2018年某街道村级两委换届选举总结
2018换届选举工作总结精选
2018换届选举工作总结精选2018换届选举工作总结精选【一】根据X镇的统一部署和要求,我社区于2015年12月开始,利用1个月左右的时间,顺利完成了第X届居民委员会的换届选举工作。
整个换届选举工作平稳有序,成功地选举产生了新一届居民委员会,实现了预期目标,为推进农村基层民主政治建设,促进农村经济和社会各项事业的发展奠定了扎实的组织基础。
现将选举工作总结如下:一、高度重视,严格把关,扎实做好前期准备工作社区多次召开两委会议、居民小组会议,认真学习《村民委员会组织法》,并根据区、镇政府的相关要求,依法组织选举,严格选举程序。
在选民登记、推选选委会、提名投票候选人、正式投票选举等每个阶段的每个环节都严格程序、严格操作、严格把关。
二、健全工作机构,确保换届选举工作组织领导到位成立了由社区党支部班子组成的换届选举工作指导小组,要求换届工作组成员做到日常走访、定期例会、重大事项汇报,加强对各居民小组换届选举工作的考核,确保各项工作严格按照法律法规与程序进行。
三、制定日程安排,确保换届选举依法、有序推进社区换届选举工作指导小组根据本次选举面临的新情况、新问题,研究确定了换届选举工作方案及日程安排。
第一阶段(选举准备阶段)主要是建立选举机构、制定选举计划、培训选举工作骨干、组织选民登记等。
第二阶段(宣传发动阶段)主要是利用多种形式,宣传居委会的作用、选举的意义和作用、选举的基本原则、程序、方法和步骤。
在各居民小组悬挂宣传横幅标语10余条,登门发放连环画1808份,布置橱窗和宣传栏9块。
第三阶段(组织选举阶段)通过召开居民小组会议、居民代表会议进行宣传发动,深入农户家中,认真听取居民们的意见,切实把能够反映群众意愿、热心为群众服务、作风正派、办事公道、组织协调能力强的居民推选出来。
在选举准备工作中,社区严格按照程序,规范统一制作各选举公告、选票、候选人介绍版面、会场标识、投票箱、选举大会主持稿等,确保各居民区选举工作步调一致、规范有序。
2018年度村两委换届选举工作总结
2018年度村两委换届选举工作总结2018年度村两委换届选举工作总结根据市委《关于做好村两委换届选举工作的意见》精神,我镇于今年6月份起,同步开展了村级两委会换届选举工作,截止8月8日,全镇7个村两委换届选举工作已全部结束,新一届村两委会班子成员66人,村党总支班子成员29人,村委会班子成员37人,其中一肩挑6人比上届上升%,委员交叉任职5人与上届持平。
新一届村党总支班子成员平均岁,比上届下降%;高中文化程度以上7人比上届上升%;致富能人4人,占到总数的%;妇女成员5人,占到总数的%。
新一届村村委会班子成员平均年龄岁,比上届前下降%,村委会成员中党员数20人,占到总数的%;高中以上学历23人,占到总数的%;致富能人20人,占到总数的%;妇女成员10人,占到总数的27%。
通过换届选举,新一届村两委班子的综合素质得到提升,班子的战斗力得到增强。
同时,加强新任村两委干部任职培训、推选村民小组71人、村监委会选举和新老班子交接工作正在进行,进一步巩固和加强了村民自治组织。
主要做法有三点:1、成立组织抓落实。
市委安排部署换届选举工作之后,**镇党委高度重视,迅速行动,召开党委会议,专题研究部署我镇村两委换届选举工作,成立了由镇党委书记任组长的领导小组,以及由包村副科级领导、包村干部为成员的指导小组,指导各村党支部开展工作,在整个换届选举工作中,镇党委着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把发动党员群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程,为顺利换届选举创造良好的氛围。
2、认真落实责任制、充分发挥村党组织的作用在村两委会换届选举工作中,镇党委坚持一个阶段一汇报总结、一个阶段一培训的方法,有序开展换届选举工作。
根据村两委换届选举工作要求,各村相继进行了党总支委员组成人员推荐,镇党委在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,选举产生了新一届村党总支班子。
2018年村级党组织换届选举工作总结
2018年村级党组织换届选举工作总结村级党组织换届选举是整个村庄的大事,下面小编就为大家带来了2018年村级党组织换届选举工作总结,感兴趣的朋友可以看一看哦!7月17日下午,随着苏溪社区党总支部新一届班子成员的选举产生,标志着西城街道顺利完成2018年村级党组织换届选举工作。
新一届共产生社区党组织班子成员36名。
其中,大专以上学历26名,占72%,比上届提高%;班子成员平均年龄44岁,与上届平均年龄持平;35周岁以下6名,占17%,比上届提高2%;女委员27名,占75%,比上届提高5%;持有社工证11人,占31%,比上届提高13%。
一是做足前期准备。
根据区委、区委组织部的安排部署,6月20日上午,西城街道召开村级组织换届选举动员会和业务培训会,标志着村级党组织换届选举正式拉开帷幕。
西城街道成立2018年社区组织换届选举工作领导小组和居民委员会选举指导组等相关组织机构,下派社区组织换届选举工作指导组等,开展“先定事,后选人、再践诺”的做法。
召开换届动员培训会议,进一步强调换届要求、规范换届程序、严肃换届纪律。
街道党工委书记与每个社区“两委”干部、计生管理员逐个谈心谈话,纪工委书记进行逐个社区廉政谈话,全面掌握现任班子工作情况和党员群众愿望诉求,认真分析、应对可能出现的非法、非组织活动干扰、影响党组织换届选举的因素和隐患,以最高的要求、最严谨的态度对待本次党组织换届选举工作。
二是营造宣传氛围。
宣传发动贯穿换届选举的全过程,通过LED屏、张贴公告、手写宣传标语、党员微信群推送有关村级党组织换届选举信息等多种形式,广泛宣传换届政策、法律法规、纪律要求,引导党员群众主动参与选举,让选举办法、要求和换届纪律等做到人人皆知,引导广大党员群众明白社区党组织班子该选什么人,怎样选好人,怎样正确行使自己的权利。
三是严明纪律要求。
坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则,重点宣传“六不能”“八不宜”“十严禁”等相关规定,助力换届工作合法、有序、健康进行。
2018村民委会换届选举工作总结_1
村民委会换届选举工作总结按照市委、市政府的总体部署,我区第五届村民委员会换届选举工作分两个步骤进行。
去年底,区委在小汤山镇的24个村先进行了村委会换届选举。
在此基础上,从今年2月开始,利用4个月左右的时间,进行了全区村委会换届选举。
截止6月10日,全区第五届村委会换届选举工作已全部结束,并实现了预期目标。
一、基本情况选民情况全区共有选民197101人,其中男94834人,女1022652人,党员13260人。
参加正式选举投票的选民有178345人,参选率达90•5。
其中,直接参加投票的有146769人,委托投票的有29082人,流动票箱投票的有2494人。
村委会成员设置情况全区村委会312个中,3委制的有220个;5委制的有83个;7委制的有9个。
村委会成员情况全区村委会成员共计1143人,其中,男822人,占有71•9;女321人;占有28•!。
党员932人,占81•。
23岁以下的有151人,占13•2;36人岁至50岁的有784人,占68•6;50岁以上的有208人,占18•2大专以上学历的有96人,占8•4高中、中专有415人,占36•3;初中学历的有597人,占52•2;小学历的有53名,占3•1。
村委会主任情况全区村委会主任312人,其中,男278人,占89•1;女34人,占10•9。
党员258人,占82•7。
35岁以下的有17名,占5•5;36岁至50岁的有224名,占71•8;50岁以下的有71名,占22•8。
大专以上学历的有53名,占17;高、中专有106名,占34;初中学历的有143名,占46;小学学历的有10名,占3•2。
全区连选连任的村委主任有82人。
村民小组、村民代表情况全区共有小组1664个。
村民代表7756人,其中,男4889人,女2867人。
党员2462人。
二、取得的成效从总上看,全区村委会换届选举工作是顺利的,成功的,可以概括为四个方面:一是全区312个村委会按期进行了换届选举,获得了成功,成功率达到了100。
两委换届选举工作总结范本
“两委”换届选举工作总结2018根据区委、区政府的统一部署,我镇村级组织换届选举工作从201X年11月上旬起全面展开。
目前,我镇11个行政村已全部完成村党支部换届选举,村民委员会换届选举正在进行海选提名村委会成员初步候选人。
我镇共有农村党员1022人,截止12月25日,11个村级党组织(其中红星村为党总支)换届选举工作全面结束,共有33人当选为新一届党支部委员,其中:女性委员8名,比上届多1名;委员平均年龄为50岁,比上届年轻了近3岁,35周岁以下的1名;大专以上文化程度的1名,高中、中专学历的12名;产生新一届村党(总)支部书记11名,新当选支部书记2名,平均年龄为51岁。
全镇11个村民委员会换届选举工作从201X年12月底正式启动,海选提名村委会成员初步候选人安排在2018年元月14日 16日进行,正式选举安排在元月28日至30日进行,截止元月14日,经过29000余名选民的认真参与选举,全镇11个村有4个村进行了海选提名村委会成员初步候选人。
二、主要做法为确保选举工作顺利平稳开展,选出结构合理、队伍精干,群众公认的村两委班子,我镇严格按照上级部署及相关文件精神,在吸取历次换届选举工作经验的基础上,着重抓了以下四个环节:1、抓谋划,三个先行夯实换届选举基础。
一是坚持调研摸底先行。
7月份,镇党委针对全镇村级班子换届早谋划,开展了一次村级班子考察,派出了以镇党委副书记赖梅昌同志为组长的村级班子考察工作组,全面梳理、总结、掌握村党员干部思想、参选人员动态、主要遗留问题和有可能出现的问题,为镇党委下步制定工作方案和措施提供了决策性的依据和参考。
同时镇党委在选举前进一步加强了村级财务审计等工作,确保工作有条不紊进行。
二是坚持矛盾化解先行。
在底数清晰的基础上,镇领导小组和区指导组依照突出重点的原则,对仁村村、二里村等选情复杂、工作难度大的村进行专题研究,加强领导力量,重点分析、重点走访、重点关注,并针对矛盾的焦点,采取针对性措施,主要分管领导亲自与重点人物谈话,或深入党员群众中做细致的说服教育工作,及时化解或缓解了矛盾,有序推进了这些重点村、难点村的选举工作。
2018换届选举工作总结4篇
2018换届选举工作总结4篇今年是村支两委换届选举之年,根据上级安排,xx年4月中旬以来,我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作,工作开展以来,取得了一定的成效:全乡村支两委换届工作已全面铺开,17个行政村中,完成财务清理审计的村15个,完成村支部换届任务的村5个,完成了村支部“两推”工作的8个,其余4个村已推选产生了村民代表,正着手下一步工作。
我们的做法是一、精心组织,强化领导,充分认识换届选举工作的重要性。
村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事,对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子,促进基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础和群众基础,维护农村和谐稳定,加快社会主义新农村建设步伐,具有十分重要的意义。
我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作,把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。
我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作,乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组,制订了巡发[xx]37号《关于村党支部换届选举实施方案》和巡发[xx]38《关于第八届村民委员换届选举工作实施方案》。
全乡17个行政划分为2片4个选区,由正副片长各负责一个选区,实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制,确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人,确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人,为换届选举工作提供强有力的组织保障。
二、切实做好了村支两委换届选举准备工作。
一是召开了换届选举动员会,做好宣传和摸排工作。
县里召开了村支两委换届选举工作会议以后,我乡于4月19日召开了党政会议,4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议,全面安排部署了村支两委换届选举工作。
各驻村指导员下村组织召开村两委会议,安排换届工作,并深入村组,张贴宣传标语,调查摸底,掌握村情,及时上报信息,精心组织做好前期准备工作,为换届选举营造了良好的工作环境。
2018年xx镇村级“两委”换届选举工作总结-范文精选
2018年xx镇村级“两委”换届选举工作总结-范文精选xx镇村级“两委”换届选举工作总结按照有关法律、法规要求,2006年5月底至7月底,我镇依法组织、扎实开展村(居)民委员会和村(社区)党支部(党委)换届选举工作,目前我镇的24个村(居)民委员会和村(社区)党支部(党委)的换届选举工作顺利结束(甘冲社区党支部换届选举工作经请示上级推迟进行),现将此次选举工作总结如下:一、镇党委、政府领导高度重视,指导思想明确1、明确指导思想,依法组织开展换届选举工作。
此次村“两委”换届选举点多面广,对加强农村基层组织建设,促进农村经济的持续稳定发展,促进农民致富增收具有重大意义。
为此镇党委政府提出,要以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以改革创新为动力,以党员和群众满意不满意为标准,坚持党管干部和公开、平等、竞争、择优的原则,坚持走群众路线,充分发扬社会主义民主,严格依法办事,真正把学习和努力实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻党的路线方针政策,清正廉洁,公道正派,群众拥护,真心实意为群众办事,能带头致富又能带领群众致富的党员和村(居)民选进村党支部(党委)和村(居)民委员会,使村级党组织成为一支具有创造力、凝聚力和战斗力的队伍,把村居民委员会班子建设成为政治坚定、开拓进取、公道正派、热心服务的领导班子,为农村两个文明建设打好基础。
2、精心部署,及时研究。
结合本镇的实际,镇党委政府领导高度重视,及时研究,精心部署,成立了镇村级换届选举工作指导小组,出台了《关于全镇村党组织委员会和村民(社区居民)委员会换届选举工作方案》,拟定工作日程。
镇党政一把手作为此次选举工作的第一责任人,加强了督促检查,抽调了政府干部、镇直单位干部组成工作组到各村(社区)指导选举工作,工作组长由镇班子领导直接担任。
镇成立了村级换届选举办公室,在换届选举各个阶段,深入到各村(社区)检查督促,听取群众意见,及时解决存在问题,保证村“两委”换届选举按法定程序严格依法进行。
2018换届选举工作总结4篇
2018换届选举工作总结4篇今年是村支两委换届选举之年,根据上级安排,xx年4月中旬以来,我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作,工作开展以来,取得了一定的成效:全乡村支两委换届工作已全面铺开,17个行政村中,完成财务清理审计的村15个,完成村支部换届任务的村5个(分别是:大禾、长铺、石井、花田、甘井),完成了村支部“两推”工作的8个,其余4个村已推选产生了村民代表,正着手下一步工作。
我们的做法是一、精心组织,强化领导,充分认识换届选举工作的重要性。
村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事,对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子,促进基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础和群众基础,维护农村和谐稳定,加快社会主义新农村建设步伐,具有十分重要的意义。
我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作,把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。
我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作,乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组,制订了巡发[xx]37号《关于村党支部换届选举实施方案》和巡发[xx]38《关于第八届村民委员换届选举工作实施方案》。
全乡17个行政划分为2片4个选区,由正副片长各负责一个选区,实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制,确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人,确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人,为换届选举工作提供强有力的组织保障。
二、切实做好了村支两委换届选举准备工作。
一是召开了换届选举动员会,做好宣传和摸排工作。
县里召开了村支两委换届选举工作会议以后,我乡于4月19日召开了党政会议,4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议,全面安排部署了村支两委换届选举工作。
各驻村指导员下村组织召开村两委会议,安排换届工作,并深入村组,张贴宣传标语,调查摸底,掌握村情,及时上报信息,精心组织做好前期准备工作,为换届选举营造了良好的工作环境。
2018年两委换届选举工作总结
2018年两委换届选举工作总结XX市共有9个乡镇(街道),148个行政村,14个社区,有147个村级党组织(1个联合党支部)、14个社区党组织。
在村(社区)两委换届选举工作中,我们严格按照省委和运城市委要求,围绕选好配强村(社区)两委班子,坚持依法办事,严把组织领导关、人选质量关、换届程序关、纪律监督关,切实保证换届质量。
截至12月7日,全市村(社区)两委换届选举工作圆满完成。
一、基本情况我市村两委换届共选出班子成员1081名,其中党组织班子成员590人,村委班子成员621人,妇女干部154人,交叉任职130人,一肩挑52人,占比35.4%;45岁以下418人,比上届增加31.5%;60岁以上135人,比上届减少27%;大专文化以上120人,比上届增加53.8%。
本土回归人才当选383人,本土大学生回村任职37人。
社区两委换届共选出班子成员142名,其中党组织班子成员42人,居委班子成员114人,交叉任职14人,一肩挑13人。
换届后,两委班子成员的结构得到进一步优化。
二、主要做法(一)履行第一责任,严把组织领导关。
市委高度重视换届选举工作,将换届工作作为促进农村经济发展、维护农村社会稳定和推进三基建设、实施乡村振兴战略的头等大事来抓,科学筹划,稳步推进。
运城市委常委、XX市委书记XXX在换届正式启动前2个月内,先后13次深入基层,对换届工作进行调研;换届中,多次深入农村(社区)换届现场,了解第一手资料,就一些关键环节、重点问题作出安排。
在动员准备、资格审查、选举实施等重要环节和节点,先后组织召开5次会议,对换届中出现的问题第一时间研究解决。
组织部长XXX在换届中30余次深入乡镇(街道)、村(社区),现场解决问题。
各乡镇(街道)党(工)委书记全部担任本乡镇(街道)的换届工作领导小组组长,全面负责所辖各村(社区)的换届选举工作。
(二)比较两张清单,严把人选质量关。
明确正面清单,坚持把政治标准放在首位,大力实施凤还巢和乡村本土人才回归工程,通过三选三任,从致富能手、外出务工经贩子员、专业合作组织带头人、复转军人、大学生村官等人群中,推举了一批政治素养高、带富致富能力强、群众公认度较高的两委干部,有效提升了干部队伍的整体素养。
村“两委”换届选举工作总结【9篇】
村“两委”换届选举工作总结【9篇】(一)村“两委”换届选举工作总结自村“两委”换届选举开始以来,我们按照上级部门的要求,认真组织了选举工作,确保了换届选举的顺利进行。
经过大家的共同努力,选举工作取得了圆满成功。
一、组织工作有力。
我们成立了换届选举工作领导小组,明确了各成员的职责和工作范围,确保了选举工作的顺利推进。
同时,我们积极宣传选举活动,广泛听取党员和村民的意见和建议,为选举工作提供了良好的舆论环境。
二、程序规范有序。
我们按照程序,制定了选举工作的时间表和工作流程,确保了选举工作的有序进行。
每个环节都有专人负责,确保了选举结果的公正合法。
三、选民参与度高。
我们充分尊重选民的意愿,鼓励他们积极参与选举活动。
在选举过程中,我们充分保证了选民的知情权和表决权,确保了选举结果的公正合法。
四、干部选拔公开透明。
我们通过公开选拔的方式,选拔了一批合格的村“两委”干部。
干部的选拔过程公开透明,得到了干部和群众的广泛支持和认可。
五、选举纪律严明。
我们坚决贯彻上级纪律要求,严格按照选举纪律进行选举。
在选举过程中,没有发生违反纪律和规定的行为,确保了选举的公正和干净。
通过本次换届选举,我们进一步增强了选民的参与意识和民主意识,也推动了我们村的发展和进步。
感谢全体选民和相关部门对本次选举工作的支持和配合,让我们共同努力,为建设美丽乡村而奋斗!(二)村“两委”换届选举工作总结本次村“两委”换届选举工作顺利进行,取得了圆满成功。
总结的主要内容如下:一、组织工作到位。
我们成立了换届选举工作领导小组,明确了各成员的职责和工作内容,确保了选举工作的顺利进行。
同时,我们加强了对选举工作的宣传,提高了选民的参与度,确保了选举工作的顺利进行。
二、选举程序规范。
我们按照程序,制定了选举工作的时间表和工作流程,确保了选举工作的有序进行。
每个环节都有专人负责,确保了选举结果的公正合法。
三、充分发挥选民积极性。
我们广泛宣传选举活动,鼓励选民积极参与选举活动。
某某区2018年村委会换届选举工作总结(多篇范文)
某某区2018年村委会换届选举工作总结姓名:XXX部门:XXX日期:XXX某某区2018年村委会换届选举工作总结我区第五届村民委员会换届选举工作,以党的十六届四中全会加强党的执政能力建设,加强农村基层民主政治建设精神为指导,在区委、区政府的正确领导下,根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定及**市部署安排依法进行。
13个行政村,9个一次选举成功,4个差补、另行选举成功,3月31日,我区的选举工作已按期全面结束,实现了预期的目标。
一、基本情况第五届村委会换届选举共登记选民XX6人,参加正式选举的选民有19672人,参选率为95%。
全区共选出村委会成员共计53人,男42人,占79%,女11人,占21%,党员48人,占90%。
30岁至49岁的有 38人,占 72%;50岁以上的有15人,占28%;大中专以上学历的有31人,占58%、高中学历的有13人,占25%;初中学历的有9人,占17%;连选连任的41人,新当选的12人。
全区村委会换届选举工作是顺利的,成功的,可以概括为三个方面:一是全区13个村委会按期进行了换届选举,获得了成功,成功率达到了 100 %。
二是村党委、支部书记全部进入选举委员会,保证了选举工作依法按程序进行。
三是农村基本稳定。
由于我们坚持依法选举,全区村委换届选举中,没有较大规模的群众集体上访和越级上访,没有留下不稳定因素。
二、主要特点和做法第 2 页共 21 页第五届村民委员会换届选举既有严格的法律要求,同时也有科学的组织程序。
综观整个过程,我区的选举工作有以下特点:(一)党委重视,制度保障为了搞好本次村委换届选举,区委成立了换届领导小组。
**乡成立了以乡党委书记**为组长的**乡第五届村委会换届领导小组。
成立由20多人组成的乡换届选举办公室,做到人员、经费、办公地点、车辆、工作制度和工作任务六落实。
区下乡指导组进驻工农乡与乡换届选举办公室共同办公,确保换届选举工作顺利进行(二)广泛宣传,积极动员充分利用广播、板报、文娱队、以及标语、宣传车等群众喜闻乐见的媒体形式,大张旗鼓地宣传《村民委员会组织法》和《省实施办法》,印制《换届选举宣传提纲》一万多份,已分发到各行政村,保证每户一份,做到家喻户晓,人人皆知,各村还将省里统一制作的《省实施办法》塑料版面张贴在村委会醒目的地方,使广大群众真正了解掌握和正确运用法律法规,提高村民的民主意识。
2018-村(社区)两委换届选举工作总结-优秀word范文 (9页)
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现将我镇换届选举工作总结如下:一、换届选举情况概况(一)党支部换届选举结果XX镇共15个村(社区)党支部, 768名农村党员,村(社区)党支部有支部委员36人,其中女委员9人,占委员的25%;少数民族34人,致富带头人25人,复退军人1人;年龄结构情况:25岁以下1人,26—35岁8人,36—45岁12人,46—55岁13人,56岁以上2人,平均年龄44.31岁;文化程度:初中及以下18人,高中中专以上18人;连选连任26人。
村(社区)党支部书记15人,全部是一肩挑,其中女支部书记1名(X村党总支),少数民族11人,致富带头人15人;年龄结构: 35—45岁3人,46—55岁6人,56岁以上3人,年龄最大的65岁(X村党总支部书记),年龄最小的42岁(X村党支部书记),平均年龄51.92 1岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专以上9人;连选连任7人。
村(社区)党支部副书记15人,其中女副书记1人(X村党支部),少数民族11人,致富带头人15人;年龄结构:26—35岁1人,36—45岁3人,46—55岁7人,56岁以上1人,平均年龄46.5岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专8人,大专以上1人;连选连任10人。
(二)村(社区)委员会换届选举结果XX镇共有15个村(社区)委员会,108个村民小组,34693人,有合法选举权的选民21592名,其中女性10083人,其中使用流动票箱投票的选民17274人;有村民代表382人;共有委员42人,其中女委员11人,占委员的26.19%。
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2018年某街道村级两委换届选举总结
XXX村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作总结根据《中国共产党章程》、《中国共产党农牧村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》、《甘肃省村民委员会选举办法》有关规定和《中共甘肃省委办公厅关于做好全省村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作通知》(甘办发〔2018〕68号)、《中共甘南州委秘书处、甘南州人民政府办公室关于印发<全州村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作实施方案>的通知》(州委秘发〔2018〕141号)及《中共XXX市委办公室、XXX市人民政府办公室关于印发<全市村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作的实施意见>的通知》(市委办发〔2018〕153号)文件精神,XXX村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作,在街道党委、办事处的正确领导下和换届选举驻村工作指导检查组的有力指导下,按照《XXX街道关于做好XXX村级级党组织和第七次村民委员会换届选举工作的实施方案》的要求,于2018年12月10日至2018年1月16日,经过“准备发动,组织实施,总结培训”三个阶段,圆满完成了XXX村级级党组织和第七次村民委员会的换届选举工作。
一、基本情况(一)村级党组织换届选举情况。
全街道应换届选举产生1个村级党组织,实际换届选举产生1个村级党组织,选举成功率100%,共有党员38人,预备党员4人,实际参加投票选举的23人,参选率达67.7%。
应选村党支部书记1名,实际选举出村党支部书记1名,其中:党员。