大连市劳动和社会保障局关于加强规范用人单位裁减人员报告和统计工作的通知

大连市劳动和社会保障局关于加强规范用人单位裁减人员报告和统计工作的通知【文 件 号】大劳发[2009]9号【颁布部门】大连市其他机构【颁布时间】2009-01-15【实施时间】2009-01-01【时 效 性】有效各区、市、县劳动和社会保障局，各有关单位： 为稳定就业局势，发展和谐稳定劳动关系，加强规范用人单位裁减人员报告和统计工作，根据《大连市人民政府办公厅关于控制和规范用人单位裁减人员有关问题的通知》（大政办发[2009]7号，以下简称“通知”）要求，现就有关问题通知如下： 一、从2009年1月起，全市建立用人单位裁减人员及批量终止劳动合同备案情况统计报告制度。

实施裁减人员的单位、各有关部门及区市县劳动保障局要按照“通知”要求，依法及时、准确地做好裁减人员方案报告和统计报告工作。

二、用人单位依法裁减人员，应按照规定在提前三十日向工会或者全体职工说明情况并听取意见后，将《裁减人员方案》向劳动保障行政部门报告，并提供以下材料： （一）《裁减人员方案》（一式两份），内容包括裁减人员的原因和依据、裁减时间及实施步骤、支付被裁减人员经济补偿办法等； （二）《裁减人员情况报告表》（一式四份）； （三）《用人单位法人营业执照（副本）》复印件； （四）听取工会或全体职工意见的书面说明； （五）《被裁减人员名单》； （六）相关文件、财务资料、无拖欠工资、欠缴社会保险费和采暖费基金统筹情况说明及公示结果报告等其它相关证明材料。

三、各级劳动保障行政部门要认真核对用人单位提交的各项材料，对不符合裁减人员条件的材料，应及时提出指导性意见，限期补正材料。

对用人单位裁减人员符合法定程序的，要及时为其出具《用人单位裁减人员报告回执》。

四、用人单位在收到《用人单位裁减人员报告回执》后，要及时公布裁减人员方案，在无拖欠职工工资、社会保险等各项欠薪欠费后，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，依法支付被裁减人员经济补偿金等，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

五、各级失业保险经办机构应依据《用人单位裁减人员报告回执》和被裁减人员名单办理失业手续，按规定享受失业保险待遇。

失业保险经办机构不得接收用人单位非法裁减的人员。

六、各级劳动保障监察机构要加大监察力度，凡用人单位未依法履行裁减人员程序的，劳动保障监察机构要责令其限期改正。

七、及时、准确地做好用人单位裁减人员及批量终止劳动合同备案情况统计报告工作。

实行裁减或拟裁减人员的用人单位，要及时将裁员或拟裁员情况报告劳动保障部门；市各委办局等有关部门于每月5日前，将上月行业管理企业的裁员和拟裁员情况报市劳动和社会保障局；各区市县劳动合社会保障局于每月5日前，将上月本辖区所属以下用人单位裁员和拟裁员的统计情况，经当地人民政府确认后，报告市劳动和社会保障局。

各级劳动保障部门要加强用人单位裁减人员的统计工作。

市就业管理服务中心负责做好市本级及各区市县失业保险经办机构统计失业人员中因裁减人员失业人员的统计上报工作，市劳动保障监察支队负责做好劳务派遣单位裁减人员（尤其是裁减农民工情况）的统计上报工作，于每月4日前，分别将上月裁减人员情况表报市劳动和社会保障局。

由市劳动和社会保障局于每月10日前，将上月全市用人单位裁减人员情况向市政府报告。

附件： 1、裁减人员情况报告表 2、被裁减人员名单 3、用人单位裁减人员（含批量终止劳动关系）有关劳动保障情况联合审核表 4、用人单位公示结果报告（式样） 5、用人单位裁减人员报告回执 6、企业裁减人员、批量终止劳动合同情况月报表 7、企业裁减人员、批量终止劳动合同情况一览表 8、企业拟裁减人员、批量终止劳动合同情况一览表 二〇〇九年一月十五日 附件1 用人单位裁减人员报告表 单位名称 企业所有制 职工总数 企业经营状况 拟裁员原因 裁减人员依据 拟裁减人数 占职工比例 % 目前亏损额 裁员完成时间 人均经济补偿金 经济补偿金总额 万元 是否拖欠工资 和欠缴保险费 经办人姓名 及电话 企业代码： 企业法人代表： 联系电话： 用人单位地址： 企业代表对裁减人员的意见： 企业法人代表签字： 企业盖章： 年月日 工会或职工代表对裁减人员的意见： 工会或职工代表签字： 工会盖章： 年月日 附件2 被裁减人员名单 填报单位（盖章）：填报时间：年 月 日 序号 姓 名 性别 身 份 证 号 工种 工作年限 本单位工作年限 本市户籍（在相应表格中打√） 外省市户籍（在相应表格中打√） 是否为不得裁减的 6类人员。

是，请说明情况 非农 农户 户籍所 在区县 非农 农户 户籍所在省市 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 填报人： 联系电话： 附件3 用人单位裁减人员（含批量终止劳动关系）有关劳动保障情况联合审核表 3--1工资情况 用人单位 名称 企业法人 代表 社会保险 登记号码 职工人数 劳资部门 负 责 人 联系电话 企业 是否存在 拖欠情况 拖欠职工工资□、欠缴养老保险费□、欠缴医疗保险费□、欠缴工伤保险费□、 欠缴失业保险费□、欠缴生育保险费□ 、欠缴采暖费基金□ 注：是，请在□栏中打√。

拖欠职工 工资期限 拖欠金额 （万元） 裁减人员时 是否一次性 补 发 已补发时间 局劳动工资处 意 见 负责人：年 月 日 说明：若无拖欠情况，请有关处室或经办机构注明 3--2缴纳养老保险费 用人单位 名称 企业法人 代表 社会保险 登记号码 职工人数 劳资部门 负 责 人 联系电话 企业 是否存在 欠费情况 拖欠职工工资□、欠缴养老保险费□、欠缴医疗保险费□、欠缴工伤保险费□、 欠缴失业保险费□、欠缴生育保险费□ 、欠缴采暖费基金□ 注：是，请在□栏中打√。

欠缴养老 保险费期限 欠缴金额 （万元） 裁减人员时 是否一次性 补缴 已补缴时间 市社会保险 基金管理中心 意见 负责人：年 月 日 局养老保险处 意 见 负责人：年 月 日 说明：若无欠缴情况，请有关处室或经办机构注明 3--3医疗生育保险费 用人单位 名称 企业法人 代表 社会保险 登记号码 职工人数 劳资部门 负 责 人 联系电话 企业 是否存在 欠费情况 拖欠职工工资□、欠缴养老保险费□、欠缴医疗保险费□、欠缴工伤保险费□、 欠缴失业保险费□、欠缴生育保险费□ 、欠缴采暖费基金□ 注：是，请在□栏中打√。

欠缴医疗、生育 保险费期限 欠缴金额 （万元） 裁减人员时 是否一次性 补缴 已补缴时间 市医疗保险 中 心 意 见 负责人：年 月 日 局医疗生育 保险处 意见 负责人：年 月 日 说明：若无欠缴情况，请有关处室或经办机构注明。

3--4工伤保险费 用人单位 名称 企业法人 代表 社会保险 登记号码 职工人数 劳资部门 负 责 人 联系电话 企业 是否存在 欠费情况 拖欠职工工资□、欠缴养老保险费□、欠缴医疗保险费□、欠缴工伤保险费□、 欠缴失业保险费□、欠缴生育保险费□ 、欠缴采暖费基金□ 注：是，请在□栏中打√。

欠缴工伤 保险费期限 欠缴金额 （万元） 裁减人员时 是否一次性 补缴 已补缴时间 市社会保险 基金管理中心 意见 负责人：年 月 日 局工伤 保险处 意见 负责人：年 月 日 说明：若无拖欠情况，请有关处室或经办机构注明 3--5失业保险 用人单位 名称 企业法人 代表 社会保险 登记号码 职工人数 劳资部门 负 责 人 联系电话 企业 是否存在 欠费情况 拖欠职工工资□、欠缴养老保险费□、欠缴医疗保险费□、欠缴工伤保险费□、 欠缴失业保险费□、欠缴生育保险费□ 、欠缴采暖费基金□ 注：是，请在□栏中打√。

欠缴失业 保险费期限 欠缴金额 （万元） 裁减人员时 是否一次性 补缴 已补缴时间 市就业服务 中心 意见 负责人：年 月 日 局就业处 意见 负责人：年 月 日 说明：若无欠缴情况，请有关处室或经办机构注明 3--6在职职工、退休人员采暖费 用人单位 名称 企业法人 代表 社会保险 登记号码 职工人数 劳资部门 负 责 人 联系电话 企业 是否存在 欠费情况 拖欠职工工资□、欠缴养老保险费□、欠缴医疗保险费□、欠缴工伤保险费□、 欠缴失业保险费□、欠缴生育保险费□ 、欠缴采暖费基金□ 注：是，请在□栏中打√。

欠缴采暖费 基金期限 欠缴金额 （万元） 裁减人员时 是否一次性 补缴 已补缴时间 市退管中心 中心 意见 负责人：年 月 日 局养老 保险处 意见 负责人：年 月 日 说明：若无欠缴情况，请有关处室或经办机构注明。

附件4 ×××企业裁减人员解除劳动合同支付经济补偿金等公示结果的报告（式样） ×××劳动和社会保障局： 根据《劳动法》和《劳动合同法》以及实施条例的有关规定，我单位将依法实施裁减人员。

依据我单位制定的《裁减人员方案》，对拟裁减人员的参加工作时间、本企业工作年限、本人解除劳动合同前12个月平均工资、企业平均工资、应支付经济补偿金金额、因工伤残职工医疗补助金和伤残就业补助金、因病或非因工负伤部分或大部分丧失劳动能力职工医疗补助费已于年月日至 年 月日期间进行了公示（公示内容附表），职工对附表中所公示的内容无异议，并经公司法人代表、工会组织和人力资源部门确认无疑。

特此报告！ 企业法人代表签字： 工会主席签字：（加盖工会印章） 人力资源部门负责人签字： 单位印章： 年 月日 附件5 用人单位裁减人员报告回执 单位名称 企业所有制 职工总数 企业经营状况 拟裁员原因 裁减人员依据 拟裁减人数 占职工比例 % 裁员完成时间 经办人姓名 及电话 企业代码： 企业法人代表： 联系电话： 用人单位地址： 你单位《裁减人员方案》收悉。

经审核， 《裁减人员方案》及程序符合《劳动合同法》 第四十一条等条款的规定，请依法履行程序和 用人单位的法定义务。

年月日 说明：此回执一式三份，劳动保障部门、用人单位、失业保险经办机构各存一份。

附件6 企业裁员、批量终止劳动合同情况月报表 填报单位： 填报时间：年月 经济性质 裁 减 人 员 情 况 批量终止合同 息工待岗 裁员 户数 裁员人数 被减人员 户籍类型 被减人员 合同类型 裁减人员原因 非农业 农业 固定期限 无固定期限 依照破产法 进行重整 生产经营发生严重困难 转产技术革新经营方式调整 其他因客观经济情况重大 变化 户 人 人 人 人 人 户 人 户 人 户 人 户 人 户 人 户 人 甲 栏 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 合 计 1 国有企业 2 集体企业 3 港澳台投资企业 4 外商投资企业 5 民营企业 6 其他企业 7 说明：甲栏（1）=（2）＋（3）＋（4）＋（5）＋（6）＋（7） 宾栏（2）=（8）＋（10）＋（12）＋（14） 宾栏（2）=（3）＋（4） 宾栏（2）=（5）＋（6） 单位负责人： 处（科）室负责人： 制表人： 附件7 企业裁员、批量终止劳动合同情况一览表 填报单位：填报时间： 年 月 序号 企业名称 经济 性质 裁员 人数 被减人员户籍类型 被减人员合同类型 裁减人员原因 批量终止 合同人数 非农业 农业 固定期限 无固定期限 依照破产法进行重整的 生产经营发生严重困难 转产技术革新经营方式调整 其他因客观经济情况重大变化 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 甲栏 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5当前页码：31　 6 7 8 9 10 说明：宾栏（1）=（2）＋（3）＋（4）＋（5）＋（6）＋（7）＋（8）＋（9） 填报人： 联系电话：。