2020年某村完善一约四会工作制度流程

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关于村“一约四会”工作实施方案

关于村“一约四会”工作实施方案

红白理事会的组织与运行
组织架构
01
红白理事会应由村内有威望的长者、村委会成员等人员组成,
负责制定红白喜事的标准和规定。
运行机制
02
红白理事会应按照当地风俗习惯和道德标准,对村民的红白喜
事进行指导和监督,确保符合规定。
宣传教育
03
红白理事会应积极宣传文明节俭办红白喜事的理念,引导村民
树立正确的价值观。
01
利用村内广播、宣传栏、微信 群等多种渠道,广泛宣传村规 民约的内容和意义,提高村民 的知晓率和参与度。
02
组织开展形式多样的宣传活动 ,如文艺演出、知识竞赛等, 让村民在轻松愉快的氛围中了 解和认同村规民约。
03
定期对村规民约的宣传和推广 工作进行检查和评估,及时发 现问题并采取措施加以改进。
执行和监督村规民约
建立健全村规民约的执行机构和监督机 制,确保村规民约得到有效执行和监督 。
对违反村规民约的行为进行及时处理,并采 取相应的处罚措施,如警告、罚款等,以维 护村规民约的严肃性和权威性。
定期对村规民约的执行情况进行检 查和评估,及时发现问题并采取措 施加以改进,同时对表现优秀的村 民进行表彰和奖励。
03
02
“一约”的实施方案
制定村规民约
01
组织村民代表、党员、村干部等共同商讨村规民约 的内容,充分听取村民意见和建议。
02
制定符合法律法规、符合村情民意的村规民约,明 确规定村民的权利和义务,规范村民行为。
03
制定村规民约时,要注重弘扬社会主义核心价值观 ,倡导文明、和谐、诚信、友善等良好风尚。
宣传和推广村规民约
评估结果的分析与反馈
结果汇总
将各项评估指标的结果进行汇总,形成完整的评估报告。

一约四会建立实施方案

一约四会建立实施方案

一约四会建立实施方案在建立和实施一项约会的方案时,我们需要考虑到各种因素,以确保约会的顺利进行和达到预期的效果。

在本文中,我们将讨论一约四会的建立和实施方案,以便于参与者能够充分利用约会时间,达到预期的目标。

首先,我们需要明确约会的主题和目的。

无论是商务会议、团队建设、还是社交聚会,约会的主题和目的都应该清晰明了,以便于参与者在约会中能够聚焦于相关议题,不至于偏离主题。

其次,我们需要确定约会的时间、地点和参与者。

在确定约会时间时,需要考虑到参与者的日程安排,选择一个适合大多数人的时间段。

约会地点应该便于参与者到达,并且能够提供良好的会议条件。

参与者的选择也需要根据约会的目的进行合理的安排,确保能够有相关人员参与并做出贡献。

接下来,我们需要制定约会的议程和内容安排。

在制定议程时,需要根据约会的主题和目的进行合理的安排,确保能够充分利用约会时间,并且不至于过于拥挤或者冗长。

内容安排需要根据议程进行合理的安排,确保能够顺利进行,并且能够达到预期的效果。

另外,我们需要考虑到约会的组织和协调工作。

在约会之前,需要进行充分的准备工作,包括会务安排、设备准备、人员安排等。

在约会期间,需要有专人负责组织和协调工作,确保约会能够顺利进行,并且能够及时解决出现的问题。

最后,我们需要进行约会的总结和反馈。

在约会结束后,需要对约会的效果进行总结和评估,以便于下一次约会能够做出改进。

同时,也需要收集参与者的反馈意见,以便于了解他们的需求和建议,为下一次约会做好准备。

综上所述,建立和实施一约四会的方案需要考虑到各种因素,包括约会的主题和目的、时间、地点和参与者的选择、议程和内容安排、组织和协调工作,以及约会的总结和反馈。

只有充分考虑到这些因素,并且做好相应的准备工作,才能够确保约会的顺利进行和达到预期的效果。

新编某村完善“一约四会”工作制度流程

新编某村完善“一约四会”工作制度流程

新编某村完善“一约四会”工作制度流程一、引言“一约四会”工作制度是一种组织和管理村级事务的方式,旨在发扬民主、加强村民自治,提高基层治理水平。

为了进一步完善“一约四会”工作制度流程,提高村级事务的透明度和民主性,本文将对其进行详细阐述,并提出一些可行的改进措施。

1.村民大会:每年定期召开,主要目的是听取村民代表对全村事务的意见和建议,进行工作总结和决策。

流程包括召集、听取意见、汇总意见、提出建议、决策并通报。

2.村民理事会:定期选举产生,由代表村民利益的村民代表担任。

主要职责是制定村级规章制度,监督和评估村级事务的实施情况。

流程包括选举、制定规章制度、监督和评估。

3.村民小组会议:由各小组选举产生,主要目的是解决小组内的问题和需求,协助村委会开展工作。

流程包括选举、问题和需求整理、协商解决。

4.村干部会议:由村干部和村民代表组成,主要目的是协商解决村级事务,做出决策并推进工作落实。

流程包括召集、议题讨论、决策、工作落实。

5.村民代表座谈会:不定期召开,由村民代表和相关部门负责人参加。

目的是提供信息并沟通,解决问题和需求。

流程包括召集、问题和需求整理、座谈交流、问题解决和需求满足。

三、改进措施2.完善议题设置机制:以往的村民会议议题主要由村委会确定,容易导致重复和被动的情况。

应设立提案箱,鼓励村民积极提出议题和建议,村委会定期审核和选取合适的议题进行讨论。

3.引入专家或顾问:在村民大会和村民代表座谈会上,邀请专家或顾问参与讨论和解答疑问,提供科学的决策和建议,提高决策的科学性和专业性。

4.深化村干部培训:加强村干部的培训和能力建设,提高其组织和管理能力,增强与村民互动的能力,为村级事务的顺利推进提供有力的保障。

5.强化督查和监督机制:建立健全村民提案、投诉、监督和评估制度,设立专门的投诉处理机构,及时解决村民的问题和需求,加大对村干部的监督力度。

四、总结“一约四会”工作制度是一种基层民主的实践,为村级事务的决策与管理提供了有效的参与机制。

2020年某村完善一约四会工作制度流程

2020年某村完善一约四会工作制度流程

2020年某村完善一约四会工作制度流程 2020 年某村完善一约四会工作制度流程乡镇健全完善一约四会制度方案为进一步做好全镇推动移风易俗树立乡风文明工作,尽快修订完善村规民约,建立健全红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会,并切实发挥其作用,更好的推进移风易俗工作。

现就建立健全我镇各行政村“一约四会”制度通知如下:一、目标任务通过建立健全我镇各行政村“一约四会” (即村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会 )制度,遏制农村红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢靡之风,减轻群众负担,打击非法宗教迷信、黄赌毒等影响社会稳定的违法行为,积极培育农村良好的民风家风乡风,促进全县农村精神文明建设,推动社会主义核心价值观在农村落细落小落地。

争取 2020 年 4 月 10 日前,全镇所有行政村“一约四会”实现全覆盖。

二、工作内容根据脱贫攻坚及扶贫扶志有关要求,现就村级扶贫扶志 (一约四会 )重点工作内容进行梳理。

(一 )村规民约 1.制定《村规民约》,并在村内显著位置设置公示牌。

2.有修订村规民约的程序、内容、会议记录等。

3.有纸质文本,对外公示、公布的宣传牌及照片。

4.各镇及时将各村村规民约修订汇总情况及相关报表上报镇党政办。

5.《村规民约》原则上一年修订一次。

(二 )红白理事会 1.成立红白理事会,有红白理事会成员名单(组织机构 )。

2.红白理事会工作制度 (工作职责 )。

3.红白喜事管理制度 (操办原则 ),有纸质文本,对外公示、公布的宣传牌及照片。

4.事主的申请单、理事会批准单。

5.“红白理事会”工作台账,定期召开会议,研究工作,总结经验,不断提高服务质量,同时将工作台账及相关报表每季度上报民政局备案。

(或者“红白理事会”工作记录,规模、范围、标注、桌数等 )。

6.倡议书等宣传资料、先进典型记录等 (影像资料 )。

(三 )道德评议会 1.成立道德评议会,有道德评议委员会成员名单 (组织机构 )。

关于村“一约四会”工作实施方案

关于村“一约四会”工作实施方案

关于村“一约四会”工作实施方案一、背景和目标中国的农村地区面临许多问题和挑战,包括人口流失、农业生产的低效率、缺乏公共设施和服务、环境污染等等。

为了改善农村的发展状况,提高农民的生活质量,推动农村的可持续发展,我们提出了“一约四会”的工作实施方案。

二、方案内容1. 一约:建立“村庄公约”为了提高村民的生活质量,我们建议村民们制定一个“村庄公约”,其中包括村民的权利和义务。

这样一方面可以使所有村民同等享受公共服务和资源,另一方面可以规范村民的行为,增进和谐社区的建设。

2. 四会:四个议题会议为了促进村庄的发展,我们建议每年举办四个议题会议,分别讨论以下四个议题:(1) 农业发展会议:讨论农业生产的现状和问题,并制定相应的解决方案,促进农业的可持续发展;(2) 教育会议:讨论教育问题,提高农村的教育质量,增加农民子女的教育机会;(3) 公共设施和服务会议:讨论公共设施和服务的问题,改善村庄的基础设施,提供良好的公共服务,包括水电供应、医疗服务、交通等;(4) 医疗卫生会议:讨论医疗卫生问题,改善农村地区的医疗条件,提供更好的医疗服务。

3. 实施步骤(1) 确定村庄公约的内容:由村民代表和相关专家共同制定村庄公约的内容,确保公约的合理性和可行性。

(2) 筹备议题会议:确定四个议题会议的时间、地点和议程,邀请相关的专家和官员参加,并向村民宣传这些会议的重要性。

(3) 召开议题会议:按照计划召开四个议题会议,讨论相应的议题,并为每个议题制定解决方案和行动计划。

(4) 实施解决方案:根据议题会议的结果,制定相应的解决方案,并在相关部门的支持下,积极推动这些方案的实施。

4. 监督和评估为了确保方案的有效实施,我们建议设立一个村庄治理委员会,由村民代表、相关专家和官员组成,负责监督和评估方案的实施情况。

每年定期评估方案的效果,并根据评估结果进行调整和改进。

三、预期效果通过实施“一约四会”的工作方案,我们期望能够实现以下预期效果:1. 农业生产的提质增效:通过农业发展会议的讨论和解决方案的实施,提高农业生产的效率和质量,增加农民的收入。

社区一约四会制度章程范本

社区一约四会制度章程范本

第一章总则第一条为了加强社区基层治理,促进社区和谐稳定,提高居民生活质量,根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及相关法律法规,结合本社区实际情况,特制定本章程。

第二条本章程所称“一约四会”是指居民公约、红白理事会、道德评议会、居民议事会和禁毒禁赌会。

第三条“一约四会”制度是社区基层治理的重要机制,旨在实现社区自治、法治、德治的有机结合,推动社会主义核心价值观在社区落地生根。

第二章居民公约第四条居民公约是社区居民共同遵守的行为规范,由社区居民大会或居民代表大会制定,经居民大会或居民代表大会通过,报社区居委会备案。

第五条居民公约应当包括以下内容:(一)维护社区公共秩序,保障居民合法权益;(二)倡导文明行为,培育文明新风;(三)加强邻里互助,促进社区和谐;(四)节约资源,保护环境;(五)其他应当遵守的行为规范。

第六条居民公约的制定、修改和废止,应当充分发扬民主,广泛征求居民意见,确保公约内容合理、可行。

第三章红白理事会第七条红白理事会负责管理社区居民的红白喜事,倡导文明节俭,反对铺张浪费。

第八条红白理事会由社区居委会提名,居民大会或居民代表大会选举产生,设主任一名,副主任若干名。

第九条红白理事会的主要职责:(一)宣传红白喜事的相关政策法规;(二)制定红白喜事的标准和流程;(三)监督红白喜事活动的实施;(四)协助处理红白喜事中的纠纷;(五)开展其他相关工作。

第四章道德评议会第十条道德评议会负责社区道德建设和文明风尚的培育。

第十一条道德评议会由社区居委会提名,居民大会或居民代表大会选举产生,设主任一名,副主任若干名。

第十二条道德评议会的主要职责:(一)宣传道德规范,倡导文明行为;(二)评选社区道德模范,树立榜样;(三)开展道德评议活动,提高居民道德素质;(四)处理社区道德问题,促进社区和谐;(五)开展其他相关工作。

第五章居民议事会第十三条居民议事会负责社区事务的决策、监督和实施。

第十四条居民议事会由社区居委会提名,居民大会或居民代表大会选举产生,设主任一名,副主任若干名。

2023年某村完善一约四会工作制度流程3篇

2023年某村完善一约四会工作制度流程3篇

2023年某村完善一约四会工作制度流程3篇【篇1】2023年某村完善一约四会工作制度流程一、进一步规范完善村规民约村规民约是村民根据国家法律、法规和政策,适应村民自治要求,共同讨论制定的行为准则,是提升基层民主法治建设的有力保障,是依法治村的基础性工作。

村规民约介于法律与道德之间,是村民共同遵守的一种行为规范,是村民实现自我管理、自我教育、自我服务的重要手段,具有教育、引导和约束、惩戒作用,对新农村建设具有重要作用。

各行政村村规民约要在村委会办公场所的显著位置通过宣传栏等阵地张榜公布。

(一)基本原则1.突出广泛性。

要充分发挥村民的自主性,集中群众的智慧,由村民自己提出哪些事项需要纳入《村规民约》,在征求各方意见后,提交村民大会讨论通过。

2.实现合法性。

《村规民约》的制定程序和内容要合法,程序上要规范民主,内容上不与国家的法律、法规、政策相抵触,不得有侵犯村民人身权利、民主权利和合法财产权利的内容。

3.体现针对性。

既明确什么不可为,又规定违反后怎么办,切切实实解决本村存在的突出问题,达到规范和约束的目的。

必须将社会主义核心价值观具体内容和乡风文明及涉及扶贫扶志、扫黑除恶专项斗争有关要求写入村规民约。

已制定村规民约,但未体现此内容的村,需重新修订完善。

4.注重操作性。

《村规民约》要简洁易行,做到规定的事项便于理解、利于执行;违规处罚轻重适度,既不激化矛盾,又能通过处罚真正达到教育、警示、约束的作用。

(二)基本步骤第一步:提出制定或修订内容。

召开村民代表会议,针对需要解决的实际问题、群众普遍关心的事项以及本村发展和建设密切相关的问题,充分讨论酝酿,提出需要规定的内容。

第二步:集中意见,拟定草案。

村民委员会成立村规民约起草小组,根据讨论情况,拟定出本村的村规民约草稿。

第三步:公布草案,征求意见。

将草案张榜公布,或发给村民征求意见。

第四步:汇总意见,再次修改。

根据村民意见,进一步完善丰富内容,形成修订草案第二稿。

村“一约四会”工作实施方案

村“一约四会”工作实施方案

村“一约四会”工作实施方案一、背景介绍近年来,为了进一步加强村级组织建设、推进农村改革发展,我村决定实施“一约四会”工作模式。

该模式是指通过成立村级合作社、建立村民理事会、设立村民代表大会、明确村级扶贫开发工作队伍,推动全村经济社会发展,实现村级自治的目标。

本工作方案将具体介绍“一约四会”工作的实施步骤和相关细节。

二、实施步骤1. 成立村级合作社:由村委会负责推动村级合作社的成立,通过组织村民参与,明确农民的权益和责任。

合作社可以充分利用资源,推动农业生产、经营和销售,提高农民的收入水平。

2. 建立村民理事会:村民理事会由村民代表组成,负责参与村级事务的决策和管理。

理事会将与村委会进行密切合作,为农民争取权益,解决问题,提出建议和意见。

3. 设立村民代表大会:村民代表大会是村级决策机构,由全体村民选举产生。

大会将根据需要召开,审议和决定村级发展规划、财务预算和农村改革政策等重要事项。

4. 明确村级扶贫开发工作队伍:为了推动扶贫开发工作,村委会将成立专门团队,负责规划和实施农村扶贫项目。

村级工作队伍将与相关部门合作,加强农民培训、技能传承和农产品推广,推动农村经济的繁荣。

三、实施细节1. 加强宣传教育:通过村级宣传栏、村民代表委员会会议等形式,向村民宣传“一约四会”工作的意义和重要性,动员和引导村民积极参与。

2. 建立工作机制:明确“一约四会”工作各个环节的责任部门和负责人,建立工作台账,确保各项任务的有效推进。

3. 开展培训:组织相关培训,提高村级干部和村民的业务能力和管理水平,使他们能够更好地参与和推动“一约四会”工作的实施。

4. 加强监督考核:通过定期检查和考核,检查“一约四会”工作的开展情况,督促相关责任单位和人员履行职责,及时解决问题。

5. 建立沟通渠道:村委会应建立与合作社、理事会和村民代表大会的沟通机制,定期开展联席会议,通报工作进展和政策落地情况,解决问题和改进工作。

四、工作推进及成果评估1. 每年制定工作计划和目标,明确工作重点,并定期开展工作交流和经验分享。

村一约四会制度

村一约四会制度

村一约四会制度什么是村一约四会制度?村一约四会制度,是指在中国农村地区实行的一种村级自治组织形式。

具体来说,就是一个村庄将村民分为四个会:村民代表会、村民理事会、村民监察会和村民议事会。

在这四个会的基础上,按照民主程序进行选举,组成一个由村民选举产生的村民委员会。

村民委员会负责村庄的重要决策和管理。

村一约四会制度在中国农村得到广泛实施,旨在通过村民自己组建的自治组织,实现村庄的自我管理和自我发展。

这种组织形式既具有中国传统的民主集中制原则,又体现了中国特色社会主义的思想,符合中国农村的实际情况。

村民代表会村民代表会是村级的基层民主组织,是村庄内最大的集体,代表着村民的意愿和利益。

村民代表会的代表由全体成年村民选举产生,按照村民户数比例分配席位。

代表每届任期两年,代表会议每年召开一次。

村民代表会主要负责制定村庄的规章制度,讨论、审批和决定村庄的重要事项,如土地流转、村庄建设等。

村民代表会还可以选举产生村长等重要职务。

村民理事会村民理事会是村民代表会选举产生的一个常设机构,由村民代表会选举产生,理事会通过村民代表会的授权,承担了村民代表会工作的具体负责。

理事会的成员由代表会选出,任期两年。

村民理事会主要负责协助村民代表会制定村庄的规章制度,并对村民代表会向理事会分配的工作任务进行协调和指导。

同时,村民理事会还可以对村庄的经济建设和社会管理进行监督和指导。

村民监察会村民监察会是村一约四会制度中的独立监督机构,由村民代表会选举产生。

村民监察会的成员必须是村庄内的公民,没有任何政治背景,不得是班子成员,任期两年。

村民监察会主要负责监督村民代表会和村民理事会履行职责的情况,有权对任何村庄决策进行监督,对其进行审查和建议。

村民监察会还可以代表村民权利提出检举、控告和申诉。

村民议事会村民议事会是村级的群众性民主议事机构,是村级民主决策和自我管理的重要组成部分。

在村一约四会制度中,村民议事会的组织形式比较自由,可以是由村民代表和村民自行组织的会议,也可以是由村民代表会和村民理事会共同组织的会议。

2020年某村完善一约四会工作制度流程

2020年某村完善一约四会工作制度流程

2020年某村完善一约四会工作制度流程2020 年某村完善一约四会工作制度流程乡镇健全完善一约四会制度方案为进一步做好全镇推动移风易俗树立乡风文明工作,尽快修订完善村规民约,建立健全红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会,并切实发挥其作用,更好的推进移风易俗工作。

现就建立健全我镇各行政村“一约四会”制度通知如下:一、目标任务通过建立健全我镇各行政村“一约四会”(即村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会)制度,遏制农村红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢靡之风,减轻群众负担,打击非法宗教迷信、黄赌毒等影响社会稳定的违法行为,积极培育农村良好的民风家风乡风,促进全县农村精神文明建设,推动社会主义核心价值观在农村落细落小落地。

争取2020年4月10 日前,全镇所有行政村“一约四会”实现全覆盖。

二、工作内容根据脱贫攻坚及扶贫扶志有关要求,现就村级扶贫扶志(一约四会)重点工作内容进行梳理。

(一)村规民约1.制定《村规民约》,并在村内显著位置设置公示牌。

2.有修订村规民约的程序、内容、会议记录等。

3.有纸质文本,对外公示、公布的宣传牌及照片。

4.各镇及时将各村村规民约修订汇总情况及相关报表上报镇党政办。

5.《村规民约》原则上一年修订一次。

(二)红白理事会1.成立红白理事会,有红白理事会成员名单(组织机构)。

2.红白理事会工作制度(工作职责)。

3.红白喜事管理制度(操办原则),有纸质文本,对外公示、公布的宣传牌及照片。

4.事主的申请单、理事会批准单。

5.“红白理事会”工作台账,定期召开会议,研究工作,总结经验,不断提高服务质量,同时将工作台账及相关报表每季度上报民政局备案。

(或者“红白理事会”工作记录,规模、范围、标注、桌数等)<6.倡议书等宣传资料、先进典型记录等(影像资料)。

(三)道德评议会1.成立道德评议会,有道德评议委员会成员名单(组织机构)。

2.道德评议会工作职责。

3.道德评议结果公示等照片。

关于村一约四会工作实施方案

关于村一约四会工作实施方案

背景与目的背景村一约四会制度是近年来农村基层组织建设中的一项重要举措,旨在通过村民自治和社区共治的方式,推动农村社会治理体系和治理能力现代化。

目的通过实施村一约四会工作实施方案,规范和加强村级组织建设,提高农村基层组织的管理和服务水平,促进农村社会稳定和经济发展。

民主自治原则公平公正原则法治有序原则务实有效原则01030204工作原则实施范围与对象实施范围实施对象村一约四会工作领导小组村民代表会议村务监督小组村规民约执行小组组织架构负责制定约四会工作的总体方案和计划,组织召开村民代表会议和监督小组会议,协调解决工作村一约四会工作领导小组负责制定具体的村规民约实施细则,组织开展宣传教育和培训活村规民约执行小组村民代表会议村务监督小组主要职责分工人员选聘与培训人员选聘培训内容培训方式确定工作目标和宗旨明确村一约四会工作的目的和意义,以及具体的目标。

制定工作计划根据工作目标,制定详细的工作计划,包括工作内容、时间安排、人员分工等。

建立工作小组组建专业的工作小组,明确每个人的职责和任务。

确定工作流程制定具体的工作流程,包括各个环节的细节和衔接方式。

工作计划03调整工作时间01确定工作时间表02安排工作时间时间安排01监督工作进度02检查工作质量03反馈与调整工作进度与监督总结词详细描述制定约法组织健全、人员齐备详细描述成立红白喜事理事会、道德评议会、村民议事会和禁毒禁赌会等组织,选举产生各会成员,确保人员齐备,工作有序开展。

总结词成立组织VS宣传教育总结词详细描述总结词活动丰富、贴近实际详细描述组织开展各类贴近村民生活的活动,如文艺演出、体育比赛等,增强村民的凝聚力和归属感;同时结合约法及四会的工作章程和实施细则,开展有针对性的活动,如道德模范评选、红白喜事理事会操办活动等。

开展活动强化监督考核建立科学的监督考核机制,对“村一约四会”工作进行定期检查和评估,及时发现问题并加以整改。

加强组织领导建立和完善“村一约四会”工作机制,明确各部门的职责和分工,确保工作的有序开展。

[乡镇健全完善一约四会制度方案] 村一约四会范本

[乡镇健全完善一约四会制度方案] 村一约四会范本

[乡镇健全完善一约四会制度方案] 村一约四会范本乡镇健全完善一约四会制度方案为进一步做好全镇推动移风易俗树立乡风文明工作,尽快修订完善村规民约,建立健全红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会,并切实发挥其作用,更好的推进移风易俗工作。

现就建立健全我镇各行政村“一约四会”制度通知如下:一、目标任务通过建立健全我镇各行政村“一约四会”(即村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会)制度,遏制农村红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢靡之风,减轻群众负担,打击非法宗教迷信、黄赌毒等影响社会稳定的违法行为,积极培育农村良好的民风家风乡风,促进全县农村精神文明建设,推动社会主义核心价值观在农村落细落小落地。

争取2020年4月10日前,全镇所有行政村“一约四会”实现全覆盖。

二、工作内容根据脱贫攻坚及扶贫扶志有关要求,现就村级扶贫扶志(一约四会)重点工作内容进行梳理。

(一)村规民约 1.制定《村规民约》,并在村内显著位置设置公示牌。

2.有修订村规民约的程序、内容、会议记录等。

3.有纸质文本,对外公示、公布的宣传牌及照片。

4.各镇及时将各村村规民约修订汇总情况及相关报表上报镇党政办。

5.《村规民约》原则上一年修订一次。

(二)红白理事会 1.成立红白理事会,有红白理事会成员名单(组织机构)。

2.红白理事会工作制度(工作职责)。

3.红白喜事管理制度(操办原则),有纸质文本,对外公示、公布的宣传牌及照片。

4.事主的申请单、理事会批准单。

5.“红白理事会”工作台账,定期召开会议,研究工作,总结经验,不断提高服务质量,同时将工作台账及相关报表每季度上报民政局备案。

(或者“红白理事会”工作记录,规模、范围、标注、桌数等)。

6.倡议书等宣传资料、先进典型记录等(影像资料)。

(三)道德评议会 1.成立道德评议会,有道德评议委员会成员名单(组织机构)。

2.道德评议会工作职责。

3.道德评议结果公示等照片。

4“道德评议会”结果工作台账,定期召开会议会议记录,研究工作,总结经验,同时将道德评议结果台账及相关报表每季度上报镇党建办。

关于进一步健全完善一约四会制度的通知

关于进一步健全完善一约四会制度的通知

关于进一步健全完善“一约四会”制度的通知各村党支部、村委会:为进 1 步做好全镇推动移风易俗建立乡风文明工作,尽快修订完善村规民约,建立健全红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会,并切实发挥其作用,更好的推动移风易俗工作。

现就建立健全我镇各行政村“1 约 4 会”制度通知以下:1、目标任务通过建立健全我镇各行政村“1 约4 会”(即村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会)制度,遏制农村红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢糜之风,减轻大众负担,打击非法宗教迷信、黄赌毒等影响社会稳定的背法行动,积极培养农村良好的民风家风乡风,增进全县农村精神文明建设,推动社会主义核心价值观在农村落细落小落地。

争取2020年4月10日前,全镇所有行政村“1约4 会”实现全覆盖。

2、工作内容根据脱贫攻坚及扶贫扶志有关要求,现就村级扶贫扶志( 1 约 4 会)重点工作内容进行梳理。

(1)村规民约1. 制定《村规民约》,并在村内显著位置设置公示牌。

2. 有修订村规民约的程序、内容、会议记录等。

3. 有纸质文本,对外公示、公布的宣扬牌及照片。

4. 各镇及时将各村村规民约修订汇总情况及相干报表上报镇党政办。

5. 《村规民约》原则上1年修订1次。

(2)红白理事会1. 成立红白理事会,有红白理事会成员名单(组织机构)。

2. 红白理事会工作制度(工作职责)。

3. 红白喜事管理制度(筹办原则),有纸质文本,对外公示、公布的宣扬牌及照片。

4. 事主的申请单、理事会批准单。

5. “红白理事会”工作台账,定期召开会议,研究工作,总结经验,不断提高服务质量,同时将工作台账及相干报表每季度上报民政局备案。

(或“红白理事会”工作记录,范围、范围、标注、桌数等)。

6. 倡议书等宣扬资料、先进典型记录等(影象资料)。

(3)道德评议会1. 成立道德评议会,有道德评议委员会成员名单(组织机构)。

2. 道德评议会工作职责。

3. 道德评议结果公示等照片。

乡镇健全完善一约四会制度方案

乡镇健全完善一约四会制度方案

乡镇健全完善一约四会制度方案清晨的阳光透过窗帘,洒在我的书桌上,思绪如潮水般涌来。

我想起那些年在乡镇工作的日子,那时候一约四会制度刚刚起步,如今已经过去十年,是时候对它进行一次全面的梳理和升级了。

一、背景分析乡镇作为我国基层政权的重要组成部分,肩负着保障民生、促进发展的重要任务。

一约四会制度作为乡镇治理的一项重要制度,旨在加强村民自治,提高村民参与乡镇管理的积极性。

然而,随着时代的发展,一约四会制度在实施过程中暴露出了一些问题,如村民参与度不高、会议效率低下等。

因此,有必要对一约四会制度进行健全完善。

二、目标设定1.提高村民参与度。

通过丰富会议内容,创新会议形式,激发村民参与一约四会制度的热情。

2.提高会议效率。

优化会议流程,缩短会议时间,确保会议成果的有效实施。

3.促进乡镇治理体系现代化。

以一约四会制度为抓手,推动乡镇治理体系和治理能力现代化。

三、具体措施1.完善村民自治章程。

结合乡镇实际,修订完善村民自治章程,明确一约四会制度的具体内容、程序和责任主体。

2.丰富会议内容。

围绕乡镇中心工作,定期组织村民讨论涉及村民利益的重大事项,如基础设施建设、产业发展等。

3.创新会议形式。

充分利用网络、等新媒体平台,开展线上讨论,拓宽村民参与渠道。

4.建立健全激励机制。

对积极参与一约四会制度的村民给予物质和精神奖励,激发村民积极性。

5.加强培训。

定期组织村民培训,提高村民对一约四会制度的认识和理解,提升村民参与能力。

6.完善会议流程。

简化会议程序,明确会议议程,提高会议效率。

7.强化监督。

建立健全一约四会制度监督机制,对会议成果的实施情况进行跟踪检查,确保落到实处。

8.加强宣传。

通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式,广泛宣传一约四会制度,提高村民的知晓率。

四、实施步骤1.调查研究。

深入了解当前乡镇一约四会制度的实施情况,查找存在的问题和不足。

2.制定方案。

结合乡镇实际,制定一约四会制度健全完善方案。

3.组织实施。

一约四会[“一约四会活动方案范文范文]

一约四会[“一约四会活动方案范文范文]

一约四会[“一约四会活动方案范文范文]“一约四会”活动方案为大力推进移风易俗工作,引导广大群众摒弃
陈规陋习,树立勤俭节约、文明高尚的新思想新观念,某某镇以“一约四会”为载体,通过完善“一约四会”工作制度、组建工作机构、丰富活动
载体,发挥“一约四会”在村民自我管理、自我约束、自我监督、自我提
升方面的有力作用,切实推动农村移风易俗工作。

健全“一约四会”组织。

今年,某某镇结合农村移风易俗工作,指导
全镇各村进一步健全完善“一约四会”工作。

全镇14个村居通过召开座
谈会和征求意见会,进一步健全完善村规民约和红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会“一约四会”。

公示“一约四会”制度。

村规民约制订和“四会”组建工作结束后,
全部规章制度、成员名单、工作职责、工作流程等按照要求在村委会上墙
公示,提高群众的知晓率,接受群众的监督,切实发挥实效。

加强“一约四会”保障。

各村党总支书记作为“一约四会”组织、推
动负责人,把完善和发挥“一约四会”作用当作本村内移风易俗的主要工
作内容。

为“四会”人员开展工作提供专门的办公场所,加强对“四会”
人员和工作成效的监督,制定相关考核奖惩机制,把“一约四会”的建立
作为村精神文明建设的重要内容。

丰富“一约四会”活动。

充分发挥“一约四会”基层组织作用,广泛
在辖区开展创建文明村镇、评选星级文明户、推荐文明家庭、组建志愿服
务队、设置善行义举榜、建立家风家训堂、建设文化广场等活动。

做好
“一约四会”材料汇总成册工作,及时报道“一约四会”开展情况,形成
良好的活动氛围。

村一约四会范本

村一约四会范本

村一约四会范本
村一约四会范本:
亲爱的村民们:
根据我们村民委员会的决定,我代表村委会向大家宣布,我们将举行一次村一约四会。

这个活动旨在加强村民之间的沟通与交流,共同解决村里的问题,推动村庄的发展。

以下是村一约四会的安排:
会议时间:日期:XXXX年XX月XX日
时间:XX:XX
地点:村委会会议室
会议议程:
1. 交流会:对村庄当前的发展状况进行交流,了解大家的意见和建议,并分享大家的
成功经验。

2. 解答疑惑:解答大家对村庄政策、项目、发展规划等方面的疑问。

3. 问题讨论:针对村内存在的问题,我们将共同商讨并提出解决方案。

4. 村民意见征集:听取大家对村庄未来发展的建议和期望。

在这个活动中,我们邀请了相关部门和专家,他们将为大家提供专业的意见和建议。

希望大家能够踊跃参加,积极发言,共同参与决策,为我们的村庄发展出谋划策。

如果您有任何问题或建议,可以提前给我们留言,我们会在会议上进行讨论。

同时,
如果有需要翻译或其他协助的,请提前告知我们,我们会尽力提供帮助。

再次感谢大家对我们村庄工作的关注和支持。

我们期待着您的参与,共同创造一个更加繁荣美好的村庄。

村民委员会主任
XXX
日期:XXXX年XX月XX日。

一约四会工作实施方案

一约四会工作实施方案

一约四会工作实施方案一、背景介绍为了加强组织内部沟通协调、促进工作顺利开展,公司决定实行“一约四会”制度,即每季度召开一次总经理约见、四个部门会议,旨在加强各部门之间的沟通、协调、合作,共同推动公司业务拓展、质量提升和管理创新。

二、相关会议介绍1. 总经理约见总经理约见是公司领导与各部门负责人之间直接交流的平台,以便总经理了解各部门的工作情况、解决工作中的问题和提出新的经营管理理念。

总经理约见每季度举行一次,由公司总经理主持。

2. 人力资源会议人力资源会议主要由公司人力资源部门相关负责人和各部门相关人员组成,旨在加深部门间的沟通和合作。

会议涵盖人力资源政策的执行情况、员工培训、绩效管理、员工待遇等方面,并给出相关的解决方案。

人力资源会议每月召开一次,由人力资源部门负责人主持。

3. 财务会议财务会议由公司财务部门相关负责人和各部门相关人员组成,主要讨论公司财务情况、成本控制、预算等问题,以及解决每个部门遇到的财务问题。

财务会议每季度召开一次,由财务部门负责人主持。

4. 销售会议销售会议由公司销售部门相关负责人和各部门相关人员组成,旨在加强销售策略的制定、市场分析和销售管理,帮助公司拓展更多的业务机会。

销售会议每季度召开一次,由销售部门负责人主持。

5. 技术会议技术会议主要由公司技术部门相关负责人和各部门技术人员组成,旨在加强部门间的技术分享和交流。

内容涵盖产品开发、技术咨询、技术支持、技术研究等方面的问题,并制定相应的解决方案。

技术会议每季度召开一次,由技术部门负责人主持。

三、实施方案1. 会议时间和地点•一约四会共五个会议,分别在季度的第一个月召开。

•总经理约见时间、地点由总经理办公室协调机构统一安排。

•人力资源会议、财务会议、销售会议、技术会议的时间、地点由各部门负责人协调确定。

2. 会议议程每个会议的议程主要包括以下几个部分:•上次会议记录和执行情况的汇报与讨论。

•本次会议各部门的工作重点和进度的汇报与讨论。

[“一约四会活动方案范文范文]一约四会内容

[“一约四会活动方案范文范文]一约四会内容

[“一约四会活动方案范文范文]一约四会内容“一约四会”活动方案
为大力推进移风易俗工作,引导广大群众摒弃陈规陋习,树立勤俭节约、文明高尚的新思想新观念,某某镇以“一约四会”为载体,通过完善“一约四会”工作制度、组建工作机构、丰富活动载体,发挥“一约四会”在村民自我管理、自我约束、自我监督、自我提升方面的有力作用,切实
推动农村移风易俗工作。

健全“一约四会”组织。

今年,某某镇结合农村移风易俗工作,指导
全镇各村进一步健全完善“一约四会”工作。

全镇14个村居通过召开座
谈会和征求意见会,进一步健全完善村规民约和红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会“一约四会”。

公示“一约四会”制度。

村规民约制订和“四会”组建工作结束后,
全部规章制度、成员名单、工作职责、工作流程等按照要求在村委会上墙
公示,提高群众的知晓率,接受群众的监督,切实发挥实效。

加强“一约四会”保障。

各村党总支书记作为“一约四会”组织、推
动负责人,把完善和发挥“一约四会”作用当作本村内移风易俗的主要工
作内容。

为“四会”人员开展工作提供专门的办公场所,加强对“四会”
人员和工作成效的监督,制定相关考核奖惩机制,把“一约四会”的建立
作为村精神文明建设的重要内容。

丰富“一约四会”活动。

充分发挥“一约四会”基层组织作用,广泛
在辖区开展创建文明村镇、评选星级文明户、推荐文明家庭、组建志愿服
务队、设置善行义举榜、建立家风家训堂、建设文化广场等活动。

做好
“一约四会”材料汇总成册工作,及时报道“一约四会”开展情况,形成良好的活动氛围。

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2020年某村完善一约四会工作制度流程乡镇健全完善一约四会制度方案为进一步做好全镇推动移风
易俗树立乡风文明工作,尽快修订完善村规民约,建立健全红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会,并切实发挥其作用,更好的推进移风易俗工作。

现就建立健全我镇各行政村“一约四会”制度通知如下:
一、目标任务通过建立健全我镇各行政村“一约四会”(即村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会)制度,遏制农村红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢靡之风,减轻群众负担,打击非法宗教迷信、黄赌毒等影响社会稳定的违法行为,积极培育农村良好的民风家风乡风,促进全县农村精神文明建设,推动社会主义核心价值观在农村落细落小落地。

争取2020年4月10日前,全镇所有行政村“一约四会”实现全覆盖。

二、工作内容根据脱贫攻坚及扶贫扶志有关要求,现就村级扶贫扶志(一约四会)重点工作内容进行梳理。

(一)村规民约 1.制定《村规民约》,并在村内显著位置设置公示牌。

2.有修订村规民约的程序、内容、会议记录等。

3.有纸质文本,对外公示、公布的宣传牌及照片。

4.各镇及时将各村村规民约修订汇总情况及相关报表上报镇党政办。

5.《村规民约》原则上一年修订一次。

(二)红白理事会 1.成立红白理事会,有红白理事会成员名单(组织机构)。

2.红白理事会工作制度(工作职责)。

3.红白喜事管理制度(操办原则),有纸质文本,对外公示、公布的宣传牌及照片。

4.事主的申请单、理事会批准单。

5.“红白理事会”工作台账,定期召开会议,研究工作,总结经验,不断提高服务质量,同时将工作台账及相关报表每季度上报民政局备案。

(或者“红白理事会”工作记录,规模、范围、标注、桌数等)。

6.倡议书等宣传资料、先进典型记录等(影像资料)。

(三)道德评议会 1.成立道德评议会,有道德评议委员会成员名单(组织机构)。

2.道德评议会工作职责。

3.道德评议结果公示等照片。

4“道德评议会”结果工作台账,定期召开会议会议记录,研究工作,总结经验,同时将道德评议结果台账及相关报表每季度上报镇党建办。

5.要求每季度至少开展一次道德评议活动,根据需要可随时召开评议会议。

有会议记录等印证资料。

(四)村民议事会 1.成立村民议事会(组织机构)、村民议事会职责。

2.村民议事会议的制度,有纸质文本,对外公示、公布的宣传牌及照片。

3.村民议事会章程(办法),有纸质文本,对外公示、公布的宣传牌及照片。

4.根据村上工作实际,及时召开议事会议,至少每月召开一次。

要有会议记录等相关工作资料,并将村民议事会研究事项工作台账及会议记录复印件每季度上报镇党建办。

(五)禁赌禁毒会 1.成立禁赌禁毒会,有禁赌禁毒会成员名单(成立机构)。

2.禁赌禁毒工作制度。

3.禁赌禁毒工作记录台账。

4.禁赌禁毒倡议书等宣传资料,有纸质文本,对外公示、公布的宣传牌及照片。

5.落实“扫黑除恶”专项斗争要求,开展村霸、沙霸、黄赌毒等问题排查,留存相关工作资料,并将排查结果每季度上报镇党建办。

6.每季度至少开展一次活动。

三、保障措施 (一)强化组织领导各村要积极组织实施、紧抓“一约四会”的建立和完善,明确职责分工,确保不走形式、不走过场,充分发挥“一约四会”作用,争做文明人,打造文明村。

各村支部书记为第一责任人,镇党委、政府会不定期组织专人参与指导并监督各村开展活动。

(二)提供资金保障各村要为“四会”人员开展工作提供一定的办公条件,有条件的村,可给予一定的补贴,以提高“四会”人员的工作积极性。

镇党委、政府会加强对“四会”人员和工作成效的监督,制定相关考核奖惩办法,把“一约四会”的健全完善列入本级年度绩效考核中,对工作开展成效显著的村“四会”组织采取适当方式予以激励。

(三)按时汇报进度为有序推进建立健全“一约四会”制度各项工作的全面落实,请各村于每月10日前填写《X镇建立健全行政村“一约四会”制度工作完成情况月报表》,将上个月工作进展情况报镇党建办,并报送已完成行政村的实景图片。

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