工人生活区用水用电管理制度
员工宿舍用电用水管理制度
员工宿舍用电用水管理制度员工宿舍用电用水管理制度「篇一」一、要求采取有效措施，经常进行节约用水的教育，增强节约用水意识，节约每一滴水，树立勤俭节约的美德。
二、积极推广使用节水器具，用水后要及时关好阀门，杜绝跑冒滴灌，使用自来水龙头应轻开轻关，以免损坏。
三、禁上使用自来水龙头直接冲洗车辆。
四、注重绿化用水节约。
单位内部绿地用水尽量使用雨水或再生水，采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止使用自来水浇灌。
五、加强单位食堂用水管理，在满足基本使用要求的前提下，控制阀门、水龙头的出水量。
六、注重洗手间用水节约。
加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，避免出现"长流水"现象。
七、加强供水管线的巡查，发现有管道泄露的情况及时处理，防止水资源的无谓浪费。
八、爱护给水和排水设备，不得随意拆卸设备部件，杜绝人为故意损坏。
员工宿舍用电用水管理制度「篇二」1.幼儿园每天用自来水烧成开水，班主任每天为幼儿准备足量的开水，加入凉杯供幼儿饮用，水温在50～70℃之间，为幼儿提供符合卫生标准的饮用水。
做到冬暖夏凉。
饮水时须有一位教师监督，注意安全。
2.凉杯内一次加水后，使用时间不得超过24小时。
3.每天早晨灌水前对凉杯进行清洗或消毒，保证水质。
4.杯架每天必须用消毒水消毒，水杯杯口朝上，杯柄朝外。
6.教职工不得使用幼儿水杯。
幼儿喝水的水杯一人一杯，每天清洗消毒。
7.保证幼儿自由饮水，养成幼儿良好的饮水习惯。
8.保证幼儿足量饮水。
春冬季一日两次，上午、下午各一次，夏秋季一日三次，上午、中午、下午各一次。
员工宿舍用电用水管理制度「篇三」一、为加强节水管理工作，全面实行计划用水、节约用水，特制定本制度。
二、办公会议实行例会制度，原则上每季度召开一次（必要时可随时召开）。
三、会议内容1.传达学习上级有关文件、会议精神，提出贯彻意见和措施；2.对上一季度责任目标的执行情况进行检查。
对未完成的项目追查原因，跟踪落实；对重大节水问题找出原因及时解决；组织落实合理化建议，同时布置下一季的节水目标任务；3.研究年度工作总结；4.布置下一年度工作安排。
工地生活区用电制度
工地生活区用电制度篇一：工地生活区管理制度工地生活区管理制度为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：(1)严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从领导安排。
(2)严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。
(3)执行用电用水制度。
每间宿舍规定一月30度，超过部分由班组承担。
夏天空调由项目部统一调控，室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座，早上7点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。
宿舍内严禁使用电饭保、电磁炉，如有发现项目部已于收缴保存待班组退场返还。
(4)工人入住本生活区，必须由班组长申请，经项目部领导签字同意，非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。
(5)新工人进场必须到安全科登记，做好安全三级教育、上交身份证并登记房号、就位，未经同意，不得更改。
退场时，处注消床号。
(6)爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。
(7)爱护公共财物，如有损环者，除照价赔偿损失，并将视情节给予罚款。
卫生管理制度(1)划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。
(2)施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整齐。
(3)厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。
食堂所产生的剩饭剩菜集中入垃圾箱有食堂负责人进行处理。
(4)保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。
(5)厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。
(6)工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料。
垃圾集中堆放，及时清理。
严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。
(7)车辆进出清洗干净，不污染道路。
门卫制度(1)门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。
公司员工宿舍用水用电的管理制度(24篇)
公司员工宿舍用水用电的管理制度（24篇）公司员工宿舍用水用电的管理制度（通用24篇）公司员工宿舍用水用电的管理制度篇1第一条、目的：为解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流动到我公司工作，同时为鼓励员工到异地基层锻炼，解决其后顾之忧，特制定本制度。
第二条、条件：本单位在职职工，凡本人及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。
原则上，外单位人员不允许住宿公司提供的免费宿舍，特殊情况下，在完成相关审批手续的前提下，可以允许外单位人员住宿我公司免费宿舍，但同等条件下，应优先保障本单位职工的住宿需求。
第三条、范围：本制度适用于泰合隆兴集团总部及下属分子公司全体员工。
第四条、程序：凡符合公司住宿条件的员工，均可向集团办公室或分子公司行政人事部提出住宿申请。
经本部门负责人、集团员工发展中心或分子公司行政人事部确认、集团办公室进行登记、集团行政总经理或分子公司总经理签批后可由集团办公室或分子公司行政人事部安排进行住宿。
申请住宿时，已婚员工应同时提交本人及配偶的身份证复印件。
第五条、管理规定：由集团办公室统一对集团范围内宿舍使用情况进行调配与管理，并不定期进行宿舍检查，对违反公司住宿管理规定的员工，依照管理规定进行处理。
1、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
2、职工住宿舍必须服从集团办公室及分子公司行政人事部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。
不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
3、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生整洁的环境。
4、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。
（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。
公司人员用水用电管理制度5篇
公司人员用水用电管理制度5篇公司人员用水用电管理制度（篇1）为加强车间用水用电管理制度，保证安全，防止浪费，节约开支，对车间用水用电作如下规定：1．全体员工应树立安全、节约用水用电意识，爱护水电设施和设备，防止浪费和杜绝安全隐患。
2．用电线路和设备要经常检查，发现线路老化要及时更换，破旧开关及时更新，防止漏电、触电。
一、用水管理制度1、各工序要在保证正常生产的情况下控制各个进出水阀门的水流量，减少耗水量。
2、卫生间杜绝长流水，如发现问题及时上报检修。
3、保全工要加强用水设备的日常维护管理，经常对供水设施进行检修维护，定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现异常情况，立即对管网进行排查以消除问题。
二、用电管理制度1、各工作区域工作时要充分利用自然光线，光线允许条件下不开照明灯，确实需要开灯的也要控制开灯数量，光线够用即可不要开启全部灯光照明。
2、各工序下班后应及时关闭电脑、日光灯、饮水机等电器。
3、车间各工序工作结束后应及时关闭电闸，各工序班组长人员负责监督检查。
4、办公设备在暂时不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭。
节假日和非工作时间，要及时关闭用电设备，特殊情况除外。
计算机、打印机等办公设备在长时间不使用或下班后，必要时关闭电器电源，减少待机能耗。
公司人员用水用电管理制度（篇2）一、水电工每天必须对各条线路的用电情况进行一次巡查，发现问题及时解决，保证安全。
如有违章用电情况，必须按规定处理，并及时向总务处汇报。
二、教室、办公室等公共场所白天开灯必须严格控制，在严重阴暗，无法工作和学习时才能开灯，要做到节约用电，人走灯熄。
三、各教室、办公室、宿舍必须注意灯具管理，发生故障随时通知维修，不得自行动手以保证安全，电器如有损坏，坚持按价赔偿。
学生宿舍电器损坏一般自理。
四、食堂用电用水本着节约的原则，控制使用，按工作岗位各负其责，不用时及时关闭。
五、加强自来水的管理，各处公用龙头，必须经常检查，发现漏水及时维修。
工厂员工用水电管理制度
第一章总则第一条为加强本厂用水用电管理，提高资源利用效率，保障生产安全和员工生活舒适，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工，以及与用水用电相关的各项活动。
第三条本制度遵循节约用水用电、安全使用、科学管理、责任到人的原则。
第二章用水管理第四条建立用水计量制度，对用水量进行实时监测，确保用水数据的准确性和可靠性。
第五条员工应养成良好的用水习惯，合理使用水资源，避免浪费。
第六条定期对用水设施进行检查、维修，确保设施完好，减少漏水现象。
第七条建立用水审批制度，对超出正常使用范围的用水需求进行审批，严格控制用水总量。
第八条对用水设备进行分类管理，提高设备运行效率，降低能耗。
第三章用电管理第九条建立用电计量制度，对用电量进行实时监测，确保用电数据的准确性和可靠性。
第十条员工应养成良好的用电习惯，合理使用电力资源，避免浪费。
第十一条定期对用电设施进行检查、维修，确保设施完好，减少漏电现象。
第十二条建立用电审批制度，对超出正常使用范围的用电需求进行审批，严格控制用电总量。
第十三条对用电设备进行分类管理，提高设备运行效率，降低能耗。
第四章用水用电监督与考核第十四条建立用水用电监督机制，设立用水用电管理员，负责日常用水用电的监督和管理。
第十五条定期对用水用电情况进行检查，对发现的问题及时整改，确保制度落实。
第十六条对违反用水用电管理规定的行为，进行批评教育，情节严重的给予处罚。
第十七条建立用水用电考核制度，将用水用电指标纳入绩效考核，与员工薪酬挂钩。
第五章附则第十八条本制度由厂部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第六章奖励与处罚第二十条对在用水用电管理工作中表现突出的员工，给予表扬和奖励。
第二十一条对违反用水用电管理规定的员工，根据情节轻重，给予以下处罚：1. 警告：对轻微违规行为进行口头警告。
2. 记过：对严重违规行为给予书面警告，并记录在案。
3. 罚款：对情节恶劣的违规行为，处以一定数额的罚款。
公司员工宿舍用水用电的管理制度
公司员工宿舍用水用电的管理制度一、目的和范围1.目的：为了合理、有效地管理公司员工宿舍的用水用电，提高能源的利用效率，节约资源，保护环境。
2.范围：适用于公司所有员工宿舍。
二、用水管理1.各员工宿舍的用水主要用于生活和日常清洁，不得滥用和浪费。
2.在使用淋浴、洗漱或其他需要用到自来水的情况下，应及时关闭水龙头，避免漏水造成的浪费现象。
3.洗衣服、洗碗等需要大量用水的活动应合理安排，可以集中一次完成，避免频繁多次使用水源。
4.不得擅自改动水表、阀门等与用水相关的设施，如发现异常应立即报修。
5.禁止在员工宿舍内非法进行商业用水活动，如养殖、种植等。
6.严禁非法占用公共区域的洗衣机、水槽等设施，保证公共资源的公平使用。
7.注意清洁个人水龙头等设施，减少堵塞和泄漏现象。
8.如发现宿舍水压过低或水质异常，应及时向相关部门报告并进行维修。
三、用电管理1.各员工宿舍使用电力的用途主要是日常生活和家电设备，不得滥用并应合理节约。
2.在离开宿舍或不使用电器的情况下，应及时关闭空调、电视等电器设备，避免不必要能源浪费。
3.不得私拉乱接电线、电源插座等，确保用电安全。
4.使用燃气灶具时，必须关注火源的安全，不得长时间离开。
5.严禁私自改装电表、电路以及其它与用电相关的设施，如发现异常应立即报修。
6.使用电梯时，遵守相关规定，不得超载、乱动操作按钮。
7.不得在员工宿舍内非法经营商业活动，如制作、加工、销售等。
8.注意清洁空调滤网，定期对家电设备进行检查和维护，保证正常工作。
9.如发现宿舍的电路短路、电器损坏等情况，应立即向相关部门报告并进行修复。
四、用水用电的管理和监督1.设立专门负责员工宿舍用水用电管理的部门，负责制定和执行相关规定。
2.每个员工宿舍配备水表和电表，定期对用水用电情况进行核查和记录。
3.定期组织员工宿舍的用水用电培训，提高员工对资源节约的认识和意识。
4.实施定期巡查制度，发现问题及时处理，预防和纠正用水用电的不合理行为。
生活区用水用电管理制度
生活区用水、用电制度
第一条严禁私拉乱电源线，若发现偷电现象项目部将给与500元罚款，并通道全工地所有施工队。
第二条严禁乱动电表盒锁，发现谁家电表盒锁及电表有损坏现象，项目部将按照偷电处理。
第三条发现用户表或分片表有故障应及时更换，否则罚责任单位100元，各用户按比例承担相应线损。
第四条生活区宿舍有各单位负责人管理，发现长明灯罚该单位10元—50元。
第五条对生活区区用水实行装表计量管理，严格控制，最大限度节约用水，降低能源。
第六条坚决杜绝跑、冒、滴、漏现象，水、电管理员要经常巡查，发现长流水现象，由主管人员给与当事人20-50元罚款，有无理取闹者给与100元罚款。
项目经理部。
生活区用水用电管理制度
生活区用水用电管理制度为了合理使用生活区的水电资源，提高资源的利用效率，降低运营成本，保护环境，制定一套生活区用水用电管理制度是非常必要的。
本文将从管理者和居民两个角度出发，提出一套完整的生活区用水用电管理制度。
一、管理者的责任和要求：1.管理者应对生活区的用水用电系统进行定期检查和维护，确保系统的稳定运行。
定期检查可以发现和修复水管漏水、电线老化等问题，防止不必要的资源浪费和安全隐患。
2.设立专门的用水用电管理岗位，负责监测和统计生活区的用水用电情况。
通过对用水用电情况的监测和统计，管理者可以了解居民的用水用电行为，找出使用过量的居民并及时进行教育和引导。
3.制定科学的用水用电计量标准。
可以根据生活区的人口数量、建筑面积等因素，合理确定每户居民的用水用电配额。
对于超出配额的居民，可以按照超量收费的方式进行处理，以提高节约用水用电的意识。
5.建立和管理者的沟通渠道，接受居民的建议和投诉。
管理者应尽量满足居民的需求，提供良好的用水用电环境。
同时，居民也可以通过投诉渠道反映问题，提出改进建议。
二、居民的责任和要求：1.居民应自觉遵守用水用电制度，不浪费用水用电资源。
在使用水龙头时要关好，不乱开乱关；电器用完后要及时关闭，不放空。
2.合理安排用水用电时间，避免高峰期集中用水用电。
居民可以与邻居协商，错峰使用共享设施，减少资源的浪费。
3.养成良好的节约用水用电习惯，积极参与到节能减排的活动中来。
居民可以自觉参加用水用电知识讲座，了解节约用水用电的方法，并将其付诸实践。
4.居民要定期维护和保养自己的水电设施，避免不必要的损耗。
可以安装节能浴头、节能灯泡等设备，减少资源的消耗。
5.积极参与到生活区用水用电管理工作中来，发挥自己的主观能动性。
可以参加用水用电管理会议，提出自己的建议和意见，共同促进用水用电制度的完善和执行。
三、用水用电违规行为的处理：1.对于超出配额用水用电的居民，可以采取超量收费的方式进行处理。
员工用水用电安全管理制度
一、目的为确保公司员工在生产、生活过程中用水用电安全，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及公司内部各单位、部门。
三、组织机构及职责1. 公司安全管理部门负责本制度的制定、修订和监督实施。
2. 各部门负责人负责本制度在本部门的贯彻执行，对本部门员工进行用水用电安全教育。
3. 各班组长负责监督本班组员工遵守用水用电安全规定，及时报告用水用电安全隐患。
四、用水用电安全规定1. 用水安全规定（1）员工应按照规定使用水源，不得擅自改动水路，不得私接水管。
（2）发现水管漏水、损坏等情况，应立即报告给相关部门，不得擅自处理。
（3）使用热水器、洗衣机等电器设备时，应确保设备接地良好，防止触电事故。
（4）下班或长时间离开工作场所时，应关闭水源，节约用水。
2. 用电安全规定（1）员工应遵守用电安全操作规程，不得私拉乱接电线。
（2）使用电器设备时，应确保设备接地良好，防止触电事故。
（3）不得在潮湿、易燃易爆等场所使用电器设备。
（4）发现电线破损、插座松动等情况，应立即报告给相关部门，不得擅自处理。
（5）下班或长时间离开工作场所时，应关闭电源，节约用电。
五、安全教育与培训1. 公司安全管理部门应定期组织用水用电安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 各部门负责人应加强对本部门员工的用水用电安全教育，确保员工掌握安全操作技能。
3. 新员工入职时，应进行用水用电安全教育培训，合格后方可上岗。
六、事故处理与责任追究1. 发生用水用电安全事故时，应立即采取应急措施，防止事故扩大。
2. 事故发生后，应迅速报告公司安全管理部门，配合调查处理。
3. 对违反用水用电安全规定，造成事故的员工，公司将依法依规追究其责任。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
员工宿舍用电水管理制度
第一章总则第一条为加强员工宿舍用电、用水管理，确保宿舍安全、卫生、环保，提高员工生活质量，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工宿舍。
第三条员工宿舍用电、用水管理遵循“安全第一、节约用水、合理用电、爱护设施”的原则。
第二章用电管理第四条员工宿舍用电设备应严格按照国家规定使用，不得擅自改动、拆除、增加用电设备。
第五条员工宿舍用电设备应定期检查，确保安全可靠。
发现安全隐患，应及时报告相关部门并采取整改措施。
第六条员工宿舍用电实行“一户一表”制度，员工应自觉遵守用电规定，节约用电。
第七条员工宿舍用电高峰时段，应尽量减少用电设备的使用，降低负荷。
第八条员工宿舍用电设备损坏，应及时报修，严禁私拉乱接电线。
第九条员工离开宿舍时，应关闭所有用电设备，切断电源。
第三章用水管理第十条员工宿舍用水应合理使用，节约用水，严禁浪费。
第十一条员工宿舍用水设施应定期检查，确保设备完好、运行正常。
第十二条员工宿舍用水设施损坏，应及时报修，严禁私自更换或改动。
第十三条员工宿舍用水应按实际使用量计费，不得占用公共用水设施。
第十四条员工宿舍内不得擅自安装水表，严禁偷水、漏水。
第四章罚则第十五条违反本制度第四条、第五条、第十一条、第十二条规定的，给予警告或罚款处理。
第十六条违反本制度第六条、第七条、第十条、第十三条规定的，给予警告或罚款处理。
第十七条违反本制度第八条、第九条、第十四条规定的，给予警告或罚款处理。
第十八条对违反本制度的行为，情节严重或造成严重后果的，依法予以处理。
第五章附则第十九条本制度由人力资源部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在加强员工宿舍用电、用水管理，提高员工生活质量，确保宿舍安全、卫生、环保。
请全体员工严格遵守，共同维护宿舍良好环境。
公司生活区用水管理制度
第一章总则第一条为加强公司生活区用水管理，提高水资源利用效率，保障生活区用水安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司生活区所有用水设施及用户。
第三条本制度遵循节约用水、合理分配、安全使用、科学管理的基本原则。
第二章用水管理职责第四条公司设立用水管理领导小组，负责制定用水管理制度，监督用水管理工作的实施。
第五条用水管理领导小组下设用水管理办公室，负责日常用水管理工作，包括用水计划、用水检查、用水收费等。
第六条各部门、车间应指定专人负责本部门、车间的用水管理工作，确保本制度在本部门的贯彻执行。
第三章用水计划与分配第七条公司用水管理办公室应根据公司实际情况和用水需求，制定年度用水计划，并报用水管理领导小组批准。
第八条生活区用水分配应遵循公平、合理、节约的原则，优先保障职工基本生活用水。
第九条用水管理办公室应根据用水计划，合理安排用水分配，确保用水安全。
第四章用水设施与设备第十条生活区用水设施及设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十一条任何单位和个人不得擅自改动、拆除、损坏用水设施及设备。
第十二条新增用水设施及设备应符合国家相关标准，并经用水管理办公室审核批准后方可投入使用。
第五章用水节约与回收第十三条公司鼓励职工节约用水，提倡使用节水型器具。
第十四条用水管理办公室应定期开展节水宣传教育活动，提高职工节水意识。
第十五条生活区用水应优先使用中水、雨水等非传统水源，提高水资源利用率。
第十六条用水设施及设备应安装水表，对用水量进行实时监测，发现异常情况及时处理。
第六章用水检查与收费第十七条用水管理办公室应定期对生活区用水进行检查，发现问题及时整改。
第十八条生活区用水实行计量收费，收费标准按国家规定执行。
第十九条用户应按时缴纳水费，逾期未缴纳的，按相关规定处理。
第七章违规处理第二十条任何单位和个人违反本制度，造成水资源浪费或损坏用水设施及设备的，将依照相关规定追究责任。
工地生活区管理制度（5篇）
工地生活区管理制度为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：1.严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从领导安排。
2.严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。
3.执行用电用水制度。
室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。
早上____点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。
4.工人入住本生活区，必须由班组长申请，经项目部领导签字同意。
非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。
5.工人进场应按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改。
退场时，必须到登记处注销床号。
6.爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。
7.爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并将视情节给予罚款。
以上守则，请自觉遵守。
工地生活区管理制度（2）是指对建筑工地内的生活区进行管理的规定和措施。
这些制度旨在保障工地内工人的生活质量，维护工地秩序和安全，以及确保环境卫生和卫生安全。
下面是一些建筑工地生活区管理制度的常见内容：1. 人员管理：- 工地内的生活区只允许工人和相关人员进入，禁止外来人员进入。
- 工人必须按照工地管理方的要求在指定地点居住，严禁私自搭建临时住房。
- 工人应遵守生活区规定的作息时间，遵守生活区的纪律和规定。
2. 安全管理：- 生活区必须建立完善的安全制度和紧急疏散计划，配备相应的安全设备和消防设备。
- 禁止在生活区内进行可燃、易爆等危险物品的储存和使用。
3. 环境卫生管理：- 工地生活区应设有垃圾收集容器和分类回收设施，工人应将垃圾分别投放到对应的容器中。
- 定期清扫和消毒生活区内的公共区域，保持环境整洁卫生。
- 禁止在生活区内乱丢垃圾和污染环境。
4. 设施设备管理：- 工地生活区应提供基本的生活设施和设备，如饮用水、卫生间、洗衣房等，并保证正常运行和维护。
- 工地应定期维修和检查生活区内的设施设备，确保其使用安全和舒适度。
工地生活区管理制度
工地生活区管理制度为了加强工地生活区的管理，保障施工人员的生活环境和安全，特制定本管理制度。
一、住宿管理1、生活区宿舍由项目部统一安排，施工人员应按照分配的房间和床位入住，不得私自调换。
2、宿舍内要保持整洁卫生，物品摆放整齐，床上用品干净整洁。
3、严禁在宿舍内私拉乱接电线，严禁使用大功率电器，如电炉、热得快等，以防发生火灾。
4、爱护宿舍内的公共设施，如门窗、床铺、桌椅等，如有损坏，照价赔偿。
二、卫生管理1、生活区应设置垃圾桶，并定期清理，垃圾应分类投放，不得随意乱扔。
2、施工人员应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑。
3、定期对生活区进行消毒，预防疾病传播。
4、公共卫生间要保持清洁，便后及时冲洗，不得在卫生间内乱涂乱画。
三、食堂管理1、食堂工作人员必须持有健康证，定期进行体检，确保身体健康。
2、食堂要保持清洁卫生，餐具要经过消毒处理，食品要分类存放，防止交叉污染。
3、采购的食品必须新鲜、卫生，严禁采购变质、过期的食品。
4、食堂要严格按照食品加工流程操作，确保食品安全。
四、治安管理1、生活区应设置门卫，加强对人员和车辆的进出管理。
2、施工人员要随身携带个人证件，以备查验。
3、严禁在生活区内打架斗殴、赌博、酗酒等违法违规行为。
4、加强对生活区的巡逻，防止盗窃等案件的发生。
五、消防安全管理1、生活区内要配备足够的消防器材，并定期进行检查和维护。
2、施工人员要熟悉消防器材的使用方法，提高自防自救能力。
3、严禁在生活区内燃放烟花爆竹，严禁在消防通道上堆放杂物。
六、用水用电管理1、节约用水用电，杜绝长明灯、长流水现象。
2、不得私自改变水电线路，如有需要，应向项目部提出申请，由专业人员进行处理。
3、水电费用由施工人员共同承担，应按时缴纳。
七、文明行为管理1、施工人员之间要团结友爱，互相帮助，不得欺负弱小。
2、尊重他人的劳动成果，不得破坏公共设施和环境卫生。
3、遵守社会公德，不得在生活区内大声喧哗，影响他人休息。
单位生活区用电管理制度
第一章总则第一条为加强单位生活区用电管理，保障用电安全，提高用电效率，维护生活区秩序，根据国家有关法律法规和相关规定，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于单位生活区内的所有用电设施和用户。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章组织机构及职责第四条单位成立用电管理领导小组，负责本制度的制定、实施和监督工作。
第五条用电管理领导小组下设用电管理办公室，负责日常用电管理工作。
第六条用电管理办公室的主要职责：1. 负责编制用电管理制度，并组织实施；2. 负责用电设施的安装、维修和改造；3. 负责用电费用的收取和分配；4. 负责用电安全检查和隐患排查；5. 负责用电宣传教育工作；6. 负责处理用电纠纷。
第三章用电设施管理第七条用电设施应按照国家有关标准和规范进行安装、维修和改造。
第八条用电设施安装、维修和改造必须由具有相应资质的单位或个人承担。
第九条用电设施应定期进行检查、维护，确保其正常运行。
第十条禁止私自改装、拆卸、损坏用电设施。
第四章用电计量与收费第十一条生活区用电实行分户计量，每户安装电表。
第十二条电费按国家规定和当地政府定价执行。
第十三条电费收取方式：按月结算，每月5日前缴纳上一个月的电费。
第十四条电费收取人员应佩戴工作证，文明服务，不得强行收费。
第五章用电安全第十五条严禁私拉乱接电线，禁止使用不符合安全标准的电器。
第十六条禁止在生活区内存放易燃易爆物品。
第十七条禁止在用电设施附近堆放杂物，确保用电设施周围环境整洁。
第十八条定期开展用电安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十九条发现用电安全隐患，应立即上报用电管理办公室，并及时整改。
第六章奖励与处罚第二十条对严格遵守用电管理制度，表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
第二十一条对违反用电管理制度的个人或集体，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第七章附则第二十二条本制度由用电管理领导小组负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
公司员工宿舍水电规章制度
公司员工宿舍水电规章制度一、宿舍用水规定1.员工宿舍用水时间：早上6:00至晚上10:00。
2.员工宿舍用水方式：员工宿舍的水龙头只能用于生活日常用水，不能用于洗涤车辆或其他设备。
3.员工宿舍浴室使用规定：在使用浴室时，请务必保持浴室卫生，使用后切记关闭水龙头，避免浪费水资源。
4.员工宿舍水龙头漏水处理：如发现水龙头漏水，请及时报修，切勿私自修理，以免造成更大损失。
5.员工宿舍水龙头清洁：请定期清洁水龙头，避免水垢等污垢影响水质。
6.员工宿舍用水节约：在使用水资源时，请注意节约，不要浪费。
洗菜、洗澡时使用恰当的用水量。
7.员工宿舍水龙头保养：请勿用力关闭水龙头，以免损坏水龙头，加大维修成本。
二、宿舍用电规定1.员工宿舍用电时间：早上6:00至晚上11:00。
2.员工宿舍用电设备：员工宿舍内不得使用高功率电器，以免造成电力供应不足。
3.员工宿舍插座使用：在使用插座时，请勿过度插拔，以免造成电线短路，造成安全隐患。
4.员工宿舍电器保养：请定期检查宿舍内的电器设备，如有故障及时维修或更换，以防安全事故发生。
5.员工宿舍节约用电：在使用电器设备时，请注意节约用电，不要长时间使用空调、电热水壶等高耗电设备。
6.员工宿舍安全用电：使用电热器、电熨斗等高功率电器时，请确保插头接触良好，不要使用老化破损的电器。
7.员工宿舍电线检修：发现电线老化、断裂、漏电等情况时，请及时报修，切勿私自处理。
三、违规处理1.员工宿舍发现浪费用水、用电行为的，将给予口头警告并限期整改，情节严重的将做出相应处理。
2.员工宿舍使用高功率电器、私拉乱接电线的，将按规定进行处罚，并赔偿造成的损失。
3.员工宿舍违规行为屡教不改的，将做出相应的处罚，包括扣发奖金、通报批评等。
四、制度执行1.员工宿舍水电规定由公司行政部门负责制定、宣传和执行。
2.员工宿舍水电使用情况每月进行检查，并及时纠正存在的问题。
3.员工宿舍水电制度不定期进行培训和宣传，提高员工的用水用电意识。
员工宿舍用电用水管理制度
员工宿舍用电用水管理制度为了合理利用和节约宿舍楼电力资源，保证员工的用电用水安全和供应质量，保护电力设备的安全运行，特制定了员工宿舍用电用水管理制度如下：一、用电管理规定：1.宿舍内用电设施的安全使用是每一位员工的责任，不得随意改动、拆卸或增加用电设备。
2.宿舍内的电器设备使用应注意安全，确保插头与插座的严密连接，防止电火灾的发生。
3.所有电器设备在长时间无人使用的情况下，应当关闭电源。
4.宿舍内严禁使用高功率电器设备，如电热器、电炉等。
5.员工应循环使用电器设备，避免浪费。
6.临时需求大功率电器设备时，需提前向宿舍管理员申请，并在使用完毕后及时关闭电源。
7.禁止使用违规电器设备，如电瓶车、电动自行车等。
8.严禁使用私拉乱接电线，违者一经发现，将受到相应的处罚。
9.节假日和下班时间，应当关闭大门和窗户，确保电源的安全。
10.发现用电设备故障应及时向宿舍管理员报告，由维修人员及时维修。
二、用水管理规定：1.宿舍内用水设施的安全使用是每一位员工的责任，不得随意改动、拆卸或增加用水设备。
2.宿舍内严禁私拉乱接水管，严禁私自改动水表。
3.宿舍内严禁将用水设备用于其他非法用途，如非法接水、非法装水等。
4.员工应节约用水，避免浪费，如使用张贴在厕所的标语、开启节水设备等。
5.使用完毕的自来水龙头，应及时关闭，禁止长时间未关水的现象。
6.发现水管漏水、水龙头漏水等问题应及时向宿舍管理员报告，由维修人员及时维修。
7.在雨水管道堵塞时，严禁私自疏通，在堵塞情况下需及时向宿舍管理员报告。
8.禁止使用违规用水设备，如大功率水泵等。
9.发现用水设备故障应及时向宿舍管理员报告，由维修人员及时维修。
三、违规处理：对于违规使用电力和用水设备的行为，将根据情节严重程度，给予相应的处理措施，包括但不限于：1.第一次违规：口头警告，并登记违规记录。
2.第二次违规：书面警告，并登记违规记录。
3.第三次违规：暂停宿舍用电用水权益一周，并登记违规记录。
生活区用水电管理制度
生活区用水电管理制度为了保障生活区用水电资源的合理利用和有效管理，维护生活区的正常运转，特制定本管理制度。
一、水资源管理1、生活区内的用水分为生活用水和公共用水两种，生活用水指居民日常生活、饮食等所需的用水，公共用水指公共设施的用水，例如洗衣房、游泳池、喷泉等。
2、居民家庭用水按照人均用水量进行计量，每月设定用水配额，超出部分将按照超出部分额外收费。
3、公共设施用水由管理部门进行统一调配和管理，确保用水量合理。
对于公共设施的用水，我们将建立水表和监控系统，及时发现和解决水资源的浪费问题。
二、电力资源管理1、生活区内的电力资源主要用于居民家庭的日常用电和公共设施的供电，居民家庭用电按照电器设备的耗电量进行计量，每月设定用电配额，超出部分同样会进行额外收费。
2、公共设施的供电由管理部门进行统一调配和管理，根据公共设施的用电情况进行合理分配，确保用电量合理。
三、用水电资源管理的监测与报警1、建立生活区用水电资源管理的监测系统，通过专门的监测设备和软件系统对生活区的用水用电情况进行实时监控，并及时发现异常情况做出处理。
2、对于异常的用水用电情况，通过设置报警机制，保障在第一时间内做出反应和处理，以防止资源的浪费。
四、用水电资源管理的宣传教育1、通过生活区的公告栏、社区广播等媒介对居民开展用水用电资源的宣传教育活动，宣传用水用电的重要性和合理利用的方法。
2、给予居民关于用水用电合理利用的具体措施和方法的培训，提高居民对于用水用电管理的认知和重视度。
五、用水电资源管理的违规处理1、对于生活区内的用水用电违规行为，如恶意浪费、私接电线、私自改装水表等，将采取控制供水、断电等措施，直至对其作出处罚。
2、对于重复违规的居民，生活区管理部门有权对其进行警告、罚款甚至取消其居住资格等处罚；对于依法需要追究其刑事责任的，将移交司法机关处理。
六、用水电资源管理的奖惩措施1、对于在用水用电管理方面表现优异的家庭和个人，将给予相应的奖励或者优惠政策，鼓励更多居民积极参与到用水用电的合理管理中来。
员工宿舍用电用水管理制度[1]
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员工宿舍用电用水管理制度1. 引言为了规范公司员工宿舍的用电用水行为，合理使用资源，提高能源利用效率，制定本管理制度。
2. 适用范围本管理制度适用于公司所有员工宿舍。
3. 用电用水管理原则1.合理使用：员工应根据实际需要合理使用电力和水资源，避免浪费。
2.安全第一：员工在使用电力和水资源时必须遵守相关安全操作规范，确保安全使用。
3.公平公正：对于共享的电力和水资源，应公平分配并遵守公正原则。
4. 用电管理规定1.用电计量：宿舍内安装电力计量表，用电按照度数计费，员工应定期查看并记录自己的用电情况。
2.电器安全：员工应使用符合国家安全标准的电器设备，禁止使用劣质电器设备，以免引发安全事故。
3.恶性用电行为：禁止员工在宿舍内进行恶性用电行为，包括但不限于私拉乱接电源线等违规操作。
4.节约用电：员工应养成节约用电的习惯，合理调控空调温度，随时关灯关空调、拔掉空闲插座上的电器等。
5. 用水管理规定1.用水计量：宿舍内安装水表，用水按照吨数计费，员工应定期查看并记录自己的用水情况。
2.水龙头使用：使用水龙头时应确保关紧，禁止漏水现象。
3.节约用水：员工应养成节约用水的习惯，避免不必要的浪费，如在使用过程中及时关闭水龙头，注意减少洗衣机洗涤水量等。
6. 用电用水管理措施1.员工宣传教育：公司将定期开展用电用水的节约与安全知识的宣传培训活动，提高员工的用电用水意识。
2.监测与检查：公司将定期对员工宿舍的用电用水情况进行监测与检查，发现问题及时纠正并采取相应措施。
3.罚则：对于违反用电用水管理规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚措施，包括警告、扣款等。
7. 奖励机制为能够充分激励员工的积极性，公司还将建立用电用水奖励机制，通过节约用电用水和安全使用情况表现突出的员工，给予相应的奖励，包括表扬、奖金等形式。
8. 效果评估为了评估员工宿舍用电用水管理制度的效果，公司将定期进行效果评估，对于存在的问题及时进行改进，并对改进效果进行跟踪与评估。
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民工生活区用水用电管理制度
作业队生活区临时用水用电严格按照中铁广州工程局集团深圳工程有限公司项目部《临时用水用用水电管理制度》执行。
一、每个分包单位需配备专职或兼职生活区管理员，负责工人生活区的用电、用水、卫生、住宿安排等工作。
二、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，宿舍内必须使用合格插头和插排，宿舍住宿工人不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。
三、宿舍内除允许使用的收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲、电热毯、油汀等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50- 200元的罚款。
四、电能表统一上锁，由项目部电工管理，严禁偷电，一经发现，处罚责任分包单位1000元现金罚款，责任工人清退出场。
五、当宿舍内的灯具、USB插座等用电设施发生故障时，应立即报告分包管理人员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
六、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，电费超过规定额度需付费，经项目部研究决定向作业队生活区供电度数及电费收取标准按表1.1执行：
表1.1
备注：1、按照供电时间确认每户供电度数，超出部分由作业队自行承担，电费按照海口市供电局收费标准进行收费。
其他费用（例：基本费）按照月用电量进行分摊。
2、食堂、厨房、小卖部等按照实际用电量进行收费。
3、按照作业队提供工人花名册（6人/间）进行房间分配，住满10间房间项目部提供1间调节用房，其余超出的房间全额收取电费。
2、计费方式:夏季(4-10月)补贴电费每人每月40度、冬季(11-3)补贴电费每人每月30 度-间宿舍，超出电费价格按用电最低费用标准收取1.5元/度。
3、每月28-31日由项目部安排专人抄表，核对与总表的用电量，计算每间宿舍的节余、超支情况。
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4、收取办法:每月初由分包生活区管理员收集电卡，交项目部免费充值限额电量，中途超支的以现金方式交项目部充值电量。
中铁广州工程局集团海口市金融中心项目经理部
2020年5月21日。