5景观设计师岗位说明书
景观设计职务职责说明范文
景观设计职务职责说明范文景观设计师是负责设计和规划公共和私人空间的专业人员。
景观设计师的职务职责包括以下几个方面:1. 方案策划与设计:根据客户的需求和场地环境,景观设计师负责制定景观设计方案。
他们需要深入了解客户的要求,进行现场考察,并与团队成员合作,进行概念设计与方案策划。
设计方案应考虑到景观的可持续性、安全性和美观性。
2. 技术绘图与建模:景观设计师需要使用计算机辅助设计(CAD)软件和三维建模软件进行设计图纸和模型的制作。
他们需熟悉使用这些工具,以便能够准确地表达设计构思。
3. 施工图纸与施工指导:景观设计师需要制作详细的施工图纸,包括平面图、剖面图和细部图。
他们还需与建筑师、工程师和施工队紧密合作,提供施工指导,并解答相关问题。
4. 进度控制与项目管理:在项目实施中,景观设计师需要制定项目计划,并控制进度,确保设计方案的准时完成。
他们还负责与客户沟通,解决问题,并确保项目符合预算。
5. 植物选择与配置:景观设计师需要了解各种植物的特性,包括生长习性、耐性和美观度。
他们根据景观的气候和土壤条件,选择适合的植物,并进行植物的合理配置。
6. 环境保护和可持续性:景观设计师在设计时应考虑环境保护和可持续性的因素。
他们需要选择适合场地的可持续材料,并设计低能耗和低维护的景观设施。
7. 监督与验收:景观设计师需在施工过程中监督施工质量,确保设计方案的实施。
他们还需参与项目的验收,并解决可能出现的问题。
总之,景观设计师在景观规划和设计过程中起着关键的作用。
他们需要具备创造力、技术和团队合作能力,以便能够设计出满足客户需求的美丽、功能性和可持续的景观空间。
景观设计师职务职责说明
景观设计师职务职责说明景观设计师是负责规划、设计和管理公共和私人场所的户外空间的专业人员。
他们结合建筑美学、环境保护和社会功能等因素,创造出具有功能性、美观性和可持续性的户外空间。
以下是景观设计师的职务职责说明:1. 搜集资料:景观设计师负责收集与项目相关的资料,包括场地资料、地形图、气候数据、土壤质量等等。
他们还与客户和相关利益相关方进行沟通,了解他们的需求和期望。
2. 方案设计:基于收集到的资料,景观设计师开始制定初始设计方案。
他们使用计算机辅助设计(CAD)软件创建场地平面图、概念草图和视觉效果图,以展示设计的想法和概念。
3. 环境分析:景观设计师进行环境分析,包括对场地的自然和人文环境的研究。
他们考虑光照、风向、植被生长和土壤质量等因素,并寻找最佳设计解决方案,以实现景观的可持续性和生态性。
4. 植物选择:景观设计师负责选择和布置合适的植物。
他们了解各种植物的特性,如耐旱性、耐寒性、对土壤和环境要求等,以确保植物能够在特定环境中茁壮成长。
5. 施工管理:景观设计师参与项目的施工管理工作,监督施工进程,确保设计方案的正确实施。
他们与承包商和其他相关专业人员进行沟通,解答他们的问题,解决施工过程中的各种困难。
6. 预算控制:景观设计师与客户协商并制定预算计划。
他们负责预算的编制和控制,确保项目能够在预定的预算范围内完成。
7. 现场检查:景观设计师定期进行现场检查,确保施工过程中的质量和安全标准符合设计要求。
他们与承包商合作解决施工中的问题,并保持与客户和团队成员的良好沟通。
8. 项目管理:景观设计师负责协调和管理项目的各个方面。
他们与客户、承包商、园林师、建筑师等密切合作,确保项目按时完成,并达到客户的期望和要求。
9. 资料撰写:景观设计师编写项目相关的报告和文件,包括设计说明书、施工图纸、植物清单等。
他们还编写项目评估报告,评估设计方案的效果和可持续性。
总之,景观设计师是负责规划、设计和管理户外空间的专业人员。
景观设计师岗位职责
景观设计师岗位职责一、背景介绍景观设计师是一种综合性职业,其职责是通过规划和设计公共或私人场所的自然和人造环境,为人们创造宜居、美观和功能性的空间。
在这个职位上,景观设计师需要具备多项技能和知识,以确保设计方案的成功实施和用户满意。
二、项目研究和分析作为一名景观设计师,首先需要进行项目研究和分析。
这包括收集和分析有关项目位置、环境、土壤、气候和地形的信息。
通过对项目背景的深入了解,设计师可以更好地理解项目的要求和限制,从而为后续的设计工作打下基础。
三、规划和设计在项目的规划和设计阶段,景观设计师需要将收集到的信息与客户的需求进行结合,创造出符合实际情况并具备美学价值的方案。
设计师需要运用专业的知识,考虑到植物、水域、地形、材料等要素,以创建一个舒适、实用和美观的景观空间。
四、方案呈现为了将设计方案清晰地展示给客户和项目团队,景观设计师需要准备方案呈现材料。
这可能包括手绘或使用计算机软件进行的平面图、立体图、透视图和样板照片等。
方案呈现要有美感和可读性,以便能够准确传达设计意图并获得必要的批准。
五、项目管理和监督一旦设计方案得到批准,景观设计师将开始负责项目的管理和监督。
这包括与施工队伍、供应商和其他相关方的沟通和协调,确保设计方案的按时、按质完成。
设计师还需要解决施工过程中的问题,并进行现场检查以确保设计的准确实施。
六、维护和改进景观设计师的责任不仅仅是完成项目,还包括维护和改进已完成的项目。
设计师需要定期与客户联系,了解项目的效果和可能的改进意见。
他们还需要提供维护指导,确保景观空间长期保持良好的状态并能够满足用户的需求。
七、继续学习和发展作为一名资深的景观设计师,持续学习和发展是必不可少的。
行业发展和技术进步不断推动着设计理念和方法的更新和变革。
设计师需要不断学习新知识、掌握新技术,并加以应用到自己的设计实践中,以保持竞争力并提供最佳的设计解决方案。
以上即是景观设计师岗位职责的相关内容。
作为一名资深的文案专家,通过对景观设计师职责的详细分析和描述,希望能够为读者提供关于这一职位的全面了解,并激发读者对景观设计行业的兴趣和认知。
景观设计师岗位工作职责范本
编号:FS-QG-44546景观设计师岗位工作职责
Landscape designer job responsibilities
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
景观设计师是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
1、组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作。
2、制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件,负责建站条件的审查,并指导其开展工作。
3、制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求,并负责组织资格培训与考核。
4、组建林业行业特有工种的试题库。
5、参与制定林业行业职业技能标准、鉴定规范。
6、参与推动林业行业职业技能竞赛活动。
7、开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
景观设计师的岗位职责范文(五篇)
景观设计师的岗位职责范文景观设计师____岗位职责岗位职责:-负责编制景观设计计划及任务书;参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作;负责组织景观设计全过程,进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见;把握景观实施效果,审核现场设计变更,配合施工办理工程变更及洽商;负责景观实施效果的监控,协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题;收集、整理专业景观设计资料,了解当前设计风尚,并及时了解新材料及供应商。
岗位要求园林景观或相关专业本科及以上学历;有____年以上景观设计公司工作经验,担任过大、中型设计项目的景观专业负责人,及____年以上房地产公司设计管理工作经验;对居住类及公建项目有丰富的施工现场经验,对规划建筑相关专业有一定了解;了解房地产开发流程,熟悉景观专业设计行业法规及规范,熟悉设计管理程序及业务流程;良好的团队意识及沟通协调能力。
另外对比一下某装饰公司设计师的职责,对比着看,可以发现不少东西。
1、负责的作出合格的设计/施工的完整图纸。
(基本包括平面、顶面、水电路、造型装饰的立、平面、接点、纵切剖面甚至包括墙面的排版、效果图等。
)2、现场设计效果负责制。
1)、进场交底必到;2)、水电完工验收必到;3)、木工进场交底必到;4)、木工基层验收必到;5)、油--主要是乳胶的选色必到;6)、后期关键陪饰选择必到。
这就是一般的____个必到再加上一个有应(有业主需求的时候也要到)。
3、后期整体设计图案的完整备案;(一份公司留底一份留存业主处)。
还有一份,是包括经理,设计师等的职责。
某大地产公司的。
室内设计经理1.根据公司的开发计划和经营目标,制定部门工作计划和阶段工作目标,保障各项设计工作的有序进行;2.统筹和组织公司所有示范单位及其它室内设计工作;3.协调部门与外部设计公司之间的关系,督促各设计单位按计划高质量完成有关设计工作,保障项目计划的顺利实施。
任职资格:____室内设计相关专业,本科以上学历;2.有____年以上大中型企业室内设计及管理经验,丰富施工图制作经验,懂施工工艺及节点,具材料定版经验;3.出色的创意、较强的美术功底及手绘表现能力,能独立完成效果图设计制作;4、具备综合管理、统筹能力,有责任心,沟通能力强,中英文、粤语熟练。
景观工程师岗位职责说明书
景观工程师岗位职责说明书
1、负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜,参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。
2.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
3.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;
4、对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;
5.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;
6.负责园林的施工与设计的协调,协助审核工程款;
7.协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;
8.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作;
9.监控工程实施阶段,有关施工、设计等单位的合同执行情况,并及时反馈;
10.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作,并交资料员统一管理。
11.完成部门经理、工程部主管交办其他工作。
景观设计师岗位说明
景观设计师岗位说明一、岗位概述景观设计师是指专门负责规划和设计公共场所的户外空间,包括公园、广场、景区等的专业人员。
他们通过结合自然环境和人文因素,创造出令人愉悦且具有美学价值的户外景观。
二、岗位职责1. 进行项目需求分析:与客户和项目团队合作,了解项目需求和目标,明确设计方向。
2. 进行场地调查和研究:深入了解场地的地形地貌、气候、土壤特性等自然条件,分析对场地的影响。
3. 进行概念设计和规划:根据场地特点和需求,制定初步的概念设计和规划方案,包括景观元素、植被布局、道路和空间规划等。
4. 进行详细设计:对概念设计方案进行细化和完善,包括绘制平面图、剖面图、立面图等,提供详细的设计方案和施工图纸。
5. 进行施工图纸审核:对施工单位提交的施工图纸进行审核,确保施工符合设计要求。
6. 进行现场指导和监督:参与景观施工现场,对施工进展进行监督,解决施工过程中的问题,并进行设计细节的调整和优化。
三、岗位要求1. 专业知识:具备景观设计、建筑设计或相关专业的本科以上学历,熟悉景观设计理论和实践。
2. 设计能力:具备较强的概念设计和创意能力,能将设计理念转化为具体的设计方案。
3. 技术能力:熟练运用相关设计软件,如CAD、SketchUp、Photoshop等,并掌握景观施工过程中的相关技术。
4. 沟通能力:良好的沟通与协作能力,能有效与客户、项目团队和施工单位进行沟通和协调。
5. 学习能力:具备快速学习和自我提升的能力,能够跟上行业新技术和新设计趋势。
6. 责任心和抗压能力:能够承受工作压力,对工作负责,保质保量完成设计任务。
四、职业发展前景景观设计师在城市规划和建设中起着重要作用,随着人们对生活质量要求的提高,对于美丽宜居城市的需求也越来越大,景观设计师的职业前景广阔。
在工作经验积累后,可以晋升为项目经理、设计主管或自主开设设计事务所等。
五、工作环境景观设计师通常在设计公司、规划院、建筑设计院、景观设计事务所等单位从事工作。
景观设计师的岗位职责模版(3篇)
景观设计师的岗位职责模版1.在项目景观设计前期阶段进行环境资源分析。
2.在景观设计前期制定《景观设计任务书》。
____组织景观设计单位筛选工作。
____组织景观设计单位进行设计,监控其设计工作质量及进度。
5.负责办理景观设计合同与各阶段的付款手续。
6.负责组织完成重要设计节点的汇报工作。
7.协助建筑设计师完成各阶段的景观设计计划。
8.向成本部提供《项目成本估算书》中与景观工程相关的技术参数。
9.配合相关部门完成景观工程采购、招标工作。
10.根据景观施工图纸制作完整的《景观材料清单》。
11.负责检查各阶段中设计不足与遗漏,提出调整与整改意见,反馈相关部门。
12.负责向其它相关部门介绍景观设计方面的内容。
景观设计师的岗位职责模版(2)这是一个景观设计师的岗位职责模板,详述了景观设计师在工作中的职责和任务。
以下是模板的主要内容:1.负责进行项目的前期调研和分析,包括对场地环境、功能需求、规划要求等因素进行详细了解,以便确定设计的方向和目标。
2.根据项目的需求和客户的要求,制定景观设计方案,包括概念设计、总体规划和详细设计等,确保设计方案能够满足项目的要求和预算。
3.与项目团队进行沟通和协作,包括与建筑师、工程师、施工队等进行必要的协调,确保设计方案的顺利实施。
4.进行景观施工图的绘制和编制,包括平面布置图、剖面图、立面图等,以及相应的图纸说明和技术规范。
5.参与景观施工过程的监督和管理,包括对施工进度、质量、安全等方面进行监测和控制,确保项目按照设计方案的要求进行施工。
6.根据项目需要,与供应商和承包商进行沟通和协商,采购和安装相应的景观设备、材料和植物等。
7.对景观施工现场进行勘测和检查,发现和解决可能存在的问题和难题,确保施工质量和效果符合设计方案的要求。
8.与业主和客户进行沟通和协商,及时解答他们对设计方案的疑问和意见,并根据需要进行修改和调整。
9.参与景观项目的验收和评估,确保项目达到设计方案的要求和标准,并提供相应的改进和优化建议。
岗位说明书-景观设计师
第三部分
角色职责
序号
[描述角色的主要职责]
职责1
方案阶段:协助项目经理及专业负责人进行景观方案确定
工作描述
1、在方案确定过程中提出合理的建设性意见;
2、落实景观方案的电子板表现;
3、协助完成项目前期分析及表现图;
助理工程师及以上
(三)相关胜任力要求
核心胜任力
定义
创造性
客户导向
追求卓越
团队协作
具备冒险意识,勇于突破、创新,不受限于特定领域的习惯想法与做法,乐于接受新颖的观念、方法及新的信息。
具有帮助或服务他人、满足他人需求的愿望,将努力的焦点放在发掘和满足客户的需要上,建立并维持客户关系,获取客户信赖。
能够持续关心工作成果和表现是否令人满意,并设定具挑战性的目标,及高标准的要求,在个人能力及工作表现上力求全面的改善和提升。
第一部分
岗位设立的目的
负责工程项目的景观设计工作,对本人所承担设计工作的质量和设计进度负责,保证景观方案的落实。
第二部分
任职资格
[简要说明本角色对于教育背景、从业经验及相关能力的要求]
(一)教育背景
必备要求
教育学历
本科、硕士
专业知识
环Байду номын сангаас艺术、风景园林
(二)工作经验
必备要求
行业工作经验
相关专业2以上
任职资格
能够根据客户的需求,运用所掌握的专业知识与技能,设计综合性技术解决方案,从而达到满足客户需求的目的。
能依据工作的重要性与急迫性订出优先级,并能有效地分配与运用自己的时间,在特定的时限内完成各项工作。
园林景观设计师职位说明书
基本情况
职位名称 园林景观设计师
所属部门 研发设计部
职位编号
职位编制
在研发设计部总经理的领导下,负责开发项目景观专业的设计管理,保 职位使命 证项目景观效果的前提下有效的控制成本,为公司项目顺利实施提供合
格的景观设计输出文件。
工作职责及内容
职责概 述 参与部 门 管理
设计管 理
与景观设计单位进行设计沟通、与工程管理部
等相关部门进行景观专业衔接,协调参与重大
设计变更中景观专业的工作;
配合项目公司进行前期管线综合部分的各专业
设计。
对公司建成项目的景观设计进行综合评价,编
写评价报告。
考核要点 建议的科学 合理性
设计管理的 质量 因设计原因 导致的质量 事故
பைடு நூலகம்
其他 完成领导交办的其他工作。
主要工作关系 外部工作关系单位
规划设计院(机构) 专业房地产咨询公司 物业公司
行政管理关系
研发设计部总经理 本职位
无
内部工作关系部门及职 位 营销策划部 工程管理部 采购合约部 预决算部 项目部/公司 其他相关部门及职位
基本任职资格
最低学历 工作经验 专业知识
能力素质
大学本科
专业 景观设计、园林学等景观相关设计专业
五年以园林景观设计专业工作经验,其中两年以上房地产开发公司设计管 理经验; 精通景观设计理论知识; 掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定; 具有较强的现场施工配合经验,熟悉房地产行业及业务流程; 熟练掌握 AUTOCAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL 等相关设计软件。
依据公司相关设计要求,编写景观设计交工标
景观设计师岗位说明书
一、基本信息
所在部门
建筑设计中心景观设计科
岗位名称
景观设计师
直接上级(岗位名称)
经理
岗位编制
1人
直接下级(岗位名称)
无
所辖人数
0
二、岗位目的:
完成各个项目前期的概念性规划设计的鸟瞰图
具体职责
1、参与制作各个项目概念规划设计的鸟瞰图
2、与设计院及效果图公司对接效果图设计内容
3、向中心总经理与董事长汇报工作良好的听、说、读 Nhomakorabea写的能力
计算机水平:
熟悉操作绘图软件及办公软件
工作经验:
2年以上相关工作经验
知识与技能:
具有良好的3D建模、PS后期处理、渲染技术及相关专业技术
4、参加部门例会
5、中心领导交办的临时性工作
三、关键绩效指标
1、鸟瞰图设计是否符合要求
2、作图工作是否及时
四、工作权限
1、对工作内容改进的建议权;
2、对部门员工执行公司制度情况的监督权;
3、对与工作相关的资源的使用权
五、任职资格
教育水平:
本科及以上学历
职称水平:
所需专业:
建筑学、景观设计相关专业
语言水平:
景观设计师职位说明范本
编号:FS-QG-22999景观设计师职位说明
Landscape Designer Job Description
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
房地产景观设计师职位说明
(一)直接上司:规划设计部经理
(二)工作职权、责任与范围说明书
1、对规划设计经理负责,协助其工作;
2、负责项目景观、小品等的设计与评价修改以及组织设计,参与项目的景观造价分析,负责解决施工过程中的景观技术的问题的解决。
4、负责新项目的立项,选址,方案设计中的景观绿化等配套问题的解决;
5、参与公司在建开发项目的景观单项工程结构成本概算、测算与评估;
6、负责项目的各类规划、设计方案的景观部分的组织评定、修改等工作。
(三)工作标准
1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性:
2、规范化、专业化、理性化;
(四)岗位、职位综合素质、技能要求
1、具有丰富的景观设计经验,能够根据不同的项目确定不同的设计方案。
2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;熟练使用各种设计软件;
3、园林设计、景观设计、装修设计等相关专业大学本科以上学历,三年以上同职位工作经历,中级以上职称等以上资格,年龄在35周岁以内。
有在知名房地产公司或景观设计机构工作经历及多项景观设计方案。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
景观设计师岗位说明书+资料员岗位说明书
岗位编号:406
部门
技术部
岗位名称
景观设计师
直接主管
技术部经理
直接下属
无
任职
条件
26-45岁,景观、建筑、园艺相关专业学历,4年以上上相关工作经验,其中具备1年以上设计院工作经验及3年相关房地产公司景观设计专业优先;熟悉江西地区设计及施工规程,对房地产开发运作有一定了解,具有较强的设计及与设计院沟通的能力;具有较强的团队精神和创新精神,具备良好的组织协调和沟通协作能力,勤恳敬业,具有较强的工作责任心和上进心
质量
3、做好设计交底,配合工程部做好现场施工监督;
全责
质量
4、负责图纸会审、设计变更,并监督执行;
全责
质量
5、解决施工过程中出现的技术问题;参与对承包商供应的重要材料和重要植物的进场验收工作。
部分
质量
6、负责分管项目的景观设计管理工作,项目市政、路桥设计管理按照计划进度进行;
全责
Hale Waihona Puke 质量7、按照招标组的要求和安排为景观施工单位招标提供技术文件及技术支持。
全责
数量
2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与施工单位、监理方的资料收发、借阅,并办理签收手续。
全责
数量
3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录。
全责
数量
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件等资料,做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作,便于保管和利用。
部门
工程部
岗位名称
资料员
直接主管
工程部经理
直接下属
任职
条件
25-40岁,工民建相关专业专科以上学历,二年以上相关工作经验。
房地产公司景观设计师岗位说明书(模板及范文)
参与景观项目扩 初、施工图设计单 位招标
3、扩初、施工 图设计合同管 理
参与景观项目扩 初、施工图设计合 同的评审
负责对扩初、施工 图设计的质量效果 (主要是与方案的 吻合度)及时间节 点进行管控
4、扩初、施工 图设计管理
参与对扩初、施工 图设计成果的评审 督促完成扩初、施 工图设计蓝图
5、扩初、施工 图及采购清单 成本测算
■经办 □协办 □督办 □审核 □审批
施工过程中至少保证一周 1 次至项目现 ■经办
场检查,1 个工作日内,负责对铺装、 □协办
水景、景观小品等关键部位施工过程中 □督办
发现的问题整理并提交代建团队,详见 □审核
附件 19:工作衔接函
□审批
□经办
根据项目推进计划节点要求,配合完成 ■协办
硬装工程验收及整改,并收集一份正式 □督办
□审批
■经办
设计邀请函需加盖公司公章,回函须有 □协办
记录(传真、电子邮件、电话记录等)详 □督办
见附件 6:设计单位招标邀请函
□审核
□审批
■经办
资料(景观设计任务书 PDF 文件)内容 完整、准确
□协办 □督办 □审核
□审批
■经办
资料完整(设计服务书、设计资质证书、 □协办
公司营业执照副本、组织机构代码证、 □督办
根据项目推进计划节点要求,配合完成 招标并收集一份正式的设计合同(原 件)和电子文件存档
根据项目推进计划节点要求,督促完成 扩初、施工蓝图的设计
根据项目推进计划节点要求,配合设计 成果评审,并收集一份评审记录和结论 存档
根据项目推进计划节点要求,收集两套 施工图蓝图和电子文档,一套存档,一 套提交项目管理部
园林景观设计师职位说明书
园林景观设计师职位说明书
园林景观设计师职位说明书
园林景观设计与规划,生态,地理等多种学科交叉融合,在不同的学科中具有不同的意义,。
岗位描述:
1、组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;
3、主管景观方案、施工图等文件的审核;
4、组织景观工程材料的'选样及定板工作;
5、组织采购景观工程所需要的小品;
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题,
任职资格:
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验,中级以上职称;
3、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
景观设计师岗位职责说明书
景观设计师岗位职责说明书一、岗位概述景观设计师是负责景观设计方案的策划、设计和监督实施的专业人员。
他们运用设计技术和创造力,将自然环境和建筑物相结合,打造出具有美感和功能性的景观空间。
本文将详细介绍景观设计师的主要职责和所需技能。
二、岗位职责1. 进行前期调研:收集并分析项目所在地的自然环境、人文历史以及社区需求等相关信息,以便为景观设计提供合理的依据。
2. 制定设计方案:根据项目需求和调研结果,制定完整的景观设计方案,包括概念草图、平面布置、植物配置、材料选择等。
3. 进行设计绘图:运用计算机辅助设计软件(CAD)或手绘技巧,绘制详细的设计图纸,包括平面布置图、剖面图和细部图。
4. 参与设计讨论:与项目团队成员、客户和相关利益方进行讨论,提供专业意见和建议,确保设计方案符合各方的要求和期望。
5. 协调与沟通:负责与项目相关人员的沟通和协调工作,包括与施工队、园林绿化公司和相关专业人士等的联系,确保设计方案的顺利实施。
6. 监督实施过程:在设计方案实施的各个阶段,监督并指导施工队完成相应工作,确保施工过程符合设计要求,达到预期效果。
7. 质量控制:对已完成的设计项目进行质量检查和评估,确保设计质量与标准相符,并提供改进措施,以不断完善设计团队的工作。
8. 跟进维护工作:根据项目需要,提供景观维护方案和指导,确保景观质量长期维持。
三、所需技能1. 设计能力:具备出色的美学和艺术感知能力,熟悉景观设计的基本原则和流程,能够运用专业知识和创造力,提供创新的设计方案。
2. 研究能力:能够进行全面深入的调研和资料搜集,对不同项目所涉及的自然环境、人文历史、社区需求等方面有充分了解。
3. 专业知识:熟悉植物学、土壤学、生态学等专业知识,在设计过程中能够根据不同植物的特性进行合理植被配置。
4. 沟通能力:具备良好的团队合作能力和表达能力,能够与不同背景的人合作和沟通,准确理解并满足客户和项目方的要求。
5. 技术能力:熟练掌握计算机辅助设计软件(CAD、Photoshop 等),能够进行设计图纸的绘制和修订。
景观设计师岗位职责
景观设计师岗位职责一、岗位概述景观设计师是指从事城市、园林及各类景区的景观规划和设计工作的专业人员。
他们需要具备丰富的美学和设计理论知识,熟悉景观设计相关的技术和工具。
本文将对景观设计师的职责进行详细介绍。
二、方案策划与设计1. 参与景观规划项目,根据客户需求、土地条件和法律法规等因素,制定相应的规划方案;2. 进行场地勘测和分析,了解现有环境的特点和限制,并考虑如何最优地融入设计元素;3. 完成景观设计的初步构思和方案,包括平面布局、植物配置、照明设计等;4. 合理运用色彩、材料、景观元素等,创造出独特的景观效果;5. 考虑景观与周边环境的融合,注重景观可持续发展和生态环保。
三、施工图绘制与效果图展示1. 根据设计方案,制作详细的施工图纸,包括平面布置图、种植图、建筑物图、照明设计图等;2. 使用设计软件进行效果图的制作,以直观地展示景观设计的效果;3. 与工程团队密切配合,确保设计图纸的准确传达和实施。
四、与客户、团队的沟通与协调1. 与客户深入沟通,了解其需求和期望,提供满足其要求的设计方案;2. 与团队成员保持密切合作,包括建筑师、工程师、园林工程师等,确保设计方案的协调与一致性;3. 在设计过程中,及时与客户和团队沟通,解决问题并提供专业建议。
五、工程现场的督导与质量控制1. 监督工程施工进度,确保按设计方案的要求进行实施;2. 负责工程现场的问题解决和调整,及时解决工程实施中的疑难问题;3. 进行工程质量把关,确保设计效果的实现,并满足客户的要求。
六、维护与管理1. 完善景观设计相关资料的整理和归档,建立数据库,为今后的工作提供参考;2. 跟踪工程竣工后的效果,及时处理客户的反馈意见和问题。
结语景观设计师是一项综合性较强的职业,需要具备良好的设计能力、沟通能力和团队协作能力。
他们的工作涉及规划、设计、施工、管理等多方面内容。
希望本文能够为人们更好地了解景观设计师的岗位职责提供参考,并对未来从事相关工作的人们有所帮助。
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序号
工作目标
(权重)
工作内容
衡量标准
权 限
经
办
审
核
批
准
督导
5.1.1
设计管理
(35%)
协助总建筑师组织管理好项目的园林设计工作并监督实施项目设计稿方案
设计变更率低于20%
○
5.1.2
设计实施
(35%)
1、项目方案设计、施工图设计、二次设计工作
2、组织对方案设计评审及扩初设计、施工图设计图纸会审工作
【基本要求】熟悉建筑学原理、了解设计规范
6.5岗位证书
【基本要求】
6.6职业发展培训
【基本要求】建筑设计类培训、管理类培训
6.7其它要求
工作环境
【基本要求】办公室;工地
时间特征
【基本要求】常规白班,不定时加班
使用工具
【基本要求】各类信息化办公设备
体能/性格
【基本要求】身体健康,有强烈的创新欲望,善于接纳和学习新的知识
内部
外部
公司各部门:市场营销部、项目工程部
集团总部
专业设计机构:设计院、审图公司
政府相关部门
6.任职资格
6.1教育要求
【基本要求】园林建筑专业国家重点本科及以上学历
【扩展要求】建筑学硕士
6.2工作经验
【基本要求】在设计院及现场施工管理2年以上工作经验,有大型企业工作经历
【扩展要求】具备全面的工程技术知识,造价基础知识
产品技术部景观设计师岗位说明书
1.基本资料
1.1岗位
产品技术部
1.4岗位定员
1人
1.5临时替代岗位
版本信息
2005-3
2.岗位关系
3.汇报程序及督导范围
3.1直接汇报岗位:
产品技术部总经理
3.2直接下属个数:
0
3.3间接下属个数:
0
4.岗位目的
4. 1为了保证项目产品的园林建筑设计的合理性,在集团建筑管理流程和制度的指导下,审查、修正项目园林建筑设计方案,推动公司建筑设计意图在项目的落实。
性别要求
不限
年龄要求
【基本要求】30岁以下
户口要求
不限
7.确认记录
任职人:
时间:
部门负责人:
时间:
总经理:
时间:
3、完成园林方案设计单位和施工图设计单位的招标
及时高质量完成工作事项
○
○
○
5.1.3
与其他部门配合工作
(30%)
1、指导、协助、监督工程部解决设计相关技术问题
2、起草编制业主委托书、设计任务书相关内容
3、参与园林工程采购、招投标工作
及时高质量完成工作事项
○
○
5.2使用文件
国家相关房地产类设计规范
5.3工作联系
6.3技能要求
基本技能
【基本要求】具备建筑学一般知识,有公文写作能力
【扩展要求】高格调的审美能力
管理技能
【基本要求】较强的组织协调能力,计划管理能力
【扩展要求】项目管理能力
外语技能
【基本要求】一般专业英语阅读水平
计算机技能
【基本要求】熟练掌握日常办公软件及制图软件操作
其它技能
【基本要求】
6.4知识结构