谈话记录

马矿长：请你对没有公司和王洼二矿开展党的群众路线教育实践活动进行一个总体评价（包括对活动开展情况和领导班子评价）。

孙队长：我个人认为煤业公司和王洼二矿党总支把深入开展教育实践活动作为一项重大的政治任务和政治责任，严格遵照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过开展了集中学习和专题学习，采取多种形式、面对多个层面的干部群众征求了意见，按照“四必谈”的要求进行了深入的谈心谈话，认真撰写了对照检查材料，充分做好专题民主生活会的各项工作，二矿矿领导对各自的联系点深入基层一线进行了调研，俯下身子倾听群众意见，了解职工群众目前的所盼、所思、所想，解决职工群众最直接、最实际的问题，从这一点可以证明领导对党的群众路线教育实践活动是非常重视的。

马矿长：你认为通过开展党的群众路线教育实践活动后，综采队班子在管理方面是否取得了较好好的效果，还需要有哪些需要改进的地方（包括人员、安全、生产考勤管理）。

孙队长：各位班子坚持原则、实事求是，敞开心扉、坦诚相见，讲真话、讲心里话，推心臵腹、真诚帮助，既毫不避讳地提出批评意见，也虚心接受其他同志的批评，体现了整风精神，揭短亮丑、加油鼓劲的效果，达到了深化认识、改进提高、增进团结、促进工作的目的；在以上管理上最大

的缺点是不善于与员工沟通，不够重视工人劳动时间，加班加班时限较长，部分职工思想散漫，随意旷工，导致当班人数变少，正常出勤人员工作强度变大。

马矿长：通过本次实践活动，你认为公司和二矿领导班子还有那些需要改进的地方。

孙队长：我只有两个建议：1、就井下设备影响生产。这就证明领导对设备检修的重视程度不够，对设备的运行不够重视，工作面设备零部件不完整、缺损严重，验收人员只是走马观花，希望领导高度重视。2、井下机电设备大小毛病较多，导致生产不能正常，出现生产不能正常甚至停产，希望领导能够高度重视机电设备管理工作，在考核上不够分明，使工作出现被动。

马矿长：你对公司、二矿在安全、福利等方面有什么意见或建议。

孙队长：在以上方面基本都满意，我就个人的建议：综采队下班比较迟，升井后不能回家（在凌晨1:30之后有通勤车），住单身的部分职工吃不上饭（在凌晨1:30之后能吃上热饭），希望领导能够解决中班的职工通勤和吃饭问题。