护士长竞聘工作报告

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护士长竞聘报告(精选16篇)

护士长竞聘报告(精选16篇)

护士长竞聘报告(精选16篇)随着人们自身素质提升,报告有着举足轻重的地位,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。

相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编精心整理的护士长竞聘报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

护士长竞聘报告篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好!非常感谢院领导为我们提供了一个竞争上岗、展示自我的机会!今天我怀着无比激动的心情来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩,勇往直前。

在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验,已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长无数的心血,也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。

急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家属点名打针;还熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,经常加班加点,随叫随到。

在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。

我叫YJBYS,现年26岁,护师职称。

20xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科,经过当年县统一招考进入县人民医院,先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作,三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮助下,各方面的素质得到了全面提高,积累了大量的工作经验。

我自参加工作以来,热爱护理事业,积极参加各项政治及业务学习,服从领导安排,对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨。

熟练掌握了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。

特别是在临床护理的过程中,积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时,在工作中,我始终牢记“一切为了病人,为了病人的一切”的服务宗旨,实行人性化护理,深入病房密切观察病人病情变化,及时把信息反馈给医生。

护士长竞聘述职报告八篇

护士长竞聘述职报告八篇

护士长竞聘述职报告八篇护士长竞聘述职报告篇1我是,现竞聘科副护士长一职,回顾刚刚过去的20xx年,个人感触颇深,既有收获,又有喜悦,更有成长;20xx年,在科室领导的正确带领下,在全科广大护士的大力支持下,个人较好的完成了各项本职工作,现将本职工作具体述职如下:一、工作完成总体情况我竞聘的科副护士长一职,主要分管工作为基础护理、病房管理、工休会、病房质控分析、护理品牌建设等工作,一年来,在工作中本着“救死扶伤”的宗旨、认真履行“白衣天使”的各项职责,圆满完成了各项护理任务,实现了病人对护理工作满意度的不断提高,病房管理水平的稳步提升,培训效果成绩理想,护理品牌建设卓有成效等目标,为医院顺利通过20xx年三甲评审做出了贡献。

二、述职情况(一)强化学习,不断提高自我素养20xx年,本人积极参加医院组织的各种学习活动,一是认真参加各种政策理论学习,系统的学习了十八大精神等党的新理论、新政策,通过学习不断提高自我的政治素养和内涵,二是及时充电,紧跟时代步伐。

本年度,重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求,重温“护士长手册”等,及时给自己充电,不断提高了自我的职业素养,使自己能够更好的适应时代对医护工作者的新要求。

(二)立足本职,扎实做好各项业务工作在基础护理方面,认真按照相关规章制度和操作流程,做好基础护理工作,并不断提高护理工作的细心度和责任心;在病房管理方面,认认真真的对待每位患者,尽我们最大的能力,做好各项病房管理工作,从患者的需求出发,帮助他们解决各种困难,帮助他们从心理深处战胜病魔,同时,每日坚持病房清洁,做好病房护理日志等基础性的工作;在分层培训方面,结合医院实际情况,有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动,并指派老护士作为年轻护士的导师,手把手,一对一,实现了理论和实践的相互结合,有力的提高了培训的效能;在病房质控分析方面,我们定期对病房质控组织分析,查找薄弱环节,制定整改措施,对因人为因素造成的各种问题现象,限期限时整改,确保了病房质控的稳步提升;在护理品牌建设方面,近年来伴随着医疗行业竞争的加剧,不断提高护理质量,塑造护理品牌,才能赢得患者的满意度,才能提高我们的竞争力,因此,20xx年,我们狠下功夫和时间,在护理品牌建设方面,做好“质”的文章,品牌建设取得了良好的成绩;在工休会方面。

2024年护士长竞聘述职报告范本(五篇)

2024年护士长竞聘述职报告范本(五篇)

2024年护士长竞聘述职报告范本尊敬的各位领导,各位同仁大家好:感谢各位院领导们给了我这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。

作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。

在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。

当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。

在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。

并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。

同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。

密切配合医生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。

谢谢!!2024年护士长竞聘述职报告范本(二)尊敬的各位评委:大家好!我是医院的护士长申请人XXX,非常荣幸能够在这个场合给各位评委展示我近几年来的工作成果以及个人发展情况。

2024年护士长竞聘述职报告(3篇)

2024年护士长竞聘述职报告(3篇)

2024年护士长竞聘述职报告____年,本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。

现将 ____年的工作汇报如下:一、严于律己,重视自身素质的提高1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程,抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2.认真学习专业及管理知识,经过努力,顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请教,取长补短。

二、加强护理管理工作,认真履行岗位职责1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。

2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。

如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。

针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。

执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人,并及时得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

3.实行科内层级管理,责任区护士—小组长—护士长的分层管理。

大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理,并严格要求,其中 2 名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。

4.严格执行医疗护理隐患报告制度,能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能采取积极的应对措施。

本年度无医疗护理纠纷发生。

5.重视每一次检查,在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中,都能认真对待,精心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务。

2024年护士长竞聘工作年度述职报告(五篇)

2024年护士长竞聘工作年度述职报告(五篇)

2024年护士长竞聘工作年度述职报告自担任病房护士长以来,经过____个月的辛勤工作,我谨此对这一阶段的工作进行汇报,并诚挚地邀请各位领导和同事提出宝贵意见和建议。

坦率地说,初任此职时,我感受到了前所未有的压力。

一方面,由于缺乏护理管理经验,面对管理工作的挑战感到力不从心;另一方面,综合病房患者情况的多样性和复杂性,以及病区环境的限制和护患比例的不协调,都增加了工作的难度。

正如一句古话所说:“路是人走出来的”,在院长及护理部领导的指导下,我将压力转化为动力,逐步制定了切实可行的工作方案。

以下是我工作的几个主要方面:根据科室现有的护理人员数量,我进行了合理的分工和安排,制定了岗位责任制和每周、每月的工作重点,确保每位护士明确职责,并实施不定期考核,以公平的原则进行奖罚。

我对科室的基础设施进行了合理的调整和完善。

第三,对抢救药品、器材和无菌物品进行了补充,并实施了规范化管理。

第四,针对我科的特点和现有条件,对病房管理进行了合理的改进和规范,并对环境卫生实行包干区责任制。

第五,我不断深化安全管理,强化安全意识,确保安全护理工作的落实。

这不仅关乎护患双方的安全,也是提高医疗护理质量的关键。

因此,我要求所有在岗人员掌握患者病情,尊重患者,关注其心理变化,严格执行护理常规制度,并加强设施和物品的安全管理。

第六,我关注护理学科的发展趋势,定期组织护理人员进行业务学习,加强三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,提升护理人员的业务水平。

我每月至少组织一次个案护理查房,加强科室业务学习,定期进行理论和操作训练。

第七,我重视护患沟通,定期组织工休座谈会,听取患者及家属的意见,以改进护理工作。

作为科室的理财人,我倡导勤俭节约,严格控制科室支出,杜绝浪费现象。

在此期间,我还不断提升自己的业务水平和政治素质,参加了____年的护理专升本考试,并被南医大护理专业录取。

我还积极参加由卫生局和医院组织的党课学习,提高思想政治素质。

护士长个人竞聘述职报告7篇范文

护士长个人竞聘述职报告7篇范文

护士长个人竞聘述职报告7篇范文护士长是护理队伍的管理者,是医院中非常重要的职位。

护士长这个职位不仅需要更强的能力,还要更高的责任感,作为护士长的你,该为自己做一次报告了。

下面是小编为大家整理的关于护士长个人竞聘述职报告,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!护士长个人竞聘述职报告篇1各位领导,各位同事,大家好:我叫__,今年__岁,____年__卫校护理专业毕业后正式加入护理队伍,从事护理工作至今已__年,受聘护师岗位已经__年,取得主管护师资格X年,先后在手术室和儿科病房轮转工作过并护士长职务,现在儿科门诊输液室工作并任护士长,在此非常感谢大家听取我的竞聘述职报告。

十几年的临床护理工作,对我来说是个成长和收获的过程,其中有护理工作的辛苦,也有病人康复后的欣喜,面对不同疾患和需求的患者,作为一名护士我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。

怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者上午比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。

一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。

作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。

要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。

工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的应急和抢救;小到热情地为每个不熟悉门诊流程的患者导诊并护送到相关科室;每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。

2024年护士长竞聘述职报告范本(3篇)

2024年护士长竞聘述职报告范本(3篇)

2024年护士长竞聘述职报告范本尊敬的各位领导,各位同仁大家好:感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。

作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。

在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。

当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。

在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。

并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。

同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。

密切配合医生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。

谢谢!!2024年护士长竞聘述职报告范本(2)各位领导、各位同事:你们好!在过去一年里,在院领导、科主任及护理部的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。

2024年护士长竞聘述职报告(5篇)

2024年护士长竞聘述职报告(5篇)

2024年护士长竞聘述职报告尊敬的各位领导、各位同仁:你们好!我叫------,护师,____年____月出生,____年____月于----卫校中专毕业后,分配至现----学院附属医院西院。

先后在呼吸、神经、心血管、血液,普外、泌外、矫外、脑外、胸外和急诊科等临床一线科室从事护理工作,。

现在内一科任代理护士长。

多年来我的工作得到了各方面的好评,多次得到护理部通报表扬。

我注重继续学习,已获湖南电大高护专业大专____,现在就读于中南大学护理学本科函授班。

撰写的论文《____例脑出血的护理》在____年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读;《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在____第____期《九江医学》上;《____例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《实用护理杂志》上。

护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。

我愿意接受挑战,迎接考验。

我竞聘内二科护士长总的思路是:护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、现代化护理队伍的管理。

只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。

好的护士长就能带出高素质的护理群体,形成一个“群雁高飞,头雁领”的局面。

我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。

二、重视质量监控,强化量化管理,保证整体护理处于良性运作状态。

实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要,是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。

我将进一步加强和改进实际工作质量,使科室的护理工作始终处于良性状态。

现代化质量管理要求用数据说话,要求把软指标变为数据化的硬指标。

医院科护士长竞聘稿3篇(通用)

医院科护士长竞聘稿3篇(通用)

医院科护士长竞聘稿3篇(通用)医院科护士长竞聘稿篇一大家好!感谢医院领导给我这次公平竞争的时机,为我提供一个展示自己的平台,我也衷心希望能为医院的开展增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。

我叫xx,x岁,本科学历,护师职称,现工作于我院心内一科,自参加工作以来,一直严格要求自己,对工作任劳任怨,无怨无悔,得到了科室领导和病人的一致好评,并获得了一定的成绩,这次之所以参加护士长人才库的竞选,是因为我有以下几方面的有利条件:一、热保护理事业,工作积极认真。

自xx年参加工作以来,我能积极响应医院的号召,参加医院组织的各项活动,任我院礼仪组成员以来,屡次组织并参与我院新员工的礼仪培训,参加我院举行的一些大型活动,提升了我院护士的群体形象,展现了我院护士的风采,并在xx—xx年护理示范岗位能手创立活动中,被评为“礼仪效劳明星岗位能手”。

另外作为我院护理技能操作组的一名成员,担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任,每个季度一次的护理技能培训和考核,我都能和操作组的每一位老师认真组织,为提升我院护士的操作技能程度、保证护理平安,奉献出自己的一份力量。

二、服从领导安排,工作任劳任怨。

在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作,自我院开展优质护理效劳以来,服从护理部领导和护士长的安排,积极响应医院的号召,充分调动下级护士的积极性,带着下级护士做好病人的根底护理和专科护理,把优质效劳作为我们的天职和本分,真正做到“把护士还给病人”,把制度承诺从墙上“请”下来,让优质效劳从文件中“走”出来,变被动效劳为主动效劳,我们经常深化到病房理解病人的心理,理解病人的需求,改善护患关系,通过我们详细的行动,让病人真正的感受到我们的优质效劳,品味出优质的所在,经过一段时间优质护理效劳的开展,我们科室患者的满意度明显进步了,患者表扬信明显增多了,三、具有较强的组织和协调才能:自xx年担任我院内科团支部书记以来,为团组织的活动出谋划策,组织内科职工参与“歌唱比赛”和“演讲比赛”,并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”。

经典护士长竞聘报告范文7篇

经典护士长竞聘报告范文7篇

经典护士长竞聘报告范文7篇经典护士长竞聘报告范文 120xx年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,作为一名护士长,我认真完成了20xx年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。

现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向总结如下:一、加强思想政治学习,提高自身素质本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的52个“不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。

在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在20xx年x月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。

2、夯实基础护理,提供优质服务积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务4、建立检查考核制度,强化质量控制在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。

护士长岗位竞聘演讲稿5篇

护士长岗位竞聘演讲稿5篇

护士长岗位竞聘演讲稿【5篇】本文为大家整理的护士长岗位竞聘演讲稿【5篇】,供您阅读借鉴!1.护士长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:晚上好!我是xx,现任儿科护士长,我竞聘的岗位是手术一病区护士长。

个人简历:我的竞争优势:为进一步贯彻“以病人为中心”的服务宗旨,实现“为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术”这一服务忠旨。

我下一步的工作思路是:护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新,在医院及护理部领导的大力支持下,与科主任和曲护士长紧密配合,为医院的发展增光溢彩。

具体做法如下:一、加强自身建设。

现代化手术室护理队伍的管理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。

我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。

二制定严格的科室规章制度及奖惩措施。

手术室是外科医疗的重要场所,树立严格的科学态度,建立完整的规章制度,意义非常重大。

它不仅是建立质量管理体系的前提,而且是防止差错事故提高工作质量的保证。

制定切实有效的绩效管理方案,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。

本着公正、公平、公开的原则,以经济为杠杆,提高护理质量,充分挖掘和调动每一位护理人员的主动性和积极性。

三、加强沟通,增进协调,为更好地服务于科室提供有力的契机。

手术室护士长在医院多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。

我将利用这一特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和感悟力来体察、关心科室的每位护士和其他工作人员。

谢谢。

2.护士长岗位竞聘演讲稿尊敬的领导,各位同事:大家好!非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。

我叫xx,今年xx岁,护理本科学历,现任主管护师。

2024年护士长竞聘述职报告范例(六篇)

2024年护士长竞聘述职报告范例(六篇)

2024年护士长竞聘述职报告范例尊敬的领导,各位同事,大家好:我衷心感谢各位院领导构建了这个公正的竞争环境,也对你们持续的支持和鼓励表示深深的谢意,这使我有决心在此竞逐护士长的职位,这是我人生道路上的又一重要里程碑。

自我评估,我具备以下优势:七年的临床护理经验使我业务技能得以磨炼和升华,十年的管理岗位历练,特别是最近三年在民营医院担任全科护士长的经历,使我对于各种专科疾病的护理技术有了显著的提升,并积累了丰富的护理管理和应对突发事件的经验,这将成为我未来护士长工作的坚实后盾。

如果我有幸当选为护士长,我将致力于以下几点工作:1. 实现高效管理遵循护理部的整体规划,结合科室实际,有序开展工作,妥善平衡业务与管理。

我会时刻反思工作效率,既要懂得授权,又要适时指导,利用每位护士的长处,激发团队的凝聚力,共同提升科室的执行力。

2. 树立威信坚实的业务能力是建立威信的关键,我将持续深入学习业务知识,掌握新知新技术,以专业能力赢得尊重。

在日常工作中,我将以身作则,严格要求自己,遇到紧急情况时,能挺身而出,冷静应对。

我会始终保持积极的工作态度,及时解决护士的困扰,营造积极、乐观、主动的工作环境。

3. 提升沟通能力我将鼓励自己和科室护士提升人文素养,提高沟通技巧,以患者需求为导向,提供个性化服务,真诚接纳患者的建议和批评,努力构建和谐的护患关系。

同时,我将加强与医生的沟通合作,共同推进临床诊疗工作的顺利进行。

以上是我对护士长职务的初步构想,具体的实践将在未来的日子里逐步展现。

我期待得到各位领导的信任,赋予我这个证明自己能力的机会。

再次感谢!2024年护士长竞聘述职报告范例(二)尊敬的领导,各位同事,大家好:首先,我要衷心感谢各位院领导创建了这个公正竞争的平台,也感谢你们持续的支持和鼓励,使我有力量站在这里,迎接我人生旅程中的新挑战。

我竞聘护士长的职位,是因为我具备以下优势:在过去的七年中,我在临床护理岗位上积累了丰富的经验,技术上日益精进。

护士长竞聘报告范文6篇

护士长竞聘报告范文6篇

护士长竞聘报告范文6篇护士长竞聘报告范文 (1) 尊敬的各位领导、评委,各位同事:上午好!首先感谢医院再次给予我参与护士长竞争上岗演讲稿的机会,我想说面对这次机遇与挑战,我对自己充满信心,同是,我更对我们医院的未来充满信心。

我叫刘X,本科学历,主管护师。

1991年7月于南昌市卫生学校毕业后分配到我院,曾在神经内科、儿科、门诊轮转过一年,自1992年就一直在普外科从事临床护理工作。

至今在外科已工作近20xx年了。

20xx年晋升为主管护师,20xx年1月南昌大学护理学本科毕业证,同时获取学士学位,20xx年通过竞聘走上护士长岗位,担任普外一科护士长。

20余年的工作经历,使我养成了执着不变的工作热情的兢兢业业的工作态度;3年多在护士长岗位锻炼,让我在护理管理岗位不断成熟。

我谨记护士长职责并认真履行,时刻以爱岗敬业的精神和高度的工作热情感染着科室的护士姐妹,在科主任的支持下,带领科室护士积极投身于“最新护士长竞聘演讲”复审、医疗质量万里行检查、临床路径及“优质护理服务示范工程”工作中,园满地完成了各项工作任务,我科成为外科系统为首个优质护理服务示范病房。

我率先打破传统的排班模式进行APN排班,减少了交接班次数,实现了护士新老搭配双班制值班,保障了护理安全;为了进一步夯实基础护理工作,我带领护士们下到病房为生活不能自理的病人洗手脸、喂水饭等,真正做到了让病人及家属满意、护士满意、医生满意,科室被推荐为全省优质护理服务先进病房,责任组长李丽玲被推荐为全省优质护理服务先进个人。

在担任护士长期间,我还积极探索护理质量科学的管理,建立了科室护士长—责任护士—护士三级质控,做到了人人参与管理,责任到人,以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好护理安全及全过程质量,严格执行交接班制度和高危病人报告制度,按等级护理要求巡视病房及观察病情,切实做好护理安全管理工作,以减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

在工作中我不断地思考、总结。

医院竞聘护士长述职报告(精选6篇)

医院竞聘护士长述职报告(精选6篇)

医院竞聘护士长述职报告医院竞聘护士长述职报告(精选6篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,为此要做好述职报告。

来参考自己需要的述职报告吧!下面是小编为大家整理的医院竞聘副护士长述职报告(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医院竞聘护士长述职报告1各位领导,各位评委:大家好!我叫XXX,来自医院的窗口科室——急诊科。

非常感谢院领导为我们提供这样的平台!此刻我有几分自豪又有几分忐忑,因为刚调入XX医院不久,可能许多评委不认识我,下面我会通过详细地演讲,让大家了解并且看好我。

现在我从以下三个方面向各位评委展现自我:个人成长经历:本人于1976年生,1996年毕业于安徽医科大学附属护士学校(学历——中专);同年11月服从分配到XX医院工作;20xx年走上XX医院的护理管理岗位,从事病房和门诊两大块护理工作的管理,20xx年加入XX医院领导班子——院管会;20xx年通过自考获得大专学历;20xx年调入县医院工作;20xx年通过安徽省专科护士选拔考试并接受为期六个月的培训成为全省137名急诊急救专科护士中的一员;20xx年通过自考取得本科学历。

我不敢说自己曾经是如何的尽职尽责,但我非常希望各位评委能够走进我曾经的生活圈子,认真考察,然后得到真实客观的评价。

我对竞聘的态度:作为乐观主义者,率真、开朗、勇敢、积极是我的性格优势。

我相信今天的竞聘结果一定是公平公正、优胜劣汰的结果。

“有为才有位”,如果我不幸落选,那是因为自己确实存在着某方面的欠缺,以后继续做快乐的护士、善良的天使,并保持对自己的正确定位,一如既往发挥个人能力为医院的发展奉献微薄力量;相反,如果评委们肯定我的“作为”,看好我的能力,相信我的品质,并让我有机会跨步到县医院的护理管理岗位,那么,我将快马加鞭,继续不断提升自己,勇敢挑战,充分挖掘个人潜能,促进我院护理工作的蓬勃发展。

我的管理思路:1、发挥非权力性影响力,以德服人“群雁高飞头雁领”,护士长就是领头雁,在科室起着至关重要的作用。

2024年护士长竞聘述职报告范文(三篇)

2024年护士长竞聘述职报告范文(三篇)

2024年护士长竞聘述职报告范文大家好!首先,感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试,我一是拥护,二是支持、三是参与,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢的走上台来。

我,现今xx岁,中专学历,19xx年7月进入我院工作至今。

自参加工作至今一直从事临床一线护理工作,经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练,我已成为一名经验丰富的年轻护理师。

临床护理的发展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,3年来我坚持学习护理大专课程,现已进入毕业实践考核阶段。

用理论指导实践实,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣。

不断钻研业务,并撰写多篇论文,先后发表在市级及省级。

参加工作14年来,我服从护理部的安排先后在内儿科工作长达9年时间,在急诊科工作及骨外科工作至今。

能熟悉掌握内儿科及骨外科各种常见病护理,如急性左心衰、心肌梗塞,脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救。

我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作作风。

众所周知,职业素质的三要素是态度、知识、技能。

我认为我们这种服务性的职业,工作态度是最重要的。

我很热爱白衣天使这份职业,不仅仅是职业荣耀被人称颂,更重要的是我始终把工作当作事业来看,把工作当作发展自我人格的工具,因此我从中享受到工作的快乐。

虽然这些年来,我在工作中也碰到很多的困难和挑战,但在关键时刻我总能调适自己的认知,把战胜困难当作自我成长的契机。

不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事,并且把工作当作生活的一部分。

正因为如此,我对待工作一向勤勤恳恳,任劳任怨!在护理病人方面,我一向以爱心和同情心设身处地地照顾他们。

在工作知识方面,本人也利用业余时间加强业务知识学习,并参加自学考试及本院派遣的各项培训。

另外,对于工作技能的提升,我比较重视从工作中学习,在经验中体会,并虚心向院内的同事学习,目前我的工作技能完全能够应对各种复杂的工作需要。

护士长竞聘报告

护士长竞聘报告

护士长竞聘报告护士长竞聘报告(通用6篇)随着个人素质的提升,报告使用的次数愈发增长,报告具有成文事后性的特点。

那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编收集整理的护士长竞聘报告(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

护士长竞聘报告1尊敬的各位领导、各位代表:大家好!我叫×××,现年38岁,大专文化,主管护师。

1984年7月×××卫校毕业,分配到县人民医院从事护理工作,1996年广西医科大学函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。

1996年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。

我竞选护士长有以下几方面的优势:1、热爱护理工作,热爱本职工作,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。

3、有健康的身体和充沛的精力。

4、有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

任期目标:1、以病人为中心,提高病人的赞誉度。

2、加强护理管理,提高护理质量。

3、增收节支,提高经济效益。

主要措施和方法:让病人满意是医院工作的核心,病人赞誉度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。

怎样提高病人的赞誉度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。

首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。

其次,以热度、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。

2024年护士长竞聘述职报告(五篇)

2024年护士长竞聘述职报告(五篇)

2024年护士长竞聘述职报告尊敬的各位,大家好!首先,我要表达对院领导的深深敬意,感谢他们提供这样一个公正、公平、公开的竞争上岗平台,这不仅是深化人事制度改革的重要步骤,也是我们医院强化干部队伍建设的创新实践。

我对此表示坚决的支持和积极参与,我将珍视这次提升自我、磨炼自我的机遇,坚定地站在这里。

我,现年____岁,拥有中专学历,自19____年____月起,我有幸加入本院工作至今。

多年来,我一直投身于临床一线护理,先后在内儿科、骨外科、急诊科积累了丰富经验,如今我已成长为一名成熟的年轻护理专家。

面对护理行业日新月异的发展,我始终保持学习的热情,___年来持续进修护理大专课程,目前正处于毕业实践考核阶段。

理论与实践的相互印证,使我从中获得了深厚的学习满足感,也提升了业务能力。

在长达___年的工作中,我遵从护理部的调配,先后在内儿科服务___年,在急诊科及骨外科工作至今。

我熟练掌握了内儿科及骨外科的常见病护理技能,如急性左心衰、心肌梗塞、脑血管意外、晚期癌症等疾病的护理及急救措施。

我始终坚持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作原则,深知在我们这样的服务性职业中,积极的工作态度至关重要。

我热爱护士这一职业,不仅因为它的社会荣誉,更因为我视工作为事业,视为塑造自我人格的途径,因此我从中体验到了工作的乐趣。

面对困难和挑战,我总能调整心态,将克服困难视为个人成长的动力,始终保持对工作的热忱和敬业。

在知识层面,我利用业余时间深入学习业务知识,参加了自学考试及院内组织的各类培训。

在技能提升上,我注重在实际工作中学习,从经验中提炼,同时虚心向同事请教,目前我具备的技能足以应对各种复杂的工作需求。

我深信,我已经具备了担任内科护士长的全部条件,我期待得到各位领导和同事的认同和支持。

再次感谢这个展示自我、实现自我价值的平台,我将全力以赴,以实际行动回报大家的信任。

谢谢大家!2024年护士长竞聘述职报告(二)尊敬的各位,大家好!首先,我要表达对院领导的深深敬意,感谢他们提供这样一个公正、公平、公开的竞争上岗平台,这不仅是深化人事制度改革的重要步骤,也是我们医院强化干部队伍建设的创新尝试。

竞聘护士长述职报告范文(12篇)

竞聘护士长述职报告范文(12篇)

竞聘护士长述职报告范文(12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、实习报告、活动方案、规章制度、心得体会、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, internship reports, activity plans, rules and regulations, personal experiences, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!竞聘护士长述职报告范文(12篇)竞聘护士长述职报告范文(通用12篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?为此要写好一份个人述职报告了。

护士长岗位竞聘报告(精选7篇)

护士长岗位竞聘报告(精选7篇)

护士长岗位竞聘报告(精选7篇)在经济飞速发展的今天,报告不再是罕见的东西,其在写作上具有一定的窍门。

一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的护士长岗位竞聘报告(精选7篇),希望对大家有所帮助。

护士长岗位竞聘报告1我叫xxx,大本学历,中级职称。

今天我竞聘的岗位是内分泌科护士长。

英国剧作家莎士比亚曾经说过:“自信是走向成功之路的第一步”。

今天,我也很自信!经过认真的思考,我认为自己有能力胜任护士长的工作,所以,我来了!满怀对工作的热爱,带着对工作的构想,我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台。

希望以我的能力血液透析护士长竞聘演讲稿赢得这一岗位,以我的自信获得大家的喝彩!首先我来分析一下自己的优势所在:第一,我深深地热爱自己的工作作为一名有着15年临床护理工作经验的医务工作者,我深深地热爱着自己的工作。

一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵,一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任。

每当看着我们精心护理的病人一天天康复,我就会由衷地感到自己从事的是伟大而崇高的工作。

我深深地热爱这一工作,愿意为了解除患者的病痛而不懈努力,无私奉献!这是我做好护士长工作的前提。

第二,我具有较强的业务能力护理工作是一项业务水平要求很高的工作,来不得半点虚假和马虎。

我20xx年参加工作就在在急诊科工作,一干就是6年。

大家都很清楚,急诊科会接触到各种各样的急、重症患者,是最锻炼人的地方。

在这6年中,我的业务能力得到了不断加强。

20xx年我院妇科护士长竞聘演讲稿成立内分泌科后,我就一直在这里工作,9年的时光中,在与科室共同发展的同时,也增加了我本科工作的经验和业务能力。

(如果有业务方面的奖励或荣誉称号等,请客户添上,以增强说服力)这是我做好护士长工作的保障。

第三,我具有良好的综合素质我为人随和,宽容,能够灵活、妥善地处理各方面的人际关系,与患者和同事都结下了深厚的友谊;我工作中积极主动,勇于负责,具有一定的组织协调能力;作为女同志,我还具有细心、耐心、富余同情心的品质,善于换位思考,能够推己及人,这是我做好护士长就职演讲护士长工作的基础。

2024年护士长竞聘述职报告范文(六篇)

2024年护士长竞聘述职报告范文(六篇)

2024年护士长竞聘述职报告范文大家好!首先,感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试,我一是拥护,二是支持、三是参与,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢的走上台来。

我,现今xx岁,中专学历,19xx年7月进入我院工作至今。

自参加工作至今一直从事临床一线护理工作,经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练,我已成为一名经验丰富的年轻护理师。

临床护理的发展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,3年来我坚持学习护理大专课程,现已进入毕业实践考核阶段。

用理论指导实践实,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣。

不断钻研业务,并撰写多篇论文,先后发表在市级及省级。

参加工作14年来,我服从护理部的安排先后在内儿科工作长达9年时间,在急诊科工作及骨外科工作至今。

能熟悉掌握内儿科及骨外科各种常见病护理,如急性左心衰、心肌梗塞,脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救。

我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作作风。

众所周知,职业素质的三要素是态度、知识、技能。

我认为我们这种服务性的职业,工作态度是最重要的。

我很热爱白衣天使这份职业,不仅仅是职业荣耀被人称颂,更重要的是我始终把工作当作事业来看,把工作当作发展自我人格的工具,因此我从中享受到工作的快乐。

虽然这些年来,我在工作中也碰到很多的困难和挑战,但在关键时刻我总能调适自己的认知,把战胜困难当作自我成长的契机。

不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事,并且把工作当作生活的一部分。

正因为如此,我对待工作一向勤勤恳恳,任劳任怨!在护理病人方面,我一向以爱心和同情心设身处地地照顾他们。

在工作知识方面,本人也利用业余时间加强业务知识学习,并参加自学考试及本院派遣的各项培训。

另外,对于工作技能的提升,我比较重视从工作中学习,在经验中体会,并虚心向院内的同事学习,目前我的工作技能完全能够应对各种复杂的工作需要。

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护士长竞聘工作报告
我叫×××,现年38岁,大专文化,主管护师。

1984年7月×××卫校毕业,分配到县人民医院从事护理工作,1996年广西医科大学函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。

1996年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。

我竟聘护士长有以下几方面的优势:
1、热爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。

3、有健康的身体和充沛的精力。

4、有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

任期目标:
1、以病人为中心,提高病人的满意度。

2、加强护理管理,提高护理质量。

3、增收节支,提高经济效益。

主要措施和方法:
让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。

怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。

首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。

其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。

加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。

再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。

只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。

1、落实各种规章制度,明确各班职责。

善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。

2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话。

通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质。

3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士,以诚相待,激发护士的工作热情,让护士心身愉快地投入工作,只有这样,我们才能给病人以灿烂的笑容。

增收节支,提高经济效益。

增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。

节支方面:尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。

过去,我的工作态度和能力大家有目共睹,担任护士长期间,科室经济效益明显增长,病人满意率大于90%,无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。

如果领导信任我,假如大家给我机会,我一定会做一个优秀的护士长。

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