怎样让教研活动更有效

怎样让教研活动更有效？——关于策略的讨论

影响教研活动有效性的因素有很多。譬如：对参加者需求的了解与尊重、组织者的创意及其基本理念、类似于教学设计的教研活动设计、教研活动的可参与性、组织者的经验与临场能力、组织者调动资源的能力等。我们概括了以下改进教研活动的策略。

1、明确工作背景和参与教师的需求

有效的活动首先必须是有的放矢的活动。不了解教师的需求是不可能组织起真正有效的

活动的。活动组织前首先要进行调研，规划教研主题，摸清教师的认识和行为现状，掌握老

师的基本需求。当然，同时还要掌握有关背景。

2、做好活动规划，设计教师的参与点，让每个环节都是有价值的活动

要有真实的收获，必须让参与者真正融入。所以如何通过环节设计，让教师的思想动起来，需要一定的任务作介质。教师参与点的设计是很有技术性的，这也是决定教研活动效果的重要方面。参与方式要多样化，参与程度要体现递进，要让不同层次教师都有参与的可能。

当然巧妙利用参与者中的资源，是参与点设计的要点。

3、要有充分的准备，更要尊重真实的生成

任何活动都要精心准备，但过度准备，默守计划，把教研活动当作预设节目的流畅表演

却是不提倡的。我们认为，充分准备不是为了展示，而是为了促进教师交流的“火花”，“预设”的目的要为“生成”服务。在许多教研活动上，老师都会准备比较完整的发言稿，但实际

研讨中，其作用应该只是提示。但很多老师却选择了全文朗读。将比较规范的书面语言，口

头阐述出来，听众常会有理解的困难。因此在研讨中，真正重要的是过程中即时生成的东西。

只有当教研活动能够起到激活“生成”的作用，教研活动才是成功的。

4、要营造对话交流氛围，同时把握好话语主动权的调控

教研活动最怕的是“一言堂”，没有交流就没有进步。但是无序的交流可能是低效益的，

把握话语的主动权常常是教研活动主持人经验的所在。

5、一定要达成研究共识，并关注行为跟进

教研活动的收获与成效主要反映在两个方面，一是认识上的进步，二是行为上的改进。许多教研活动的小结往往是对过程的整理，却没有思考研究之后的认识提高，没有去关注最后的共识。教研之中，大家要从浅显的道理出发，提升为指导教学行为的基本理念，再根据可能，将理念系统化为理论。这种认识的进步应该有一点，是一点，共识的形成与延伸是收获的重

要方面。当然仅仅停留在认识是不够的，光说不练也未必是有效的教研，只有将研究共识转化为进一步的教学建议，转化为具体教学行为的改进才是教研的目的。

将叙事研究方法应用到教研活动的研究中，倡导用案例的方法研究教研活动的策划的思路。

老师们既可以从一类活动入手，去总结这一类型教研活动的经验；也可以从一次活动入手，

反思活动的得与失，讨论提高活动质量的方法和建议。案例的呈现形式也应特点纷呈，可以夹叙夹议，以议论分析为主；也可以叙议结合，以叙事介绍为主；也可以以教研活动实录的

形式来展示。当然，我们无意以一种模式统一所有丰富多彩的教研活动的叙述形式，只要老师们带着研究的眼光去参与教研活动，认识教研活动，只要老师们重视教研活动中的收获与

效率，就是校本教研精神的体

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