工会下半年工作计划2015
“工会下半年计划”工会工作计划
“工会下半年计划”工会工作计划随着上半年的工作落幕，我们的工会也在持续发展中不断完善自己。
为了确保工会能更好地服务每一位会员，以及推进工会的整体发展，我们特别制定了以下针对下半年的详细工作计划。
一、会员服务与福利优化会员服务流程：我们将对现有的会员服务流程进行全面的梳理和优化，确保会员在寻求帮助或咨询时能够得到及时、有效的回应。
丰富会员福利：除了常规的节日慰问品和生日礼物外，我们计划引入更多的健康、教育和休闲类福利，以满足会员多样化的需求。
建立会员反馈机制：为了更好地了解会员的需求和意见，我们将设立专门的反馈渠道，并定期评估和改进我们的服务。
二、劳动保护与安全加强劳动法规宣传：我们将组织一系列的劳动法规培训活动，提高会员对自身权益的认知和保护意识。
定期开展安全检查：为了确保工作环境的安全，我们将定期进行工作场所的安全检查，及时发现并消除潜在的安全隐患。
建立紧急应对机制：针对可能发生的突发事件，我们将建立完善的紧急应对机制，确保会员的人身安全。
三、文化娱乐活动举办文化节和体育活动：我们将定期举办各类文化节和体育活动，促进会员之间的交流与合作，增强工会的凝聚力。
丰富图书阅览资源：我们将在工会阅览室增加图书资源，满足不同会员的阅读需求。
鼓励艺术创作：鼓励和支持会员进行文学创作和艺术表演，为他们提供一个展示自己的平台。
四、培训与职业发展组织职业技能培训：我们将根据会员的职业需求，组织相关的职业技能培训，帮助他们提升工作能力和竞争力。
搭建职业发展平台：与企业和相关机构合作，为会员提供更多的职业发展机会和平台，助力他们的职业成长。
设立奖学金和奖励机制：为了激励会员在职业发展和学习上的积极性，我们将设立奖学金和奖励机制，对表现优秀的会员给予表彰和奖励。
五、工会组织建设完善组织架构：我们将对工会的组织架构进行全面的梳理和完善，确保各项工作的顺利开展。
加强团队建设：通过定期的团队建设活动和培训，提高工会工作人员的凝聚力和执行力。
关于工会下半年工作计划(三篇)
关于工会下半年工作计划一、工作目标在区教育工会和学校党支部领导下，以创建和谐校园，全面____和落实学校各项工作计划为工作总目标，紧紧围绕学校教育教学中心工作，团结和带领广大教职工，牢牢树立____，坚持以人为本，充分发挥工会各项职能，努力推进工会工作向更高层次发展。
二、具体任务与措施1，进一步加强学校民主建设，充分发挥工会职能。
在学校党支部直接领导下，进一步加强我校民主制度建设，努力营造和谐民主氛围，进一步健全和完善教代会制。
（1）不定期的召开教师代表座谈会，注重听取和汇集各方面意见和建议，为学校领导在重大问题决策提供参考。
（2）参与和组织好本年度教代会，配合学校领导妥善解决广大教职工所关注的热点和难点问题。
（3）认真配合校长室积极稳妥的推进和提升校务公开制度建设，成立校务公开领导小组，根据学校工作计划要求积极配合相关部门拓展新的公开渠道;切实调动广大教职工的工作积极性，引导教职工全身心的投入到学校的各项工作中去。
2，建立‘和谐，愉悦’的教工之家，增强广大教职工的凝聚力。
（1）完善教工之家活动室，增添相关的活动设施，定期开放活动室，组织广大教职工在繁忙的工作之余，积极加强体育锻炼，使教职工们‘工作着，健康着，快乐着’进一步发挥教工之家的职能作用。
（2）关心教职工的疾苦，争取上级部门支持，尽力解决职工们遇到的难题。
（3）继续坚持走访慰问制度，及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中，想尽千方百计为职工办实事，作好事。
（4）关心每位职工的身体健康，每年为女教职工检查身体，每两年为全体教职工体检一次。
（5）加强星级文明班组建设，坚持每月星级文明组室评比，加强工会组织作用的发挥，为学校发展增强活力。
3，认真开展好各项活动，构建和谐，快乐的校园，利用各种机会，积极开展好职工喜闻乐见的群众性文体活动，愉悦教职工的身心，进一步调动关大教职工的参与积极性热情投入到‘和谐校园’的建设中来。
（1）根据区教育工会的要求，认真组织参加区广播操比赛、龙舟赛等活动。
工会下半年工作计划6篇
工会下半年工作计划6篇工会下半年工作计划 (1) 充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。
1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。
努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。
一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。
二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。
三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新”职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。
四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。
3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。
上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。
推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。
加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。
工会下半年工作计划 (2)1、深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。
深入实施职工经济技术创新工程。
组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。
做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
2、开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。
深入开展“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”主题竞赛活动。
3、广泛开展职工技能竞赛。
组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;4、深入开展创建“工人先锋号”活动。
评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;5、持久开展“我为节能减排作贡献”活动。
工会下半年工作计划
工会下半年工作计划一、引言工会作为维护职工权益、促进企业和谐稳定发展的重要组织，发挥着重要的作用。
为了更好地开展工会工作，我们制定了下半年的工作计划。
本文将详细介绍工会下半年的工作重点和具体措施。
二、加强职工权益保护1. 组织开展维权培训：通过邀请相关法律专家开展培训，提高职工维权意识和能力，增强职工的法律意识。
2. 定期召开劳动纠纷调解会议：及时处理和解决职工劳动纠纷，确保职工合法权益得到保护。
3. 加强劳动法律法规宣传：通过工会通讯、宣传栏等形式，向职工宣传劳动法律法规，提高职工的法律素养。
三、促进企业和谐稳定发展1. 组织开展员工活动：举办职工篮球赛、趣味运动会等活动，增强员工的凝聚力和团队合作精神。
2. 建立员工意见反馈机制：设立意见箱，定期收集员工的意见和建议，及时处理员工关注的问题。
3. 加强企业文化建设：举办文艺演出、文化知识竞赛等活动，提高员工的文化素养和企业归属感。
四、改善员工福利待遇1. 开展员工福利调研：了解员工对福利待遇的需求和期望，根据调研结果制定相应政策措施。
2. 提高员工工资水平：根据企业实际情况和员工贡献，适时调整工资水平，提高员工的收入待遇。
3. 定期组织员工培训：通过组织各类培训课程，提高员工的职业技能和综合素质。
五、加强工会组织建设1. 完善工会组织机构：根据工会工作需要，合理调整组织结构，提高工会工作效率。
2. 加强工会干部培训：组织开展培训班、研讨会等活动，提高工会干部的业务水平和管理能力。
3. 加强工会宣传力度：通过工会网站、微信公众号等渠道，加强工会宣传，提高职工对工会工作的了解和支持度。
六、加强工会与企业的沟通合作1. 召开工会与企业管理层座谈会：定期召开座谈会，加强工会与企业管理层的沟通交流，解决工会工作中的问题。
2. 加强工会与企业各部门的协作：与企业各部门建立良好的合作关系，共同推动企业的发展和职工的福利改善。
3. 积极参与企业决策：工会作为职工代表，在企业决策中发挥积极作用，维护职工权益。
工会下半年工作计划范文（四篇）
工会下半年工作计划范文工会工作虽然取得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建设，为全面完成单位各项工作任务而努力。
重点做好以下几方面工作：1、加强工会创新理念，开拓思维。
充分认识到“争创”不是一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。
要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来；同立足岗位，争创一流业绩结合起来。
2、突出特色，注重典型。
工会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才。
3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会能力建设，以提高工会干部素质为着力点，推进工会组织体制、运行体制和活动方式创新。
4、以公开为手段，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深入开展，加强纪检监察和工会为主的监督机制。
进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉政建设结合起来。
工会下半年工作计划范文（二）一、指导思想在校党总支部和上级工会的领导下，以____、____和____为指导，认真学习____十七精神，围绕闵行“____”发展规划，结合学校实际工作，牢固树立____工会维权观，服务广大教职员工，坚持以人为本，发扬民主，依法治校，以加强工会组织建设、工会干部队伍建设和推进“三项工程”为重点，努力发挥工会在推动"和谐校园"建设、在学校争创国家示范性中职校中的积极作用。
二、主要工作(一)深入学习市区工会工作的精神，推进教职工的思想政治建设根据学校党总支部对学习____的总体部署，积极配合党组织，组织全体教职工认真学习，以"____"的重要思想武装头脑。
按照全国总工会《____坚持走____工会发展道路的决定》，____工会，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织，是推动社会主义和谐社会建设的重要团体，是组织职工参与社会主义民主政治建设的重要渠道，是培养高素质职工队伍的大学校;是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极力量。
工会下半年工作计划5篇
工会下半年工作计划5篇工会下半年工作计划篇1一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。
我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工1人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。
所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请__区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了__五星级基层工会称号、__区工人先锋号等荣誉，工会主席也因此获得了__优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创__区文明单位和__市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。
起到了良好的参政议政作用。
工会下半年工作计划
工会下半年工作计划工会下半年工作计划篇11.按市总要求组建的基层工会，争取完成90%以上，村联合工会予以指导做好换届工作。
向党委汇报后，做好工会换届工作。
2.响应市总号召，开展三级联创活动，让更多的企业做到规范化合格，以金帅集团为榜样，建立职代会制度，订员工手册。
3.开展各类培训、技术创新、安康杯竞赛的企业在60%以上连续发动基层工会开展合理化建议，提金点子行动，发动职工开展技术创新、新产品开发，为企业降低成本献计献策，今年全镇表彰一批先进人物。
4.加强维权工作，发挥维权领导小组作用，把劳资纠纷、企业与职工抵触解决在萌芽状态。
5.健全职工保障体系，加强劳动保护。
建立困难职工长效救助机制，发挥大企业救助作用，助学结对、困难慰问、急难救助，切实为职工排忧解难，动员职工参与特种重病保险和工伤保险，多关心外来职工和妇女职工。
6.开展安康杯竞赛，避开和削减大小事故发生。
7.加强企业文化建设，增加企业分散力。
引导企业开展形式多样的活动，包括体育竞赛、文化活动、学问竞赛，采用镇和企业或村联合举办，或企业村举办，镇支持。
8.加强工会经费管理，保证完成总工会会费上交，合理使用工会经费，做到少花钱，多办事。
我们相信，在党委政府的正确领导下，在市总工会关心指导下，我镇下半年工会工作会搞得更好。
工会下半年工作计划篇2主要活动安排：__年9月1、开展师德师风建设宣传教育系列活动。
2、开展庆祝老师节活动。
__年10月1、开展迎国庆宣传。
2、组织教职工学习《工会法》和新的《劳动合同法》。
__年11月1、连续开展每学期一次的趣味运动会活动。
__年12月1、学校工会工作总结2、各类先进评比工会下半年工作计划篇3下半年，__中学工会在上级工会和学校党支部的领导下，连续坚持学校“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，专心学习，加强师德建设，乐观投身教育、教学活动，加强民主管理，加强组织建设等，取得较好成果，高考入线、录用人数达到历年最高水平。
工会下半年工作计划_半年度总结及下半年工作计划
工会下半年工作计划_半年度总结及下半年工作计划
一、半年度总结
在上半年的工作中，我们工会全体工作人员围绕工人的利益展开工作，积极履行职责，开展了一系列有效的工作。
具体来说，我们的工作主要表现在以下三个方面：
1、加强宣传教育工作。
我们将工人福利、劳动维权、知识提升等方面的内容向工人
讲解、解释，并通过举办各类形式的宣传活动，使工人群众对工会的关注度和认可度得到
明显提升。
2、加强声音代表工作。
工会以工人的利益为出发点，积极参与企业重大事项决策，
将工人诉求和想法传递到企业高层。
3、营造和谐稳定的劳动关系。
我们努力维护了工人合法权益，实行合理安排工作制度，从而使企业员工更加主动地参与生产劳动。
二、下半年工作计划
为了更好地服务工人的利益，我们下半年的工作重点将放在三个方面：
3、着力提高营造和谐稳定的劳动关系。
工会将积极主张合法权益，实现合理安排工
作制度，通过活动等形式举办优秀员工评选，来激励员工团结奋进。
三、总结
半年度总结代表着过去来一段时间的成果，下半年的计划意义更加重大。
我们在下半
年的工作中需要发扬优点，改进不足，并进一步努力创造出更多的价值，为企业和员工带
来更多的福利和利益。
所以，在接下来的半年里，我们将倍加努力，让工会为员工服务更
有实际意义和更大的影响力。
工会下半年工作计划范文
工会下半年工作计划范文一、总体目标本工会下半年的工作目标是以服务职工为中心，深入开展各项活动，提升服务水平，增强凝聚力，促进职工之间的交流与合作，为全体职工创造更好的工作与生活环境，努力实现工会工作的良性循环和可持续发展。
二、具体计划1. 组织和开展各类职工活动下半年，工会将继续组织开展各类职工活动，如劳动节联欢会、员工运动会、职工文艺汇演等。
通过这些活动，可以增强职工之间的交流，提高团队合作能力，为职工提供丰富多彩的文化生活。
2. 加强职工文体活动工会将继续加强职工文体活动，组织各类文体比赛，如篮球赛、足球赛、乒乓球赛等。
鼓励职工积极参与，增强身体素质，增进友谊，树立团队精神。
3. 进一步完善职工福利政策工会将针对职工需求，进一步完善职工福利政策，如增加年底奖金、提高报销比例、加强职工医疗保障等，为职工提供更加实质性的福利。
4. 加强职工培训和教育工会将组织各类职工培训和教育活动，如安全培训、心理健康教育、职业技能培训等。
帮助职工提升专业水平，增强适应能力，提高职场竞争力。
5. 组织各类健康活动工会将组织各类健康活动，如健康跑步、健身操、免费体检等。
关注职工健康问题，提倡健康生活方式，增强职工体质，减少职业病发生。
6. 建立健全工会组织工会将建立健全工会组织，完善工会工作机制，提高工作效率，确保工会工作的顺利进行。
加强工会与职工之间的联系，促进工会工作的深入开展。
7. 开展职工文化建设工会将积极开展职工文化建设，如举办职工读书活动、文化讲座等。
提高职工文化素养，丰富职工精神生活，提升工会凝聚力。
8. 加强职工交流与合作工会将加强职工之间的交流与合作，组织各类职工交流活动，如职工座谈会、团队合作训练等。
促进职工之间的团结合作，共同推动企业发展。
三、保证措施1. 各级工会领导班子要充分发挥团队作用，密切配合，共同努力，确保工作计划的顺利实施。
2. 各级工会要加强对下属工会组织的指导和监督，确保工作任务的全面落实。
工会下半年工作计划3篇
工会下半年工作计划3篇维护职工的合法权益是工会天然的职责，工会权是公认的基本人权。
现行《工会法》规定工会的基本职责是维护职工的合法权益，这是对中国工会职能长期理论探讨和实践经验的科学总结，反映了工会的本质属性。
本文是店铺为大家整理的工会下半年工作计划，仅供参考。
工会下半年工作计划一：一、指导思想以党的“”精神为指导，以市教育工会工作意见为指针，以“凝心聚力，创新争优，把梁小建成同类学校中管理具有特色、质量处于领先位置、教育现代化水平较高，在苏北地区有影响的品牌学校”的目标为引领，用科学发展观统领全校的工会工作全局，紧密围绕推动我校教育发展的中心工作，发挥工会组织的作用，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学、服务发展，努力营造和谐、稳定的校园氛围，带领广大教职工为推进学校教育教学改革和发展，办好人民满意的教育作出更大贡献。
二、工作目标(一)加强工会自身组织建设，提高工作能力。
1、切实加强学校新一届工会队伍的思想和工作作风建设。
以科学的态度和求实的作风去研究新情况，思索新问题，探索新路子，总结新经验。
密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校分忧，真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。
2、认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、建立工会委员例会制，注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。
(二)加强师资队伍建设，提高师德素养。
1、结合我校实际，开展“讲师德、讲责任、讲奉献”主题教育活动，增强教师的责任感、使命感和集体荣誉感，激发广大教师的工作积极性，让教师真心实意爱岗敬业、乐于奉献。
2、树教师典型形象，发挥榜样作用。
积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将协助学校党支部、校长室组织好师德考核、评选师德先进个人、师德标兵以及师德演讲等活动，大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
工会下半年工作计划_半年度总结及下半年工作计划
工会下半年工作计划_半年度总结及下半年工作计划下半年工作计划
为了更好地完成工会下半年的工作任务，提高工作效率和质量，我制定了以下工作计划：
1. 组织工会会员学习培训
下半年，我计划组织工会会员进行学习培训，提高他们的专业技能和综合素质。
通过举办各类培训班、讲座和座谈会等形式，让会员不断学习、交流、进步。
2. 组织工会活动
下半年，我将继续组织各类工会活动，丰富员工的业余生活，提高员工的凝聚力和归属感。
比如举办职工运动会、文艺晚会、亲子活动等，满足员工的各类需求。
3. 加强与企业管理层的沟通与合作
下半年，我将继续加强与企业管理层之间的沟通与合作，积极参与企业的决策过程，为员工争取更多的权益。
我将定期与企业管理层进行沟通会议，了解员工的需求与问题，并与企业协商解决。
4. 关注员工权益保护
下半年，我将继续关注员工的权益保护工作，积极配合企业的人力资源部门，做好员工福利待遇的维护工作。
我将组织会员参与企业有关政策制定的过程，确保员工的利益得到充分的保障。
5. 加强与其他工会的交流与合作
下半年，我将积极加强与其他工会的交流与合作，推动工会之间的合作共赢。
我将组织会员参加各类工会交流会议，了解并学习其他工会的经验和做法，为工会工作提供新的思路和借鉴。
半年度总结
上半年，工会开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。
在全体会员的共同努力下，工会的工作有了新的突破和进展。
尽管上半年的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
下半年，工会将继续努力，进一步加强工作，为会员争取更多的权益，提高员工的工作生活质量，为企业的发展贡献力量。
工会下半年工作计划（通用5篇）
工会下半年工作计划（通用5篇）工会下半年工作计划1今年下半年，公司工会工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，全面落实公司党委和上级工会的工作部署，紧紧围绕公司总体目标和任务，努力探索新形势下开展工会工作的新思路、新举措，在履行职能中实现公司发展与维护职工权益有机统一，不断为公司文明建设做出新贡献。
主要做好以下几个方面的工作。
一、以提升素质为着力点，不断增强职工队伍的责任感公司工会组织要继续深入开张“两讲”活动。
要结合庆祝新中国成立xx周年和xx油田勘探开发xx周年，大讲我国取得的辉煌成就和社会主义的优越性，大讲油田发展史和石油钻井工人在国家经济建设中的突出贡献，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律。
结合宣传油田实行一体化管理，进一步增强公司广大职工的责任感和主人翁意识；结合宣传公司成立以来取得的突出成就，不断增强广大职工的危机意识和创新意识。
公司工会组织要积极组织开展“两讲”系列活动，大力唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律，切实把“两讲”活动由上而下深入到基层、组织和岗位，把广大职工的积极性、智慧和创造力凝聚到实现公司一届二次职代会确立的各项工作目标上来，努力推进“强素质、树形象、创建名牌基层钻井队”远景目标的实现。
不断深化“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动。
积极协同有关部门组织职工开展多种形式的合理化建设、岗位练兵、技术比赛等活动，不断提升职工队伍的整体素质，努力建设一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。
二、以公司发展为要务，努力在钻井生产中建功立业公司工会组织将结合总公司开展的争当“钻井先锋”劳动竞赛活动，以开展“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动为载体，继续深入开展多种形式的群众性经济技术创新工程竞赛活动。
在干部职工中开展争当“优秀承包者”、“开拓市场能手”竞赛活动；在各单位之间开展争夺“管理效益奖”、“安全管理奖”、“基层建设奖”、“优质服务奖”竞赛活动；在全公司开展争当“管理先锋”、“技术先锋”、“岗位先锋”和职工“创新成果”竞赛活动。
工会下半年工作计划
工会下半年工作计划
下半年工作计划：
1. 组织成员大会：在下半年召开一次全体成员大会，讨论工会的运作情况和下半年的
工作计划，并选举新一届工会主席和其他职位。
2. 维权活动：继续开展维护员工权益的活动，如参与和组织劳动法宣传、提供法律咨
询服务等，通过法律手段帮助成员解决劳动纠纷。
3. 职工培训：组织职工培训课程，提升成员的技能和素质水平，包括行业技能培训、
职业发展规划等。
4. 健康活动：组织健康活动，如健康体检、运动会、健康讲座等，关注职工的身心健康，增强团队合作精神。
5. 社会公益活动：参与社会公益活动，如义务劳动、慈善捐助等，提升工会形象，回
馈社会。
6. 职工福利：与企业及其他机构合作，争取为职工争取更多的福利待遇，如免费体检、津贴补贴、教育补贴等。
7. 硬件设施改善：关注职工的办公和生活环境，争取提升工会办公室和宿舍等硬件设
施的条件。
8. 职工交流活动：组织职工交流活动，如座谈会、聚餐会等，增进职工之间的沟通和
联系，增强彼此的合作意识。
9. 成立专业分会：根据职工的不同岗位和专业，成立相应的专业分会，为不同领域的职工提供专业性的服务与支持。
10. 建立工会网站：建立一个工会网站，向职工提供更多的资讯和服务，方便成员了解工会的动态和参与工会的活动。
以上是下半年工会的工作计划，具体的实施细节和时间安排需要根据情况进一步制定和调整。
工会下半年工作计划 (3)
工会下半年工作计划
下半年工会工作计划：
1. 组织和开展员工康体活动：包括组织员工参加健身活动、运动赛事、团建活动等，
提升员工健康水平和凝聚力。
2. 组织技能培训和学习交流：与各部门合作，安排专业技能培训课程，并组织员工间
的学习交流活动，提升整体素质和团队合作能力。
3. 开展员工职业生涯规划指导：组织职业规划和发展指导讲座，帮助员工了解行业发
展趋势和个人职业发展路径，提供个人成长和晋升机会。
4. 加强员工关怀和福利工作：与企业合作，制定和改进员工福利政策，关心员工个人
和家庭需要，提供员工在工作和生活中的支持和帮助。
5. 组织员工文化活动和庆典：策划和组织各类员工文化活动，如员工节庆典、员工家
属活动、员工艺术展示等，增强员工对企业的归属感和认同感。
6. 维护员工权益和就业环境：代表员工与企业进行沟通和协商，解决员工工作中的问
题和困难，维护员工的合法权益，改善员工的工作环境和待遇。
7. 加强与其他工会组织的合作交流：与其他公司的工会组织建立联系，交流工作经验
和学习借鉴，共同推进员工权益保障工作和行业发展。
8. 宣传员工工会活动和成果：通过内部和外部渠道，宣传员工工会的工作成果和活动，提升员工对工会的认知度和参与度。
工会下半年工作计划(必备3篇)
工会下半年工作计划（必备3篇）1.工会下半年工作计划第1篇一、抓好人口与计生目标管理责任制的落实。
坚持计划生育的基本国策不变、党政一把手负总责的'制度不变、计划生育的一票否决制不变。
按照层级管理，把年终迎接省市区的检查考核分解在日常工作中。
二、进一步改进工作作风，为居民群众提供优质服务。
坚持预约服务制度，全面开展宣传、咨询和服务进企业、进学校、进家庭活动。
免费为适龄群众提供孕前检查和查环查孕服，把惠民工和做细做实。
三、严格执行计生法规。
在为群众提供优质服务的同时，严格依照法规办事，落实廉政防控措施，做到教育、制度和监督机制三到位。
四、做好“广东省全员人口计生系统”维护和管理工作，重视系统数据更新和纠错，保持数据的真实性、完整性和及时性。
探索信息采集新路子，克服计生工作人员不足的不利因素，尝试与综管所合作，有效利用行政资源，真正做到资源共享。
（一）下一步我街道网格管理中心按照区网格办的业务要求，明确责任分工，落实工作责任，全面开展网格管理工作。
（二）进一步加大对自主申报的宣传工作，通过扩大自主申报试点范围，让更多的居民自主申报信息，业主和用人单位依法登记租住人和员工基本信息，实现全面开展自主申报工作的目标。
（四）进一步加强对房屋租赁行政执法工作的力度，查处违法出租行为，维护租赁市场健康发展。
（五）进一步加强税款征收管理，严格规范税征收程序，确保税应收尽收。
一、继续加大辖区三小场所、人员密集场所、物流企业、危化企业等场所的专项整治工作，结合安全生产网格化管理系统，做好日常安全巡查工作。
二、继续推进生产经营单位的企业标准化建设工作，督促企业开展隐患自查自报，制订应急救援预案，组织应急救援工作小组，定期进行应急救援演练，提高安全管理水平。
三、做好“6月安全生产月”及“119消防安全宣传月”宣传活动，采取多种途径，加大安全教育宣传力度，增强企业、店主和居民的安全生产意识。
四、继续做好联系相关职能部门开展食品安全、打假、科普宣传等工作。
工会下半年工作计划3篇_下半年工作计划
工会下半年工作计划3篇_下半年工作计划一、工会下半年工作计划工会下半年工作计划的制定是为了推动企业的发展和改善员工的生活状况，以下是本公司工会下半年的工作计划：1. 组织职工进行体育活动针对公司员工身体健康的现状，本公司工会将组织体育活动，包括足球、篮球、羽毛球等项目，以增强职工身体素质，并提高职工之间的合作精神。
2. 组织员工参加知识讲座为了提高员工专业知识和技能水平，本公司工会将组织员工参加各类知识讲座，使其不断学习新知识和了解行业最新发展动态。
本公司工会将组织职工走出公司参加社会实践活动，开展志愿者服务、绿化环保和扶贫帮困等公益性活动，以培养职工良好的社会责任感和爱心精神。
工会是维护员工权益的重要组织，为了更好地服务员工，加强与企业的协调与合作，本公司工会制定了以下下半年工作计划：1. 组建诉求处理小组成立诉求处理小组，及时处理职工的诉求，维护员工合法权益。
2. 组织职工举办文艺汇演在公司内部组织职工举办文艺汇演，发现和培养优秀员工，增强企业凝聚力。
3. 组织职工参加培训学习组织职工参加各类培训学习和知识讲座，提升员工专业技能和业务水平，增强企业的竞争力。
以上三个计划是本公司工会下半年的工作目标，将在具体实施中，不断完善和改进，为员工和企业发展注入新的能量。
1. 加强员工安全教育加强员工安全教育，提高员工的安全防范意识，预防工作中的意外事故的发生。
2. 建立职工群众自治组织为了加强员工内部交流和沟通，建立职工群众自治组织，增强公司员工的集体凝聚力和向心力，更好地服务于员工和企业的发展。
在公司内部组织职工参加各种文体活动，增加员工之间的交流和互动，促进企业文化的建设，营造积极向上的工作氛围。
综上所述，以上三个计划是本公司工会下半年的重点工作内容，将在中心组织的统一领导下，积极推进，为公司的发展和员工的福利贡献力量。
2015工会下半年工作计划范文
2015工会下半年工作计划范文XX精心整理了2015工会下半年工作计划范文，望给大家带来帮助！更多工作计划,学习计划,创业计划书,班主任工作计划,工作计划范文,幼儿园工作计划,销售工作计划,请工作计划栏目！一、指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十八届四中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照建起来，转起来，活起来的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用。
二、工作方向：坚持邓小平理论，深入开展三个代表的教育活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建先进教工之家努力奋斗。
三、主要工作内容1、加强工会自身建设。
增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。
认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。
3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。
深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。
做到内容详实，定期更换。
特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单。
对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答。
建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。
工会下半年工作计划3篇
工会下半年工作计划3篇本文目录1.工会下半年工作计划2.企业工会下半年工作计划3.工会下半年工作计划今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。
我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“最具价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力。
1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。
拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。
2、举办员工技能大赛。
和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。
3、开展健康向上的文体活动。
一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。
三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。
4、培育树立典型，推进文明创建活动。
开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。
5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。
针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。
6、开展青年员工问卷调查工作。
深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。
基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。
工会下半年工作计划
工会下半年工作计划2023一、前言工会作为员工权益保障的组织，有着重要的责任和使命。
为了更好地服务员工，我们制定了下半年的工作计划。
通过全体工会成员的共同努力，将进一步提高员工的福利待遇，推进企业文化建设，提升员工的整体素质和幸福感。
二、维权保障1. 组织员工权益保障培训，提高员工对工会的认识和了解，加强员工的权益意识；2. 定期召开员工代表大会，听取员工的意见和建议，及时解决员工的问题和困难；3. 协助解决劳动纠纷，为员工提供相应的法律咨询和援助；4. 定期组织赴法庭旁听劳动纠纷案件，维护员工权益，让员工感受到工会的力量和支持；5. 加强与劳动监察部门的合作，修订和完善企业的相关规章制度，确保员工权益的充分保障。
三、职工福利1. 组织开展“健康生活，快乐工作”主题活动，提醒员工关注身体健康，保持良好的工作状态；2. 与相关医院合作，开展免费体检活动，让员工及时了解自己的身体状况，并提供相应的保健建议；3. 组织各类培训班和讲座，提高员工的职业技能和个人素质；4. 组织节假日集体活动，丰富员工的业余生活，增强员工间的凝聚力和友谊；5. 加强与社会机构的合作，争取更多的优惠福利，为员工提供更多的实惠。
四、企业文化建设1. 组织开展企业文化宣传活动，宣传企业的核心价值观和文化理念；2. 举办员工文化活动，如文艺晚会、比赛和展览等，展示员工的才艺和创造力；3. 定期组织员工培训，提高员工对企业文化的认同感和参与度；4. 成立文化委员会，负责企业文化的宣传和推广，同时收集员工的意见和建议，为文化建设提供参考；5. 加强与企业各部门的沟通协作，形成企业文化的共识和合力。
五、员工发展1. 定期开展员工培训和技能提升活动，提高员工的专业素质和工作能力；2. 建立员工个人发展档案，记录员工在工作中的表现和成绩，为员工的职业发展提供参考；3. 设立优秀员工奖励制度，激励员工的积极性和创造力；4. 组织员工外出交流和学习，拓宽员工的眼界和视野；5. 加强对员工的职业规划指导，帮助员工明确未来的发展方向和目标。
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工会下半年工作计划2015
【篇一】
201x年工会紧紧围绕推进科学发展，加速***崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
突出重点，创新发展，整体推进，为实现**“赶超进位、跨越发展”作出新的更大的贡献，努力把全县工会工作推上新的台阶。
(一)促进社会和谐，大力发展和谐劳动关系
1、继续完善创建活动的工作机制。
推动各级及企业建立行政领导挂帅的创建活动领导小组，明确职责、强化功能。
同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。
完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，激励企业踊跃参与创建活动。
2、突出创建活动的重点。
推动非公有制企业开展创建活动，努力扩大创建活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业100%，非公有制企业80%开展创建活动。
3、突出创建活动的难点。
努力解决职工群众最关、最直接、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。
4、拓展创建活动的内涵。
一方面组织职工为企业经济又好又快发展贡献力量，另一方面推动企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐发展。
5、丰富创建活动的手段。
进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实工会与政府(行政)联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深入推进创建劳动关系和谐企业、“双爱双评”等活动，完善职工法律援助与服务机制，加强基层劳动争议调解组织建设，配合政府有关部门及时处理侵犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。
(二)在“维权帮扶”中创先争优。
积极实施《维权帮扶三年覆盖计划》，逐步推进县总工会帮扶中心做到“九有六规范”;巩固“送温暖、跟踪助学、街头义诊”等老品牌，创新诉求代理、职业培训、大病特补等新品牌;加大对困难职工特别是农民工、劳务派遣工、灾区职工的帮扶力度，积极拓宽帮扶资金筹措渠道，创新帮扶方式，提高帮扶水平。
(三)在“企业文化建设”中创先争优。
以开展“创建学习型组织，争做知识型职工，勇为创业型人才”活动为载体，进一步加强职工文化建设，发挥工会大学校作用，不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质。
加强职工道德建设和思想政治工作，继续宣传贯彻《公民道德建设纲要》，引导职工积极参与群众性精神文明创建活动，开展
“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动，开展职工职业道德建设“双十佳”评选活动。
深入推进各行各业特别是窗口行业的职业道德建设。
建立健全工会教育培训体制机制，着力提高职工队伍整体素质，努力造就与经济发展相适应的知识型、技术型、创新型职工队伍。
(四)在“促进社会和谐”中力争新作为。
积极践行社会主义核心价值体系,推进形成良好社会风气,引导广大职工群众自觉维护社会稳定大局;积极投身到平安和谐创建
工作中去,坚持深入职工群众,掌握职工群众思想动态,主动排查各种矛盾纠纷,及时就
地化解工作;在重大突发事件面前,立场坚定,旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。
(五)在“党工共建”中创出新成效。
进一步加大组建工作力度，坚持“党建带工建，工建服务党建”原则，推动非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业普遍建立工会，完善工业园区建设工会联合会，实现企业普遍建立工会组织。
深入推进“两个普遍”、继续推行工会“双亮”活动，推动不同所有制企业普遍建立工会组织，把包括农民工在内的各类务工人员组织到工会中来，达到进一步巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础目的。
完善企业工会主席民主选举制度，选好配强工会主席，强化基层工会的维权职责，促进企业工会发挥作用，努力把企业工会建设成为职工信赖的职工之家。
(六)更加注重工会组织的效能建设，努力提升工作水平
1、要加强工会组织，工会干部队伍自身建设，钻研业务，提高素质，提升工会干部的理性、人性、爱心，实现用心关爱职工，用情维护权益。
201x年集团公司将举办一期工会干部培训班，希望各单位高度重视，保证工会培训人数。
2、进一步建立健全项目部工会组织机构。
目前，一些项目部还未设立项目部工委，工会职能弱化，工会工作无人抓，无人管。
201x年集团公司工会将进行清理，并督促尽快建立相应工作机构，配备工作人员。
对不建立工会工作机构的单位，在评优评先方面实行一票否决制。
3、抓好工会特色工作。
201x年工会特色工作要有新的举措，要围绕工作要点中的重点工作，开拓创新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。
要注重特色工作的创新、实践和总结。
4、加强宣传和信息交流工作。
邓小平说：“信息确实重要，搞管理没有信息就等于鼻子不通，耳朵不灵”。
信息是一种重要资源，没有信息就无法进行管理。
信息沟通和流动也是宣传企业、塑造企业形象的重要手段和渠道。
要重点做好工会信息的搜集、交流、传播和典型经验的推广应用等工作。
要利用好集团公司工会网站和股份公司相关报刊。
在大报上也要有所作为。
争取做到网站周周有更新，报刊年年有文章，以此来宣传、塑造工会的形象。
集团公司将进一步加强工会信息工作，将加大向总公司及以上报刊推荐优秀信息稿件的力度。
【篇二】
20xx下半年，**中学工会在上级工会和学校党支部的领导下，继续坚持学校“以德
育为首，教学为中心”的办学宗旨，认真学习，加强师德建设，积极投身教育、教学活动，加强民主管理，加强组织建设等，取得较好成绩，高考入线、录取人数达到历年最高水平。
在下半年里，我们要继续认真贯彻全总十三大精神，在上级组织和学校党支部
的领导下，进一步发挥工会的参与和维护职能，充分调动会员群众的积极性，为扎实提高学校的教育教学质量而努力。
结合学校实际，拟着重做好下列工作：
一、加强学习，提高会员素质
继续学习党的十六大精神，全总十四大精神和***同志关于“三个代表”的重要讲话，结合学校实际，开展有效活动，使广大会员群众认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在学校各项工作中锻炼自己，作出应有贡献。
在把竞争机制引进评估、评奖的同时，引导会员提倡奉献精神，同心同德做好工作。
二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作
要更好履行工会的参与职能，作为工委班子，对学校工作应发挥参谋助手作用，为学校党政班子的科学决策出主意，当参谋。
作为学校教育教学工作主力的广大教师会员，应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。
这首先要树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，在“分层教学”中大胆探索和实践。
注意更新教育观念，学习教育教学信息，提高运用现代教学手段的能力，适应形势要求;继续搞好新老教师的结对子活动，互助促进，争取有更多新教师早日成为教学骨干;组织教师参加教学能力(六个“一”)的竞赛活动。
后勤部门的工会小组和会员，要坚持后勤工作为教学服务，步调一致，使学校教育教学质量上新台阶。
在教育工作中，提倡寓思想教育于课堂教学中。
继续推动“敬业爱生，为人师表”的师德建设活动。
三、完善教代会制度，加强民主管理
维护是工会的另一个职能。
正如全总领导指出：工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。
维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。
为此，完善教代会制度，加强民主管理是应继续推进的。
除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。
注意发挥工会小组长的作用。
巩固和扩大工会工作的骨干队伍。
四、关心群众生活，健全建家工作
按照学校党支部的要求，办好教职工之家，营造和谐活跃的氛围，开展有益的课余文体活动，与兄弟单位举办联谊活动，做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。
关心退休教职工的健康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作。
进一步开展女教职工的“四自”教育，维护女工生育保健等特殊权益。
通过以上活动，使教职工有一个温暖的家，从而增强工会组织的凝聚力。
做好工会经费的收缴工作，做到管好用好，帐目清楚。