招生主管岗位职责十篇
招生办公室岗位职责
招生办公室岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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招生专员工作职责范文(2篇)
招生专员工作职责范文
1、根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标；
2、电话邀约到访，挖掘客户需求，提供或接受客户的课程咨询；
3、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；
4、协助处理教学中的日常事务，及时做好客户的回访以及跟进工作；
5、了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系。
招生专员工作职责范文（二）
1.参与制定招生工作计划、开发招生渠道、执行各项具体工作，按时完成中心下达的相关任务、达成业绩目标；
2.负责陌拜电话沟通，接听咨询电话、跟进意向客户回访、接待来访家长，开展现场宣传活动，为客户提供咨询服务、维系客户满意度，促进报名成交；
3.与家长保持良好关系，做好有关保单、续费、引导和推荐等工作；
4.积极参加各类市场推广活动，依时出席相关会议和培训课；
5.完成上级布置的其它工作任务。
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招生办述职报告范文实用3篇
招生办述职报告范文实用3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训机构主管岗位职责(共4篇)
培训机构主管岗位职责（共4篇）第1篇：培训机构教学主管岗位职责一、常规工作1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成；2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；3、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。
5、做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。
二、教研活动1、研究制定学科教学标准流程；2、研究公立学校教材重难点；3、每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题。
4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。
三、教学管理1、进班听课并作出质量评价，每周不少于6课时，对教师不足之处与其进行沟通和调整；2、主持安排室外、室内展示课；3、主持安排公开课；4、监督教学流程的实施情况。
四、家校服务1、监督实施电访工作；2、监督实施学生补课工作；3、解决家长教学投诉工作；4、掌握各班学习、纪律等情况。
五、续班与招生1、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案；2、组织家长会；3、组织校内招生活动；4、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。
六、教师团队建设1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；2、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；第2篇：培训机构教学主管岗位职责教学主管工作职责一、常规工作1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成；2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；3、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。
5、做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。
招生老师岗位职责
招生老师岗位职责招生老师岗位职责篇一1、全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。
2、根据国家有关文件规定，从学校实际出发，提出学校招生工作的管理与实施办法。
制定招生管理工作的改革方案和措施。
组织制定招生管理工作的有关规章制度。
3、组织编制分专业招生计划和分省生源计划。
协助处长提出新专业申报和老专业改造的方案。
4、负责制定学校年度招生章程。
5、组织落实艺术专业招生工作。
6、组织做好招生宣传策划工作。
7、组织本科各批次、第二学士学位生招生录取工作。
8、组织远程网上录取招生人员的培训，制定学校网上录取的实施方案。
9、配合有关部门做好迎接新生工作。
10、负责起草学校年度招生总结和招办工作总结。
11、负责处理招生中的'问题，组织开展招生调研工作。
12、完成学校（或领导）交办的其它工作。
招生老师岗位职责篇二1、在主任的指导下做好各类成人教育函授教育的招生宣传工作；2、协助领导做好学历教育招生计划和招生专业的`申报；3、办理学生的报名注册，做好学生的学籍管理与成绩管理；4、负责职业技能鉴定所的技能鉴定和日常管理工；5、办理各类成人教育的毕业证书（结业证书）；6、认真落实主任、副主任安排的其他工作；7、完成领导交办的其它工作。
招生老师岗位职责篇三1、在主管校长领导下，制定学校年度招生工作实施细则，并组织实施。
2、负责做好学校招生计划上报、生源组织和录取工作。
3、负责招生录取政策的`咨询答疑，做好招生宣传工作。
4、负责学生入学情况统计和年度招生工作总结及数据统计汇总。
5、负责学生学籍管理和转学、休学、复学、退学以及学生档案工作。
6、负责学校与高考相关的各项工作（包括报名、体检、政审、组织考试、志愿填报、建档、录取、通知书发放、高考档案转移等）。
7、负责毕业生资格审查，办理学生毕业证。
8、完成学校领导交办的其他工作招生老师岗位职责篇四1、组织博士、硕士研究生培养方案、课程教学大纲的修（制）订工作。
2、博士、硕士研究生的教学管理工作，组织实施教学检查。
做好招生主管
做好招生主管标题：做好招生主管引言概述：招生主管是学校或机构中负责招生工作的重要岗位，其工作涉及到招生政策制定、招生宣传、招生渠道拓展等方面。
做好招生主管工作不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
一、制定招生计划1.1 研究市场需求：了解当地教育市场的需求和趋势，制定符合市场需求的招生计划。
1.2 设定招生目标：根据学校或机构的发展定位和规划，设定合理的招生目标，确保招生计划的可行性。
1.3 制定招生策略：结合市场调研和目标设定，制定具体的招生策略，包括宣传推广、招生活动等。
二、执行招生计划2.1 宣传推广：利用各种媒体渠道进行宣传推广，提高学校或机构的知名度和美誉度。
2.2 招生活动组织：策划并组织各类招生活动，吸引目标学生和家长参与，提高招生效果。
2.3 招生渠道拓展：与各类教育机构、社会组织建立合作关系，拓展招生渠道，增加招生来源。
三、招生政策调整3.1 定期评估：定期对招生工作进行评估和总结，发现问题并及时调整招生策略。
3.2 根据反馈调整政策：听取学生和家长的反馈意见，根据实际情况调整招生政策，提升招生质量。
3.3 与教育部门合作：与当地教育部门建立良好的合作关系，及时了解政策变化，调整招生政策。
四、团队管理4.1 培训团队成员：定期组织培训，提升团队成员的专业水平和工作能力。
4.2 激励团队成员：建立激励机制，激励团队成员积极参与招生工作，提高团队凝聚力。
4.3 协调团队合作：促进团队成员之间的沟通和合作，确保招生工作的顺利进行。
五、与学生家长沟通5.1 主动沟通：与学生家长建立良好的沟通渠道，及时回应他们的问题和需求。
5.2 关注学生需求：关注学生的学习和生活情况，提供必要的帮助和支持。
5.3 建立信任关系：通过真诚的沟通和关怀，建立起与学生家长的信任关系，促进学生的报名和入学。
结语：做好招生主管工作需要全面的素质和能力，只有不断提升自身的专业水平和管理能力，才能更好地完成招生任务，为学校或机构的发展做出贡献。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责
引言概述：
招生办是学校招生工作的重要部门，负责学生招生、宣传、咨询等工作。
每个岗位都有其独特的职责和任务，合理分工协作，才能顺利完成招生工作。
下面将详细介绍招生办各岗位的职责。
一、招生主管
1.1 负责制定招生计划和目标
1.2 组织招生宣传活动
1.3 负责招生政策的制定和执行
二、招生宣传员
2.1 负责制定宣传方案和策略
2.2 组织招生宣传活动
2.3 负责宣传材料的制作和发布
三、招生咨询员
3.1 负责学校招生政策的宣传和解答
3.2 协助学生了解学校各项信息
3.3 协助学生填写报名表格和进行面试
四、招生数据分析员
4.1 负责收集和整理招生数据
4.2 分析招生数据，制定招生策略
4.3 负责招生数据的报告和汇总
五、招生办公室管理员
5.1 负责招生办公室日常事务管理
5.2 组织会议和文件管理
5.3 协助其他岗位完成工作任务
结语：
招生办各岗位的职责各不相同，但都是招生工作中不可或缺的一部分。
只有各岗位密切配合，合作无间，才能顺利完成学校的招生任务，吸引更多优秀学生加入学校。
希望每位招生办工作人员都能兢兢业业，为学校的招生工作贡献自己的力量。
招生办主任岗位职责
招生办主任岗位职责.doc招生办主任岗位职责招生办主任权利大不大福建省招生办主任是谁奉节招生办主任是谁招生办主任怎么干篇一:招办主任岗位职责招办主任岗位职责 (转载于: 范文网:招生办主任岗位职责)招办主任是学校招生工作的负责人，在主管校长的领导下负责招生办公室的日常工作。
一、招办主任要认真学习、宣传学校的招生政策，全面准确贯彻执行招生的规定，确保招生工作顺利进行。
二、在学校总体发展规划的框架下，拟定分阶段的招生工作计划并具体实施。
三、负责撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，及时发放招生宣传资料，并作好信息反馈工作。
四、培训招生教师;负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作。
五、对学校生源地及可能的生源地进行深入分析，在掌握第一手资料的基础上进行研究，进行生源调研，收集招生信息。
六、建立与当地相关教育机构的联系，构建具有我校特色的招生网络。
七、会同相关部门安排好学生入学考试(考察)、阅卷、面试等相关工作，收集各种招生数据及所有招生资料，并归档管理。
八、安排好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集和登记工作。
做好跟踪服务，征求家长、学生对学校工作的意见和建议，并及时反馈给校领导。
九、制定合理的招生奖励方案，经学校批准后实施。
十、做好招生经费预算，报校长办公会批准后执行，科学合理地使用招生经费。
十一、完成领导交办的其他工作。
招生干事岗位职责一、在招办主任的领导下具体展开工作。
二、具体组织实施入学考试(考察)、阅卷、面试等相关工作，收集各种招生数据及所有招生资料，并归档管理。
三、具体负责新生的招生报名工作。
四、对两免及两免一补学生三年成绩数据统计、跟踪;对入学时未享受两免及两免一补的学生第一学年期中、期末四次成绩进行统计。
五、协助招办主任撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，及时发放招生宣传资料，以及信息反馈工作。
六、具体负责好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集和登记工作。
校区主管岗位职责职位要求
校区主管岗位职责职位要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!校区主管岗位职责职位要求第1篇校区主管岗位职责职位要求岗位职责：1、负责带领校区对在校生提供优质服务，以提高招生量2、负责按照上级通知，安排协调员工工作，保证各项工作顺利开展3、负责审核校区的重要文件及数据4、负责协助校长组织培训分校员工工作流程并监督实施5、负责监督教师教学质量，核算老师工资6、负责校区的整体运营管理职位要求：1、热爱美术和教育事业2、有较强的沟通能力和责任心3、大专以上学历，有一年以上管理经验4、对服务行业充满热情，团队协作意识强岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限第2篇校区主管助理岗位职责岗位要求:1、市场营销及相关专业本科及以上学历，22周岁以上;有相关工作经验者可适当放宽2、具有较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧。
大学招生办工作职责(5篇)
大学招生办工作职责要熟悉招生;7.负责本办高校招生办岗位职责1、大学招生办干事岗位职责1.要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心，充分发挥主观能动性，完成招生工作的创造性发展，完成业务工作的网络构建。
2.以谦虚.诚恳的态度参与构建和谐科室，创建富有朝气的科室文明，积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。
3.发扬艰苦创业精神，认真完成学院招生工作计划;详细.及时地做好宣传工作日志，为今后的招生工作积累原始资料。
4.积极承担业务职责，发扬团队协作，诚心待人、服务学生、服务学校。
5.做好分配的内勤和档案材料管理，做到有序、保密。
6.负责做好到省招办录取的一切工作，并要熟悉招生宣传、报名、录取程序，认真学习业务。
7.负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护，负责学院招生就业网站的建设和管理工作。
8.在工作中注意节约原则，对于诸如办公电话、车辆等，应按照学校规定，实行公事公办。
9.完成学院领导交办的其他工作。
2、大学招生办公室工作职责岗位1:招生办主任1.招生办主任是学校招生办公室的主管人员，全面协调和管理招生办公室的工作，对招生办的工作承认责任，并对招生办全体员工的工作行为承担责任。
2.根据学校的发展计划制定每年度的招生简章策划方案、简章制作计划、宣传资料配送计划、年度招生计划、招生财务计划、新生的报到接待计划，并负责组织实施。
3.制定招生工作流程计划，使招生工作制度化和程序化，并负责组织实施。
4.制定学校招生网络的发展计划，并负责组织实施。
5.制定招生信息的控制和反馈计划。
岗位2:招生办副主任1.协助主任工作;向招生办公室汇报工作并对招生办主任负责。
2.负责组织实施招生方案。
主任不在的情况下副主任有义务组织开展招办全面工作。
3.协助主任制定、组织并实施学校的各项工作计划或者工作安排。
岗位3:招生办内勤干事1.负责招生办公室各种招生文件、资料、文档的整理及存档。
2.负责整理直属点、招生代理、学生代理、网站及其他途径报名信息及资料的详细情况，结算招生劳务费。
招生办公室主任责任书
招生办公室主任责任书引言概述：招生办公室主任是学校招生工作中的重要角色，负责组织、协调和管理招生工作。
为了明确招生办公室主任的职责和任务，制定责任书是必不可少的。
本文将详细介绍招生办公室主任责任书的内容和要求。
一、招生工作规划与组织1.1 制定年度招生工作计划，包括招生目标、招生政策和招生宣传方案。
1.2 组织召开招生工作会议，协调各部门合作，确保招生工作顺利进行。
1.3 催促各部门按照招生工作计划开展工作，及时解决招生工作中的问题和难点。
二、招生政策制定与执行2.1 研究制定招生政策，包括录取标准、奖学金政策等，确保政策合理、公平。
2.2 催促各部门执行招生政策，保证招生工作的公正性和透明度。
2.3 定期评估招生政策的执行情况，根据实际情况调整政策，保证招生工作的顺利进行。
三、招生宣传与招生咨询3.1 制定招生宣传方案，包括宣传渠道、宣传内容等，提高学校的知名度和美誉度。
3.2 组织招生宣传活动，如校园开放日、招生宣传会等，吸引更多优秀学生报考。
3.3 设立招生咨询服务，及时回答学生和家长的疑问，提供专业的招生指导。
四、招生数据统计与分析4.1 负责采集、整理和分析招生数据，包括报名人数、录取情况等，为招生工作提供依据。
4.2 定期向学校领导和相关部门汇报招生数据，及时发现问题并提出解决方案。
4.3 根据招生数据分析结果，调整招生策略，提高招生效率和质量。
五、招生工作评估与总结5.1 制定招生工作评估标准，定期对招生工作进行评估，发现问题并及时改进。
5.2 组织招生工作总结会议，总结招生工作经验和不足，为下一年度招生工作提供参考。
5.3 根据评估和总结结果，完善招生工作流程，提高招生工作的效率和质量。
结语：招生办公室主任责任书是招生工作的重要依据，主任应严格按照责任书的要求履行职责，确保招生工作的顺利进行。
希翼本文介绍的内容能够匡助招生办公室主任更好地开展工作，为学校的招生工作做出更大贡献。
招生岗位职责说明书
招生岗位职责说明书
一、负责制定年度招生工作计划和有关规章制度。
执行国家招生工作政策，严格遵守招生法律法规，推进招生阳光工程，负责相关工作的质量监测与保障。
二、负责编制年度分省、分专业招生计划，做好招生计划报批和向社会发布工作。
三、负责制定学院招生章程和编印招生宣传材料，组织实施招生宣传和咨询服务工作。
四、负责制定招生录取工作方案，做好录取工作人员的选调和岗位规范的培训工作。
五、负责招生录取的组织实施，做好录取信息发布、信访接待、新生录取通知书和报到须知设计印制与寄发工作。
六、负责编制新生花名册和新生报到循环单，协助有关职能部门做好新生预报到及报到工作。
七、负责招生网站的建设和维护工作，协助做好招生经费预算编制和新生录审表的管理工作。
八、做好招生外联工作，协调处理招生遗留问题，完成各级招办下达的工作任务。
九、开展招生工作调研，做好招生工作总结和招生材料的归档工作。
十、完成处领导交办的其它工作。
招生办公室主任责任书
招生办公室主任责任书引言概述：招生办公室主任是学校招生工作的重要负责人，负责组织、协调和管理招生工作。
招生办公室主任需要承担一系列重要职责和义务，以确保学校的招生工作顺利进行。
本文将详细介绍招生办公室主任的责任书内容。
一、招生政策执行1.1 制定和执行学校招生政策招生办公室主任需要负责制定和执行学校的招生政策，确保招生工作符合学校的发展方向和需求。
1.2 审核招生政策执行情况招生办公室主任需要定期审核招生政策的执行情况，及时发现问题并提出改进建议。
1.3 落实招生政策宣传工作招生办公室主任要组织开展招生政策的宣传工作，确保泛博学生和家长了解学校的招生政策。
二、招生计划制定2.1 制定年度招生计划招生办公室主任需要根据学校的发展需求和招生政策，制定年度招生计划，确保学校的招生目标得以实现。
2.2 落实招生计划执行招生办公室主任要监督和指导各部门按照招生计划执行招生工作，确保招生任务按时完成。
2.3 调整招生计划招生办公室主任需要根据实际情况及时调整招生计划，确保学校的招生工作顺利进行。
三、招生宣传工作3.1 策划招生宣传活动招生办公室主任要负责策划和组织各类招生宣传活动，提升学校的知名度和吸引力。
3.2 制定招生宣传方案招生办公室主任需要制定详细的招生宣传方案，确保宣传工作有序进行。
3.3 监督招生宣传效果招生办公室主任要监督招生宣传效果，及时调整宣传策略，提高招生效果。
四、招生信息管理4.1 组织招生信息采集招生办公室主任要组织各部门采集招生信息，确保信息的准确性和完整性。
4.2 建立招生信息管理系统招生办公室主任需要建立健全的招生信息管理系统，便于信息的整理和查询。
4.3 保护招生信息安全招生办公室主任要严格保护招生信息的安全，防止信息泄露和不当使用。
五、招生工作总结与评估5.1 组织招生工作总结招生办公室主任要组织对招生工作进行总结，及时发现问题并提出改进意见。
5.2 进行招生工作评估招生办公室主任需要对招生工作进行评估，及时调整工作方向和策略。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责
引言概述：
招生办是学校招生工作的重要部门，负责学校招生政策的制定和执行，招生宣传工作的组织和推广，以及招生信息的采集和整理。
不同岗位在招生办中有着不同的职责和任务，下面将详细介绍招生办各岗位的职责。
一、招生办主任
1.1 负责招生办整体工作的规划和组织
1.2 督导各岗位人员的工作发展和效果
1.3 协调学校各部门合作，确保招生工作顺利进行
二、招生宣传员
2.1 负责制定招生宣传计划和方案
2.2 组织开展各类招生宣传活动
2.3 负责招生宣传材料的制作和发布
三、招生信息员
3.1 负责采集和整理招生信息
3.2 维护学校招生信息系统的更新和完善
3.3 协助招生办主任进行数据分析和报告撰写
四、招生咨询员
4.1 负责接待和咨询招生咨询者
4.2 解答有关招生政策和程序的问题
4.3 协助学生完成招生报名和录取手续
五、招生统计员
5.1 负责招生数据的统计和分析
5.2 提供招生数据支持给招生办其他岗位
5.3 协助招生办主任进行招生计划的制定和调整
总结：
招生办各岗位在学校招生工作中各司其职，密切合作，共同努力，确保学校招生工作的顺利进行。
每一个岗位的职责都是不可或者缺的，惟独各司其职，才干为学校的招生工作提供有力的支持。
招办主任岗位说明书
招办主任岗位说明书引言概述：招办主任是学校招生办公室的负责人，主要负责学校招生工作的组织、协调和管理。
招办主任需要具备一定的管理能力、沟通能力和团队合作精神。
本文将详细介绍招办主任岗位的职责、要求和任职条件。
一、职责：1.1 负责招生工作的规划和组织，制定招生计划和方案，确保招生工作的顺利进行。
1.2 组织招生宣传活动，与学校其他部门合作，推动招生工作的开展。
1.3 负责招生信息的采集、整理和分析，及时反馈给学校领导和相关部门。
二、要求：2.1 具有较强的组织管理能力和协调能力，能够有效地组织和指导团队完成招生工作。
2.2 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学校领导、老师和学生进行有效沟通和合作。
2.3 具有较强的学习能力和应变能力，能够适应快节奏的工作环境，处理各种突发事件。
三、任职条件：3.1 本科及以上学历，教育管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先。
3.2 具有相关招生工作经验，熟悉招生政策和流程，有较强的执行能力和解决问题能力。
3.3 具有良好的职业道德和团队合作精神，能够承担一定的工作压力，愿意为学校的发展贡献自己的力量。
四、发展前景：4.1 招办主任是学校招生工作的核心岗位，具有较大的发展空间和晋升机会。
4.2 通过不断学习和提升自己的管理能力和专业水平，招办主任可以逐步晋升为学校招生办公室的主任或者教务处处长。
4.3 招办主任在招生工作中积累的经验和人脉关系也为其未来的职业发展奠定了坚实的基础。
五、总结：招办主任是学校招生工作的重要角色，需要具备一定的管理能力、沟通能力和团队合作精神。
惟独具备相关的专业知识和工作经验，并符合相关的任职条件，才干胜任这一岗位。
希翼有志于从事招生工作的人员能够认真了解招办主任岗位的职责和要求，努力提升自己的能力，为学校的发展贡献自己的力量。
学校招生办主任岗位职责(共3篇)
学校招生办主任岗位职责〔共3篇〕第1篇：招生办主任岗位职责招生办主任岗位职责篇1：招生就业主任岗位职责招生就业处人员岗位职责一、主任职责在学校董事长及校长的领导下，全面负责招生就业处日常工作，并具体负责以下工作：1、主持招生就业办公室的全面工作2、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习，提高思想认识，树立效劳意识和全面观念。
3、制定年度工作方案、每月、每周工作方案。
4、组织招生就业办公室工作人员认真学习招生政策，严格遵守招生就业安排纪律，提高业务水平。
5、负责向董事长提供招生信息，制定招生方法，安排招生工作，建立相应的招生、安置网点。
6、负责筹建招生队伍7、负责老师招生培训及发动工作8、负责协调招生工作中各招生老师之间的关系10、负责招生的过程中进度并及时总结分析找出新的招生方法11、负责联系企业安排社会实践及工作安排12、负责回访对接大专、顶岗实习学生的满意度13、负责回访16级学生家长对我校学生管理、教育教学的满意度 14、负责招生就业办公室人员管理和工作安排，对招生就业工作中出现的问题及时向领导汇报，以便妥善解决。
15、检查本科室工作人员的出勤和工作完成情况，并拿出考核意见。
16、完成领导交办的其它工作。
二：副主任工作职责1、配合主任做好办公室的全面工作2、负责招生季实习老师的招聘及培训工作3、配合主任做好招生队伍的筹建工作4、配合主任做好每一次的招生培训工作5、负责电话招生组的成立、培训及监管工作6、做好每一阶段的招生进展统计工作7、配合学校其他部门做好普发录取通知书8、配合主任做好联系企业安排学生社会实践及顶岗实习9、配合主任做好大专对接学生、顶岗实习学生的回访工作10、配合主任做好每届新生家长的满意度回访工作11、配个主任做好企业联系工作三：干事岗位职责1、负责招生就业办资料打印，分发、整理工作2、负责高三学生的培训3、做好招生队伍里的模范带头作用4、做好招生期间发简章的统计、监督工作5、配合副主任做好招生期间每个阶段的招生人数统计及黑板公示工作6、配合主任做好各类学生回访工作7、配合主任做好招生就业办其它工作篇2：招生办工作职责招生办工作职责在学校校领导的领导下，具体负责学校的招生工作。
招聘主管的工作职责 招聘主管岗位职责和任职要求(最新10篇)
招聘主管的工作职责招聘主管岗位职责和任职要求（最新10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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三中校办招生副校长职责范本
三中校办招生副校长职责范本招生副校长是学校招生工作的重要岗位之一，担负着重要的责任和使命。
作为学校的招生副校长，我将充分发挥自身的专业优势和丰富的经验，全面负责学校的招生工作，努力推动学校的发展，为学生和家长提供优质的招生服务。
在本文中，我将详细介绍招生副校长的职责范本，包括招生计划的制定、招生政策的制定、宣传推广的组织实施、考务管理等方面。
一、招生计划的制定1. 调查研究：定期调查研究学校所在地区及相关高中的招生情况、竞争对手学校的发展趋势，了解招生市场需求；2. 制定招生目标：根据学校的发展战略和定位，结合市场需求、人才培养方向等，制定年度招生目标；3. 制定招生计划：根据招生目标，制定招生计划，包括招生人数、专业设置、录取标准等内容，并制定详细的实施方案；4. 定期评估：定期评估招生计划的实施效果，根据评估结果适时调整计划，保证招生工作的高效进行。
二、招生政策的制定1. 市场分析：进行市场分析，了解市场需求和竞争情况，为制定招生政策提供科学依据；2. 招生政策制定：根据市场需求、学校特色和人才培养目标等因素，制定招生政策，包括招生对象、录取标准、奖助政策等；3. 宣传推广政策：将招生政策转化为招生宣传的重要内容，确保招生政策的宣传到位，吸引符合条件的优秀学生报考。
三、宣传推广的组织实施1. 确定宣传策略：根据学校的定位和特色，制定科学合理的招生宣传策略，包括宣传媒体的选择、宣传形式的设计等；2. 宣传材料制作：负责组织并审核宣传材料的制作，确保宣传内容准确、生动、吸引人；3. 招生推广活动的组织实施：组织并策划各种招生推广活动，包括招生宣讲会、学生家长座谈会、校园宣传活动等，提高学校的知名度和影响力；4. 宣传效果评估：定期评估宣传效果，根据评估结果及时调整宣传策略，提高宣传效果。
四、考务管理1. 组织考试工作：根据招生计划，制定考试大纲、考试时间、考试人员编排等，组织并监督考试工作的实施；2. 考试结果的评估：负责考试结果的评估，及时发布录取名单，并负责与考生及家长的沟通、协商工作；3. 合理利用考试资源：合理安排考试场地、考试设备，并保证考试过程的公平、公正；4. 考试工作的改进：定期总结考试工作经验，分析问题和瓶颈，提出改进措施，确保考试工作的高效运转。
俱乐部招生主管
俱乐部招生主管在当今社会，俱乐部招生主管是一个非常重要的职位。
俱乐部招生主管不仅需要具备良好的管理能力，还需要具备出色的沟通技巧和市场营销能力。
在这篇文章中，我们将探讨俱乐部招生主管的职责和技能要求。
一、了解市场需求1.1 深入研究目标受众的需求和偏好，制定相应的招生策略。
1.2 分析竞争对手的优势和劣势，及时调整俱乐部的招生计划。
1.3 制定市场调研计划，了解潜在学员的需求，为俱乐部发展提供参考。
二、制定招生计划2.1 设定招生目标和指标，确保符合俱乐部的发展战略。
2.2 制定招生宣传方案，包括线上线下宣传渠道的选择和运营。
2.3 定期评估招生计划的执行情况，及时调整策略，确保达成招生目标。
三、招生宣传与推广3.1 制作宣传资料，包括海报、宣传册等，提高俱乐部的知名度。
3.2 利用社交媒体平台进行宣传推广，吸引更多潜在学员的关注。
3.3 参加教育展会和招生活动，与潜在学员进行面对面交流，提升俱乐部的曝光率。
四、招生活动组织4.1 策划招生活动，包括开放日、招生咨询会等，提供学员和家长了解俱乐部的机会。
4.2 协调俱乐部内部资源，确保招生活动的顺利进行。
4.3 收集学员和家长的反馈意见，及时改进招生活动的质量，提升学员满意度。
五、学员关系维护5.1 建立学员档案，及时跟进学员的学习情况和反馈。
5.2 组织学员活动，增强学员之间的互动和交流。
5.3 定期进行学员满意度调查，改进俱乐部的教学质量和服务水平。
总结而言，俱乐部招生主管需要具备市场营销、团队管理和沟通能力等多方面的技能。
只有通过不断学习和提升，才能更好地胜任这一职位，为俱乐部的发展做出更大的贡献。
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招生主管岗位职责十篇
招生主管岗位职责篇1
岗位职责:
帮助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订详细招生推广方案、分解任务与目标,并确保招生方案的`执行和最终任务的达成;
依据公司任务,制定个人招生任务和方案,并按方案实施完成
通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;
搜集与查找客户资料,管理客户档案,准时把握客户信息并更新客户资料
帮助日常招生工作,包括受理询问,部分申请资料处理以及面试中的帮助;
其他需要完成的工作。
任职要求:
本科以上学历,985/211高校财经、管理类专业优先;
5年以上工作阅历,有大型国企、民企或世界500强工作阅历者优先;
责任心强,工作态度端正;
有职业追求,学习力量强;
优秀的书面和口头表达;
人际交往力量强,擅长沟通;
具备销售、市场或人力资源管理方面阅历者优先。
有教育行业、媒体行业工作阅历者优先
招生主管岗位职责篇2
1、带领招生团队完成招生业绩目标,培育招生人员,提升招生团队专业技能;
2、制定招生询问工作流程,并依据中学校辅导市场的需求变化,准时进行调整;
3、关注搜寻同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划供应数据支撑;
4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;
5、帮助客服部门完成高端客户的询问服务并促成签单;
6、负责危机签单处理,避开退单、进行挽单,做好保单护单工作;
7、依据市场、招生需求策划组织相关推广活动; 1、带领招生团队完成招生业绩目标,培育招生人员,提升招生团队专业技能;
2、制定招生询问工作流程,并依据中学校辅导市场的需求变化,准时进行调整;
3、关注搜寻同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划供应数据支撑;
4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;
5、帮助客服部门完成高端客户的`询问服务并促成签单;
6、负责危机签单处理,避开退单、进行挽单,做好保单护单工作;
7、依据市场、招生需求策划组织相关推广活动;
招生主管岗位职责篇3
1、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作；
2、乐观与教务等各部门沟通沟通，做好客情维护工作，实现二次销售及提升转介绍率；
3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作，对结果负责；
4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。
5、按时完成其他上级交办的工作。
招生主管岗位职责篇4
1、主持招生工作的日常管理、统筹工作；
2、收集分析相关招生信息并做有效评估；
3、负责招生项目的开拓和进展；
4、针对行业特征，策划并执行有效的线下社群活动；
5、策划推动及组织协调公司重大项目运营方案和策略调整；
6、完成公司下达个人及团队招生任务。
招生主管岗位职责篇5
1、负责部门月度、年度销售方案的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培育；
2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；
3、为课程顾问供应电话询问、客户服务、关系建立等专业学问及技能的培训；
4、在销售、同学服务及每天日常工作中为课程顾问供应准时的支持，促进完成家长约访目标；
5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善询问工具；
6、协作市场部门，落实各期市场活动；
7、协作校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。
招生主管岗位职责篇6
1、负责公司专本科项目的行业定向推广与招生管理工作；
2、负责通过线上、线下等渠道筛选优质生源；
3、依据公司年度招生目标，制定季度及月的目标并达成；
4、依据学员个人状况为其建议合适的学校与专业；
5、按时完成工作方案。
维护潜在客户以及学员数据库；
招生主管岗位职责篇7
1、依据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作；
2、依据公司总体的销售目标实施院校渠道的销售方案、院校关系的维系；
3、培训并管理渠道招生顾问，使其帮助院校合作经理完成区域销售业绩。
招生主管岗位职责篇8
1.建立招生制度和招生细则，实现招生制度化流程化；
2.调查和制定宏观，微观环境和客户分析报告；
3.具体分析各项目招生状况，为各项项目制定学期/年度市场宣扬方案，招生宣扬方案；
4.监督并帮助宣扬和招生方案的有效落实；
5.项目招生宣扬活动的___负责人，负责指导和监督项目日常的招生与宣扬
活动工作；
6.制定系统的招生培训方案，并对项目招生人员进行系统的定期培训；
7.审核项目日常招生宣扬活动；
8.依据项目状况以及优缺点，制定招生宣扬简章或招生宣扬册；
9.制定项目招生优待方案以及招生激励方案；
10.维护和建立招生客户的关系；
11.其他领导支配的工作.
招生主管岗位职责篇9
1、负责招生办公室的团队建设;
2、负责对招生办工作人员工作支配、管理、考核;
3、熟识市场状况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息;
4、参加制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行;
5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;
6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并帮助做好询问售后服务。
招生主管岗位职责篇10
1.高度认同、执行企业战略进展目标；
2.具备制定招生方案及指标分解力量；
3.完成个人招生指标；
4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标；
5.组建销售队伍，培训销售人员；
6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护；
7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。