公租房申请资料劳动合同

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申请公租房的用工合同7篇

申请公租房的用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________注册地：___________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________户籍所在地：_____________________实际居住地：_____________________联系方式：_______________________鉴于乙方符合申请公共租赁住房的条件，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及相关法律法规的规定，就乙方申请公租房事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在申请公租房过程中的劳动关系及相关权利和义务，保障双方的合法权益。

乙方在申请公租房期间应遵守国家法律法规及甲方的相关规定，并承诺诚实守信、积极配合甲方完成公租房申请手续。

二、用工关系甲方聘用乙方从事的工作岗位为__________________，工作内容为__________________。

乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息休假。

乙方在甲方工作期间应履行工作职责，保护甲方财产和商业秘密。

三、公租房申请事项1. 乙方因居住需要申请公租房，甲方同意乙方在符合公租房申请条件的前提下进行申请。

2. 乙方应按照公租房申请的相关政策和程序，及时向甲方提供真实有效的申请材料。

3. 甲方负责为乙方出具相关的证明材料，协助乙方完成公租房申请手续。

4. 如公租房申请成功，甲方应协助乙方办理公租房的租赁手续，并确保乙方在租赁期间遵守公租房的相关规定。

四、工资福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家法定节日休假及婚丧假等休假制度。

3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行适当调整。

申请公租房需要的劳动合同5篇

申请公租房需要的劳动合同5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（员工）：_________________[员工姓名]户籍所在地：_________________[员工户籍所在地]现居住地：_________________[员工当前居住地]联系方式：_________________[员工联系方式]身份证号码：_________________[员工身份证号码]鉴于甲方需要招聘员工从事__________岗位工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方同意接受甲方的聘用，从事_____________岗位工作。

工作地点位于_________________[工作地点]。

乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

三、薪酬福利乙方的工资标准、福利待遇等按照甲方相关规定执行。

甲方按月支付乙方工资，并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险。

具体薪资福利条款依甲方规定及调整公告为准。

四、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程。

乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作时，甲方应按国家规定做好劳动保护及职业病防治工作。

五、劳动合同签订及期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

申请公租房需要的劳动合同8篇

申请公租房需要的劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________身份证号码：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲方符合当地公共租赁住房申请条件，乙方愿意与甲方签订劳动合同以共同遵守相关劳动法律法规的规定，同时为申请公租房提供必要的劳动证明，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：一、劳动合同基本信息（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方将在甲方从事的工作内容为______，工作地点为______。

（三）工作时间与休息休假：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

（四）劳动报酬：乙方的工资标准为______，支付方式和时间为______。

（五）社会保险及其他福利待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，其他福利待遇按照甲方规定执行。

二、甲乙双方声明（一）甲方声明：甲方已充分了解乙方的工作经历、技能水平及其他情况，并符合公租房申请的条件。

甲方承诺为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（二）乙方声明：乙方已充分了解甲方的工作要求和劳动条件，愿意遵守甲方的规章制度，并愿意提供真实的个人信息和劳动证明以申请公租房。

三、劳动纪律与规章制度（一）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

申请公租房需要的劳动合同5篇

申请公租房需要的劳动合同5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_________________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要招募员工从事公租房相关工作，乙方具备从事该工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。

2. 合同生效日期：_______年______月______日。

3. 合同结束日期：以甲方实际安排的公租房相关工作任务结束或双方书面确认的合同终止日期为准。

合同期限不低于_____年。

合同到期前双方可根据实际情况进行续签。

二、工作内容与地点乙方在甲方的工作岗位为公租房管理相关职位，具体工作内容包括但不限于公租房的申请审核、分配管理、维护修缮等工作。

工作地点位于_______________________。

三、工作时间与休假乙方应按照甲方的安排按时上下班，保证正常工作时间的出勤。

甲方根据国家规定安排乙方享有带薪年假、病假等休假权利。

对于加班情况，甲方将按照国家法律法规支付相应的加班工资或调休补偿。

四、薪酬福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

公租房劳动合同范本6篇

公租房劳动合同范本6篇篇1甲方（出租方）：___________乙方（承租方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就公共租赁房屋的租赁事宜，经双方协商一致，订立本合同。

一、租赁房屋基本情况甲方将位于__________（详细地址）的公租房（房屋面积、户型、房间号等详细信息）出租给乙方使用。

该房屋作为乙方居住用途。

二、租赁期限租赁期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，如乙方需要继续租赁，应在合同到期前XX个月提出书面申请，并经甲方同意后，重新签订租赁合同。

三、租金及支付方式1. 租金标准：乙方应按照每月____元的标准向甲方支付租金。

2. 支付方式：租金每____个月支付一次，乙方需在每个支付周期开始前____天将租金支付至甲方指定账户。

3. 押金：乙方在签订本合同时，需向甲方支付____元作为押金。

合同终止时，押金在扣除相关费用后予以退还。

四、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权按照约定收取租金。

（2）甲方应确保房屋的结构安全，并负责对房屋进行日常维修和保养。

（3）甲方应向乙方提供房屋的使用说明书和管理规定。

2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按时足额支付租金。

（2）乙方应合理使用房屋，不得改变房屋的结构和功能。

（3）乙方应遵守公租房的管理规定，不得擅自转租、转让或用于其他非居住用途。

（4）乙方在合同终止或搬离时，应将房屋恢复原状并返还甲方。

五、合同的变更和解除1. 双方可经协商一致，对合同内容进行变更。

2. 如乙方在租赁期内出现违约行为，甲方有权提前解除合同。

3. 如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

六、违约责任1. 乙方如未按时支付租金，每逾期一日，需向甲方支付____%的违约金。

2. 乙方如有损坏房屋结构、设施等行为，应负责修复并承担相应违约责任。

申请公租房需要的劳动合同3篇

申请公租房需要的劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作为：_________________________。

乙方的工作地点为甲方的公租房项目现场及相关办公场所。

三、工作时间和休息休假甲方遵守国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。

根据工作性质和岗位特点实行标准工时制或综合工时制，甲方应按照国家法律法规的规定执行。

四、劳动报酬篇2劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方申请公租房事宜签订如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

申请公租房的用工合同5篇

申请公租房的用工合同5篇篇1公租房是为低收入家庭提供的廉租房屋，是政府为解决城市住房问题而推出的一项扶贫政策。

而申请公租房需要符合一定的条件，其中一项是需要提供用工合同作为申请材料之一。

用工合同是雇主与雇员之间签订的一种劳动合同，用来规定双方的权利和义务。

在申请公租房时，用工合同起到了非常重要的作用，下面就让我们来详细了解一下申请公租房的用工合同。

首先，申请公租房用工合同需要满足法律规定。

用工合同是受法律保护的，雇主与雇员签订用工合同需要遵守《劳动合同法》等相关法律法规。

在申请公租房时，用工合同需要具备法律效力，双方需签字盖章，并且要明确合同期限、工作内容、工作地点、工资待遇等关键条款。

只有具备法律效力的用工合同，才能被认可为有效的申请材料。

其次，申请公租房用工合同需要符合公租房政策要求。

除了法律规定外，申请公租房的用工合同还需要符合相关的政策要求。

一般来说，公租房政策对申请人的工作情况有一定的要求，例如需要有稳定的工作收入，并且工作时间要满足一定的标准。

因此，在签订用工合同时，申请人需要留意合同中与工作时间、工资收入相关的条款，确保用工合同符合公租房政策要求。

再次，申请公租房用工合同需要保证真实性。

为了防止申请公租房的人员提供虚假资料，公租房管理部门对申请材料的真实性进行了严格审查。

在申请公租房时提供的用工合同需要保证真实性，不能有任何篡改或虚假信息。

否则一旦发现，将会被取消申请资格，并可能会受到相应的法律制裁。

因此，在签订用工合同时，申请人需要确保用工合同中的信息真实可靠，绝不虚假冒充。

最后，申请公租房用工合同需要持续更新。

公租房政策要求申请人的用工合同需要保持有效性，不能有中断或停滞的情况。

因此，在申请公租房时，需要提供最近签订的用工合同，并注意合同到期后及时更新或续签合同。

只有持续有效的用工合同才能保证申请人的申请资格，获得公租房的使用权。

总的来说，申请公租房用工合同是申请公租房中非常重要的一项申请材料，需要确保合同的法律效力、政策符合性、真实性和持续更新。

申请公租房需要的劳动合同8篇

申请公租房需要的劳动合同8篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（员工）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，以支持其申请公共租赁住房的需求，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下劳动合同条款：一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容和岗位]。

工作地点在_________________[具体工作地点]。

乙方需按时完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间与休息休假工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

具体安排按照国家规定及公司制度执行。

三、劳动报酬乙方的工资为_________________[具体金额或计算方式]，支付方式和时间按照甲方规定执行。

甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

四、社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

乙方享受的社会保险和福利待遇按照公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

六、保密条款与竞业限制乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方。

公租房劳动合同范本6篇

公租房劳动合同范本6篇篇1公租房劳动合同范本甲方（公租房承租人）：__________ 身份证号：__________ 联系电话：__________ 住址：__________乙方（出租人）：__________ 身份证号：__________ 联系电话：__________ 住址：__________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经双方友好协商一致，就甲方承租乙方名下的公租房，达成以下协议：一、租赁物品：公租房一套，位于__________（地址），房屋面积约__________平方米，为__________户型，具体户型为__________。

二、租赁期限：自__________ 年__ 月__ 日起至__________ 年__ 月__ 日止，共计__ 月。

三、租金及支付方式：1. 月租金总额为__________元人民币，均为人民币，大写__________元。

2. 租赁期间，每月按照合同规定日期支付当月租金。

3. 租金支付方式：甲方将租金按时支付至乙方指定的银行账户。

四、押金：甲方需向乙方支付押金为__________元人民币，大写__________元。

五、其他费用：1. 水电费用：租赁期间，甲方需自行承担房屋内水电费用。

2. 物业费用：如有物业费用，由乙方负责支付。

六、维护管理：1. 甲方承诺爱护房屋设施，不得私自擅改室内装饰。

2. 如房屋内设施损坏或需要维修时，应及时通知乙方，由乙方负责维修。

七、租赁违约责任：1. 甲方需按时支付租金及押金，如逾期未支付，每延迟一天需加收相应滞纳金。

2. 甲方未经乙方同意擅自转租、转让、出借租赁物品，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。

八、合同解除：1. 甲方提前通知乙方一个月，且支付相应违约金可解除合同。

2. 乙方未履行合同义务，甲方有权解除合同。

九、其它约定：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同最终解释权归双方共同所有。

申请公租房的用工合同6篇

申请公租房的用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人或授权负责人：________________电话：________________乙方（劳动者）：________________ 公租房申请人：________________身份证号：________________ 联系方式：________________住址：________________ 紧急联系人及联系方式：________________鉴于乙方符合申请公租房的条件，为明确双方的权利与义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

本合同旨在规范甲方聘用乙方过程中的用工事项以及双方在公租房申请过程中的权利义务关系。

具体条款如下：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方在甲方的工作内容、岗位及工作地点按照甲方的相关规定执行。

乙方应服从甲方的用工安排。

（三）岗位职责与要求：乙方应按照甲方的要求完成相应的工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

乙方岗位相关的职责和要求应遵守国家法律法规和地方政策规定。

二、薪酬福利及相关待遇（一）薪资结构：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资金额根据乙方的工作表现及绩效确定。

（二）福利待遇：甲方按照国家和地方政策规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

此外，甲方可根据公司政策提供其他福利措施。

（三）公租房待遇：乙方在符合甲方规定的条件下享有申请公租房的权利。

甲方在乙方满足申请条件的前提下，协助乙方办理公租房相关手续，并提供必要的支持。

乙方获得公租房后应遵守相关管理规定，按期缴纳租金等费用。

三、工作时间及休息休假（一）工作时间制度：按照甲方规定的工时制度执行，如标准工时制或不定时工作制等。

公租房劳动合同范本6篇

公租房劳动合同范本6篇篇1公租房劳动合同范本甲方（房东）：__________（甲方房东详细介绍）乙方（承租人）：__________（乙方承租人详细介绍）鉴于乙方因工作原因需要在甲方所拥有的公租房内居住，双方经友好协商，达成以下协议：第一条租赁房屋的基本情况甲方同意出租其名下的公租房一套，位于__________（房屋地址），房屋面积为____平方米，配置如下：____________（房屋配置情况），租赁期限为__________年/月/日至__________年/月/日。

第二条租金及支付方式乙方同意按照每月租金为__________元人民币，于每月的__________日前将租金支付至甲方指定的银行账户内。

第三条公租房使用规定1. 乙方不得将公租房进行转租、分租或者以其他方式进行利用。

2. 乙方应当遵守相关的公共安全规定，不得在公租房内从事非法、违法活动。

3. 乙方应当爱护公租房内的设施及设备，不得私自拆改。

4. 乙方应当遵守相关规定，不得在公租房内从事影响他人正常生活的行为。

第四条合同解除1. 在租赁期内，若乙方因故需提前解除本合同，需提前一个月通知甲方，并按照一个月的租金作为违约金。

2. 若因不可抗力因素需解除合同，双方协商解决。

第五条其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效。

甲方（房东）签字：__________ 日期：__________乙方（承租人）签字：__________ 日期：__________本公租房劳动合同自签订后即开始生效，至租赁期满或双方另行协商解除为止。

在公租房租赁期间，希望双方能够相互尊重、互相理解，共同维护好公租房的整洁和安全。

祝双方合作愉快！篇2公租房劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（申请人姓名）签订时间：年月日鉴于甲方为了满足城市住房改革政策，向有需要的低收入家庭提供公租房，特与乙方签订公租房劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期满后乙方享有优先续签的权利。

公租房房申请劳动合同模板

一、合同当事人信息甲方（出租方）：【房屋产权所有人或其委托的运营单位】乙方（承租方）：【申请人姓名】身份证号码：【申请人身份证号码】联系电话：【申请人联系电话】二、房屋信息1. 房屋地址：【房屋所在具体地址】2. 房屋面积：【房屋面积】3. 房屋结构：【房屋结构类型】4. 室内设施：【房屋内的家具、电器等设施清单】5. 租赁用途：【房屋租赁用途】三、租赁期限1. 租赁期限：自【签订日期】起，至【终止日期】止。

2. 租赁期限届满，如乙方愿意继续租赁，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签租赁合同。

四、租金及支付方式1. 租金：每月租金为【租金金额】元。

2. 支付方式：乙方应于每月【支付日期】前，将租金支付至甲方指定的账户。

五、房屋维修责任1. 甲方负责房屋及公共区域的维修，乙方在使用过程中，如发现房屋及公共区域存在安全隐患或损坏，应及时通知甲方。

2. 乙方在使用过程中，如因不当使用导致房屋或设施损坏，应承担维修责任。

六、物业服务、水、电、燃气、供热等相关费用1. 乙方应按照相关规定缴纳物业服务费、水费、电费、燃气费、供热费等费用。

2. 甲方应负责房屋及公共区域的物业服务，乙方应积极配合甲方进行物业服务。

七、退回公共租赁住房的情形1. 乙方在租赁期间，如出现以下情形之一，甲方有权解除租赁合同，收回房屋：（1）未按时缴纳租金的；（2）擅自改变房屋结构、用途的；（3）违反租赁合同约定，造成他人损失的；（4）法律法规规定或合同约定的其他情形。

2. 甲方在收到乙方书面退房通知后，应在【通知期限】内办理退房手续。

八、违约责任及争议解决办法1. 任何一方违反租赁合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 争议解决：双方在租赁期间发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

公租房申请人需提供的申请材料（最终版）

公租房申请人需提供的申请材料（最终版）第一篇：公租房申请人需提供的申请材料（最终版）各类申请人提供的申请材料一、与用人单位签订劳动合同的人员提供：（一）公租房申请表（二）身份证明：身份证、户口簿（主城区户籍人员）身份证、居住证（非主城区户籍人员）（三）婚姻证明（已婚人员提供）（四）劳动合同（五）工作单位出具的工作、收入、住房分配证明（六）社保机构出具的社保缴费证明或工作单位提供的住房公积金缴费证明（七）共同申请人的收入证明、有单位的还需提供住房证明（八）属不受收入限制的提供相应的证书或证明（九）属大中专院校及职校毕业生提供毕业证书（十）属住房困难家庭提供公房租赁凭证或房屋权属证书以上材料各1份，属证明的提交原件，属证件、证书或合同的提交复印件，并提供原件核对。

二、灵活就业人员和个体工商户提供：（一）公租房申请表（二）身份证明：身份证、户口簿（主城区户籍人员）身份证、居住证（非主城区户籍人员）（三）婚姻证明（已婚人员提供）（四）社保机构出具的社保缴费证明（五）灵活就业人员提供现居住所在地居委会出具的就业、收入证明个体工商户提供营业执照和税收缴纳证明（六）共同申请人的收入证明、有单位的还需提供住房证明（七）属不受收入限制的提供相应的证书或证明（八）属大中专院校及职校毕业生提供毕业证书（九）属住房困难家庭提供公房租赁凭证或房屋权属证书以上材料各1份，属证明的提交原件，属证件、证书或合同的提交复印件，并提供原件核对。

三、主城区退休人员提供：（一）公租房申请表（二）身份证明：身份证、户口簿（主城区户籍人员）（三）婚姻证明（已婚人员提供）（四）养老待遇领取证明或原工作单位出具的退休证明（五）有单位的提供住房分配情况证明（六）共同申请人的收入证明、有单位的还需提供住房证明（七）属不受收入限制的提供相应的证书或证明（八）属住房困难家庭提供公房租赁凭证或房屋权属证书以上材料各1份，属证明的提交原件，属证件、证书或合同的提交复印件，并提供原件核对。

公租房劳动合同范本4篇

公租房劳动合同范本4篇篇1公租房劳动合同范本甲方（公司名称）：乙方（租户姓名）：鉴于甲方是依法在（具体地点）经营的房地产开发公司，拥有合法的房源以及出租资格；乙方是根据（身份证件号码）的身份证明和（其他相关证件）证明身份的租户，愿意在甲方所属公租房租赁，并共同遵守有关法律法规，为明确甲乙双方的权利和义务，在平等自愿、友好协商的基础上，达成以下服务协议：一、租赁房屋地址及面积1.1 租赁房屋地址：（具体地址）1.2 租赁房屋面积：（具体面积）1.3 房屋配置设施：（具体配置设施）二、租赁期限及服务内容2.1 租赁期限为从（具体起始日期）到（具体终止日期），合计（具体天数）天。

2.2 甲方保证所提供的房屋符合相关法规要求，具备正常居住条件，保证屋内设施设备运转正常。

2.3 乙方应当按照协议约定的租金标准及甲方规章制度开展居住生活，维护和保管房屋设施设备，不得私自改造、转租或转借，不得擅自挪动或损坏房屋内的设备设施。

2.4 乙方如有其他需求或者出现紧急情况时，应及时向甲方进行沟通协商，共同寻找解决办法。

三、租金及支付方式3.1 租金标准为（具体金额）元/月，共计（具体金额）元/年，支付方式为（一次性支付/分期支付），具体支付时间为每月（具体日期）号。

3.2 租金支付方式为（转账/现金支付/支票支付）。

3.3 租金支付方式：乙方须按照协议约定的时间和方式支付所租房屋的租金，逾期付款的，每日按照逾期金额的（具体利率）%支付滞纳金。

四、违约责任4.1 如乙方未按照协议约定的时间和方式支付租金，甲方有权解除租赁合同，并要求乙方在（具体日期）天内搬离房屋，并承担相应的违约责任。

4.2 如乙方违反约定，致使房屋设施设备损坏的，乙方应当承担修复或赔偿责任。

4.3 如乙方违反房屋使用规定，影响他人利益或损害房屋的安全和卫生，甲方有权终止协议并要求乙方承担相应责任。

五、其他约定5.1 双方应当在协议生效后第三日内签约交付相应的协议款项。

申请公租房需要的劳动合同3篇

申请公租房需要的劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1申请公租房需要的劳动合同随着城市化进程的不断加速，越来越多的人选择在城市里生活和工作。

然而，城市的高房价让许多人望尘莫及，租金也是一笔不小的支出。

为了解决住房问题，政府推出了一系列的住房保障政策，其中就包括公共租赁住房。

公共租赁住房是供经济条件较差的群体居住的一种保障性住房，一般由政府或者相关单位提供。

而申请公共租赁住房需要提供一系列的材料，劳动合同就是其中之一。

下面就让我们来了解一下，在申请公租房时，劳动合同的作用和要求。

一、劳动合同的作用劳动合同是用人单位与劳动者在劳动关系建立时订立的书面协议，具有法律约束力。

在申请公租房时，劳动合同可以证明申请人的经济来源和稳定性，是政府或相关单位审核申请人是否符合条件的重要凭证。

劳动合同一般包括双方的个人信息、劳动内容、薪酬待遇、劳动保险、劳动时间等内容。

通过查看劳动合同，可以了解申请人的工作情况、经济收入和社会保障情况，从而判断其是否符合公租房的申请标准。

二、劳动合同的要求1. 有效性劳动合同必须是有效的，即双方自愿并且是真实的意思表示，并且不违反法律法规。

如果劳动合同是为了申请公租房而伪造或篡改的，一旦被发现将会被取消资格并承担相应的法律责任。

2. 稳定性劳动合同的稳定性也是审核公租房申请的重要指标。

一般情况下，申请人的劳动合同需要保持一定的稳定性，如连续工作一段时间，并且没有频繁换工作的情况。

这样可以证明申请人的经济来源相对稳定，符合公租房的申请条件。

3. 收入水平劳动合同中一般会涉及到薪酬待遇，审核过程中也会关注申请人的收入水平。

一般来说，申请公租房的申请人的收入不能过高，但也不能过低，要符合政府规定的收入标准。

因此，劳动合同中的薪酬待遇需要与政府规定的收入标准相符合。

4. 社会保障劳动合同中一般会涉及到劳动保险和社会保障等内容，审核公租房申请时也会考虑申请人的社会保障情况。

一般来说，申请人的劳动合同需要包括完善的劳动保险和社会保障条款，以便在发生意外或者疾病时能够得到相应的保障。

公租房申请劳务合同要求

一、合同双方1.甲方：公租房管理部门（以下简称“甲方”）2.乙方：申请公租房的个人或家庭（以下简称“乙方”）二、合同目的为了规范公租房申请劳务合同，明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方申请公租房事宜，签订本合同。

三、合同内容1.申请条件乙方申请公租房应具备以下条件：（1）具有完全民事行为能力；（2）年满18周岁；（3）在申请公租房所在城市具有稳定收入来源；（4）无自有住房或自有住房面积低于规定标准；（5）家庭人均收入不超过当地规定的收入标准；（6）符合公租房申请的其他条件。

2.申请材料乙方应向甲方提供以下申请材料：（1）身份证、户口本等身份证明；（2）收入证明；（3）住房证明；（4）婚姻状况证明；（5）其他相关证明材料。

3.申请程序（1）乙方向甲方提交申请材料；（2）甲方对乙方提交的申请材料进行审核；（3）甲方根据审核结果，确定符合申请条件的乙方名单；（4）甲方通知符合申请条件的乙方进行选房；（5）乙方在规定时间内完成选房；（6）甲方与乙方签订公租房租赁合同。

4.合同期限公租房租赁期限为一年，期满后可根据实际情况续签。

5.租金及支付方式（1）租金标准按照当地政府规定执行；（2）租金支付方式为按月支付，乙方应在每月规定时间内将租金支付给甲方。

6.权利义务（1）甲方权利：①审核乙方申请材料；②确定符合申请条件的乙方名单；③通知乙方进行选房；④监督乙方遵守租赁合同；⑤对乙方违反合同规定的行为进行处理。

②甲方义务：①提供符合要求的公租房；②确保公租房安全、卫生；③按照合同约定收取租金；④为乙方提供必要的服务。

（2）乙方权利：①按照合同约定使用公租房；②在租赁期内，对公租房进行合理使用；③在租赁期满后，按照约定交还公租房。

②乙方义务：①按照合同约定支付租金；②爱护公租房及其附属设施；③遵守租赁合同约定；④按照甲方要求配合公租房管理。