公务员考试国考省考与选调生的区别
公务员考试、选调生考试和公开选调遴选的区别
第一部分公务员考试、选调生考试和公开选调遴选的区别为了规范公务员任用，我国对初任公务员实行“凡进必考”制度，想成为公务员必须参加公开进行的公务员招录。
一、公务员考试（一）考上后是普通公务员，而非领导上面讲过了非领导职务层次包括哪些，那么在非领导职务层次中，副主任科员、科员、办事员及其他相当职务层次的公务员的公开招录考试就是我们平时口头说的“公务员考试”，我们网站的内容核心就是这项考试。
考上公务员后，仅是非领导职务层次，而不是领导。
想要今后成为领导，则有选拔任命、遴选竞聘等渠道。
（二）面向社会公开招考，主要是面向体制外，应届高校毕业生是公务员考试大军这项考试是面向全社会公开招考的，任何符合条件的人均可报名考试。
也就是说，这项考试主要是面向体制外（还不是公务员）的人进行的招考。
在职公务员想参加这项考试有很多政策限制，具体看每一年的招考公告等政策就可知道。
【最新政策】根据国考最新政策，国家公务员考试不再面向在职公务员（包括参公人员），以后在职公务员（包括参公人员）想要进入中央机关工作，需要通过选调遴选的方式。
如今，有一些省份对于自己本省的公务员考试（省考），也跟随国考的脚步，实行了这一政策。
没有实行这一政策的省份，有的则加强了限制，要求在职公务员必须服务满一定年限，方可再次参加公务员考试。
但目前并不是所有省份都限制了在职公务员报考，有的省份仍然允许。
不过，今后预计会有更多的省（市）向国考看齐，禁止在职公务员（包括参公人员）参加公务员考试。
具体哪些省份禁止、哪些省份不禁止、哪些省份加强了限制条件，请查阅不同省份的最新考试公告和报考指南文件。
（三）考上后职务层次的核定在现实中，研究生考上后一般被定为“副主任科员”，本科生考上后一般被定为“科员”或“办事员”，专科生考上后一般被定为“办事员”。
但不是绝对的，具体怎么核定还要看当地的政策，如有疑问请电话咨询当地公务员局。
（四）考上后有一年的试用期通过公务员考试考上的公务员，有一年的试用期。
国考和省考的区别 未来待遇又有什么区别
国考和省考的区别未来待遇又有什么区别1.从概念来说：我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
2.从考试性质来说：中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试。
3.从招考对象来说：中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
4.从考试科目来说：中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。
5.从考试时间来说：国考在11月份左右6.地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。
拓展资料：中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
试题特点国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。
其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。
《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。
《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
考试没有指定教材。
有关情况详见中央机关及其直属机构相应年度考试录用公务员公共科目的考试大纲。
注意事项1、考试所需证件和工具：报考考生应在11月23日9时至11月28日16时期间，登录人力资源和社会保障部网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证。
湖北公务员调剂
湖北公务员调剂湖北选调生与公务员的区别湖北选调生与公务员的区别2016年湖北选调生于2月1日开始开始报名，2016年湖北公务员考试预计于3月份开始报名。
很多考生都在疑问选调生和公务员到底有什么区别?两者又属于哪种编制?下面一一为你解答。
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。
调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。
可以理解成一种特殊的干部身份。
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。
但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部，研究生可以例外。
三支一扶人员可以没有相关要求。
相对来说公务员就松多了，达到条件既可!选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生与公务员随着国家对公务员队伍实行逢进必考的原则，报考选调生和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现学而优则仕理想的唯一途径。
这两条道路有异曲同工之处：1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(级别)，之后才可参与全省的人员选调。
3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(级别)4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
简单来说，选调生档案归当地组织部，公务员档案归人事局。
5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。
6、培养管理的措施不同。
湖北选调生的笔试科目为《综合知识和行政职业能力测验》、《申论》，湖北公务员考试的公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。
2024年国考与省考的区别
2024年国考与省考的区别2024年国考与省考有何区别国家公务员考试，简称“国考”，国考公务员一般指中央机关及其直属机构公务员录用考试。
省考是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
2024年国考与省考有何区别一、考试科目与难度国考和省考在考试科目和难度上存在一定的差异。
国考一般分为笔试和面试两个环节，其中笔试包括行政职业能力测验和申论两门科目，难度相对较大。
而省考则根据不同省份的情况而定，考试科目和难度也会有所差异总。
体来说，省考的考试难度相对较小，对于一些备考时间较为紧张的考生来说，省考可能更适合。
二、报考人数与竞争程度国考与省考的报考人数和竞争程度也存在差异。
由于国考的知名度更高，政策更为稳定，所以每年都有大量的考生报考，竞争激烈程度自然也更高。
而省考则相对而言报考人数较少，竞争程度也较低。
对于一些实力较强的考生来说，选择国考可能更容易脱颖而出，而对于一些实力较弱的考生来说，选择省考也许更为实际。
三、职业发展前景国考和省考的考生在职业发展前景上也有所不同。
国考的考生一般会进入国家机关或事业单位工作，职业发展前景相对较为稳定，但也可能会因为单位性质而受到一定的限制。
而省考的考生一般会进入地方政府机关或事业单位工作，相对于国考来说，职业发展前景可能更加灵活多样。
对于一些注重职业发展的考生来说，选择省考可能更适合。
四、薪资待遇与福利国考和省考的薪资待遇和福利也存在一定的差异。
一般来说，国考的薪资待遇和福利会相对更加稳定和优厚，因为国考考录的单位级别较高。
而省考的薪资待遇和福利则会因不同的地区和单位而有所差异，但总体来说也会比较稳定。
对于一些注重薪资待遇和福利的考生来说，选择国考可能更适合。
五、考试机会与周期国考和省考的考试机会与周期也存在差异。
国考每年举行一次，一般在11月底或12月初进行笔试，4月份进行面试而。
省考则根据不同的省份而定，有些省份每年举行一次考试，有些省份则不定时举行考试。
“大学生村官”考试、选调生考试与公务员考试的联系与区别
“大学生村官”考试、选调生考试与公务员考试的联系与区别在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
二、“选调生”考试选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。
调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。
可以理解成一种特殊的干部身份。
选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。
（一）报名条件不同选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。
主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
（二）培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
（三）选拔程序不同选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
（四）培养管理的措施不同选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
（五）管理使用有所差别选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。
调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。
一般只要有人事权的单位都有管辖权。
调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
选调生与公务员的区别
选调生与公务员的区别选调生与公务员的区别随着社会的发展和进步，公务员制度已经成为国家制度建设和管理体制改革不可或缺的一部分。
作为公务员队伍中新增的一种人才引进方式，选调生在选拔和培养方面与一般公务员存在一些显著的区别。
一、选拔条件选调生与公务员最显著的区别就是选拔条件不同。
公务员的选拔面向所有具备相应学历和条件的人员，而选调生的选拔对象是具有硕士以上学位或具备某些特定能力的优秀人才。
因此，选调生的入选门槛相对较高，选调生的素质和能力要求也更高。
二、培训方式选调生与普通公务员在培训方式上也存在不同。
入职后，选调生要接受具有特定标准和要求的培训课程，这包括一些专门的理论课程和实务操作课程，培训时间一般较长。
而公务员则参加一些常规的培训项目，时间相对较短。
三、职务性质选调生与公务员在职务性质上也有所不同。
公务员是持续性的、逐级递进的，他们的职级是由工资等级和岗位要求来决定的，晋升通常需要几年乃至几十年的时间。
而对于选调生来说，通常情况下工作期限一般比公务员短，一般为1-3年，因此，选调生的使用期限和职务性质往往比较灵活。
四、职业发展选调生与公务员在职业发展上也存在一些明显的区别。
在他们晋升和升迁方面，选调生需要更多的考核和评估，通常需要在职业生涯的不同阶段进行学习和接受不同类型的考试。
相比之下，公务员的职业发展较为平稳，他们升迁的速度和重要性很大程度上取决于个人的态度和表现。
以上是选调生与公务员的主要区别。
虽然选调生与普通公务员都是国家的重要工作者，但他们的选拔和培养方式存在明显的差异，这也使得我们应该在对待他们的工作性质和专业能力方面有所不同。
随着新时代的发展，选调生的角色和地位变得越来越重要，我们应该进一步提高对选调生的认识和推崇，以更好的支持和配合他们的工作。
国考与省考有什么区别
国考与省考有什么区分国考是中央、国家机关及其直属机构招录公务员,省考是以各省为单位招录公务员。
下面是作者整理的国考与省考有什么区分，欢迎大家阅读分享鉴戒，期望对大家有所帮助。
国考和省考有什么区分国家公务员考试和省考区分主要体现在七个方面：组织单位不同;考录机关不同;招考对象范畴不一样;考试科目相同考试细节不同;考试时间不同;考试试题难易程度不同;录用后的福利待遇存在差异。
具体区分以下：1、国考与省考的组织单位不同。
我们第一要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保证部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。
而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保证厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范畴是在本省。
2、国考与省考的考录机关不同。
简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公务员考试的需求方。
而依照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。
而依照机构的性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列，又可以分为多种类别：国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也能够分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在整体上是参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级方面，省考时依照我国的行政区域进行划分的，可以分为省、市、县、乡四个层级。
3、国考与省考的招考对象范畴不同。
国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，在这点上是没有太大区分的，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。
仔细来说，国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，是没有户籍限制的;而省考的招考范畴则相对小了一些，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制,4、国考与省考的考试科目相同但细节有所不同。
省考国考公务员的区别
省考国考公务员的区别
公务员是我国官员职务的一种，分为省考和国考两种形式。
虽然两者都是以国家公务员的身份参与政府管理事务，但在招考范围、职级划分、待遇和工作性质等方面存在一些区别。
招考范围
省考公务员招考范围通常限定在省级行政区域内，即招聘范围为省本级及下属各地级行政区域。
而国家公务员考试即国考，招考范围覆盖全国各省、自治区、直辖市。
因此，省考与国考在考试的覆盖范围上存在显著差异。
职级划分
省考和国考的职级划分也有所不同。
在省考中，公务员职级大多分为省级和地市级两种，不同省份的设置标准和职级级别也有所差异。
而国考招录中央和省级部门的公务员，职级涵盖的范围相对较广，包括中央机关工作人员、省级及地市级各类职位等，职级划分相对细致。
待遇
在待遇方面，国考公务员大多服务于中央机关或省级部门，相对具有统一的薪酬标准和较好的福利待遇。
而省考公务员待遇因招录机关和地区不同而有所不同，薪酬和福利的具体情况也会因地区而异。
工作性质
国考公务员通常会从事中央机关和省级部门的管理与执行工作，承担着法规制定、政策执行、行政管理等任务。
而省考公务员则主要从事地方政府管理、服务等方面的工作，需要负责应地区的具体治理和服务任务。
总的来说，省考和国考公务员虽然共同从事政府管理工作，但招考范围、职级划分、待遇和工作性质等方面存在一些差异。
考生在选择报考方式时，建议根据自身情况和发展定位进行合理选择。
考公务员国考和省考的区别
考公务员国考和省考的区别随着我国公务员制度的不断完善，越来越多的人开始加入到了公务员的考试中。
在这个过程中，每年的国家公务员考试和各省市公务员考试成为了许多人关注的焦点。
那么，考公务员国考和省考的区别究竟有哪些呢？本文将从多个方面进行分析，希望能够帮助考生更好地了解这两种考试。
一、招聘面积首先，考虑到招聘面积，两种考试之间的主要区别在于，国家公务员考试是全国性的，而省考则只涵盖了相应省份的考生。
因此，不同于国考，省考只招收该省或直辖市的年度计划内的录用需求。
考虑到这个区别，如果您有意向在某个特定省份或直辖市工作，那么参加该地省考是明智的选择。
而如果您希望在全国各地进行职业发展，那么国考或许是您更好的选择。
二、招聘方向除了面向的招聘面积不同外，国考和省考还有着在招聘方向上的差异。
国考不仅包含中央政府机关，还招聘各省区、直辖市和自治区的部分政府机关。
因此，国考考试招收的岗位是非常广泛的，除了前线的军事和警察岗位外，基本上所有政府机关和公务员职业都会涉及。
而省考则是根据各地区的情况来进行招聘，通常以省政府及其直属机关、各市政府及其直属机关作为主要考察范围。
具体的工作岗位涵盖了教育、医疗、司法、财政、城市治理等各个职业领域。
三、报考条件除了招聘面积和招聘范围上的差异之外，参加国考和省考需要遵循不同的报考条件。
因为这两种考试是由不同的招考机构负责，所以对于申请考试的条件也有些不同。
对于国考来说，需要报考人员同时满足以下条件：（1）中国公民；（2）年龄在18周岁以上，其余各岗位介绍中规定的年龄限制；（3）具有中华人民共和国国籍；（4）身体状况符合岗位要求；（5）无不良的考试纪录和公德影响；（6）具有大学本科及以上学历。
而对于省考来说，不仅需要满足本省规定的基本条件，还需要具备该岗位及相关职业的特定条件，例如专业学历和工作经验等。
四、考试内容最后，考虑到两种考试的考试内容有何不同。
相比之下，国考的笔试和面试的考试内容普遍较为广泛，需要了解政治、法律、经济等各个方面的知识。
公务员省考和国考的区别
公务员省考和国考的区别公务员省考和国考的区别一、组织机构区别公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。
省考和国考组织机构区别主要分为：组织单位、招录单位、招考对象、地域范围。
1、组织单位区别省考组织单位是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。
国考组织单位是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。
2、招录单位区别省考：属于地方考录序列包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，参公管理事业单位。
国考：属于中央考录序列包括中央党群机关，国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。
3、招考对象省考：部分省市有户籍限制。
国考：符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制。
4、地域范围省考：在本省范围内举行考试。
国考：面向全国举行。
5、招考岗位省考：省考的岗位一般都在本省内，是各省、市、县、乡四级机关招录的岗位。
国考：国考的岗位一般都在北京，少数在其它各地，是中央、国家机关及其直属机构的职位。
二、考试区别1、考试时间省考：参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州深圳两市实行单独招考。
国考：考试时间一般是前一年10月中旬报名11月底12月初考试2、考试内容省考：国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。
国考：省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。
3、考试地点省考：考生需在招考省份考试。
国考：考生可以自由选择考区。
4、命题模式省考：有的省份独立命题，有的省份统命题国考：有自己的命题组，由专家统一命题公务员考试报考条件：(一)硬性要求报考者应当具备下列资格条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生)，对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生);3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4、具有良好的政治素质和道德品行;5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大学专科及以上文化程度，报考公务员需要至少取得专科以上学历，但是从职位表里可以看出，大部分岗位还是要求本科以上学历，且部分岗位还有学位要求;8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
关于公务员国考与省考的区别
关于公务员国考与省考的区别
这段时间，正式许多大学生报考公务员后准备应考的关键时刻！很多家长想知道公务员国考与省考的区别。
本人上网查阅了相关信息，下载如下几点，供家有想考公务员的学生与家长们了解！
1、组织考试的部门不同。
国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的；而省考是省人事厅公务员管理处组织的。
2、职位从属不同。
国考是中央机关及直属机构，省考是省直属及各地市所属单位招考。
3、国考和省考在科目设置上或有少许区别。
国考申论与行测两门都考；省考个别省有区分A、B 类——A类考申论与行测，B类只考行测。
4、科目的题型或有少许差异。
5、国考难度比省考要高。
6、最后，无论国考还是省考，要的都是考生的真本事。
近几年，在中央一系列惠民政策指引下，公平、公开、公正得到了发扬！这是小民之幸！”朝里有人好做官“正在逐步成为历史！
报考公务员中的猫腻（特别是面试环节）正越来越少，相信会逐步没有！我们热切期盼这一天快点来临！。
国考和省考区别
国考和省考区别
国家公务员考试（国考）和省级公务员考试（省考）是我国公务员招录中最为重要的两种考试。
国考和省考各有特点，本文将从几个方面进行比较。
一、招录范围不同
国考与省考的招录范围不同，国考是针对全国范围内的招录，而省考则是在省级范围内进行的。
国考的招录范围比省考更广，覆盖了全国31个省、自治区、直辖市，包括中央和地方单位，其竞争更加激烈。
二、招录岗位不同
国家公务员考试的岗位主要是面向小部分特定职位招录，如中央机关、省级行政机关等部门，而省级公务员考试则相对灵活，包括行政、审计、教育、卫生、医疗等各行各业职位的录取，针对省级行政机关及省直各级机关，所以地方公务员招聘人数要比国家公务员多，适合更多的求职者。
三、考试难度不同
国考的难度分数要求相对较高，因为这个考试的录取分为两次：笔试和面试，每次都会经过大量削减和淘汰，能够入围的考生整体难度较大。
而省考则相对容易些，因为省考范围较小，内容也比较窄，相当于一个局部的知识点，入围率较高。
四、报名人数不同
国考报名人数巨大，一般会达到140万以上，在极度激烈的竞争下，不足1%的人最终能够缩小到一定人数参加面试，而省考则显然要少很多，每个地方的省考报名人数都在5万以下，而报名费用相对都是免费的。
五、竞争力不同
因为国考的招录范围更广，可能需要的职位也很多，使用的政策规定也较多，所以竞争力更大一些。
而省考在不同地区间的竞争差异也很大，局限在一个城市或省级机构，相对比较稳定，但稳定也代表竞争力稍弱。
综上所述，国考和省考各别有所特点，但这并不代表一个比较优胜，什么样的考试适合自己要根据自己的能力以及职业规划来决定，只有适合自己的考试才能够发挥出最佳水平。
公职考试的种类
有关“公职考试”的种类
公职考试的种类包括公务员考试、选调生考试、政法干警招录考试、事业单位考试以及教师招聘考试等。
有关“公职考试”的种类如下
1.公务员考试：又可以分为国考和省考，对学历、专业要求比较高，一般分行测、申论两
科目笔试，通过后接受面试合格者方有机会进入公务员体系。
2.选调生考试：是各个组织和部门向学校选调品学兼优的大学生走向基层工作而开展的考
试，也是各级领导干部后备人选的重点培养对象，从中选择出优秀者，逐级去补充到各级领导干部队伍中去。
3.政法干警招录考试：主要是为政法系统招录工作人员的考试，主要是指公安、法院以及
检察院还有司法等相关部门。
4.事业单位考试：事业单位的考试又可以称作事业编制考试，指的是县级以及的党政机构
以及党委还有政府直属的事业单位为公开选拔相应的工作人员而开展的考试。
5.教师招聘考试：教师招聘考试又可以称之为教师入编考试，在获得了教师资格之后，由
地区教育局以及人事局统一组织的教师上网考试。
国考和省考公务员的区别
国考和省考公务员的区别国考和省考公务员的区别1、招考对象不同国考指的是国家公务员考试，招考对象为具有中华人民共和国国籍;省考指的是地方各省市的公务员招录，招录对象具有各省市的常住户籍或高考生源地为该省市的人群。
2、考试时间不同公务员国考考试时间为每年的11月底或12月初。
省考考试时间为每年的4月(以河北省为例)。
3、命题不同公务员国考有专门的命题组，而省考的命题往往是依据国考考题变化来制定的。
2024年国考详细时间表10月中下旬：出公告、报名国考每年都是在10月中下旬发布招录公告，然后有10天的报名时间，算是国考的起点，也是最重要的环节之一。
国考报名选岗一定要慎重，不但会影响考试竞争难度，更会影响以后几十年的工作。
不清楚如何选岗的同学，可以翻看去年的公告，招录单位、条件要求都差不多，可以提前预热一下。
11月上旬：缴费确认报名之后有一个非常重要的过程：缴费确认。
只有缴费确认之后，才算真正的报名成功，有资格参加后续的笔试。
每年都会有马大哈忘记缴费，导致报名无效，白白浪费一次考试机会。
从公告发布到缴费确认，一般有20天左右，各位同学需要注意。
11月中旬：打印准考证11月中旬一般就是打印准考证环节，也是笔试前的最后一道程序，打印完准考证，就可以顺利上考场了。
需要注意的是，准考证一定要保存好，笔试之后还会用到，弄丢了非常麻烦!11月下旬：笔试国考笔试的时间非常固定，公共科目一般都在11月下旬的某个周日进行，上午9-11点考《行测》，下午14-17点考《申论》。
笔试成绩直接决定了之后的考试路程，也是大多数考生最重视的环节。
1月：笔试成绩查询到了2024年1月，笔试成绩一般就会发布了，一般是在笔试之后一个半月左右。
笔试成绩查询也是一个非常重要的环节，考生可以看到自己是否进入面试，并进行后续的准备。
这里特别要强调一下，笔试分数很高但未能进入面试的同学，不要轻易放弃，后续还有调剂、补录机会。
2-3月：面试面试也是国考非常重要的环节，一般来说，少部分单位会将面试安排在春节之前，大部分单位则会安排在春节之后。
公考常识大全总结
公考必备常识一、公考扫盲1、公务员考试的种类及区别公务员考试是国家、省市县乡选拔机关单位工作人员的考试。
公务员考试主要分为国考及省考、选调生、乡镇公务员、遴选五种。
其中选调生、乡镇公务员招考部分省份和省考的考试时间一致，因此将其可以划归为省考中的种类。
遴选是已经考上的公务员向上选拔型考试，此为另外一个种类的考试，在此不做普及。
简言之，公务员考试培训以培训国考和省考（包括选调+乡镇公务员）为主要内容。
国考是指中央及其直属单位招考，即部委（如公安部、外交部）、直属单位（如国税、海关等可由上一级国税和海关管辖的单位）招考的公务员。
通常在10月下旬报名，11月下旬或12月上旬笔试。
1月中旬左右出成绩，3月中旬开始陆续面试。
（外交部面试在笔试成绩出来后一周左右组织面试）。
省考是指由各省份政府、法院、检察院根据本省各省市县乡需求，进行招考。
省考分为联考和自主命题的省份考试，联考是指多省份同时使用相似的一套试卷，在同一时间进行考试，通常在3月上旬陆续报名，4月下旬统一笔试。
联考省份包括吉林、黑龙江、贵州、福建、云南、湖南、甘肃、江西、广西、海南、新疆、天津、山西、四川、内蒙古、安徽、湖北、宁夏、重庆、河北、陕西、青海（此为2018年联考统计，无需记忆，可以记忆特殊的省份）。
其中山东为自主命题省份，但考试时间和联考一致。
5月中旬到6月上旬左右出笔试成绩，7月中旬左右面试。
自主命题省份：北京、上海10月中下旬报名，12月中旬笔试。
江苏1月中下旬报名，3月中上旬笔试。
广东省有三次公务员考试，其中广东省省考、广州市市考、深圳市市考三次，广东省考一般在2月下旬报名，3月下旬4月上旬笔试，广州市考和深圳市考考试时间不固定。
河南省、河北省为独立命题的省份，考试时间暂不固定，可以搜索本省公务员局相关招考公告。
（特殊省份记住即可，其他省份基本可以划归为联考省份）一般在笔试结束后一个月之后出笔试成绩，笔试成绩出来后1个月组织面试。
国考与省考的区别是什么？差别大不大？
国考与省考的区别是什么？差别大不大？国考和省考有什么区别？很多考生都充满疑问。
本文来帮考生解惑，解读国考省考难度，国考省考笔试科目、复习资料、编制福利待遇等区别，以供参考。
不少在国家公务员考试（国考）中发挥失利的考生纷纷将焦点转向了各省公务员考试（省考），据悉每年的国考中有不少考生都抱有“国考练兵，意在省考”的想法，可见地方的省公务员考试的竞争也不容小觑。
下面来看两者具体区别：一、从组织机构来说地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。
组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试地点。
二、从考试本身来说省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。
就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月，考试时间在11月最后一个周末或12月第一个周末，面试时间在来年3月底完成。
而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2020年参加联考的地区有24个。
就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。
就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。
国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
【热门问答】1.参加了国考还能再报名省考吗？答：只要时间不冲突，就可以报考。
但如果一方进入面试，则要及时向另一方说明情况，不要等通过了面试、体检、政审等环节后才提出放弃，这会被记入诚信档案，影响以后报考。
2.复习省考时可以用国考教材吗？国考可以用省考教材吗？答：公务员考试配套用书（实战题库、技巧手册、行测标准预测卷、申论标准预测卷）适用于国考及省考，可以通用。
3.省考复习除了教材还有其他的复习方式吗？答：很多学生都有感触，仅靠自己看书学习效率不高，抓不住重点；仅听老师讲课不勤加练习，也无法得到提高。
选调生与公务员
选调生与公务员选调生和公务员，这俩听起来好像都跟“铁饭碗”有关，但其实它们之间的差别还真不少！咱先来说说公务员吧。
大家都知道，公务员那可是个热门的选择。
每年的公务员考试，那场面，人山人海的，竞争激烈得很呐！就拿我身边的一个朋友小李来说，他大学毕业后，一心就想考公务员。
天天闷头在家看书刷题，那认真劲儿，就跟准备高考似的。
他爸妈也全力支持，好吃好喝地伺候着，生怕他累着。
终于，功夫不负有心人，他考上了。
去了单位之后，一开始也是从基层干起，处理各种繁琐的事务，写报告、接待群众啥的。
虽然工作有时候挺累，但好在稳定，福利也不错。
而选调生呢，相对来说可能大家了解得没那么多。
选调生其实是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。
这要求可高了，得是优秀的应届毕业生，还得是党员或者学生干部啥的。
我有个表妹，在大学里那可是学生会的骨干，成绩也特别好，党员也早早入了。
毕业的时候，她就选择了走选调生这条路。
表妹跟我说，选调生的选拔过程那是相当严格，一轮又一轮的筛选。
不过一旦选上，组织对他们的培养那可是很用心的。
刚入职的时候，就有专门的导师带着，教他们工作方法，传授经验。
而且，选调生的晋升机会相对来说可能会更多一些。
不过啊，无论是选调生还是公务员，都不是轻松就能干好的活儿。
就像我那个朋友小李，有时候为了一个项目，加班加点，连周末都没得休息。
我表妹也一样，下基层锻炼的时候，条件挺艰苦的，但她也咬牙坚持着。
其实啊，不管是选择选调生还是公务员，都得有一颗为人民服务的心，踏踏实实地干，才能干出成绩来。
可别以为考上了就一劳永逸，混日子那是不行的。
总之呢，选调生和公务员，各有各的特点和优势。
关键是看自己的条件和志向，选对了路，然后努力向前冲！。
国考省考公务员的区别有什么
国考省考公务员的区别有什么国考省考公务员的区别有什么？公务员国考和省考在组织机构、考试内容、薪酬体系方面皆有不同，待遇也是有差别的。
下面作者给大家带来了国考省考公务员的区别，供大家参考。
国考省考公务员的区别有什么1、组织机构不同地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。
组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。
国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
2、考试内容不同就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。
就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。
国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
3、薪酬体系不同通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。
但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。
国考省考公务员待遇的差异从整体上来看，国考公务员的待遇水平要高于绝大多数省考公务员，但其发展前景却不如多数省考岗位，因为国考单位是垂直管理，系统较封闭，异地调动任职的可能性很小，再加上人数众多晋升机会渺茫。
而省考单位是开放式管理，流动性较强，部门多，平台多，相对比较容易实现晋升。
国考和省考工资待遇差别较大，主要取决于四个方面：第一地域：大部分情况下，发达地区省考部门待遇优于国考部门，欠发达地区国考部门待遇优于省考部门。
第二行业：在中央来看，财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门，比较差的部门如海事局。
选调生发展前景
选调生与公务员的区别1、哪些人可以报考选调生？根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生。
根据中央有关政策，近年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。
2、哪些高校毕业生比较适合报考选调生？实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。
综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。
3、报考选调生有无户口和生源地限制一般来说招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地。
4、对研究生实行什么政策？在考录计划上，实行计划单列。
在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县市区工作。
5、选调生到基层后还有到上级机关工作的机会吗？如按照山东省的政策规定，选调生在基层工作满2年后，可以通过公开考试等方式，充实县级以上机关单位。
选调生和公务员的区别选调生是先人后岗，公务员是先岗后人选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
、选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件即可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！选调生考试选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
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公务员考试国考省考与选调生的区别
一、国考和省考有什么区别？
国考——是由国家公务员局统一组织主要为国家部委及垂直单位招录新公务员的考试一般在11月底12月初举行。
你实力强大，能够考入中央部委，那国考是为你而准备。
但大多数时候国考的岗位是税务局、海事局、海关、审计署等在基层的岗位。
这些位于基层的岗位，跟当地政府部门联系不多享受不到当地政府的福利政策。
尤其是沿海发达地区，中央垂直部门的基层公务员跟地方政府公务员相比，完全处于劣势。
省考——是由各省自己组织为本省单位招录新公务员的一场全省性考试，大部分在4月中下旬，统称为省考联考。
但少部分发达省市如广东、江苏、浙江、北京、上海等，为了抢夺全国优秀人才，错开时间单独组织公务员考试。
省考岗位多且选择空间大，省厅、市直部门、县直部门、乡镇公务员，根据自身实力选择空间多，这个要根据自己的实际情况来哦。
如果一个人复习毫无头绪的话，真的可以想办法寻求外界帮助，找个专业的机构，靠谱的老师真的能让自己事半功倍。
如下图：
国考的题型与省考的考试题型是一样的，但是在数量上有区别:
公共科目考察行测+申论，满分各100分，行测120分钟135道客观题，分为副省级和地市级，题型全国统一卷；
部分岗位加试专业科目，如8个非通用语（考试地点北京），银保监会等。
其他职位考试一般设省会城市、自治区首府或者直辖市。
国考行测的五个模块及题量：
副省级135：常识20，言语40、数量15、判断40、资料20地市级130：常识20，言语40、数量10、判断40、资料20 综合成绩=（行测*50%+申论*50%）*50%+面试*50% 其他特殊岗位:
比如公安警察综合成绩=（行测*40%+申论*30%+专业科目*30%）*50%+面试*50%
这些岗位会加试专业科目，但笔试与面试的比重也是五五分。
省考行测的五个模块及题量：常识20题，言语40题、数量10题、判断35题、资料15题。
二、公务员考试和选调生考试的区别
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。
但与普通公务员还是有一定区别的。
选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。
调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。
可以理解成一种特殊的干部身份。
1. 报名条件不同
选调生主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；
研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生；
公务员在报名时，一般情况要求35 岁以下，专科及以上学历并符合职位其他要求的考生均能参加公务员考试。
2. 选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法；
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
3. 培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
4. 培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于 3 个月；
公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。