组织行为学B作业

本次作业是本门课程本学期的第1次作业，注释如下：按照考试时间完成。

一、不定项选择题(有不定个选项正确，共10道小题)

1.根据分析水平的不同，可以把组织行为分为（）[不选全或者选错，不算完成]

(A)正向组织行为

(B)宏观组织行为

(C)微观组织行为

(D)反向组织行为

正确答案：B C

解答参考：

2.根据与组织目标的关系，可以把组织行为分为（）[不选全或者选错，不算完成]

(A)正向组织行为

(B)宏观组织行为

(C)微观组织行为

(D)反向组织行为

正确答案：A D

解答参考：

3.组织行为管理模式有（）[不选全或者选错，不算完成]

(A)专制模式

(B)监护模式

(C)支持模式

(E)反对模式

正确答案：A B C D

解答参考：

4.常见的人格障碍有（）[不选全或者选错，不算完成]

(A)偏执型人格

(B)分型人格

(C)强迫型人格

(D)自恋型人格

(E)依赖型人格

正确答案：A B C D E

解答参考：

5.工作环境因素包括（）[不选全或者选错，不算完成]

(A)照明

(B)噪音

(C)色彩

(D)音乐

(E)温度和湿度

正确答案：A B C D E

6.改变态度的方法主要有（）[不选全或者选错，不算完成]

(A)群体影响法

(B)活动参与法

(C)信息沟通法

(D)强化法

(E)创新法

正确答案：A B C

解答参考：

7.工作满意包括（）[不选全或者选错，不算完成]

(A)工作本身

(B)工资

(C)晋升

(D)监督

(E)工作同事

正确答案：A B C D E

解答参考：

8.工作压力源主要有（）[不选全或者选错，不算完成]

(A)工作负担、工作条件

(B)角色冲突与模糊、人际关系

(C)组织变革、攻击行为

(D)工作与家庭冲突、价值观差异

正确答案：A B C D

解答参考：

9.根据内容可将冲突分为（）[不选全或者选错，不算完成]

(A)目标冲突

(B)认知冲突

(C)感情冲突

(D)程序冲突

(E)建设性冲突

正确答案：A B C D

解答参考：

10.常见的人际冲突原因有以下几种（）[不选全或者选错，不算完成]

(A)人格特质

(B)缺乏信任

(C)批评不当

(D)归因失误

(E)利益不同

正确答案：A B C D

解答参考：

二、判断题(判断正误，共10道小题)

11.由于个体差异，即使具有相同人格特质，对相同刺激，反应也不一样。

正确答案：说法正确

解答参考：

12.卡波尔与阿尔波特一样，都重视对独特特质的研究。

正确答案：说法错误

解答参考：

13.根据个人所具有的社会兴趣的程度，阿德勒把人分为：支配型、逃避型、索取型、社会利益型四种类型。

正确答案：说法正确

解答参考：

14.人格认知理论认为，为了预测未来，建构必须结合客观事实。

正确答案：说法正确

解答参考：

15.能力可分为一般能力、特殊能力和创造力。

正确答案：说法正确

解答参考：

16.双满意理论指的是员工满意、老板满意的双赢理论。

正确答案：说法错误

解答参考：

17.要提高员工的工作满意度，组织除了履行经济合同外，还必须履行心理契约。

正确答案：说法正确

解答参考：

18.快乐的工人是工作绩效高的工人。

正确答案：说法错误

解答参考：

19.工作压力可能损害个体身心健康，也影响个体工作绩效。

正确答案：说法正确

解答参考：

20.组织的管理幅度与组织层次是成反比的。

正确答案：说法正确

解答参考：

（注意：若有主观题目，请按照题目，离线完成，完成后纸质上交学习中心，记录成绩。在线只需提交客

观题答案。)

三、主观题(共9道小题)

21.有效组织的特征有哪些？

参考答案：答：1、目标；2、资源；3、管理；4、环境。

22.人类行为有哪些普遍规律？

参考答案：答：1、目标律2、动机律3、强化律4、遗传律5、环境律6、发展律7、差异律8、本我律

23.测量创造力的工具有哪些？

参考答案：答：南加州大学测验。包括言语测验和图形测验两部分。

24.请谈谈常见的人格障碍有哪些内容？

参考答案：答：人格障碍是指不伴有精神症状的人格缺陷。具有人格障碍的个体将会对环境适应不良并影响人际交往与工作。1、偏执型人格2、分裂型人格3、癔症型人格4、强迫型人格5、反社会人格6、自恋型人格7、边缘型人格8、回避型人格9、依赖型人格

25.组织

参考答案：答：组织是具有特定目标、资源与结构，时刻与环境相互作用的开放系统。

26.霍桑实验

参考答案：答：霍桑试验，是于1924年至1932年间在美国芝加哥郊外的西方电器公司的霍桑工厂进行的。试验研究中心课题是生产效率与工作物质条件间的相互关系。包括照明试验、福利试验、群体试验、谈话试验。

27.人格

参考答案：答：人格是个体独有的、稳定的心理特征的总和，它决定了一个人的行为方式与他人的差异。

28.事业锚

参考答案：答：事业锚(career anchors)是指导、限制个体事业决策的关于动机价值观、才能的自我形象(self-image)。

29.创新

参考答案：答：创新实际就是突破旧有的常规，产生出新颖独特而有价值的成果之意

本次作业是本门课程本学期的第2次作业，注释如下：按照考试时间完成。