餐饮业简易劳动合同(参考文本)完整版
餐饮业劳动合同范本(普通员工)5篇
餐饮业劳动合同范本（普通员工）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：____________________（公司地址）法定代表人：____________________（公司法人姓名）联系方式：____________________（联系电话）乙方（员工）：____________________（员工姓名）性别：____________________（员工性别）身份证号码：____________________（员工身份证号码）住址：____________________（员工住址）联系方式：____________________（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满劳动关系自然终止。
二、工作内容及地点甲方根据经营需要，安排乙方从事_____岗位工作。
乙方应完成甲方规定的工作内容和任务。
工作地点为甲方餐厅及其关联场所。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家规定安排乙方实行标准工时制度。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬甲方实行岗位工资制度，乙方的月工资标准为_____元。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献能力调整乙方工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担相应费用。
乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
六、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
餐饮劳动合同范本5篇
餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方工作事宜订立本合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成所从事的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方工作时间为每天（范围），每周工作时间为（范围），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。
第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。
2. 基本工资为（金额）元/月（或时薪），绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。
3. 工资发放时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。
第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度，注意个人安全和卫生。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体实行按照甲方规定执行。
2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息。
第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（时间），届时合同终止，双方可以重新协商续签。
第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同，应当提前（时间）通知对方，并经双方协商一致。
2. 本合同终止后，甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。
第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修订，补充或修订的约定应以书面形式签署。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。
餐饮业简易劳动合同范文5篇
餐饮业简易劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同范文一、合同签订方甲方：（雇主）名称：______________ 地址：______________ 法定代表人：______________联系电话：______________ 邮编：______________乙方：（员工）姓名：______________ 性别：______________ 身份证号：______________联系电话：______________ 地址：______________ 邮编：______________二、工作内容1. 甲方聘用乙方为餐饮服务员，具体工作内容包括但不限于为顾客提供就餐服务、清洁店面、协助厨师等。
2. 工作地址为甲方所在的餐饮店铺，工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
3. 乙方需服从甲方的管理安排，遵守餐饮店铺的规章制度，维护甲方的形象和利益。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币_______元，按月结算。
如乙方出现迟到、旷工等情况，甲方有权扣除相应的工资。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方需严格遵守餐饮店铺的工作纪律，按时上班、下班，服从管理安排，不得擅自离岗。
2. 乙方需保守餐饮店铺的商业秘密，不得擅自泄露和传播有关餐饮店铺的信息。
3. 乙方需保持良好的工作态度，礼貌待客，不得对顾客或同事进行任何形式的暴力或歧视行为。
五、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）连续旷工超过3天；（2）严重违反工作纪律，经过警告不改正的；（3）严重违反国家法律法规的。
2. 若乙方因病或其他合法事由需要解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方，并提供相关证明。
六、附则1. 本劳动合同生效自双方签字之日起，至合同约定的期满。
2. 本劳动合同的任何争议，由双方友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
餐饮业劳动合同范本(精选12篇)
餐饮业劳动合同范本（精选12篇）餐饮业劳动合同 1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同。
第一条工作内容和工作时间1、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
4、乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。
在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。
如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。
但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。
在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。
5、甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
第二条劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。
2、试用期期间的工资为____元/月。
3、甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。
实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不计入乙方工资。
4、甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200%的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮业简易劳动合同(参考文本)6篇
餐饮业简易劳动合同（参考文本）6篇篇1甲方（雇主）：_____________________公司地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供餐饮服务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：_________________________2. 主要工作职责为：_________________________3. 工作地点：_________________________三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方调整工作时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行安排。
四、薪酬福利1. 工资标准为：_________________________2. 支付方式：_________________________3. 其他福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。
在合同期内及合同结束后，未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。
餐饮业简易劳动合同(参考文本)4篇
餐饮业简易劳动合同（参考文本）4篇篇1餐饮业简易劳动合同（参考文本）甲方（雇主）：______________；证件号码：______________ 地址：______________乙方（劳动者）：______________；证件号码：______________ 地址：______________鉴于甲方拟聘用乙方从事餐饮业工作，并为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
一、劳动合同项目1. 聘用工作：乙方被甲方聘用从事餐饮业工作。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方所在地址。
3. 工作时间：乙方工作时间为______________，工作日为每周______________天，每天工作______________小时。
4. 工资报酬：乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付，工资标准为______________元/时。
5. 计算方法：乙方的工资根据实际工作时间计算，加班工资按照法定标准支付。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同自______________年____月____日起生效，至______________年____月____日终止。
2. 若乙方在合同期满前提出解除劳动合同，应提前________天通知甲方，否则应支付违约金。
三、劳动合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反劳动纪律，经教育仍不改正的；（2）擅自离岗或旷工；（3）工作中严重失职，造成损失的；（4）患有影响工作的职业病，经复查确认无法继续工作的；（5）其他不符合甲方要求，经提醒无效改正的行为。
四、劳动保护1. 甲方应向乙方提供工作所需的劳动保护用品和设备。
2. 甲方应按照国家法律法规和相关政策，购买劳动保险为乙方投保。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。
五、其它1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真完成工作任务。
2. 本合同履行过程中如有争议，双方协商解决，协商不成，提交有关部门处理。
餐饮业劳动合同范本5篇
餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方（雇主）：公司名称：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________二、乙方（雇员）：姓名：_____________身份证号：_____________家庭地址：_____________联系电话：_____________三、合同签订日期：_____________四、合同期限：本劳动合同为自_____________（日期）起至_____________（日期）止的合同（期限少于三十天的以日计）。
五、工作地点：乙方在甲方公司从事餐饮服务工作。
工作地点为_____________。
六、工作内容：乙方应按照甲方公司的要求，认真履行以下工作职责：_____________。
七、工作时间：1. 乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作安排由公司管理人员制定并通知乙方。
2. 乙方的工作时间为_____________。
3. 乙方在工作中必须遵守公司的工作纪律和规定。
八、工资和福利待遇：1. 甲方保证乙方按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。
2. 甲方按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和补贴。
九、劳动纪律：1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
3. 乙方不得私自接受顾客的服务费用或其他礼物。
十、合同解除：1. 本合同期满，视为自动终止。
2. 乙方在合同期间严重违反公司规定或者失职，甲方有权随时解除合同。
3. 乙方如需解除合同，必须提前一个月书面通知公司，并经公司同意后方可解除合同。
十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________附件：身份证复印件_____________份以上是餐饮业劳动合同的范本，希望能够对您有所帮助。
简易餐饮劳动合同范本5篇
简易餐饮劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简易餐饮劳动合同范本甲方：餐饮企业（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘员工从事餐饮服务工作，乙方愿意应聘并且甲方依法择用乙方，双方经协商一致，就乙方为甲方工作的有关事项，达成如下协议，以便共同遵守：第一条工作内容1. 乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，保障餐饮服务的顺利进行。
2. 乙方工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜服务、餐点送餐、清洁卫生等工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如因工作需要，乙方需要加班的，应当按规定加班，加班费按照国家规定支付。
第三条工资及福利1. 乙方的工资为__________元/月，发放日期为每月__日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险。
3. 乙方享受带薪年假，具体天数按照劳动法规定执行。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或者离开公司后，应当尊重甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于个人利益。
2. 如乙方违反保密义务，应当承担相应的法律责任。
第五条解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：（1）擅自离岗、旷工、旷课超过3次；（2）无故拖延工作进度，有严重失职行为；（3）利用职务便利谋取私利，损害甲方利益；（4）其他严重违反劳动纪律的情形。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如发生争议，应当依法解决。
第七条生效与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，有效期届满，双方如无异议，自动延长。
2. 乙方如需提前解除合同，应提前__个月书面通知甲方。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________ 签订日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮业简易劳动合同(参考文本)5篇
餐饮业简易劳动合同（参考文本）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同甲方（雇主）：__________ 乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为保障和落实劳动者的合法权益，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，以便合法开展劳动关系：一、工作内容1. 乙方将在甲方所属餐饮业单位从事以下工作：________________。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
3. 乙方在工作期间不得从事与工作内容无关的其他工作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每天______小时，工作日为每周____天。
2. 工作时间、休息时间等具体安排以甲方的工作制度为准。
三、工资和福利待遇1. 乙方的工资为人民币_______元/月。
2. 乙方享受法定节假日及周末休息，如因工作需要，需在休息日工作的，按照国家法律规定支付加班工资。
3. 乙方在工作期间发生因工作原因引起的意外伤害或疾病，由甲方支付相关医疗费用。
四、劳动合同期限1. 本劳动合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。
2. 若乙方在到期终止前提前解除劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方。
五、保密义务1. 乙方承诺在工作期间和离职后都要遵守甲方的商业秘密及保密规定，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得私自使用、泄露甲方的客户信息及内部资料。
六、解决纠纷1. 甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解仲裁机构寻求仲裁或诉讼解决。
2. 本合同不得违反国家相关法律法规的规定，如有违反，应当按照国家法律法规的规定处理。
七、其他事项1. 本劳动合同的未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定处理。
2. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自_____年_____月_____日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：_____年_____月_____日以上为餐饮业简易劳动合同文本，甲、乙双方在签订之前务必仔细阅读并确认。
餐饮劳动合同简易版(七篇)
餐饮劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 居民身份证号码：_____ 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止;其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条：乙方担任_____岗位（工种）工作,工作区域甲方各连锁门店。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
第三条：甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。
第四条：乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪：____元（薪资中包含加班加点工资）;（二）试用期期间的工资为____元/月;（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元/月。
第六条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第七条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）乙方无故旷工满三天;（三）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;（四）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（五）不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;（六）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;（七）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;（八）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;（九）被依法追究刑事责任的。
第八条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。
餐饮业简易劳动合同(参考文本)4篇
餐饮业简易劳动合同（参考文本）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同甲方(雇主)：_______________（以下简称甲方）乙方(劳动者)：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方拟根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定聘用乙方，经双方友好协商，就乙方加入甲方餐饮企业工作的相关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事以下工作：_______________。
乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地履行工作职责。
第二条工作地点乙方的工作地点为：_______________（详细地址）。
乙方必须按照工作安排和要求，准时到岗，并在工作时间内完成相关工作任务。
第三条工作时间乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时。
具体工作时间及休息安排需根据甲方的实际情况进行调整。
第四条工资薪酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。
基本工资为：________元/月，绩效奖金按照甲方相关规定发放。
2. 乙方的工资将在每月20日前发放到乙方指定的银行账户。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方在法律规定的范围内为乙方购买商业保险，以保障乙方的权益及安全。
第六条劳动纪律1. 乙方在工作期间须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密。
2. 乙方不得私自离职、擅自调动工作岗位或职责，如需请假、调休、离职等，应提前向甲方提交书面申请，经批准后方可执行。
第七条工作安全1. 甲方有责任为乙方提供良好的工作环境和安全设施，保障乙方的人身安全。
2. 乙方需自觉遵守工作安全规定，做好岗位安全教育和培训，确保工作过程中不发生安全事故。
第八条劳动合同期限乙方的劳动合同期限为____年，合同到期前一个月内，双方须提前书面通知对方，如需终止劳动合同。
第九条其他约定1. 乙方在工作期间如有不适应、困难或疑问，可随时向甲方管理人员反映，寻求帮助及解决。
餐饮业劳动合同简洁版(8篇)
餐饮业劳动合同简洁版甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为__________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____________________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
餐饮业劳动合同简单版（4篇）
餐饮业劳动合同简单版甲方（用人单位）：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）_____乙方（劳动者）：_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_____.第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：________________.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_____________________________________________________________.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_______________________.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的____%，赔偿乙方损失。
餐饮劳动合同简单版(5篇)
餐饮劳动合同简单版单位（甲方）：_____ 员工（乙方）：_____ 单位地址：_____ 身份证号码：_____ 法定代表人：_____ 通讯地址：_____ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行：一、合同类型第一条：甲、乙双方选择以非固定期限形式签定本合同。
二、工作内容第一条乙方担任岗位（工种）工作。
乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
乙方需向甲方提供健康证明。
第二条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。
具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
第三条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止身体伤害、服务和其它质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,一旦乙方出现身体伤害事故,甲方不承担任何责任,如出现服务和其它质量事故,甲方会根据相关约定进行处罚。
三、劳动时间第一条：员工的上班时间由甲方根据具体岗位作相应安排,甲方可根据具体需要进行调整;第二条：员工每月有1天正常休息,员工休息应安排在非周末和非节假日,且同一工作日仅允许一位员工休息。
休息前需取得店内负责人同意。
如遇特殊情况再做安排。
第三条：没有请假或请假未获批准而旷工者,一月内第一次扣罚100元,第二次扣罚200并予以开除。
第四条：员工不得无故迟到或早退。
无故迟到或早退超过1小时扣罚20元;在负责人同意情况下迟到或早退,当月不算全勤;一个月内迟到或早退超过5次者（含）将予以开除。
第五条：员工如遇特殊情况需要请病事假,必须提前请假并征得店内负责人同意（紧急情况可以事后告知）,否则作为旷工处理,病事假期间无工资（50元/天）。
员工可优先使用自己的带薪休假来充抵病事假。
病事假原则上不能超过5天,超过5天予以开除。
餐饮业简易劳动合同8篇
餐饮业简易劳动合同8篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同甲方：（公司全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要增加餐厅服务人员，乙方愿意加入甲方工作，并同意以下条款，双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的餐厅服务人员，主要负责顾客接待、点餐服务、餐具清洁等工作。
2. 乙方需服从甲方的安排，保证工作期间认真负责，不影响餐厅的正常运营。
3. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体上班时间和下班时间由甲方安排。
2. 乙方如需加班，应提前向甲方报备，得到甲方同意后方可进行加班工作。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体数额）元，根据工作表现和业绩情况可进行奖金发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
3. 乙方在法定节假日和周末加班的工资按照国家规定的标准支付。
四、工作保密1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密，乙方需对涉及到的商业秘密进行保密，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后仍须保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密从事竞争行为。
五、解除合同1. 如果因故需要解除合同，任何一方需提前30天书面通知对方，并按照国家相关法律法规执行解除程序。
2. 在合同解除后，乙方需交还甲方所提供的工作设备和资料，不得擅自带走。
六、其他约定1. 本合同经甲、乙双方签字生效，合同期限为一年，到期后如无异议，可自动续签。
2. 合同条款如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（劳动者姓名）：签字：签字：以上为《餐饮业简易劳动合同》的内容，双方请保管好合同原件，按照合同内容执行，确保双方的权益。
祝双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：餐饮业简易劳动合同范本鉴于甲方为一家经营餐饮业的企业，拟聘用乙方作为餐饮服务人员，经双方协商一致，达成以下劳动合同：一、基本信息1. 甲方（单位）：（公司名称）2. 乙方（员工）：（员工姓名）3. 劳动合同签订日期：（XX年XX月XX日）4. 工作地点：（具体地址）二、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事餐饮服务工作。
餐饮业简易劳动合同范文5篇
餐饮业简易劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同范文甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方接受甲方聘用，作为甲方餐饮业务的员工，从事以下工作：（具体工作内容）。
2.乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责，提高工作效率。
未经甲方同意，不得私自调换岗位或违反工作制度。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
2.如因业务需要，需要调整工作时间，甲乙双方应提前协商一致，予以确认。
三、工资及福利待遇1.乙方的工资标准为（具体工资标准），工资发放时间为（具体工资发放时间）。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及提供其他福利待遇。
3.乙方享受带薪年假、病假等工作休假制度，具体调休情况应提前向甲方请假并得到同意。
四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到、早退、私渡、旷工等行为。
2.乙方不得擅自泄露甲方的商业机密，不得私自接受顾客的好处。
3.乙方在工作中如有违法乱纪行为，将受到相应的纪律处分。
五、合同期限1.本劳动合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）终止。
2.本劳动合同到期前乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方；甲方如需解除合同，应提前一个月书面通知乙方。
六、违约与补偿1.任何一方违反本合同的规定，应负相应的违约责任，并承担相应的法律责任。
2.因不可抗力，如自然灾害等原因，导致合同无法继续执行，各方可协商解决或解除合同。
七、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商一致解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为餐饮业简易劳动合同范文，双方签订后应遵守合同约定，保障双方的权益，维护劳动关系的稳定。
希望双方在合作中共同努力，共同发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
餐饮业简易劳动合同(参
考文本)完整版
In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
餐饮业简易劳动合同(参考文本)完整
版
下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方（用人单位）名称：
___________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_________
注册地址___________
联系电话___________
乙方（劳动者）姓名：
_____________
居民身份证号______________
户口所在地_____省(市)____区
(县)_______乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________联系电话
_________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日
止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限:自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事_____________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为______________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：
（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不
超过40小时。
每周休息日为
__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条
规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。
待岗期间乙方仍需履行除岗
位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费
由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项
待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经
营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议
处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事
项 ________________
___________。
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
使用说明
一、本劳动合同（参考文本）供餐饮业企业与生产操作服务类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。
二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双
方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。
本处可输入公司或团队名字
THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION。