解除劳动合同协议书(甲方)

单位解除劳动合同协议书(10篇)

单位解除劳动合同协议书(10篇)单位解除劳动合同协议书【篇1】甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方自身________的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同。

经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。

1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的；2、用人单位生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

经济补偿金：____元；赔偿金：____元。

第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。

第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：_____乙方（签字或盖章）：_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_________年____月____日____年____月____日单位解除劳动合同协议书【篇2】甲方：__________乙方：__________甲、乙双方于年月日签订了_____年____月____日（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：_____年____月____日；二、方支付方经济补偿金（违约金）_______元；三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效；四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

解除劳动合同协议书模板5篇

解除劳动合同协议书模板5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方（员工姓名）：_________身份证号：_________地址：_________电话：_________鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜经协商一致，特订立本协议书，以资确认：一、劳动合同解除事宜1. 乙方因_________（自愿或其他原因），提出解除与甲方签订的劳动合同，甲方同意解除原劳动合同，于_________年_________月_________日终止劳动关系。

2. 乙方应于_________年_________月_________日前完成全部工作交接工作，归还公司所有的财产及文件，做好交接工作。

3. 乙方解除劳动合同后，应于_________年_________月_________日办理离职手续，并领取离职证明等相关材料。

4. 乙方离职后，甲方应于_________年_________月_________日前结清乙方应得工资及福利待遇，不再另行支付其他费用。

二、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至履行完毕后终止。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，签字盖章即视为双方同意该约定。

甲方（公司名称）（盖章）：_________ 乙方（员工签字）：_________法定代表人：_________ 员工姓名：_________日期：_________ 日期：_________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此声明。

注：本协议书应由双方在见证人的面前签署，见证人应在协议书上签名，并留有联系方式。

篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）工作部门：（工作部门）入职日期：（入职日期）根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，经过甲乙双方友好协商一致，自愿达成以下协议：一、甲方与乙方双方自愿解除现有的劳动合同，解除时间为（具体日期）。

解除劳动合同的协议书(13篇)解除劳动合同协议书

解除劳动合同的协议书（13篇）解除劳动合同协议书解除员工劳动合同篇一甲方：_________有限公司地址：乙方：_________身世分量证号码：联系电子话：地址：甲乙双方于_______年____月____日签订为______期年的劳动合同，现因______________原因，甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_______________元扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_______________元，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元。

3、甲方为乙方缴纳四金至_______年____月____日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

本协议自甲，乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方：_________有限公司法定代表人或授权委托人：_______年____月____日乙方：_______年____月____日合同解除协议书篇二甲方(出租方)乙方(承租方)甲、乙双方就______年____月____日共同签订的《租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜，约定如下，以资遵守。

一、甲、乙双方友好协商，一致同意解除合同。

二、甲、乙双方共同确认以下事实：1、甲方已收取乙方自_____年____月____日至_____年____月____日期间的租金共计人民币_______元(大写：___元);收取乙方履约保证金人民币_______元(大写：____元);2、乙方经甲方允许，已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造，并支出费用人民币_______元(大写：___元);3、乙方承租后为承租房屋添置了等物品，价值人民币_______元(大写：___元);4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币_______元(大写：___元)至本协议签订之日起，乙方尚欠水、电费用_______元。

解除劳动合同协议书(模板)5篇

解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特订立本协议书如下：一、合同解除原因1. 双方经过协商，本着互相谅解、友好协商的原则，决定解除原劳动合同。

2. 解除原因是由于（具体原因说明，如公司经营情况、业务需要等）。

二、合同解除条款1. 甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿金，金额为（具体数字），支付方式为（一次性支付/分期支付）。

2. 乙方自解除劳动合同之日起，无条件放弃原劳动合同所规定的全部权利和利益。

3. 双方自本协议签署之日起，不再针对解除劳动合同事宜提出任何争议和索赔。

三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同事宜全部完成之日止。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：（公司名称）日期：年月日乙方（签名）：（员工姓名）日期：年月日※注：该模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

在正式签署前，请仔细阅读协议内容，确保双方权益得到妥善保障。

篇2解除劳动合同协议书(模板)解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事项达成一致意见，特签订本协议：一、合同解除原因甲、乙双方因以下原因解除劳动合同：（具体原因）二、解除合同日期本协议自双方签字或盖章之日起生效，乙方于签订本协议之日起正式离职，解除劳动合同。

三、解除劳动合同的相关事项1. 甲方在乙方离职后，按照国家相关法律法规规定的时间和程序，办理乙方的离职手续。

2. 乙方自离职之日起不再享有甲方的相关工作待遇和权益。

3. 乙方应当将甲方所有的财物、资料等如数归还，不得私自留用或外传。

劳动合同解除协议书模板(6篇)

劳动合同解除协议书模板用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。

三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。

四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。

五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。

六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。

九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。

甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日劳动合同解除协议书模板（二）兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

解除劳动合同书模板5篇

解除劳动合同书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因：一、双方协商同意解除劳动合同。

乙方由于个人原因提出辞职，双方经过友好协商同意提前解除原劳动合同。

为此，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，本着公平、公正的原则，达成以下协议条款。

二、协议内容：1. 解除劳动合同的日期：双方一致同意将劳动合同解除日期定为XXXX年XX月XX日。

此后，乙方不再是甲方的员工，其与公司之间的一切事项均已结清。

双方对此予以确认。

2. 工资与福利结算：甲方应支付乙方的工资及福利结算至XXXX年XX月XX日，并确保在解除劳动合同后XX个工作日内完成支付。

具体的工资及福利结算按照公司规定和国家法律执行。

3. 保密义务：乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内（一般为离职后一年内），对在公司任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密以及客户信息等承担保密责任。

若违反保密义务，乙方需承担由此产生的所有法律责任。

4. 竞业限制：乙方在离职后的特定期间（通常为两年）内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

此条款根据乙方的职位和所掌握的公司核心信息而定。

若违反竞业限制条款，乙方需支付甲方相应的违约金。

5. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议中的任何条款，违约方需承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6. 法律适用和争议解决：本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方对于社会保险、住房公积金等相关费用的缴纳、转移以及公司其他相关事项的处理也做出了明确约定，确保双方在解除劳动合同后的权益不受影响。

甲方解除劳动协议范本3篇

甲方解除劳动协议范本3篇篇1【劳动合同解除协议书】甲方（用人单位）：_________法定代表人/主要负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲乙双方于____年__月__日签订了编号为____的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处担任_________职务，从事_________工作。

2. 经甲乙双方友好协商一致，同意解除上述《劳动合同》，并就相关事宜达成如下协议。

一、解除时间及方式1. 甲乙双方同意自____年__月__日起正式解除上述《劳动合同》。

2. 双方确认，解除合同的方式为_________（例如：“协商一致解除”、“提前通知解除”等）。

二、经济补偿与结算1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方需向乙方支付经济补偿金共计人民币（大写）_________元整（￥_________），该款项包括但不限于未休完的年休假工资、加班费、绩效奖金等。

2. 经济补偿金的具体支付方式和时间为：_________。

3. 乙方应于____年__月__日前完成所有工作交接，并将个人物品从办公区域清理完毕。

如乙方未能按时完成工作交接或清理个人物品，则甲方有权采取相应措施，由此产生的费用由乙方承担。

三、保密义务1. 乙方承诺，在离职后继续遵守与甲方签订的所有保密协议的内容，不以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户资料、技术文档、经营策略等信息。

2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

四、竞业限制1. 如原合同中约定了竞业限制条款，则乙方同意在离职后的____年内，不在与甲方业务相同或相似的行业内从事任何竞争性活动。

2. 甲方同意按照原合同约定的标准向乙方支付竞业限制补偿金。

解除劳动合同协议书(模版)5篇

解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书(模版)甲方：（公司名称或个人姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“合同”）存在解除的情况，为确保双方的权益，经双方友好协商，就解除相关事宜达成如下协议：一、协商解除合同1.甲、乙双方确认，由于（列明解除原因），解除合同是基于双方自愿、友好达成的协议，不存在任何一方被迫的情形。

2.甲、乙双方确认，双方解除合同的日期为（解除合同日期），即本协议签署之日，合同自此终止。

3.乙方同意在解除合同后，立即清理完毕工作，并将公司的物品、资料交还给公司。

如有合同约定的违约金、赔偿金等相关事宜，乙方应按约定及时履行。

二、解除后的权利义务1.甲方同意按照合同约定，结清乙方在解除合同之前的工资、奖金、福利、补偿金等相关费用，合同解除后，不再承担乙方的工资待遇。

2.乙方同意在解除合同后，不得对公司进行诽谤、损害公司利益的行为，不得向第三方泄露公司的商业秘密和机密信息。

3.双方同意，在解除合同后，互不承担对方的任何责任和义务。

三、其他事项1.本协议自双方签署之日生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本协议经双方确认无误后签署。

※※以上为解除劳动合同协议书(模版)※※温馨提醒：解除劳动合同是一项严肃的法律行为，双方在签署前确保已充分理解协议内容，如有疑问可咨询法律专业人士。

篇2解除劳动合同协议书(模版)甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）为了双方的合理权益，经协商一致，现就乙方离职事宜达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因（或其他原因）提出离职，甲方同意乙方的离职申请。

二、离职时间乙方已向甲方提出离职申请，经双方协商，同意乙方于（具体离职日期）离职，并履行完离职手续。

三、离职补偿1. 乙方在离职时，甲方应当按照《劳动法》相关规定向乙方支付相应的工资、加班费、年终奖、福利补贴等。

解除劳动合同协议书模板5篇

解除劳动合同协议书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲、乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同关系。

为妥善解决相关事宜，经双方友好协商，共同达成一致意见如下：一、协议目的甲、乙双方均认可，本次解除劳动合同协议的签订旨在公平、公正、合法地解决双方之间的劳动关系，并保护双方的合法权益。

双方共同确认在签署本协议前已充分了解各自的权利义务，并对本协议的内容达成共识。

二、解除劳动合同的基本情况因乙方个人原因及甲方的合理需求，现甲乙双方经协商一致决定终止劳动合同关系。

具体解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。

乙方确认收到甲方支付的工资及其他相关待遇截止到该日，无任何未结款项。

三、工资和经济补偿1. 甲方支付乙方的工资及相关福利待遇结算至解除劳动合同之日。

2. 甲方根据劳动合同法规定向乙方支付经济补偿金人民币XXXX元（大写：元整）。

此补偿已涵盖劳动法规定的各项补偿费用。

四、离职证明及手续办理1. 乙方提交离职申请并得到甲方同意后，办理工作交接手续并归还公司财物。

2. 甲方为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作经历及离职原因等相关内容。

3. 乙方应按时办理离职手续，并在规定时间内办理档案及社会保险关系的转移手续。

如因乙方原因导致延迟办理相关手续造成的损失由乙方承担。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方对甲方负有保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。

否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的公司或团队。

若违反上述约定，乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的一切损失。

六、知识产权归属及债务承担1. 甲乙双方确认在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权均归属于甲方或双方共同所有，乙方不得擅自处置。

2. 劳动合同解除后，乙方因工作成果所产生的债务应由双方共同承担或依据约定承担。

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(14篇)

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书（14篇）在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够较大程度的保障自己的合法权利。

一起来参考协议是怎么写的吧，以下是编辑首席为大家整理的14篇解除劳动合同协议书的相关范文。

解除劳动合同的协议书篇一甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身世分量证号：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：一条因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。

经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。

第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

乙方自愿放弃除本协议之外的。

其他诉求。

第三条甲、乙双方在此确认。

劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：法定代表人：年月日乙方（签字）：年月日解除员工劳动合同篇二甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本较新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

甲方解除劳动协议范本6篇

甲方解除劳动协议范本6篇第1篇示例：甲方解除劳动协议范本鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）签订的劳动协议需要解除，双方经协商一致，就解除劳动协议事宜达成以下协议：一、解除原因：由于乙方在工作中表现不符合公司要求，经过多次纠正和培训仍未改善，严重影响了公司的正常运营。

经双方协商决定解除劳动协议。

二、解除时间：本协议自双方签字之日起生效，乙方将立即停止工作并清理个人物品。

三、解除后办理：1. 甲方将根据乙方的实际工作情况，结算剩余工资和福利待遇；2. 乙方需在解除劳动协议后的5个工作日内，将公司资料归还并完成离职手续；3. 解除劳动协议后，双方不再承担其他任何义务。

四、解除协议的效力：双方确认，解除劳动协议后，乙方不再隶属于甲方，双方享有法律规定的权利和义务。

五、其他：本协议经双方签字盖章后生效，解除劳动协议前的一切纠纷均已解决并得到充分谅解。

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签字日期：年月日签字日期：年月日以上为甲方解除劳动协议范本，希望能够对雇主与员工在解除劳动合同时有一定的参考作用。

希望双方能够在这个过程中保持理解与尊重，达成双赢的协议。

第2篇示例：甲方解除劳动协议范本鉴于甲方与乙方为劳动关系，在一定时间内合作，为了双方的合法权益，解除劳动协议，双方经协商一致，达成如下协议：一、解除事由甲方与乙方因某种原因，需解除劳动协议。

经双方协商一致，同意解除劳动协议。

解除事由为__________（具体原因）。

二、解除时间双方同意于____年__月__日解除劳动协议，自解除协议签署之日起生效。

三、解除后的处理1.乙方应当在解除协议生效后即刻交还甲方所有的工作物品，并进行工作交接。

3.乙方应当在解除协议生效后的____天内离开公司办公场所，并交还公司提供的任何其他物品。

四、保密责任双方保证在解除协议后继续遵守保密责任，不得泄露协议相关内容及公司其他保密信息。

五、争议解决双方在解除协议过程中出现争议应当友好协商解决，若协商未果，则向劳动行政部门或仲裁机构申请解决。

解除劳动合同协议书(模版)5篇

解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于：1. 甲乙双方为劳动合同关系，根据相关法律法规的规定，经过协商一致，自愿解除现有劳动合同。

2. 为了保障双方的合法权益，特订立本协议。

一、协议解除1. 乙方自愿提出申请解除劳动合同，经甲方同意，双方一致同意解除现有劳动合同。

二、解除劳动合同后的事项1. 乙方应按照劳动合同约定或法律规定的劳动报酬、福利待遇等结算清算，于解除劳动合同后工作3个工作日内结清。

甲方应及时支付乙方尚未结清的工资、奖金等。

2. 乙方应退还甲方提供的公司物品、证件等，并核实清楚，不得有遗漏。

3. 双方均无其他未尽事宜，甲乙双方无其他任何义务和权利应解除。

三、协议生效1. 本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章确认即生效。

2. 本协议自双方签字盖章日起生效，至解除劳动合同后的事项全部履行完毕后，终止。

甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________本协议经双方签字盖章确认后生效。

以上为解除劳动合同的协议书，甲乙双方均应严格遵守协议内容，确保双方权益不受损害。

希望双方能够友好解除劳动合同，未来各自发展顺利！篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：____________________________乙方（个人）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议解除劳动关系的原因甲、乙双方自愿达成本解除劳动合同协议，原因为__________________________________。

二、解除劳动合同的时间本解除劳动合同协议自双方签字盖章之日起生效。

乙方应于___________（日期）前办理离职手续，甲方对乙方工作时间予以确认，乙方与甲方本劳动合同即告终止。

单位解除劳动合同协议书6篇

单位解除劳动合同协议书6篇篇1单位解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特签订本解除劳动合同协议书，并遵守以下约定：一、劳动合同解除原因经双方协商一致，由于以下原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同：1. 业务调整导致职位调整或撤销；2. 经济下滑导致裁员；3. 乙方自行提出辞职并经双方协商一致；4. 其他正当合理原因。

二、解除劳动合同方式甲、乙双方经友好协商，同意采取协商解除的方式解除劳动合同。

三、解除劳动合同的时间本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同的时间为（具体时间）。

四、清偿劳动报酬及其他权益1. 甲方应当根据劳动合同规定，支付乙方截至解除劳动合同日的工资报酬及应得的奖金、津贴等福利。

2. 乙方应当办理相关离职手续，如返还公司物品、交接相关工作资料等。

3. 双方确认解除劳动合同后，不应再有其他劳动关系存在。

五、其他事项1. 本协议签署后，双方应当相互尊重，互不干涉对方合法权益。

2. 如双方存在争议，应当友好协商解决，协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。

六、解除劳动合同的效力1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后即生效，具有法律效力。

2. 本协议为双方解除劳动合同的具体协议，取代原有的劳动合同条款，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：年月日年月日※本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

篇2单位解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除原因由于（具体原因），为维护双方合法权益，保证劳动关系的稳定和合法化，甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。

二、解除劳动合同时间本协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同具体执行时间为（具体日期）。

三、解除劳动合同的范围1.根据解除劳动合同的具体原因，解除的劳动合同范围包括（具体合同条款及释义）。

解除劳动合同关系协议书（5篇）

解除劳动合同关系协议书甲方：_____ 法定代表人：_____地址：乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议：一、乙方于____年____月____日与甲方签订了劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，经协商一致同意提前终止劳动关系，解除劳动合同;二、乙方在签订本协议书之日起____日内，将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续，由乙方掌握和使用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交，并编制移交清单，由甲、乙双方签字确认;三、甲、乙双方的劳动关系终止后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所掌握的甲方的所有信息，否则，甲方有权按照相关法律规定要求乙方承担由此造成的一切法律责任;四、本协议签订之后，甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止，双方不得以任何理由再向对方主张权利或提出任何赔偿或补偿要求;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有相同的法律效力。

法人代表：_____ 联系电话：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_________年____月____日解除劳动合同关系协议书（二）法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

解除劳动合同协议书范本(6篇)

解除劳动合同协议书范本甲方（用人单位名称）：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 ____年 ____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于 ____年 ____月 ____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付 ____元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：_____ 乙方：_____ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日解除劳动合同协议书范本（二）甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。

甲方解除劳动协议范本5篇

甲方解除劳动协议范本5篇第1篇示例：甲方解除劳动合同范本甲方：(甲方公司名称)乙方：(乙方员工姓名)鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，现因特定原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同。

按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方达成如下协议：一、解除原因1. 甲方因业务调整需裁减人员，经过综合考虑，决定解除与乙方的劳动合同；2. 乙方在职期间严重违反公司规章制度，影响了公司正常经营秩序；3. 其他：__________________（特殊原因可补充说明）二、解除劳动合同的方式甲方依据劳动法规定，在向乙方支付相应的赔偿后，解除与乙方的劳动合同。

双方自愿解除劳动合同，不存在任何强制或者欺骗行为。

三、劳动合同解除的赔偿1. 甲方应当向乙方支付相应解除劳动合同的经济补偿。

具体数额为_____________；2. 乙方应当在签署本协议后，将公司所有资料、设备交还给甲方，并填写离职手续，交接工作。

四、法律责任1. 双方自愿解除劳动合同，双方不得因此解除行为要求对方承担法律责任；2. 如因解除劳动合同产生其他的法律纠纷，应当依法通过协商解决，并提交有关部门进行调解、协调。

五、其他1. 本协议自双方签字后生效，至此甲乙双方已经依法解除劳动合同；2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________ 日期：_____________乙方（签字）：_____________________ 日期：_____________温馨提示：1. 本协议经双方签署后生效，甲乙双方应当严格履行协议约定；2. 双方解除劳动合同后，应当依法办理离职手续，避免出现不必要的纠纷；3. 如乙方对解除劳动合同有异议，可以寻求相关法律援助或咨询劳动保障部门进行求助。

第2篇示例：甲方解除劳动协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和双方的协议，甲乙双方在真诚、平等、自愿的基础上，按照合同法的有关规定，经协商一致，就甲方解除劳动协议事宜达成如下协议。

解除劳动合同协议书(范本)6篇

解除劳动合同协议书(范本)6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]联系电话：[乙方员工联系电话]鉴于甲方与乙方就劳动合同签订事项达成一致意见，因某些原因需终止劳动合同关系，现双方经过友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，因[具体缘由，如员工个人发展、公司业务调整等]，经双方协商一致，决定提前终止劳动合同关系。

本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方在解除劳动合同过程中的合法权益。

二、解除劳动合同的时间及方式1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

2. 双方一致同意采取友好协商的方式解除劳动关系，不存在劳动争议。

三、双方的权利与义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动报酬，并办理相关手续。

2. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费和住房公积金至劳动合同解除之日止。

3. 乙方应当配合甲方完成工作交接事项，并保证交接工作的顺利进行。

4. 乙方承诺在解除劳动合同后，严格遵守与甲方相关的保密义务。

四、经济补偿与安排1. 甲方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，向乙方支付经济补偿金（具体金额根据双方协商确定）。

2. 甲方为乙方提供必要的职业规划和就业指导，协助乙方顺利实现再就业。

3. （其他经济补偿或安排事项）五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因本协议产生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他约定事项（在此添加其他需要约定的内容，如保密协议、竞业限制等）七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

解除劳动合同协议书范本（通用6篇）

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书范本（通用6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。

解除劳动合同协议书1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于_______年_______ 月_______ 日解除。

需要结算的事项如下：1、工资结至：____年____月____日止。

2、经济补偿金：____元人民币。

3、社保、公积金交至____年____月____日。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

甲方（签名或盖章）年月日乙方（签名或盖章）：年月日解除劳动合同协议书2甲方：_______有限公司乙方：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。