新三板培训计划
安康市人民政府办公室关于印发加快推进企业上市工作实施方案的通知
安康市人民政府办公室关于印发加快推进企业上市工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】安康市人民政府办公室•【公布日期】2021.05.18•【字号】安政办发〔2021〕13号•【施行日期】2021.05.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文安康市人民政府办公室关于印发加快推进企业上市工作实施方案的通知安政办发〔2021〕13号各县区人民政府，市政府各工作部门、直属机构：《加快推进企业上市工作实施方案》已经2021年第二次市政府常务会议审定通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
安康市人民政府办公室2021年5月18日加快推进企业上市工作实施方案为进一步提高资本市场服务实体经济发展能力，全面推进全市中小微企业在主板、中小板、创业板和全国中小企业股份转让系统（“新三板”）及区域性股权交易市场上市挂牌工作，促使企业规范健康发展，助力我市加快建成西北生态经济强市，现制定如下实施方案：一、目标任务围绕主板上市企业“破零”目标，按照“政府引导、企业主体、分类指导、整体推动”的原则和“优选培育一批、改制规范一批、辅导备案一批、挂牌上市一批”的工作思路，到2021年底，全市优选储备企业50家，股份制改造30家，区域性股权市场挂牌增加20家，新三板挂牌企业2家，主板上市企业1家，累计实现直接融资10亿元。
二、重点工作（一）优化充实上市后备资源。
突出特色农业、先进制造业、现代服务业、高新技术产业等领域，将符合产业政策导向、主营业务突出的行业龙头企业，产品技术含量高、具有自主知识产权、成长性好的高新技术企业及科技型中小企业纳入股改挂牌上市储备库，不断优化后备企业行业分布和产业转型升级结构，形成梯次对接多层次资本市场的良好格局。
责任单位：市金融办、市工信局、市农业农村局、市科技局、市商务局、市文旅广电局、各县区政府、安康高新区管委会、恒口示范区管委会、瀛湖生态旅游区管委会。
（二）持续推进市场主体提升。
新三板业务(业务操作)95分
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恭喜您顺利通过考试！单选题1. 新三板机构投资者要为注册资本（）万元人民币以上的法人机构；实缴出资总额（）万元人民币以上的合伙企业；集合信托计划、证券投资基金、银行理财产品、证券公司资产管理计划。
√A 500 300B 300 500C 500 500D 300 300正确答案： C2. 新三板自然人投资者名下证券类资产市值（）万元人民币以上，并且具有（）以上证券投资经验或具有会计、金融、投资、财经等相关专业背景或培训经历。
√A 300 两年B 500 两年C 300 一年D 500 一年正确答案： B3. 新三板企业审核制度现为（）。
√A 审核制B 备案制C 核准制D 以上答案都不对正确答案： A4. 主办券商成功推荐公司在新三板挂牌上市后督导期限为（）。
√A 两年B 三年C 五年D 终身正确答案： D5. 符合条件的新三板挂牌企业如果要到可以直接向交易所递交上市申请，无需（）重新发行审核。
√A 证监会B 证券业协会C 沪深交易所D 中国登记结算公司正确答案： C6. 全国中小企业股份转让系统有限责任公司成立于（）。
√A 2012年9月20日B 2012年10月20日C 2012年9月21日D 2012年10月21日正确答案： A7. 以下不正确的选项为（）√A 全国股份转让系统市场参与人应当遵循自愿、有偿、诚实信用的原则。
B 申请挂牌公司、挂牌公司及其他信息披露义务人、主办券商应当真实、准确、完整、及时地披露信息，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
C 挂牌公司、主办券商、投资者等市场参与人，应当按照规定交纳相关税费。
D 申请挂牌公司、挂牌公司及其他信息披露义务人、主办券商依法披露的信息，应当第一时间在挂牌公司官方网站公布。
正确答案： D8. 股份有限公司申请股票在全国股份转让系统挂牌，公司应为（）。
新时代推进企业挂牌上市三年行动计划
新时代推进企业挂牌上市三年行动计划为抢抓资本市场深化改革机遇，进一步完善政策服务体系，支持引导企业利用资本市场实现跨越式发展，根据《市政府办公室关于印发市推进企业上市三年行动计划（2023∙2025年）的通知》精神，结合区实际，特制定本计划。
一、工作目标（一）上市企业数量持续增加。
每年新增境内外上市企业至少1家，力争三年内累计实现境内外上市企业总数达到6家，实现全市北交所上市企业“零”突破。
（二）上市资源储备更加充沛。
纳入市级上市后备库企业数量动态保持5家以上，其中：省证监局备案辅导阶段企业不少于2家，IPO排队待审阶段企业不少于1家。
区级建立上市企业培育库（白名单），动态保持培育企业15家左右。
全区新三板挂牌企业每年新增3家以上。
（三）直接融资水平稳步提升。
支持挂牌上市企业用足用好资本市场红利，引导企业通过定向增发、配股、优先股、公司债等方式开展多渠道融资，持续做大市值，实现高质量发展，2025年末，挂牌上市企业股权融资额达12亿元。
二'工作举措（-）强化“双轮驱动"实施储备提质扩容行动1.全力推动招商项目上市。
在招商引资中将企业上市规划列入谈判内容，力争项目落地即启动上市培育；在项目建设过程中，要着力引导有条件、有实力、有意愿的企业，将作为企业总部所在地启动上市工作。
（责任单位：区直部门、镇街、园区）2.全力推动存量企业上市。
重点培育引导省级以上专精特新中小企业、国家高新技术企业、农业龙头企业在A股上市。
鼓励国有企业规范化开展混合所有制改革，通过并购重组优化资源配置，推进市场化运作和资本化运营，整合优质资产打包上市。
（责任单位：区工信局、区科技局、区农业农村局、区国资力、）3.全力构筑挂牌上市梯队。
建立挂牌上市企业后备资源库,坚持分类培育、动态管理，保持培育企业15家左右。
对后备库企业，根据境内外多层次资本市场的不同特点和要求，结合企业发展状况和发展战略需要，实行分类指导，推动企业到合适的板块上市，形成合理的企业上市发展梯队。
新三板挂牌企业董监高任职资格总结
新三板挂牌企业董监高任职资格总结随着中国资本市场的发展，新三板市场已经成为众多企业寻求融资和发展的重要平台。
对于新三板挂牌企业来说，董监高人员的任职资格是非常重要的问题。
本文将总结新三板挂牌企业董监高任职资格的相关规定和要求。
一、董监高任职资格的基本要求1、董事、监事、高级管理人员必须符合《公司法》规定的任职资格。
2、董事、监事、高级管理人员必须诚实守信，不得有重大失信记录。
3、董事、监事、高级管理人员必须具有相应的管理能力和经验，能够胜任所担任的职务。
4、董事、监事、高级管理人员必须遵守相关法律法规和公司章程的规定，对公司和股东负责。
二、董监高人员的专业要求1、董事、监事、高级管理人员应当具备与其职责相适应的专业知识和技能。
2、董事、监事、高级管理人员应当了解公司的财务、法律、市场等方面的知识，能够应对公司运营中的各种问题。
3、董事、监事、高级管理人员应当具备战略规划、决策分析、风险控制等方面的能力，能够为公司的发展提供有力的支持。
三、董监高人员的道德要求1、董事、监事、高级管理人员应当遵守职业道德和规范，保持高度的职业操守和诚信度。
2、董事、监事、高级管理人员不得利用职权谋取私利，不得损害公司和股东的利益。
3、董事、监事、高级管理人员应当勤勉尽责，履行职责时应当诚实信用，遵守法律、法规和公司章程的规定。
四、董监高人员的监管要求1、董事、监事、高级管理人员的任职资格需要经过监管机构的审核和批准。
2、董事、监事、高级管理人员应当遵守监管机构的规定，接受监管机构的监督和管理。
3、董事、监事、高级管理人员应当及时向监管机构报告公司的重大事项，确保信息的真实性和准确性。
新三板挂牌企业董监高任职资格的要求非常严格，需要满足基本的法律法规要求，同时要有相应的专业知识和技能，遵守职业道德和规范，接受监管机构的监督和管理。
只有符合这些要求，才能保证企业的健康发展，维护投资者的利益。
新三板挂牌企业会计信息披露研究随着中国经济的发展和资本市场的不断成熟，新三板挂牌企业日益成为推动经济创新和发展的重要力量。
信息披露管理制度 新三板范文
信息披露管理制度新三板范文信息披露管理制度一、总则信息披露是一种重要的市场管理和监管工具，能够提高市场有效性、保护投资者权益、促进企业经营的透明度和规范性。
为了规范和加强新三板市场的信息披露，根据《中华人民共和国证券法》和相关法律法规的规定，制定本信息披露管理制度。
二、信息披露的范围1. 披露对象：适用于新三板挂牌公司、新三板登记挂牌公司及其控股子公司、参股公司以及相关人员。
2. 披露内容：包括但不限于企业基本信息、财务报告、股东权益变动信息、重大事件及信息、盈利预测、公司治理情况等。
三、信息披露的方式1. 披露平台：新三板公司应当通过指定的信息披露平台进行信息披露。
2. 披露时间：新三板公司应当及时披露重大事项，确保信息的准确性、完整性和及时性。
四、信息披露的义务与权利1. 信息披露的义务：新三板公司有义务按照法律、行政法规和交易所对信息披露的规定进行及时、准确、完整的披露。
2. 信息披露的权利：投资者有权利获取新三板公司的信息披露内容，并根据披露情况作出相应的投资决策。
五、信息披露的程序1. 披露计划：新三板公司应当制定信息披露计划，明确披露频率、披露内容和披露方式等。
2. 披露审核：新三板公司应当将拟披露的信息提前提交给信息披露审核机构进行审核，确保披露内容的合规性。
3. 披露公告：新三板公司应当在信息披露平台上发布信息披露公告，并保留相关证据材料。
4. 监督检查：信息披露审核机构和交易所有权对新三板公司的信息披露进行监督检查，发现问题及时追究责任。
六、信息披露的违规处罚1. 违规行为：新三板公司在信息披露过程中存在虚假披露、违规披露等情形的，将被认定为违规行为。
2. 处罚措施：对于违规行为，将根据违规程度和影响程度，采取相应的处罚措施，包括但不限于警示、公开谴责、罚款等。
七、信息披露管理的改进与完善1. 加强培训：新三板公司及其相关人员应定期接受信息披露管理制度的培训，提升信息披露意识和能力。
新三板和场外交易
第一部分：课程大纲《新三板和场外交易》讲师：池强课程时间：2天培训地点：客户自定课程特色：咨询式案例式训练式互动式本课程“既授之以鱼，更授之以渔”；通过案例研讨、现场训练，使得参加学习的学员，不仅能够学到新三板及场外交易的理念、思路、工具、方法，提升自己的技能，更能将课堂所学应用在企业经营管理的实践中。
课程强调互动研讨；强调参与；强调以身边的企业为研究案例；鼓励学员在课堂上提出企业面临的实际问题，老师在课堂现场谋求解决，使得课程成为“咨询式”培训。
课程收益：⏹帮助企业家初步树立资本运作的思维，了解国内的多层次资本市场建设状况及未来发展趋势。
⏹以“实操+理论”的方式带企业家了解新三板、进入新三板；了解新三板的基本情况；了解企业新三板挂牌的价值；对自己企业是否可能或者是否在新三板挂牌产生基本认识。
⏹了解企业在新三板挂牌的准备工作、实操过程及挂牌中的关键环节，为企业在新三板成功挂牌打下基础。
⏹了解并掌握进入新三板市场进行投资业务的基本要点；了解如何在新三板开展投资业务。
⏹使企业家对场外交易产生基本认识；评价自身企业是否在产权交易中心挂牌及如何挂牌。
专注·专业·共赢⏹ 指导企业家带领自己的企业，真正地走向资本市场，借助资本运营实现企业的跨越式发展。
课程大纲：第一篇 建立资本运作的思维案例研讨1：三个不同行业中小企业的资本运营分析（其中一个企业计划新三板挂牌）1.1 什么是资本运作1.2 产品市场与资本市场1.3 企业的融资与投资1.4 资本运营与产业整合升级1.5 资本运营思维的本质1.6 资本运营对中小企业的意义第二篇 新三板及多层次的资本市场2.1 什么是新三板2.2 新三板的历史沿革2.3 新三板的定位及主要功能2.4 国内多层次资本市场的构建及发展趋势2.5 新三板当前的态势及未来前景2.6 企业上新三板的好处及价值2.7 哪些企业适合在新三板挂牌2.8 哪些企业适合“四板”挂牌2.9 企业新三板挂牌的风险案例研讨2：某高科技企业新三板挂牌决策分析第三篇 新三板挂牌实务专注·专业·共赢 3.1 新三板、创业板、中小板对比◆ 挂牌/上市条件对比◆ 交易制度对比◆ 信息披露对比◆ 监管制度对比背景知识：做市商制度3.2 企业新三板挂牌要点分析3.3 新三板挂牌线路图3.4 新三板挂牌条件3.4 企业改制3.5 公司治理结构的规范3.6 企业挂牌过程及流程3.7 企业挂牌申请必须提交的文件3.8 申请过程中的信息披露案例研讨3：某企业挂牌信息披露分析3.9 申请通过后的挂牌工作案例研讨4：某企业新三板挂牌过程分析第四篇 投资新三板企业实务4.1 新三板投资者条件4.2 如何成为新三板市场的投资者4.3 如何在新三板中进行交易4.4 其他交易方式在新三板中的落地情况4.5 如何了解新三板的交易情况案例研讨5：某企业在新三板进行投资实例分析第五篇 场外交易与“四板”5.1 场外交易的基本概念5.2 多层次资本市场的基础5.3 各地产权交易中心的发展现状及趋势专注·专业·共赢5.4 产权交易中心挂牌实务5.5 国内其他场外交易及操作案例研讨6：某产权交易中心情况分析课程总结（说明：课程大纲可能根据实际情况进行一些局部调整）第二部分：讲师背景介绍池强老师 ▊主要背景 ⏹ 清华大学工商管理硕士⏹ 国防科技大学工学硕士专注·专业·共赢⏹ 广州市中小企业上市培育辅导专家⏹ 湖南省中小企业上市培育辅导专家⏹ 北京大学MBA 总裁/私募班特邀导师⏹ 清华大学MBA 总裁/私募班特邀导师⏹ 上交所认证的独立董事资格⏹ 全国营销总监资格认证班首批导师 ⏹ 全国职业经理人资格认证班首批导师⏹ 全国管理咨询师考试教材编委 ▊主要经历 ☆ 大学教师☆ 情报分析研究员☆ 多家（集团）公司董事☆ 专家级管理咨询与培训顾问☆ 多个私募股权基金发起人及顾问☆ 在多种行业、多家企业任高级管理人员：历任总裁助理、项目总监、营销总监、人力资源总监、董事会秘书、副总经理、总经理、总裁等职务；有主持大中型实业公司全面工作的经历、经验、知识和能力▊专长能力 ☆ 为北大、清华等总裁班、高级MBA 班、私募与投资班授课超过八年☆ 为上百家大中企业、快速成长中小企业进行资本运营、企业发展战略、商业模式、人力资源管理、营销体系建设等多个管理领域的企业内训☆ 为多家上市公司、将上市公司进行发展战略规划咨询服务、商业模式规划服务、企业筹融资与投资服务咨询并指导实施☆ 曾在多种行业的企业中从事过各种不同的高级经营管理工作十余年，熟悉公司运营的所有主要环节☆ 曾在多家公司主持和参与企业资本运营工作，有着丰富的资本运营管理经验和扎实的理论基础☆ 主持和参与多家私募股权投资基金公司/基金管理公司的设立与运作☆ 擅长建立及优化以企业快速、规模成长为目标的商业模式（包括盈利模式及内部运营模式），推动企业加快上市进程，并有成功实践经验☆ 有担任将上市公司董秘的工作经历，担任独董的资格，熟悉公司上市和新三板挂牌的相关环节☆ 在企业战略管理、资本运营、营销管理和人力资源管理等方面均有很强的工作能力、专注·专业·共赢丰富的实战经验和深厚系统的理论基础☆ 熟悉工业产业园运营，企业加速器建设，对产业优化升级有深刻认识☆ 对PDP 人才事业优势分析及其应用有深刻研究并成功应用……. ▊核心课程 ■《中小企业资本运营》 ■《资本运营与商业模式创新》■《私募股权投资基金运作实务》 ■《企业发展战略规划与管理》■《商业模式创新与打造》 ■《卓越领导力训练》■《营销全面解决方案》 ■《总经理的人力资源管理》■《TTT 训练/公众表达训练》▊部分服务客户 中国电信、中国联通、中石化、招商银行、广发银行、深交所、湖南中小企业服务中心、广州中小企业服务中心、深圳中小企业服务中心、重庆企业创新发展服务中心、宝钢集团、华侨城集团、富士康集团、深圳天威股份公司、深圳远望谷股份公司、深圳大富科技股份公司、深圳诺普信股份公司、深圳卓越集团、深圳风火传媒集团、深圳电视购物频道（怡和购物）、深圳硅谷动力产业园运营公司、深圳兆方集团、深圳曼妮芬公司、深圳不动产担保公司、珠海宝莱特股份公司、安徽金和股份公司、东莞恒洲集团、广州正鼎医药集团、河南泰成集团、河南恒辉集团、河南永丰集团、湖南稻之道农业产业链集团、山东登海股份公司、东莞华美股份公司、重庆微标科技公司、江西群生林业股份企业等等……Ctrl+鼠标左键【点击访问诺达名师官方网站】。
新三板投资者关系管理制度
X X股份有限企业投资者关系管理制度第一章总则第一条为了加强XX有限企业(如下简称“企业”）与投资者和潜在投资者(如下合称“投资者”)之间旳信息沟通, 切实建立企业与投资者（尤其是社会公众投资者）旳良好沟通平台, 完善企业治理构造, 切实保护投资者（尤其是社会公众投资者）旳合法权益, 形成企业与投资者之间长期、稳定、友好旳良性互动关系, 提高企业旳诚信度、关键竞争能力和持续发展能力, 实现企业价值最大化和股东利益最大化, 根据《中华人民共和国企业法》（如下简称“《企业法》”）、《中华人民共和国证券法》（如下简称“《证券法》”）、《XX股份有限企业章程》 ( 如下简称“《企业章程》”)及其他有关规定, 特制定本制度。
第二条投资者关系管理是指企业通过充足旳信息披露与交流, 并运用金融和市场营销等手段加强与投资者及潜在投资者之间旳沟通, 增进投资者对企业旳理解和认同, 提高企业治理水平, 以实现企业整体利益最大化和保护投资者合法权益旳战略管理行为。
第三条企业开展投资者关系管理工作应体现公平、公正、公开原则, 平等看待全体投资者, 保障所有投资者享有知情权及其他合法权益。
第四条投资者关系管理旳目旳是:（一）形成企业与投资者双向沟通渠道和有效机制, 增进企业与投资者之间旳良性关系, 增进投资者对企业旳深入理解和熟悉, 并获得认同与支持；（二）建立稳定和优质旳投资者基础, 获得长期旳市场支持；（三）形成服务投资者、尊重投资者旳投资服务理念；（四）增进企业整体利益最大化和股东利益最大化并有机统一旳投资理念；（五）通过充足旳信息披露, 增长企业信息披露透明度, 不停完善企业治理。
第五条投资者关系管理旳基本原则是:（一）充足披露信息原则。
除强制旳信息披露以外, 企业可积极披露投资者关怀旳其他有关信息；（二）合规披露信息原则。
企业应遵守国家法律、法规及证券监管部门、深圳证券交易所对上市企业信息披露旳规定, 保证信息披露真实、精确、完整、及时。
2015年培训计划
2015年度工程建设领域培训计划（简版）北京中建政研信息咨询中心（以下简称“中建政研”）发展十年来，始终秉持“追求卓越、开拓创新”的企业精神，积极践行“致力于为行业搭建立体性、全方位综合服务平台”的企业使命，现已成为住房和城乡建设领域最大的公开课提供商、工程建设领域咨询培训第一品牌，并形成了“培训+咨询+资本+资源”的综合运营服务体系，为客户提供一体化、系统集成解决方案。
同时，基于在行业内的资源优势，中建政研启动了以会员为中心的服务体系，以客户服务为导向，以创造价值为中心，倾力打造行业“生态圈”。
中建政研自成立以来，始终以推动行业发展、提高企事业单位管理水平为己任。
组织各种研讨会、培训班、论坛4000场、次；累计服务全国建筑行业及其他行业教育培训执（职）业资格人数40余万人，发展会员1000多家；出国考察团、培训团、境内外展会上千个；企业咨询项目几百个。
经统计，服务过的政府部门、企事业单位及个人覆盖：1、全国85%以上的一级建筑施工企业和房地产开发企业；2、全国75%以上的地方建设、规划、房管系统的政府单位；3、全国65%以上央企、省（自治区、直辖市）所管理的企业。
◆培训服务中建政研近期的公开课程中建政研立足建设行业，结合最新政策与行业热点、难点和企业最佳实践经验，本着指导性、示范性、研讨性的原则，以全系列优质课程和严谨的教学管理，为企业和学员提供高品质的培训产品。
多年来，中建政研与众多企业一道，共同推动中国建设企业人才的培训与成长。
最新的课程安排请Q我贾利 18703788832015年中建政研为企业量身定制最佳培训课程体系，针对行业特点或企业实际需求量身定制培训课程体系，深入了解企业特点、培训目标和参训者在工作中的具体问题，充分保障针对性和有效性，提高企业的经营管理水平、技能水平以及员工素质，助力企业学习型组织的搭建，从而提高企业的竞争力。
中建政研依托在住建和城乡领域强大的的资源优势和专家团队，专注建筑施工和基础设施建设行业，贯彻“深度咨询、综合服务”的理念，提供专家去企业内部免费诊断（包含“十三五”战略规划、企业战略、集团管控、项目管理、经营管理、投融资、法律事务等服务），差旅费用由企业承担；为企业量身定做咨询服务。
2016年度中税协(扬州)继续教育培训计划
2016年度中税协（扬州）继续教育培训计划
项目课程策划负责人：辛连珠高金平焦国旺
（项目数10个，常规项目5个、高端人才项目2个、预算外市场化项目3个）
预算内常规业务培训项目
预算内高端人才培训项目（2个）
预算外市场化项目
注：
1.培训天数栏的“+1”为报到、返程按1天计收培训费的时间，加1天后的天数为学员在校培训实际天数。
2.授课师资由国家税务总局税务干部进修学院具有丰富培训经验的专兼职教师及外聘中介机构专家承担。
3.金融行业税务代理高级研修班、特殊行业（业务）税务代理高级研修班、税务师法律素养高级研修班3个项目为今年创新项目，其余项目均作了课程更新升级。
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技能提升培训计划
附件一：“专精特新”中小企业成长工程技能提升培训计划（第二期）安排表序号课程名称课程简介讲师姓名及简介时间安排1 《大众创业万众创新，打造新常态下经济发展新引擎》双创已上升到国家战略就业形势严峻，创业刻不容缓如何认识创业创业观念创业动机张海，合肥市中小企业服务中心主任，硕士研究生学历，赛飞国际高级培训师、中国赛飞首批创业培训师。
主讲各类创业培训课程近百场，培训经验丰富、教学生动。
11月10日下午（14:00-17:00）周二备注：专题讲座，本培训不接受直接报名2 《互联网+时代的人力资源管理》互联网+时代人力资源部是如何消失的？互联网时代选育用留对传统人力资源管理的冲击张羽英:曾在广东及浙江等大型外资、民营企业及集团公司担任人事及人力资源总监十多年，期间获得了高级人力资源师、职业规划咨询师、心理咨询师职称，能熟练应用多种测评并对人才性格特质进行解读、分析和评估。
同时为人才提供职业生涯规划咨询服务。
11月13日下午（14:30-17:00）周五3 《企业中层职业化素质训练》角色认知职业塑造如何做上司赏识的一流中层管理，辅导你的下属；激励，提升你的下属王永胜：中国人力资源前沿网优秀讲师。
高级人力资源管理师、实战型培训专家；上海汇人网、广州培训网长期合作讲师；安徽省人力资源管理事项协会秘书长；合肥运深财名管理咨询公司高级咨询顾问；安徽创新集团人力资源管理顾问。
11月14日下午（14:30-17:00）周六4 《大数据为中小企业插上创新翅膀》大数据时代的特点。
大数据时代的中小企业机遇期。
大数据在商业模式上创新应用。
案例分享。
李勇：安徽省创业辅导师，北京大学大数据管理硕士，安徽量衡项目数据分析事务所高级合伙人；服务过客户有安徽电信、合肥烟草、美亚光电、采蝶轩蛋糕、王老吉凉茶等。
11月19日下午（14:30--17:00）周四5 《企业法律风险防范》 在经济形势下，企业法律如何防范与规避李永光:安徽大学法学院法律硕士。
推进企业上市培育工作实施方案(2022年-2025年)
推进企业上市培育工作实施方案（2022年—2025年）为深入贯彻落实《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》（国发（2020）14号）、《推进企业上市高质量发展三年行动方案》、《推动企业上市倍增行动计划（2021-2025）》等文件精神，鼓励和引导企业通过资本市场融资，发挥上市公司在产业发展中的引领带动作用，推动经济社会高质量发展，特制定本方案。
一、总体要求紧抓国家资本市场改革的重大政策机遇，加快企业上市步伐，实现企业上市工作新突破。
按照“储备一批、培育一批、辅导一批、上市一批”工作思路，加强政策推动、企业主动、部门联动、机构互动，健全企业上市工作机制、完善政策服务体系，加快推动一批符合产业政策、主业突出、成长性好、带动力强的企业上市；加快引进迁入意愿较强，符合产业发展特色，有助于产业建链、补链、强链的企业，并全力扶持上市。
到2025年末，在境内外主要资本市场上市的公司力争新增2家以上，累计达3家以上。
二、工作措施（一）加强上市企业后备资源库建设。
各行业主管部门定期对本行业和辖区企业进行摸底调查，挖掘和筛选符合国家产业政策、主营业务突出、核心竞争力强、盈利水平较好、发展潜力较优、有较好上市基础的企业，纳入上市企业后备资源库并适时进行动态调整、更新（区级上市企业后备资源库入库标准，见附件1）,择优推荐进入市级、省级上市后备资源库，制定2022-2025年上市后备企业目标任务分解表（见附件2）。
（牵头单位：区金融工作服务中心，责任单位：区科技局、区工业和信息化局〈区大数据局＞、区商务局、区文体广电旅游局）（二）科学规划上市后备企业培育路径。
落实“入库、培育、上市”实施路径，对上市后备企业分阶段、分层次实施分类培育辅导。
对初具上市条件的企业，引导企业与券商等中介机构对接，加快启动上市计划；对已与中介机构正式签约并实质启动上市工作的企业，指导企业加快股份制改造工作；对已进入上市辅导期的企业，实行“一户一策”“一企一议”管理，加强与证监局、省地方金融监管局和辅导中介机构的沟通对接，及时解决辅导工作中发现的问题。
2024年证券公司的工作计划例文(4篇)
2024年证券公司的工作计划例文一、增大宣传力度，加强银证合作。
____营业部准备和县内各大银行网点进行牵手合作，与银行方进行沟通联系，并在银行柜口放置公司统一印制的宣传册，并且本着与银行方互惠互利，共同发展的基础，推出股民开户优惠政策，变被动营销为主动营销。
二、加强股民教育，提供投资咨询。
____营业部针对新股民，赠送股民宣传手册和教育光盘，根据股民的差异化管理原则，对资金量较大的客户赠送了____投资分析软件。
并且，营业部还要在每个星期组织股民收看公司的证券讲堂，增强股民投资参与的积极性。
三、重新细分与定位目标市场。
针对不同的客户群体，通过提高、改善服务方式及服务渠道，从而满足不同客户群体的不同需要，并且大力发展非现场客户，并积极吸引更多的优质客户。
四、继续完善日常工作。
提升对存量客户的服务质量，在夯实基础的情况下，加大力量扩展业务，努力多吸收机构客户，提高市场占有率和资产保有率。
五、坚持客户为本的宗旨，科学设计服务工作流程，给客户提供一个方便快捷的投资环境。
加强员工的业务培训，提高工作能力和业务素养，建立一支高效团结的员工队伍。
在工作中加强服务意识，做到针对不同客户提供所需的投资服务，深化人性化服务理念，从而真正提高服务质量。
六、“开源节流、增收节支”。
明年，____营业部将进一切努力，一方面，服务好原有老客户的同时，不断开发更多新客户，以增加各项利润指标。
另一方面，想尽一切办法控制费用指标，降低经营成本。
七、加强投资咨询力量。
新的券商之间的竞争，还体现在研发方面的竞争。
立足营业部实际情况，加强员工队伍的培养，在团队合作的基础上逐步改变投资咨询薄弱的局面。
采用多种现代通讯方式，加强和客户的沟通与联系，开展多种快捷的服务，如业务提醒，研发报告推荐，等等，使营业部对客户的服务向纵深发展。
总之，____营业部的全体员工将紧跟公司的步伐，让管理和服务上一个新台阶，为公司树立良好的品牌形象，吸引更多的投资者，面对新的一年，我们充满信心。
鼓励企业新三板挂牌措施
鼓励企业新三板挂牌措施引言：新三板市场作为我国资本市场的一部分，对于促进实体经济的发展具有重要意义。
为了鼓励企业挂牌新三板，我们可以采取一系列措施，为企业提供更多便利和支持，从而推动我国新三板市场的发展。
本文将从金融扶持、税收政策、政策风险化解和信息透明度四个方面阐述鼓励企业新三板挂牌的措施。
一、金融扶持1.设立新三板专项基金：政府可设立新三板专项基金，向符合条件的企业提供资金扶持。
该基金可以通过直接投资、风险投资、股权投资等方式，为企业提供股权融资渠道，助力其发展壮大。
2.推动银行贷款支持：政府可通过利率优惠、贷款额度增加等方式，鼓励银行为新三板挂牌企业提供贷款支持。
同时，降低新三板企业的融资门槛，提高企业融资的便利性。
二、税收政策1.减免挂牌费用：政府可以在税收政策上给予新三板挂牌企业一定的减免政策，例如免征挂牌费、减免企业所得税等，降低企业挂牌的经济成本，提升企业的挂牌积极性。
2.增加股权激励的税收优惠：政府可以对于新三板挂牌企业实施股权激励的参与者，例如员工持股计划，给予相应的税收优惠，鼓励企业通过股权激励来吸引和留住人才。
三、政策风险化解1.完善风险投资制度：政府应加强对新三板风险投资的监管和指导，建立健全的风险投资制度。
通过设立专业的风险投资机构，为新三板企业提供更多的资金和资源支持。
2.完善退出机制：政府应建立健全新三板企业退出机制，引导并保护投资者的权益。
通过建立健全的退出渠道，提高新三板市场的流动性，提升市场的吸引力。
四、信息透明度1.完善信息披露制度：政府应加强对新三板企业的信息披露监管，推动企业提高信息透明度。
同时，鼓励企业主动向社会公开财务信息、经营数据等，增加投资者对企业的了解。
2.加强培训和指导：政府可以组织专业培训，提供信息披露和合规经营的指导。
通过提升企业的信息披露水平，提高企业的信用度和市场竞争力。
结论：鼓励企业新三板挂牌是促进实体经济发展、推动资本市场完善的重要举措。
培训计划表 (2)
李记有
北京注册税务师协会副会长，中国注册税务师协会理事，清华大学、北京大学特聘教授，著名税收筹划专家
5。业务承接前的财务报表分析和工作量判断
在业务承接前,对承接业务进行工作量的准确判断，对事务所与客户之间合同的洽谈起着至关重要的作用;在未深入阅读客户原始资料的初始接洽阶段，通过对客户资产负债表中的资产、负债和所有者权益的总量和结构分析，对客户利润表中的收入、费用和利润的总量和结构分析，达到准确判断承接工作量和制定收费标准的目的,并制定工作前期预案和进行与工作量相匹配的人员配备.
注册税务师或业务骨干
5+1
6.16报到—6。22返程
开设答疑会
辛连珠、高金平、陈玉琢、陈斌才、曹福来
房地产企业土地增值税清算代理实务
1
陈玉琢
房地产企业融资业务税收政策解析（分析房地产企业融资模式,包括银行贷款、委托借ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、各种信托融资、境外上市等方式的税收问题
1
辛连珠
房地产企业管理流程涉税事项解析（含房地产公司注册、股权收购、引进投资者、项目合作、土地征用、开发、销售、租赁、清盘、薪酬管理等管理环节的税收问题）
5+1
6．27报到-7。3返程
2.税务师事务所业务拓展分析
通过对注税行业的业务分析,帮助税务师事务所建立能够与自身特点相结合的业务发展模式和盈利模式。
0.5
曲 军
大连市注册税务师协会秘书长，注册税务师管理中心主任，中税协准则委员会副主任
3.税务师事务所的项目管理与考核
税务师事务所具有人员流动性强的特点，绩效考核的科学化对于吸引人才和留住人才具有至关重要的作用。建立合理有效的项目考核管理机制既能够保证事务所的可持续性发展，本课程注重从事务所项目管理角度和国际一些大事务所成功经验,介绍事务所的业务管理与考核。
关于金融工作计划4篇
关于金融工作计划4篇金融工作计划篇1深化金融生态环境建设。
加大A级信用企业培植力度；进一步巩固信用乡镇和信用社区建设成果，力争辖内所有乡镇全部进入信用乡镇行列。
充分运用电视、广播、报刊、网络等宣传渠道加强建设金融生态环境宣传，开展金融生态环境建设考评，积极引导金融机构支持地方经济发展，努力提升区域金融生态环境建设水平。
不断完善农村信用体系建设，促进社会整体信用意识进一步提升。
加大金融对“三农”支持力度。
充分发挥______行服务“三农”发展的主力军作用，鼓励各类商业银行加大对“三农”的信贷支持力度，争取20__年引进设立一家村镇银行。
加快推进农村金融产品和服务方式创新，稳步扩大农村土地承包经营权、宅基地使用权、林权和水面经营权抵押贷款试点。
进一步完善农户小额信用贷款，大力推广农户、个体工商户、农村中小企业联保贷款。
加大对农村基础设施建设、农村教育和卫生、农业产业化、农村中小企业、农村扶贫开发项目等方面的信贷投入。
积极稳妥扩大完善能繁母猪保险、奶牛保险等政策补贴的试点险种覆盖面，逐步增加设施农业、高效经济作物和特色农业项目等保险种类。
全面增强保险业服务地方经济社会的能力。
成立保险工作联络小组统筹推进保险工作，加强对保险行业的全面监管，全面统计辖区内保险机构、中介机构、兼业代理机构基本信息、制定保险行业自律制度，定期召开工作列会，及时传达上级保险公司及保险监管部门对保险工作的指示和要求，通报保险业发展情况，调查了解保险机构及业务工作中存在的困难，及时协调解决业务发展中存在的困难和问题。
加强对中小企业的信贷支持和金融服务。
充分发挥桥梁纽带作用，促进银企对接经常化、制度化和规范化。
组织举办中小企业融资洽谈会，在防范金融风险的前提下，支持和鼓励金融机构开展金融创新，推出更多种类的金融产品，适应经济发展需要。
创新中小企业信用担保体系，有效解决中小企业融资难的问题。
加大对中小企业的股权改造和上市扶持力度。
由金融办牵线搭桥，构建政府、券商、企业相互沟通的良性互动机制。
苏州市人民政府关于印发苏州市促进企业利用资本市场实现高质量发展的实施意见的通知
苏州市人民政府关于印发苏州市促进企业利用资本市场实现高质量发展的实施意见的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2020.03.02•【字号】苏府〔2020〕28号•【施行日期】2020.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】企业,经济运行,金融市场正文市政府关于印发苏州市促进企业利用资本市场实现高质量发展的实施意见的通知各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市促进企业利用资本市场实现高质量发展的实施意见》已经市政府第90次常务会议审议通过，现予以印发，请认真贯彻执行。
苏州市人民政府2020年3月2日苏州市促进企业利用资本市场实现高质量发展的实施意见为贯彻落实党的十九大以及习近平总书记关于金融工作的重要论述精神，更好发挥资本市场服务实体经济的功能，根据中共苏州市委、苏州市人民政府《关于开放再出发的若干政策意见》（苏委发〔2020〕1号）文件精神，支持企业上市、支持上市企业，推动企业利用境内外资本市场做强做大，助推我市经济高质量发展，特制定本意见。
一、总体要求（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥多层次资本市场在优化资源配置中的重要作用，坚持“政府支持、企业主导、市场运作、规范发展”的原则，支持引导企业通过对接多层次资本市场实现跨越式发展，推动形成一批建立现代企业制度、拥有核心竞争力、符合产业导向的龙头骨干企业，带动形成引领未来经济发展的现代产业集群，为加快提升苏州城市能级、建设现代化国际大都市作出贡献。
（二）主要目标。
按照“储备一批、培育一批、辅导一批、申报一批、挂牌一批”的上市工作总体思路，构筑可持续的后备企业梯队，推动更多企业对接多层次资本市场。
力争2020～2022年新增50家境内外上市公司，到2022年末力争全市境内外上市公司超200家。
引导上市公司、新三板挂牌公司用好多层次资本市场平台，规范公司治理，拓宽融资渠道，提升核心竞争力。
光伏年度培训计划方案
光伏年度培训计划方案
本公司制定了光伏年度培训计划方案，力求通过培训来提升员工的操作技能和专业知识，以应对市场对于光伏行业人才的需求。
培训内容涵盖光伏发电原理、组件安装与调试、电气连接与调试、光伏发电场设计与规划等方面的知识。
同时，我们还将邀请资深的行业专家和企业实践者来进行专题讲座，使员工能够及时了解行业最新动态和技术发展趋势。
通过培训，帮助员工不断提升综合素质和专业技能，为公司的发展壮大提供有力支持。
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新三板培训计划
第一部分：培训背景
随着我国资本市场的不断发展，支持中小企业融资发展的多层次资本市场也得到了大力发展。
作为支持中小微企业发展的重要组成部分，新三板市场在促进企业融资、扩大投资渠道、完善企业治理结构等方面发挥着积极作用。
因此，加强对新三板市场的认识和培训对于中小微企业来说是非常必要的。
第二部分：培训目标
1. 了解新三板市场的基本情况和相关政策法规；
2. 掌握企业挂牌和转让的基本流程和要求；
3. 了解新三板市场的投资机会和风险；
4. 提升企业治理结构和资本化运作能力。
第三部分：培训内容
1. 新三板市场概况
（1）新三板市场的定位和意义；
（2）新三板市场的基本情况；
（3）新三板市场的发展前景。
2. 新三板市场的政策法规
（1）新三板市场的监管体系；
（2）新三板市场的挂牌和转让要求；
（3）新三板市场的股票发行和配售规定。
3. 企业挂牌和转让流程
（1）企业挂牌的条件和流程；
（2）企业转让的条件和流程；
（3）挂牌和转让的监管要求。
4. 新三板市场的投资机会和风险
（1）新三板市场的投资机会；
（2）新三板市场的投资风险；
（3）投资者应该注意的事项。
5. 企业治理结构和资本化运作
（1）企业治理结构的重要性；
（2）企业资本化运作的方式和方法；
（3）提升企业资本化运作能力的途径。
第四部分：培训方式
1. 课堂教学：邀请新三板市场的专家学者进行讲解，对新三板市场的相关政策法规、挂牌和转让流程、投资机会和风险、企业治理结构和资本化运作等方面进行详细讲解。
2. 案例分析：通过实际案例分析，了解企业挂牌和转让的具体流程和操作方法，深入了解新三板市场的投资机会和风险。
3. 企业拜访：组织参训人员到新三板挂牌的企业进行参观和交流，深入了解新三板企业的经营状况和发展情况，加深对新三板市场的认识。
4. 互动讨论：通过讨论和交流的方式，使参训人员对新三板市场有更深入的理解和认识，提高学习效果。
第五部分：培训评估
1. 考核方式：培训结束后，组织参训人员进行笔试和实践操作，考核其对新三板市场的理解和掌握程度。
2. 成绩评定：根据参训人员的笔试成绩和实践操作成绩，对其进行评定，并给予相应的奖惩措施。
3. 培训效果：通过参训人员的实际表现和反馈情况，对培训效果进行总结和评定，为后续培训提供参考和改进意见。
第六部分：培训时间和地点
1. 培训时间：本次培训为期一个月，每周安排2-3次课程，每次课程2-3个小时。
2. 培训地点：培训地点可以选择在企业内部或者租用培训场地进行，也可以考虑线上培训的方式，方便参训人员的学习和交流。
第七部分：培训结果
1. 培训合格证书：对表现优秀的参训人员颁发培训合格证书，并将其纳入企业的人才库，并优先考虑其培训后的岗位安排；
2. 培训报告：对培训效果进行总结和评定，制作培训报告，向企业领导汇报培训情况和效果，为企业下一阶段的发展和培训提供参考。
结语：
新三板市场作为我国资本市场的一个重要组成部分，对于中小微企业来说具有重要的意义。
加强对新三板市场的认识和掌握，可以帮助企业更好地提升自身的竞争力和发展空间。
因此，本次培训的开展将对企业和参训人员都有积极的意义，希望通过培训能够加深大家对
新三板市场的认识和理解，提升企业的发展能力和竞争实力。