徐州劳动合同样本范本2019
徐州劳动合同范本6篇
徐州劳动合同范本6篇篇1徐州劳动合同范本甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）乙方（员工）：_______________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就乙方被甲方聘用从事_______________工作事宜，共同遵守如下条款：一、合同期限1. 乙方的聘用期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
2. 乙方试用期为____ 个月，试用期工资为____ 元/月。
3. 试用期内甲方对乙方工作表现符合要求，经双方协商一致后，转为正式员工。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成所在部门的工作任务，服从甲方的管理和领导。
2. 乙方需认真负责地完成工作，不得迟到早退，不得私自请假。
3. 乙方需为公司保守商业秘密，不得泄露公司机密信息。
三、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为____ 元/月，包括基本工资、绩效工资等。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 乙方不得私自调整工资标准，如有需要，需与甲方沟通协商。
四、工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为_______，休息时间为______。
2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
3. 乙方如有加班需求，需提前向甲方请示，经批准后方可加班。
五、解雇和离职1. 乙方在职期间如有违规行为，甲方有权解雇乙方。
2. 如乙方有离职意向，需提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 在合同期满或双方协商一致后，乙方有权离职，并办理相关手续。
六、保密条款1. 双方应共同保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应归还公司所有物品，并删除所有相关数据和信息。
七、其他事项1. 本合同自双方签署后生效，期限至合同规定期限届满。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
(完整word版)劳动合同范本徐州
编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）乙方（劳动者）江苏省劳动和社会保障厅制发二OO九年一月甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
徐州劳动合同范本3篇
徐州劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1徐州劳动合同范本甲方（单位）：地址：法定代表人（或负责人）：电话：乙方（员工）：地址：身份证号：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
第二条工作内容1. 乙方在甲方工作的主要内容为：_______。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、负责地完成工作任务，服从公司管理，不得在工作时间内擅自离开工作岗位。
3. 乙方离职时，应按照公司规定的程序进行离职手续，交接工作，并保证不得损害公司利益。
第三条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，休息日为____。
2. 乙方享有带薪年假____天。
3. 乙方在劳动合同期满三年后，每满一年可增加____天年假。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，加班工资按照国家相关规定执行。
2. 乙方享有公休、法定节假日、带薪年假等福利待遇。
3. 乙方在工作期间如有违反公司相关规定，公司有权对其进行相应处罚，包括但不限于扣发工资、降级、辞退等。
第五条保密义务1. 乙方承诺在工作期间和离职后，对公司的商业秘密和相关机密信息进行保密，不得擅自泄露或挪用，否则将承担相应法律责任。
2. 公司对乙方提供的个人信息将予以保护，不得对外公开或泄露。
第六条违约责任1. 乙方严格遵守劳动合同的约定，如有违反或不履行合同规定的，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方有权要求公司在违约后的____日内给予书面通知，公司则应在____日内支付相应的违约金。
3. 公司如有违反劳动合同的约定，应按照相关法律规定承担相应的法律责任。
第七条合同变更和解除1. 本合同自签订之日起即具有法律效力，如需变更或解除合同，应经双方协商一致，并书面确认。
徐州劳动合同范本8篇
徐州劳动合同范本8篇第1篇示例：徐州劳动合同范本劳动合同是用人单位与劳动者约定从事具体工作的劳动关系的书面协议，是保障劳动者合法权益的重要法律文件。
以下是一份关于徐州劳动合同的范本，供参考。
甲方（用人单位）：__________（法定代表人）地址：____________ 联系电话：____________鉴于甲方需要招聘具有______专业技能的劳动者，乙方愿意加入甲方公司从事相关工作，并且双方就聘用事宜达成协议，共同遵守相关法律法规，特订立本合同。
甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，研究和拟订了相关条款。
第一条用人单位的基本情况甲方系______公司，其主要业务范围为______，公司地址为______，法定代表人为______。
第二条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同期满后，若乙方符合公司继续聘用要求，甲方有权为乙方续签劳动合同。
3. 本合同期满，双方继续履行劳动合同不定期，双方合同关系持续。
第三条工作内容及岗位1. 乙方主要从事______工作，具体工作内容包括______。
2. 乙方需服从公司安排，按时按质完成工作任务。
第四条工作时间和休息1. 本合同下乙方每周工作时间为______小时，每日工作时间为______小时，休息日为______。
2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间安排，不得擅自离开工作岗位。
3. 双方可以根据公司生产经营情况和乙方个人需求，经协商一致的情况下，进行工作时间的调整。
第五条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，其它福利待遇根据公司相关规定执行。
2. 乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
第六条保密条款1. 乙方接触到的公司商业秘密及相关技术资料、业务信息等，应当承担保密义务，不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方离职后，应当交还公司的一切物品及文件资料，并且遵守公司相关保密规定。
徐州市劳动合同3篇模板
徐州市劳动合同3篇模板最多人发的徐州市劳动合同有哪些呢?需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化，如果法律没有要求，合同、协议的当事人也没有约定，是不需要特别的公证的。
下面是小编为大家整理的关于徐州市劳动合同3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!徐州市劳动合同3篇1用人单位(甲方)：_________地址：_____________________邮政编码：_________________职工(乙方)：_____________住址：_____________________邮政编码：_________________身份证号码：_______________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
徐州劳动合同范本3篇
徐州劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：电话：职务：为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守国家有关法律法规，达成以下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方规定的工作场所，如有必要，甲方可安排乙方到其他地点出差工作。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排灵活调整。
四、工资待遇1.乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作表现和职务评定确定，工资支付时间为每月的固定日期。
2.乙方应当严格按照国家税收法规要求缴纳个人所得税。
五、劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动防护设备和劳动保护措施，确保乙方的工作安全和健康。
2.如乙方因工作受到意外伤害或患病，甲方应负责按照国家规定的劳动保障政策给予相应的抚恤和补偿。
六、保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面许可，不得擅自泄露给他人。
2.乙方离职后应将所有与工作相关的文件和资料交还给甲方，不得擅自保留或带走。
七、违约与解除1.任何一方违反合同约定，给另一方造成损失的，应承担相应的责任。
2.合同期内，任何一方有权解除合同，应提前30天书面通知对方，解除理由应当合法合规。
八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满为止。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________以上为徐州劳动合同范本，供参考。
愿双方共同遵守合同规定，达成互利共赢的目标。
篇2徐州市劳动合同范本甲方：_______（公司名称）地址：________（公司地址）电话：________（公司电话）法定代表人：_______（法定代表人姓名）乙方：_______（员工姓名）身份证号：_______地址：________电话：_______鉴于甲方规定之工作需要，经双方友好协商一致，特签订本合同，共同遵守以下约定：第一条工作内容1.1 乙方保证在执行本合同期间，按照甲方的工作安排，认真、负责任地完成分配的工作任务。
徐州劳动合同范本6篇
徐州劳动合同范本6篇篇1徐州劳动合同范本甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《徐州市人力资源和社会保障局关于新用人单位用工合同文本的指导意见》等有关法律法规规定，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容及地点1.乙方入职甲方单位从事的工作为：。
2.工作地点为甲方公司所在地：。
第二条合同期限1.本合同期限：2.试用期限：第三条工作时间1.乙方每周工作时间为小时，自至。
2.休息日为每周日。
3.因工作需要，乙方应当服从甲方工作时间的合理安排，并在必要时加班工作，但每日不得超过规定的工作时间。
第四条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月元，计算方式为。
2.福利待遇：乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并承担相应的管理费用。
第五条劳动保护1.甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品和设备。
2.对于乙方因工作原因导致的意外伤害或职业病，甲方应负责赔偿或支付相关医疗费用。
第六条工作纪律1.乙方应按照甲方的工作制度和管理规定，认真履行岗位职责，服从领导安排，不得擅自调换工作岗位或缺勤。
2.乙方应保守公司的商业机密，不得泄露给外部人员；不得利用公司资源从事违法活动或个人私事。
第七条解除合同1.在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前天书面通知对方，并履行相关解除手续。
2.双方一致同意解除合同，解除手续由双方共同协商处理，若存在争议，应向劳动仲裁委员会提出申请。
第八条其他条款1.本合同未尽事宜，应根据国家相关法律法规和劳动合同条例进行补充和规范。
2.本合同自双方签字生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）：日期：篇2劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（员工姓名）性别：出生日期：身份证号：联系电话：鉴于甲方承诺在法律规定的范围内，提供在劳动合同中约定的工作机会和条件，乙方愿意加入甲方研究所，双方经过友好协商，达成以下劳动合同，以供履行。
徐州市劳动合同范本模板3篇
徐州市劳动合同范本模板3篇你知道关于徐州市劳动合同范本模板怎么写嘛?都在这里了!合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
今天小编在这里给大家分享一些有关于徐州市劳动合同范本模板，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
徐州市劳动合同范本模板1甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人) ：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。
其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。
第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务：在_________________岗位。
第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。
第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1. 乙方每月工作天，每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。
2. 合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按下列约定办理： (1) ; (2) ; (3) ; (4) ;第六条社会保险福利待遇1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。
医疗期满尚未治(1) 乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。
(2) 医疗期内的医疗费由甲方负责%，乙方负担%，病假工资为元。
(3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。
2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：(1) 医疗期为月(年) ，期满未治愈的延长月。
徐州劳动合同范本6篇
徐州劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。
2. 甲方应按国家有关规定保障乙方的休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。
2. 甲方可根据实际情况，调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生操作规程。
3. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
3. 甲方有权对乙方进行管理和教育。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
徐州企业职工劳动合同范本
徐州企业职工劳动合同范本《徐州企业职工劳动合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（职工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________现住址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
徐州市劳动合同职工模板
徐州市劳动合同职工模板劳动合同甲方：（雇主名称）地址:联系人：电话:乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲方与乙方就从事雇佣关系，达成如下协议，共同遵守：第一条职务及任务1.甲方根据乙方的专业特长和工作需要，为其指定以下职务：2.乙方的主要工作任务和职责为：具体的岗位工作内容、劳动时间、地点、工作量和计件工资等另行协商确定，应在本合同中载明。
第二条劳动合同期限1.本合同的期限为（×）年/月，自（×）年（×）月（×）日起至（×）年（×）月（×）日止。
2.合同期满前，若双方当事人协商一致续签劳动合同，应当在合同到期前30日，向劳动者发出续签劳动合同书，并经劳动者同意签订。
未在规定时间内续签，乙方可以自动离职，在此情况下，甲方应按照本合同付清劳务报酬，并按照规定办理社会保险和住房公积金等手续。
第三条试用期1.本合同规定有试用期。
试用期为（×）个月，自（×）年（×）月（×）日起至（×）年（×）月（×）日止。
2.试用期乙方的人事关系为试用关系。
如期满双方一致愿意继续合作，则本合同自动转为无固定期限劳动合同；如甲方认为乙方不符合本单位要求，有权不再与乙方继续劳动合同。
3.乙方试用期薪酬为正式工资80%。
第四条工资、津贴和福利待遇1.乙方的工资由岗位工资、绩效工资和防暑津贴等构成。
2.根据国家规定，甲方为乙方缴纳社保和住房公积金，乙方的缴纳比例为合法规定之最。
3.乙方享有甲方根据国家规定提供的其他福利待遇，如年度旅游、生日慰问等。
第五条工作时间和休息时间1.乙方的工作时间为每日（×）小时，每周工作时间不得超过44小时。
2.周休日为每周（×）日。
3.国家法定法定节假日乙方享受国家法定节假日的休息费用待遇。
徐州 劳动合同书范本
徐州劳动合同书范本【劳动合同书范本】鉴于劳动合同的签署对于保障雇员权益和营造良好劳动关系具有重要意义，为此，以下是一份徐州地区劳动合同书范本，供参考。
甲方：雇主（全称）地址：联系方式：乙方：雇员（全称）身份证号码：住址：联系方式：一、合同目的本劳动合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，共同遵守相关国家法律法规，规范劳动关系，维护双方合法权益。
二、合同期限本合同自（年）（月）（日）开始生效，至(年)（月）（日）终止。
双方如需终止合同，应提前（提前期限）书面通知对方。
三、工作内容与职责1.乙方将根据甲方的安排，履行以下职责：（具体工作内容）2.乙方在工作期间应尽职尽责，遵守公司的规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间）。
2.乙方享有法定的年假、病假、婚假、产假、陪产假等休假权益，具体按照相关法律法规执行。
五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按照国家有关规定和企业内部管理规定进行支付，并在甲方指定银行账户支付。
2.乙方的劳动报酬以（月/日/小时）计算，具体数额为（具体金额）。
六、社会保险根据国家有关规定，乙方享有社会保险权益，甲方应及时为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
七、保密责任在工作期间，乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用，遵守相关保密约定。
八、合同违约责任1.如乙方未按照约定履行职责，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、终止劳动合同等。
2.如甲方未按照约定支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方赔偿损失或解除合同。
九、合同解除1.本合同任何一方如需解除合同，应提前（提前期限）书面通知对方，并经过双方协商达成一致。
2.双方协商一致解除合同后，应办理相关离职手续。
十、法律适用与争议解决本合同的签署、履行以及相关争议解决，适用中华人民共和国劳动法律法规。
对于因执行本合同所引起的争议，由双方协商解决，若协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
徐州市劳动合同(2篇)
徐州市劳动合同甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月/年。
2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位（工种）的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年休假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资待遇为____元/月（或按小时计酬），每月__日发放。
2. 甲方应根据乙方的实际工作情况，按照国家有关规定支付加班费、奖金等。
第五条社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
第六条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更、解除和终止劳动合同。
2. 在以下情况下，甲方可以解除劳动合同：（列举解除劳动合同的情形）3. 在以下情况下，乙方可以解除劳动合同：（列举解除劳动合同的情形）第七条违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日徐州市劳动合同（二）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方招用乙方为员工的事宜，经协商一致，订立本劳动合同。
徐州劳动合同范本(4篇)
第二十五条、甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、违约责任及赔偿
第二十六条、甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。
十二、保守商业秘密及职业道德
第二十九条、下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
八、处罚与奖励
第十六条、乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情况给予乙方口头表扬或经济奖励。
第十七条 、乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十八条 、甲方可以随时根据考核标准以口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十九条、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
（四）本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失、损坏应照价赔偿。
第十一条 违约责任
甲、乙双方任何一方违反本劳动合同，均需向对方支付违约金，双方商定，违约金为人民币元。合同履行期内及合同期满后，乙方有违反本合同，违反甲方规章制度，泄露甲方或其合作者、客户等的商业秘密、技术秘密、相关资料等行为，除依法承担责任、赔偿受害者损失外，同时视为违约。合同履行期内及合同期满后，甲乙双方侵犯对方权利或给对方造成损失的，应根据损失情况和责任大小，依据有关法规及甲方的规章制度承担经济赔偿（或补偿）等法律责任。支付完全部赔偿金后，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同的，不视为违约。
徐州市劳动合同
徐州市劳动合同徐州市劳动合同4篇徐州市劳动合同1编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
徐州劳动合同范本
徐州劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从______年____月____日起至______年____月____日止。
（二）试用期，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方________部门，从事________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
三、劳动报酬及支付方式与时间（一）甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
（二）甲方每月____日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
（三）乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照相关法律规定执行。
四、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
六、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
七、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
八、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
九、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（单位盖章）：__________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________年____月____日乙方（签字）：________________________年____月____日。
徐州企业职工劳动合同模板
徐州企业职工劳动合同模板甲方：（以下简称“公司”）地址：徐州市XX区XX路XX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：（以下简称“职工”）姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于公司需要聘请职工，职工愿意应聘公司相关岗位，经双方友好协商，达成以下协议，以兹信守。
一、聘用岗位和工作内容1. 公司聘用职工为XX岗位，具体工作内容包括但不限于XXX。
2. 职工应遵守公司相关规章制度，服从公司安排，完成工作任务。
二、薪酬待遇1. 公司将按照国家规定的最低工资标准支付职工工资，并根据职工的工作表现、工作年限等因素适时调整工资。
2. 职工工资每月发放一次，发放日期为每月XX日。
若遇节假日，顺延至节假日后第一个工作日发放。
三、工作时间和休息1. 职工工作时间为每周工作XX小时，具体工作时间由公司安排。
如有特殊情况需要加班，公司将按照国家规定支付加班费。
2. 职工享有国家法定节假日、年假等休假权利，具体休假安排由公司根据实际情况协商确定。
四、劳动保护1. 公司将为职工购买相关社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等），并按时足额缴纳相关社会保险费用。
2. 公司将提供职工必要的劳动保护用品，确保职工的劳动安全和身体健康。
五、保密义务1. 职工在工作期间涉及公司商业秘密或其他机密信息时，应严格保守，不得泄露给任何第三方。
2. 职工离开公司后，仍应继续履行保密义务，不得利用公司的机密信息从事竞争行为。
六、解除劳动合同1. 若职工有下列情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅自泄露公司商业秘密或其他机密信息的；（3）严重失职，造成公司经济损失的；2. 职工因故不能继续履行劳动合同的，应提前XX日向公司提出书面解除劳动合同的申请。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期XX年。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，如有争议，应当依法解决。
3. 本合同一式二份，职工和公司各执一份，具有同等法律效力。
徐州企业职工劳动合同模板
徐州企业职工劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！徐州企业职工劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元人民币。
2. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的，应提前__天通知对方。
2. 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以立即解除劳动合同。
3. 乙方因过失或故意犯罪被追究刑事责任的，甲方可以立即解除劳动合同。
七、经济补偿1. 双方解除或终止劳动合同，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，支付乙方经济补偿。
八、保密协议1. 乙方同意在劳动合同期内和解除或终止劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
徐州劳动合同范本2019单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：注意事项：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
依据有关劳动法规，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守履行。
第一条合同期限本合同有效期限为年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
其中试用期为_______个月，从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
注意事项：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
第二条工作岗位甲方聘用乙方在部门担任_______职务（职位），从事_____________________等工作。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务，接受甲方的检查、考核。
甲方有权根据需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
第三条工作条件和劳动保护甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的工作设备、办公用品和劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方试用期内及在甲方工作期间，甲方对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周_______天工作制，上下班时间按甲方规定执行。
第六条工资休假乙方在试用期内工资核定为_______元／月。
试用期满，乙方起点工资核定为_______元／月。
其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定执行。
甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金发放，发薪日为次月_______日。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资和其他待遇按甲方规定予以调整。
第七条保险福利待遇注意事项：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
（一）在合同期内，甲乙双方按照徐州市及甲方有关规定，按期为乙方缴纳基本医疗、养老等社会劳动保险基金。
（二）如乙方因工负伤，医疗期内的工资、医药费及其他待遇，按徐州市有关社会工伤保险的具体规定和甲方有关规定执行，由社会劳动保险基金或甲方计发。
（三）乙方在合同期内患病或非因工负伤，可凭县级以上医院出具的有关诊断证明，享受甲方规定的每月_______个（但一年内累计不超过_______个）工作日的有薪病假。
（四）乙方其他福利待遇，按甲方《员工手册》的有关规定执行。
第八条劳动纪律及奖惩乙方应遵守国家法律、法规。
乙方应遵守甲方《员工手册》及员工守则、工作程序、技术规范、操作流程、保密规定等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处分、处罚，直至解除劳动合同。
第九条合同续订本合同期限届满即自行失效。
经双方协商同意，可以续订合同。
第十条合同解除（一）合同期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法履行，甲乙双方经协商，不能就乙方工作安排调整等事宜达成一致，甲方可以解除劳动合同。
（三）如法律无特别规定，乙方解除合同，必须提前30日以上，以书面形式通知甲方，经甲方同意后，安排工作交接等事宜。
提前时间不足者，经甲方同意，可以按乙方前三个月总收入的日平均数乘以相距的实际天数计算给甲方的经济补偿（但不免除乙方应承担的其他责任）。
乙方未经甲方同意，私自离职，除须按前述规定向甲方支付经济补偿外，视同违约。
（四）本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失、损坏应照价赔偿。
第十一条违约责任甲、乙双方任何一方违反本劳动合同，均需向对方支付违约金，双方商定，违约金为人民币元。
合同履行期内及合同期满后，乙方有违反本合同，违反甲方规章制度，泄露甲方或其合作者、客户等的商业秘密、技术秘密、相关资料等行为，除依法承担责任、赔偿受害者损失外，同时视为违约。
合同履行期内及合同期满后，甲乙双方侵犯对方权利或给对方造成损失的，应根据损失情况和责任大小，依据有关法规及甲方的规章制度承担经济赔偿（或补偿）等法律责任。
支付完全部赔偿金后，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同的，不视为违约。
第十二条劳动争议甲、乙双方发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
第十三条特别说明本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份，双方签字（盖章）后生效，各份合同具有同等法律效力。
甲方《员工手册》及管理制度为本合同的附件，具同等法律效力。
本合同相关条款如与国家法律、法规、政策相冲突时，以国家法规、政策为准。
甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________年_______月_______日乙方（签字）：签约日期：________年_______月_______日建设工程设计合同工程名称：______________________工程地点：______________________合同编号：______________________(由设计人编填)设计证书等级：__________________发包人：________________________设计人：________________________签订日期：______________________中华人民共和国建设部国家工商行政管理局监制xxxx年xx月发包人：___________________________________________________________ _设计人：___________________________________________________________ _发包人委托设计人承担_________________工程设计，工程地点为____________，经双方协商一致，签订本合同，共同执行。
第一条本合同签订依据1.1 《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察设计市场管理规定》。
1.2 国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。
1.3 建设工程批准文件。
第二条设计依据2.1 发包人给设计人的委托书或设计中标文件2.2 发包人提交的基础资料2.3 设计人采用的主要技术标准是：____________________________第三条合同文件的优先次序构成本合同的文件可视为是能互相说明的，如果合同文件存在歧义或不一致，则根据如下优先次序来判断：3.1 合同书3.2 中标函(文件)3.3 发包人要求及委托书3.4 投标书第四条本合同项目的名称、规模、阶段、投资及设计内容(根据行业特点填写)_________________________________第五条发包人向设计人提交的有关资料、文件及时间______________________________第六条设计人向发包人交付的设计文件、份数、地点及时间___________________________第七条费用7.1 双方商定，本合同的设计费为_____________万元。
收费依据和计算方法按国家和地方有关规定执行，国家和地方没有规定的，由双方商定。
7.2 如果上述费用为估算设计费，则双方在初步设计审批后，按批准的初步设计概算核算设计费。
工程建设期间如遇概算调整，则设计费也应做相应调整。
第八条支付方式8.1 本合同生效后三天内，发包人支付设计费总额的20%，计___________万元作为定金(合同结算时，定金抵作设计费)。
8.2 设计人提交____________设计文件后三天内，发包人支付设计费总额的30%，计____________万元;之后，发包人应按设计人所完成的施工图工作量比例，分期分批向设计人支付总设计费的50%，计_____________万元，施工图完成后，发包工结清设计费，不留尾款。
8.3 双方委托银行代付代收有关费用。
第九条双方责任9.1 发包人责任9.1 发包人按本合同第五条规定的内容，在规定的时间内向设计人提交基础资料及文件，并对其完整性、正确性及时限负责。
发包人不得要求设计人违反国家有关标准进行设计。
发包人提交上述资料及文件超过规定期限15天以内，设计人按本合同第六条规定的交付设计文件时间顺延;发包人交付上述资料及文件超过规定期限15天以上时，设计人有权重新确定提交设计文件的时间。
9.1.2 发包人变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误，或所提交资料作较大修改，以致造成设计人设计返工时，双方除另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外，发包人应按设计人所耗工作量向设计人支付返工费。
在未签订合同前发包人已同意，设计人为发包人所做的各项设计工作，发包人应支付相应设计费。
9.1.3 在合同履行期间，发包人要求终止或解除全同，设计人未开始设计工作的，不退还发包人已付的定金;已开始设计工作的，发包人应根据设计人已进行的实际工作量，不足一半时，按该阶段设计费的一半支付;超过一半时，按该阶段设计费的全部支付。
9.1.4 发包人必须按合同规定支付定金，收到定金作为设计人设计开工的标志。
未收到定金，设计人有权推迟设计工作的开工时间，且交付文件的时间顺延。
9.1.5 发包人应按本合同规定的金额和日期向设计人支付设计费，每逾期支付一天，应承担应支付金额千分之二的逾期违约金，且设计人提交设计文件的时间顺延。
逾期超过30天以上时，设计人有权暂停履行下阶段工作，并书面通知发包人。
发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓建，发包人均应支付应付的设计费。