工会2020下半年工作计划开头
下半年工会工作计划8篇
下半年工会工作计划8篇下半年工会工作计划篇120xx年下半年，我校工会要以学习贯彻党的和xx届四中全会精神为主线，以围绕中心，服务大局，突出维权，多办实事为先导，突出素质为先、强基固本、创新发展三大特色。
认真贯彻落实《元岗小学校务监督委员会工作实施办法》《学校教职工代表大会规定》，继续开展教工之家建设，全面履行好工会职能，为不断探讨、创建我校教育教学特色，推进学校教育品牌建设，打造人民满意的教育。
一、以区教育工会工作意见为指导，深入学习，统一思想通过会议、集中学习等活动，使教职工受到党的精神和工人阶级、工会工作一系列重要讲话的全面教育，把工会干部和教职工的思想和行动统一到中央的重大决策上来，把智慧凝聚到教育教学战线上来。
组织工会成员和干部开展工会工作研讨，学习相关文件精神，共同制定和细化本学期(下半年)工会工作，使工会工作更有针对性。
二、提高质量，坚持服务教育创新发展。
1.以师德建设为重点，加强教职工队伍建设。
围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、行为规范、心理健康等方面搞好专题教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德，把依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重父母，诚信教学，为人师表。
2.从学校实际出发，努力提高教师队伍的业务素质和水平。
本学期在教职工中广泛普及微课制作技术，通过请进来、送出去，努力培养和造就一大批准确把握新课程标准、熟练驾驭新教材、具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师和青年教学能手，不断壮大我校优秀教师队伍。
3.以学校工作为中心，以各项活动为平台，同心协力创建幸福校园。
本学期开始，学校大力在全校开展压花艺术的培训和普及，以此为突破点，贯彻幸福教育的理念。
工会鼓励教师开展相关业务培训，以更好地素养开展教育教学活动。
三、落实职能，全面推进校务公开和民主管理。
1.认真贯彻执行教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》，进一步深化和完善教职工大会制度建设，继续探索教代会制度的新内涵、新途径，全面加强教代会规范化建设，提高教代会质量，使各项职权真正落到实处。
工会下半年工作计划6篇
工会下半年工作计划6篇工会下半年工作计划 (1) 充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。
1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。
努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。
一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。
二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。
三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新”职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。
四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。
3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。
上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。
推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。
加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。
工会下半年工作计划 (2)1、深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。
深入实施职工经济技术创新工程。
组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。
做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
2、开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。
深入开展“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”主题竞赛活动。
3、广泛开展职工技能竞赛。
组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;4、深入开展创建“工人先锋号”活动。
评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;5、持久开展“我为节能减排作贡献”活动。
工会下半年工作计划范文（四篇）
工会下半年工作计划范文工会工作虽然取得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建设，为全面完成单位各项工作任务而努力。
重点做好以下几方面工作：1、加强工会创新理念，开拓思维。
充分认识到“争创”不是一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。
要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来；同立足岗位，争创一流业绩结合起来。
2、突出特色，注重典型。
工会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才。
3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会能力建设，以提高工会干部素质为着力点，推进工会组织体制、运行体制和活动方式创新。
4、以公开为手段，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深入开展，加强纪检监察和工会为主的监督机制。
进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉政建设结合起来。
工会下半年工作计划范文（二）一、指导思想在校党总支部和上级工会的领导下，以____、____和____为指导，认真学习____十七精神，围绕闵行“____”发展规划，结合学校实际工作，牢固树立____工会维权观，服务广大教职员工，坚持以人为本，发扬民主，依法治校，以加强工会组织建设、工会干部队伍建设和推进“三项工程”为重点，努力发挥工会在推动"和谐校园"建设、在学校争创国家示范性中职校中的积极作用。
二、主要工作(一)深入学习市区工会工作的精神，推进教职工的思想政治建设根据学校党总支部对学习____的总体部署，积极配合党组织，组织全体教职工认真学习，以"____"的重要思想武装头脑。
按照全国总工会《____坚持走____工会发展道路的决定》，____工会，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织，是推动社会主义和谐社会建设的重要团体，是组织职工参与社会主义民主政治建设的重要渠道，是培养高素质职工队伍的大学校;是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极力量。
2024年工会下半年工作计划例文（六篇）
2024年工会下半年工作计划例文____本年度上半年的工作阶段业已结束，回顾这一时期，我们生产线在前一年的基础上，实现了新的进步！在产品产量与质量两方面，我们都取得了显著的提升，这些成果在年中总结时得到了上级的高度评价。
然而，身为车间主管，我深知这样的成就离不开对人力资源的有效管理和技术的持续优化。
我并不想过分强调我个人的贡献，事实上，员工的团队协作和技术改进是推动车间进步的关键，我所做的，仅仅是提供了规划和指导。
员工的成长是车间进步的基石，尽管上半年我们取得了良好的进展，但这远未达到我们的最终目标。
因此，在接下来的下半年，我计划进一步强化员工的管理。
但这并不意味着简单地提高工作标准，而是要在意识和技术层面提出更高的要求。
变革非一蹴而就，为此，我制定了以下车间主管下半年工作计划：一、环境管理我们车间遵循6s管理原则，即整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。
这是每位员工都应遵守的基本准则。
然而，上半年的工作中，尽管大多数员工都能遵守6s规定，但仍存在一些疏忽，如废料处理不当、操作台下卫生状况不佳等问题。
因此，下半年我们将对此加强管理，营造严格遵守规定的氛围，确保新员工也能迅速融入这种文化。
二、产品要求作为生产部门，我们的工作质量直接反映了公司的形象。
因此，除了在技术上不断钻研和提升，我们还需要强化员工对产品质量的意识，不能因为追求进度而牺牲产品质量。
三、总结____上半年的工作告一段落，上半年的车间进步只能视为过去的成绩，而保持这一水平的稳定才是真正的成功。
下半年，员工队伍可能会有所变动，对新老员工的提升和规范化管理将是我们亟待解决的问题。
我将致力于提升自身的管理能力，与员工和公司共同进步，共创更美好的未来！2024年工会下半年工作计划例文（二）工会工作已取得一定成就，然而，成绩仅代表过去，下半年我们将致力于争创江都区文明单位及扬州市工人先锋号，持续强化工会自身建设，确保全面完成单位各项工作任务。
具体工作重点涵盖以下几个方面：一、强化工会创新理念，拓宽思维视野。
工会上半年工作总结和下半年工作计划范文(6篇)
工会上半年工作总结和下半年工作计划范文本学期，工会继续以全心全意为教职工服务，全心全意依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接领导下，以“教代会”为抓手，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥工会职能，为学校的发展、为课程改革的进一步深入作出了应有的贡献。
一、以“创、树”为主线，加强师德师风建设。
围绕“三八节”和“五一节”开展“创树、活动”，开展“我为学校发展献出良策”的合理化建议征集活动，开展女教师与一名后进学生结对，“一帮一”活动。
同时积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动，共计收到捐款____元。
此外工会积极参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动，参与计划的制定，活动的组织，同时在学校网络站开设师德师风学习活动专栏，进行宣传。
如今已顺利完成第一阶段的主要工作。
二、以“教代会”为抓手，积极参与学校管理。
____月份我们进行了工会的换届选举，选举产生了学校第____届工会委员会，女职工委员会、经费审查委员会及教代会。
学校教代会成员来自学校不同的岗位，来自不同的学科，不同的年级，有着广泛的代表性。
本学期教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过。
同时积极参与学校评优和职务评聘工作，进行民主推荐、评议、表决和监督。
使学校各项工作都能在公开、公平、公正的环境下进行，有力地推进了学校“依法治校“进程。
____月底，江苏教育电视台也专程来校采访学校“依法治校”工作。
三、以人文”为切入点，增强工会的凝聚力。
关心每一位教职工是全心全意依靠教职工办学的重要保障。
工会干部能深入群众中间，密切联系教职工，听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，尽心尽力地为教职工排忧解难，平时认真细致地做好慰问工作，使他们能以更高的热情投入到教育教学工作之中。
____月组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联谊活动，并组织女职工赴杭州参观学习。
四、以“活动”为基础，丰富教职工生活。
工会能积极开展各类文体活动，本学期，成功举行了第____届教职工运动会，本次运动会一改往年的形式，把以个人为单位的比赛改为以工会小组集体为单位的对抗活动，大幅提高了教职工的参与率，同时又很好地体现了团队精神，展示了师德风貌。
工会下半年工作计划5篇
工会下半年工作计划5篇工会下半年工作计划篇1一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。
我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工1人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。
所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请__区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了__五星级基层工会称号、__区工人先锋号等荣誉，工会主席也因此获得了__优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创__区文明单位和__市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。
起到了良好的参政议政作用。
精选工会下半年工作计划5篇
精选工会下半年工作计划5篇精选工会下半年工作计划篇1公司下半年，将紧紧围绕凝心聚力、优化提升，全面推进现代终端的总体思路，夯实基础，规范管理，狠抓落实，锐意创新，争取在各项工作取得了较好的成绩。
20__年下半年重点抓好以下四个方面的工作：(一)重上级场，抓考核，强规范，提升营销服务水平1、重点关注上级场需求变化，提前做好预测和应对，指导好客户经营，高度重视客户盈利水平的提高，保持并优化稍紧平衡上级场状态。
2、改进考核方式和考核内容，有效调动全体人员工作积极性、主动性、创新意识抓好各项基础管理工作，确保管理工作的规范化、标准化;不断提升管理水平和执行力，确保各项工作落实到位，推进营销工作上水平。
3、加强规范经营管理。
加强部门人员学习培训，强化部门人员责任意识，杜绝不规范现象发生;引导客户规范经营，提高异常品牌、异常客户的监控力度，确保上级场进行规范。
4、加快客户培训进度，力争完成年度培训目标。
(二)抓培训、强能力、严监管，提升纪检监察及内管工作水平1、加强人员培训。
积极组织纪检监察及内管人员学习相关业务知识和法律法规，定期开展各项培训学习活动，使纪检及内管人员进一步熟悉业务流程，掌握工作内容，提高工作水平。
定期组织召开联席会议，组织全员开展法律知识和内管知识培训，不断增强员工自律意识和规范意识。
2、强化重点部位监管。
加强员工经营产品、品牌培育、应急用货、紧俏品牌供应等方面的监督管理，重点要加强对本企业员工及亲属经营商品行为的.监管;加强商品订购及配送服务环节监管，开展专项检查工作，确保商品订购及配送服务规范到位;纪检及内管部门密切与法规部门联系，加强违法违规案件监管和调查。
3、加强对周边区域真货窜货、流入案件的调查工作。
对发现的周边流入案件，及时制定方案，深入调查，深挖案源，及时向上级监察部门汇报发现问题，严肃处理相关责任人，杜绝大宗货物跨区域流入案件发生。
(三)规范制度，细化考核，加强基础，提升综合管理水平1、加强制度建设。
2020年工会下半年工作计划3篇
今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力.我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“最具价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力.1、认真学习贯彻“十_大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来.拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮.2、举办员工技能大赛.和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛.3、开展健康向上的文体活动.一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求.三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动.4、培育树立典型，推进文明创建活动.开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平.5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境.针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来.6、开展青年员工问卷调查工作.深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况.基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平.7、结合行内旺季营销，开展活动.一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6s助战旺季争当岗位先锋”倡议书;二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务知识的学习，提高解决实际问题的能力，用专业的水平留住客户;三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平.8、继续开展青年员工沙龙活动.市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参与热情高涨.本年度我部将继续开展好此项活动，丰富青年人的精神生活.9、开展丰富多彩的兴趣小组活动.通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围.各兴趣小组坚持自我管理的原则，基本任务是在兴趣小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动计划，按照计划定期组织小组成员开展活动.新的一年__年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为__年工作计划.一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实.2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施.3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善.4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动.5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质.1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质.二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制.2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作.三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容，把“维护”落在实处.2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”.3、切实关心职工生活.4、认真组织好“一日捐”活动.5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行.四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向.1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育.要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作.2、开展“三个一”活动.结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连.3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作.抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用.五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十_届四中全会和全总__大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十_届四中全会精神上来.2工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系.3、要加强“职工之家”创建活动.4、大力抓好两级工会的组织建设.5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用.6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面.7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等.8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本《学习型组织的创建》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班.一、指导思想：以邓小平理论和“__”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十_届四中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用.二、工作方向：坚持邓小平理论，深入开展“__”的教育活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建“先进教工之家”努力奋斗.三、主要工作内容1、加强工会自身建设.增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念.充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度.认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感.3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会.深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布.做到内容详实，定期更换.特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单.对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答.建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理.2、切实履行维权职能，积极送温暖行动.认真学习宣传贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归.深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事.要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖.3、做好宣传发动，扩大工会会员队伍社区要积极动员广大失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员10名.4、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力.坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质.拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动.增进会员的团结和友谊.更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力.一、指导思想：以邓小平理论和“__”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十_届四中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用.二、工作方向：坚持邓小平理论，深入开展“__”的教育活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建“先进教工之家”努力奋斗.三、主要工作内容1、加强工会自身建设.增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念.充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度.认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感.3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会.深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布.做到内容详实，定期更换.特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单.对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答.建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理.2、切实履行维权职能，积极送温暖行动.认真学习宣传贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归.深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事.要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖.3、做好宣传发动，扩大工会会员队伍社区要积极动员广大失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员10名.4、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力.坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质.拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动.增进会员的团结和友谊.更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力.。
有关公司工会下半年工作计划 (通用5篇)
有关公司工会下半年工作计划（通用5篇）有关公司工会下半年工作计划篇1发展是第一要务，创新是第一动力，20__年上半年，二分公司工会紧紧围绕公司创新与发展两条主线，将工会工作深入贴近一线职工，在服务公交改革发展、服务群众中发挥桥梁作用！一是做好疫情防控，确保员工安全，帮助其重返工作岗位。
1、疫情期间，根据公司工会紧急通知，分公司迅速响应，通过多渠道购买口罩、板蓝根、消毒水、酒精、测温仪等防疫物资，并发放到一线，保障职工和乘客安全，助力疫情防控。
分公司工会共购置防疫物资29201.35元。
2、关怀疫情期间返鄂职工情况，由分公司工会与返鄂职工进行视频通话，了解他们实际情况，向职工传达企业关心。
同时，根据公司统一安排，向返鄂职工发放一次性生活补贴，保障基本生活。
3、组织湖北返穗职工座谈会，了解职工在疫情居家期间的生活，同时向职工送上防疫礼包，叮嘱职工做好个人防护，共同面对困难、战胜疫情。
4、齐心聚力多部门联动，广泛开展宣传抗疫工作，科学防控，积极落实防疫工作，由分公司领导班子亲自带领参与，多部门联合，将最新的防疫工作指引落实到每一个驾驶员与站长都100%知晓并熟悉防疫工作指引，积极主动争取在最短时间内将各样最新防疫指引落到每一台公交车、总站、驾驶员、站长处。
二、做好宣教工作，发现身边正能量，鼓励职工提升自我价值。
1、截至5月末，二分公司共计报送信息稿195篇，发送微博及50条，涵盖见义勇为、助人为乐、敬业奉献等多个方面，通过宣传报道，对内对外宣传了二分公司疫情期间的优秀团队精神；2、大力弘扬公交正能量，__微笑服务获公司通报表扬；__获得20__年度__集团“公交之星”；3、推选优秀职工参加评选，为二分争光，推荐__参加“最美公交司机”评选；4、参加各项公益活动，提升职工素质，如“爱心专线逛花街”等活动，参加人数达20余人次。
三、企业民主工作扎实推进。
（一）召开职工代表大会，审议文件行使“主人翁”权利。
工会下半年计划(精选6篇)
工会下半年计划（精选6篇）下半年，中心工会将紧紧围绕中心改革发展大局，坚持以职工为中心，加强对职工的思想政治引领和权益保护，提升工会服务的普惠化、精准度程度。
大力弘扬劳模精神和工匠精神，激发广大职工的劳动热情和创造活力，团结带领全体职工在中心高质量跨越式发展中体现新作为。
一是要将思想政治引领把得更准。
加强对广大职工思想政治和意识形态领域的教育和引导，把党的政策主张、思想方略贯穿到工会工作全过程。
二是要将职工建功立业落得更实。
以“当好主人翁·建功新时代”为主题，举行一系列岗位劳动和技能竞赛，开展“劳模创新工作室”创建，带动更多职工参与技术创新、提升技能素质;启动开展全员岗位创新活动，努力营造崇尚技术革新、管理创新、发明创造的良好氛围，把全体干部职工的智慧和力量凝聚到促进企业转型发展上来，以创新引领为中心高质量跨越式发展贡献磅礴力量。
三是要将维权服务帮扶做得更细。
抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”调研活动，尝试开通职工之声通道，真心实意为职工群众做好事、办实事、解难事。
继续做好夏季送清凉、金秋助学等工作，落实员工节日福利待遇，办理互助保险、女职工安宁险等。
做细做实帮扶救助工作，把“精准”贯穿到困难员工解困脱贫工作全过程，引导困难员工转变观念，在物质扶贫的同时，注重精神扶贫，做到扶贫与扶智扶志相结合，激发脱贫内生动力，做到早日脱贫解困。
四是要将工会服务阵地建得更靓。
坚持服务性原则，将工会组织建设成为弘扬社会主义先进文化的重要阵地，维护职工精神文化权益的重要载体。
举办职工气排球、篮球比赛等群体性体育活动，使广大职工在体育健身过程中缓解工作压力、增强身体素质、增进同事友谊。
组织职工开展读书活动，动员参与集团工会举办的建国x周年暨集团成立x周年“放歌迎国庆，共筑高速梦”职工歌咏合唱比赛，进一步增强广大干部职工的成就感、幸福感、归属感和自豪感。
公司工会年下半年工作参考计划
公司工会2020年下半年工作参考计划公司工会下半年工作打算范文一20xx年上半年通过大家的不懈努力，目前我院职工思想稳定，工作秩序井然，医德医风有较大转变，医院文化气氛浓重，业务收入逐年增加，重树了县医院良好形象。
但成绩的背后，我们清醒的认识到还存着非常多咨询题与困难，如医疗技术队伍整体素养有待提高，医德医风有待进一步改善，人才梯队建立后劲缺乏，专科设臵不全，不能满足不同类型病人的医疗需求。
20xx下半年我们将主要开展以下几个方面工作：(一)接着努力拼搏，一举成功创下我们深知，通过创(二)加强二级学科建立，接着落实人才培养规划按照创等级医院要求，全面优化全院医疗资源配臵，完善二级学科建立，突出重点专科培养。
顺利完成大外、大内科分科工作，为迁建早作预备。
接着加大招聘人才力度，千方百计引进人才，特别是引进高层次人才，为医院的开展做好人才储藏工作。
进一步拓展新工程、新技术，使我院整体医疗水平上一个新台阶。
(三)加快我院五星病区建立，全面施行并完善各项配套工程积极配合县重点工程，加快我院五星病区工程建立速度，并依照工程进度要求，加派人员，现场办公，高标准开展各项配套工程建立，确保工程顺利施行。
(四)深化公立医院改革，打造群众满意医院认真贯彻执行医改的各项政策，按照公立医院改革的要求，积极谋划，努力把各项工作开展好落实好。
接着深化开展1.积极掌握并理解档案治理相关制度，贯彻并认真执行公司档案治理制度，做好公司档案的搜集、整理、归档、编目、统计，对现有已入档文件进展重新全面整理和检查，并实时对公司档案实行集中统一治理(将现存档的塑料档案盒全部统一化换成牛皮纸档案盒装置)。
做好公司档案材料的接收，确保档案材料借阅完好无损，分类明晰、无缺损。
2.在整理过程中，确保公司档案完好平安，标记出缺失文件的档案，尽力查找其借阅历史，假设属于尚未归还状态应及时催促相关部门归还。
在整理已有档案的同时，对新入档案的保存要做到及时有效，确保其标准性。
2024年工会下半年工作计划范本(6篇)
2024年工会下半年工作计划范本一、工作目标1. 提高工会组织的凝聚力和战斗力，积极维护职工的合法权益，推动企业和职工共同发展；2. 加强与企业领导层的沟通与合作，促进企业良性发展，实现共赢；3. 深入开展职工文化活动，提高职工的文化素养和生活质量；4. 积极推动工会内部建设，提高工会组织的执行效率和服务水平。
二、工作内容1. 组织职工权益维护活动（1）建立健全职工权益维护机制，加强与企业领导的沟通，推动建立和完善劳动用工制度；（2）组织职工代表参与企业重大决策，维护职工权益；（3）加强劳动法律法规宣传，提高职工的法律意识，维护职工合法权益；（4）帮助职工解决涉及工资、福利、保险等方面的问题，确保职工权益得到有效保障。
2. 加强与企业领导层的合作（1）积极参与企业内的各级会议，提出职工的意见和建议，推动企业良性发展；（2）与企业领导层建立良好的沟通渠道，定期召开工会与企业领导层座谈会，及时了解企业的发展情况和职工需求，促进企业与职工的双赢；（3）协调企业内部各部门之间的关系，协助解决工作中的矛盾和问题，提高企业的工作效率和员工满意度。
3. 组织职工文化活动（1）举办各类职工文化活动，如职工运动会、文艺演出、读书分享会等，提高职工的文体素质；（2）推动职工参加各类培训和学习活动，提升职工的专业知识和技能；（3）组织职工走进社区、学校等地开展公益活动，增强职工的社会责任感和荣誉感。
4. 加强工会内部建设（1）开展工会组织生活制度化，定期召开工会会员大会，选举工会理事会干部；（2）加强工会干部培训，提高工会干部的组织能力和服务水平；（3）建立工会志愿者队伍，开展各类志愿服务活动，推动工会服务职工的工作有新突破。
三、工作计划1. 7月份（1）召开职工代表大会，选举新一届工会理事会；（2）与企业领导层进行座谈会，了解企业的发展情况和职工的诉求；（3）组织职工参加暑期运动会，丰富职工的文体生活。
2. 8月份（1）组织职工参加安全生产知识培训，提高职工安全意识；（2）开展职工文化活动，组织职工参观博物馆、艺术展等，丰富职工文化生活；（3）加强工会与企业内部各部门的联系，及时处理职工反映的问题。
下半年工会工作计划(6篇)
下半年工会工作计划（6篇）下半年工会工作计划（精选6篇）下半年工会工作计划篇1今年下半年，公司工会工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，全面落实公司党委和上级工会的工作部署，紧紧围绕公司总体目标和任务，努力探索新形势下开展工会工作的新思路、新举措，在履行职能中实现公司发展与维护职工权益有机统一，不断为公司文明建设做出新贡献。
主要做好以下几个方面的工作。
一、以提升素质为着力点，不断增强职工队伍的责任感公司工会组织要继续深入开张“两讲”活动。
要结合庆祝新中国成立__周年和油田勘探开发__周年，大讲我国取得的辉煌成就和社会主义的优越性，大讲油田发展史和石油钻井工人在国家经济建设中的突出贡献，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律。
结合宣传油田实行一体化管理，进一步增强公司广大职工的责任感和主人翁意识；结合宣传公司成立以来取得的突出成就，不断增强广大职工的危机意识和创新意识。
公司工会组织要积极组织开展“两讲”系列活动，大力唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律，切实把“两讲”活动由上而下深入到基层、组织和岗位，把广大职工的积极性、智慧和创造力凝聚到实现公司一届二次职代会确立的各项工作目标上来，努力推进“强素质、树形象、创建名牌基层钻井队”远景目标的实现。
不断深化“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动。
积极协同有关部门组织职工开展多种形式的合理化建设、岗位练兵、技术比赛等活动，不断提升职工队伍的整体素质，努力建设一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。
二、以公司发展为要务，努力在钻井生产中建功立业公司工会组织将结合总公司开展的争当“钻井先锋”劳动竞赛活动，以开展“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动为载体，继续深入开展多种形式的群众性经济技术创新工程竞赛活动。
在干部职工中开展争当“优秀承包者”、“开拓市场能手”竞赛活动；在各单位之间开展争夺“管理效益奖”、“安全管理奖”、“基层建设奖”、“优质服务奖”竞赛活动；在全公司开展争当“管理先锋”、“技术先锋”、“岗位先锋”和职工“创新成果”竞赛活动。
关于下半年工会工作计划三篇
关于下半年工会工作计划三篇下半年工会工作计划篇1中铁十局六公司亳州涡河大桥项目部工会，紧紧围绕施工生产和职工利益，以积极做好职工的贴心工作为切入点，超前谋划20xx年下半年开展工会工作活动的内容。
切实确保有目标、有计划、有方法、有步骤地开展工会工作，促进项目部全面工作快速有序推进。
一是做好职工的贴心工作，充分体现主人翁地位。
20xx年下半年项目工会继续坚持以稳定职工队伍、促进两个文明建设为总体目标，认真贯彻落实公司“三会”精神，全面落实《20xx年度工会工作意见》。
采取有效措施激励全体职工的智力、向心力和勇往直前的精神，在生活上关心职工，因地制宜创造优美的生活和工作环境，设身处地的改善职工福利，开展多样文化体育活动；不定期地给项目人员发放劳保用品、安全防护用品；在夏季给施工一线的人员发放绿豆、白糖、风油精、藿香正气水等防暑用品。
二是注重企业文化建设，塑造项目良好形象。
严格按照公司和集团公司以人为本，精细化管理的理念，结合本项目实际情况，在企业文化建设方面全员参与，全方位实施。
坚持做到项目部驻地建设的标准化、企业文化建设的标准化、项目管理标准化、现场作业标准化，彰显企业和职工的风采。
三是加强职工安全教育培训，确保职工健康安全和生产安全。
安全工作是实现项目经济效益的主要组成部分，是项目管理的永恒主题，项目工会始终把安全管理作为经营活动的重中之重，把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，建立健全安全组织机构，重点做好群众安全员工作的开展。
同时开展全员安全生产、文明施工管理的教育培训工作，通过举办培训班、悬挂安全生产标语、组织培训考试和安全生产知识竞赛答题，使职工及劳务工铭记做好安全生产的重要性，并坚持过程安全检查和控制力度，采取有效措施预防安全事故，确保安全工作万无一失和职工健康安全。
四是坚持民主管理制度，积极推行企务公开。
进一步加强民主管理、民主监督，凝聚员工的.智慧和力量，充分调动广大员工参与企业民主管理的积极性和实现自我价值，从而保证员工队伍的稳定和项目全面建设健康发展。
公司工会下半年工作计划5篇
公司工会下半年工作计划5篇公司工会下半年工作计划篇120__年上半年的工作已经接近尾声，回顾半年来的.工作情况，200X年上半年是中国联通__分公司平稳快速发展的半年，半年中，__经营部在各级领导关心支持下，于3月份完成了部门调整，重新捋顺了工作关系。
在市分公司的正确领导下，结合当地实际情况，因地制宜的开展工作，使移动通信、数据业务及方面齐头并进，全面发展，在容城竞争激烈的通讯市场上占有相当大的份额，并取得了一定的成绩。
现将具体工作汇报如下：一、齐抓共管，深入市场移动通信市场—C网前期增长减缓，后期有所增长;G网稳定增长。
以下是我经营部1—5月份各项任务的完成情况。
__年1—5月份任务完成情况截止到5月份我经营部总开帐收入__万元，完成全年任务数的__%，与去年同期相比增长了__万。
在我县代理市场稳步发展的情况下，我经营部紧密部署，以农村包围县城，更深的拓宽__农村市场。
下半年在市公司的领导下我们将继续坚持以G、C两网为中心，数据业务齐头并进，充分发挥公司综合业务的优势，把移动、数据、互联网进行有效的结合，细分市场，因地制宜的开展工作，坚决完成我经营部的各项经营任务。
目前，从我经营部总体市场的运作来看，渠道的建设制约了公司业务的发展，市场占有率低，实际只占到了__%，业务渗透率占__%，同时对现有代理的服务与管理不够完善，有些地方建立起来就消失了，更谈不上管理，只是开发，没有起到真正的意义。
一、首先，建立好我们的组织，提高团队素质，加强管理，制定奖罚制度和激励方案。
此项工作不分淡旺季节时时主抓。
根据公司下达的年销任务，月销任务，进行每月、每周具体分解到每个区域和部门，并且在完成任务的基础上提高销售业绩。
二、代理商的管理和维护，针对现有代理商和正在开发的代理商进行有效的管理和关系维护，了解他的销售情况和实力，定期拜访和沟通建立良好的关系。
根据公司__年的销售目标，渠道网点普及还会大量增加，要求业务部门积极开展。
工会下半年工作计划3篇_下半年工作计划
工会下半年工作计划3篇_下半年工作计划下半年工作计划第一篇：推动工会组织建设，提升服务水平1. 组织开展新员工入会工作，全面普及工会组织的作用和权益保障政策，引导员工积极参与工会活动。
2. 加强工会组织建设，建立科学完善的工作机构和运行制度，提升工会治理效能。
3. 组织开展职工代表选举活动，保障员工的代表权益和参与权。
4. 加强与企业管理层的沟通协调，为员工提供更多的公平公正的就业和发展机会。
5. 组织开展各类员工培训和职业技能提升活动，提高员工的综合素质和竞争力。
6. 拓宽工会服务的渠道和方式，积极开展各类文体活动，提高员工的娱乐生活质量。
第二篇：加强员工关怀，改善工作环境1. 组织开展员工家庭关爱行动，关注员工家庭和子女的教育健康问题，提供必要的帮助和支持。
2. 组织开展员工健康项目，加强员工的健康管理和健康知识普及，营造良好的工作生活氛围。
3. 加强员工文化建设，建立员工艺术团体，丰富员工的精神文化生活。
4. 组织开展员工心理辅导活动，关注员工的心理健康，提供心理支持和危机干预。
5. 提供良好的工作环境和条件，加强工作场所的安全生产和环境保护工作。
6. 加强与相关社会组织的合作与交流，争取更多的资源支持，为员工提供更好的福利待遇。
第三篇：开展各类公益活动，服务社会1. 组织开展社区义务劳动活动，关注社区环境卫生和社区居民的基本生活需求。
2. 开展捐助活动，资助贫困学生和困难群体，关爱社会弱势群体。
3. 组织开展扶贫帮困活动，积极响应国家扶贫政策，为贫困地区提供力所能及的帮助。
4. 加强与其他工会组织的交流合作，开展联合公益活动，共同关注社会公益事业。
5. 组织开展安全教育和应急救援培训活动，提高员工对灾害事故的防范和应对能力。
6. 组织开展环境保护宣传活动，提高员工对生态环境保护的意识，共同建设美好家园。
通过以上三篇工作计划，工会的工作重点主要集中在推动工会组织建设，提升服务水平；加强员工关怀，改善工作环境；开展各类公益活动，服务社会。
工会下半年工作计划范本(6篇)
工会下半年工作计划范本一、个人工作定位：作为一个生产主管，要负起应有的责任，在这个岗位上我要担负重任、把好方向、坚定信心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。
面对当前冷峻的纺织行势，要怀着一颗感恩的心、迈着坚定的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个岗位上兢兢业业，克已奉公，对于领导分配的工作要无条件的完成，只有企业发展了才会有个人的发展。
二、发展计划：从他人的成功和错误中学习，把企业的发展和个人的成功联系起来，使自己工作目标超越财富和地位之上。
结和实际工作制定以下____年下半工作计划：（1）质量方面：满足用户要求，优一等品率不低于____%，严格把关每道工序，将工序出错率控制在____%以下。
（2）产量方面：用最少的能耗费用生产出适可销售行情的量，发动员工，借助集体智慧改善改进加工工序，优化生产，提升技术能力，鼓励创新。
（3）安全生产：安全生产是纺织企业得以生存发展的先决条件，因此要定期给员工讲安全生产应知应会操作要领，安全演习等，警钟常鸣、防患于未然。
（4）节能降耗：合理用工、合理分配、严格控制生产工具、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。
（5）稳定员工：管理中制度是必不可少的权威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯错误，要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。
（6）人员配置：合理分配员工工作，细分工序：裁型材、裁面料、焊面料、组装、打包。
分清主次工作重点，将员工分配到认真负责各自工序为主要工作重点，同时定期参与安排的培训学习掌握其他工序或者新技术新知识为次要工作重点，让员工有更全面的工作能力。
（7）执行力：作为生产主管要做到严格执行和组织实施。
做到执行和决策方案相匹配，积极完善并严格落实执行生产科5s管理制度，慢慢把员工将管理制度培养成习惯，自觉遵守执行，带动员工把企业战略规划转变成效益。
三、工作思路：以上，是对____年下半年工作的一些设想和计划，可能还很不全面，希望在工作中不断完善。
2024年工会下半年工作计划范文（五篇）
2024年工会下半年工作计划范文一、指导思想在校党总支部及上级工会的坚强领导下，我们紧密围绕____、____和____的核心理念，深入学习贯彻____十七大精神，紧密对接闵行“____”发展规划，紧密结合学校实际工作情况，牢固树立并践行工会维权观念，全心全意为广大教职员工服务。
我们坚持以人为本，弘扬民主精神，推进依法治校，以加强工会组织建设、提升工会干部队伍素质及推进“三项工程”为核心任务，积极发挥工会在推动“和谐校园”建设及助力学校争创国家示范性中职校中的重要作用。
二、主要工作（一）深化学习，强化教职工思想政治建设依据学校党总支部关于学习____的总体安排，我们将紧密配合党组织，组织全体教职工深入学习，以“____”重要思想为指引，武装头脑，指导实践。
我们深刻认识到，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，是团结动员广大教职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织，是推动社会主义和谐社会建设的重要力量，是组织教职工参与社会主义民主政治建设的重要平台，是培养高素质教职工队伍的重要阵地，也是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极因素。
我们将以全面建设小康社会的宏伟目标为引领，坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，推动改革与创新。
通过举办座谈会、学习心得交流会等形式，引导广大教职工将思想统一到科教兴区的战略高度上来。
（二）围绕中心，充分发挥工会的桥梁和纽带作用工会工作是学校整体工作不可或缺的重要组成部分。
我们将把工会工作纳入学校“大党建”工作格局之中，构建党建引领工建、工建服务党建的新模式。
我们将紧密围绕党总支部的工作思路、行政部门的重点任务、教职工的期盼以及工会自身的能力范围，明确工作重点，通过组织群众、动员群众、依靠群众、服务群众的方式，展现工会的生机与活力，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，确保工会工作真正贴近教职工的心声。
同时，我们将加强工会自身建设，定期召开工会委员会及组长会议，研究部署工会工作，广泛听取教职工的意见和建议，并及时向学校党总支部及校长室汇报工作进展，争取学校党总支部对工会工作的领导、重视和支持，确保工会在学校发展与改革中发挥积极作用。
下半年工会工作计划模板（四篇）
下半年工会工作计划模板工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。
工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
一、指导思想：坚持以____为指导，深入学习____“____”精神，坚定不够地____全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
二、工作目标：努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。
积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。
三、主要工作：(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校党总支、行政，组织广大教职工学习____和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。
以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。
加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
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工会2016下半年工作计划开头
一、指导思想：
在校党总支部和上级工会的领导下，以邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七精神，围绕闵行“xxx”发展规划，结合学校实际工作，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，服务广大教职员工，坚持以人为本，发扬民主，依法治校，以加强工会组织建设、工会干部队伍建设和推进“三项工程”为重点，努力发挥工会在推动"和谐校园"建设、在学校争创国家示范性中职校中的积极作用。
二、主要工作
(一)深入学习市区工会工作的精神，推进教职工的思想政治建设
根据学校党总支部对学习贯彻科学发展观精神的总体部署，积极配合党组织，组织全体教职工认真学习，以"xxxx"的重要思想武装头脑。
按照全国总工会《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决定》，中国特色社会主义工会，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织，是推动社会主义和谐社会建设的重要团体，是组织职工参与社会主义民主政治建设的重要渠道，是培养高素质职工队伍的大学校;是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极力量。
以全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞人心，以"解放思想、实事求是、与时俱进"的思想路线推进改革和创新。
通过座谈会、学习心得交流会等形式，把广大教职工的思想统一到统一到科教兴区的战略上来。
1、围绕中心，发挥好工会的桥梁和纽带作用。
工会工作是党的工作的重要组成部分，要把工会工作纳入到学校的“大党建”的格局中，构筑党建指导工建，工建服务党建的新格局。
要把党总支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事情，作为自己的工作重点，通过组织群众、动员群众、依靠群众、服务群众，体现工会的活力和价值，发挥好工会的桥梁和纽带作用，使工会工作做到教职工的心坎上。
加强工会自身的建设，定期召开工会委员和组长会议，研究工会工作，听取教职工的意见和建议，及时向学校党总支部、校长室汇报，求得学校党总支部对工会工作的领导、重视和支持，在学校发展与改革中积极发挥工会组织应有的作用。
2、继续坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
工会必须自觉接受中国共产党的领导，并努力实现"在维护全国人民总体利益的同时，
代表和维护职工的合法权益"增强教职工主人翁的意识，积极参与民主决策、民主管理、民主监督，以法治校，为办好学校人人献计献策。
学校校务公开领导小组、监督小组定期召开会议研究校务公开工作，执行校务公开制度和实施细则。
教代会建设要进一步规范。
工会要主动加强教代会制度等维权机制的建设，建立健全向同级党总支部汇报制度，与行政及其它职能部门的沟通制度，推进校务公开民主管理工作的深化，发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，使教代会真正成为学校民主管理、民主监督的主渠道。
工会维护好广大教职工的经济利益、民主权利和精神文化利益，组织和动员广大教职工为提升闵行教育质量，为学校的发展多做贡献，在实现贡献的过程中发展自己。
(二)积极实践，努力探索，推进"三项工程"建设
在新形势下，面对教育的改革与发展，工会要努力探索，要针对教师群体的特征和学校的特点，立足于教师群体的实际需求，提高工作的针对性，积极推动政治民主建设、教职工队伍建设、教职工生活保障建设的“三项工程”建设。
1、深化校务公开制度，促进政治民主建设
围绕教育工会的校务公开课题，着力推动校务公开制度的实施和深化。
开展教代会代表的培训、学习活动，提高代表参与民主管理、民主监督的力度，进一步明确教代会职责。
进一步提高民主评议学校领导及中层干部工作的能力。
2、"开展寓教于乐活动，推动教职工素质建设。
围绕师德建设和教师队伍建设，XX年将开展以下主要活动
(1)开展牵手世博、展示风采的教师节庆祝活动
(2)开展迎世博、迎国庆歌咏比赛活动
(3)开展桥牌比赛活动
(4)组织教工开展读书征文比赛活动
(5)开展规范化办公室创建活动
(6)开展职工健身活动，举行适合教职工特点的既有娱乐性又有竞技性的教职工综合运动会。
(7)开展中秋外地单身青年联欢活动
(8)开展迎新活动
(9)教职工逢十祝生日活动
3、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。
(1)积极做好教职工的各类保险工作，如职工住院保险、女职工特种疾病集体保险、职工重大疾病保险等。
(2)落实好教工的体检工作，提高体检的针对性、有效性。
(3)进一步规范加大帮困送温暖工作力度，并形成规范的管理制度。
学校工会要在帮困助学中发挥作用，开展先进人物、工会干部与困难教师、学生帮困结对活动。