、您希望在工作之余A多开展文娱活动（）B多组织对话沟通（）C多提供学习机会（）D无所谓（）60、您对我处目前的综合福利感到A非常满意（）B不满意（）建议：61、如果您对我处的福利不满意，其原因是：A种类不多（）B供需不对称（）C含量低（）D随意性（）62、我局组织的各类文体活动，您会：A．积极参加（）；B．参加（）；C．公司有要求才参加，没要求则不参加（）；D．不参加（）；63、您与上级的沟通：A有时（）；B．很少（）；C几乎不沟通（）64、您认为本部门同事间的团队精神：））72、你对局领导和你的直接上级领导要求怎么做？A各方面带头（）;B和职工一样（）;C说到做到（）73、你在工作中起到什么作用？A带头作用( );B随大流( ) ;C不努力( )74、你认为职工所需要解决的事情是否都应该由企业负担？A全部（）; B一部分（）;C看情况（）75、您认为您和公司关系：A从属关系（）；B 互补关系（）；C合同关系（）目前您最关心的问题是：。

新时代职工思想状况调查问卷

新时代职工思想状况调查问卷尊敬的职工朋友们：您好！感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份调查问卷。

此次调查的目的是了解我市职工的所思.所想.所盼和相关状况，推进工会提供精准服务。

调查采用匿名方式，请您如实填写，以期获得普遍性的真实情况，请您在符合您本人情况和意见的答案序号前划或填写具体内容。

由衷感谢对我们的配合与支持，谢谢您的参与！祝您工作生活愉快！一、基本情况.1.您的性别：①男；②女2.您的年龄：①18-25岁;②25-35岁;③35-45岁；④45岁以上3.您的文化程度：①中专.技校；②大专；③本科及以上4.您的政治面貌：①党员；②团员；③一般群众5.您的岗位：①政工；②技术工；③行政管理；④普通职工6.您的单位性质：①机关；②事业单位；③企业；④中介组织二、思想状况1.您目前最感迫切的事情：①学习技能；②增加收入；③职称晋级；④改善住房；⑤结婚成家；⑥其他，请填写2.您认为青年职工最应推崇的精神：①诚信精神；②担当精神；③创新精神；④团队精神；⑤进取精神；⑥其他，请填写3.您感到最大的压力来源于：①工作方面；②生活方面；③家庭方面；④健康方面4.您认为当前的内外形势任务教育和政治理论学习：①非常有必要，自己会主动了解；②感觉有必要，但主动了解较少；③单位有组织，工作有需要，才会学习了解；④不感兴趣5.您主要通过哪些渠道了解党委.政府的工作？（可多选）①电视广播；②报纸书刊；③互联网；④听人说6.您工作之余的兴趣爱好是：（可多选）①阅读；②技能提升；③看电影；④体育活动；⑤文艺活动；⑥其他，请填写三、工作方面1.您在单位工作是否有幸福感和归属感：①有；②一般；③说不清楚；④没有2.您对当前工作环境需改善的有：①个人职业发展空间有限；③工作太紧张；⑤当前工作与兴趣爱好不对口；3.您的工作态度及自我评价②收入福利待遇低于个人预期；④人际关系复杂；⑥其他，请填写①高标准完成任务是我的工作原则；②领导要求高，工作完成的标准就高；③只要正常完成任务就行，不追求高标准；④被动完成，应付了事；⑤尽最大努力完成任务，时间充足就追求高标准4.您在工作中取得重大成绩的时候，最希望得到的激励:①被领导和同事认可或授予荣誉；②现金或其他物质奖励；③培训机会；④旅游机会；⑤放假机会；⑥晋职（级）的机会5.您最希望单位提供：①高层次培训；②提高薪酬待遇；③更具挑战性的工作岗位；④职务晋升6.当对单位某些方面工作有意见时，您如何处理：①向单位领导反映，提出意见和建议；②向职能部门反映，提出意见和建议；③愤愤不平，消极抵抗，可能做出过分举动；④私下发发牢骚四、工会工作1.您是否了解工会：①是；②否2.您希望工会组织什么样的纪念活动呢？（可多选）①大合唱展示或比赛；②文艺汇演；③与党史和公司当前形势有关的知识竞赛；④职工美术.书法.摄影等展览或比赛；⑤其他（可填写）3.你所在单位的工会经常组织会员开展诸如劳动竞赛,技术比武.文体等活动吗？①经常组织；②偶尔组织；③没组织过4.手机微信服务平台开设工会公众号，您最想看到什么内容？①党和政府最新的政策.规定；②先模人物在工作中的感人事迹；③兄弟单位的动态信息；④职工文化方面的资讯；⑤其他（可填写）5.您认为工会工作应该在哪些方面重点下功夫：（可多选）①民主管理工作；②职工权益保障工作；③职工文体活动；④职工劳动竞赛；⑤职工岗位创新和培训6.您希望享受到的工会服务是：（可多选）①免费技能培训；②免费电影票等问题活动；③免费劳动法律咨询，免费打劳动官司；④其他，请填写五、建议1.您对工会开展思想政治工作有何意见和建议？2.您目前亟需单位及单位工会组织帮助解决的问题是什么？。

2017年全职工思想状况调查问卷

2017年全职工思想状况调查问卷调查背景随着社会的不断发展，人们的思想观念也在不断变化和更新。

如何了解全职工的思想状况，了解他们的工作状态和心理健康状况，成为了企业和社会管理者关注的问题。

本文将对2017年全职工思想状况进行调查问卷的分析和总结，以期为社会管理者提供一些思路和参考。

调查方法本次调查采用的是网上问卷的方式，主要通过问卷星等平台进行发布，面向全国全职工员工群体，以自愿参与的方式进行，共收集有效问卷784份。

问卷内容主要涉及全职工的个人信息、工作满意度、生活质量、心理健康等方面。

调查结果受访对象的基本情况全国全职工调查的受访对象主要为30岁以上的青壮年，在受访者中，男性占比为57%，女性占比为43%；受访者中大多数为本科以上学历，其中研究生及以上学历者占比为22.7%，本科学历者占比为49.5%。

工作满意度通过问卷调查，我们了解到全职工在工作中的满意度和不满意程度。

结果显示：77.5%的受访者表示工作上较为满意，并评价其工作稳定性（37.2%）、工资待遇及晋升机会（26.8%）、同事和上级关系（15.9%）等因素均较为优秀，但也有22.5%的受访者对自己的工作不够满意，其中主要是由于工作压力太大（44.8%）、薪资水平低（28%）、工作内容单调乏味（13.5%）等因素所引起的。

生活质量在生活质量方面，77.7%的受访者表示对自己的生活比较满意，其中主要满意因素是家庭和睦关系（34.2%）、生活环境舒适（25.1%）等；但也有22.3%的受访者对自己的生活不太满意。

多数人表示自己的日常支出较为合理，并注重理财和储蓄。

心理健康在心理健康方面，超过半数的受访者表示有情绪波动或情绪不稳定的情况，其中36.1%的受访者表示会遇到压力和困难而感到焦虑、烦躁或失眠，高达56.4%的受访者认为经常过度使用电子产品。

约有20%的受访者表示遇到重大事件时需要寻求心理咨询或人际关系支持。

总结和建议根据本次全国全职工思想状况调查的结果，对于社会管理者，我们建议更加重视员工的心理健康问题，建立有关的心理咨询和支持机制，减少员工心理健康问题的发生；同时，在经济条件允许的情况下，增加员工的薪资待遇，改善员工工作和生活的满意度，降低企业的员工流失率；此外，加强员工职业培训，提高员工工作技能，为企业和员工共同发展增加动力。

职工思想调查问卷

职工思想调查问卷感谢您参加本次调查，您的参与将对我们了解职工思想状况，从而为公司的工作决策提供重要的参考依据。

本次调查采取无记名形式，请直接在选择的答案序号上画“√”，谢谢合作！您的基本情况：性别：①男；②女年龄：①30岁以下；②30-45岁；③45岁以上职务：①科级以上干部；②一般管理人员；③工程技术人员；④生产操作人员政治面貌：①党员；②群众；文化程度：①本科以上；②大专、中专；③高中以下调查问题（每题只选一个答案，凡是选“其他”选项的都可以另外加以注明）1、你对目前公司的整体形势：①十分了解②比较了解③不太了解2、通过近年来的工作，你认为目前公司的工作：①公司发生了质的变化②正处于快速上升阶段③与过去相比变化不大④不如以前3、对公司今年以来在机构、用人、管理等方面的改革，你的总体看法是：①取得了成功，完全赞同；②取得了成功，但还需要进一步深化；③没有本质上的变化，不成功4、关于公司当前的首要任务，你认为的是：①提高经济效益，增加利润；②加强改革，理顺机制；③加强现场管理，保证安全；④其他5、你对公司今后发展前景的看法：①十分有信心；②比较有信心；③一般；④没有信心6、针对公司当前的发展的瓶颈问题，你认为最需要突破的是：①提高研发工作水平；②提高管理水平；③人事制度改革；④进行分配制度改革；⑤加强职工凝聚力；⑥其他：7、您认为阻碍公司今后发展的内部因素，最主要的是什么？①思想观念②人才缺乏③管理体制④分配激励机制⑤装备能力⑥其他8、您认为公司今后深化改革的首要任务是：①管理体制改革；②用人制度改革；③分配制度改革；④研发体制改革；⑤其他9、关于目前的工资分配制度，你认为：①能有效地调动积极性，应该坚持下去；②对调动积极性的作用不大，应作较大改革；③对调动积极性有一定作用，但也有一定问题，应进一步调整；④根本达不到调动人的积极性的目的，应该彻底改革；⑤说不清楚。

10、如果你认为目前的分配制度应该改革，那么最主要问题的是：①不能真正体现个人贡献与收入的关系，激励作用不够；②收入差距太大，影响人的积极性和稳定；③整体收入水平较低，应全面提高员工收入。

关于职工思想状况的调查问卷

关于职工思想状况的调查问卷调查问卷：职工思想状况尊敬的受访者，感谢您参与我们的调查研究，本问卷旨在了解您作为一名职工的思想状况。

请您根据实际情况回答以下问题，保证回答的真实性和准确性，您的个人信息将被严格保密。

1.您目前的职业是什么？a) 工人/技术员b) 专业人士c) 文职人员d) 销售人员e) 其他（请注明）：2.您对自己的工作满意吗？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意3.您目前的工作状态如何？a) 充实而有动力b) 持续感到压力c) 缺乏动力d) 感到工作没有挑战性e) 其他（请注明）：4.您认为您公司对职工的认可和奖励程度如何？a) 非常认可和奖励b) 一般认可和奖励c) 认可但缺乏奖励d) 偶尔认可和奖励e) 没有认可和奖励5.您是否感到工作和个人生活的平衡？a) 是的，我觉得很平衡b) 有时，取决于工作量和压力c) 不是很平衡，我经常加班d) 完全不平衡，我无法分配足够的时间给个人生活e) 其他（请注明）：6.您是否觉得您的工作有发展空间？a) 是的，我有很多机会进步b) 有一些机会，但不多c) 没有机会，我感到被困在同样的岗位上d) 我觉得我已经达到了我的职业上限e) 其他（请注明）：7.您是否觉得工作环境和公司文化对您的工作态度和行为产生影响？a) 是的，我觉得环境和文化对我起到了积极的影响b) 有一些影响，但不明显c) 没有明显的影响d) 环境和文化对我起到了负面影响e) 其他（请注明）：8.您在工作中遇到的最大挑战是什么？a) 高工作压力b) 没有明确的目标和方向c) 与同事或上司的关系问题d) 缺乏支持和资源e) 其他（请注明）：9.您认为工作团队对您的工作效能有何影响？a) 工作团队对我产生了积极影响b) 工作团队对我产生了消极影响c) 没有明显的影响d) 我目前没有工作团队e) 其他（请注明）：10.您认为职工的思想状况对公司绩效和发展有何影响？a) 非常积极的影响b) 一定程度的影响c) 没有明显的影响d) 一定程度的负面影响e) 非常负面的影响11.您认为公司应该采取哪些措施来提高职工的思想状况？（请简要描述您的意见）感谢您抽出时间完成本次问卷调查，您的回答将有助于我们更好地理解职工的思想状况。

全国职工思想状况调查问卷2

全国职工思想状况调查问卷22014年全国职工思想状况调查问卷填表说明：1、请用钢笔或签字笔填写问卷。

2、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的方框（□）中，不要在左边提问区的相应位置打勾。

3、本问卷所有选择题如无特别说明，均为单项选择。

4、除特别注明外，各题均填写调查时的情况。

[以下为问卷正文]1、您的性别是Q1□①男②女2、您的出生年代是Q2□①1969年（含）以前②1970-1979年③1980-1989年④1990年（含）以后3、您的受教育程度是Q3□①初中及以下②高中、职高③中专、中技④大专、高职⑤大学本科⑥硕士研究生及以上4、您目前的岗位是Q4□①一线工人（含班组长）②技术、研发人员（技术岗）③生产车间管理人员④企业机关管理人员5、您的就业身份是Q5□①正式工②合同工③临时工（含季节工、轮换工、小时工）④劳务派遣工⑤其他（请注明）6、您是否为进城务工人员（农民工）Q6□①是②不是7、您所在单位的性质是Q7□①国有企业（含国资、地方国资控股企业）②民营企业③港、澳、台商投资企业④外商投资企业⑤行政机关、事业单位和社会团体⑥其他（请注明）8、您目前平均月收入是Q8□①2000元及以下②2001至3000元③3001至4000元④4001至5000元⑤5001至7000元⑥7001元及以上9、您的政治面貌是Q9□①中共党员②民主党派③共青团员④群众10、您是否有宗教信仰Q10□①有②没有11、您对实现中华民族伟大复兴的中国梦Q11□①拥护②反对③无所谓12、您对实现中国梦Q12□①非常有信心②有信心③一般④没有信心13、您对党的十八大以来中央一系列决策部署最支持和拥护的是（选择三项并排序） Q13-1□2□3□①反对“四风”（官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风）②深入开展反腐败斗争③维护国家海洋权益④全面深化改革⑤维护社会稳定⑥建设美丽中国控制环境污染⑦调整计划生育国策，实施单独二孩政策⑧整顿网络环境、打击网络谣言⑨其他14、您认为当前我国经济运行的基本面是Q14□①非常好②比较好③一般④不好⑤很不好⑥说不清楚15、您对我国经济发展Q15□①很有信心②比较有信心③信心不足④没有信心⑤说不清楚16、对中央作出的全面深化改革的决策部署，您的态度是Q16□①支持②反对③无所谓17、您认为目前各级领导干部的作风比中央实行“八项规定”前Q17□①有很大转变②有一定转变③没有转变④有倒退⑤说不清楚18、您对党和政府处理影响社会稳定事件的态度是Q18□①非常支持②比较支持③坚决反对④比较反对⑤无所谓19、您认为影响我国社会稳定最主要的因素是（选择三项并排序）Q19-1□2□3□①贫富差距大②物价上涨③腐败问题④道德风尚堪忧⑤安全缺乏保障⑥就业创业难⑦环境污染严重⑧其他20、您认为目前我国社会公平状况Q20□①很公平②比较公平③不太公平④很不公平⑤说不清楚21、您认为目前社会不公平的主要表现是（选择三项并排序）Q21-1□2□3□①收入分配不公平②贪污腐败③富二代、官二代占有更多资源④教育资源分配不公平⑤弱势群体得不到帮助⑥普通群众没有表达意见机会⑦年轻人没有发展的机会⑧其他22、您认为我国目前社会的和谐状况是Q22□①非常和谐②比较和谐③一般④不太和谐⑤不和谐⑤说不清楚23、您认为当前劳资双方关系是Q23□①和谐②比较和谐③不和谐④严重对立⑤说不清楚24、工会组织在任何时候都要坚持党的领导，您对此Q24□25、您对改革中涉及到的个人利益调整的态度是Q25□①以国家利益为重，坚决支持改革②支持改革，但不要牺牲太多个人利益③不愿意为改革牺牲个人利益④坚决反对因改革而牺牲个人利益26、您认为当前人们的理想信念与过去相比是Q26□①增强了②没有变化③减弱了④说不清楚27、您认为目前社会诚信状况是Q27□①很好②较好③较差④很差⑤说不清楚28、您对扭转社会不良现象的态度是Q28□①积极倡导、积极参与②力所能及、做一点算一点③管好自己即可④事不关己、漠不关心29、您认为最能影响公民价值观的是（选择三项并排序）Q29-1□2□3□①社会舆论导向②英雄模范人物③物质激励④法律制度⑤学校教育⑥社会习惯⑦英雄模范等模范人物先进事迹⑧广播电视报刊杂志等媒体⑨具有影响的热点事件⑩小说歌曲戏曲等文学文艺作品手机网络等新媒体?其他30、您是否相信辛勤劳动、努力工作就会创造幸福生活Q30□①相信②不相信③说不清楚31、您认为新时代是否需要继续发扬“雷锋精神” Q31□①需要②不需要③说不清楚32、您是否赞同在全社会大力弘扬劳模精神Q32□①赞同②不赞同③说不清楚33、您是否希望自己成为“蓝领专家”、“金牌工人”Q33□34、您是否想成为道德模范、劳动模范等社会先进人物Q34□①想②不想③无所谓35、面对当前社会上出现老人摔倒“不敢扶”现象，您的态度是Q35□①敢于面对，坚持做好事②有所顾忌，视情况而定③不直接参与，通过其他途径帮忙④回避，不帮助36、您是否愿意参加社会志愿者服务活动Q36□①愿意积极参加②愿意偶尔参加③不愿意参加37、您认为当前主流媒体在宣传社会主义核心价值观方面是否还需要加强Q37□①需要②不需要③说不清楚38、您认为当前社会主义核心价值观宣传教育中存在的问题主要是（选择三项并排序） Q38-1□2□3□①宣传教育内容与实际脱节，过分“高大全”②宣传教育形式陈旧，没有吸引力③宣传教育力度不够，覆盖面太窄④宣传教育投入不足，缺乏基础保障39、您近几年来的收入状况Q39□①大幅增长②有所增长③没有增长④有所下降⑤显著下降40、您对自己现实生活压力的评价Q40□①压力很重②较重③一般④没有明显压力41、您感觉当前最大的压力是（选择三项并排序）Q41-1□2□3□①精神心理压力②工作压力③家庭生活压力④子女教育压力⑤就医看病压力⑥就业压力⑦社会保障压力⑨其他（请注明）42、您对自己所从事的工作Q42□①满意②比较满意③不太满意④不满意43、您对自己所从事工作感到不满意的原因是什么（选择三项并排序） Q43-1□2□3□①工资及福利待遇低②职业不稳定③职业安全无保障④工作环境差⑤职业地位低⑥在单位不被尊重⑦缺乏晋升机会与自我发展⑧单一工作压力大⑨缺乏公平晋升与竞争的环境⑩考核要求苛刻44、您认为自己未来的生活前景是Q44□①肯定会越来越好②不会有什么变化③会越来越难④说不清楚45、总的来说，您对自己的权益实现状况Q45□①非常满意②比较满意③一般④比较不满意⑤非常不满意46、总的来说，您认为自己哪方面的权益最需要维护Q46□①劳动经济权益②民主政治权益③精神文化权益④社会权益47、您主要通过什么渠道发表意见或反映愿望（选择三项并排序）Q47-1□2□3□①在单位职工（代表）大会上发表意见、提出提案等②在单位民主议事会（或恳谈会、座谈会）上发表意见、提出提案等③向单位工会组织或职工代表反映意见④直接向单位领导反映意见⑤通过领导接待日/开放日/领导信箱反映意见⑥通过信访反映意见⑦上网发帖反映意见⑧其他渠道48、当自己的合法权益受到侵犯时，您首先会想到找谁解决Q48□①单位党委②单位行政③工会④政府部门⑤司法部门⑥民间维权组织⑦同乡会⑧其他49、您是否经常关注国家时事新闻Q49□①经常关注②偶尔关注③不关注50、您目前最关心的社会问题是（选择三项并排序）Q50-1□2□3□①劳动就业②贫富差距③社会分配④社会治安⑤下岗失业人员再就业⑥反对腐败⑦环境问题⑧健全社会保障体系⑨子女教育⑩医疗保障?食品安全?住房保障社会诚信?物价增长?劳资矛盾?其他(请注明) 51、您了解新闻、获取信息的主要渠道（选择三项并排序）Q51-1□2□3□①新闻网站②广播电视③报刊杂志④微博⑤微信⑥手机报⑦朋友交流⑧其他52、您平时上网吗？Q52□①经常上网②很少上网③不上网53、您平时上网做的最多的是（选择三项并排序）Q53-1□2□3□①浏览新闻②查阅与工作学习相关的材料③兴趣爱好、游戏娱乐④与朋友交流⑤购物⑥查询生活信息⑦发布求助信息⑧发帖⑨其他54、您有微博吗Q54□①有②没有③没有，也不知道什么是微博55、您有微信吗Q55□①有②没有③没有，也不知道什么是微信【54、55题选①，请继续回答以下问题】56、您平时在微博/微信上关注最多的内容是（选择三项并排序）Q56-1□2□3□①生活资讯②民生热点③文学艺术④时政要闻⑤学术前沿⑥朋友状态⑦其他57、您平时在微博/微信上发帖最多的内容是（选择三项并排序）Q57-1□2□3□①从不发帖②个人心情③议论时事④转发感兴趣的帖子⑤专业相关⑥发生在身边的事⑦关注社会热门⑧其他。

职工思想动态调查问卷及分析报告

职工思想动态调查问卷及分析报告背景介绍：在现代企业管理中，了解员工的思想动态对于有效管理团队以及提高工作效率和工作环境的改善都起着重要的作用。

为了全面了解职工的思想动态，本文设计了一份调查问卷，并对调查结果进行了分析和总结，以期能够更好地理解职工的心理需求，优化企业管理。

调查目的：1. 了解职工对于当前工作环境的满意度2. 探究职工对于公司发展方向的期望3. 分析职工对于团队协作和沟通的认知和建议4. 调查职工对于自身职业发展的看法和期望调查问卷内容：一、你对于当前的工作环境的满意度如何？请评分（1-10分）二、你对公司的发展方向是否满意？请选择：1. 非常满意2. 满意3. 一般4. 不满意5. 非常不满意三、请问你认为目前公司在团队协作和沟通方面存在哪些问题？请描述你的观点。

四、你认为公司应该采取哪些措施来优化团队协作和沟通？请提出你的建议。

五、请问你对于自身职业发展的期望是什么？请选择：1. 提高薪资待遇2. 获得更多的晋升机会3. 平衡工作与生活4. 提供更多的培训机会5. 其他，请说明问卷调查结果分析：该调查共有100名职工参与，以下是对调查结果的分析：一、工作环境满意度：从调查结果中可以看出，参与调查的职工对于当前的工作环境满意度普遍较高，得分平均为8.5分，其中5%的人评分低于6分，表明他们对于工作环境并不满意，需要进一步关注和改善。

二、公司发展方向满意度：大部分职工对于公司的发展方向持较为满意的态度，超过70%的职工选择了满意或非常满意。

然而，也有约10%的职工对公司的发展方向表示不满意，需要进一步探究和改进。

三、团队协作和沟通问题：调查结果显示，参与调查的职工普遍认为公司在团队协作和沟通方面存在一些问题，其中最常见的问题是信息传递不及时和沟通渠道不畅。

一些职工还指出领导层对于员工需求的关注不够，需要加强沟通和反馈机制的建立。

四、优化团队协作和沟通的建议：调查中，职工提出了多种优化团队协作和沟通的建议。

员工思想状况调查问卷

第一部分您的基本信息1.您的性别:A男 B女2.您的年龄:A 28岁以下B 28-35岁C 36-45岁以下D 46-55岁3.您的婚姻状况:A未婚 B已婚 C 其他4.您的政治面貌:A中共党员（含预备党员） B共青团员 C民主党派 D群众5.您的学历:A中专及以下 B大专 C本科 D硕士研究生及以上6.您有几个孩子:A 无B 一个C 两个 D三个 E 四个7.您的(家庭)年可支配收入:A 3万以下B 3-5万C 5-8万D 8-11万E 11万以上8.您有没有房贷、车贷、信用贷等长期贷款A 有房贷B 有车贷C 有信用贷D 无9.您平时上下班的主要交通工具:A 自行车B 小轿车C 公交车D 专车10.您近一年来的平均每日睡眠时间:A 不足4小时B 4-6小时C 6-8小时D 8小时以上第二部分调查问卷话题1.您如何理解“思想政治教育”:A在生活、工作方面给予了我方向性的指导, 很有必要 B在一定程度上提高了我的思想认识 C本与生活、工作息息相关, 但现在未充分发挥其应有的作用 D形式过于僵化, 没有什么帮助2.您最愿意追求的人生目标是:A国家繁荣富强 B 家庭和睦 C事业成功 D自身价值的实现3.您认为当代青年最应该弘扬哪种精神？A艰苦奋斗精神 B无私奉献精神 C爱国主义精神 D开拓创新精神4.当企业改革创新触及到个人利益时, 您会怎么对待:A正确对待, 提高自我 B理性分析, 基本接受C向上反应, 提出意见 D难以接受, 消极怠工5.您如何评价自己在本企业的职业发展机会:A有很多机会 B有一些机会 C有很少机会 D说不清楚6.您怎么看待目前的工作:A完全能发挥我的优势 B能比较好地锻炼我的能力 C没有根据我的能力给予合适的岗位 D不过是谋生的饭碗, 什么岗位都无所谓7.您自身的能力在现有岗位发挥的程度:A 充分发挥B 较好发挥 C发挥一般 D 没怎么发挥8.在本单位您是否有以下感觉？A自身专长和岗位不匹配 B缺少发挥潜能的机会 C目前岗位和本人兴趣不一致 D工作缺乏挑战 E受管理体制机制制约 F领导不赏识9.您对自身发展的规划是:A有3-5年的发展规划 B有5年以上的发展规划 C还没有明确规划, 干着看吧 D希望近期调整岗位10.您对企业发展前景的看法是:A具有很好的发展前景 B存在一些问题, 经过改革会有好前景 C 企业发展问题很多, 前景黯淡 D不好说, 不清楚企业的发展前景11.您留在所在企业工作的最主要原因是:A 工作的荣誉感自豪感强 B工作稳定 C 工资待遇福利好 D人际关系氛围好 E专业对口, 能发挥自身作用 F没有别的更好的工作机会12.您认为工作上成功的最主要标志是:A当上领导 B高薪收入 C成为专家 D同事认可 E获得荣誉13.您现在的工作状态是:A工作时精神饱满, 处理事情游刃有余 B能够较好完成；C工作累, 压力大, 需要加班才能完成 D对工作越来越力不从心14.在您的工作中, 压力最主要来自于：A同事间的竞争压力 B不断学习、更新知识的压力 C工作要求严、标准高、任务重 D协调复杂的人际关系 E 能力得不到充分发挥15.您来自生活的最大压力与烦恼是A 无住房 B找不到理想的伴侣 C 赡养父母、子女教育 D家庭不和谐 E 收入低 F其他16.您在工作中遇到困难和问题时, 首先求助于谁？A家人 B企业党政领导 C团干部 D同学和朋友 E同事17.您平时读书和业务学习的时间为:A平均每天两个小时以上 B平均每天1-2个小时 C平均每天一个小时以内 D想起来就学习, 想不起来就不学习 E根本不学习18.您目前对工作和生活的总体感受是:A很幸福 B比较幸福 C一般 D不幸福19.您目前最迫切需要学习的内容是:A 外语 B专业技能 C更高层次的学历教育 D其他20.以下哪种学习方式, 您最感兴趣:A参加社会上各等级的考试以获取资格证书 B希望单位能组织开设比较适合专业特点的科目, 只求学知识, 不在乎各种名目考试 C与有关高校联联合开设相关课程进行不同层次的学习 D组织相关专业的培训班 E组织相关专业人员进行工作交流学习21.您参加学习、培训的目的是:A 将来从事更有挑战性的工作B 提高学历C 更胜任目前的工作D 充实自己的业余生活E 没有特别的目的, 只是觉得年轻人应多学点东西22.您认为目前工作中最大的问题是:A没有提高自己能力的机会 B工作环境较差 C人际关系不太和谐 D工作没有的成就感23.您认为员工离职主要有哪些原因？A自我发展空间狭小, 对企业的未来缺乏信心 B无法应付工作压力C婚恋及家庭问题不好解决 D同事间缺乏合作意识, 工作氛围差, 缺乏朋友 E组织的凝聚力差 F待遇低, 离家太远 G想从事新的行业, 不喜欢这份工作24.您认为公司对人才的选拔制度如何？A很好 B好 C一般 D差25.您觉得公司是否重视青年培养？A很重视B比较重视C一般D不太重视E很不重视F不知道26.您认为在单位晋升发展的可能性有多大？A很大B较大C一般D较小 E很小27.您认为怎样才能更好地激励青年成长成才？A领导的重视和信任B赋予更具挑战性的工作C调整到更重要的岗位 D提供更多的学习和培训机会E经常谈心激励F提供职务晋升机会 G引入竞争考核机制28.您认为成长较快的优秀青年人才具有哪些共性特点?A事业心责任感强 B专业知识扎实 C协调沟通能力强 D创新意识强 E吃苦耐劳勤奋努力、持续学习 F管理能力强 G团队意识强29.您认为促进青年成长的主要因素是什么?A石化事业大平台 B组织培养 C个人努力 D有关系有背景E科学的人才选拔机制 F工作岗位历练 G企业继续教育和培训30.您对企业未来的发展是否报有信心？A充满信心, 企业前景广阔 B谨慎乐观, 担心资源战略接替是否充足 C十分忧虑, 资源枯竭.体制改革等因素让我感到焦虑 D无所谓, 干多少活拿多少钱, 将来到哪里干都一样31.您认为以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的？A 典型人物现身说法 B专题讲座 C看录像、电影 D 交流研讨会 E 开展谈心 F 参观访问32.您最希望从哪些方面得到团组织的帮助.A创造学习培训机会 B推优入党.推优荐才 C提供展示舞台, 组织文体活动 D交友婚恋 E帮助向党政反映利益诉求和呼声 F提供心理咨询辅导 G组织社会公益活动33.目前最希望企业为自己所做的主要是:A提供系统的培训机会 B因岗定人, 发挥自身优势 C减小劳动强度 D增加员工集体娱乐活动 E领导的关心与鼓励 F其他34.您认为哪些因素对自己的职业发展影响最大:A个人学历水平 B个人实际操作能力 C各种职业证书数量 D爱岗敬业勤劳程度 E个人的沟通能力 F人际关系 G其他35.您希望通过哪种方式反馈意见与建议:A通过班组长反馈 B定期召开座谈会 C领导对员工的个别谈话D进行问卷调查 E设立思想动态信息员 F利用网络平台 G其他。

《职工思想动态调查问卷》

《职工思想动态调查问卷》现请你从下列每道备选答案中，选出一个或几个符合你个人情况的答案，并将答案标号填在题后的括号里，所列答案项如不适合你的情况，可在问题下的空白处填写其他适合情况。

1、你的年龄是a.20-30岁；b.30-40岁；c.40-50岁；d.50-60岁2、你的岗位是a.处级领导干部；b.科级领导干部;c.科员;d其他辅助岗位人员第一部分凝聚力1.你认为松江局职工思想教育工作a.有所加强b.有所削弱c.没有开展2.你认为单位的发展能和个人同步吗。

a.肯定能b.应该能c.别人能，我则不一定d.不太可能3.你与上级能融洽相处吗。

a.能b.通常情况下可以c.凑合d.不能4.你与同事共事感到愉快吗。

a.非常愉快b.一般c.有时愉快，有时不愉快d.经常不愉快.5.你认为你可能离开单位的原因是可多选a.长期分居b.薪酬太低c.工作氛围不好d.激励机制不够e.没有住房，寻找配偶难第二部分工作1.你对公司组织机构设置满意吗。

a.满意b.基本满意c.不满意2.你对机构设置不满意的原因是a.权力过于集中b.权限过度分散c.部门职能重叠，职责不明d.部门间缺乏沟通e.用人不当，人浮于事3.如果你对单位人事任免不满意，其主要存在的问题是a.用人机制b.提名推荐的途径c.考核方式d.领导凭印象4.你的工作压力如何a.大b.一般c.没有压力5.你在工作上的压力主要来源于a.单位领导b.直接领导c.工作量太大d.自身能力6.你认为自己的能力是否得到了充分发挥a.已尽我所能b.未能完全发挥c.没感觉d.没有施展的机会7.你最希望单位能提供什么机会a.晋升b.加薪c.外派学习d.其它8.你认为影响员工积极性的主要因a.工资收入b.劳保福利c.个人发展d.激励e.工作氛围f.上下级关系9.你对工作紧迫性的感受如何a.很紧迫；b.较紧迫c.一般d.较轻松e.很轻松11.你的工作是否得到了领导及同事的认可（a.非常认可b.较认可c.一般d.较不认可e.非常不认可12.你是否会因为现在的工作无法提升或环境等离职（a.是b.否c.不清楚13.如离职，你认为主要有哪些原因。

全国职工思想状况年度调查问卷(doc 10页)

全国职工思想状况年度调查问卷(doc 10页)2010年全国职工思想状况调查问卷填表说明：1、请用圆珠笔、钢笔或签字笔填写问卷；2、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的□中，不要在左边提问区的相应位置打勾。

3、本问卷所有选择题如无特别说明，均为单项选择。

3、除特别注明外，各题均填写调查时的情况。

4、本问卷调查的从业及失业人员是指16岁以上到男60岁以下、女55岁以下，有劳动能力，参加或要求参加社会经济活动的人员。

第一部分1、您的性别 Q1 □①男②女2、您的出生年份 Q2 □①50年代②60年代③70年代④80年代⑤90年代3、您的婚姻状况 Q3 □①未婚②有配偶③丧偶④离异⑤其他③先考虑个人利益④根据具体情况而定⑤说不清楚19、当国家、集体利益和群众生命安全受到侵害时，您的态度Q19 □①立即制止或斗争②积极向有关部门反映③立即报警④保持沉默，不去过问⑤躲开20、您是否赞同“人活着就是为了挣钱、享受”的说法 Q20 □①赞同②不赞同③说不清21、您是否赞成“人生追求不仅需要物质财富享受，而且也需要精神文化生活的充实” Q21 □①赞同②不赞同③说不清22、您是否赞同“帮助他人应该全心全意” Q22 □①赞同②不赞同③说不清23、您是否赞同对社会应该是无私奉献 Q23 □①赞同②不赞同③说不清24、您在本单位是否有当先进或劳模的想法 Q24 □①很想当②无所谓③不想当25、您认为发扬劳模精神是否重要 Q25 □①非常重要②比较重要③一般④不如以前重要⑤非常不重要⑥说不清楚第三部分26、目前您的技术等级 Q26 □①无技术等级②初级技工③中级技工④高级技工⑤技师⑥高级技师⑦其他______（请注明）27、您对目前从事的工作是否满意 Q27 □①很满意②比较满意③一般④不满意⑤很不满意28、您择业时最看重的条件是什么（选择三项并按照重要程度排序）Q28-1□ 2□ 3□①收入高②职业稳定③自己有发展前途④工作轻松⑤社会保障健全⑥人际关系和谐⑦生活工作方便⑧其他______（请注明）29、您觉得自己的职业技能能满足目前工作需要吗？ Q29 □①能满足②基本满足③不能满足④不知道30、您学习文化技术的要求 Q30 □①十分迫切②有要求③无所谓④没有要求31、您最希望参加哪类培训和学习 Q31 □①技术技能培训②文化知识培训③学历培训④外语培训⑤职业资格认证培训⑥创业培训⑦兴趣爱好培训⑧其他______（请注明）32、您学习的主要目的 Q32 □①晋级晋职②增加收入③适应工作需要④好找工作⑤兴趣爱好⑥充实自己33、您认为劳动竞赛最主要的作用是什么 Q33 □①提高单位经济效益②推动单位技术进步③提高职工技术水平和素质④增加职工收入⑤为职工发挥积极性和创造性提供途径和机会⑥没什么作用34、您认为现在人们的职业道德水平与以前相比 Q34 □①提高了②没什么变化③降低了④说不清第四部分35、您对当前社会收入分配的看法 Q35 □①差距很大②差距较大③差距较小④差距很小⑤说不清36、您认为工会在维护职工合法权益方面作用如何 Q36 □①有重要作用②能发挥一定作用③作用不大④没有作用⑤说不清37、您认为目前社会存在的突出问题是（选择三项并按重要程度排序）Q37-1□ 2□ 3□①劳动就业困难②收入差距拉大③社会分配不公④社会治安恶化⑤下岗失业人员增加⑥腐败现象加剧⑦企业改制不透⑧社会保障体系不健全⑨子女教育负担过重⑩看病就医困难⑾住房问题⑿其他______（请注明）38、目前您个人最担心的问题是 Q38 □①下岗失业②生病住院③收入减少④婚姻危机⑤子女教育就业⑥社会保障⑦其他______（请注明）39、您认为近年来农民工的生产生活状况是否有所改善Q39 □①有很大改善②有所改善③没有改善④说不清楚40、您认为目前您的积极性发挥怎样 Q40 □①充分发挥②大部分发挥③较少发挥④未发挥（选择第③、④项者请回答第41题）41、您认为影响积极性发挥的主要原因是 Q41 □①收入太少②对从事的工作不喜欢③领导不民主④分配不公⑤同事关系不融洽⑥对社会腐败不满⑦其他______（请注明）第五部分42、您对法律、法规的认识来自于何处？ Q42 □①电视②网络③法律法规的宣传册④亲友同事⑤不了解⑥其他____（请注明）43、您认为法律法规对于您的生活和工作重要吗？ Q43 □①非常重要②比较重要③一般④比较不重要⑤非常不重要44、您曾经运用过法律法规保护过自己的权益吗？ Q44 □①有过②没有过45、您所在单位目前是否为您办理了养老、医疗、工伤、失业等社会保险 Q45 □①已办理②未办理③部分办理④不知道46、您是否与目前所在企业签订了劳动合同 Q46 □①签订了②没签订③不知道47、您与单位签订的劳动合同期限 Q47 □①一年以内②1-2年③2-5年④5年以上⑤无固定期限48、您单位履行劳动合同的情况 Q48 □①很好②较好③一般④不好⑤很不好⑥不知道49、您单位给您发放工资的情况 Q49 □①能按时足额发放②拖欠半年以内③拖欠半年至1年以内④拖欠1年以上50、如果您加班加点，单位是否按照《劳动法》规定给您支付了加班费或补休 Q50 □①完全按规定执行了②部分执行了③完全没执行④从不加班51、您目前所在单位是否建立了平等协商和集体合同制度Q51 □①建立了②没建立③不知道52、在平等协商和签订集体合同时，您最关心哪一方面内容Q52 □①工资②劳动就业③下岗基本生活保障④劳动安全卫生⑤工作时间和休息休假⑥社会保险⑦生活福利⑧职业培训⑨其他______（请注明）53、当您遇到困难和问题时，您倾向于找谁解决 Q53 □①党组织②政府（行政部门）③工会④司法部门⑤亲朋好友⑥新闻媒体⑦宗教组织⑧慈善机构⑨社区组织⑩其他______（请注明）54、您是否参加过本单位的职工代表大会 Q54 □①参加了②没参加③不清楚第六部分55、您业余时间主要有哪些安排（请选三项并排序） Q55-1□ 2□ 3□①看电视②看书③文化娱乐活动④参加培训班、学习班⑤从事第二职业⑥督促孩子学习⑦外出旅游⑧上网⑨其他______（请注明）56、您经常看哪些电视节目（请选三项并排序）Q56-1□ 2□ 3□①新闻大事②文化娱乐节目③电视剧④经济类节目⑤科技类节目⑥教育讲座⑦其他______（请注明）57、您希望本单位开展职工思想政治工作主要采取哪些形式Q57 □①开会学文件②听劳模报告③班组学习④脱产培训⑤领导谈心⑥参观访问⑦开展文体活动⑧读书演讲⑨帮助解决实际问题58、您认为当前开展职工思想政治工作存在的主要问题是Q58 □①脱离实际空对空②形式主义③不解决实际问题④形式单调⑤领导不能以身作则⑥其他______（请注明）59、您认为加强职工思想政治工作最重要的方法是 Q59 □①解决实际问题②领导以身作则③形式多样、寓教于乐④克服形式主义、注重实效60、您对本企业开展文化活动 Q60 □①很满意②比较满意③不满意④很不满意61、您参加文化活动的主要场所 Q61 □①社会文化娱乐场所②本企业文化娱乐场所③社区④其他______（请注明）。

职工思想状况调查问卷

职工思想状况调查问卷1、你的性别( )A、男B、女2、你的年龄( )A、45岁以上B、35-40 岁C、25-35岁D、25岁以下3、你的学历( )A、研究生B、本科C、专科D、高中（中专、中技、职高）E、初中4、你的工作岗位( )A、科级管理岗位B、部门工程技术人员C、机关科员D、一线员工5、你在本企业工作时间( )A、1年以内B、1-5年C、5-10年D、10年以上6、你的政治面貌( )A、中共党员B、共青团员C、民主党派D、群众第一部分凝聚力7、你认为本公司的凝聚力如何( )A、很强B、较强C、一般D、较差E、差8、你愿意和企业共同发展吗( )A、愿意B、不愿意C、没想过D、视情况而定9、你认为公司的发展能和个人的发展同步吗( )A、肯定能B、应该能C、不一定D、不太可能10、你与上级能融洽相处吗( )A、能B、通常情况下能C、凑合D、不能11、你与同事共事感到愉快吗( )A、非常愉快B、一般C、有时愉快D、经常不愉快12、你愿意积极参与企业组织的各类活动吗( )A、愿意B、不愿意C、喜欢就参加，不喜欢就不参加13、可能的前提下，你愿意利用业余时间为集体或他人做事吗( )A、愿意B、不愿意C、不一定14、当你的工作和生活遇到困难时，你认为( )A、部门、组织或同事会帮助自己解决B、主要靠自己解决C、不会有人管15、一般情况下，你认为你是受企业和同事尊重的人吗( )A、是B、否C、没想过这个问题16、你认为进一步增强公司的凝聚力，可以从以下哪些方面入手( )“多选”A、改善安全生产环境B、改善生活福利设施C、建立被员工普遍接受的激励机制D、开展丰富的文体娱乐活动E、加强民主管理和厂务公开工作F、加强思想政治工作G、增强企业的盈利能力H、其他第二部分工作生活17、你喜欢自己的工作吗( )A、喜欢B、比较喜欢C、没感觉D、不喜欢18、你在工作上的压力主要来源于( )“多选”A、公司领导B、直接领导C、工作量太大D、考核制度E、自身能力19、你认为自己目前对待工作的心理状态是( )A、主动积极的工作，尽心尽力做到最好B、安排什么就干什么，完成即可C、能干多少就干多少，干不完也无所谓D、能少干就少干一点20、你认为自己目前的工作状态是( )A、工作精神饱满，积极性高，处理得心应手B、状态还行，能够完成领导交办的任务C、感觉到工作累，压力大D、对工作消极厌烦21、你对自己目前的工作状态满意吗( )A、满意B、不满意C、没感觉22、你在本企业工作是因为( )A、企业前景较好，能为个人发展提供良好的平台B、工作比较稳定C、需要积累经验，为跳槽做准备D、需要挣钱生活E、先有份工作干着，以后不一定继续干F、家人不让辞职23、你认为本企业是否积极主动地在落实国家有关安全生产的法律法规( )A、是B、否24、你认为本单位的合法权益(休息休假、劳动保护、工资社保等)是否得到了有效保障( )A、是B、否25、你认为企业与同行比较，在技术业务上有优势吗( )A、有明显优势B、有一定优势C、没什么优势D、处于劣势26、你认为人应该适应环境，还是环境适应人( )A、人适应环境B、环境适应人C、应该相互去主动适应D、说不清楚27、你认为通过努力工作就能改变自己的工作和收入状况吗( )A、一定能B、也许能C、不一定D、不能28、你认为坚持在本企业工作，再过三到五年，自己的收入会实现( )A、大幅提高B、平稳增长C、基本不动D、下降29、你认为自己的能力是否得到了充分的发挥( )A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、没有施展的机会30、你最希望公司能提供什么机会( )A、晋升B、加薪C、学习培训D、调整到自己喜欢的工作岗位E、承担更多的工作锻炼自己F、其它31、你认为影响员工积极性的主要因素( )“多选”A、工资收入B、劳保福利C、企业前景D、个人发展E、激励F、工作氛围G、上下级关系H、文体娱乐I、其他32、你认为企业效益与你的关系( )A、有直接关系B、关系不大C、没关系33、你的工作是否得到了领导及同事的认可( )A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可34、你对目前的收入水平和福利待遇满意吗( )A、很满意B、比较满意C、不满意35、你认为影响员工收入满意度高低的因素主要是( )A、分配制度是否合理B、领导办事是否公平C、与本地区或同行业平均收入水平的差距是否过大D、能力、贡献和收入是否匹配E、行业不景气36、你在生活中遇到的困扰主要有( )“多选”A、工资不够花B、赡养老人、教育子女负担重C、身体健康出现问题D、缺少休息娱乐的时间E、心理上总是感觉很疲惫F、两地分居37、当你在工作和生活上遇到困惑时，你最愿意找谁倾诉或帮助解决( )A、领导或党工团组织负责人B、同事C、家人D、朋友E、心理咨询38、你认为企业能听取员工的合理建议吗( )A、能B、一般情况下能C、一般情况下不能D、不能39、综合工作和生活状态，评价一下自己目前的幸福感( )A、很幸福B、比较幸福C、不幸福40、你认为自己能继续在本企业工作多久( )A、最多1 年B、2-5 年C、6-10 年D、直至退休41、你认为员工离职主要有哪些原因( )“多选”A、自我发展空间狭小B、无法应付工作压力C、领导缺乏与员工的交流D、同事间缺乏合作意识E、组织的凝聚力差F、待遇低G、离家太远H、缺乏朋友I、想从事新的行业J、不喜欢这份工作K、单身员工的婚恋问题不好解决L、业余生活枯燥乏味M、对企业的未来缺乏信心N、其他(请写出具体内容)第三部分学习教育42、你学习提高的主要途径是( )“多选”A、单位培训B、社会培训C、自学D、工作实践锻炼E、脱产学习F、函授学习43、你学习的出发点是因为( )A、想把工作做的更好B、为个人今后更好的发展打基础C、适应社会和企业发展的需要D、单位安排，只好参与44、你认为以下哪种方式对提高专业技能有明显效果( )“多选”A、内部学习和培训B、技术比武和日常性的岗位练兵C、定期考试D、外出学习培训或参观交流E、结合实际自学45、你经常看书吗( )A、经常看B、不党看C、基本不看46、你平时都看哪些方面的书( )“多选”A、时事政治B、经济管理C、专业技术D、学习教育E、文学艺术F、历史军事G、科技数码H、生活健康I、娱乐体育47、以下哪种方式开展思想政治教育是你乐于接受的( )“多选”A、集体学习培训B、小范围研讨交流C、个别谈心D、典型人物现身说法E、观看录像、电影F、个人自学文件、书籍等G、实地参观学习48、你参加工作之后，又提升了自己的学历了吗( )A、已经提升B、正在提升C、准备提升D、不打算提升49、你认为自己有学习的内在动力吗( )A、有B、没有C、偶尔有但是没有坚持第四部分企业文化50、你作为一名企业的员工感到( )A、非常自豪B、自豪C、没啥感觉51、你感觉本企业的社会形象如何( )A、非常好，感到光荣B、比较好，感到光荣C、形象一般D、形象较差52、你是否经常关注本企业或者整个集团乃至行业的各种信息和动态( )A、是B、否53、你了解企业各类信息的渠道主要有( )“多选”A、电视及外部报刊B、企业报纸C、办公平台D、互联网E、手机微信、微博F、和同事聊天G、其他54、你对本单位开展的企业文化活动( )A、很满意B、比较满意C、不满意55、上级给你分配的工作，你认为是( )A、对我的信任和考验B、正常的管理行为C、故意给我难堪和压力D、绝对不怀好意56、如果你对公司的工作存在疑问，你将( )A、找机会与直接上级交流B、与最亲密的同事私下交流C、找比较熟的公司高层领导交流D、说了也没用，发些牢骚泄泄火E、其他第五部分建议57、你对公司经营、发展有何建议?58、你对增强企业凝聚力、稳定职工队伍有何建议?59、你目前最关注的问题是什么?。

《职工思想动态调查问卷》

《职工思想动态调查问卷》您的岗位：入公司时间：1.您对自己目前的工作状况是否满意。

a.满意b.一般c.不满意2.相对于您的工作岗位来说，您对目前的工资待遇是否满意a.满意b.一般c.不满意3.除了薪酬外，您最看重a.提高能力的机会b.好的工作环境c.和谐人际关系d.工作的成就感e.更多的发展平台4.目前您个人最担心的问题是a.下岗失业b.生病住院c.收入减少d.婚姻危机e.子女教育就业f.社会保障a.收入太少b.对从事的工作不喜欢c.领导不民主d.分配不公e.同事关系不融洽f.对社会腐败不满g.工作气氛h.培训学习i.其他______（请注明）7.您愿意学习更多的新知识或新技能。

a.愿意b.一般c.不愿意8.您认为目前的工作a.很适合，并有信心及能力做好b.是我喜欢的工作，但能力尚缺c.不是我理想的工作，我能做好d.不太适合，希望换个岗位9.您的第一理想是a.为社会多做贡献b.个人取得最大成就c.能有较多的收入d.安定舒适的生活e.一份理想稳定的工作f.拥有幸福家庭g.其他（请注明）g.其他（请注明）5.您认为目前您的积极性发挥怎样10.您最希望公司多组织那类培训和学习，（可多选≤a.充分发挥b.大部分发挥c.较少发挥d.未3项）发挥a.技术技能培训b.文化知识培训c.学历培训选择c、d项者请回答第6题6.您认为影响积极性发挥的主要原因是，（可多选）d.外语培训e.职业资格认证培训f.创业培训g.兴趣爱好培训h.其他（请注明）11.您对工会工作有什么要求和希望（可多选）a.维护职工合法权益b.敢于为职工说话c.为职工办好事实事d.多开展文体活动c.脱离员工思想实际，不解决实际问题d.教育者不能以身作则e.搞形式主义、枯燥无味f.党员先锋模范作用发挥不够g.缺少精神文化活动h.其他（请注明）e.其他（请注明）12.您对公司的发展前景是否充满信心16.您目前最关注的主要问题是什么。

a.未来很美好b.一般c.不好说13.您期望公司（可多选≤3项）a.加强培训，提升自身能力b.多开展文体活动，活跃业余生活c.公司领导多到基层倾听员工心声d.提高工资待遇e.改善工作环境f.公司加快发展，并带动员工发展g.为员工提供更多的发展机遇h.其他（请注明）14.您认为公司持续发展的必要条件a.科学规范的管理制度b.高素质的职工队伍17.您对公司的发展有何建议。