公司人员履历统计表
个人工作履历怎么写
个人工作履历怎么写基本资料姓名：xuexila性别：出生年月：19XX年X月X日健康状况：良好年龄：婚姻状况：未婚毕业院校：学历：工作年限：年专业：财务会计联系方式联系电话：家庭地址：邮编：电子邮箱：教育背景时期学习院校证明人1997.9-2000.7北京市财政学校2000.9-2003.7中央广播电视大学2002.6-2004.7华东师范大学拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念具备秘书二级证书，能熟练书写行政公文，具有档案文书管理经验能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等office软件，打字速度80字/分钟左右性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神工作经历时期工作单位任职2002.4-2003.3上海国际展览中心前台/现场管理为展商提供各种商务服务、负责展会现场管理协调工作2003.3至今上海市政府驻北京办事处宾馆会计编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表向税务机关申报纳税、填送统计报表负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成本核算及各类销售指标统计、核算工作编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料希望我能成为贵单位一份子，贡献自己所长。
姓名：xuexila毕业学校：徐州工程技术学院年龄：1989年2月-24岁民族：汉婚姻：已婚政治面貌：群众求职信息求职类型：全职要求月薪：4500-5999元/月希望职位：汽车销售顾问希望地区：工作经历就业单位：徐州xx汽车有限公司职位：汽车销售经理工作时间：2010年——2013年1月工作描述：1、负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售合同商谈、交车;2、负责来电、来店客户的跟踪;3、负责展车的维护、确保展车处于最佳状态;4、执行公司的6S管理，为客户提供整洁、舒适的购车环境。
工作期间并熟悉了汽车构造、汽车配件、及汽车精品产品。
个人履历怎么写
个人履历怎么写姓名：xuexila目前所在：番禺区年龄：39户口所在：韶关国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：165cm体重：75kg◆求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产计划/物料管理(PMC)，物流总监/经理/主管工作年限：13职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,韶关,佛山◆工作经历番禺**电子厂起止年月：2005-05～2013-03公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：生产计划工作描述：负责**部的生产计划，根据订单品种和数量，对设备、人员、ST和良率等开展一个月的生产安排，对定单完成情况的跟进与相关反馈，缩短生产周期。
对客户的交货期紧急的做适当的微调，以保证客户的满意度，对材料的纳纳期数量要求及时保证生产的需要，对车间的生产能力及时跟进，并对治具的纳入做好计划的跟进及调整。
尽量让各定单能超期完成，最终完成公司目标，赢得更多定单离职原因：发展空间小番禺**电子厂起止年月：2003-11～2005-04公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：资材工作描述：依订单进行适时、适质、适量的采购，并跟崔采购进度，并确保订购材料按时、按量、保质确保对应生产。
与供应商进行采购异常、退、换货、补偿事宜的处理。
负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。
推进部材的本地采购化，并对纳期长的物料适当做部份库存，对保质期短的材料加强对供应商的管理，确保到厂的材料使用在保质期内。
离职原因：工作调动南海**有限公司起止年月：2002-10～2003-11公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：采购工作描述：依订单进行适时、适质、适量的采购，并跟崔采购进度，并确保订购材料按时、按量、保质确保对应生产。
与供应商进行采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，配合研发部开发新产品提供新的样品，并及时了解市场相前产品的标准和政策变化，并对市场供应分析。
企业员工履历表模板
企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名：[全名]性别：[男/女]出生年月：[具体日期]民族：[具体民族]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[具体邮箱]家庭住址：[详细地址]二、教育背景1. 最高学历：[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称：[如XX大学本科]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•在学校里呀，那可老有意思了。
我记得我在大学的时候，参加过好多社团活动呢。
就拿我学的这个专业来说，刚开始还觉得有点难，后来慢慢就喜欢上了那些课程。
比如说专业课上的实验课，可好玩啦，大家一起捣鼓那些仪器，有时候搞出一些小意外，不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。
•所获学历证书及编号：[证书名称及编号]•所获学位证书及编号（如果有）：[证书名称及编号]2. 其他学历（如有）•学历名称：[如XX职业学校中专]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。
在这个学校里，我学到了很多实用的技能，像是一些手工操作的技巧，到现在在工作中有时候还能用到呢。
当时的老师也特别好，总是很耐心地教我们。
三、工作经历1. 公司名称：[公司全称]•入职时间：[具体日期]•离职时间：[具体日期]•担任职位：[具体职位名称]•工作内容：哎呀，在这个公司里我可干了不少事儿呢。
我每天都要和同事们打交道，大家一起合作完成项目。
我主要负责的部分就是收集数据，这可不是个简单的活儿哦。
我得从各种渠道去找数据，有时候是在网上搜索，有时候是向其他部门要资料。
收集完了之后，还要对数据进行整理和分析，我就用我在学校里学的那些分析方法，什么统计分析之类的。
然后把分析的结果做成报告，再和团队的小伙伴们一起讨论，看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。
在这个过程中，我还学会了使用好多新的工具呢，像那个很流行的数据分析软件，刚开始用的时候觉得好难，但是慢慢就熟练起来了。
工作履历怎么写
工作履历怎么写基本资料姓名：xuexila性别：男年龄：23婚姻状况：未婚身高：168CM体重：62KG籍贯：上海现所在地：上海求职意向工作经验：应届毕业生意向岗位：投资管理/顾问;审计经理/主管/专员;财会/审计/统计/金融类其他求职类型：全职期望月薪：2000～4000元到岗时间：一年内期望工作地点：上海从事行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)其他要求：希望可以成为公司的一员，就像一家人一样自我评价性格活泼，人缘好，善于交朋友，事业心强，渴望成功，思维比较理性。
教育经历上海财经大学2011年7月~2015年9月国际金融本科获得证书：英语四级，计算机二级办公软件，会计从业资格证课程描述：对银行理财方面比较感兴趣工作经验2012年7月~2012年9月××超市公司性质：私营企业行业类别：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)担任职位：收银员工作描述：单调乏味，不过可以接触不同的顾客，可以更好的交流,能学到对自己以后有意义的东西语言能力英语：一般普通话：熟练获得证书2012-06-01：英语四级：总分462听力144阅读196综合36写作翻译862013-07-01：会计从业资格证2012-09-01：计算机办公软件二级联系方式联系电话：×××××××××××电子邮箱：×××@姓名：性别：女民族：汉族政治面貌：团员出生日期：户口：婚姻状况：未婚学历：毕业时间：2009年07月所学专业：口腔医学外语水平：英语(PETS-3)电脑水平：一般工作年限：实习/应届联系方式：求职意向工作类型：单位性质：期望行业：医疗、保健、卫生服务期望职位：医疗技术人员、医生/医师、应届毕业生、实习/助理工作地点：杭州市、绍兴市、诸暨市期望月薪：1000-2000教育经历自我评价具有较好的社会实践能力，和语言交流能力!工作认真负责，具有责任心，尊敬领导!对自我的管束较严格，要求每件事都要做到最好!基本资料姓名：xuexila性别：出生年月：19XX年X月X日健康状况：良好年龄：婚姻状况：未婚毕业院校：学历：工作年限：年专业：财务会计联系方式联系电话：家庭地址：邮编：电子邮箱：教育背景时期学习院校证明人1997.9-2000.7北京市财政学校2000.9-2003.7中央广播电视大学2002.6-2004.7华东师范大学业务特长拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念具备秘书二级证书，能熟练书写行政公文，具有档案文书管理经验能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等office软件，打字速度80字/分钟左右性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神工作经历时期工作单位任职2002.4-2003.3上海国际展览中心前台/现场管理为展商提供各种商务服务、负责展会现场管理协调工作2003.3至今上海市政府驻北京办事处宾馆会计编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表向税务机关申报纳税、填送统计报表负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成本核算及各类销售指标统计、核算工作编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料希望我能成为贵单位一份子，贡献自己所长。
公司人事表格招聘面试整理全套156个
127. 聘任书.doc 128. 聘任书和住宿申请表.doc 129. 聘约人员任用核定表.doc 130. 聘约人员聘用核定表.doc 131. 证明人调查表.doc 132. 试用保证书.doc 133. 试用合同书.doc 134. 试用声明.doc 135. 试用察看通知单.doc 136. 资遣通知单.doc 137. 选拔标准记录.doc 138. 雇员变动申请表.doc 139. 面视构成表.doc 140. 面视约见时间表.doc 141. 面视结果评价表.doc 142. 面视记录表.doc 143. 面视评价表.doc 144. 面试人员测评表.doc 145. 面试测评表.doc 146. 面试测评问题表.doc 147. 面试表.doc 148. 面试记录表和复试通知单.doc 149. 面试评价表.doc
112. 求职人员情况登记表.doc 113. 求职申请书.doc 114. 求职申请表.doc 115. 求职申请表格.doc 116. 离职申请表.doc 117. 离职通知书.doc 118. 移交清册.doc 119. 移交清单.doc 120. 终止雇佣协议.doc 121. 经营财务人员保证书.doc 122. 结构化面试评分表.doc 123. 结构化面试题库.doc 124. 职务分析面谈问题样本.doc 125.职员试用通知单.doc 126.聘书.doc
工作履历简述怎么写参考模板
工作履历简述范文模板(一)个人基本信息姓名：性别：x民族：汉族出生年月:21年4月毕业院校：财经大学学历：本科专业：会计联系电话：138E-mail：自我评价四年工作经验，有2年进口物料采购经验，近2年的财务工作经验;性格开朗，喜欢与人交流;为人正直，诚实守信;遵守职业道德，具有良好的职业操守;办事认真谨慎，责任心强，能吃苦耐劳;具有较强的抗压能力，良好的沟通能力及较强的团队合作精神。
批注：需要根据你投递的职位，把重点的技能突出描述下，加黑部分可以省略。
工作经验1.职位：采购业务2006.05- 2008.07股份有限公司生产计划中心工作地点：工作职责和业绩：1)根据生产计划需求，向供应商询盘问价，及时下单，保证生产顺利进行;2)紧密跟踪订单执行进度，确保货物安全入仓。
当发生异常后，尽快联系IQC,研发等相关部门，请求协助解决;3)给供应商准确请款，并一直跟踪到付款。
协助RMA部门，追还返修坏件;4)定期做好供应商评级归类管理;5)能够独立开发引进供应商，与供应商维持良好关系，并具备与供应商进行独立谈判的能力。
2007年成功导入台北知名品牌创见内存条，凭其良好的价格和质量，为公司产品的成本和质量提供保证;6)了解有关进出口贸易知识和商务知识;7)严格按照公司规定办事，始终以维护公司利益为己任。
2.职位：财务(1) 2005.08 - 2006.05有限公司分公司会计工作地点：工作职责和业绩：1)主要负责分公司日常收支账务往来，分公司与总部的账务往来，及内部费用的控制与核算;2)定期跟经销商对账，审核其信用额度，及时追回应收账款;3)与税务、工商维持良好的关系。
定期向税务机关交纳相关税目;4)顺利取得分公司的营业执照和税务登记证。
(2)2008.07-2009.01 有限公司帐务管理部综合管理部财务专员工作地点：工作职责和业绩：1)根据业务部门提供的数据，计算各共享中心每月SLA执行情况的达标率;编写帐务管理部每月SLA执行情况简报，从而认识了一个新的绩效考核指标和绩效管理方法;2)收集项目调查问卷的反馈信息，分析问卷调查结果，并输出问卷调查报告;3)组织召开部门每周例会，编写会议纪要。
【个人简历】员工履历表如何填写
员工履历表如何填写以下是为大家整理的关于员工履历表如何填写的文章，希望大家能够喜欢！更多个人简历资源请搜索个人简历与你分享！一、填报人要对填写内容负责，应按要求如实填写。
二、表内项目本人没有内容可填写的，应写“无”。
书写一律用钢笔或中性笔，字迹要工整。
个别项目填写不下时，可另加附页。
三、表内的日期或时间一律用公历和阿拉伯数字。
填写时，其格式统一要求为‘年－月－日’，例如“ 2009-08-09 ”。
四、‘出生日期’、‘参加工作时间’和‘入党时间’以人事档案中记载的“三个时间”认定为准。
五、籍贯：填写省、县（市）或省、市、区的名称，如“山西清徐县”、“山西长治市城区”等；直辖市的直接填写市名，如“上海”、“重庆”。
健康状况：根据自身身体情况填写，分为“健康、良好、一般、重大疾病、残疾、其他”。
六、政治面貌是指参加的政党、政治团体，分为“中共党员、中共预备党员、共青团员、民革会员、民盟盟员、民建会员、民进会员、农工党党员、致公党党员、九三学社社员、台盟盟员、民主人士、无党派民主人士、群众、其他”。
七、第一学历及专业：是指通过国家统一招生考试入学并取得的学历及所学专业名称。
其第一学历分“研究生、本科、大专、高中（包括：高中，职高，中专，技校）、初中及以下”五种；‘专业’填获得第一学历的所学专业名称，如果‘第一学历’为高中及以下，‘专业’不用填写。
学历：是指当前获得的学历。
分为“研究生、本科、党校研究生、党校本科、党校专科、大专、高中（包括：高中，职高，中专，技校）、初中及以下”五种。
学位分“博士、硕士、双学士、学士”四种，若没有获得学位，则填写“无”。
职称等级：是指当前取得的职称等级，分为初级、中级、高级、正高，若没有获得职称，则填写无。
执业资格则不需填写等级。
第一学历、学历、学位、职称均需经所在单位根据学籍档案等认定。
还须有国家教育行政部门承认的学历证书、国务院授权的高校或科研机构颁发的学位证书，本人档案中应有相关材料。
职工登记表样本-概述说明以及解释
职工登记表样本-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以如下编写：引言部分在撰写文章时扮演着非常重要的角色。
它是介绍文章主题的一段话，也是为读者提供背景信息、引起读者兴趣的关键部分。
本篇文章的主题是职工登记表样本，将从概述、正文和结论三个方面展开对职工登记表的介绍和分析。
职工登记表是用来记录职工信息的一种表格工具。
它包含了职工的基本信息、职务信息、工作经历、教育背景等内容。
这份登记表不仅有助于企业管理部门管理和确定职工的身份，还为企业提供了便捷的数据参考，用于做出合理的决策。
职工登记表在人力资源管理中起着至关重要的作用，对于提高企业的管理效能和员工工作环境的改善具有积极的促进作用。
本文将首先探讨职工登记表的重要性，介绍其在企业管理中的作用。
其次，我们将详细剖析职工登记表的内容要点，包括其中必备的信息以及信息的分类和组织方式。
最后，我们将对职工登记表的作用进行总结，并展望职工登记表的未来发展，探讨其在信息化时代的新用途和新特点。
通过本文的阅读，读者将能够全面了解职工登记表的重要性和内容要点，并对其未来的发展有所了解。
本文将以简明扼要的方式呈现给读者，着重介绍职工登记表作为重要的信息管理工具在企业管理中的应用，希望能为读者提供有用的参考和思路。
（字数：238）文章结构部分的内容可以按照以下方式编写：在本篇文章中，我们将按照以下结构进行阐述和分析职工登记表样本的相关内容。
本文的文章结构如下：1. 引言1.1 概述：介绍职工登记表的基本概念和作用，并引出后续讨论的重点。
1.2 文章结构：简要介绍本文的整体结构，告诉读者将会在接下来的内容中了解到哪些方面的内容。
1.3 目的：明确本文撰写的目的和意义，以及对读者的预期效果。
2. 正文2.1 职工登记表的重要性：详细阐述职工登记表在企业管理中的重要作用，包括员工信息管理、工资核算、考勤管理等方面。
2.2 职工登记表的内容要点：针对职工登记表的具体内容进行详细说明，包括个人基本信息、联系方式、入职信息等关键要素。
干部履历表电子版
干部履历表单位___________________职务___________________姓名___________________中共中央组织部制１９９９年说明一、表内所列项目，由本人实事求是地填写。
如本人确实不能填写，可由别人代笔。
二、表内项目本人没有内容填写的，可写“无”。
书写时一律用钢笔或毛笔，并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。
个别项目填写不下时，可加附页。
三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
四、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。
中共河北省委组织部翻印填写干部履历表时请先阅读填表说明填写干部履历表时请先阅读填表说明填写干部履历表时请先阅读填表说明《干部履历表》填表说明1、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名，用字要固定。
“曾用名”（包括笔名）应填写使用较多、影响较大的。
2、“民族”要写全称。
如“汉族”、“维吾尔族”、“回族”，不能简称“汉”、“维”、“回”。
3、“出生日期”按公历填写到日。
4、“籍贯”填写本人的祖籍所在地。
“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。
“籍贯”和“出生地”按现行政区划分填写，要填写省、市或县的名称，如“安徽霍山”、“江苏盐城”。
5、“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高学历。
研究生按博士研究生毕（结、肄）业、硕士研究生毕（结、肄）业、研究生班毕（结、肄）业填写。
党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。
凡在各类成人高等教育（电大、函大、夜大、职大、管理干部学院等）或通过自学考试取得学历的，应具体写明，如：“电大本（专）科毕业”、“自学高考大专毕业”等。
在各级党校函授毕（结、肄）业的，应填写“××党校本（专）科函授毕（结、肄）业”。
各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。
不得填写“相当××学历”。
研究生班不能填写为“研究生”学历。
6、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。
干部履历表填写说明怎么写规范
干部履历表填写说明怎么写规范撰写履历表中的工作经历是干部完成履历表过程中非常关键的一步。
以下是店铺为大家整理的干部履历表中工作经历范文，仅供大家参考!干部履历表填写说明《干部履历表》必须由本人用蓝、黑墨水笔填写，不得由他人代为填写。
《干部履历表》各项内容要如实填写，做到准确无误，清楚明白，无遗漏、无差错。
有的栏若无资料填写，一律在栏中填写“无”字。
如：未曾被批准、聘任有专业技术职务的，在“何时经何机关审批何专业技术职务或任职资格”栏中填写“无”。
表中各栏填写要求如下：1、“姓名”栏中应填写户籍登记所用的姓名。
其他姓名、曾经使用过的姓名、笔名填写在“曾用名”栏中。
少数民族姓名用字要固定，不能用同音字代替。
2、“民族”要写全称。
如：“维吾尔族”、“哈尼族”。
3、“出生日期”按公历填写到日，一般应与本人《居民身份证》上的出生日期一致。
若《居民身份证》上的生日与档案中的最初记载不一致的，以档案记载的日期填写。
4、“籍贯”栏填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地);“出生地”填写本人出生的地方。
“籍贯”和“出生地”按填写时的现行政区划填写。
要填写省、市、县(区)的名称(如“四川·成都”、“重庆·万州”等)。
5、“学历”栏按国家教育行政部门的规定填写本人所取得的最高阶段的学历，各类学历教育填写要求如下：⑴各级全日制普通学校、职业中学毕业生填写本人所取得的最高阶段的学历。
如：博士研究生毕业、硕士研究生毕业、本科毕业、专科毕业、中专毕业、高中毕业、职业高中毕业等等。
⑵1970—1977年期间入学的高等院校毕业生，填写“大学普通班”。
⑶各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试形式取得学历的，应具体写明，如：“电大本(专)科毕业”、“函授本科毕业”、“自学高考大专毕业”……⑷各级党校毕业生，填写为“党校本(专)科毕业”或“党校本(专)科函授毕业”。
⑸各类培训、进修(包括在职研究生课程班)，不作为学历填写入“学历”中。
干部履历表填写范文三篇
干部履历表填写范文三篇第一篇: 干部履历表填写 **公司(2023-03～至今)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：SMT主管岗位类别：生产经理/主管工作描述：1.机器的日常故障，检修与维护。
2.优化程序提高生产效率，控制抛料等。
3.SMT生产工艺流程的跟进与改善，回流焊的温度测试及调整4.生产线品质异常的及时追踪与处理。
5.技术员日常工作安排6.作业指导书、钢网冶具制作7设备相关性资料的完善。
8.负责组织生产人员，按时完成PMC计划下达的生产指令。
9.负责生产现场品质管控及生产人员的品质意识培训，不断控制和提升生产品质。
10.负责生产现场的环境.物料.设备的统筹管理和监控。
11.负责生产现场异常事件.突发事件的处理。
12.各生产报表的收集，数据的汇总，分析，建立数据的统计系统。
13.指导，培训下属，优化岗位职责，建立高效的生产团队。
14.做到上传下达，及时完成各项任务的指令。
**公司(2023-04～2023-03)公司性质：股份制企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：SMT助理工程师岗位类别：新产品导入工程师工作描述：1.负责每日设备日常点检。
2.转线调机、参数设定。
3.新品试产，程式修改、调机，工艺参数设定，程式备份。
4.设备故障及时处理，维持生产顺利进行。
5.设备定期润滑、保养。
6.设备相关性资料的完善。
7.设备配件的申购。
8.工艺参数的完善、改进。
9.配合设备主管的设备管理工作。
10.完成上级领导交办的临时事项。
离职原因：有好的发展项目经验SMT搬迁(2023-11～2023-01)担任职位：SMT主管项目描述：对整个SMT部门设备搬扦/管理工作。
责任描述：：(1)负责SMT部门设备拆装项目。
(2)负责迁入新厂房上班人员的思想工作。
(3)负责迁入新厂房对设备安装验收试运行工作。
(5)负责新外协加工厂商。
(4)负责新员工培训工作。
(5)负责车间全面整理，整顿，ESD工作。
个人履历表模板
个人履历表模板姓名：***国籍：中国目前所在地：番禺区民族：汉族户口所在地：清远身材：175cm60kg婚姻状况：未婚年龄：23培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：财务/审计/税务、财务/审计/税务、其它类：工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：1500-2000希望工作地区：广州东莞深圳个人工作经历：公司名称：起止年月：2021-10〜2021-01增城市同杰电子科技有限公司公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职务：仓管工作描述：工作期间主要负责仓库物料的收发，请购以及仓库物资全盘帐务的处理；同时协助生产主管处理其它日常工作，如生产报表制作，工时统计，各类车间通知、通告等文件起草工作。
离职原因：想回來广州市区发展公司名称：起止年月：2021-08〜2021-10英德市联友财会服务有限公司公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职务：会计工作描述：在电脑公司任职的途中，因为要接触财务税务的软件，为了要顺利完成任务，就不可避免的接触财务方面的知识，口己在工作的过程中对这方面的内容产生了兴趣, 刚好公司设立财务公司，趁这个机会就申请调职去新的财务公司，尝试做一名会计。
在财务公司任职的途中，也是从学徒做起，从开始的学习辨识票据，开具发票填制记账凭证，记账，开具发票，到出具财务报表，纳税申报、缴交社保，年审等等知识到后面可以独立处账。
在业余时间学习相关会计法，税法等法律法规，并通过自身努力考取了会计上岗证等。
而在任职的过程中，口己独立负贵过商贸类一般纳税人企业，水电站和生产类一般纳税人企业的账目，均能做到账目清晰，完整。
并能按时完成既定任务，如按期申报，年审等。
离职原因：寻求新的发展公司名称：起止年月：2021-09〜2021-08英徳市联友计算机应用开发有限公司公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职务：电脑组装/维护/人员培训工作描述：我高中毕业后就入职联友公司，任职一名学徒，在学徒的过程中从学习最简单的电脑配件的分辨、故障的判断及维修，均有口身的处理方法。
员工应聘履历表范文3篇
员工应聘履历表范文3篇制作简历是员工应聘的第一步,下面是店铺整理的员工应聘履历表范文，以供大家阅读。
员工应聘履历表范文(一)姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：安徽-合肥年龄： 24现所在地：广东-广州身高： 170cm希望地区：希望岗位：销售类-人员-销售代表教育背景毕业院校：出国留学网科技职业学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：专业一：市场开发与营销专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通培训经历2007-09 ～ 2009-12 景德镇高等专科学校汽车检测与维修中级技工证书，驾驶证书，电工证书工作经历**公司 (2011-09 ～至今)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：业务员岗位类别：营销师工作描述：1. 管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标2. 做好客户调研和建立客户档案3. 收集市场情报以及同行产品最新动态4. 做好新产品的推广工作5. 及时有效处理好客户投诉6. 对错误决策达不到目标负责7. 对不能完成业务目标负责离职原因：发生地方**公司 (2011-02 ～ 2011-08)公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程担任职位：商务代表岗位类别：销售代表工作描述：在网络上寻找客户信息，预约拜访新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表熟记LED产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况接到客户的下单信息后，通知区域经理和采购，签订采购合同针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪**公司 (2010-01 ～ 2011-01)公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：业务员岗位类别：其他相关职位工作描述：任职于4S店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗本人熟知业务流程，精通谈判技巧，具有较强的成本意识，取得了较好的业绩，为公司节约大量成本，使得公司利益最大化技能专长专业职称：计算机水平：高校非计算机专业二级计算机详细技能：技能专长：汽车中级技工证，电工证语言能力普通话：流利粤语：较差英语水平：英语：精通求职意向发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务自我评价：本人工作积极努力，善于学习，沟通能力强，具有很强的团队协作精神.能熟练使用计算机，对IT产品的硬件以及软件有一定的了解和认识.有一定的客户资源.市场洞察能力强，具有一定的策划能力和管理能力，对新的工作环境适应能力强员工应聘履历表范文(二)基本资料姓名： XXX 性别：女出生年月： 19XX年X月X日健康状况：良好年龄： X 岁婚姻状况：未婚毕业院校：中南财经大学学历：本科工作年限： X 年专业：财务会计联系方式联系电话： 13XXXXXXXXX家庭地址：北京市朝阳区劲松东路12号邮编：100021电子邮箱：**************教育背景时期学习院校证明人1997.9-2000.7 北京市财政学校方黎2000.9-2003.7 中央广播电视大学王茜2002.6-2004.7 华东师范大学田艳萍业务特长﹡拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件﹡头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念﹡具备秘书二级证书，能熟练书写行政公文，具有档案文书管理经验﹡能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等office软件，打字速度80字/分钟左右﹡性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神工作经历时期工作单位任职2002.4-2003.3 上海国际展览中心前台/现场管理﹡为展商提供各种商务服务、负责展会现场管理协调工作2003.3至今上海市政府驻北京办事处宾馆会计﹡编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表﹡向税务机关申报纳税、填送统计报表﹡负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成本核算及各类销售指标统计、核算工作﹡编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料希望我能成为贵单位一份子，贡献自己所长员工应聘履历表范文(三)姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历：大专专业：公关文秘毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
干部履历表填写说明
干部履历表填表说明1.“姓名”(包括少数民族译名)用字要固定。
“曾用名”(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。
2.“民族”要写全称。
如“维吾尔族”、“哈尼族”。
3.“出生日期”按公历填写到日。
4.“籍贯”填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。
“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。
5.“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。
研究生按博士研究生毕(结、肄)业填写、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。
党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。
凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试形式取得学历的，应具体写明，如：“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。
在各级党校函授毕(结、肄)业的，应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。
各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。
不得填写“相当××学历”。
6.“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。
多学位的应同时填写。
仅有学位而无学历的，只填写学位。
7.“单位职务”要填写本人现担任的最高职务，包括技术职务。
担任两个职务以上的，要同时填写，如：“省委副书记、省长”、“副局长、总工程师”等。
8.“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。
9.“工资情况”，党政群机关工作人员填写职务档次及工资额、级别及工资额，如：“副部长1档、270元，五级、298元”；实行职务等级工资制的事业单位工作人员只填写职务等级及工资额，如：“二级职员一档、349元”、“研究员一档、404元”；实行其它工资制度的事业单位工作人员也只填写工资构成中的固定部分；国有企业的管理人员、技术人员由负责布置填表的组织、人事部门指导填写，一般应填写职务级别和工资额。
履历分析技术ppt课件
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简历制作大纲
撰写
简历
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简历的撰写
内容提要
1.1简历的作用 1.2简历内容 1.3简历撰写原则 1.4负责任的简历
1.6简历材料的组织 1.7内容与版式 1.8应该避免的问题 1.9求职信 1.10简历撰写前准备
*英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得 心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。
2
心
智力 10% 2、学习能力5%
5
4
32
1
理 30%
3、综合分析能力5% 5
4
32
1
素 质
人格 10% 4、积极性5%
5
4
32
1
5、自信与开拓性5% 5
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
4
32
1
知识 15% 6、学历6%
6
5
43
2
素质
7、继续教育情况9% 9
7
53
1
文 化
素
30% 专业 知识
15% 8、专业知识7% 9、专业培训情况8%
•
*掌握一定财务知识
工作经历
•
*1999.4---至今 XX外资企业 人力资源部 总监个人助理
公司人员履历统计表
公司人员
姓名
性别Байду номын сангаас
生日
民族
籍贯
户口地址
证件号码
现居地址
联系电话
学历
所学专业
毕业时间
学 校
婚姻状况
研究关注方向
职称评定情况
主
要
教
育
背
景
及
工
作
经
历
起止时间
在何学校、单位
职务
离开原因
（从大学写起）
主要业绩或成果：
1、（分条填写，注明时间段）
2、
备注：
履历档案分析教材(PPT-53张)
资历在某公司厂长选拔中的权重分配表
以前领导和朋友提供的材料最为可靠
亲属或亲戚提供的材料预测效度为负数
以前人事部门提供的材料预测效度为零
因此档案分析应该与实际调查相结合
履历档案分析在人员测评与选拔中的优缺
优点
能够预测个案行为 。 能快速获取面试中获取的同类型信息。 履历档案分析具有很好的预测效度，对要求进行重复性工作或者相似归因的工作更有益。 履历档案分析为智力测验和人格测验等提供增量效度。 履历档案分析是为预测特定工作效标而设计的，是基于项目与特定工作效标之间的关系而建立。 能预测不同类型应聘者的大量工作效标及其未来工作绩效。 与评价中心或者工作样本测验相比，履历资料评价工具的开发成本和人力花费相对较少。 较少受到欺骗和其他反应失真的影响。
传记式履历表一般包含50-200个问题，这些问题并不完全是客观题，除了包括个人历史和经历的资料之外，还包括考察应聘者态度、观念和价值观方面的问题。 根据计分标准，应聘者选择不同的选项可以得到一个相应的分数，把各个项目的分数汇总就可以得到履历分析的总分数，以此作为筛选决策的依据。 注：表格式履历表和传记式履历表中的项目都必须与工作标准相关。
缺点 履历填写不够真实，有的档案材料的收集与整理不够规范，内容不够统一，且很大程度上受写材料的人的主观因素的影响。 表面效度较低，履历的效度系数随时间推移会越来越低。 应用于多人测评的情况下， 履历资料测验的开发需要较大的样本， 不利于人数较少的组织使用。 经验主义色彩浓厚，测评项目与效标之间的关系难以解释，并容易受到质疑，而影响测评的合历表得到的量化数据便于对履历表进行定量分析，所以严格按照履历得分进行筛选既快速又有效。 另外，计算机及其网络的普及导致了人员测评与选拔的革命。将网络技术用于履历分析可以不受时间和地点的制约，而且可以高效率的处理数据，减少人员测评的成本，大大减少测评人员在初步筛选中的工作量。