陈安之南宁超级成功学学习笔记
学习日记——陈安之成功学成功法则1
《陈安之成功学法则》1今天不等天明天。
3标准提升了，改了想法了，有了方法了，马上去做。
（时不我待，马上行动）4所有第一名都是练出来的。
5积极向上是成功者的特质。
6成功=知识30％+人脉70％。
建立人际关系的方法○1主动出击○2主动帮助别人(例如帮别人介绍顾客)。
○3先重质再重量○4真诚的关心、赞美他人，不求回报。
○5做一名好听众○6微笑具有神奇的力量。
○7“互惠互利”是人际交往的根基（我能为对方做什么？）。
○8记住他人的名字。
○9为别人创造价值，别人才会与你交往。
7不断补充知识，学习、学习、再学习。
8所有的成功者都是阅读者，所有有领导者也都是阅读者。
9认真+准时（推销冠军的习惯不只是准时还要提前做好充分准备）。
10遇到问题马上问教练。
问路才不会迷路，别总是自己摸索。
(向成功者请教，比自己摸索要快得多)11蓝海策略：做别人不愿做的，做别人不敢做的，做别人做不到的。
12良好的态度和一流的技巧。
13毎天花70％的时间建立新的人际关系。
15自己努力不如靠贵人相助。
16永远比别人多一点点。
17要有不同的结果，先要有不同付出。
18一个人没有成功，就是朋友不够多。
19视觉化(把目标写出来，并贴在每天都看到的地方。
做成梦想板，不断加深记忆。
20乐于付出，不求回报，随时主动帮助他人。
21 永不放弃的精神，保持持久的事业激情。
22成功的关键之-目标的设定。
23成功最关键---时间管理24结交人际关系，需要主动出击。
25真诚的帮助他人。
26凡事认真负责，业绩就会好起来。
27做行业里的第一名。
28最好的人才是最贵的，但也是免费的。
29记住我们在谈任何销售产品时候，我们都不要直接切入产品。
我们一定要谈跟这个产品无关的事情。
30选择需求量大的行业。
31选择竞争对手少的行业。
32投资金额越少越好。
33管理越少越好。
34成功关键是眼光要好。
35人才竞争是（企业）成败的关键的关键。
36领导的能力是选对人，而不是训练人。
37选择人才首先要列出理想人才的具体标准。
2023最新-陈安之成功学总结 陈安之超级成功学笔记优秀3篇
陈安之成功学总结陈安之超级成功学笔记优秀3篇我们在一些事情上受到启发后，心得体会是很好的记录方式，这样能够培养人思考的习惯。
那么要如何写呢？下面是精心为大家整理的3篇《陈安之成功学总结陈安之超级成功学笔记》，可以帮助到您，就是最大的乐趣哦。
陈安之成功学总结陈安之超级成功学笔记篇一《超级成功培训》笔记《超级成功培训》笔记一个人最重要的资产，是他抱持坚定的信念。
物以类聚：自己先成为有爱心的人，才会遇见爱自己的人。
自己成为成功的人，就会与成功的人为伍，反之亦然。
你到底要什么？一定要还是应该要？加强神经链练习：二人组a、让对方闭目，深呼吸b、提问并配合动作：如何很有信心的目光，如何站、如何呼吸、很有信心时如何想、听到什么，脸上何种表情，内心何种感受c、配合给予对方肢体动作价值观有两种模式：1、追求快乐型2、逃避痛苦型（更重要！）赚钱靠脑袋，不靠资金。
培训成功的关键：1、以结果为导向2、当场发现自己的问题、需求、渴望3、当场练习所学4、当场交流观念、信念5、当场拟定自己的“革新计划”宇宙定律：1、因果定律：思想是原因，环境是结果。
2、什么样的脸，吸引什么样的人。
3、自觉是改变的开始。
自觉，就是自己发觉。
4、再小心开车，也可能出车祸。
要追求幸福，就一定要冒风险。
5、烦恼是好事，有烦恼才能感受幸福。
成功的秘诀：1、我要（……）2、我愿意（做一切……）男人需要什么样的女人：尊敬他，肯定他，认为他是世界上最棒的。
（因为男人面对女人时都会有自卑感，他必须以能力向女性证明自己，他需要女人的肯定，因为他是女人生下的）。
降低标准，就得到你想要得到的。
信念，是一种确定的感觉，好象是一个桌子的桌面，桌脚是支撑点。
1、信念受环境的影响2、信念受过去经验的影响3、信念受偶发事件的影响4、信念受知识的影响5、信念受想象力的影响让一个人改变信念的最好办法，是对信念的“桌脚”提从未向过的问题，让支撑信念的根据动摇。
nac--自我改变的方法和技术。
超级成功学(陈安之)-之三
超级成功学(陈安之)-之三第三篇改变46、要做就要做领导者，要做就要以身作则。
每一个领导者都在跟随一个比他更成功的人学习。
领导者是带别人的心，管理者是管理事务。
47、一定要不断扩大自己的社交圈。
48、每一个场合能去都一定要去，因为露面是成功之钥，也就是所谓的SHOWUP。
经营事业就要经营人际关系的行业。
49、凡事掌握成功关键。
成功最重要的6个关键？销售员6个关键：123他相信你4还是他相信你5名人见证6信用。
50、做事的品质决定你的成就。
51、分析未来最大的机会点和未来最大的障碍。
52、要不断想出新的方法来吸引顾客。
53、每一个成功的人，都是顶尖的销售员，都拥有非凡的说服力。
销售开始于售后服务。
54、别人会购买你的产品，是因为他喜欢你。
55、你必须知道顾客真正要的是什么？56、你到底真正卖的是什么？57、你一定要了解自己产品的特色在什么地方？58、提供顾客见证，最好是名人见证。
销售有三个最重要、最重要的秘诀：123使用顾客见证，最好是名人见证。
59、要销售，就要销售结果，不要卖成分；要讲就要讲故事，不要说理论。
60、要时常微笑。
"每次拜访顾客前都要在洗手间练习微笑""我喜欢我自己，我喜欢我自己，我是最棒的!""说服是一种情绪的转移，是一种信心的传递。
"61、要主动积极地去结交新朋友。
62、你必须主动地去帮助别人。
"一个人之所以成功，因为他服务的人数比较多。
"63、永远要做得比要求得更多、更好。
64、想要和一定要是有差别的。
65、对人要诚实、要客气。
"只要你看过一个人士如何对待小人物，你就知道他是不是大人物"。
66、把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。
每一个人成功一定有适当的付出。
67、思考一定要积极。
因果定律：思想是原因，环境是结果。
68、一定要设立每周计划。
好的开始是成功的一半。
成功者之所以成功，是因为他时间管理的方法和一般人不一样，是因为他在二十四小时当中，跟你做了不一样的事情。
成功学笔记3-陈安之说领导法则
1.人才的竞争是决定成败的关键2.看企业有什么样的人才，就能衡量出是第几流的企业一流的企业，有一流的领导者，于是有一流的人才，二流的企业，有二流的领导者，于是有二流的人才，三流的企业，有三流的领导者，于是有三流的人才。
3.领导力的定义，是选对人，不是训练人4.选择人才，首先要列出选择人才的具体标准。
像选择对象一样列出理想人才的条件，条件越具体越好5.人才的态度、能力和忠诚度，三者缺一不可态度（学过哪些书籍，上过什么课程，说明学习的态度）能力（过去的绩效、经验和结果，用具有成功经验的人比较好）忠诚度（换工作少）我们从来不训练员工如何变好，我们只找态度好的员工来上班；过去是否有成功的经验，是非常非常重要的，不是说没有成功经验的人不能录用，而是说录用有成功经验的人比较好6.企业要成功，就要多录用有成功经验的人7.选有成功经验的总教练，就能带出成功的团队在企业经营当中，我们筛选的干部是最重要最重要的台湾经营之神王永庆说：一群老虎给一只羊带的话，统统变成羊；一群羊给一只老虎带的话，统统变成老虎8.不要录取赚钱为第一动机的人了解个人的优缺点，短期中期长期目标，来我们机构工作的动机，9.录取那些“一定要赢，且有方法成为第一的人”如果你的目标不是第一，就坚决不录取。
要当场解释出他的目标和计划。
只要有一个经理认为他不行的话，就不录用。
10.录取每一个人，以保证团队的向心力为标准一个没有底薪的业务团队，一年的流动率不超过5%面试7次，2个月，甚至一年，当他不断来的11.从小细节小工作来看一个人是否能干大事12.企业不是品质、价格、服务的竞争，而是人才的竞争录用员工，一定给他一个试用期，一到三个月13.选择人才心太软，就是对团队不负责任；心太软的结果，就是两败俱伤所有员工，一种是资产，一种是负债。
14.属于资产的人才，要使他增值；属于负债的员工，需要除恶务尽。
给予一个月的时间，如果他不能改掉负面，就需要解聘掉。
比尔盖茨采用定期末位淘汰法则15.市场以结果论英雄，以结果为导向16.总裁第一件最重要的工作就是“思考”思考做对了哪些事情。
陈安之超级讲师班笔记
陈安之超级讲师班笔记第一篇：陈安之超级讲师班笔记讲师班笔记要点讲师规则：1、讲师不是用讲的，是用做的；2、讲师的三个关键：（1）态度（2）技巧（3）对听众的了解3、让所有的人立刻参与你的内容4、讲话简洁有力5、所有演讲的内容都是事实6、一定要提供“HOWTO——”的内容（怎么做）7、一场演讲要有五个“WOW”！8、整场演讲都讲故事9、要注意自己的形象10、要有差异化（懂得个人行销）11、“我是演员，我是艺人！”——才能成为一流的演说家。
12、服装要个性鲜明，要穿对比色。
13、要激发学员主动参与的意愿。
14、要记住下面所有人的姓名。
15、千万不要讲废话！不要多做解释。
16、所做的动作要与台下听众的身份相适应。
17、亲切感可以吸引很多人。
18、谦虚来自表情，自信来自身体。
19、要随时想“你们要听什么？”不要想自己要表达的，要想顾客要听的！20、麦克风质量是讲师的生命。
21、吸引别人最重要的关键是“一致性”！22、讲师一定要自然（不是放纵），不要拘瑾。
演讲是艺术，不是科学！所以好的演讲无法复制！如何设定演讲主题（分享主题）？自己设定时间和主题；10分钟内只表达一个观念；讲三个故事来表达这个观念；必须要有“哇！”写演讲稿每一个字都要写下来。
怎样开场？1、开场通常要用“问”的，问“YES”的问句。
2、以结果为导向，作为开场白来开始。
3、一开始不要很严肃。
4、要立刻给顾客好处。
把最有震撼力的故事放到最后，第一个故事最好讲自己的糗事。
要讲别人从来没有听过的故事。
要找好的、愿意配合的人来做示范。
讲师要像水，能溶入任何的空间。
推销员不一定是演说家，而一流演说家一定是非常好的推销员。
要创新你讲的内容！好的演讲有“五性”：教育性、震撼性、启发性、娱乐性、戏剧性。
一定要了解你所讲的“要带给大家什么好处？”一开始没有控制，你就失去控制。
一上台不要出一个题目，绝对不要背对观众！你演讲的目的要很清楚，这是最重要的关键！要确信你所讲的对别人有帮助！讲任何事情之前先建立信赖感。
陈安之的21世纪超级成功学总结
陈安之的21世纪超级成功学总结陈安之的《21世纪超级成功学》总结检讨是成功之父思想是成功之因很多人失败并不是因为他们没有运用成功者的方法,策略,习惯和思考模式,而是他们有时又在重复失败者惯用的行为及思考模式.当你阅读完<>,"成功"才真正开始."成功手册"旨在告诉你,一个人如果想成功,首先要正确检讨自己失败的原因并加以改正,一个人如果想要更成功,就应该深刻研究成功者的行为及思考模式并学以致用.你得先学会在"成功手册止付诸行动,重新审视你自己,全面改造将铸就一个全方位平衡式成功的你!第一章检讨是成功之父从十七岁半开始,我就陆陆续续上了一些潜能开发的课程,像目标设定,时间管理,如何激励自我等.到了21岁时,有天早上起床的时候,竟然发现银行的存款簿上面,竟然写着零零点零零,我简直无法想像,长达五年的工作经验以及4年的学习成长,竟然没有办法让我成功致富.而我所设定的每一个目标--每一年大概设定10个目标--连续设定了4年,也就是40个目标,其达成率竟是百分之零,也就是说没有一个目标实现.当时我真是烦恼极了,正在犹豫是否要放弃时,遇到我的启蒙老师--安东尼罗宾,他现年35岁,是美国前总统克林顿的个别指导,世界网球好手阿加西的心理教练,也曾经指导过英国王妃戴安娜.他在美国的演讲,场场爆满,每场都是3000人,5000人,甚至7000人左右.他的年收入至少高达几亿美元以上,以这么年轻的年纪,可以创造出这么大的绩效,实在是令我心动.所以,我下定决心,要跟他学习.在短短的8个月当中,我成为他公司里的"TopSale"之一.我慢慢踏上成功之路,陆续藉由一些改变自己的方法,来和我的学员分享.同时,藉由出版社的协助,我出版了一些书籍,像<>以及<>,均在很短的时间内销售几十万本以上.我想,我的成功在都来自读者和学员给我的支持.成功最主要的关键,在于有很多人愿意支持你,这也是我每天不断想尽办法要回馈给他们的--如何更快速,更有效的方法达到目标与梦想的原因之一.在研究如何成功致富之前,我们一定要了解,一般人为什么会失败.我姑姑在美国从事电脑业20几年,也是位百万富翁.有一次我问她成功的秘诀是什么她告诉我,一般人都在研究成功者如何成功时,却从来没有思考过失败者为何失败,所以也就没有避免失败者所犯的错误.这段话引起我很大的震撼.因为,我每天都在研究成功者如何成功,却从未研究失败者如何失败.失败是成功之母,检讨是成功之父.我发现,如果你做了成功者做的事情,又做了失败者不该做的事情后,成功的几率便更小了.所以,不妨在和我分享如何成功之前,先探讨一下一个人为什么失败.1,缺乏目标一般人失败的第一个主要原因,就是缺乏目标.我时常问我的学员:"你想不想成功 "他说:"我很想呀!想得不得了!但是,我还没有想好要做什么"我听后觉得很奇怪,因为一个想要成功的人竟然没有设定目标今天我要探讨的是成功致富的策略与方法,从最简单,最可能犯的错误,到最困难或是一般人最容易忽略的问题,我都会与你分享.思想只是原因,行动才会有结果.假如到目前为止你还没听到你要的讯息,也请你拭目以待.2,未能记录第二个导致失败的理由是:虽然有了目标,却没有把它写下来,忽略了白纸黑字的力量.以前我在设定目标时,总是不断的满脑子乱想.所以,当人家问我有没有目标时我就回答:"有!有!有的""在哪里啊","在脑袋里面.","写出来没有啊 ","没有."我想,写下来干什么浪费时间.事实上,设定目标的第一个关键,就是把它写下来.因为,当你写下来之后,在你脑海中,已经把这个目标"视觉化"了.3,时常更改目标下一个失败的原因是:时常更改目标.许多人常在设定目标之后,隔了不久发现,这好象不是我想要的,或是目标定得太小了,应该再大一点,既然潜意识是无所不能的,就该设大一点的目标,才能实现得更快!这个一般人常有的通病.我时常在想,假设一个枪靶是漂浮不定的话,我们是很难击中的.这是一般人时常犯的毛病,也是大家特别需要注意的地方.4,不愿意对自己负责除了上述的几种原因外,我发现一般人失败的原因,便是不愿意对自己负责,老是找借口,老是因为别人的原因使自己无法成功:老是认为别人不好,而导致自己失败.你可以仔细观察,这些失败者,天天都在抱怨.然后天天找朋友谈他的问题,假如没有人倾听他们的问题,他就把这些人视为敌人,然后另外找一群愿意分享问题的朋友,接着便天天聚在一起抱怨.例如,我从事汽车销售时,业绩不是很好,我就怪公司训练得不够多;广告打得不够大;我们车子的种类不够多;颜色不够多,整整抱怨了两个月,差点被开除.但事实上,这对自己并没有任何的好处.所以,假设你想要更成功的话,请你从现在开始,百分之百地对自己负责.5,不能立刻行动谈了这么多失败原因后,我认为促使个人失败的最大原因,就是因为没有立刻行动.成功者通常都是马上行动,而失败者却是明天再做,后天再做.今天好累,先睡个觉,先休息一下,先喝杯咖啡,我资料还没有整理好,总之他总是帮自己找一堆借口.要相信,借口与成功无缘.6,自我设限此外一个无法成功的最大障碍,就是害怕"被拒绝",进而害怕失败.我时常问许多业务伙伴:"假如你所拜访的顾客都会购买你的产品,而且会大量的购买的话,请问你一天会拜访几个顾客"他们的回答是:"我会跑遍整条街,因为每个人都会跟我买,我一定会立刻行动."所以导致他们不行动的原因,是因为他们满脑子都在想:"大家不会跟我买,大家铁定会拒绝我,每一个都会给我脸色看."7,无法掌控自己的情绪无法掌控自己的情绪也是许多人常犯的毛病.我发现很多失败者,他们的情绪时常处于低落的状态,譬如以前我去拜访顾客时,一旦被顾客拒绝就会很难过,常常要一个礼拜才能克服被拒绝的恐惧感.然而,成功的人在被顾客拒绝之后,会立刻想说:"顾客就是因为不了解,所以才会拒绝,我下次应该再解释一遍."就这么一个简单的想法,已经转化了他的心情.当他们面临挫折时,便会告诉自己过去并不等于未来.他们没有失败,只是暂时停止成功.8,不愿意努力工作这点也是我过去常犯的错误--不愿意努力工作.一般人常希望自己能用最简单,最省力,最少的时间,赚到最多的钱并且获得成功.然而,我们发现,全世界最成功的人,通常都是最努力的人.记得有一次,公司有位同事在凯悦饭店遇到了超级巨星成龙,结果他就当面问成龙:"成功的秘诀是什么"成龙当场愣了一下,因为大部分跑去找他的,都是要他签名,拍照的影迷,怎么会有人跑去问他成功的秘诀结果,成龙想了一下,立刻告诉他说:"努力!"就是这么一句话,这么简单.所以,亲爱的朋友,假如你奋斗了10年,却没有成功,请继续努力.努力,就是成功最有效的方法,也是成功的捷径.努力的前提是方法正确,方向正确.9,误交损友一般人失败的原因,常是因为他结交了错误的朋友,所谓物以类聚嘛!所以,我时常给我的学员一个建议:当你遇到问题,遇到困难,遇到挫折时,不要问比你更不成功的朋友,因为他们没有办法解决你的问题,因为他的想法都跟你很类似.成功环境的最重要条件,就是选择成功的朋友.如同我刚才提到的,跟成功者交往是件非常重要的事,对你一辈子有决定性的影响.因为,成功一定有方法;失败也一定有原因.我前几天看报纸,看到美国"NBA"的芝加哥公牛队,最近愈战愈勇,已经成为历史上最快速达到50胜的球队.50胜代表赢球几乎高达90%,就是每比赛10场,就赢9场,这样子下去,他们赢得"NBA"总冠军,应该是指日可待了.当然关键不是在这里,重要的是我看到他们除了超级巨星迈克尔乔丹之外,还有一个"NBA"最棒的篮板王,每一场球赛中他都可以抢15个篮板以上,他是罗德曼.10,时间管理不当一般人都缺乏时间管理的习惯与观念.他们每天都在浪费时间,不知道对自己而言,什么才是最有生产力的事情.我看过许多业绩不好的业务员,他们的工作习惯是,早上大概九点钟出门,九点半到办公室,然后,整理资料到十点,然后喝杯咖啡到十点半,而后再跟朋友聊个天,十一点才开始打电话,这时顾客大部分都已不在,所以,十一点半就准备要吃饭,到了下午觉得太累,先睡个午觉,然后就抱着反正明天再拜访也无所谓的心情,就这样结束了一天的工作.一个月下来,他说:"咦!奇怪了为什么收入这么少业绩这么不好 "因为他们都花时间在休息聊天上!他们工作的时候想到玩,玩的时候就忘掉工作,这样的习惯是没有办法成功的.11,用错了方法和策略我记得我们公司在两年前,推出了全台湾最顶尖的超高能潜意识录音带,那时候我们非常兴奋.因为这套录音带,让我在半年之内,倍增了五倍以上的收入.所有公司里的人都迫不及待的想要到处推广.他们都说,每一天都要出去做拜访.我记得其中有一个黄发姓的伙伴,带了一个皮箱,里面摆了大概20套的潜意识录音带,他志得意满地说:"陈老师,我向你保证,我今天一定卖20套,没有卖完20套,绝对不回到公司."听完后,我说:"黄先生,这是你说的,你一定要做到!"他坚决的表示:"是的,我一定做到."我也兴奋的配合:"那你就立刻行动."结果第二天,他回来告诉我:"陈老师,昨天我满载而归,一套也没有卖掉."我问:"这到底是怎么一回事"他说,他跑去百货公司推销,结果没有推销成功,还被专柜小姐反推销."事实上,依照他那种一对一的推销方法,一个月最多只能卖50套的潜意识录音带.这表示他用错了方法和策略.后来我告诉他演讲销售会比较好.结果这位黄先生,在一场演讲当中,卖了70套以上的潜意识录音带,超过他过去一个月的业绩.所以,大部份人失败的原因,是因为他使用了错误的方法,错误的策略.那么正确的方法正确的策略从哪里来,其实就在自己的经验里和成功者身上.12,缺乏自我成长下一个导致失败的理由是缺乏自我成长.大部分的人都不看书.我太太告诉我,她看过一则报道讲:日本人每年平均一个人大概读七本书,而中国人每年大概平均读零点一本.也就是说,我们的资讯非常地缺乏.我发现一个失败,最主要的两个关键,一个是缺乏资讯,二是没有运用潜意识力量.大多数人都缺乏某一方面的知识或资讯.事实上,我以前之所以会有所改变,是因为我听了某一类课,与某一些人分享了某一个观念,一个方法,或阅读了某一本书籍,从中得到过一份新的资讯.所有的问题都可以解决,只要你拥有足够的资讯.大部分人却因资讯不足而没有办法解决.没有资讯的原因,是因为他们没有注重学习及与人交流.13,没有百分之百地下定决心,全力以赴另一个失败的原因是没有没有百分之百地下定决心,全力以赴.我时常听人说:"对,我要达成目标!"然后呢行动时却心不在焉.任何事情没有全力以赴去做,其效果永远是不理想的.我1996年对我公司的伙伴说:"我们1996年成功的策略,就是比去年努力4倍."至于为什么要努力4倍呢这数字到底从哪里来有一次,我看到堤义明(世界首富)的书,书中提及作者做任何事情,都比别人努力3 倍,那么依照陈安之的成功学理论:比最好的还要更好,所以我们就要努力4倍.14,缺乏运用潜意识力量这是最后一点,也是最重要的一点,就是一般人缺乏运用潜意识力量.潜能激发的目的,就是要激发你的潜意识.潜意识是如何形成的是由你思考,动作的不断改变而改变.所以,改变潜意识的最好方法,就是确定你的主要目标,也就是核心目标.每天早上写10遍,把这样的目标输入到你的潜意识里,要你的潜意识自动来改变你的行为习惯.人的行动都是由思想来控制,所以只要我们能改变我们的思想,我们就能改变我们的行动.通常,改变的时间约需21天到30天左右.所以,各位朋友,任何的习惯,只要你能够重复,只要持续30天,它都可以自动被消除.第二章思想是成功之因每一个的成功,就像是太阳的东升西落,是可以被预期的,被肯定的.只要他做某些固定的事情,使用某些法则,任何人都可以成功.因为成功是靠思想,不是靠性别,不是靠经验,不是靠智慧,不是靠体力.思想,控制一切.到底成功者是做哪些事情,拥有哪些成功的想法呢思想是原因,环境是结果.现在,就让我一一告诉大家.1,要明确你的梦想和你理想的生活方式在多年前,我已明确知道我要的生活方式,明确知道自己要做的工作,所以我现在做的每一件事情,都是朝着我的理想和梦想迈进,而且是愈来愈接近.我发现当初自己所设立的目标,到现在为止没在不实现的,也没有不可能不实现的,只要我下定决心,坚持到底,几乎都可以达成.所以明确你的梦想,是很重要的.所有的动力均来自于你的梦想,先把它明确下来,拿出一张纸把它写下来.2,设立一个1年核心目标,3年核心目标,5年,10年,20年和30年的核心目标只要你这样做,你会发现,你已经做了一个很好的生涯规划,你的思考也会比较明确.明确的核心目标具有一种潜意识的强大能量,人一旦有明确清楚后,潜意识就会自动地发挥它无限的能量,产生强大的推动力,并且能够不断地瞄准和修正目标,自然地把我们引导朝向目标前进,成就美好卓越人生.3,要选择一份适合自己的工作时间管理最重要的秘诀,除了做最有生产力的事情外,就是不要选错行业,选错了行业将浪费一辈子的时间,你应该要选择一个能使你兴奋,而且百分之百相信的工作,你就一定会很成功.你要相信,做对的事情比只是把事情做对重要10倍.4,把你的目标,长期的目标,集中在世界第一名我一再的强调,只要你是最好的,你一定会赚钱,一定会成功.没有钱的人,缺少的不是钱,而是缺少赚钱的能力.不要把焦点集中在我这个月的业绩是什么我这个月要如何赚钱这些只是过程,永远把焦点集中在"世界第一名".5,永远比世界第一名还要更努力我以前遇到一位顶尖的汽车销售员,他连续五年业绩第一名,我问他成功的秘诀是什么,他说每天比第二名多卖一辆车子,第二名一天卖三台,他就卖四台,第二名一天卖五台,他卖六台,每天多卖一台.月底业绩结算,他一定是第一名.这么简单的想法,我想任何人都可以做得到. 6,拥有详细的计划,可行的计划一个成功的人是非常细腻的;绝对不会粗心大意.计划,一定要周详,计划若是漏洞百出,等于没有计划.什么叫计划就是问自己,为了达成这个目标,我需要做哪些事情全部把它写下来,哪个是第一要做的,哪个是第二要做的,把它编成号;一,二,三,四,五,以此类推.7,一定要运用你潜意识的力量还记得前面,我曾教你一个最简单的运用潜意识的方法吗就是每天早晚写下你的目标10遍.我以前每天写50遍,一年后我的收入增加了1 0倍.你不妨试试看.8,不断地销售,销售,再销售一个人之所以会赚钱是因为他很会销售,因为他花很多时间在销售,这是关键.销售就是把话说出去,把钱收回来.你每天制造产品却不销售,还是不会赚钱.你每天做研究却不出去销售,还是不会赚钱.MICHEL-JACKSON可以每天录唱片,录一百张,若没有任何行销管道,没有任何的广告,相信没有任何人会去购卖CD.因为,人们不会买他根本不知道的东西,一家咖啡店刚开幕,老板觉得装潢非常好,一定会成功,但为什么没有生意因为人们根本就不知道这家咖啡店在哪里当顾客不知道的时候,要如何购买所以,如何快速建立知名度,也是非常重要的.9,不断地在自己身上投资赚钱,是靠脑袋,不是靠体力,你今天的投资,将会对你的未来,产生很大的成效.贮藏知识是最好的投资,成功取决于脖子以上的部分,孙正义--日本的比尔盖茨,创建全球最在的华人网络--新浪网.大学时代就申请了40多项专利和拥有了1百万美金.孙正义24岁住院一年,看了2000本以上的书籍.10,永远采取比别人更多的行动我最近介绍一本叫<>的书,给很多想成功的伙伴.书中讲述世界金氏记录保持人的这位女子是保险从业人员,她一个人的业绩抵过800位营销员的业绩,这简直是不可思议.她一天拜访十几位,甚至二十几位顾客,而一般业务员一天拜访不到两位,其中还有一位是重复的,是老顾客.以这样的销售量,这样的行动力,她一个人可以抵800个人的业绩,因为她行动的次数,比任何人还要多.别人比你成功是因为他尝试得比你多!有很多人问我:"陈老师,你是怎样成为成功学专家的"我说:"因为我失败的次数,摸索的机会比你多,我尝试错误的方法比你多,所以,我找到一些成功的窍门.你就是因为失败的次数还不够多,所以还没有办法知道成功的秘诀."失败是教训,成功是经验.为什么失败次数不够多因为,不敢行动.所以凡事立刻行动!立刻行动!马上行动!马上行动!现在就去做,千万不要放弃.想到任何呈个念头,现在马上行动.11,凡事要系统化一个人之所以没有办法成功,没有办法致富,是因为他缺乏系统.要致富,你就必须大量生产,在大量生产之前,一定要有一个系统.一个没有系统的人,表示他没有办法复制,因此,他无法成功致富.有系统才有办法复制,系统是可以被复制的流程,复制不会使人成功,大量的复制才会使人成功.复制靠的是系统化,大量,快速复制靠的是简单化.世界上最大的连锁店麦当劳,平均每3小时开设一家.全球每一个大城市都有它复制系统的足迹.他有系统的制作技术,系统的销售方式.每一个成功的人,都有一套系统;每一个成功的球员,都有一套系统,每个赚钱的人,都有一套公式;每一个歌手都有他唱歌的方式.任何一个成功的人,都有这么一套系统,所以你必须自己建立一套系统.我写书有一套系统;演讲有一套系统;开课也有一套系统,而我只要照着这个步骤按步就班的做,我可以每一次都达到很类似的结果.12,随时保持积极的心态我们每个人都随身携带着一种看不见的法宝,这个法宝的两面分别装着四个不同的字,一面是"积极心态",另一面是"消极心态".在成功和致富的过程中,你会遇到很多我挫折,很多的困难,可是,关键是你的思想是不是积极的积极思考是成功者的一个特质.跟一个积极思考的人相处在一起,你会觉得生命很有希望,心态决定一个人成就的高度.13,百分之百对自己的生命负责要使事情变得更好,先要使自己变得更好,要改变别人,先要改变自己.我昨天在公司做训练的时候,问公司的伙伴们:"请问你们退休之后,做什么"有人说,我去环游世界,我去从事慈善工作,,,,就没有一个跟现在工作有关的.他们反问我:"请问陈老师退休之后做什么"我说:"我退休之后,做跟现在一模一样事情,一样写书,一样出录音带,一样演讲,一样去帮助那些想要成功的人."我去年马来西来演讲两次,我把这个观念分享给数千位伙伴,他们的学习态度非常的好,让我很感动.我记得有一位罗总裁,在听了我6个小时的演讲之后,回去半年之内公司业绩提升了3倍以上.另外一个何副总,在听了我的演讲后,半年之内业绩提升了千万元以上.有一个经销商在听了我的演讲之后,收入增加了5 倍;我讲的方法都是一样的,可是,不是每一个学员都能得到同样效果,差别在哪里绝对不是陈安之的演讲有什么差别.如果你会变得更好,是因为你为大多数的人着想,满足他们的需求,解决他们的问题,你才可以成功.14,坚持到底,是成功的不二法则坚持到底,不管你做什么事,HANG IN THERE,你一定会成功的.我想,这是最古老的成功秘诀.假如成功,一定是你坚持到底,假如你失败,一定是你放弃.世界上没有失败,只有放弃,放弃者绝不成功,成功绝不放弃.15,培养自己写日记的习惯成功者通常有写日记的习惯,日记是记录当天的重要事件或成长学习心得,宛如一处反省的园地.世上的伟人几乎都有把想法记录下来的习惯.学习用纸和笔工作是成功者的必备条件.因此,你要学习有效地将思想和心得记录下来,写日记就是最好的方式:我就有写工作日记的习惯,每天晚间记录问题,即:(一)今天我学到了什么(二)今天我还有哪些可以更进步的(三)今天在过程中我享受了哪些事我并以写自传,写历史的心态来定日记,不但可以让自己知道成长的经验,也希望为子女,朋友,以后的人留下并分享经验,知道我如何克服恐惧,如何突破瓶颈,如何认定目标.我认为一天记录一点心灵的成长和事业的进步是十分必要的.写日记的好处当你把心得记录下来的那一刻,你的思想就专注在那一点.由于人的头脑不可能停止活动,因此写日记能帮助你训练集中注意力,愈能集中力量则愈强.日记也有隔离的作用.如同坐云霄飞车一样,坐在车内感觉比较深刻,在车外观看比较不深刻一样.若把问题写在纸上,已隔离了心中的感觉,因此,在脑内想起来十分严重的问题,会变得没那么严重.此外,记录一些特别美好的事件有助于自身成长.人的生活中有红橙黄绿等种种色彩,但若你只注意到黑色,则在同一时间就无法注意其他美丽的颜色.因此,将生活中美好的事件记下来,对成长会有益处.曾经有位十分成功的人士,在面对自己儿子询问成功的经验时却说:"我不知道这70多年怎么过的."原因是他未曾记录,因此感受十分空洞,这是非常可惜的.写日记的十大法则(一)保持弹性.你不必规定一些严格规则,诸如美观,整齐,格式等,因为写日记的目的是让思想具体呈现,因此只要能显示当时的情形,毋须计划其工整与否或字体是否一致.(二)持续.持续等于成功.并无硬性规定要每天写,但一定要时常写.持续写日记不但不会浪费时间,反而会得到超乎想象的报酬,是项值得的投资.以我自己为例,从日记上学到的东西常比看其他的书还要多,因为从自己怕经验中学习,就不会犯过去的错误.(三)用来设计你的生命.当你把目标写在纸上时,就已将它具体化了,因此,你可经在日记上设计价值及中心思想,有如一本生活教科书一般.(四)记录每件事的差异化.每当学到从不同的角度看事情,学到不同的体验或新技巧时,必须反这些与原先想法有差异的部份记下来.(五)记录特殊时刻及事件.这些时刻及事件对你有重大意义.例如,每次"与成功有约"课程结束那一刻,都是我必须记录下来的特殊时刻.许多学员从上课前的忧愁封闭,转化成快乐自在,一个个生命再生,活力再现,脸庞流露出内心的爱,竞相立誓愿尽力让自己变得更充实,世界变得更美好.种种情景,对我的价值和意义均非言语所能形容,每当我再度阅读这些记录下来的美好片段时,我会心潮澎湃.又如,当我生日当天,收到女友送我一本从美国空运而来一直想买却买不到的书时,心中的感动和眼角的眼泪也一一记载在日记中,让我一次次地回味,并更珍惜彼此的感情.种种美好时刻的记述,使我自庆幸运之余,更因美好事物放大,不好事情的转化,使我天天都充实愉快,感受到生命的美好.(六)解决问题.你要利用写日记来解决问题.。
【成功学】陈安之 超级成功学(一)
【成功学】陈安之超级成功学（一）【成功学】陈安之超级成功学（一）“成功等于目标，其他一切都是这句话的诠释。
”世界潜在的邦特蕾西大师。
成功最重要的秘诀，就是要用已经证明有效的成功方法。
你必须向成功者学习，做成功者所做的事情，了解成功者的思考模式，加以运用到自己的身上，然后再以自己的风格，创出一套自己的成功哲学和理论。
如何追求超级成功你想知道那些世界级的顶尖人物，是如何透过自我操练与自我鞭策才能达到巅峰？你想知道他们成功的秘诀是什么吗？现在，让我们一起来揭开超级成功的神秘面纱……1.做你喜欢做的事，尽力而为。
你必须做你想做的事才能有所成就。
找到正确的工作方式，列出你理想和完美的工作条件。
2、要以成为行业中的世界最顶尖为目标。
不要把赚很多钱当做是你人生最重要的目标。
只要你能够成为最好的人物，最好的事情也就会发生在你身上。
当你想要得到一切最美好的事物，你必须把自己变成最好的人，以成为行业中的世界最顶尖为你人生的最终目标，这样的话，你一定可以实现你所有的梦想。
3.成功人士应该有远大的梦想，但要有合理的目标。
每个成功的人都有伟大的梦想。
伟大的成功是由微小的成功积累起来的。
每个成功的人只有在达到无数个小目标后才能实现他们的伟大梦想。
如果你不放弃，一定有成功的机会。
如果你放弃，你就失败了。
回想起为每个目标和梦想设定最后期限。
未能实现目标：1。
不合理的2。
没有最后期限3。
缺乏详细的计划。
每天都没有进度测量。
永远不要靠运气生活。
你必须按照目标和计划生活。
在每年年底，写下你想在明年实现的目标。
把所有内容都写出来，选择四个最重要和最想要的，选择一个作为核心目标，然后优先考虑其他三个，设定一个具体的完成期限。
当你列出你的目标时，请制定一个详细的计划并将其优先排序。
这将大大提高你实现目标的机会，这也是每个超级成功人士都会做的。
4、你到底是想要成功，还是一定要成功？成功有三个最重要的秘诀：1、要有强烈的欲望2、还是要有强烈的欲望3、还是要有强烈的欲望。
陈安之超级成功学文字版
陈安之超级成功学文字版陈安之超级成功学文字版超级成功学（1）：成功来自于好的习惯具备一周工作七天，每天愿工作24小时的意识。
在前两年的时候，我到日本去演讲，日本人知识非常丰富，而且很勤劳，日本人工作的时间都是Seven twenty-four（7-24）。
什么叫Seven twenty-four？我解释一下，一周有几天？——七天；一天几个小时？——24小时。
所以日本人工作的时间是Seven twenty-four，——一个礼拜工作七天，一天24小时，根本就是随叫随到。
所以我到了日本，我也本土化，进入了他们的那种状况。
有人说：“陈老师，请问你可不可以清晨两点钟，跟我一个朋友谈日本的网络教育训练？”我说：“没有问题。
”听完之后他说：“陈老师你的训练实在是太棒了，我们日本人非常需要这套方法，清晨三点半，我再找个朋友来，可以吗？”我说：“NO problem，绝对没有问题。
”在两天之内我成交了20位顾客，一天成交10位顾客。
一般的推销员一天连10个顾客都拜访不了，我一天成交10位顾客。
但是重点不在这里，重点是在20位顾客当中，每一位的平均月收入都超过10万美金！掌握的知识越多，就越能与客户找到知己般共鸣的话题。
我记得我谈到过一个做网络行销的人，他五十几岁，他做那家公司已经十几年了，他对那家公司坚信不移。
——记住我们在谈任何销售产品的时候，我们都不要直接切入产品，我们一定要谈跟这个产品无关的事情。
所以我就跟他闲聊了，聊聊去非洲啦、聊聊听音乐啦、聊聊去拉斯维加斯啦，东聊聊，西聊聊，……最后我问他：“某某先生，你最喜欢做什么？”他说：“当然是阅读了。
”我一想，正中下怀，“你喜欢读哪方面的书籍？”他说：“我最喜欢读《易经》。
”我说：“我也研究《易经》……”我们开始聊《易经》，自从我们聊了《易经》之后，我们两个好象结为一体一样（当然他是男士，我是比喻那种状况）。
聊完之后，他把他的公文皮箱打开来，拿出他易经的卜卦来——一个人相信《易经》连卜卦都带出来了。
超级成功学现场笔记
超级成功学现场笔记2010-01-07作者：东东联系作者主讲：陈安之；由中国冠军团队制造机徐海东老师帮学员复习时重新讲解整理大家都知道，成功的原因很简单。
但是很简单的事情也很容易不去做它。
擦皮鞋都有成功的，擦皮鞋简不简单，可是也很容易不去做它。
很简单的道理，我们今天讲的东西够不够简单。
简单！太简单了，可是因为这么简单，却又有人不太相信，也不去做它，也就不成功。
成功就是简单的事情的重复的去做，大成就是小成就的累积，OK，所以记住成功很简单，就是行动，行动。
那我先做一个自我介绍：我是徐海东，曾经在深圳做推销，做到一家公司的全国销售冠军，后来晋升为分公司总经理，建立200人团队，后来做陈安之老师的特别助理，跟随陈安之老师向几十位世界大师学习，也曾经帮助几家公司建立团队，创造行业第一名的业绩，被喻为中国冠军团队制造机。
今天站在这里讲这些很容易，但没有过去那些每天见三百个顾客的大量的行动，没有那些一无所有时就能领导近千人团队的经历，也就没有资格站在这里讲课了，各位你们说是还是不是？站在这里讲这些故事很容易，但创造那些故事呢？成功很简单，就是行动行动行动，简单的事情重复做，以最短的时间采取最大量的行动。
（中午约人游戏）我要看看你中午有多少人去找你。
不错，我正在帮助你成功。
打开你的知名度，让更多人去认识你，是不是？所以你应该怎么回馈我呢？“请你喝咖啡”“NO ” 我现在跟他开玩笑。
”假如他告诉我，徐老师，感谢你给我们复习，讲解，上课，并举办活动，打开我的知名度，让我建立人际关系，假如他这么一想的话，哦，这个人这么有心，他有什么目标，是不是私下个别辅导他。
有没有这种可能。
成功要善于把握机会，随时一些小动作，就有可能很大的影响，所以：美国总统谁当选，当选是不是那一刻，是平时，落选可能是这里差一点一点点，但小事情就是影响大成就的关键。
小事情做不好的人绝对不会成功的。
你们想不想知道你们的未来是什么，教你们一种算命运的方法。
陈安之超级成功学心得[合集5篇]
![陈安之超级成功学心得[合集5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/c69f1268842458fb770bf78a6529647d27283423.png)
陈安之超级成功学心得[合集5篇]第一篇：陈安之超级成功学心得这是一本献给所有渴望成功的人士的成功学著作，也许你是挨家挨户卖产品的销售员，即将踏入社会正在寻找工作的毕业生，打算或正在经营企业的企业家，或者仅仅只是徘徊在人生的十字路口希望找到前路方向的普通人，《我一定要!——陈安之成功终极法则》都将对你有用!现结合自身情况，谈谈个人的心得体会。
本文是陈安之超级成功学的心得，欢迎阅读。
陈安之超级成功学心得篇一纵观古今社会，名人志士比比皆是。
成功者往往博得头彩夺人眼球，也给后来人树立了成功的典范。
物以类聚，成功的人大多具有某类相同的特质，使得他们在浩瀚的人流中异军突起并迅速抢占高地。
陈安之老师的成功学讲解，帮我们剖析了名人成功背后的各项秘诀。
陈安之本身是叱咤风云的成功人物，其身体力行所总结出来的宝贵经验，对于那些在事业路上摸索奋斗的人们，可谓一场醍醐灌顶的大洗礼。
矛盾分析法阐述，事物的发展变化有内外因的关联，将如斯理论拷贝到成功的因素上来看，影响一个人成功与否，也是有外在和内在的条件使然。
陈安之身上供我们学以致用的东西太多了，有人评价他的成功秘笈，言论或许过于陈词滥调，但道理却货真价实。
成功最重要的一个影响因素是环境。
古语有云“时势造英雄”，时势乃环境，英雄者众生之辈也。
由此看来，环境直接导致人的成败，成败则决定了一个人是英雄还是狗熊。
这里的环境，并非一帆风顺万事皆大欢喜的和谐氛围，更多地指示逆境。
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。
所以动心忍性，增益其所不能。
既来之则安之，努力适应这个周身环境，有朝一日终会撼动甚至驾驭其中某个圈子。
除开环境这个外因，要成功必须怀有强烈的企图心，通俗名曰“抱负”。
在胸无大志的人眼里，解决掉温饱问题就是一种成功。
然而这种低廉的想法绝对不入有识之士的法眼。
在当今弱肉强食的社会，没有竞争意识，盲目随从大众，只能被时代的洪流湮没。
能挤进丛林并占领一席之地，最重要的还得守护好这块宝地，有了防御能力，最好再来点进攻本领，才具备屹立成功高地的资格。
【成功学】陈安之 超级成功学(一)
【成功学】陈安之超级成功学（一）【成功学】陈安之超级成功学（一）"成功等于目标，其他都是这句话的注解"世界潜能大师博恩崔西。
顺利最重要的秘诀，就是必须用已经证明有效率的顺利方法。
你必须向成功者自学，搞成功者所搞的事情，介绍成功者的思索模式，予以运用至自己的身上，然后再以自己的风格，创下一套自己的顺利哲学和理论。
第一篇如何追求超级成功你想要晓得那些世界级的顶尖人物，就是如何借由自我训练与自我鞭策就可以达至巅峰？你想要晓得他们顺利的秘诀就是什么吗？现在，使我们一起来掀开超级顺利的谜样面纱……1、做你喜欢做的事，然后把它做到最好。
你一定要做自己喜欢做的事情，才会有所成就。
正确寻找工作的方法，把自己理想和完美的工作条件列出来。
2、必须以沦为行业中的世界最顶尖为目标。
不要把挣很多钱当作就是你人生最重要的目标。
只要你能沦为最出色的人物，最出色的事情也就可以出现在你身上。
当你想获得一切最幸福的事物，你必须把自己变为最出色的人，以沦为行业中的世界最顶尖为你人生的最终目标，这样的话，你一定可以同时实现你所有的梦想。
3、成功的人要有远大的梦想，但要有合理的目标。
每一个成功的人都有伟大的梦想。
大成功是由小成功所累积，每一个成功的人都是在达成无数的小目标之后，才实现他们伟大的梦想。
不放弃，就一定有成功的机会，如果你放弃，就已经失败了。
记住！每一个目标和梦想，都要设定一个期限。
目标不达成：1、不合理2、没有期限3、缺乏详细的计划4、没有天天衡量进度。
千万不要靠运气过生活，你一定要靠目标和计划过生活。
每一年年底的时候，都要写出明年想要达成的目标。
全写出来，选四个最重要、最想要，选1个为核心目标，另3个再排优先顺序，订出具体的完成期限。
当你列出目标之后，请你列出一个详细的计划，把计划依照优先顺序排列好，这样会使你达成目标的机率大幅度地提升，这也是每个超级成功者所做的事情。
4、你到底就是想顺利，还是一定必须顺利？顺利存有三个最重要的秘诀：1、必须存有猛烈的性欲2、还是必须存有猛烈的性欲3、还是必须存有猛烈的性欲。
陈安之—超级成功学笔记
（5）为什么我的人脉会很好？
3、明确价值观
对我们重要的事情。我要成为什么样的人？要为别人做什么事？
建立使命感后继续明确，并具体定义价值观，并且开始行动，这样就快乐地开始成功了。
询问自己一生当中对我最重要的是什么？列举出6个对自己最重要的价值观感觉（形容词）和2个逃避型价值观（不该做的），并写出其定义。这些定义是自己可以主控并且容易做到的。假如过程不愉快，到达目的地也没有用
成功者只练习基本动作——学习识，积累人脉。交朋友也要交优秀的朋友，出了“零售”方式，还可以用“批发”方式。
因为有时候品质不够好，服务不够好，才会引来没水准的顾客，不要和这样的顾客合作。因为我是最好的，心态永远是最高的，行动永远是一流的，所以要选择一流的伙伴合作，而不是次等的。
7、目标要明确
（11）要时常请教成功者如何做得更好。失败者无法教你成功，只能分享失败的经验，可以让我们避免失败。我们要同时研究成功者成功的经验和失败者失败的经验。
5、寻找学习的榜样
达成目标最快的方法就是向已经成功的人学习。和一流的人在一起，和运气好的人在一起，问成功者是如何做的。
每天都要复习自己的使命——我有责任让×××如何如何，这样的事情即使不给我钱，我也愿意做。
向自己问5个负面问题：
（1）我为什么还没有超级成功？
（2）我为什么还没有成为超级巨富？
（3）我的时间管理为什么还不是非常好？
（4）为什么我的身体还不是很健康？
（5）为什么我的人脉还不是很好？
然后进行潜意识冥想，建立自己的使命感。步骤是：
如何达到巅峰状态。心情会影响到注意力，行为和肢体动作，因此当心情不是100%好的时候，就要立刻调整心情到满分。动作可以决定心情，拍手喊YES，就可以激发自己到达兴奋状态。成功者都会自我调整，而不是受外界环境影响，因为成功者对自己的所作所为100%负责任。
陈安之孙子兵法超级成功学-精
陈安之孙子兵法超级成功学-精只要你想成功，只要你想超越竞争对手，就应该阅读《孙子兵法》。
一、在打仗之前要先透过五事和七计做评估：1、五事是指：“道、天、地、将、法”。
1）“道”就是大家要拥有共同的目标、理、信念和使命，团结一心就会具有超强的向心力。
2）“天”就是天时。
3）“地”就是指地利，地点。
4）“将”是指干部。
5）“法”就是要管理要组织，让大家的责任义务明确。
2、七计：1）“主孰有道”，就是哪一个国家的将军或是哪一个公司的总裁比较受大家的爱戴，比较能够得民心；哪一个公司的理念能够得到员工的认同和支持。
2）“将孰有能”，比较哪一个公司的领导、干部能力比较强。
3）“天地孰得”，比较哪一个公司占有更大的市场优势。
4）“法令孰行”，比较哪一个公司的管理制度贯彻执行的好。
5）“兵众孰强”，比较哪一个公司的实力更强，哪一个公司的生产力和行销以及推销的能力比较好。
6）“士卒孰练”，哪一个公司员工的素质高以及教育训练做得比较完善、比较彻底。
7）“赏罚孰明”，哪一个公司奖励制度比较好，奖罚严明。
3、五事中的“将”需要具备的五个条件，即“将者，智、信、仁、勇、严也”。
1）“智”就是智慧和知识。
任何企业的领导者，第一个就是要不断地追求知识。
2）“信”就是要有信用，言出必行。
3）“仁”就是要关心部属，要爱部属。
4）“勇”就是要果断，要有决断力。
5）“严”就是要严格。
二、如何处理配合度不够的员工：“将听吾计，用之必胜，留之；将不听吾计，用之必败，去之”，意思就是，假如你要留在这里，就需要执照我的方法去做，一旦大家都可以照这个方法去做，那么当然获胜的机率就高。
不听话的员工是不能用的。
三、《孙子兵法》谈到“兵者，诡道也”：也就是说，市场竞争中时常会有人耍诈，即所谓的障眼法。
也许我们不一定要这样做，可是我们一定要预防别人会这样做。
四、如何超越竞争对手吸引更多的顾客：《孙子兵法》提到要“攻其无备，出其不意。
”就是要推出竞争对手没有想到的商品，用竞争对手没有想到过的广告和宣传。
《陈安之成功全集》学习笔记
1-12 我回来了。家，甜蜜的家。没有一个地方比得上家。我今天过得很愉快。我每件事都很顺利。我今天运气真好。今天真是漫长的一天。我做了很多事。我学到了很多。
1-12 I'm home. Home,sweet home! There's no place like home. I had a great day. Everything went right for me. Today is really my day. It's been a long day. I did so much. I learned a lot.
1-9 I'm full. I'm stuffed. I can't eat another bite. I ate too much. I need a rest. I need to take it easy. I'll gain weight. I'll get fat. I need to walk it off.
1-3 You're an excellent teacher. Your material is great. Your methods are useful. You're never dull. You're full of pep. You keep us on our toes. I like your teaching. I like your style. You do a good job.
1-11 I'm beat. I'm bushed. I'm exhausted. I need to go home. I need to get back. I can't stay. I have things to do. I have to go. Let's call it a day.
陈安之超级成功学
陈安之超级成功学一：成功一定有方法，失败一定有原因1.失败的原因只有一种，就是学习不够。
所有成功的人都是靠：学习2.跟谁学，比学习还重要。
谁教你，决定了你的成就。
（安东尼罗宾是陈安之的老师）3.要成功要先研究失败。
李嘉诚：脑袋90%的时间在想失败后该怎么办，预先把达成目标的障碍全部想一边，然后找出解决的方法。
4.成功秘诀：终生学习。
学习五步骤：初步的了解，重复为学习之母，开始使用，融会贯通，再一次加强5.成功=态度+技巧态度和技巧同样重要，要先有态度后有技巧。
成功者的态度就是，愿意做所有的事情，而且把每件小事情做到最好。
陈安之超级成功学二：成功=知识+人脉1.成功的人后天做的事：补充知识，建立人脉。
先有知识，后有人脉。
人脉占成功的70%2.想成为成功者必须掌握的三类知识：专业知识、广泛性知识（各个行业的知识）、成为富翁的知识（五种知识：领导力、说服力、行销力、公众演说、打造团队的能力）3.领导力：把对的人放在对的位置（成为优秀领导着的关键是：舍得）；说服力：把话说出去，把钱收回来；行销力：行销最重要的法则之一是包装和宣传；公众演说：公众演说就是批发式的行销；打造团队的能力：【团队就是有口才的人讲话给有耳朵的人听（根据“团队”字形分解意思）】把自己的行业当成，说成功故事的行业。
4.格局会决定你的结局。
身边人的思想层次会影响你。
我的朋友决定我的命运。
要成功就要和成功的人在一起。
5.结交人脉的方法：宇宙是圆的。
帮助别人才能交到朋友，也能得到回报。
6.成功者每天处于巅峰状态。
《陈安之成功全集》学习笔记
《陈安之成功全集》学习笔记（成功法则研究会内参）成功的人一定懂得比较多成功者必须拥有的知识1、领导2、策略3、管理4、行销5、推销6、目标设定7、时间管理8、激励9、沟通 10、增强行动力 11、情绪管理 12、突破心理障碍以上所有这些知识在哪里可以一次性学到呢?答案就是：陈安之成功全集全世界最完整的成功学系统陈安之成功全集目录第一集：如何成功致富CD（上）第二集：如何成功致富CD（下）第三集：超级成功心法CD（上）第四集：超级成功心法CD（下）第五集：超级成功法则CD（上）第六集：超级成功法则CD（下）第七集：超级推销学CD（上）第八集：超级推销学CD（下）第九集：超级NAC心理学CD（上）第十集：超级NAC心理学CD（下）第十一集：超级快速致富秘诀CD（上）第十二集：超级快速致富秘诀CD（下）第十三集：超级致胜行销学CD（上）第十四集：超级致胜行销学CD（下）第十五集：陈安之谈经营之神CD（上）第十六集：陈安之谈经营之神CD（下）第十七集：孙子兵法超级成功学CD（上）第十八集：孙子兵法超级成功学CD（下）第十九集：如何永远成功CD（上）第二十集：如何永远成功CD（下）陈安之成功全集（CD20盘）原价￥1280元，特价￥880元，如何成功致富一、为什么一般人会失败1、缺乏目标。
2、目标没有写下来。
3、目标不明确。
4、目标没有设定期限。
5、时常更改目标。
6、目标太多。
7、缺乏核心目标。
8、忘了设定短期目标、中期目标和长期目标。
9、不愿意对自己负责任。
10、缺乏行动力。
11、自我设限。
12、无法掌控自己的情绪。
13、不愿意好好地努力工作。
14、结交错误的朋友。
15、不请教成功者。
16、缺乏时间管理。
17、用错了方法和策略。
18、缺乏自我成长19、没有百分之百地下定决心而且全力以赴地去做。
20、没有集中在单一目标。
二、人为什么会贫穷1、乱花钱。
2、没有一个年度存款目标。
3、旁边没有有钱的朋友。
4、缺乏资讯。
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陈安之-南宁超级成功学笔记QQ0《南宁超级成功学讲座》——陈安之-2001第一集学习的五个关键：1、初步的了解2、重复为学习之母3、开始使用4、融会贯通5、再一次的加强人要自信，但不能自大。
上课一定要认真演练。
每一分私下的努力，都会有倍增的回收，在公众都会被表扬出来。
下课的时候就是超越竞争对手的时候。
一个人要成功就是-不断地培养良好的态度和不断地增强自己的能力。
成功的第一个秘诀（关键）：成功=知识+人脉（知识30%，人脉70%）。
每年阅读50本书籍以上是成功的前提。
推销就是在钓鱼，要钓就钓大鲸鱼（鲸鱼的知识很丰富）未来人生应该学的四种知识：1、心理学：人生是心理学的游戏2、管理学：成功是靠别人（不是靠自己）3、人际关系学：我们每一个人都在从事人与人相处的行业4、营销学：销售，推销（在推销之前，要聊一些与产品无相关的东西）任何人只要比我们成功，他懂得一定比我们多。
建立人际关系的三种方法：1、主动出击第二集2、主动帮助别人（观念：宇宙是圆的）3、诚恳的关心别人人（先重质，才求量）成功的第二个秘诀（关键）：结交成功的朋友。
成功和借口不会在同一屋檐下，要成功就不能有借口，要借口就铁定不会成功。
交朋友的两个原则：1、永远交比你优秀的朋友（邓小平学周恩来，爱因斯坦学牛顿，苏格拉底教柏拉图教亚里士多德教亚历山大）2、资产负责理论：最好的五个朋友1 2 3 4 5 ↑？↓？成功的第三个关键：凡事主动出击，马上行动。
第三集代理汤姆霍普金斯课程——主动出击主动出击，马上出击，立刻行动。
成功的第四个关键：要有良好的态度。
包装就是品质的一部分，良好的态度从形象开始，永不变脸，微笑。
顾客买的不止是产品，顾客更买我们的服务的态度和服务的精神。
全世界最顶尖的人士只销售一种产品，那就是他自己。
良好的态度就是：准时。
夏木志郎的故事成功的第五个关键：以最短的时间采取最大量的行动（要更认真）：安之第二个员工第一个月无销售经验赚30万台币，安之在安东尼罗宾机构第二个月最后一天33位顾客。
1989年汤姆霍普金斯要求认真演练带钢盔。
世界上没有消极的婴儿，所有的性格都是后养成的。
哈维麦凯认真演练《攻心为上》1200万本。
第四集成功的第六个关键：要认真。
哈维麦凯《攻心为上》认真演练。
要收获先付出。
成功者练习基本动作，乔丹的故事，成功的基本动作就是每天补充知识，累积人脉。
交朋友的两种方法：1、零售。
2、批发（一定要学会公众演说，干道夫1亿美金一年）复习关键一成功=知识+人脉（知识30%人脉70%）关键二结交成功的朋友（1永远交比自己优秀的朋友，2资产负责理论）关键三凡事主动出击。
关键四要有良好的态度。
关键五以最短时间采取最大量的行动。
关键六要认真。
成功的第七个关键：目标要明确。
1、视觉化（梦想板，贴在右上方，右上方是创造力，左上方是回忆）2、自我确认（每天早晚写目标十遍；最大声+肢体动作看着梦想板呐喊出来）3、自我放松（100%的放松休闲）4、听潜能录音带（高频潜能CD）5、每天早上起床后和晚上睡觉前手写目标十遍以上。
成功的第八个关键：每天进步1%自我反省：今天做对了什么事情？今天哪里可以更好？检讨才是成功之母!领导者诞生于自我反省。
第五集好的运气总在准备之后才出现。
大成就是小成就的累积。
成功的第九个关键：做好顾客服务。
每一个老板的第一个顾客就是他的员工。
领导就是选对人。
1、做售前服务（服务的定义：发自内心）2、售后服务（1、写感谢卡2、做与产品无关的售后服务）复习。
哈维麦凯（500万信封订单）世界上没有不能成交的顾客，只有你对他不够了解，不够关心。
成功的第十个关键：善于沟通,人沟通的三大要素：1、文字2、声音3、肢体动作每一个人都喜欢和自己相似的人或自己向往成为的人。
第六集成功的十个步骤：1、自我分析：（1）自己的优点（2）自己的缺点。
（张德陪，山普拉斯，阿加西，安东尼罗宾，乔丹的故事都证明改进缺点比发挥优点更重要。
）自觉是治疗的开始：我的三项优点：①②③缺点：①②③自己理想工作条件的分析：（陈安之）（1）喜欢兴趣①、运动②、厨师③、数学教授④、演员⑤、讲话（2）希望达到的条件①、时间主控②、收入由努力成长③、工作可以不断地学习，多变化④、工作可以帮助别人⑤、可以和成功者在一起⑥、工作可以环游世界。
成功最快的办法就是按部就班赚钱是很容易的事情，只要你是行业的第一名。
要做就做第一名。
人的潜力是靠竞争出来的。
2、建立使命感（陈安之：让全世界每一个人都成功）。
领导者以使命感领导。
3、明确价值观（价值观：对我们重要的事情）4、设立目标5、寻找学习的榜样（成为百万富翁问千万富翁，成为千万富翁问亿万富翁）6、详细的计划（没有计划，就正在计划失败）7、时间管理（有三项原则）8、建立团队9、系统化10.大量复制剩下时间回答疑问（不要接澳洲来的顾客）第七集打开成功学手册1、如何激发行动力先写下平时拖延的事①②③……………每一个人行动有两个原因：（1）追求快乐（2）逃离痛苦方法：（1）、我为什么还没有采取行动。
（2）、不行动有什么好处。
（3）、假如持续不行动，长期有什么坏处？最差状况！（4）、假如现在就行动，长期有什么好处？最理想状况!（5）、那我什么时候采取行动？2、如何随时维持巅峰状态（1）、如何维持积极地思考（2）、做更深入地自我分析。
巅峰状态定义：0~10分，每天达到200分，休息的时候还有10分。
成功都对自己所作所为100%负责任。
假如我没有得到我要的，我即将得到更好的。
凡事发生，必有其目的，并且有助于我。
第八集凡事发生，必有其目的，并且有助于我。
人生是一种选择，我们无法控制第一件事情，但是我们永远可以选择我们的心情。
成功者不是问我失去了什么？他是问我还有什么？成功者都不是埋怨别人，他都是问我下次哪里可以做得更好。
当以后人生遇到任何问题都要问自己两个问题：（1）、发生这件事情对我有什么好处？（2）、我学到了什么？对我自己是有帮助的？脸部有氧舞蹈，肢体动作改变情绪，成功者做失败者不肯做的事情。
3、如何复制任何人的成就：（1）、复制这个人的信念（2）、复制策略（做事情的方法和顺序）（3）、复制他的肢体动作教唱歌，潜能开发。
4、如何明确自己人生的目标与方向（先回答5个问题）（1）、我为什么还没有超级成功？①②③④⑤（2）、我为什么还没有超级巨富？①②③④⑤（3）、我的时间管理为什么还不是非常的好？①②③④⑤（4）、为什么我的身体还不是很健康？①②③④⑤（5）、为什么我的人际关系还不是非常的理想？①②③④⑤第九集5、进行潜意识的改变（先进行视觉化的改变）你要成为什么样的人，为别人做什么样的事？人要为自己活，但要为别人着想。
人的潜意识无法分辨事情是真还是假，只要我们不断的想像，重复，并且相信，它终究成为事实。
把上面的25个答案完全涂掉。
回答5个问题（1）、为什么我一定会超级成功？①②③④⑤（2）、为什么我一定会超级巨富？①②③④⑤（3）、为什么我一定会善于时间管理？①②③④⑤（4）、为什么我一定会超级健康？①②③④⑤（5）、为什么我一定会拥有理想的人际关系？①②③④⑤6、如何明确价值观（价值观：对你重要的事情？是形容词，是一种感觉）我们人生的价值观是依照我们人生的使命做调整的！使命：你要成为什么样的人？为别人做什么样的事情？价值观设定优先顺序，要再问多一次！做价值观的调整要做长期的判断！价值观的顺序改变，人生的命运就改变了。
如何设定价值观的定义：（1）、一定要自己能够主控的（2）、要很容易做到（我们不要等到成功后才快乐，我们要快乐的成功）你家那块大瀑布启示：假如过程不愉快，到达目的地也没有用。
（3）、要每一天都做得到第十集人要上山先下山，蓝道，以退为进。
（4）、至少要有3项（5）、或是（不是同时）如何设定逃避型的价值观：为了达成我的使命，我觉得不应该做什么？如：拖延，言行不一。
请写下自己的人生使命：请写下自己的6个价值观并明确它的定义：（1）、定义①②③（2）、定义①②③（3）、定义①②③（4）、定义①②③（5）、定义①②③（6）、定义①②③请写下自己的2个逃避型的价值观（1）、（2）、玩游戏7、如何设立目标：（1）、目标是用来超越的。
（2）、目标必需非常的合理，但是要远大（不要订超过现况的一倍，按部就班是成功最快的方法）（3）、我们人生要有一个核心的目标(依照核心目标，设立阶段性的目标)（4）、目标越多越好（能者多劳，目标越多行动力越强）（世界上没有懒惰的人，只有不够吸引他的目标）（5）、目标一定要有期限(要合理，我们要靠计划过生活，不要运气)（6）、达成目标的动机（是强烈的动机明确的理由才有恒心）（7）、达成目标最大的障碍（20/80定律）（8）、我们如何去解决这些问题、障碍。
（9）、时常想新的方法去达成目标，要按计划去进行，但同时要改良计划。
（10）、时常和运气很好的人在一起（11）、要时常去请教成功者如何做得更好（只有成功者才能）8、如何时间管理：（1）、永远做最有生产力的事情！（最少有五项）老板：①、思考（每三个月）②、选对员工③、做推销④、跟顾客沟通⑤、跟员工做私下的沟通，培养向心力⑥、学习⑦、实行走动式管理保险推销员：①、销售②、服务③、增员④、训练⑤、学习（2）、有效的授权陈安之——6个助理安东尼罗宾——9个助理美国总统——200个助理（3）、我要得到什么样的结果？一日之计在于昨夜9、如何赚大钱：量大是所有致富的关键。
（1）、产品需求度不高（2）、市场不够大，人口消费能力不够多（3）、产品品质不好（4）、服务不良（5）、价格太高或太低（6）、推销技巧不好（7）、公司策略不对（8）、行销通路不够多（9）、喧传，喧传，再喧传。
（10）、知名度不够赚钱跟眼光有1000万%关系。
IBM—微软—苹果电脑，乔布斯（10亿）比尔（600亿）60倍第十一集（1）、掌握最大的趋势（日本NTT，10年，500大8名，几百亿美金营业额）（2）、全球化（3）、第一个做1、未来10年顾客会不会越来越多。
2、未来10年产品使用的次数会不会越来越多。
陈老师课程：1、超级成功学（初级班）2、超级推销学（中级班）3、超级NAC心理学（高级班）（1）、如何拥有更强的自信心（2）、如何持续的增强行动力（3）、如何坚持到底，改变习惯（4）、如何辅导别人和自我辅导（5）、如何改掉坏习惯适合：（1）、想成为领袖级人物的人（2）、想成为讲师的人（3）、想成为老板的人（4）、想要学习如何快速学习的方法（5）、想要学习心理辅导帮助别人今年的2001年8月25-26号（周六日）开南宁的第一期的NAC心理学学费：2500元现在5分钟内报名交100元定金7天内还款优惠为：1000元。
回答学员疑难杂症：如何对待新员工？（我要得到什么样的结果？态度好，能力好）。