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完美版课件工会知识培训
2018
工会、职代会工作基础知识
时间/2018.11.27
背景
新时代的工会工作要求 工会干部对工作知识的需要 当前工会工作中常见的问题
目录
CONTENTS
一、工会与职工代表大会的关系 二、职工代表大会工作制度 三、职工暨工会会员代表大会换届程序
第一部分
PART 01
工会与职工代 表大会的关系
（一）基本概念
特别提示
1、规范会议记录 会议记录标题：***公司**届职工代表大会或（**次民主管理联席会） 会议，会议审议议题 应到人数 实到人数 会议讨论情况 表决结果
2、议题表决票：***公司**届职工代表大会**次民主管理联席会表决 票
审议议题 同意 不同意 弃权 做好整套资料的保存、备查，预防法律风险
工会≠职工代表大会 需职工代表大会审议、表决的事项不得由工会委员会替代。
第二部分
PART 02
职工代表大会 工作制度
职代会工作干些啥？
根据全总《企业民主管理规定》、《河南省企业职工民主权利 保障条例》和《中国一拖 集团有限公司职工(工会会员)代表大会条例》的相关规定，通过源头参与，推行民主管理， 落实五项职权。
方案，提出意见和建议；
审议通过《集体合同》或 《工资集体协议》草案， 对《集体合同》或《工资 集体协议》履行情况进行 民主监督；
职代会工作干些啥？
听取和审议业务招待费、领导干部出 国考察费用的开支情况、企业领导干 部廉洁自律情况、经济责任及离任审 计结果等；
4
5
6
审议、通过、决定法律法规 和公司章程规定的其它事项。
审议和通过企业的劳动合同制度、奖
惩办法、薪酬基本制度、工资支付办
1
法、经济责任制考核办法、劳动保护 措施、企业改制人员安置方案等规章
工会、职代会工作基础知识
时间/2018.11.27
背景
新时代的工会工作要求 工会干部对工作知识的需要 当前工会工作中常见的问题
目录
CONTENTS
一、工会与职工代表大会的关系 二、职工代表大会工作制度 三、职工暨工会会员代表大会换届程序
第一部分
PART 01
工会与职工代 表大会的关系
（一）基本概念
特别提示
1、规范会议记录 会议记录标题：***公司**届职工代表大会或（**次民主管理联席会） 会议，会议审议议题 应到人数 实到人数 会议讨论情况 表决结果
2、议题表决票：***公司**届职工代表大会**次民主管理联席会表决 票
审议议题 同意 不同意 弃权 做好整套资料的保存、备查，预防法律风险
工会≠职工代表大会 需职工代表大会审议、表决的事项不得由工会委员会替代。
第二部分
PART 02
职工代表大会 工作制度
职代会工作干些啥？
根据全总《企业民主管理规定》、《河南省企业职工民主权利 保障条例》和《中国一拖 集团有限公司职工(工会会员)代表大会条例》的相关规定，通过源头参与，推行民主管理， 落实五项职权。
方案，提出意见和建议；
审议通过《集体合同》或 《工资集体协议》草案， 对《集体合同》或《工资 集体协议》履行情况进行 民主监督；
职代会工作干些啥？
听取和审议业务招待费、领导干部出 国考察费用的开支情况、企业领导干 部廉洁自律情况、经济责任及离任审 计结果等；
4
5
6
审议、通过、决定法律法规 和公司章程规定的其它事项。
审议和通过企业的劳动合同制度、奖
惩办法、薪酬基本制度、工资支付办
1
法、经济责任制考核办法、劳动保护 措施、企业改制人员安置方案等规章
工会基础知识培训ppt课件(精)
，帮助职工维护自身权益。
促进职工发展
01
02
03
提升职工素质
工会可以组织各种形式的 培训、学习和交流活动， 帮助职工提升技能水平和 综合素质。
拓展职业发展空间
工会可以协助企业建立职 业晋升和薪酬增长机制， 为职工提供更多的职业发 展机会。
关注职工身心健康
工会可以组织各种健康、 文化、体育活动，促进职 工身心健康，提高工作生 活质量。
经费使用
组织会员开展活动、维护职工权益、 帮扶困难职工、开展职工教育等。
工会的财务管理制度
预算管理
制定工会预算，明确收入 来源和支出计划，确保经 费合理使用。
核算管理
建立工会会计账册，进行 日常账务处理，确保财务 信息真实、准确。
资产管理
对工会资产进行登记、保 管、使用和处置，确保资 产安全完整。
03
工会的工作内容
维护职工权益
维护职工合法权益
工会作为职工的代表，有责任维 护职工的合法权益，包括劳动报 酬、工作时间、休息休假、劳动
安全卫生等方面的权益。
协调劳动关系
工会通过协商、调解等方式，促 进企业与职工之间的劳动关系和
谐，预防和处理劳动争议。
提供法律援助
当职工遇到劳动纠纷或权益受到 侵害时，工会可以提供法律援助
02
工会组织与结构
工会的组织形式
基层工会
建立在企业、事业单位、机关和 其他社会组织中的工会组织，是 工会组织体系中最基本的组织单
位。
地方总工会
省、自治区、直辖市及以下各级地 方总工会，是地方工会的领导机构 。
全国总工会
中华全国总工会，是中国工会的最 高领导机关。
工会的组织结构
会员大会或会员代表大会
促进职工发展
01
02
03
提升职工素质
工会可以组织各种形式的 培训、学习和交流活动， 帮助职工提升技能水平和 综合素质。
拓展职业发展空间
工会可以协助企业建立职 业晋升和薪酬增长机制， 为职工提供更多的职业发 展机会。
关注职工身心健康
工会可以组织各种健康、 文化、体育活动，促进职 工身心健康，提高工作生 活质量。
经费使用
组织会员开展活动、维护职工权益、 帮扶困难职工、开展职工教育等。
工会的财务管理制度
预算管理
制定工会预算，明确收入 来源和支出计划，确保经 费合理使用。
核算管理
建立工会会计账册，进行 日常账务处理，确保财务 信息真实、准确。
资产管理
对工会资产进行登记、保 管、使用和处置，确保资 产安全完整。
03
工会的工作内容
维护职工权益
维护职工合法权益
工会作为职工的代表，有责任维 护职工的合法权益，包括劳动报 酬、工作时间、休息休假、劳动
安全卫生等方面的权益。
协调劳动关系
工会通过协商、调解等方式，促 进企业与职工之间的劳动关系和
谐，预防和处理劳动争议。
提供法律援助
当职工遇到劳动纠纷或权益受到 侵害时，工会可以提供法律援助
02
工会组织与结构
工会的组织形式
基层工会
建立在企业、事业单位、机关和 其他社会组织中的工会组织，是 工会组织体系中最基本的组织单
位。
地方总工会
省、自治区、直辖市及以下各级地 方总工会，是地方工会的领导机构 。
全国总工会
中华全国总工会，是中国工会的最 高领导机关。
工会的组织结构
会员大会或会员代表大会
工会基础知识培训(ppt 30页)
•
33、别裁伪体亲风雅,转益多师是汝师。 ——杜 甫
•
28、我学习了一生，现在我还在学习 ，而将 来，只 要我还 有精力 ，我还 要学习 下去。 ——别 林斯基
•
29、任何时候我也不会满足，越是读书 ，就越 是深刻 的感到 不满足 ，越是 感到自 己的知 识贫乏 。—— 马克思
•
30、外国语是人生斗争的一种武器。— —马克 思
目录工会简介工会法主要内容工会委员的主要职责工会相关工作流程一工会简介工会的由来工业革命时期的背景油画2012年伦敦奥运会开幕式所展现的工业革命情景一工会简介各国的工会维权运动目录工会简介工会法主要内容工会委员的主要职责工会相关工作流程二工会法主要内容1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过
工会委员有哪些职责？
三、工会委员的主要职责
工会委员的职责，总的来说有以下7点：
（五）开展健康的文化体育活动，办好工会文化、体育、员工福利等 ，维护女性会员的特殊权益。
（六）搞好工会组织建设。做好会员的发展、教育工作。 （七）管理好工会事业、工会财产和工会经费。
工会委员有哪些职责？
三、工会委员的主要职责
二、《工会法》主要内容
１．活动准则 ２．工会职能 ３．组建工会
“企业、事业单位、机关有会 员二十五人以上的，应当建立 基层工会委员会；不足二十五 人，可以单独建立基层工会常 委会，也可以由两个以上单位 的会员联合建立基层工会委员 会。””
“上级工会可以派员帮助和指 导企业职工组建工会，任何单 位和个人不得阻挠。”
二、《工会法》主要内容
１．活动准则 ２．工会职能 ３．组建工会 ４．干部设置 ５．平等协商 ６．平等协商 ７．法律责任
“因参加工会活动而被解除劳 动合同的，由劳动行政部门责 令恢复其工作，并补发被解除 劳动合同期间应提的报酬，或 者责令给予本人处收入二倍的 赔偿。”
工会知识培训PPT
直系亲属慰问金
特困员工救助金
生活保障机制“5+2+1”
(二)困难帮扶温暖关怀
帮扶“四金”
困难员工救助金6,000-20,000元
员工患病致家庭特困，近一年内 自费医疗费用超过1万元
员工直系亲属慰问金定额3,000元(特殊个案视实际困难情形专案申请)
员工直系亲属(父母、子女、配偶)因灾因病导致家庭特困，近一年内 自费医疗费用超过1万元
自然灾害救助金2,000-20,000元 员工家庭因自然灾害(如:地震、泥 石流、暴雨、冰雹台风、洪涝、干 旱等)，家庭遭受财产损失，导致 经济特困之情形
员工住院探视慰问金 员工因病住院不超过RMB300元
帮扶热线: 园区工会:579-80080 iDPBG工会:579-87653 iPEBG综保区工会:579-80032 iPEBG加工区工会:579-70519 FIT会:579-21000
女职工委员会
二级 三级 四级
办公室
经管部
经管部
组宣部
维权保障部
女工部
FIT工会
处（部）级工会
iDPBG工会
片区4个 处（部）级工会
iDPBG综保区工 会
iDPBG加工区工 会
郑州周边工会
处（部）级工会
处（部）级工会
FIT工会
iDPBG工会
iDPBG综保区工 会
iDPBG加工区工 会
郑州周边工会
劳动保护部
A.分机: 直接拨打热线号码 B.移动短号:666666→语音提示→热线号码 C.联通短号:888888→语音提示→热线号码 D.外线:0371-66282888 转*****
(二)困难帮扶温暖关怀
一定不让一名员工因病因灾致困致贫
工会基础知识培训ppt课件
工会的基本职责与权利
维护工人权益
工会的基本职责是维护工人的 合法权益，包括工资、工时、
安全和福利等方面。
促进劳资关系和谐
工会通过与雇主的协商和谈判 ，促进劳资关系的和谐发展， 解决劳动纠纷。
提高工人素质
工会通过举办各种培训和教育 活动，提高工人的素质和技能 水平，增强工人的就业竞争力 。
参与政策制定
工会基础知识培训
汇报人：可编辑 2023-12-27
目录 CONTENT
• 工会概述 • 工会组织结构与运作 • 工会的主要活动与工作 • 工会与政府、企业的关系 • 工会工作面临的挑战与对策
01
工会概述
工会定义与性质
工会定义
工会是一种工人自发组织，旨在 维护工人权益、提高工人待遇和 改善工作条件。
。
加强制度建设
完善工会工作制度，规 范工作流程，提高工作
效率。
强化服务意识
始终把职工放在心中最 高位置，全心全意为职
工服务。
提升维权能力
加强法律法规学习，提 高维权意识和能力，切
实维护职工权益。
创新工会工作方式与方法
利用新媒体开展工作
利用互联网和新媒体平台，拓宽工会宣传和工作 渠道。
加强与政府、企业的沟通合作
部分企业工会组织不健全，工会干部素质 不高，难以有效履行工会职责。
职工民主参与的挑战
工会工作方式的挑战
职工参与企业民主管理的需求和热情日益 高涨，需要工会组织提供更多渠道和平台 。
传统的工作方式和方法已难以适应时代发 展的需要，需要创新思路和方法。
加强工会自身建设与能力提升
完善组织架构
健全各级工会组织，加 强干部队伍建设，提高 工会干部的素质和能力
工会基础知识培训PPT
0 3 工会的基本任务
工/会/基/础/知/识
组织培养、评选、表彰劳动模范，负责
5
做好劳动模范的日常管理工作。
协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生
和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规
7 的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处
理。协助企业办好职工几天福利事业，做好困
难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、
0 2 工会的性质
工/会/基/础/知/识
（3）群众性：
加入工会的自愿性、会员组成的广泛性、工作方式的民主性决定工会的群众性。 会员的利益和要求是工会工作的出发点和落脚点。
入会率——组织起来
认同率——切实维权
0 2 工会的性质
工/会/基/础/知/识
（4）政治性：
中国工会自觉接受党的领导，鲜明地体现了中国工会具有高度的政治性。
解难事。
9
加强组织建设，健全民主生活，做好会议会籍
管理工作。
对职工进行思想政治教育，组织职工学
6 习文化、科学和业务知识，提高职工素
质。办好职工文化、教育、体育事业， 开展健康的文化体育活动。
8 维护女职工的特殊利益。
1 收好、管好、用好工会经费，管理好工会资 0 产和工会企（事）业。
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群 众的桥梁和纽带，工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。
0 1 工会的产生 2.从历史角度看中国工会的产生
工/会/基/础/知/识
• 工人阶级产生后，经过长期的自发斗争与痛苦摸索，其开始能参加的组织，只有 封建社会早就有的传统的行会、帮口和秘密结社组织。例如在广州的西家行，在 上海的行业帮会，以及遍布交通要道与工业区的青红帮组织。
工会的基本常识PPT课件
向市场经济过渡以后，工会的 身份应准确地表述为：工会是 劳动关系中劳动者一方的代表。
2005-3
２００６－３工会干部教育处
121
学习工会法再认识工会的性质
一、工会不是由“工人阶级”组成的而是由“职 工”
组成的。
二、工会是具有“工人阶级性”的组织。
三、只有职工才可以成为工会会员。
四、再认识工会性质的意义。
2005-3
２００６－３
2
工会的产生
1922年5月在广州召开第一次全国劳动大会。根据党 的决定，由中共领导的中国劳动组合书记部发起，在 广州举行第一次全国劳动大会。１９２２年４月１０ 日，中国劳动组合书记部发出通告，邀请全国各工会 派代表到广州，参加这次大会。５月１日至６日到会 代表１７３人，代表着１２个城市，１１０多个工会， ３４万有组织的工人。代表中有共产党员，也有国民 党员、无政府主义者以及无党派人士。大会接受中国 共产党提出的“打倒帝国主义”、“打倒封建军阀” 的政治口号，通过《八小时工作制》、《罢工援助》 和《全国总工会组织原则》等决议案。大会决定，在 全国总工会成立以前，中国劳动组合书记部为全国工 人组织的总通讯机关。
的（第十四条）， 其次，工会与用人单位有着共同的任务、共同的工作对
象、共同的工作区域、共同的利益基础，因此，工会与用人 单位应该在劳资两利的基础上，实现劳资合作。
2005-3
２００６－３工会干部教育处
161
贯彻落实《工会法》
（三）、工会与政党的关系（第四条第一款） 中国工会在中国共产党的领导下依法独立自主 地开展工作。
第三阶段：1927年至1949年新中国建立前是 农村包围城市，武装夺取政权的革命时期。
2005-3
２００６－３工会干部教育处
2005-3
２００６－３工会干部教育处
121
学习工会法再认识工会的性质
一、工会不是由“工人阶级”组成的而是由“职 工”
组成的。
二、工会是具有“工人阶级性”的组织。
三、只有职工才可以成为工会会员。
四、再认识工会性质的意义。
2005-3
２００６－３
2
工会的产生
1922年5月在广州召开第一次全国劳动大会。根据党 的决定，由中共领导的中国劳动组合书记部发起，在 广州举行第一次全国劳动大会。１９２２年４月１０ 日，中国劳动组合书记部发出通告，邀请全国各工会 派代表到广州，参加这次大会。５月１日至６日到会 代表１７３人，代表着１２个城市，１１０多个工会， ３４万有组织的工人。代表中有共产党员，也有国民 党员、无政府主义者以及无党派人士。大会接受中国 共产党提出的“打倒帝国主义”、“打倒封建军阀” 的政治口号，通过《八小时工作制》、《罢工援助》 和《全国总工会组织原则》等决议案。大会决定，在 全国总工会成立以前，中国劳动组合书记部为全国工 人组织的总通讯机关。
的（第十四条）， 其次，工会与用人单位有着共同的任务、共同的工作对
象、共同的工作区域、共同的利益基础，因此，工会与用人 单位应该在劳资两利的基础上，实现劳资合作。
2005-3
２００６－３工会干部教育处
161
贯彻落实《工会法》
（三）、工会与政党的关系（第四条第一款） 中国工会在中国共产党的领导下依法独立自主 地开展工作。
第三阶段：1927年至1949年新中国建立前是 农村包围城市，武装夺取政权的革命时期。
2005-3
２００６－３工会干部教育处
工会知识培训PPT课件
席会议代替职工代表大会作出决定。
《企业民主管理规定》第二十条 职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职
工代表的过半数通过。对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项表决。
17
.
权益保障委员会工作内容
1、参与涉及职工切身 利益的重大改革方案和 重要规章制度的制定， 提出意见和建议；
1
2
3
4
5
6
7
8
9
26
.
会议怎么开？(大会选举)
1
2
3
4
5
6
27
.说明：中华全国总工会关于印发《工会基层组织选举工作条例》的通知总工发〔2016〕27号文件规定：工会委员会委员是差额选举， 差额率不低于5％。经费审查委员会、权益保障委员会、经济技术委员会等委员可采用等额选举的方式产生。
会议怎么开？(一次会议)
召开新一届工会委员会第一次全体委员会议，选举主席、副主席； 召开经费审查委员会会议，选举主任、副主任； 召开权益保障委员会会议，选举主任、副主任； 召开经济技术委员会会议，选举主任、副主任。
28
.
结果怎么报？
选举结果报告（模板） ****公司
关于第**次职工暨工会会员代表大会选举结果的报告 集团公司工会： ***公司第**次职工暨工会会员代表大会于*年*月*日召开，应出席会议的正式代表*人， 实到会*人。经无记名投票，选举产生了第**届工会委员会（差额）、工会经费审查委员会 （等额）。*月*日召开第*届工会委员会第一次全体会议，选举产生了***公司第**届工会委 员会主席、副主席。并于**年**月**日召开了第**届工会经费审查委员会第一次全体会议， 选举产生了主任、副主任。现将选举结果报告如下： 一、第***届工会委员会委员及分工 工会主席 工会副主席 组织委员 生产委员 宣传委员 文体委员 女工委员 二、第***届工会经费审查委员会委员及分工 主任 副主任 委员 特此报告
工会基础知识培训ppt
工会如何开展职工文化活动
组织文艺表演、体 育比赛等活动，丰 富职工业余生活。
建设职工书屋、图 书馆等文化阵地， 提供学习交流平台。
开展志愿服务、公 益慈善等活动，增 强职工归属感和凝 聚力。
组织各类培训、讲 座等，提高职工文 化素质和技能水平。
工会如何提高职工素质
开展技能培训，提高职工技能水平。 举办文化活动，增强职工文化素养。 实施精神关爱，关注职工心理健康。 组织体育活动，促进职工身体健康。
工会的工作内容和方法
工会如何维护职工权益
代表职工参与企业决策，维护职工的合法权益 协调劳动关系，帮助职工解决劳动纠纷和劳动争议 开展宣传教育，提高职工的法律意识和维权意识 组织开展活动，丰富职工业余文化生活，增强工会凝聚力
工会如何组织职工参与企业管理
组织职代会，听取并审议企业重大决策方案 组织职工代表巡视，监督企业落实职代会决议情况 组织劳动竞赛、技能比武等活动，激发职工积极性和创造力 组织职工参与企业民主管理，发挥职工主人翁作用
性质：工会的性 质是独立的社团 法人，与企业、 事业单位有着平 等的关系，是劳 动关系矛盾的产 物。
职责：维护职工 合法权益，竭诚 服务职工群众是 工会一切工作的 出发点和落脚点。
组织原则：会员大 会或会员代表大会 是工会的权力机关； 工会委员会是工会 的执行机关，负责 贯彻会员大会或会 员代表大会的决议。
工会工作的法定监督机制
工会工作的监督机制
工会工作的内部监督机制
添加标题
添加标题
工会工作的社会监督机制
添加标题
添加标题
工会工作的监督方式和程序
工会如何应对职工投诉与举报
建立完善的投诉与举报渠道 及时处理投诉与举报案件 对投诉与举报内容进行调查、核实及处理 对投诉与举报人进行保密和保护
工会知识培训PPT课件
工会的组织结构是怎样的？
最高权力机构： 会员代表大会
执行机构：理事 会、常务理事会
监督机构：监事 会、常务监事会
工会的主要活动和业务范围
代表和维护职工合法权益 参与涉及职工切身利益和劳动关系协调的法律法规、政策措施的研究和拟定 参与职工重大伤亡事故的调查处理 组织职工开展文体活动和技能竞赛
01
添加章节标题
工会的基本概念与
02
职责
什么是工会？
定义：工会是由职工自愿结合的工人阶级的群众组织 性质：是劳动关系矛盾的产物，代表劳动者的利益 职责：维护职工合法权益，竭诚为职工群众服务 作用：组织职工参与国家和社会事务管理，开展文化体育活动
工会的职责是什么？
代表和维护职工的合法权益 参与企业决策，促进企业发展 协调劳动关系，调解劳动争议 组织职工开展活动，提高职工素质
工会会员的权利与
03
义务
工会会员的权利是什么？
选举权、被选举权
单击此处输入你的正文，请阐述观点
批评和建议权
单击此处输入你的正文，请阐述观点
参加活动权
单击此处输入你的正文，请阐述观点
其他合法权利
单击此处输入你的正文，请阐述观点
表决权
单击此处输入你的正文，请阐述观点
监督权
单击此处输入你的正文，请阐述观点
如何制定合理的工会经费预算和决算？
工会经费的来源与使用范围
制定预算和决算的流程和原则
预算和决算的具体内容及注意 事项
监督与评估预算和决算执行情 况的方法
如何监督和规范工会的经费使用？
工会应当建立经费预算制度 工会应当建立经费审查监督制度 工会应当接受经费使用情况的审计 工会应当定期向会员大会或者会员代表大会报告经费使用情况
《工会知识讲座》课件
工会的未来发展趋势和展望
工会将继续适应社会变革和经济发展，发挥自身优势，为员工争取更好的权益和福利，推动社会公平正义。
工会如何组织员工进行集体谈 判
工会通过组织员工成为会员，进行集体行动和谈判。集体行动可以增加谈判 力量，达到更好的谈判结果。
什么是法定工会和自由工会
法定工会是依法成立的工会，享有一定的法律地位和权益。自由工会是自发 组织的工会，没有法律地位但可以代表员工利益。
工会会员的权利和义务
工会会员有权参与工会的活动和决策，享受工会提供的福利和服务，同时也有义务履行工会的规定和要求。
工会如何提高自身的组织能力 和影响力
工会通过提高会员参与度、加强培训和发展、与其他工会合作等方式来提高 自身的组织能力和影响力。
工会在企业中的作用和地位
工会在企业中起到了代表员工利益、维护劳动和谐和推动社会公平正义的重 要作用，具有一定的地位和影响力。
工会在全球化时代的面临的挑战和回应
全球化给工会带来了新的挑战，如跨国公司的经营和劳动力流动等。工会通过国际合作和调整策略来回应这些 挑战。
工会如何提高员工福利
工会通过集体谈判和协商，争取更好的福利待遇，如医疗保险、退休金计划、 带薪假期等，以提高员工的生活质量。
工会与雇主的关系
工会与雇主有时是合作伙伴，有时是对立的利益关系。双方通过谈判和协商 来解决问题，维护各自的权益。
工会与政府的关系
工会与政府之间有着一定的互动和合作关系。政府制定法律和政策，工会则 通过集体行动来影响政策的制定和执行。
工会如何进行社会公益活动
工会通过组织慈善活动、参与社区服务和捐赠等形式开展社会公益活动，回馈社会，提升工会形象。
工会如何参与劳动争议解决
工会通过调解、仲裁、谈判等方式参与劳动争议解决，维护员工利益，促进劳动和谐。