招生人员的工作内容岗位职责

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招生办各岗位职责

招生办各岗位职责一、招生办主任岗位职责1. 全面负责招生办公室的日常工作，制定招生计划、策略，并组织实施。

2. 监督招生工作的执行情况，确保招生工作的顺利进行。

3. 协调与校内其他部门及校外相关机构的关系，为招生工作创造良好的环境。

4. 定期组织招生工作人员进行培训和交流，提高招生团队的专业素质和工作效率。

5. 负责招生工作的宣传和推广，提高学校的知名度和影响力。

二、招生办副主任岗位职责1. 协助主任制定招生计划、策略，并负责具体实施。

2. 负责招生工作的数据统计和分析，为招生决策提供数据支持。

3. 负责招生网站、宣传材料的更新和维护，确保信息的准确性和时效性。

4. 协调处理招生过程中的突发事件和投诉，维护学校的形象和声誉。

5. 协助主任组织招生工作人员的培训和交流活动。

三、招生咨询员岗位职责1. 负责接待来访的学生和家长，提供专业的招生咨询服务。

2. 解答学生和家长关于学校、专业、课程等方面的疑问，并提供详细的解答和建议。

3. 负责招生热线电话的接听和回复，及时解答学生和家长的咨询。

4. 协助组织招生宣讲会、校园开放日等活动，吸引更多的潜在学生。

5. 收集和整理招生咨询信息，为招生决策提供参考。

四、招生宣传员岗位职责1. 负责制定招生宣传计划和方案，并组织实施。

2. 负责招生宣传材料的设计、制作和发放，确保宣传内容的准确性和吸引力。

3. 利用各种媒体平台进行招生宣传，提高学校的知名度和影响力。

4. 协调与校外媒体的关系，争取更多的宣传资源和机会。

5. 跟踪和分析招生宣传效果，及时调整和优化宣传策略。

五、招生录取员岗位职责1. 负责招生录取工作的具体执行，包括审核报名材料、组织考试或面试等。

2. 负责录取结果的统计和整理，并及时通知被录取的学生。

3. 协调处理录取过程中的特殊情况和问题，确保录取工作的公平、公正和顺利进行。

4. 负责招生录取相关数据的统计和分析，为招生决策提供数据支持。

5. 保守招生录取工作的机密信息，维护学校的利益和声誉。

招生老师岗位职责(优秀7篇)

招生老师岗位职责（优秀7篇）招生老师岗位职责篇一1.在主任的指导下做好各类成人教育函授教育的招生宣传工作；2.协助领导做好学历教育招生计划和招生专业的申报；3.办理学生的报名注册，做好学生的学籍管理与成绩管理；4.负责职业技能鉴定所的技能鉴定和日常管理工；5.办理各类成人教育的毕业证书（结业证书）；6.认真落实主任、副主任安排的。

其他工作；7.完成领导交办的其它工作。

招生老师岗位职责篇二岗位职责：1、负责合作院校，意向学生的专业及院校基本情况咨询解答；2、完成合作院校的招生宣传活动组织、院校关系的客情维护；3、拜访洽谈院校，完成院校的招生目标；4、协助院校招生部门完成其它的工作；5、服从上级安排。

岗位要求：1、年龄22岁以上，大专及以上学历；2、可适应出差，具有强烈的目标感，能吃苦耐劳；3、有较强的沟通能力，性格外向，普通话标准；4、从事过职业教育、院校招生工作的'优先；5、有1—3年的市场营销经验优先。

招生老师岗位职责篇三生源是办学的基本条件，招生是硬指标，它直接关系到学校的生存与发展。

由于种种原因，招生出现了诸多的不利因素，招生市场竞争激烈，生源之争已到达了白热化程度，招生形势十分严峻。

为了搞好招生工作，完成招生任务，我们继续发扬“四千”精神，不畏艰难，克服了重重困难，想尽办法招生。

从招生方案的修订、招生简章的精心制作，招生对策、招生的宣传发动，组织生源、新生入学到录取审批等都做了很多的、卓有成效的工作。

重点做了以下几方面工作：1、继续成立招生工作组，分工落实，确保招生工作的顺利实施：根据今年的招生方案，抽调部分职责心强、吃苦耐劳、社会关系多、有招生本事的教职工组成招生工作组，任务到人，分片负责，大家团结协作，齐心协力，为完成招生工作任务供给了有力的保证。

2、广泛宣传，扩大知名度：我们精心制作了_年的招生简章，在全区14个市教育局出版的招生指南上刊登；在_日报上刊登学校的招生信息；今年我们共印制发放招生简章、宣传资料近10万份；制作招生宣传展版3个。

招生办公室岗位职责

招生办公室岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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招生专员岗位说明书

招生专员岗位说明书一、岗位概述招生专员是负责学校或机构招生工作的专业人员，主要负责招生计划的制定、招生宣传与推广、招生咨询与答疑、招生材料的整理与审核等工作。

他们需要具备良好的沟通能力、市场营销意识和团队合作精神，能够有效地吸引并招募到适合的学生。

二、岗位职责1. 制定招生计划：根据学校或机构的需求和市场情况，制定年度招生计划，并确保计划的实施和达成。

2. 招生宣传与推广：负责制定招生宣传策略和推广方案，通过各种渠道宣传学校或机构的特色和优势，吸引潜在学生。

3. 招生咨询与答疑：负责接待和咨询潜在学生及其家长，解答他们的疑问，并提供专业的招生指导。

4. 招生材料的整理与审核：负责收集、整理和审核招生申请材料，确保材料的准确性和完整性。

5. 招生数据统计与分析：负责收集和整理招生数据，进行数据分析和报告撰写，为招生决策提供参考。

6. 招生活动组织与执行：负责组织和执行各类招生活动，如校园开放日、招生宣讲会等，提高学校或机构的知名度和影响力。

7. 与相关部门的协调与合作：与市场部门、教务部门、行政部门等进行紧密合作，确保招生工作的顺利进行。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。

2. 专业知识：熟悉招生工作流程和相关政策法规，具备市场营销和招生推广的知识。

3. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与学生及其家长建立良好的关系，解答疑问并提供咨询。

4. 团队合作精神：具备团队合作意识和能力，能够与其他部门紧密协作，共同完成招生目标。

5. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备应对突发情况和解决问题的能力。

6. 熟练使用办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够进行数据统计和报告撰写。

7. 工作经验：有相关招生工作经验者优先考虑。

四、薪资待遇1. 薪资范围：根据个人的工作经验和绩效表现，薪资范围在XXXXX元至XXXXX元之间。

2. 绩效奖金：根据个人的工作表现和完成的招生目标，提供绩效奖金激励。

培训学校招生人员岗位职责

培训学校招生人员岗位职责招生人员是培训学校中的重要职位，他们负责招收学员，为学校的发展和拓展做出贡献。

招生人员的工作职责主要包括以下几个方面：1.招生计划制定和执行：招生人员负责根据学校的发展需求和市场需求，制定招生计划，并通过市场调研等手段分析学校潜在学员的需求，为学校发展提供依据。

招生人员要落实招生计划，积极寻找适合的推广渠道，进行招生宣传，提高学校的知名度和影响力。

3.招生活动组织：为了吸引更多的学员，招生人员要策划和组织各类招生活动。

比如，举办培训课程的试听活动，邀请知名专家进行讲座，开展学员分享会等。

招生人员要与教学、市场等部门密切合作，确保活动的顺利进行，提高招生的效果。

4.招生市场调研：为了更好地了解市场需求和竞争情况，招生人员要进行市场调研。

他们可以通过问卷调查、访谈、观察等方式，收集市场信息，分析市场趋势，为学校的招生工作提供参考。

招生人员还要关注竞争对手的情况，了解其招生策略和优势，为学校的招生工作进行调整和优化。

5.招生方案制定：招生人员负责制定招生方案，包括招生政策、招生条件、招生宣传材料等的设计。

招生人员要根据市场需求和学校的实际情况，制定有针对性的招生策略，采取合适的宣传手段，提高学校的知名度和招生效果。

招生人员是培训学校中的重要岗位，他们的工作直接关系到学校的发展和招生效果。

招生人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和执行能力，能够与潜在学员建立良好的关系，并能够根据市场需求和学校的实际情况，制定有针对性的招生策略和方案。

通过不断努力和创新，招生人员可以为学校的发展做出积极贡献。

招生老师岗位职责要求

招生老师岗位职责要求招生老师是负责招生工作的专业人员，负责组织、协调和开展招生宣传、咨询、招生录取及招生政策的宣传与解释工作。

以下是招生老师岗位职责要求：1. 组织实施招生宣传工作：负责制定招生计划和宣传方案，配合学校宣传部门合理制定新生招生计划，选择和组织宣传渠道和场地，配合开展各类招生活动和宣传推广，以帮助学生和家长更好地了解学校的招生、教学和生活环境。

2. 掌握招生政策和招生信息：深入了解国家或地区的招生政策，熟悉学校的专业设置、招生计划和录取要求，并通过宣传和咨询服务向学生和家长透露学校的优势和魅力。

同时，充分了解市场形势，关注学生和竞争对手的变化，针对招生市场的变化制定相应的调整策略。

3. 负责招生咨询工作：对学校的招生政策、入学资格、考试要求、学费、奖学金和住宿等问题进行详细解答和说明，对学生和家长的疑问进行耐心解答，并提供准确的咨询服务。

同时，根据学生和家长的不同情况和需要，提供个性化的咨询策略，确保学生和家长的需求得到满足。

4. 强化宣传推广效果：加入社交媒体推广渠道，扩大学校的知名度和影响力，并将社交媒体上的信息进行适度广告投放，加深对学生和家长的印象。

此外，认真严谨地推销学校的课程和师资力量等优势，让更多的学生和家长对学校产生认同感和亲近感。

5. 协助开展招生录取工作：负责学生档案的收集和处理工作，深入了解并掌握每个专业的招生计划和录取标准，并协助学校招生办公室完成招生名单的审阅和发放，及时处理学生的疑问和遇到问题的情况。

同时，在录取过程中维护学生的权益，保持公正公平，确保学生的应有权利得到保障。

总之，作为招生老师，需要具备良好的沟通、协调和管理能力，能够善于发掘招生市场的潜力及资源，全面掌握招生政策和咨询技巧，善于解决学生和家长的问题，有效配合招生录取工作。

招生专员岗位说明书

招生专员岗位说明书一、岗位概述招生专员是负责招生工作的专业人员，主要负责学校或者机构的招生工作，包括制定招生计划、开展招生宣传、组织招生活动、与家长进行沟通等。

招生专员需要具备良好的沟通能力、市场营销能力和组织协调能力，能够有效地推动招生工作的开展。

二、岗位职责1. 制定招生计划：根据学校或者机构的招生目标和需求，制定招生计划，包括招生人数、招生渠道、招生宣传策略等。

2. 开展招生宣传：负责制定招生宣传方案，通过线上线下渠道进行宣传推广，包括制作宣传资料、组织招生宣讲会、参加教育展览等。

3. 组织招生活动：策划并组织各类招生活动，如开放日、校园参观、招生面试等，吸引优质生源并提高招生效果。

4. 负责招生咨询：与家长进行沟通，解答他们的疑问，提供相关的招生信息和政策，促成家长和学校或者机构的合作。

5. 招生数据分析：采集、整理和分析招生数据，制定相应的数据报告，为招生工作提供科学依据和决策支持。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。

2. 专业知识：熟悉教育行业和招生工作的相关知识，了解招生政策和市场动态。

3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通和合作。

4. 市场营销能力：具备市场营销的基本知识和技巧，能够制定有效的招生宣传策略和推广方案。

5. 组织协调能力：具备良好的组织和协调能力，能够组织和推动各类招生活动的开展。

6. 数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够采集、整理和分析招生数据，为决策提供支持。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供竞争力的薪资待遇。

2. 假期福利：享有法定节假日和带薪年假等假期福利。

3. 培训发展：提供相关岗位培训和职业发展机会，匡助员工不断提升能力和水平。

4. 其他福利：提供员工福利，如五险一金、员工活动、节日礼品等。

五、应聘方式如果您对此岗位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至招聘邮箱或者联系人邮箱，我们将尽快安排面试。

招生专员的岗位职责

招生专员的岗位职责职位名称：招生专员所属部门：招生办/教务处直属上级：招生办/教务处主任招生专员的主要职责是根据学校招生方案，执行学校招生方案，完成学校招生任务；其工作关系到学校的生存与开展。

招生专员主要肩负着以上三项工作，如何真正落实执行每项工作，直接关系到学校的整体收入。

因此，作为招生专员，全面了解掌握每项招生工作的开展要领，将对招生任务的完成起到关键的作用。

泉州培训网〔.0595p*.cn〕版权所有培训讲义职责1：做好招生的接听及登记、处理工作一、为什么要做好？重要性分析：A、招生是谁打进来的？B、打进来是做什么的？二、怎样才能做好？1、如何做好招生的接听工作？2、如何做好招生的登记工作？3、如何做好招生的处理工作？职责2：负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作一、如何做好学员及家长的日常接待工作？二、如何做好招生咨询解答工作？1、学员/家长会问哪些问题？2、如何做好咨询解答工作？1〕熟悉专业知识2〕掌握解答技巧职责3：负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作一、如何办理学员报名手续？1、报名手续有哪些？2、如何制作涉及到的相关表格？二、如何做好学员入校报到工作？1、入校报到工作有哪些？2、如何安排好学员的入校报到工作？职责4：做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作一、要做好录入、管理意向学员、新老学员的资料/档案工作，经常使用的工具/软件有哪些？二、如何做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作？1、如何录入、整理和归档？2、如何管理学员资料/档案？A、学员资料/档案的重要性：B、如何管理运用学员资料/档案？职责5：参与制定招生方案、筹划招生简章、制作宣传材料一、如何制定招生方案？二、如何筹划拟写招生简章？三、如何制作有效的宣传材料？职责6：参与做好学校网站的日常维护、信息更新等工作一、学校网站日常维护的重要性二、如何做好学校网站信息更新工作？职责7：参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作一、招生文件、方案、图片材料包含哪些？二、招生文件、方案、图片材料的立卷归档的方法有哪些？三、如何做好招生文件、方案、图片材料保密工作？职责8：参与做好对当年招生生源状况进展详细分析，并对下阶段招生方案及课程研发设置的安排提出建议一、如何分析当年招生生源状况？二、如何根据当年生源状况分析结果来制定下阶段的招生方案？三、课程研发工作的重要性职责9：协调组织学校专兼职教师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业务培训一、为什么要组织学校专兼职教师来参与招生咨询工作？二、如何对参与招生工作的专兼职教师进展业务培训？职责10：建立有效的招生渠道一、大部份学校常用的有效招生渠道有哪些？二、如何做好有效招生渠道的建立及维护工作？职责11：展开全面的宣传工作一、大部份学校常用的宣传手段有哪些？二、如何做好每种常用的宣传工作？职责12：做好生源的跟进工作一、要跟进的对象有哪些？二、如何做好生源的跟进工作？。

招生办各岗位职责

招生办各岗位职责一、招生办主任招生办主任是招生办的负责人，主要负责招生工作的组织和管理。

具体职责如下：1. 制定和完善招生工作方案和计划，确保招生目标的实现；2. 组织招生宣传活动，包括制作宣传资料、组织招生宣讲会等，提高学校知名度和吸引力；3. 确定招生政策和标准，制定录取规则和程序，负责招生政策的宣传和解释；4. 组织招生考试和面试，负责招生信息的收集、整理和分析，确保招生录取工作的公平、公正；5. 协调各部门之间的合作，确保招生工作的顺利进行；6. 跟踪分析招生数据，及时调整招生策略，提出改进意见和建议。

二、招生办专员招生办专员是招生办的核心工作人员，主要负责招生工作的具体实施。

具体职责如下：1. 负责招生宣传材料的制作和发布，包括招生简章、宣传册等；2. 组织招生宣讲会和招生咨询活动，解答学生和家长的疑问，提供相关信息和指导；3. 负责招生考试和面试的组织和安排，包括考场的准备、监考人员的安排等；4. 收集和整理招生信息，包括学生档案、成绩单等，确保招生录取工作的准确性和完整性；5. 协助招生办主任进行招生数据的分析和报告，提供决策依据；6. 协调学校各部门之间的合作，确保招生工作的顺利进行；7. 及时处理招生过程中的问题和投诉，保持良好的学校形象。

三、招生办文员招生办文员是招生办的行政支持人员，主要负责招生工作的文件处理和信息管理。

具体职责如下：1. 负责招生工作相关文件的起草、整理和归档，确保文件的准确性和完整性；2. 组织和安排招生会议和活动，包括会议室的预订、会议材料的准备等；3. 负责招生信息的录入和管理，包括学生报名信息、考试成绩等；4. 协助招生办专员进行招生宣传材料的制作和发布；5. 协助招生办主任进行招生数据的统计和分析，提供相关报告和数据支持；6. 及时回复学生和家长的咨询邮件和电话，提供准确的招生信息和指导。

以上是招生办各岗位的职责描述，每个岗位的职责都是为了保证招生工作的顺利进行和招生目标的实现。

大学招生办工作职责(5篇)

大学招生办工作职责要熟悉招生;7.负责本办高校招生办岗位职责1、大学招生办干事岗位职责1.要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心，充分发挥主观能动性，完成招生工作的创造性发展，完成业务工作的网络构建。

2.以谦虚.诚恳的态度参与构建和谐科室，创建富有朝气的科室文明，积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。

3.发扬艰苦创业精神，认真完成学院招生工作计划;详细.及时地做好宣传工作日志，为今后的招生工作积累原始资料。

4.积极承担业务职责，发扬团队协作，诚心待人、服务学生、服务学校。

5.做好分配的内勤和档案材料管理，做到有序、保密。

6.负责做好到省招办录取的一切工作，并要熟悉招生宣传、报名、录取程序，认真学习业务。

7.负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护，负责学院招生就业网站的建设和管理工作。

8.在工作中注意节约原则，对于诸如办公电话、车辆等，应按照学校规定，实行公事公办。

9.完成学院领导交办的其他工作。

2、大学招生办公室工作职责岗位1:招生办主任1.招生办主任是学校招生办公室的主管人员，全面协调和管理招生办公室的工作，对招生办的工作承认责任，并对招生办全体员工的工作行为承担责任。

2.根据学校的发展计划制定每年度的招生简章策划方案、简章制作计划、宣传资料配送计划、年度招生计划、招生财务计划、新生的报到接待计划，并负责组织实施。

3.制定招生工作流程计划，使招生工作制度化和程序化，并负责组织实施。

4.制定学校招生网络的发展计划，并负责组织实施。

5.制定招生信息的控制和反馈计划。

岗位2:招生办副主任1.协助主任工作;向招生办公室汇报工作并对招生办主任负责。

2.负责组织实施招生方案。

主任不在的情况下副主任有义务组织开展招办全面工作。

3.协助主任制定、组织并实施学校的各项工作计划或者工作安排。

岗位3:招生办内勤干事1.负责招生办公室各种招生文件、资料、文档的整理及存档。

2.负责整理直属点、招生代理、学生代理、网站及其他途径报名信息及资料的详细情况，结算招生劳务费。

招生办公室招生专员岗位说明书

招生办公室招生专员岗位说明书引言概述：招生专员是招生办公室的重要岗位，负责协助招生工作的开展，协助招生办公室完成招生任务，是学校招生工作中不可或缺的一环。

下面将详细介绍招生专员岗位的职责和要求。

一、招生专员的职责：1.1 协助招生宣传工作：负责协助策划和组织学校招生宣传活动，包括线上线下宣传活动的策划与实施，提高学校招生知名度和影响力。

1.2 招生信息收集整理：负责收集整理招生信息，包括学校招生政策、录取要求等相关信息，及时更新官方网站和招生宣传材料。

1.3 协助招生咨询工作：负责接听招生咨询电话，解答学生及家长的疑问，协助安排学校招生宣讲会和面试。

二、招生专员的要求：2.1 本科及以上学历：拥有相关专业的本科及以上学历，熟悉教育招生政策和流程。

2.2 良好的沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与学生及家长有效沟通，解答他们的问题。

2.3 细致耐心：工作细致耐心，能够认真负责地完成招生工作，处理好学生及家长的各种问题和疑虑。

三、招生专员的技能：3.1 熟练运用办公软件：熟练使用办公软件，包括Word、Excel等，能够高效地整理和管理招生信息。

3.2 团队合作能力：具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成招生工作，共同完成招生任务。

3.3 快速学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速适应招生工作的要求，不断提升自身的专业素养。

四、招生专员的工作环境：4.1 办公环境：工作地点为招生办公室，需要长时间坐在办公桌前处理招生工作。

4.2 工作时间：工作时间一般为正常工作时间，但可能需要加班或周末值班，以应对招生高峰期。

4.3 压力环境：招生工作压力较大，需要具备一定的心理承受能力和应变能力。

五、招生专员的发展前景：5.1 招生管理岗位：有机会晋升为招生主管或招生经理，负责整个招生工作的规划和执行。

5.2 教育行业发展：招生专员在教育行业有广阔的发展前景，可以转岗到教务、学生工作等相关部门。

5.3 继续深造：有机会通过学习提升自身的专业素养，进一步提高自身职业水平。

招生办主任岗位职责(3篇)

招生办主任岗位职责招生办主任是学校招生工作的负责人，负责组织和管理学校的招生工作。

其主要职责包括：1. 制定招生计划：负责招生计划的制定，根据学校的招生目标和要求，确定招生指标、专业设置、招生政策等。

2. 筹备招生工作：组织各项招生政策的研究和制定，建立招生制度和规范，制定招生流程和操作细则。

3. 招生宣传推广：负责制定招生宣传策略，组织开展招生宣传活动，包括制作宣传材料、组织校园开放日、参加教育博览会等，提高学校的知名度和形象。

4. 招生统筹协调：协调学校各个部门的资源，进行招生信息的收集和整合，协调各个环节的工作，确保招生工作的顺利进行。

5. 招生政策执行：负责学校招生政策的执行，确保招生工作符合国家教育法规和相关政策，确保招生过程的公正、透明和规范。

6. 招生资料管理：负责招生文件和资料的归档、保存和管理，做好招生数据的收集和整理工作，进行招生数据的分析和报告。

7. 与教育机构合作：与各级教育部门、中小学等教育机构保持联系，开展校际合作，加强与各级招生考试管理机构的沟通和协调，提高学校的招生质量。

8. 招生工作评估：负责招生工作的评估和总结，定期开展招生工作的质量检查和自查自评，提出改进意见和措施。

9. 培训和督导：组织和开展招生工作人员的培训和督导，提高招生工作人员的专业素质和能力，确保他们能够胜任各项招生工作任务。

10. 解决招生问题：及时处理和解决招生过程中的各种问题和纠纷，保护学生和家长的合法权益，维护学校的声誉和形象。

总之，招生办主任是学校招生工作的重要岗位，需要具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和应变能力，同时也要具备对教育政策的熟悉和了解，以及对市场需求的把握和分析能力，能够实施科学合理的招生策略，确保招生工作的顺利进行。

招生办主任岗位职责（2）招生就业处人员岗位职责一、主任职责在学校董事长及校长的领导下，全面负责招生就业处日常工作，并具体负责以下工作：1、主持招生就业办公室的全面工作2、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习，提高思想认识，树立服务意识和全面观念。

招生办各岗位职责

招生办各岗位职责一、招生办主任招生办主任是招生工作的负责人，主要负责招生办的日常管理和决策。

其职责包括但不限于：1. 制定和执行学校的招生计划和招生政策；2. 组织编制招生宣传材料，包括招生简章、招生宣传册等；3. 负责与各级教育部门、中学、社会机构等进行沟通和合作，建立招生合作关系；4. 组织招生宣传活动，包括高中生招生宣讲会、校园开放日等；5. 管理招生办的人员和资源，确保招生工作的顺利进行；6. 监督招生流程，确保招生工作的公平、公正、透明；7. 组织招生录取工作，包括考试安排、面试安排等；8. 协助学校领导处理与招生有关的重要事务。

二、招生办文员招生办文员是招生办的重要岗位，主要负责招生办的文书工作和办公室管理。

其职责包括但不限于：1. 负责招生办的日常文书工作，包括文件的起草、复印、归档等；2. 组织和协调各类会议的召开，包括会议通知的发放、会议室的准备等；3. 负责招生办的办公设备和办公用品的采购和管理；4. 协助招生办主任处理来访者的事务，包括接待、登记、安排等；5. 组织和协调招生办的日常事务，包括文件传递、信息收发等；6. 协助招生办主任进行招生数据的统计和分析；7. 完成上级领导交办的其他工作。

三、招生专员招生专员是招生办的核心岗位，主要负责招生宣传和考生管理工作。

其职责包括但不限于：1. 负责学校招生宣传工作，包括制定招生宣传计划、策划宣传活动等；2. 组织和参与招生宣传活动，包括高中生招生宣讲会、校园开放日等；3. 负责与中学、社会机构等建立合作关系，拓展招生渠道；4. 组织和协调招生宣传材料的制作和发放，包括招生简章、宣传册等；5. 负责招生咨询工作，解答考生和家长的疑问，提供相关信息；6. 管理和维护招生网站和社交媒体平台，发布招生信息；7. 组织和协调招生考试工作，包括考试安排、考场管理等；8. 负责招生数据的统计和分析，提供数据支持；9. 协助招生办主任处理其他与招生有关的事务。

招生办公室招生专员岗位说明书

招生办公室招生专员岗位说明书引言概述：招生专员是招生办公室中的重要岗位，负责协助招生工作的开展，具有较强的组织能力和沟通能力。

本文将详细介绍招生专员岗位的职责和要求，匡助应聘者更好地了解该岗位。

一、招生专员的主要职责包括：1.1 协助招生宣传工作：负责协助策划和组织招生宣传活动，包括线上线下宣传活动的策划和执行。

1.2 负责招生信息采集和整理：采集并整理招生信息，及时更新招生资料，保证信息的准确性和完整性。

1.3 协助招生咨询工作：负责接待学生及家长的咨询，解答相关问题，提供专业的招生指导。

二、招生专员的任职要求包括：2.1 本科及以上学历：具有相关专业背景，如教育学、心理学等，有招生工作经验者优先。

2.2 较强的沟通能力和团队合作精神：能够与不同背景的人有效沟通，具有团队合作意识。

2.3 具备较强的组织能力和应变能力：能够有效组织和协调招生工作，应对突发情况做出及时反应。

三、招生专员的工作环境和待遇：3.1 工作环境：招生办公室是一个繁忙而充满活力的工作环境，需要应聘者具备一定的工作压力承受能力。

3.2 待遇：招生专员的薪资待遇普通较为稳定，且有晋升空间，公司通常会提供培训和发展机会。

四、招生专员的发展前景和职业规划：4.1 发展前景：招生专员是招生办公室中的重要人材，具有较好的晋升空间，可逐步晋升为招生主管或者招生经理。

4.2 职业规划：应聘者可根据个人兴趣和能力制定职业规划，不断提升自身能力，实现个人职业目标。

4.3 招生专员岗位也是一个学习和成长的过程，通过不断学习和实践，提升自己的专业水平和能力。

五、招生专员的工作技巧和建议：5.1 学习招生知识和技能：不断学习相关招生知识和技能，提高自身的专业水平。

5.2 善于沟通和协调：招生工作需要与不同的人群进行沟通和协调，应聘者需要具备较强的沟通能力。

5.3 勤奋和负责：招生工作需要应聘者具备较强的责任心和工作态度，勤奋工作，认真对待每一个招生工作任务。

招生办各岗位职责

招生办各岗位职责
引言概述：
招生办是学校招生工作的重要部门，负责学校招生政策的制定和执行，招生宣传工作的组织和推广，以及招生信息的采集和整理。

不同岗位在招生办中有着不同的职责和任务，下面将详细介绍招生办各岗位的职责。

一、招生办主任
1.1 负责招生办整体工作的规划和组织
1.2 督导各岗位人员的工作发展和效果
1.3 协调学校各部门合作，确保招生工作顺利进行
二、招生宣传员
2.1 负责制定招生宣传计划和方案
2.2 组织开展各类招生宣传活动
2.3 负责招生宣传材料的制作和发布
三、招生信息员
3.1 负责采集和整理招生信息
3.2 维护学校招生信息系统的更新和完善
3.3 协助招生办主任进行数据分析和报告撰写
四、招生咨询员
4.1 负责接待和咨询招生咨询者
4.2 解答有关招生政策和程序的问题
4.3 协助学生完成招生报名和录取手续
五、招生统计员
5.1 负责招生数据的统计和分析
5.2 提供招生数据支持给招生办其他岗位
5.3 协助招生办主任进行招生计划的制定和调整
总结：
招生办各岗位在学校招生工作中各司其职，密切合作，共同努力，确保学校招生工作的顺利进行。

每一个岗位的职责都是不可或者缺的，惟独各司其职，才干为学校的招生工作提供有力的支持。

招生老师岗位职责(通用12篇)

招生老师岗位职责（通用12篇）招生老师岗位职责11、制定、上报各类研究生年度招生计划。

2、编制研究生招生专业目录，组织各类研究生的招生宣传、考务和录取工作。

3、组织全校各类研究生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成绩公布、复试、调档政审、录取及通知发放。

4、招生考试试卷的保管和保密工作。

5、起草有关研究生招生方面的管理文件。

6、完成处领导交办的其它工作。

招生老师岗位职责21、协助招生办公室主任做好招生办公室的日常工作。

2、协助编制分专业招生计划和分省生源计划，并落实报送教育部和各省级招办。

协助做好招生宣传工作。

3、负责艺术专业考试考点的联系和落实工作及前期准备工作。

4、负责艺术专业招生简章编印工作。

5、负责网上录取的前期准备工作（各省录取日程、联系方式、场地条件等）。

6、负责民族预科班（生）、体艺特长生、高水平运动员、第二学士学位生的招生管理工作。

7、协助完成学校各批次招生录取工作。

8、负责招办档案整理、归档工作；负责新生档案整理及与学工处的交接工作。

9、负责考生及家长的来函来访和处理工作。

10、负责招办文件的收发、管理工作。

11、负责招办办公用品等购买、保管工作。

12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

招生老师岗位职责31、负责接听电话时的咨询，并邀请家长带孩子前来学校参观；2、负责家长来访时的当面咨询，了解孩子特点，向家长推荐适合课程；3、负责咨询回访工作；4、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案。

5、跟踪课程费用的支付流程及学员学习状况；6、完成每月的课程销售任务并力争超越目标；7、负责活动和试听课的组织，及时通知家长带孩子准时参加，并对活动和试听课效果进行分析；8、负责咨询的后续服务（促成报名、交费，或续费）；9、积极参加部门内部的工作交流会，分享经验，分享成功经验，及时发现并解决问题，不断提升咨询技能。

10、打电话给没有报名或到期未续费的家长，请速来报名或续费；11、打电话给报了名但没有交全额费用的家长。

招生专员工作职责范文(2篇)

招生专员工作职责范文
1、根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标；
2、电话邀约到访，挖掘客户需求，提供或接受客户的课程咨询；
3、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；
4、协助处理教学中的日常事务，及时做好客户的回访以及跟进工作；
5、了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系。

招生专员工作职责范文（二）
1.参与制定招生工作计划、开发招生渠道、执行各项具体工作，按时完成中心下达的相关任务、达成业绩目标；
2.负责陌拜电话沟通，接听咨询电话、跟进意向客户回访、接待来访家长，开展现场宣传活动，为客户提供咨询服务、维系客户满意度，促进报名成交；
3.与家长保持良好关系，做好有关保单、续费、引导和推荐等工作；
4.积极参加各类市场推广活动，依时出席相关会议和培训课；
5.完成上级布置的其它工作任务。

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招生办各岗位职责

招生办各岗位职责引言概述：招生办是学校中非常重要的部门，负责学生招生工作。

不同岗位在招生办中扮演着不同的角色，各自有着特定的职责。

本文将详细介绍招生办各岗位的职责。

一、招生主管1.1 策划招生工作招生主管负责制定招生计划和招生政策，确保招生工作顺利进行。

1.2 协调各部门合作招生主管需要与教务处、宣传部等部门进行合作，确保招生工作的顺利进行。

1.3 监督招生流程招生主管需要监督招生流程，确保招生工作符合规定并顺利进行。

二、招生宣传员2.1 制定宣传计划招生宣传员负责制定招生宣传计划，包括宣传渠道、宣传内容等。

2.2 制作宣传材料招生宣传员需要制作招生宣传材料，如宣传册、宣传视频等，以吸引更多学生报名。

2.3 开展宣传活动招生宣传员需要组织各类宣传活动，如校园开放日、宣讲会等，以提升学校知名度。

三、招生咨询顾问3.1 解答学生疑问招生咨询顾问需要及时准确地解答学生和家长的疑问，提供专业的咨询服务。

3.2 协助学生选择专业招生咨询顾问需要根据学生的兴趣和能力，协助他们选择适合的专业。

3.3 协助学生办理入学手续招生咨询顾问需要协助学生完成入学手续，包括报名、缴费等。

四、招生数据分析员4.1 收集招生数据招生数据分析员需要收集各种招生数据，包括报名人数、录取率等。

4.2 分析招生趋势招生数据分析员需要分析招生数据，了解招生趋势，为招生工作提供参考。

4.3 制定招生策略招生数据分析员需要根据数据分析结果，制定招生策略，提高招生效率。

五、招生办文员5.1 处理招生文件招生办文员负责处理各类招生文件，包括报名表、录取通知书等。

5.2 协助招生主管招生办文员需要协助招生主管处理各类事务，确保招生工作的顺利进行。

5.3 维护招生档案招生办文员需要维护招生档案，确保招生数据的准确性和完整性。

结论：不同岗位在招生办中各司其职，共同合作，才能保证招生工作的顺利进行。

各岗位的职责互相配合，共同为学校的招生工作贡献力量。

教育机构招生老师工作职责

教育机构招生老师工作职责
一、岗位概述
教育机构招生老师是负责招生工作的专业人员，主要职责是根据教育机构的招生计划，制定并执行招生方案，开展宣传推广，进行招生咨询和面试，以确保学校的招生目标得以实现。

二、工作职责
1. 制定招生计划
•负责根据学校的教育特色和招生目标，制定招生计划和方案；
•与招生团队一起讨论确定招生政策和措施；
•制定招生宣传材料，包括宣传册、广告语等。

2. 宣传推广
•参与学校的宣传活动，如校园开放日、教育展览等；
•利用各类媒体平台进行宣传推广，包括社交媒体、广告等；
•与中小学校建立合作关系，进行校园宣讲和推广。

3. 招生咨询
•接待来访学生及家长，介绍学校情况、专业设置等；
•回答学生及家长的相关问题，提供专业的招生咨询服务；
•协助学生完成招生报名手续，指导报名流程。

4. 招生面试
•组织招生面试，评估学生的综合素质和适应能力；
•根据面试情况，为学生提供建议和指导；
•及时与学生及家长沟通面试结果，安排相关后续工作。

三、任职要求
•本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；
•具有良好的沟通能力和服务意识，热爱工作，责任心强；
•具备一定的组织协调能力和团队合作精神；
•有相关工作经验者优先考虑。

四、工作时间及薪酬待遇
•工作时间：根据学校招生工作安排，需适时加班或出差；
•薪酬待遇：根据个人能力和经验确定，可享有学校提供的福利待遇。

在教育机构招生老师这个岗位上，需要有敏锐的市场洞察力和教育理念，同时
具备专业的招生能力和相关经验，以便更好地推动学校的招生工作，实现招生目标，提升学校的知名度和口碑。