公务员考试国考省考与选调生的区别

公务员考试国考省考与选调生的区别
一、国考和省考有什么区别？
国考——是由国家公务员局统一组织主要为国家部委及垂直单位招录新公务员的考试一般在11月底12月初举行。

你实力强大，能够考入中央部委，那国考是为你而准备。

但大多数时候国考的岗位是税务局、海事局、海关、审计署等在基层的岗位。

这些位于基层的岗位，跟当地政府部门联系不多享受不到当地政府的福利政策。

尤其是沿海发达地区，中央垂直部门的基层公务员跟地方政府公务员相比，完全处于劣势。

省考——是由各省自己组织为本省单位招录新公务员的一场全省性考试，大部分在4月中下旬，统称为省考联考。

但少部分发达省市如广东、江苏、浙江、北京、上海等，为了抢夺全国优秀人才，错开时间单独组织公务员考试。

省考岗位多且选择空间大，省厅、市直部门、县直部门、乡镇公务员，根据自身实力选择空间多，这个要根据自己的实际情况来哦。

如果一个人复习毫无头绪的话，真的可以想办法寻求外界帮助，找个专业的机构，靠谱的老师真的能让自己事半功倍。

如下图：
国考的题型与省考的考试题型是一样的，但是在数量上有区别:
公共科目考察行测+申论，满分各100分，行测120分钟135道客观题，分为副省级和地市级，题型全国统一卷；
部分岗位加试专业科目，如8个非通用语（考试地点北京），银保监会等。

其他职位考试一般设省会城市、自治区首府或者直辖市。

国考行测的五个模块及题量：
副省级135：常识20，言语40、数量15、判断40、资料20地市级130：常识20，言语40、数量10、判断40、资料20 综合成绩=（行测*50%+申论*50%）*50%+面试*50% 其他特殊岗位:
比如公安警察综合成绩=（行测*40%+申论*30%+专业科目*30%）*50%+面试*50%
这些岗位会加试专业科目，但笔试与面试的比重也是五五分。

省考行测的五个模块及题量：常识20题，言语40题、数量10题、判断35题、资料15题。

二、公务员考试和选调生考试的区别
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

但与普通公务员还是有一定区别的。

选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。

调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。

可以理解成一种特殊的干部身份。

1. 报名条件不同
选调生主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；
研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生；
公务员在报名时，一般情况要求35 岁以下，专科及以上学历并符合职位其他要求的考生均能参加公务员考试。

2. 选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法；
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

3. 培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

4. 培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于 3 个月；
公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。