招生主管岗位职责十篇

招生主管岗位职责十篇

招生主管岗位职责篇1

岗位职责:

帮助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订详细招生推广方案、分解任务与目标,并确保招生方案的`执行和最终任务的达成;

依据公司任务,制定个人招生任务和方案,并按方案实施完成

通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;

搜集与查找客户资料,管理客户档案,准时把握客户信息并更新客户资料

帮助日常招生工作,包括受理询问,部分申请资料处理以及面试中的帮助;

其他需要完成的工作。

任职要求:

本科以上学历,985/211高校财经、管理类专业优先;

5年以上工作阅历,有大型国企、民企或世界500强工作阅历者优先;

责任心强,工作态度端正;

有职业追求,学习力量强;

优秀的书面和口头表达;

人际交往力量强,擅长沟通;

具备销售、市场或人力资源管理方面阅历者优先。

有教育行业、媒体行业工作阅历者优先

招生主管岗位职责篇2

1、带领招生团队完成招生业绩目标,培育招生人员,提升招生团队专业技能;

2、制定招生询问工作流程,并依据中学校辅导市场的需求变化,准时进行调整;

3、关注搜寻同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划供应数据支撑;

4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;

5、帮助客服部门完成高端客户的询问服务并促成签单;

6、负责危机签单处理,避开退单、进行挽单,做好保单护单工作;

7、依据市场、招生需求策划组织相关推广活动; 1、带领招生团队完成招生业绩目标,培育招生人员,提升招生团队专业技能;

2、制定招生询问工作流程,并依据中学校辅导市场的需求变化,准时进行调整;

3、关注搜寻同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划供应数据支撑;

4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;

5、帮助客服部门完成高端客户的`询问服务并促成签单;

6、负责危机签单处理,避开退单、进行挽单,做好保单护单工作;

7、依据市场、招生需求策划组织相关推广活动;

招生主管岗位职责篇3

1、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作；

2、乐观与教务等各部门沟通沟通，做好客情维护工作，实现二次销售及提升转介绍率；

3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作，对结果负责；

4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。

5、按时完成其他上级交办的工作。

招生主管岗位职责篇4

1、主持招生工作的日常管理、统筹工作；

2、收集分析相关招生信息并做有效评估；

3、负责招生项目的开拓和进展；

4、针对行业特征，策划并执行有效的线下社群活动；

5、策划推动及组织协调公司重大项目运营方案和策略调整；

6、完成公司下达个人及团队招生任务。

招生主管岗位职责篇5

1、负责部门月度、年度销售方案的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培育；

2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；

3、为课程顾问供应电话询问、客户服务、关系建立等专业学问及技能的培训；

4、在销售、同学服务及每天日常工作中为课程顾问供应准时的支持，促进完成家长约访目标；

5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善询问工具；

6、协作市场部门，落实各期市场活动；

7、协作校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。

招生主管岗位职责篇6

1、负责公司专本科项目的行业定向推广与招生管理工作；

2、负责通过线上、线下等渠道筛选优质生源；

3、依据公司年度招生目标，制定季度及月的目标并达成；

4、依据学员个人状况为其建议合适的学校与专业；

5、按时完成工作方案。维护潜在客户以及学员数据库；

招生主管岗位职责篇7

1、依据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作；

2、依据公司总体的销售目标实施院校渠道的销售方案、院校关系的维系；

3、培训并管理渠道招生顾问，使其帮助院校合作经理完成区域销售业绩。招生主管岗位职责篇8

1.建立招生制度和招生细则，实现招生制度化流程化；

2.调查和制定宏观，微观环境和客户分析报告；

3.具体分析各项目招生状况，为各项项目制定学期/年度市场宣扬方案，招生宣扬方案；

4.监督并帮助宣扬和招生方案的有效落实；

5.项目招生宣扬活动的___负责人，负责指导和监督项目日常的招生与宣扬

活动工作；

6.制定系统的招生培训方案，并对项目招生人员进行系统的定期培训；

7.审核项目日常招生宣扬活动；

8.依据项目状况以及优缺点，制定招生宣扬简章或招生宣扬册；

9.制定项目招生优待方案以及招生激励方案；

10.维护和建立招生客户的关系；

11.其他领导支配的工作.

招生主管岗位职责篇9

1、负责招生办公室的团队建设;

2、负责对招生办工作人员工作支配、管理、考核;

3、熟识市场状况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息;

4、参加制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行;

5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;

6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并帮助做好询问售后服务。招生主管岗位职责篇10

1.高度认同、执行企业战略进展目标；

2.具备制定招生方案及指标分解力量；

3.完成个人招生指标；

4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标；

5.组建销售队伍，培训销售人员；

6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护；

7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。