责任胜于能力读后感
《责任胜于能力》读后感(精选13篇)
《责任胜于能力》读后感（精选13篇）《责任胜于能力》读后感篇1近日工作之余，认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。
这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。
在这本书中，对责任做了非常精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。
事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。
一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。
工作意味着责任。
没有做不好的工作，只有不负责任的人。
无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。
就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，不是所有的职业都需要高学历、高能力，但所有的职业都需要高度的责任心、责任感。
从这个意义来看，我们每个人，无论在那个岗位，都要看重自己的工作，进而增强高度的责任感、使命感。
一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多机会和可能性，更值得信任。
同时，他因此得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。
一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。
从这个角度来看，工作是为自己做的。
责任胜于能力。
在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。
一个员工能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能为所在企业创造更多价值。
而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。
当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。
一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。
而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。
责任体现忠诚。
忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。
一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。
责任胜于能力读后感15篇
责任胜于能力读后感15篇责任胜于能力读后感1《责任胜于能力》这本书是总经理__今年五月来公司任职后向大家推荐的。
仅凭这本书的书名就引了我深深的思考。
至于它的内容，相信很多人都看了，那更是论点鲜明，层次清晰，内涵丰富。
它通过通俗的语言，阐述了极其深刻的道理，特别是通过大量的的案例，旁征博引，更具有很强的说服力和教育意义。
认真通读后使自己深有感触和启发。
责任应该体现在社会生活和人生的方方面面。
从责任本身来说，它既是一种能力，更是考量一个人、一个团队或一个集体组织综合能力的体现。
责任不是单一的，更不是孤立存在的，举例讲，这与市场经济中各行各业推出的套餐服务一样的道理，如餐饮业、电信业等，如果它们仅靠单一的服务品种和经营手段是适应不了市场变化、满足不了消费者需求的，自然，这样的商家也是没有发展前景的。
因此，就责任而言，它更是体现在社会生活和人生的方方面面：一、从社会责任来说。
如：改革开放以来，西方文化对我国民族文化冲击非常大，尤其是对80后、90后、00后的年轻人影响更是很大，如圣诞节、情人节等洋人节在中国特别盛行、很有市场。
反而我国的传统节日倒是逐渐被淡化了。
直到近几年，政府才深刻认识到保护和弘扬民族文化的重要性和迫切性，如通过立法的形式，将清明节、端午节等列入了全国统一的重要节假日。
又如，当今在我国看病贵、看病难问题非常突出，医患关系也非常紧张。
与其说是市场经济条件下，一部分医务工作者的职业道德缺失，不如说这些医务工作者没有最基本的社会责任感。
二、从家庭责任来说。
孝敬老人、抚养子女、夫妻恩爱既是中华民族的传美德，更是一个家庭成员应尽的责任和义务，但很多人忽视了对自己身体健康所应负起的责任。
社会上流传了一句话叫做：40岁以前用身体换钱；40以后用钱换健康。
说白了，就是日常生活中不懂得爱惜自己的身体，只知道通过透支健康来获得生活________来表达对家人的爱心。
其实，这更是一种极端不负责任的行为。
三、从一个组织来说。
责任胜于能力心得体会5篇
责任胜于能力心得体会5篇心得读音：xīn dé，意思是：在工作和学习等活动中体验或领会到的知识、技术、思想认识等：学习～。
～体会。
下面是我精心整理的责任胜于能力心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
责任胜于能力心得体会篇1读了《责任胜于能力》这本书之后，我感触很深，书中讲明了一个道理，一个人无论能力大小，对工作，对事情，都要有责任心，要敢于负责任，如果一个人能力很大，很能办事，但骄傲自满，不负责任，那么即使很容易的事情，也会办不好，因为一个缺乏责任感，或者说一个不负责的人，首先他已经失去了社会对自己的基本认可，其次他失去了别人对自己信任与尊重，所以说，责任是一种至高无上的价值，是一种人生的追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，是对自己工作的出色完成。
责任以大道理讲，就是最基本的职业精神，以小的来说，即一个人做事的基本规则，责任就是做好自己，被赋予的任何有意义的事，就是坚守。
作为**领导班子成员，我深知责任的重要性，公司领导信任我们，把**交给我们，我们就要承担起这份责任。
责任能让我们战胜懦弱，责任能够使我们变得勇敢和坚强，为工作而负责任，就是主动争取做得更好，承担更多，就是全力以赴，满腔热忱地做事，就是自动自发，最完美地履行我们的职责，让负责成为一种习惯，努力工作，提高自己的责任心，增强自己的荣誉感。
“怎样体现责任感，怎样才叫负责任”就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，我时刻相信方法总会比问题多，书中告诉我们没有做不好的工作，只有不负责任的人，有些工作并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的差距就是在于—责任。
总之，读了“责任胜于能力”这本书之后，更加知道责任的重要性，感谢公司领导信任我赋予我的这份责任，使我用感恩的心，承担起这份责任，决心在以后的工作中，以主人翁的责任感，去面对每一个问题，把企业的事当成自己的事，全力以赴地将工作做到最好，我相信我们时刻忠诚企业，对企业负责任，企业才会更加的繁荣昌盛。
责任胜于能力心得体会(精选15篇)
责任胜于能力心得体会(精选15篇)责任胜于能力心得体会1（1227字）什么是担当?担当就是在工作面前勇挑重担，敢于负责。
担当是一种责任，更是一种精神。
通过对《责任重于能力》的学习，我个人认为我们的各级领导干部应该深刻意识到有岗必责、在岗必担责，忠诚履职、尽职尽责、勇于担责、敢于问责的重要性，要牢固树立责任意识，在工作中要敢于担当。
敢于担当是我们领导干部对企业发展的的忠诚。
在目前企业发展面临自身条件和外部环境严峻考验的关键时刻，更需要我们坚定信心，坚定自己的理想信念，这是担当的前提。
为了公司的使命和目标，作为中间力量和关键性管理团队，我们要把敢于担当内化于心灵，自觉于行动。
只用这样，企业未来的发展才有希望，也只有这样，我们的领导干部才能有所作为。
公司发展处在一个关键时期，作为领导干部，对公司目前所面临的困境，我们不能推卸企业发展之重任，反之更要勇于承担责任。
领导干部要在敢于担当上作表率，在工作效率上求完美，在工作方法上求创新，敢于突破难题，善于做好工作，以敢于担当的精神和强烈的责任感，带动和鼓舞职工群众，敬业奉献，促进企业发展。
敢于担当是领导干部敢作敢为，敢于承担责任的重要体现。
这既是企业发展的要求，也是职工群众的期盼。
在工作中，我们不能做“老好人”，特别是领导干部更要敢于坚持原则，敢于面对困难，敢于承担责任，而不是相互推诿扯皮、推卸责任，把自己肩上的“猴子”推到他人身上。
我们要充分认识到，如果在工作中怕得罪不守规矩的极少数人，那么我们就会得罪遵章守纪的大多数人，这就不能达到经营人心的目标，这是对我们工作的不负责，对企业发展的不负责，更是对广大职工群众的不负责，必然会对广大职工群众造成一种心理伤害。
我们要始终坚信，只有敢于担当的领导干部，才能得到职工群众永远的拥护和支持，职工群众才能自动自发的围绕和团结在你的周围，积极主动的参与企业管理、参与企业经营。
敢于担当不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。
《责任胜于能力》读后感15篇
《责任胜于能力》读后感15篇《责任胜于能力》读后感1责任是个沉甸甸的话题，责任是一种精神、一种品质，一种职业道德的升华，一种乐观向上的工作态度，即将工作当做事业来做的态度。
责任重于泰山，责任胜于能力，能力要靠责任来承载和体现，一位伟人曾说过：“人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。
”在责任的内在力气的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。
我们大多人都在平凡的岗位上做着平凡的工作，没有轰轰烈烈的惊天壮举，可能我们会厌倦，会得过且过。
久而久之会把工作当做儿戏，把人生当儿戏，殊不知这种对工作也是对自己不负责的态度会让我们离目标越来越远，与胜利背道而驰。
一个人再有能力，假如没有专心负责、乐观主动的态度，他也不会有大作为，注定失败一生，甚至因为他能力强而被安排在重要的岗位，那么他可能会因为自己的玩忽职守造成巨大的损失；相反一个人的能力平平，只要他有剧烈的责任意识，他就会努力地学习，全力以赴地工作，会尽全力地提高自己的能力，这样的人会有一种剧烈的使命感和奉献精神，为企业做出很大的贡献，离自己胜利的目标越来越近。
书中很多的案例都说明了这一点，其实每个企业真正需要的是具有剧烈的责任感，并且在责任感的驱使下不断提升自己能力的人。
没有做不好的工作，只有不负责任的人。
责任不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他全部能力的统帅与核心。
责任承载着能力，责任胜于能力，一个布满责任感的人才有机会充分呈现自己的能力。
在详细工作中，许多员工都能完成自己的本职工作，也就是说许多人都有肯定的工作能力，但为什么有些员工得不到确定呢？关键在于个人的责任心。
与企业共生存并不是一句空喊的口号，好的员工不光对自己的分内工作负责，而且对整个企业的兴衰发展有着剧烈的责任感：遇到违规的行为准时制止或上报；遇到难题迎难而上乐观解决，而不是多一事不如少一事；为了企业的发展献计献策。
企兴我荣、企衰我耻是他们始终坚持的信念。
工作中无小事，只要充分地负起责任，你就是一个称职的员工，一个受人尊敬的人。
《责任胜于能力》心得6篇
《责任胜于能力》心得6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《责任胜于能力》读后感6篇
《责任胜于能力》读后感6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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责任胜于能力作文(6篇)
责任胜于能力作文（6篇）【第1篇】《责任胜于能力》读后感最近单位开展读书月活动，并推荐了《责任胜于能力》这本书，它通过企业员工的各种事例详细的阐述了责任与能力的辨证关系，一个人的能力在工作、生活中固然重要，但假如这个人缺乏一定的责任感，那么这个人注定是一个无所作为的人。
责任贯穿我们每一个人的一生，无论是家庭责任还是社会责任都需要付出艰辛的努力。
通过对这本书的认真阅读，我深刻的体会到作为企业的一名员工，责任就是对工作出色的完成；职位有高有低、能力有大有小，但无论你在何种岗位上都要有强烈的责任感，人一旦有了责任意识，才能爱岗敬业，促使你通过各种手段提高自己的工作能力，从而胜任你的工作岗位。
责任本身就是一种能力的体现，在企业的各个岗位上都需要员工有较强的责任意识，明确自己的岗位职责，能否胜任工作岗位的前提就是看他有没有责任感，是否真正的履行了自己的职责，一个没有责任心的人，他的工作能力在强、技术水平在高，也会在工作中出现差错，甚至会造成无法弥补的损失；书中几个典型的事例就说明了这一点。
其实每个企业都缺乏既有工作能力又有强烈责任意识的人才，在工作中只有岗位的不同、职位的高低，只有各负其责才能得到领导的赏识、合作伙伴的信任。
在具体工作中，大部分员工都能胜任自己的本职工作，也就是说大部分人都有较强的工作能力，但为什么有些员工得不到肯定呢，关键在于个人的责任心；与企业共生存并不是一句空洞的口号，好的员工不光对自己的岗位负责，而是对整个企业的兴衰发展有着强烈的责任感；遇到违规的行为及时制止或上报，遇到难题迎难而上积极解决岗位中遇到的各种困难，为了企业的发展出谋划策；厂兴我荣、厂衰我耻是他们一直追求的信念。
工作中无小事，只要充分的负起责任，你就是一个称职的人，受人尊敬的人。
通过对《责任胜于能力》的阅读，深刻的体会到一个企业的发展，需要许许多多既有强烈责任心又有各种工作能力的人才，需要他们承担更多的责任，在岗位上用全身心的工作来扞卫我们的企业荣誉，我们这个企业才有希望、自己才会受到尊敬。
责任胜于能力心得5篇
责任胜于能力心得5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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心得体会 责任胜于能力读后感范文(精选6篇)
责任胜于能力读后感范文（精选6篇）责任胜于能力读后感范文（精选6篇）当阅读了一本名著后，你心中有什么感想呢？这时就有必须要写一篇读后感了！千万不能认为读后感随便应付就可以，下面是小编为大家整理的责任胜于能力读后感范文（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
责任胜于能力读后感1读了《责任胜于能力》这本书，使我受益匪浅。
此书用通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神。
其深刻的内涵、浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例和寓言故事，有很强的说服力。
阐明了责任的有无将直接决定一个人做事或成或败的道理，也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的理解，即责任比能力更重要。
对于一个人而言，"责任"从大道理来说，就是最基本的职业精神，从小的方面来说即一个人做事的基本准则。
一个人工作的如何，当然与其自身的能力和水平有着很直接的关系，但最关键的还在于这个人有没有"责任心"，是否认真履行了自己的岗位责任。
否则，即便是能力再强，水平再高，而对工作不能尽职尽责，他的工作也是做不好的，也不可能取得什么成就。
现实工作中，有些事情并不是我们需要费很大力气才能完成的，做与不做，甚至是做好之间的区别，就在于一个责任的问题。
简单地讲，我们是从事公路施工工作的，项目施工过程中的安全管理问题，作为项目上的每个管理人员都有自己的职责，但我们为什么还要层层签定安全责任书呢？很简单，就是有的管理人员不能够自觉履行自己的岗位职责，对自己安全工作的那份责任不放在心上。
为什么项目上时有这样或那样事故的发生？无~例外的都是管理人员责任心不强，履职不到位所造成的。
因此需要通过一种方式来进一步对这种"责任"进行约束和强化。
我们只有人人都对安全生产这项工作负起责任来，施工过程中的事故才能减少，从而杜绝。
在企业里，每个员工都有不同的工作岗位，也担负着不同的责任。
如果你是一名技术员，你就有责任去做好技术工作，无论是测量放线，还是日常技术管理工作，你都要做到一丝不苟；如果你是一名部门负责人，那么你就要抓好你部门的工作，认真做好自己所分管的工作；如果你是一名项目领导者，你就有责任带领项目的全体员工去实现项目的各项目标。
读《责任胜于能力》的心得体会范文三篇_心得体会范文.doc
读《责任胜于能力》的心得体会范文三篇_心得体会范文《读《责任胜于能力》的心得体会范文三篇》是一篇好的范文，感觉写的不错，《责任胜于能力》心得体会看了公司赠发的《责任胜于能力》这本书，让我想起：“曾经在其它书本看过这样两句话，第一，“责任是一种无法选择的目标。
”第二，“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
”这两句话使我感触很深，也体会到人生哲理的奥秘！在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
正是责任，让我们在困难时能够坚持，让我们在成功时保持冷静，让我们在绝望时懂得不放弃，因为我们的努力和坚持不仅仅是为了，还为了别人。
一个有责任感的员工，当他面临挑战和困难时，他会迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气，因为他知道，很可能因为他的懦弱而让企业承受巨大的损失，只有勇敢地面对，才有可能真正担当起责任，不让企业遭受损失。
西点认为，一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，有自尊心，对于他的部队和国家感到自豪，对于他的同志们和上级有高度的责任义务感，对于自己表现出的能力有自信。
还有，即使是立场最自由的旁观者，都相信一个观念，那就是“不管叫你做什么都照做不误”，这样的观念就是服从的观念。
服从命令是军人的天职，也是他们最大的责任。
这样的要求，对每一个企业的员工也同样适用。
管理学家认为，责任首先是员工的一份宣言。
在这份工作宣言里，你首先表明的是你的工作态度：你要以高度的责任感对待你的工作，不懈怠你的工作，对于工作中出现的问题能敢于承担。
这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。
事实上，许多人能获得事业上的成功，就在于他们比别人多做了那么一点点。
所以，我们不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。
当额外的工作分配到你的头上时，不妨视之为一种信任，一种机遇。
世界上最愚蠢的事情就是推卸自己眼前的责任，有些人认为等到以后准备好了、条件成熟了再去承担才好。
《责任胜于能力》读后感(10篇)
《责任胜于能力》读后感(精选 10 篇)当阅读完一本名著后，大家一定对生活有了新的感悟和看法，不能光会读哦，写一篇读后感吧。
千万不能认为读后感随便对付就可以，以下是帮大家的《责任胜于能力》读后感(精选 10 篇)，，希翼能够匡助到大家。
通过对《责任胜于能力》认真阅读，我对责任的重要性有了更深刻的认识。
责任是指份内应该做好的事，如履行职责、尽到责任、完成任务等。
简言之，责任就是担当，就是付出。
对于责任胜于能力这个观点，我很赞同。
因为责任和能力相比拟，责任更加重要。
一个人的能力有大有小，但一个具有强烈责任意识的人，他就会去努力学习，从而不断提高自己的能力。
如果一个没有责任心或者责任心不强的人，虽然有很强的能力，工作肯定是做。
所以说没有做工作，惟独不负责任的人。
我们公司是由各职能部门、各生产厂和各个工作岗位组成，岗位上每一位员工都对公司负有责任。
也许有些人觉得自己的岗位太平庸，作用不大，请摒弃这种思想。
公司的每一个工作岗位都很重要，都是保证广西皖维快速持续开展不可或者缺的。
而每一个人的重要程度不是取决于他在哪一个岗位，而是取决于他是如何工作的，工作绩效如何，最重要的工作责任心如何。
比方我们工艺操作工，必须明确并履行好自己的岗位职责，严格按岗位操作规程进行生产操作，并做好岗位巡检记录。
我们每天面对的是周而复始的工作，但生产工艺是动态变化的，需要我们忠于职守，认真负责。
如果责任心欠缺，往往不起眼的跑、冒、滴、漏，就会酿成事故灾难。
再比方设备维修工，责任心不强的人会觉得垫片的作用缺乏以影响设备运转。
但事实并非如此，缺少一个垫片，会浮现不正常间隙，会使其它部件因间隙过大逐渐松动，一个部件再影响另一个部件，最终会影响到设备的正常运转。
所以说，责任胜于能力！无论我们在哪个岗位上工作，都必须忠于职守，认真负责。
在认真工作的同时努力提高自己的业务技能。
每一位员工出色的工作，就是公司前进的动力！在站领导的带着下，我学习过《责任胜于能力》一书后，我感触颇深，使我对责任有了更深的理解，我认为责任就是对工作负责，负责就是尽到应尽的职责。
《责任胜于能力》读后感9篇
《责任胜于能力》读后感9篇《责任胜于能力》读后感篇1在当今社会上，人们往往最注重的就是人的能力，能力固然很重要，但是在强调能力的同时我们也不能够忽视责任心的重要性，甚至应该把它摆在能力之前。
如果一个人有能力但是没有责任心，也许别人会对他的能力进行肯定，但是当我们考虑是否要把工作或者事情交给他来完成时，可能就没那么肯定了，所以他仍然不能够得到别人的信任。
这正如《责任胜于能力》这本书中所讲的：一个有责任感的人才会给别人信任感，才会吸引更多的人与自己合作。
读过这本书后，我发现这本书中最吸引人的并不是那些大道理，而是那些一个个真实的小故事，因为每一则故事都可以让我们明白一个道理，并且这些事情都是我们平时可以做到的。
我们平时经常说“习惯”是一点点养成的，其实责任心又何尝不是呢，我们的责任心也是可以在平时做事、工作中逐渐建立起来的，只要我们平时对自己的要求高一些、严格一些。
正如书中所说，有些事情并不是需要很费力才能完成，做与不做的差距就在于——责任。
是啊！很多事情就是这样，无论是在生活还是在工作中，责任感的确会给我们指出一条明路，让我们沿着它的方向尽量把事情做好，也许你做的不是最好，但是至少你在对待事情上会尽自己的最大全力来完成它，这就已经是一个质的不同了，是对待问题的态度的不同。
一个人面对任何问题只要有一个认真的态度我相信什么问题都会迎刃而解的。
工作中从小的细节中更可以看出一个人的做事处事风格，做好小事往往可以决定成败，只要我们细心一点，勤快一点，认真一点，聪明一点，小事做好一点，就可以把问题处理好。
其实小事就是细节，所以要关注细节。
注重细节也是提高个人素质的表现，往往细节更能体现一个人的责任心。
无论是在生活还是在工作中，我们都会遇到困难，遇到困难不怕，但问题的'关键是当我们遇到困难时就应该勇于去面对去承担，而不是逃避，因为逃避不仅解决不了问题，并且会将问题扩大化。
有一位伟人曾经说过“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”责任能够让一个人具有最佳精神状态，精力旺盛的投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。
《责任胜于能力》读后感4篇.doc
《责任胜于能力》读后感4篇《责任胜于能力》读后感1篇自从毕业以后，很久没有看书的习惯了。
《责任胜于能力》这本书本来还是相应集团号召抱着应付了事的态度看的，下班后没事翻翻，越来越觉得它的不凡。
这本书以责任、能力以及忠诚为重点，结合大量生动形象的生动案例，使我明白了责任与能力的一种辩证关系，以及责任对工作的重要性。
读过之后感触很深，使我明白了一个道理，一个人哪怕能力再强，如果没有责任心，那么他对于工作永远不会投入太多，永远不会在自己所处的岗位上有所建树。
经常性的我们会给自己的评价中会有这么一句“认真、踏实、负责”，说白了就是说明自己对于工作会很上心，会把工作看得很重要，也说明了其实我们每一个人都清楚工作中需要的就是这样的一种态度。
但是，工作中实际情况却并非如此，有些人把责任挂在嘴上，工作中却经常性的投机取巧、偷奸耍滑，出了事情总会推三阻四，有了问题更会欺上瞒下。
此时，我总不由的想问一句，为什么会这样？是我们不知道责任心得重要性，还是我们就没有这样的内涵呢？其实很简单，就是我们就从跟本上没有看清责任的真正本意。
在领导面前大说特说，没有自己不会的，没有自己不能的（实际可能也确实如此），能力超众，才气斐然，结果工作上呢，总是和自己所说所诺有所差距。
这在我看来就是没有责任心得表现，那么，我觉得任何有领导力的领导，是不会看重这样的人的。
书中几个典型的事例都说明了这一点。
其实每个企业需要的都是既有工作能力又有强烈责任意识的人才，不管职位高低，只有负责任的人才能得到领导的赏识、企业的认可。
如果说能力是1，那么责任就是99，责任承载着能力。
一个充满责任感的人，才会有机会充分展示自己的能力。
从某种意义上来讲，责任才是我们成为人的立足之本，是我们生存求发展的重要能力。
企业大力奉行的工匠精神，我觉的就是责任与能力最好的诠释，要想能力出众，那么我们就必须在平凡的工作上付出99%的努力以及坚持，这就是责任，从而收获那1%的超出众人之长的技艺，这就是能力。
责任胜于能力读后感(6篇)
责任胜于能力读后感（6篇）责任胜于力量读后感1通过阅读《责任胜于力量》这本书，我深刻的体会到了责任在工作中的重要性。
我们都知道在享有权利的同时必需履行自已应承担的责任，然而有些人在谈到责任的时候难免会有些想要躲避，甚至觉得有些恐惊，但恰恰相反的是责任是确定人才价值的分水岭，所以只有你勇于承担责任，才能迸发出卓越的执行力，才能主动主动地为组织进展尽最大努力，成为更加高尚的好员工。
想要承担责任首先要做到的就是充分熟悉承担责任的重要性，那么责任是什么？作为一名员工，我们的责任就是做好自己的本职工作，了解自己的工作内容，将自己所学的学问充分的运用到工作当中，同时也要不断完善自我，才能更好的效劳组织，提高自我，才能为组织的进展壮大奉献一己之力。
承担责任就要求我们切身做到这些，而不是纸上谈兵，在实际操作中光会理论学问缺乏以更好的运用，还要刻苦钻研，不断进取。
想要承担责任还应做到将承担责任牢记于心，本书的前言局部有一个例子，讲的是何国强在工作时突发脑溢血，在生命的最终时刻本可以挽救自己的生命，但是他却凭坚韧的毅力在确保车辆、乘客和行人平安后，安详地趴在方向盘上永久的睡去了。
这个例子就是一个将责任牢记于心的典型案例，我们只有将工作准那么，工作内容，工作要求牢记于心，才能在任何状况下都能下意识的做好本职工作。
承担责任做一个有责任心的好职工。
无论在什么样的工作岗位，从事怎样的工作都应要求自己做到精益求精。
工作过程中尽自己最大努力不断的进步。
舍小我顾大家，树立没有借口的责任意识。
只为胜利找方法，不为失败找借口。
不要推卸责任，由于那同样是时机，不拖延工作，把责任意识落实在行动上。
持之以恒是胜利之本，只有心无旁骛才能胜券在握，明确自己的位置，把责任落到实处，要用责任心保证工作绩效，“勿以善小而不为”生活中应如此，工作中亦应如此。
一个人再有力量，假设缺乏仔细负责、主动主动的精神，确定不会有多大作为。
比尔盖茨曾经说过：“人可以不宏大，但不行以没有责任心”。
责任胜于能力读后感（精选6篇）
责任胜于能力读后感（精选6篇）责任胜于能力读后感（精选6篇）读完某一作品后，相信大家一定领会了不少东西，何不静下心来写写读后感呢？千万不能认为读后感随便应付就可以，下面是小编精心整理的责任胜于能力读后感（精选6篇），希望能够帮助到大家。
责任胜于能力读后感1近日，闲逛书店时，偶得一本书名曰《责任胜于能力》。
这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中"责任胜于能力"的行为准则，阅后，本人认为文中的观点失之偏颇。
本人认为，责任，应与能力并重。
本书中的核心观点是"责任胜于能力"，但事实上我们并不能否认能力的同等重要性，一个只有责任心而无能力的人，也是无用之人。
真正的责任心，是用实际行动而不是靠嘴巴说，是要用业绩来证明的，而业绩又要靠能力去创造和完成。
能力体现在各个细节当中，细节体现责任，责任决定成败，而履行责任则需要具备相应的履行责任的能力。
一个优秀的人才应该全面提高自己的素质和能力，让自己成为一个擅长履行责任的人。
没有做不好的工作，只有不负责任的人。
一位哲人说："如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。
"尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。
明代有位圣贤叫王阳明的，阳明公之所以称得上是孔孟之后唯一的圣贤，而不仅仅是朱熹程颐那样的大儒，是因为其与光懂得哲学，整日高谈阔论的书生不一样，其倡导的是"知行合一"。
"知"其实就是一种能力，就是明白道理；而"行"则是代表了要去承担责任，要有所作为。
千年以来，有人认为知易行难，有人认为知难行易，总之是莫衷一是，众说纷纭。
其中《责任胜于能力》这本书的观点就是古代知易行难观点的翻版。
至于知难行易，则与理学家们的"圣人"朱熹的观点不谋而合，朱熹认为：明白道理最困难，付诸行动承担责任很简单。
责任胜于能力读后感精品范文(精选6篇)
责任胜于能力读后感 1读了《责任胜于能力》这本书，使我受益匪浅。
此书用通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神。
其深刻的内涵、浅显易懂的道理，特殊是其中一系列的案例和寓言故事，有很强的说服力。
阐明了责任的有无将直接决定一个人做事或者成或者败的道理，也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的理解，即责任比能力更重要。
对于一个人而言， "责任"从大道理来说，就是最基本的职业精神，从小的方面来说即一个人做事的基本准则。
一个人工作的如何，固然与其自身的能力和水平有着很直接的关系，但最关键的还在于这个人有没有"责任心"，是否认真履行了自己的岗位责任。
否则，即便是能力再强，水平再高，而对工作不能尽职尽责，他的工作也是做不好的，也不可能取得什么成就。
现实工作中，有些事情并非我们需要费很大力气才干完成的，做与不做，甚至是做好之间的区别，就在于一个责任的问题。
简单地讲，我们是从事公路施工工作的，项目施工过程中的安全管理问题，作为项目上的每一个管理人员都有自己的职责，但我们为什么还要层层签定安全责任书呢？很简单，就是有的管理人员不能够自觉履行自己的岗位职责，对自己安全工作的那份责任不放在心上。
为什么项目上时有这样或者那样事故的发生？无~例外的都是管理人员责任心不强，履职不到位所造成的。
因此需要通过一种方式来进一步对这种"责任"进行约束和强化。
我们惟独人人都对安全生产这项工作负起责任来，施工过程中的事故才干减少，从而杜绝。
在企业里，每一个员工都有不同的工作岗位，也担负着不同的责任。
如果你是一位技术员，你就有责任去做好技术工作，无论是测量放线，还是日常技术管理工作，你都要做到一丝不苟；如果你是一位部门负责人，那末你就要抓好你部门的工作，认真做好自己所分管的工作；如果你是一位项目领导者，你就有责任带领项目的全体员工去实现项目的各项目标。
一个人无论能力大小，还是你所担负的工作重要与否，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好份内工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。
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责任胜于能力读后感
《责任胜于能力》读后感
对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。
过去,我也一直这样认为。
工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任。
一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。
读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
那责任到底是什么?
我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。
记得看过一个电视专题片,侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,一段文革期间的往事,侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所。
但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。
侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”。
这种宠辱不惊的精神,一直铭记于侯耀文的内心,并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。
这个故事说明这样一个道理,只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。
人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。
责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。
我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
有些事情并不是需要很费力才能完成的。
做与不做之间的差距就在于——责任。
简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。
违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。
没有做不好的工作,只有不负责的人。
责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。
每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。
可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。
从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。
一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。
在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。
只有责任和能力共有的人,才是企业和公司发展最需要的。
尤其是本书的最后一章谈到:责任即荣誉。
为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。
努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的
荣誉。
自己会受到人们的尊敬。
“人可以不伟大、人可以清贫,但我们不可以没有责任”。
任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的追求与信念;扛着它,就是扛起对自己人生的美满与幸福。