煤矿班组长个人工作总结范文
煤矿班组长的工作总结范文7篇
煤矿班组长的工作总结范文7篇第1篇示例:一、工作总结1. 生产管理:作为班组长,我要负责组织、指导、协调和监督班组成员进行生产作业。
我要做好生产计划的制定和执行,确保生产任务的完成。
我要做好设备管理和维护工作,确保设备的正常运转。
2. 安全管理:安全生产是煤矿工作的首要任务。
作为班组长,我要严格执行安全生产规章制度,加强安全生产教育和培训,提高班组成员的安全生产意识。
我要定期检查隐患,及时消除安全隐患,确保作业安全。
3. 质量管理:质量是生产的生命。
作为班组长,我要把质量放在首位,严格把控每一个环节,确保产品质量达到标准要求。
我要做好产品检验和质量管理工作,提高产品合格率。
4. 协调管理:作为班组长,我要协调上下游关系,确保生产协调进行。
我要及时与上级领导和其他班组进行沟通和协调,解决生产中的问题。
我要与班组成员建立良好的工作关系,形成团结一致的工作氛围。
二、心得体会1. 作为班组长,我要不断学习和提升自己的管理能力和业务水平。
我要关注行业动态,更新管理理念,提高管理水平。
只有不断学习进步,才能适应煤矿生产的需求。
2. 作为班组长,我要重视团队建设,发挥班组成员的积极性和创造性。
我要激发大家的工作热情,鼓励大家团结合作,共同完成生产任务。
我要尊重每一个班组成员,关心他们的工作和生活,形成良好的工作氛围。
3. 作为班组长,我要做好自我管理,不断提高自身素质和修养。
我要坚守原则,严格遵守纪律,做到廉洁奉公,树立良好的形象。
只有以身作则,才能带领班组走向成功。
作为煤矿班组长,我将以更加饱满的热情和更加务实的作风,扎实开展工作,为煤矿的发展和繁荣贡献自己的力量。
让我们一起携手努力,创造更加美好的明天!【本文总字数为535】。
第2篇示例:煤矿班组长是煤矿生产中的重要岗位之一,他需要具备丰富的矿工技术经验和良好的管理能力,承担着煤矿日常生产、安全生产和队伍管理等重要职责。
班组长的工作,直接影响着煤矿的生产效率和安全生产,因此需要高度重视。
煤矿班组长一年工作总结范文
煤矿班组长一年工作总结范文转眼间一年就这么过去了,在煤矿当班组长这一年啊,那可真是像坐过山车一样,有起有伏,不过收获满满。
现在就来唠唠这一年的工作情况。
一、工作成果。
1. 安全生产方面。
咱煤矿工作,安全那可是重中之重,就像头顶上的安全帽,一刻也不能松。
这一年,我带着我们班组的兄弟们严格遵守安全规程,每天开工前的安全检查那是雷打不动。
就说有一次吧,在检查采煤机的时候,我发现有个小零件磨损得有点厉害,虽然看起来是个小问题,但这在煤矿里可就是大隐患啊。
我立马叫兄弟们停下来,联系维修人员更换,这一耽搁就是小半天,有的兄弟还嘟囔说这是不是有点大惊小怪了。
我就跟他们说:“兄弟们啊,这就好比咱鞋子里进了颗小石子,你要是不当回事儿,走久了准能把脚磨破。
在煤矿里,小问题不解决,那可就要出大事故的。
”经过这事儿,兄弟们都更重视安全检查了。
这一年,我们班组安全事故为零,这就像是打了一场大胜仗,我这心里可踏实多了。
2. 生产任务完成情况。
除了安全,生产任务也不能落下。
我们班组负责的采煤区域,煤层的情况有时候挺复杂的,就像个调皮的孩子,时不时给我们出点难题。
但是,咱不怕困难啊。
我根据每个兄弟的特长和经验,合理安排工作岗位。
像老李经验丰富,就负责一些关键环节的把控;小王年轻体力好,就让他多干些力气活。
大家齐心协力,结果就是我们班组的采煤量比去年提高了[X]%,这可都是兄弟们努力的结果。
我还跟兄弟们开玩笑说:“咱们这采煤量就像芝麻开花——节节高啊,照这个势头下去,明年大家的奖金肯定少不了。
”3. 团队建设方面。
说到团队,我觉得我们班组就像一个大家庭。
这一年里,我可没少在团队建设上下功夫。
新员工刚来的时候,啥都不懂,就像刚出壳的小鸡仔一样。
我就安排老员工一对一地带着他们,把自己的经验和技巧传授给他们。
这样一来,新员工上手快,也能更快地融入我们这个大家庭。
而且,我还经常组织一些班组活动,像下班后一起聚个餐啊,周末去户外搞个小团建什么的。
煤矿班组长个人工作总结范文(合集19篇)
煤矿班组长个人工作总结范文(合集19篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿班组长工作总结与心得(汇总8篇)
煤矿班组长工作总结与心得(汇总8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班组长年终个人工作总结范文(6篇)
班组长年终个人工作总结范文____年以来,我作为一名班长,严格的执行了上级领导的各项指令,在工作中能和同事团结协作,带领班组成员完成了各项目标任务,下面将我一年工作总结如下:一、思想认识。
在____年,作为一名班长,我在思想上严于律己,热爱自己的事业,以班长的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。
积极参加工厂及公司组织的各项活动,如工厂的主管讲课。
一年来,我服从和配合领导做好生产部门各项工作。
我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。
____年,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。
二、维修工作。
在维修工作方面,上半年任务都非常重,但不管怎样,为了把自己的维修水平提高,我坚持经常看一些相关的书籍,还经常网上找一些机械维修资料,还争取机会多与同事们聊天,从中学习别人的长处。
平时还虚心请教有经验的老师。
自己也经常去设备现场看、与生产部门沟通挖掘他们对设备操作存在的缺陷,自己做好笔记统一处理,处理不了的通过oa流程上报设备动力部要求他们的技术支持。
三、班长工作。
我严格要求自己,工作实干,并能完成领导给予的各项任务。
由于我们是机修工,这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的工作要做,我服从领导的安排,兢兢业业,主要的完成每月的设备保养计划工作和日常维修工作的安排,还处理一些突发性事故。
并很好的完成了领导安排的所有任务。
在以后的工作,我将一如既往,脚踏实地,我会更加积极地配合领导完成各项任务,为华峰的美好明天更加努力。
四、考勤方面。
我在做好各项工作的同时,严格遵守公司的各项规章制度。
处理好公司工作与个人之间的关系,到目前为止,考勤制度我还在制定当中,以机修以前的制度为版本再增加一些工作的实际情况。
我将会用最少的时间逐步完善考勤制度。
下半年,我将更加勤恳,为自己作更多的事,自己更加努力学习专业知识,使自己的业务水平更上一层楼。
班组长年终个人工作总结简短【范文3篇】
班组长年终个人工作总结简短【范文3篇】1.班组长年终个人工作总结简短篇一搞好班组建设,首先要从班组长素质建设入手,提高班组长的整体素质,通过班组长素质的提升,带动职工品牌队伍的建设。
因此我通过自身努力较好地完成了20__年的班组管理工作,现对今年完成的工作进行以下总结。
一、存在的问题思想政治素质有待进一步提高。
一些人思想政治觉悟相对较低,思想保守,因循守旧,不能突破封闭思想,怕自己的技术传出后,别人与自己争位置、夺饭碗。
文化素质有待于进一步提升。
根据调查结果,目前我矿班组长,文化素质相对较低,但在很大程度上已经影响了班组长树立自己的威信和顺利开展工作。
业务素质有待进一步加强。
鉴于煤矿企业安全生产的特殊性,班组长必须具有丰富的技术业务和工作经验,但是我矿部分班组长业务素质的现状不容乐观,部分班组长不懂安全生产工艺,对生产过程中容易发生的事故部位及环节不能了如指掌,在安排工作时不能做到心中有数,制定不出有效预防应对措施。
班组长在管理上存在的问题主要是管理粗放、安全意识不强。
应对突发事件能力有待于进一步强化。
我矿部分班组长虽然井下工作时间较长,但是缺乏相关的工作能力,遇到紧急事务往往束手无策,不能够制定有效措施,果敢的处理好工作现场出现的临时问题。
班组长执行能力有待于进一步增强。
调查显示,我矿部分班组长缺乏“不安全不生产,发现问题先处理后生产”的高度责任感,在工作中只抓生产不抓安全,安全生产过不了人情关,对班组内成员“三违”查罚力度不够,有时候甚至姑息,为安全生产埋下了隐患。
二、解决问题的对策班组长素质建设要有章可循,有建设目标可参照。
形成一个作风优良、技术精湛、管理到位的班组长队伍不是朝夕之功。
要使班组长素质建设取得实效,就必须制定一个详细而又周密的计划有序进行,可设立班组长素质建设领导小组进行长期管理和督促,并制定相应的奖惩措施,鼓励班组长提高素质。
加强培训工作,全面提高班组长素质。
一是班组长思想政治素质培训。
煤矿班组长个人述职报告【通用10篇】
煤矿班组长个人述职报告【通用10篇】煤矿班组长述职报告篇一各位代表:刚刚过去的__年,我们矿井在集团公司的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,围绕__阶段目标和4236长期规划目标,全面落实“五放一强”管控举措,推进“四全”管理新模式,按照“七线、两层、三类、三方、多头”齐头并进的要求,扎实推进,稳步发展,矿井的对外开发工作创出了骄人的业绩。
在这一年里,我在矿党政的正确领导下,认真履行自己的职责,与大家一起同心协力,合德并进,圆满完成了各项工作任务。
现将自己一年来的学习工作情况向大家汇报如下,请各位代表评议。
一、始终保持锲而不舍的心态,注重学习,善于积累,不断提高自身的能力素养。
时代在进步,企业在发展。
不学习就不足以应对现场的变化,不学习就驾驭不了复杂的工作局面。
作为分管生产副矿长,切实加强学习,具备更多的知识、更强的能力、更高的素质,尤显得至关重要。
一是注重向书本学习。
“知识是动力的源泉”。
总理曾说过“知识不仅给人力量,还给人安全,给人幸福。
书籍是不能改变世界的,但读书可以改变人,人是可以改变世界的。
”在平常工作中,我始终把学习当成一种职业责任、一种精神境界、一种成长阶梯,利用各种形式和渠道,多读书,读好书,不断丰富和充实自我,确保自己真正成为矿井生产管理的行家里手。
二是注重向实践学习。
实践是我们最好的老师。
自己非常注重在现场实践中学习提高,把现场、把岗位、把工人当成自己的老师,不断在实践中丰富自己、提高自己。
将实践当成检验自己能力的考场,现场出现的难题都是对自己认知能力、把握能力、应变能力的考验,让我更加看到自己的不足,更加深入刻苦的学习,来提高自己。
三是注重向他人学习。
每个人都自己的长处,工作中,我特别注重向领导及身边的同事学习管理方法、技巧、管理艺术,使自己的管理更加成熟完善,处理问题更加理性,应对困难更加从容不迫;特别注重向员工学习,学习他们那种艰苦朴实的作风和兢兢业业无私奉献的精神。
班组长个人2024年终工作总结例文(3篇)
班组长个人2024年终工作总结例文过去一年中,在履行工作职责方面,本人严格遵循企业生产要求,圆满完成了生产部门下达的生产任务与目标,确保了指挥系统的顺畅运作与设备置换工作的顺利进行。
对于车间及公司布置的临时性任务也能够迅速响应,及时完成。
在日常工作中,本人致力于工艺指标的监督与指导,严格控制主要技术指标,定期组织召开班前班后会,强化团队协作与沟通。
严格遵守并执行企业内部管理制度,确保每位员工均能了解并遵守相关规定。
在班次中,我坚持不定时巡检,及时发现并处理问题,协调生产流程,确保生产运行稳定。
我还负责了厂区水系统的监管以及道路积水和绿化带杂物的清理工作。
在第一季度,我司开展了业务骨干评定活动,这不仅提供了学习的机会,也增强了团队的竞争力。
第二季度,公司启动了组织管理创新活动,以推动锦江事业的持续发展。
我积极响应,深入学习企业精神,认真查找工作中的不足,勇于面对企业面临的挑战,寻求新的发展方向。
第三季度,公司实施了大岗位制,促使员工在新的组织架构中重新定位,按照新的目标和原则调整自我,这是提高工作效率、增强企业竞争力的有效途径,也是企业稳健发展的关键方法之一。
第四季度,公司推广了5S管理,通过现场整理、整顿、清洁、清扫及人员素养提升,营造了良好的工作氛围,激发了企业活力。
在安全管理方面,我不断学习、总结经验,制定紧急停车预案,确保设备安全。
在安全月和11.9消防日等活动中,积极参与消防演习,提高了应对突发事件的能力。
我还与同事们交流设备停机经验,确保了生产安全。
在设备管理上,我定期检查设备运行状态,及时处理设备故障,确保生产设备在安全的前提下正常运行。
我还注重设备维护保养,提高设备使用寿命。
在管理工作中也存在不足之处,如人员配置不足,导致工作分配与执行存在疏漏;在劳动保护方面,未能严格监督员工按规定穿戴劳保用品。
针对这些问题,我将在今后的工作中加强精细化管理,制定出更加合理、公平的规章制度,确保每位员工都能够严格遵守,共同推动企业的持续发展。
煤矿班组长的工作总结范文5篇
煤矿班组长的工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的半年里,我作为煤矿班组长,带领团队面对复杂多变的生产环境,完成了各项任务。
在此,我将对这半年来的工作进行详细的总结和反思。
二、工作内容1. 安全管理:作为班组长,我始终坚持将安全放在首位。
在日常工作中,我严格执行安全规章制度,定期组织安全培训,确保每位员工都能熟练掌握安全操作技能。
同时,我还加强现场安全监管,及时发现并整改安全隐患,确保生产过程中的安全。
2. 生产任务完成:在半年里,我带领班组完成了多项生产任务。
面对复杂的生产环境,我们制定了详细的生产计划,合理安排人员和设备资源,确保生产进度。
同时,我们还积极应对突发事件,确保生产线的稳定运行。
3. 团队建设与培训:我注重团队建设,鼓励员工之间的交流与合作,营造积极向上的团队氛围。
同时,我还定期组织技能培训,提高员工的技能水平。
通过团队建设与培训,班组的整体战斗力得到了提升。
4. 质量管理与创新:我带领班组严格遵守质量管理制度,确保产品质量。
同时,我们还积极参与创新活动,探索新的生产方法和工艺,提高生产效率。
通过质量管理与创新,我们实现了生产效益的提升。
三、工作成效1. 安全成果:在过去的半年里,我们班组未发生一起安全事故,安全生产形势稳定。
员工的安全意识得到了提高,现场安全管理得到了加强。
2. 生产效益:我们按时完成了各项生产任务,生产效益得到了显著提升。
生产效率得到了提高,产品质量也得到了保障。
3. 团队建设:通过团队建设与培训,班组的凝聚力得到了增强。
员工之间的交流与合作更加频繁,团队氛围更加和谐。
四、存在问题及改进措施1. 问题:部分员工的安全意识仍需进一步提高。
改进措施:加强安全培训,定期组织安全知识竞赛,提高员工的安全意识。
2. 问题:生产过程中的协调沟通仍需加强。
改进措施:加强班组之间的沟通与协作,建立有效的沟通机制,确保生产过程的顺利进行。
3. 问题:创新能力有待提高。
改进措施:鼓励员工提出创新建议,加强创新培训,提高整个班组的创新能力。
煤矿班长年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年中,我作为煤矿班长,深感责任重大,使命光荣。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,以期为新的一年做好准备,不断提升自己的工作能力和管理水平。
二、工作回顾1. 安全生产(1)严格执行安全生产责任制,确保安全生产无事故。
我始终将安全生产放在首位,严格执行各项安全规章制度,加强现场安全管理,杜绝违章作业。
(2)加强安全教育培训,提高职工安全意识。
我组织开展了形式多样的安全教育培训活动,使职工充分认识到安全生产的重要性,提高了安全防范意识。
(3)完善安全设施,确保设备正常运行。
我定期对设备进行检查、维护,确保设备安全可靠,降低事故发生概率。
2. 生产管理(1)合理调配人力资源,提高生产效率。
我根据生产任务和人员情况,合理安排班组成员的工作,确保生产任务顺利完成。
(2)加强生产调度,提高生产计划执行力。
我密切关注生产进度,及时调整生产计划,确保生产任务按时完成。
(3)优化生产流程,降低生产成本。
我积极寻求改进措施,优化生产流程,降低生产成本,提高企业经济效益。
3. 团队建设(1)加强团队凝聚力,营造和谐氛围。
我注重团队建设,关心职工生活,组织丰富多彩的文体活动,增强团队凝聚力。
(2)培养人才,提高团队整体素质。
我关注职工成长,选拔优秀人才,开展业务培训,提高团队整体素质。
(3)树立良好形象,提升企业形象。
我严格要求自己,以身作则,树立良好形象,为煤矿企业树立良好口碑。
4. 质量管理(1)严格执行质量标准,确保产品质量。
我加强对产品质量的监督,确保产品质量符合国家标准。
(2)开展质量改进活动,提高产品质量。
我组织开展了质量改进活动,对生产过程中存在的问题进行整改,提高产品质量。
(3)加强质量意识教育,提高职工质量意识。
我加强对职工的质量意识教育,提高职工对产品质量的重视程度。
三、工作反思1. 安全生产方面:虽然过去一年安全生产形势总体稳定,但仍有部分事故发生。
煤矿班组长一年工作总结范文
煤矿班组长一年工作总结范文这一年在煤矿当班组长,就像坐过山车一样,有起有伏,现在我就给大伙唠唠这一年的工作情况。
一、工作内容和成果。
1. 生产任务方面。
咱这班组就像一个小战队,任务就是在保证安全的前提下,多挖煤、挖好煤。
这一年里,我带着兄弟们可没少下力气。
年初的时候,矿上给咱们定了产量目标,那数字看着就挺吓人的。
不过咱也没含糊,每天上班前,我都先给大家开个小会,把当天的任务安排得明明白白的。
就像打仗前部署战略一样,哪个兄弟负责哪个区域,怎么操作设备效率最高,都得说清楚。
结果呢,到年底一统计,咱不仅完成了任务,还超了那么一点点呢,这就像考试考了个超出预期的分数,心里那叫一个美。
2. 安全管理。
在煤矿干活,安全就是头顶上的天,一点都不能马虎。
我就像个唠唠叨叨的老妈子一样,天天在兄弟们耳边念叨安全注意事项。
什么安全帽要戴好啊,设备检查要仔细啊,下井前的安全检查我都亲自盯着,一个小细节都不放过。
这一年里,咱们班组的安全事故发生率那是大大降低了。
我还组织了几次安全演练,刚开始的时候,兄弟们还有点嘻嘻哈哈不当回事儿,我就给他们讲那些发生在别的矿上的事故,听得他们一个个脸都白了,后来演练的时候就认真多了。
这就好比平时多练几遍消防逃生,真着火了才能跑得快嘛。
3. 团队建设。
咱班组的兄弟来自五湖四海,每个人性格都不一样。
有的兄弟干活麻利但性子急,有的呢干活细致但速度慢些。
我就得像个和事佬一样,把大家的优缺点都协调好。
平时工作中,谁要是有个小情绪了,我就找他唠唠嗑,了解了解情况。
有个兄弟家里出了点事,干活的时候老是走神,我就跟他说先回去处理家里的事,兄弟们都能顶得住。
这一来二去的,咱们班组的氛围可好了,就像一个大家庭一样。
大家在工作中互相帮忙,有个兄弟遇到技术难题了,其他兄弟都会主动过来帮忙解决。
这种团结的力量可不得了,就像一把筷子,紧紧抱在一起就折不断了。
二、遇到的问题和解决方法。
1. 设备故障频繁。
有段时间,井下的采煤机老是出故障,就像个生病的孩子一样,三天两头“闹脾气”。
煤矿班组长的工作总结范文_煤矿班组长工作总结范文
煤矿班组长的工作总结范文_煤矿班组长工作总结范文煤矿班组长工作总结在过去的一年中,我担任了煤矿班组长的职位,经过努力和不断的学习和实践,我取得了一些成绩和经验,并且也认识到了自己的不足之处。
在此,我总结一下自己的工作,并提出改进意见和建议。
第一、管理经验方面作为班组长,我一直在努力加强对班组的管理,不断优化管理流程和加强班组成员的凝聚力。
在岗前例会中,我鼓励班组成员发表意见和建议,因为我深知外界的优秀之处,在多方意见的帮助下,助推班组工作进入良性循环。
加强考勤和盯控生产计划的精度和执行力,把班组工作和全矿工作紧密结合起来,使班组获得更多的信任和支持。
在工作中,我深知班组成员的优缺点,并通过耐心指导、上岗培训和激励措施,不断提升班组综合素质和战斗力,使班组的默契度和成就感一日千里。
第二、技能方面在工作中,我不断钻研、学习和总结,不断完善自己的技能体系和工作方法。
在每次机械故障排除中,我都会积极与其他专业人员沟通,共同分析故障原因,制定有效的解决方案。
我大力推广知识,让班组成员通过数码技术的学习和练习,掌握一定的工程技能,提高班组综合素质,让他们在实际操作中能够灵活应对,并顺利完成生产任务。
第三、消防安全方面在煤炭行业,安全是首要任务。
在生产中,我着重讲解了消防安全方面的知识,严格执行消防安全制度,确保生产安全。
我把灭火器的使用常识及应急处理方法都当做必修课,并通过模拟演习和接受红色警告知识培训,并鼓励班组成员认真学习,并时刻注意防范消防事故的发生。
考虑到自身的不足,我认为我需要深入学习和提高班组领导管理能力,注重知识储备和经验积累,及时总结评估并制定严格的工作计划,使班组工作更加高效规范。
此外还应深入了解煤炭行业的应用技巧和工作方法,提高自己的业务素质和工作技能。
通过自己的努力,实现自我突破,为班组贡献更多的价值。
总之,对于煤矿班组长这个职位,我将继续保持严谨、高效、持之以恒的工作作风和积极向上的专业精神,以更好地发挥班组的作用,为煤炭行业稳健的发展和班组的全面进步做出自己的贡献!。
班组长个人工作总结(精选3篇)
班组长个人工作总结(精选3篇)【第1篇】班组长个人工作总结在这近一年时间里,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项本职工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
一、提高自身素质水平班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者,在组织中起到承上启下的关键作用,班组长的管理水平和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。
作为一名班组长,首先必须要有高度的责任感,对手下的班组成员负责,对生产的质量负责,对上级下达的指标负责;其次要懂生产流程、熟悉业务知识、技术功底过硬,会使用班组里的各种设备。
带动班组成员顺利完成工作指标。
二、严格管理班组在班组管理工作中,要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。
班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严考核,使班组各项工作有章可寻。
使班组管理形成良好的运行机制。
在班组从严管理工作中,大力宣传从严管理的目的和意义,不断提高班组成员对从严管理的认识,统一思想,使之变为自觉的行动。
使班组成员认识到从严管理是维持正常工作秩序,保证安全生产的重要措施,是对班组成员高度负责的体现。
同时自己要处处以身作则,严于律己,工作上要求班组成员做到的,自己首先得做到,要求班组成员不能办的事,自己首先不能办。
三、提高班前会质量班组必须每天开好班前会。
班前会应至少包含以下四方面内容:1、当天的生产计划、作业任务。
2、昨天发生的异常状况。
3、对班组成员个人或班组进行口头表扬。
4、对班组成员宣传企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。
四、及时沟通、了解班组成员思想动态一个班组有多个成员组成,每个成员因为自己的性格、背景不同,对工作的态度也不一样,比如有的自认为这些活比较简单,做起事情来难免眼高手低;有的人工作时间长,自持资历老,会挑一些轻活干;有的人新进厂,对人和设备还不是很熟悉,工作起来难免会畏手畏脚;还有,有的人仔细认真,有的人大大咧咧,林林总总,不尽相同,时间长了,这些小问题如果得不到解决,势必会影响整个班组的凝聚力和战斗力。
2024班组长个人年终工作总结(4篇)
2024班组长个人年终工作总结子在川上曰:逝者如斯夫。
缓缓地,历史的舞台即将落下____年的帷幕。
春华秋实,又是丰收的一年,喜悦的笑容挂在每个____人的脸上。
我作为制造四部c48气缸线的一名班组长,在这丰收季节里伏案疾书,总结一年的工作概况。
沟通无限,理解万岁。
在和员工兄弟们朝夕相处中,我和他们结下了深厚的友谊,我以身作则,身体力行。
一如既往地如兄长般关心他们,理解他们,帮助他们。
尽管有时我的做法令个别员工不理解甚至难以接受,比如根据生产需要对员工进行岗位调配和安排,或者核算工时有较大误差,但最终他们也能理解我的良苦用心,并能心悦诚服。
为了员工的工资利益,我屡次在领导面前不惜犯颜进谏,据理力争,功夫不负有心人,最终得到了领导的合理的解决方案。
作为公司的一员,为公司分忧解难是每个员工的份内之事,我也不例外。
铰吸气孔素来是个瓶颈岗位,也是质量事故多发岗位,为此我曾潜心钻研铰刀的修磨技巧。
该岗位经常缺乏铰刀,加工过程中一旦损坏,修磨起来很费时且效果时而欠佳,直接影响了生产。
巧妇难为无米之炊,因此我多次在下班之余还修磨几把备用铰刀,以防各班不时之需。
有时在家里,有时在下班途中,有时在上班前几小时都能接到其他班组长的求助电话,要解决铰吸气孔的铰刀问题。
每每此时,想到生产的重要性,我毫不犹豫地放下手头的事情,第一时间赶到车间,义不容辞地帮他们排除故障,解决问题,不计个人的得失而且毫无怨言!一年的风风雨雨已然走过,我们公司有领导的英明决策和员工的辛勤耕耘,作为班组长的我还有什么理由不兢兢业业勤勤恳恳踏踏实实地工作呢我相信:明天的朝阳依然灿烂,____公司的前景依然美好!2024班组长个人年终工作总结(二)在这生产量日益提升的一年里,对于我来说是一个特别的一年,我自己也没想到,能在正泰集团应聘上行政管理岗位工作,虽然曾在一线工作了几年对各部门人员生产流程都比较熟知,但我深知自己有很多地方需要学习改进,自从我从一线员工转换为管理员的那天起,我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意,我的一言一行都有无数双明亮的眼睛看着我,所以不管是跟领导的交流还是线上的员工沟通,都要全面了解和掌握每个人的性格与想法去完成工作达成共识,在此,也感谢公司领导和同事能给我这次展翅的机会,在这次学习起飞的起跑线上,我现将____年学习工作总结如下:一、班组长工作职责的了解1、严格执行安排生产计划,及时组织落实物料发放工作,并跟踪生产计划的完成情况;2、实施生产车间现场、条件及安全管理,严格落实“6s”要求,做好生产设备的日常维护保养;3、负责工艺文件、设备操作规程执行的现场检查、质量状态标识,现场问题的处理、反馈,做好重复性、批量性问题记录及处理结果,如实记录工作时间、核算工资;4、采用良好的沟通方式,积极主动与员工交流,掌握员工的思想动态,了解员工想法,及时分析、反馈;5、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认,保证产品及物料处于受控状态;6、组织并现场监督退货产品的处理,确保方案合理、执行严格,对批量未使用产品的处理过程给予记录。
班组长个人年终工作总结5篇
班组长个人年终工作总结1在这近一年时间里,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项本职工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
一、提高自身素质水平班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者,在组织中起到承上启下的关键作用,班组长的管理水平和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。
作为一名班组长,首先必须要有高度的责任感,对手下的班组成员负责,对生产的质量负责,对上级下达的指标负责;其次要懂生产流程、熟悉业务知识、技术功底过硬,会使用班组里的各种设备。
带动班组成员顺利完成工作指标。
二、严格管理班组在班组管理工作中,要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。
班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严考核,使班组各项工作有章可寻。
使班组管理形成良好的运行机制。
在班组从严管理工作中,大力宣传从严管理的目的和意义,不断提高班组成员对从严管理的认识,统一思想,使之变为自觉的行动。
使班组成员认识到从严管理是维持正常工作秩序,保证安全生产的重要措施,是对班组成员高度负责的体现。
同时自己要处处以身作则,严于律己,工作上要求班组成员做到的,自己首先得做到,要求班组成员不能办的事,自己首先不能办。
三、提高班前会质量班组必须每天开好班前会。
班前会应至少包含以下四方面内容:1、当天的生产计划、作业任务。
2、昨天发生的异常状况。
3、对班组成员个人或班组进行口头表扬。
4、对班组成员宣传企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。
四、及时沟通、了解班组成员思想动态一个班组有多个成员组成,每个成员因为自己的性格、背景不同,对工作的态度也不一样,比如有的自认为这些活比较简单,做起事情来难免眼高手低;有的人工作时间长,自持资历老,会挑一些轻活干;有的人新进厂,对人和设备还不是很熟悉,工作起来难免会畏手畏脚;还有,有的人仔细认真,有的x咧咧,林林总总,不尽相同,时间长了,这些小问题如果得不到解决,势必会影响整个班组的凝聚力和战斗力。
煤矿井下班组长个人工作经验心得(精选8篇)
煤矿井下班组长个人工作经验心得(精选8篇)煤矿井下班组长个人工作经验心得【篇1】煤矿是一个艰苦的行业,班长是个兵头,具有现场管理班组的各种权力,所以就要用好这个权力,要坚持原则的管理。
首先要为人正直,公平公正,处理事情不徇私情。
职工奖罚一律按照规章制度执行,不给个别开特例,对待自己同样严格,有错必纠。
如此才能受到了广大职工的认可。
同时也只有这样才能把班组员工的积极性团结性调动起来,更好地发挥班组管理的作用。
煤矿的班组,首先应该是一个安全的班组。
从社会到企业,从领导到每个职工、家属,大家对煤矿最关注、最操心的就是安全。
每个班组都安全,才能保证区队、煤矿的安全。
组织上把班长的指挥棒交到我手里,同时也是把十几号矿工兄弟的安全,交到我手里。
这是对我的莫大信任,我要对得起组织,对得起朝夕相处、亲如手足的弟兄,更不能辜负每个弟兄家庭中,那一颗颗期盼、信任的心!煤矿的班组,应该是一个能战斗的班组。
煤矿井下,不确定的因素很多,各种情况随时都会发生。
作为一个班组长,不仅要能适应井下艰苦的工作环境,还要能根据现场情况的变化,合理地组织生产,保证生产任务按时完成。
煤矿的班组,应该是一个学习的班组。
时代在发展,技术在进步,煤矿的生产工艺,开采技术也在不断提高。
一个现代化煤矿的班组,不学习就跟不上煤矿发展的步伐,就要拖煤矿发展的后腿。
煤矿的班组,更应该是一个和谐的班组。
在几百米深的井下干活,十几个弟兄要团结。
只有团结,才能相互帮助、相互提醒,相互为对方和自己系上一道安全的保险绳。
作为煤矿的班组长,在工作中必须身先士卒,走在最前头,管理不能只说空话大话。
所以班组长也必须拥有良好的身体素质,在施工中能够说干就干,带头示范操作,遇到苦难剑客环境,能够冲上一线,这样才能够培养和凝聚班组的士气,能够调动广大职工的积极性和战斗力,把每位职工都打造成能够独当一面的“上等兵”和技术骨干。
班组长必须熟练掌握本班的任何一个施工工艺流程和生产环节,哪个环节或设备出了问题,马上会想到是哪些不良因素导致的结果并及时采取相应的措施予以解决。
煤矿班组长个人工作总结四篇
煤矿班组长个人工作总结四篇煤矿班组长个人工作总结四篇本文仅供参考煤矿班组长个人工作总结 (一 ) 2020 年,我队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令,坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓采面质量标准化工作,狠抓现场监督检查,继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进,现就 2020 年班组管理工作总结:一、思想方面 2020 年班组管理工作以加快发展建设和扩大经营成果为主线,以提高职工收入为目的,积极推进区队文化建设,贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,强化安全生产责任制的落实,强化监督检查,强化工程质量达标,夯实安全管理基础,超前防范,不断开创我队安全生产好成绩,继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进,保证班组管理工作总结安全生产平稳发展。
二、采面质量标准化水平进一步提高我们认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标准进行作业,作业人员从支柱角度,质量、支架结构及浮煤的清扫,每一道工序必须现场立即整改,直到达到质量要求,从根本上消灭不合格品。
同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收,第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。
由于采取了严格的质量管理,杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。
三、强化培训提素质加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。
我们结合本队实际情况,制定了详细的教育培训计划,加强教育培训,夯实安全工作基础。
在安全教育培训上,我队坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,行为上提高控制不安全因素能力。
关于煤矿班组长工作总结
关于煤矿班组长工作总结关于煤矿班组长工作总结一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编收集整理的煤矿班组长工作总结,希望对大家有所帮助。
煤矿班组长工作总结篇1各位领导:近年来,济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度,紧紧围绕“塑造本安员工,构建本安矿井”的安全愿景,坚持“管理、装备、培训并重”和以人为本的原则,加强基础建设,规范培训管理,丰富培训载体,强化培训责任,全面推进全员安全教育培训工作,连续四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位,并获得了XX年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号,促进了矿井安全发展、又好又快发展。
我们的主要做法是:一、强化“三项建设”,夯实安全培训基础一是加强培训基地建设。
建设了实践教学巷道、电气操作实验室、液压实验室,重点加强了实践教学巷道、选煤厂、综机维修中心三个实践基地实训功能的建设,并在基层区队建立了小型模拟工作现场,确保了理论与实践的有机结合。
投资300余万元,新建了1500平方米的教育培训基地,具备了同时容纳380人脱产培训的能力。
建立了网络远程培训站,开发了远程网络仿真教学系统,装备了一个可供30人同时学习的微机室。
二是加强师资队伍建设。
大力加强专兼职教师队伍建设,分期、分批送培训教师到上海华东师范大学、兖矿职工大学等院校进行学习进修,目前,我矿拥有高级培训师7名,企业培训师15名。
内聘了100多名具有丰富安全生产实践经验的工人培训师和200多名兼职教师,外聘了40多名具有丰富理论基础的兼职教师。
每年分两次组织教师进行听课评教和教案评比活动,促进了教学水平和培训质量的持续提高。
三是加强教材题库建设。
结合矿井实际,编印了涵盖矿井8大专业、264个工种、拥有15000余道试题的《职业培训试题库》,编写出版了《煤矿安全管理理论与实务》安全培训教材和近5万字的准军事化安全培训教材。
煤矿班组长个人工作总结范本五篇
煤矿班组长个人工作总结范本五篇煤矿班组长个人工作总结(一)2020年,我队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令,坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓采面质量标准化工作,狠抓现场监督检查,继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进,现就2020年班组管理工作总结:一、思想方面2020年班组管理工作以加快发展建设和扩大经营成果为主线,以提高职工收入为目的,积极推进区队文化建设,贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,强化安全生产责任制的落实,强化监督检查,强化工程质量达标,夯实安全管理基础,超前防范,不断开创我队安全生产好成绩,继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进,保证班组管理工作总结安全生产平稳发展。
二、采面质量标准化水平进一步提高我们认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标准进行作业,作业人员从支柱角度,质量、支架结构及浮煤的清扫,每一道工序必须现场立即整改,直到达到质量要求,从根本上消灭不合格品。
同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收,第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。
由于采取了严格的质量管理,杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。
三、强化培训提素质加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。
我们结合本队实际情况,制定了详细的教育培训计划,加强教育培训,夯实安全工作基础。
煤矿班长个人工作总结(精选5篇)
煤矿班长个人工作总结煤矿班长个人工作总结(精选5篇)时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编精心整理的煤矿班长个人工作总结(精选5篇),希望能够帮助到大家。
煤矿班长个人工作总结1一般来说煤矿里面的基本单位是班级,每个煤矿班组都有自己的实际情况,不要同一而论。
所以每个煤矿班组都要在每一年或每个有做一次工作总结,这就是煤矿班组工作总结了,而今天我们就来看看一位管理者经验很丰富的煤矿班组工作总结。
下面的煤矿班组工作总结是从以下五个方面来谈谈是我们在推广白国周班组管理法中形成的管理经验。
一、以身作则是前提做好每个职工的工作是煤矿管理中的难点,而难上加难的不是怎样管别人而是如何管好自己。
有些班组长在任时,班里的职工会给你十个手指头(鼓掌);下台时,却只剩下一个手指头(指责)。
究其原因,不是没有工作能力,也不是没有进行严格管理,而是把自己定位在了严格管理之外,要求别人做到的自己没有做到。
二、赢得信任才有感召力1、要使班组长的言行合乎职工心愿。
班组长在自己的工作中,要切实了解职工的愿望和要求,>倾听职工的建议,采纳合理的要求,使自己的一言一行、所作所为,合乎职工的心愿。
2、要具备高尚的品德和一定的技能,要有正确的思想观和价值观。
练就一身好武艺,如何练就是勤动脑,勤观察,勤总结,从中汲取好的东西。
3、要言必行,行必果。
班组制定了合理的奖罚制度,该奖的不奖,就会打消积极性,该罚的不罚,就会导致有令不行,班长失去威信。
班组长作为兵头将尾,具有管理班组的各种权力,而要用好这个权力,就要坚持原则,不拿原则作交易,就要为人正直,主持公道,坚持正义,不徇私情。
我们队的牛红伟班长就做到了这一点,记得有一次,和他关系很好的一个工友,当班没有完成规定的工作量,并且虚报工作量,在下班后,牛红伟同志按照他多年养成的习惯对工作面进行巡查发现了这一点,立刻让验收员扣除了这位职工当班的工分,并按照规定进行了处罚,在班前会进行了批评。
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煤矿班组长个人工作总结范文
一、明确个人职责所在,正确定位个人角色。
煤矿企业的班组长做为企业管理体系中的兵头将尾,在生产过程中主要起到四种作用:
1、班组长是班组生产活动的指挥者。
在日常生产活动中,首先做好日常检修活动的准备工作,同时加强对日常检修过程中指挥调度,及时处理生产过程中出现的各种问题。
针对各类维修技术难点,积极组织班组成员进行学习,确保完成班组作业计划。
2、班组长是企业基层的组织管理者。
班组管理应该有班组骨干力量来承担,班组长应该是最基层的组织管理者。
区队的各类生产组织、制度措施最终要落实到班长身上,通过班组长的组织管理来实现。
3、班组长必须是完成各类任务的带头人。
在担任班长期间,通过观察发现,班长干活的积极程度会很大程度上影响班组成员的工作积极性。
据于此,在日常检修过程中我要求班组中的副班长必须保持充足的干事热情,并且带头学习新技术新知识,不但实干还要巧干。
4、班组长是区队管理中承上启下的联系者。
班长是不脱离生产一线的最基层管理人员。
在生产过程中能够最及时准确的了解职工的心声和想法,可以将信息提供给上级领导。
同时又可以将工区领导各类指令措施及时的实施到班组中去。
二、因材施教,团结班组成员,创建班组和-谐氛围。
在我所在的班组里有12名维修人员,他们的年龄不同,性格不同、文化程度不同,怎样搞好班组内部团结、创建班组和-谐氛围成
为我日常工作中一个重点问题。
首先在个人包保设备问题上,采用按特长分配设备类型,按劳动量分配包保人数。
另外,在日常工作中注意职工的思想情绪变化,及时做好班组成员的思想政治工作。
尽量避免因一个人的不良情绪对全班的和-谐气氛造成影响。
同时加强班组成员间的感情交流,在每次大型检修项目结束后,组织班组成员进行会餐。
即加深了班组成员间相互了解,又能在一个轻松的气氛下总结工作经验。
同时,公平公正的对待班组内的每一位成员,以诚相待、将心比心,积极鼓励班组成员,帮助他们快速的成长。
三、不断更新个人知识结构,努力提高个人素质,建设学习型的班组。
在成为维修班班长后,面对生产现场的新设备及不断出现的新问题。
做为班组的带头人要第一时间排除故障、查找问题。
做为班长不能仅仅“以德服人”,更要以技术服人。
在日常检修过程中注重对设备的观察记录,对出现的故障问题做好处理过程记录。
同时利用业余时间加强对图纸资料的学习整理。
带领班组成员积极参加矿、区队组织的各类技术培训活动。
在日常生活中努力践行“向书本学习、向内行学习、向先进学习、向实践学习”的理念,确定终生学习的人生理念。
在xxx年本人参加了济宁市的“金蓝领”考试,并被录用聘用。
通过个人不断学习的积极形态,带动班组成员不断学习的良好气氛,在潜移默化中进行学习型班组的建设。
通过开展班组区队建设,职工素质得到很大提升更重要的是给班组成员树立了
终生学习的理念。
xxx年在矿举行的技术比武中,我班有3人获
奖。
2009年6月份矿组织电工培训中,2人因成绩优异获奖,其中一人更是获得去北京外出学习的机会。
通过上述事实可以看出,建立学习型班组树立终生学习的理念,获利的不单单是企业本身,职工本身的收益才是最大的。
四、合理组织生产、编制作业计划。
编制作业计划是班组工作中非常重要的一项,在担任班长期间,提前3天编制好一个月的作业计划,然后以旬为阶段对工作进行开展和验收总结。
通过采取该项措施可以有效的避免作业的盲目性,提高工作效率,实现工作的循环连续进行。
五、硬化班组管理制度,定期举行班组会议。
班组作为一个集体,虽然人数较少,但作为一个工作团队,就应该有完善的管理制度加以辅正。
尤其是现在矿及区队强调管理权利下方的今天,班组内部管理制度尤其需要进行硬化。
同时,班组内部还应定期召开会议,在本每月6号参加完区队召开的班组长安全例会后,本人都会再召开班组内部的安全例会,向班组成员传达工区会议精神,并总结班组阶段内的工作情况,同时让每位班组成员对工作进行总结。
通过采取这个会议来联通职工与工区管理人员间联系,总结经验查找不足,推动日常生产活动又好又快的进行。