工会制度大全

XXX族苗族乡总工会工作指导方针高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全心全意依靠工人阶级，深入贯彻落实“扩大覆盖面，增强凝聚力，组织起来，切实维权”的工会工作方针。

充分发挥工会组织在“当好主力军、建功十二五、奉献试验区”中的重要作用，最大限度地把广大职工组织到工会中来，努力创建和谐劳动关系，积极推进企业工资集体协商，加强工会群众化、民主化、法制化建设，更好地为职工群众服务，团结、教育和动员广大职工为推进双领先、实现新跨越，创建和谐社会而努力奋斗。

XXX族苗族乡总工会工作职责1、组织辖区各级工会贯彻执行党的路线、方针和政策，根据工会组织的特点和广大职工的意愿，按照《工会法》和《中国工会章程》，依法独立自主地开展工作。

2、加强工会组织建设，负责所辖基层工会的组建和管理工作，职工入会率达95%以上，落实“六有”科学规范。

3、积极宣传有关法律法规，认真参与劳动争议调解和处理，加强劳动保护和安全、生产、卫生的监督，维护职工合法权益，向党政反映和表达职工的诉求。

4、当好困难职工的“第一责任人”，使工会真正成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”，切实关心职工的生产、工作、生活，帮助困难职工纳入城乡“低保”，推动职工参加养老、医疗等社会保障。

5、对职工和外出务工家庭的“空巢老人”、“留守儿童”以及职工、农民工中贫困户进行帮扶，尽力帮助他们解决一些生产、生活、工作上的实际困难和问题。

6、加强职工教育，做好职工的思想政治工作，提高广大职工的政治素质，为改革、发展、稳定奠定坚实的思想基础。

7、积极开展“源头”参与，维护职工合法权益，检查和监督劳动保护条例的实施，维护职工的安全与健康。

实施送温暖工程，搞好困难职工和劳模的走访慰问。

8、加强企业民主管理工作，推行平等协商签订集体合同和工资协商制度，维护职工的民主权利，推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实。

9、组织和动员职工开展劳动竞赛和合理化建议活动，调动广大职工的生产积极性和创造性，为当地经济建设充分发挥工人阶级主力军的作用。

10、建设职工之家，在各基层工会积极开展创建“模范职工之家”活动，并组织职工开展积极向上的文体活动。

活跃职工文化生活，促进精神文明建设。

11、按照党和国家的政策规定，认真做好职工群众来信来访的接待和处理工作，密切与职工群众的联系。

12、加强女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益。

13、做好工会经费的“收、管、用”工作，推动工会工作向前发展。

14、推动职工、农民工文化建设，丰富文化体育活动，协同抓好各项工作。

15、完成地方党组织安排的中心工作任务和上级工会交办的其它工作任务。

XXX族苗族乡总工会主席职责一、主持总工会全面工作，明确委员分工，制订工会工作目标和计划，督促工作目标和计划落实。

二、主持召开工会、会员代表大会或会员大会、主席办公会会议等，并明确会议主题。

三、坚持和完善民主管理制度，结合职工实际，开展以职代会和厂（院、校、司、矿）务公开工作为基本形式的民主管理工作，真正落实职工的知情权、参与权和监督权。

四、深入调查研究，及时掌握职工的思想生活情况，倾听和反映职工群众的意见和要求，解决职工、群众的实际困难，努力把工会办成“职工之家”，切实维护职工、农民工的合法权益。

五、结合实际组织职工、农民工开展各类活动，围绕区域经济发展，寻找活动的载体，开展各类主题教育活动，发挥工会组织在经济建设中的作用。

六、抓好工会的自身建设，组织工会干部学习工会的法律法规，培训工会干部和工会积极分子，协调内部关系，调动工会干部的积极性。

工会会员的权利与义务工会会员主要有以下几方面的权利：（一）选举权、被选举权和表决权；（二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督；（三）对国家和社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映；（四）在合法权益受到侵害时，要求工会给予保护；（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等优惠待遇，享受工会给予的各种奖励；（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

工会会员履行下列义务：（一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；（六）遵守工会章程、执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

工会女职工委员会工作职责一、团结、带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在“两加一推”工作中建功立业。

二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。

三、执行有关保护女职工权益的法律、法规和政策，并监督贯彻实施。

组织女职工参与民主管理，女工委员作为一方代表参加管理，在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女工组织的意见的建议。

四、加强对女职工进行爱国主义教育、集体主义和社会主义教育，引导女职工树立自尊、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化技术素质。

五、要积极培养女职工，并向有关部门推荐女人才。

六、要会同工会有关部门和社会各方面共同做好女职工工作。

工会经审委员会职责一、审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理情况，审查工会所属企事业单位的财务收支和经营管理情况。

监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务制度。

二、督促同级及下级工会定期公布财务帐目，报告财务收支情况，实行财务公开。

三、检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。

四、宣传党和国家的财政方针、政策，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的，建议给予表扬、奖励。

五、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支，财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度。

六、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督交接工作和离任审计工作。

七、参与政府和上级工会规定的其他审查审计工作。

工会的主要任务一、服务科学发展紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，组织引导职工广泛开展“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛活动。

大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，进一步提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能水平。

二、推动企业工会组建依法推动企业普遍建立工会组织，企业筹建的同时筹备建立工会组织；已经投产开业，尚未建立工会组织的企业在半年内必须建会。

推动区域性、行业性工会联合会建立。

乡内企业建会率达100%，职工入会率应达95%以上，规范建立企业工会的程序，严格民主选举制度，积极稳妥地推动企业工会主席直选，不断提升建会工作质量。

三、建立健全维权机制推动建立劳动关系三方协商机制，参与研究涉及职工切身利益的相关政策规定。

指导企业依法普遍开展工资集体协商谈判，推动建立企业工资正常增长机制，建立区域性、行业性平等协商签订集体合同制度。

推动企业建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行厂务公开工作，落实职工的知情权、参与权、监督权和选举权。

监督企业贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，规范用工行为，改善用工条件。

四、协调处理劳动争议建立劳动争议调解组织及劳动争议预防预警机制，推动企业普遍建立劳动争议调解委员会，健全劳动争议调解制度，积极协调处理劳动争议，及时掌握职工特别是新生代农民工的思想动态，关注网络舆情对职工思想的影响。

加强人文关怀和心理疏导，引导职工依法、理性、有序表达利益诉求，对企业发生的集体劳动争议和停工事件，工会应在第一时间深入职工群众了解情况，代表职工反映诉求，依法维护职工合法权益，防止矛盾激化。

五、指导基层工会开展工作与企业工会建立工作联系制度机制，指导所属企业工会按照促进企业发展，维护职工权益的工作原则开展工会工作。

健全困难职工帮扶机制，协调解决职工最关心、最重视、最现实的利益问题，加强企业工会干部培训工作，关心企业工会干部，维护其合法权益。

指导企业工会开展“职工之家”、“双爱双评”建立活动，不断增强企业工会活力，支持企业工会依法维权，从实际需要出发，主动代行企业工会难以履行的维权职责。

工会经费使用管理制度为加强工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围，管好、用好工会经费，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会经费预算办法》和工会会计制度的要求，使工会财务工作适应工会工作全面开展，更好地为职工和群众服务，特制订本管理制度。

一、会费收缴标准及收缴原则1、会费上缴原则：会费上缴实行会员自愿上缴原则；2、会费收缴标准：按规定比例收缴。

二、经费收支管理（一）收入管理1、工会经费来源：（1）工会会员交纳的会费收入；（2）上级工会及其他部门补助收入：（3）投资收益；（4）其他收入。

2、所有经费收入由工会经审委建账统一管理。

（二）工会经费支出管理：1、所有支出实行“主席一支笔签字”负责制，主席负责对工会经费的使用与审批，通过工会经审委建账支出，并接受全体会员的公开监督；2、支出范围：（1）帮扶慰问费：用于帮扶慰问困难职工和职工家庭“空巢老人”、“留守儿童”、贫困家庭；（2）业余教育费：指用于组织职工业余文化、技术技能、时事、政治、科技、管理等各种知识的学习和培训以及工会信息资料、报刊、参考书籍订阅等费用；（3）文娱活动费：指工会开展各项文艺体育活动所需费用：（4）宣传活动费：指工会开展群众性宣传活动和宣传工作所需费用；（5）工会办公费用：主要是购置日常办公用品；（6）工会建设费：用于工会专兼职工会干部的业务学习，积极分子培训、奖励，会员大会或会员代表大会会议费、劳动模范先进人物座谈会议费。

工会干部的标准要求一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，学习经济、法律和工会业务知识。

二、执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在试验区新一轮改革发展中勇于开拓创新。

三、忠于职守、勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、维护团结。

四、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工意见、愿望和要求。

五、坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工合法权益。

六、作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。

工会组织委员工作职责一、安排组织好工会会员活动日，经常向工会会员进行会员权利义务的教育。

二、受本单位工会委员会的委托，接受会员和职工代表的申诉，并即使向有关部门反映教职工群众的意见和要求并取得合理解决。