徐州全日制劳动合同书

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徐工集团劳动合同4篇

徐工集团劳动合同4篇

徐工集团劳动合同4篇徐工集团劳动合同篇1一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式:1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。

3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是_。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬(一)乙方分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

全日制劳动合同书(精选12篇)

全日制劳动合同书(精选12篇)

全日制劳动合同书(精选12篇)全日制书篇1用人单位(甲方):地址(住所):法定代表人(主要负责人):员工姓名(乙方):身份证住址:身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。

一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:1、无试用期。

2、试用期为_______个月(天),从年月日起至年月日止。

二、劳动要求注明工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:(三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

四、劳动合同范本要求注明劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

2024年江苏全日制劳动合同范本5篇

2024年江苏全日制劳动合同范本5篇

2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):[用人单位全称]乙方(劳动者):[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限第一条:本合同为全日制劳动合同。

合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事[具体工作岗位]工作。

乙方应根据岗位的工作要求,按质按量完成甲方规定的工作任务。

具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。

工作地点在江苏省内。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,原则上每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的,应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。

具体由公司考勤制度规定执行。

第四条:甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。

休假制度按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬甲方(盖章):[公司合同专用章]地址:[公司地址]法定代表人或委托代理人(签字):[法人亲笔签名] 联系电话:[公司联系电话] 紧急联系人电话:[紧急联系人电话] 邮箱地址:[公司邮箱地址] 签订日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[员工亲笔签名]身份证号码:[员工身份证号码] 联系电话:[员工联系电话] 紧急联系人电话:[紧急联系人电话(非直系亲属亦可)] 邮箱地址:[员工邮箱地址](此栏可以不填写)签订日期:XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,结合江苏省的实际情况,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商一致,签订本合同。

甲方为用人单位,乙方为劳动者。

全日制劳动合同书范本通用版5篇

全日制劳动合同书范本通用版5篇

全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):_________乙方(劳动者):_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经双方协商一致,就甲方与乙方之间的劳动关系,订立本合同。

一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。

2.工作地点:______。

3.工作内容:______。

二、试用期1.乙方试用期为______个月,试用期工资为______元/月。

2.试用期间,双方任何一方有权解除合同,无需承担违约责任。

三、正式聘用1.试用期满,经双方确认,乙方正式聘用,工资为______元/月。

2.工作时间:______。

3.休息日:______。

四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。

2.工资支付时间:每月______日发放上月工资。

3.乙方依法参加社会保险,具体方式和标准按国家规定执行。

五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时,每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。

六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。

2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。

3.乙方不得私自接受或索取他人财物,不得泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任1.乙方违反合同规定的,应承担相应的法律责任。

2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同,需提前______小时通知甲方。

八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因,需解除合同的,应提前______天书面提出申请,并按规定程序办理。

2.双方提前______天通知,经协商一致可以解除劳动合同。

九、其他事项1.合同双方如有争议,可协商解决;如协商不成,可向有关劳动争议调解组织申请调解,也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.合同自双方签字之日起生效,期满时自动终止。

甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________日期:______日期:______(以上内容仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整)篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):____________________(法定代表人姓名)、单位名称:______________。

徐州劳动合同范本6篇

徐州劳动合同范本6篇

徐州劳动合同范本6篇篇1徐州劳动合同范本甲方(单位):_______________(以下简称甲方)乙方(员工):_______________(以下简称乙方)为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方就乙方被甲方聘用从事_______________工作事宜,共同遵守如下条款:一、合同期限1. 乙方的聘用期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

2. 乙方试用期为____ 个月,试用期工资为____ 元/月。

3. 试用期内甲方对乙方工作表现符合要求,经双方协商一致后,转为正式员工。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,完成所在部门的工作任务,服从甲方的管理和领导。

2. 乙方需认真负责地完成工作,不得迟到早退,不得私自请假。

3. 乙方需为公司保守商业秘密,不得泄露公司机密信息。

三、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为____ 元/月,包括基本工资、绩效工资等。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 乙方不得私自调整工资标准,如有需要,需与甲方沟通协商。

四、工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为_______,休息时间为______。

2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。

3. 乙方如有加班需求,需提前向甲方请示,经批准后方可加班。

五、解雇和离职1. 乙方在职期间如有违规行为,甲方有权解雇乙方。

2. 如乙方有离职意向,需提前一个月向甲方提出书面申请。

3. 在合同期满或双方协商一致后,乙方有权离职,并办理相关手续。

六、保密条款1. 双方应共同保守公司的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露。

2. 乙方离职后应归还公司所有物品,并删除所有相关数据和信息。

七、其他事项1. 本合同自双方签署后生效,期限至合同规定期限届满。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

江苏省劳动合同简单范本

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那么你知道劳动合同有哪些地方要注意的吗?一般哪些条款是不能省略的?不清楚的话,下面是小编为大家提供的劳动合同范本,欢迎大家阅读。

劳动合同模板简单1甲方(用人单位)________________乙方(劳动者)__________________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为:A、有固定期限劳动合同:______年______月______日至______年______月______日;B、无固定期限劳动合同,自______年______月______日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)第二条、工作地点______________________________________________________.第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任______职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2024年徐州市劳动合同范文

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2024年徐州市劳动合同范文尊敬的员工,根据双方共同协商一致,为明确双方权益,特签订本《劳动合同》,约定如下:一、合同双方雇主:(公司名称)住所地:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)雇员:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)联系地址:(员工联系地址)联系电话:(员工联系电话)二、工作内容雇员将作为公司的(职位)在公司从事(工作内容)工作,具体工作要求公司将另行通知。

三、工作地点工作地点为公司所在地或经公司同意调整后的地点。

四、试用期雇员入职后将进行为期(试用期时长)的试用期,试用期内工资待遇及其他权益待遇与劳动合同正式生效后相同。

试用期考核合格后,方可转为正式员工。

如试用期考核不合格,公司有权解除劳动合同。

五、工资及福利1. 雇员的工资标准为(工资标准),具体工资支付时间为每月的(工资支付时间),具体计算办法及其他福利待遇将另行告知。

2. 其他福利待遇包括但不限于带薪休假、医疗保险、员工福利等。

六、工作时间工作时间为每周工作(具体工作时长)小时,休息日和节假日安排将由公司根据实际情况另行通知。

七、保密责任雇员应当自觉遵守公司的保密制度,未经公司书面同意,不得泄露公司的商业秘密或其他保密信息。

八、解除劳动合同1. 在劳动合同有效期内,任何一方均有权解除劳动合同,但需提前(解除通知期限)书面通知对方。

2. 若雇员在试用期或合同期内有以下情形之一,公司有权立即解除劳动合同:a. 违反公司规章制度者;b. 严重违背公司利益者;c. 经公司认定不适合继续从事工作的情形。

九、其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。

特此确认:雇主(公司名称):法定代表人签名:日期:雇员(员工姓名):日期:本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效,至解除合同或劳动关系终止时止。

全日制用工劳动合同书

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全日制用工劳动合同书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年江苏劳动合同范本6篇

2024年江苏劳动合同范本6篇

2024年江苏劳动合同范本6篇篇1(基于江苏省现行法律法规制定,仅作参考,具体条款可依据实际情况调整)甲方(用人单位):______________________地址:_________________________________乙方(劳动者):_______________________住址:_________________________________身份证号码:___________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,订立本合同,以资共同遵守。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前______个月。

二、工作内容与地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在________部门从事_____________岗位(工种)的工作。

甲方根据经营情况和工作需要,可依法变更乙方的工作岗位和工作地点。

第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间与休息休假五、劳动纪律与规章制度篇2甲方(用人单位):__________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(劳动者):____________________________住址:_____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。

2023年徐州市劳动合同

2023年徐州市劳动合同

徐州市劳动合同徐州市劳动合同1编号:全日制劳动合同(规范试用文本)江苏省劳动和社会保障厅制书甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制,安排乙方实行C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

江苏劳动合同样书7篇

江苏劳动合同样书7篇

江苏劳动合同样书7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:_____________________________法定代表人:_________________________地址:_______________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_____________________性别:_______________________________身份证号:__________________________家庭住址:__________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同类型为固定期限劳动合同。

合同期自____年__月__日起,至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起,至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)统一社会信用代码:[统一信用代码]注册地址:[公司注册地址]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工家庭住址]联系电话:[员工联系电话]根据国家法律法规和相关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式:固定期限劳动合同。

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满双方无异议自动续约。

试用期包含在劳动合同期限内。

江苏劳动合同范本3篇

江苏劳动合同范本3篇

江苏劳动合同范本3篇篇1合同编号:________江苏劳动合同甲方(雇主):____________住所:____________法定代表人/负责人:____________电话:____________乙方(雇员):____________住址:____________身份证号:____________联系电话:____________为了维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过友好协商,达成以下劳动合同:第一条岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任__________职务,职责包括但不限于__________。

2. 乙方应当认真履行工作职责,服从公司的安排和管理,完成公司交付的任务。

3. 针对职务的特殊要求,甲方有权对乙方进行相应的培训和指导。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______工作日,每天工作______小时。

2. 工作地点为______(具体地址)。

第三条工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币______元(大写:______元整),工资支付日为每月的______日。

2. 甲方享受国家规定的社会保险和公积金,具体标准按照当地政策执行。

3. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。

第四条保密义务1. 乙方在履行合同期间和解除合同后,对公司的商业秘密和所有机密信息负有保密义务,不得泄露给第三方或利用于个人利益。

2. 对于公司在培训和工作过程中提供给乙方的机密资料,乙方应当妥善保管,如有遗失或外泄应当承担相应的法律责任。

第五条离职事宜1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:(1)擅自离职、连续旷工不到岗;(2)擅自泄露公司机密;(3)违反公司规章制度,严重影响工作秩序等。

第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

2. 本合同履行期间如有任何争议,由双方友好协商解决;协商不成的,提交当地劳动争议仲裁委员会处理。

全日制劳动合同书范本6篇

全日制劳动合同书范本6篇

全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方(用人单位):名称:__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________二、乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________出生年月:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________三、劳动合同期限:__________年(月)(自______年______月______日起至______年______月______日止)四、工作地点:__________五、具体工作内容:__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度:1. 工作时间:2. 休息时间:3. 年休假天数:七、工资及其支付方式:1. 乙方的月工资为人民币__________元(含基本工资、岗位津贴等其他补贴)。

2. 工资支付时间为每月的__________日。

3. 工资支付方式:______银行转账______现金支付。

八、社会保险和福利待遇:1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。

2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。

九、劳动纪律:1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度,服从安排,认真履行职责,完成工作任务。

2. 乙方应当对工作负责,保守甲方的商业秘密,严肃认真、如实地填写工作记录和报告。

3. 乙方应当维护甲方的形象和利益,不得损害甲方的合法权益。

十、解除劳动合同:1. 本合同期满时自动解除,双方无需另行提前通知。

2. 除上述情形外,本合同可以提前终止,需提前______天书面通知对方。

十一、争议解决:1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因本合同引起的争议,应当友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

徐州劳动合同范本8篇

徐州劳动合同范本8篇

徐州劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为___________,甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。

乙方所在的岗位实行_____________工时制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或者安排补休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日和本企业规定的休假制度。

四、劳动报酬1. 甲方按照本企业薪酬制度,结合乙方的岗位和工作表现确定乙方的劳动报酬。

乙方的月工资不低于当地的最低工资标准。

2. 甲方应当每月至少支付一次工资给乙方,实行月薪制的每月__日为发薪日。

甲方应当书面告知乙方的月工资标准。

甲方支付给乙方的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。

甲方应保存乙方的工资支付凭证至少两年备查。

甲方应根据乙方的绩效表现和工作表现调整乙方的工资水平。

甲方可以根据企业的经济效益增长情况或乙方的贡献表现增加乙方的工资支付额或调整福利水平等奖励措施。

全日制劳动合同书模板(5篇)

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全日制劳动合同书模板甲方:_____ 乙方:_____法定代表人:_____ 身份证号码:_____ 地址:住址:邮政编码:_____ 邮政编码:_____ 联系方式:_____ 联系方式:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:_____ 。

期限为:_____。

(一)有固定期限合同。

期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)无固定期限合同。

自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任务为期限的合同。

具体为:__________。

二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三条录用条件为:_____。

三、工作内容第四条乙方的工作内容为:_____。

第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。

使用提示:甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。

四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。

第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为:_____________________。

江苏劳动合同范本3篇

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江苏劳动合同范本3篇篇1江苏省劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:法定代表人:住所:电话:传真:邮政编码:二、乙方(劳动者):姓名:性别:住址:身份证号码:联系电话:三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,就以下工作内容及相关事项订立本劳动合同。

第一条工作内容及工作地点1.乙方主要工作内容为:_______________________________________________________2.工作地点:________________________________________________________第二条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限为____年(不得超过3年),经双方协商一致可以续签。

第三条工作时间、休息休假1.工作时间:__________至__________,每日工作____小时,每周工作____小时。

2.休息时间:按国家有关规定执行。

3.带薪年休假: 乙方本人工作满一年后享受年假,每工作一年,年休假期间不得超过___天。

第四条工资及奖金1. 乙方的月工资为:人民币____元(大写:________),工资的支付时间及办法另行约定。

2. 另享受法定节假日双倍工资,加班工资按国家有关规定执行。

3. 奖金(绩效考核奖金等)另行约定。

第五条社会保险及住房公积金1.甲方应当依法为乙方办理社会保险及住房公积金,具体办理事项及缴纳数额按国家有关规定执行。

2.乙方在工作期间如因工作受到意外伤害,甲方应及时报社会保险部门办理工伤保险,确保乙方的合法权益。

第六条保密义务1.乙方应对所从事的工作内容及涉及甲方的商业秘密等事项保密,不得以任何方式泄露给与甲方竞争的其他单位或个人。

2.乙方应保证在乙方离职后继续履行保密义务,对因未履行保密义务所产生的一切法律后果由乙方承担。

江苏省劳动合同(8篇范本)

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江苏省劳动合同(8篇范本)推荐文章2022劳动合同电子版范文六篇热度: 2022劳动合同书优秀范文六篇热度:标准劳动合同简单范本六篇热度: 2022年劳动合同优秀模板【6篇】热度:实习生入职劳动合同简易版【6篇】热度:江苏,简称“苏”,是中华人民共和国省级行政区。

省会南京,位于长江三角洲地区,中国大陆东部沿海。

下面是小编为大家带来的最新江苏省劳动合同(8篇范本),希望大家能够喜欢!江苏省劳动合同1用人单位(甲方):法定代表人:受聘用人(乙方):身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。

本合同生效日期从年月日起至年月日止。

其中前个月为试用期,年月日起至年月日止。

二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务,并兼任工作。

第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。

简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。

乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。

三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。

第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。

徐州市劳动合同范本模板3篇

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徐州市劳动合同范本模板3篇你知道关于徐州市劳动合同范本模板怎么写嘛?都在这里了!合同或协议一般只是名称、叫法的不同。

只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。

今天小编在这里给大家分享一些有关于徐州市劳动合同范本模板,供大家参考一下,希望对大家有所帮助。

徐州市劳动合同范本模板1甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人) :乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:现住址:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止,期限为年。

其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。

第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务:在_________________岗位。

第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。

第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。

第五条工作时间与劳动报酬1. 乙方每月工作天,每天实行小时工作制。

如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。

2. 合同期限,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理: (1) ; (2) ; (3) ; (4) ;第六条社会保险福利待遇1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:月的医疗期。

医疗期满尚未治(1) 乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予赔偿。

(2) 医疗期内的医疗费由甲方负责%,乙方负担%,病假工资为元。

(3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。

2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:(1) 医疗期为月(年) ,期满未治愈的延长月。

劳动合同示范文本 (全日制)5篇

劳动合同示范文本  (全日制)5篇

劳动合同示范文本(全日制)5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号:XXXXXXXX】甲方(单位):(甲方单位名称)法定代表人或负责人:(法定代表人或负责人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(员工):(乙方员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展,根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定,经甲乙双方友好协商,就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议:一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用,从事(工作岗位)工作,具体工作内容为(具体工作内容)。

2.乙方须服从甲方单位的岗位安排,听从甲方单位的管理,服从甲方单位工作人员的工作指挥。

3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务,不得违反公司规章制度。

4.乙方应当遵守国家法律法规,遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度,爱护公司的财产,维护公司的声誉。

二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周(工作时间,如8小时/天,40小时/周),在公司工作地点(公司办公地址)。

2.如因工作需要,甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的,应提前告知并与乙方协商。

三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为(工资标准),每月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。

3.乙方在工作期间因公受伤,甲方负责协助乙方前往医院接受治疗,相关费用由公司承担。

4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。

四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品,确保乙方的劳动安全和身体健康。

2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病,甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。

3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。

五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密,不得泄露给外部任何人,对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。

2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品,并对公司原有工作的保密义务继续负责。

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编号:
全日制劳动合同书
(规范试用文本)
江苏省劳动和社会保障厅制
甲方(用人单位)
乙方(劳动者)
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:
A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方
安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:
A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午,下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

D、·
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

(六)乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为。

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、
探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

(五)
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

乙方遵照执行。

八、协商条款
经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。

A、乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

B、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

D、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:。

F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:。

G、甲乙双方需要约定的其它事项:
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;
2、;
3、。

十、违反劳动合同的责任
(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十二、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(七)本合同于年月日生效。

法定代表人签名:乙方签名:
或委托代理人签名:
甲方盖章:
签章日期:签名日期:
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

鉴证机构盖章:鉴证人签名:
鉴证日期:
附件
劳动合同变更记录
经双方协商同意,对年月日签订的劳动合同作如下变更:。

法定代表人签名:乙方签名:
或委托代理人签名:
甲方盖章:
签章日期:签名日期:
鉴证机构盖章:鉴证人签名:
鉴证日期:
11。

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