工商管理类毕业论文开题报告【精编版】

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工商管理毕业论文开题报告

工商管理毕业论文开题报告

工商管理毕业论文开题报告一、研究背景与意义工商管理是一门涉及企业运营与管理的学科,其研究范畴包含市场营销、人力资源、财务管理等多个方面。

随着社会经济的发展和企业竞争的加剧,工商管理越来越成为企业成功的关键因素。

因此,本论文拟以工商管理为研究对象,旨在探索和分析企业在管理决策、组织运作和业务发展等方面的优化策略,为实践提供理论指导。

二、研究目标与内容本论文的研究目标是探索工商管理在企业中的应用,并提出相应的管理优化方案。

具体研究内容包括以下几个方面:1. 市场营销策略:研究市场细分、市场定位、产品定价、促销策略等市场营销活动,探索最佳的市场营销策略,提高企业的市场竞争力。

2. 人力资源管理:研究招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理环节,探索有效的人力资源管理方法,提升员工绩效和企业整体素质。

3. 财务管理:研究资金筹集、投资决策、财务分析、风险管理等财务管理内容,探索科学的财务管理手段,保障企业的财务安全与可持续发展。

4. 组织运作:研究企业内部组织结构、流程优化、协同合作等方面,探索高效的组织运作模式,提高企业整体运营效率。

三、研究方法与步骤本论文将采用文献研究法和实证研究法相结合的方法进行研究。

具体步骤如下:1. 收集相关文献:通过查阅专业书籍、期刊论文、学术报告等,收集和整理与工商管理相关的研究成果和实践案例,了解国内外学界对该领域的研究进展。

2. 分析理论框架:在文献研究的基础上,对工商管理的理论框架进行梳理和分析,挖掘其中的关键要素和核心理念。

3. 确定研究对象和样本:根据研究需要,选择适当的企业作为研究对象,并确定所需的样本规模和特征。

4. 数据收集和分析:通过问卷调查、访谈等方式,收集企业的相关数据,并进行统计分析和比较研究,提取有关工商管理的有效信息。

5. 研究结果呈现:在完成数据分析后,将研究结果进行整理和归纳,通过图表、数据表等方式直观地呈现,以方便对研究结果的理解和评估。

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工商管理毕业论文开题报告工商管理毕业论文开题报告1论文题目:我国内部审计存在的问题及对策教学站 __ ____专业 _____ _同学姓名 ______ _指导老师 ______ ____一、选题的背景及意义选题的背景:内部审计是企业自我完善、自我约束的产物,是随着社会和经济的发MBA开题报告展,企业加强内部管理的自身需要而产生和进展起来的。

20世纪90年月以后,随着我国市场经济体制改革进程的加快,以及经济全球化和科学技术的快速进展,我国内部审计作为企业内部管理的一个重要组成部分也得到了空前的进展。

据不完全统计,到目前为止,我国共有6万多个内部审计机构,18万名内部审计专〔兼〕职从业人员。

全国的内部审计机构每年完成审计项目50万个左右,通过查处违纪违规、损失铺张等问题,促进提高经济效益约1 000亿元,为国民经济快速健康有序进展作出了重要奉献。

虽然如此,但从社会经济进展的需要和目前我国内部审计的现状看,内部审计还存在一些问题和缺乏,还需要进一步探讨、讨论和完善。

讨论意义:我国企业内部审计在维护国家财经法纪,促进增效节支,以及推动现代企业制度的建立等方面,起了肯定主动作用,但也存在法律法规建设滞后、审计工作缺乏规范性等问题。

应进一步改良和加强企业内部审计工作,使之更好地发挥内部审计监督的作用。

同时,随着市场竞争的日益激烈,企业的决策者要求使用的信息必需准时、精确,这给内部审计的进展提出了新的课题。

二、讨论的思路与主要内容本文结合我国企业内部审计存在的主要问题,对完善我国企业内部审计提出一些建议,主要有以下几方面内容:1 内部审计的概述2 我国内部审计的局限性和存在的问题2.1内部审计性不强2.2内部审计法规不健全,职员素养不高2.3审计质量不高3解决我国内部审计中存在的问题的主要措施3.1加强对内部审计工作的领导和治理3.2树立风险意识,为建立内部审计文化制造良好的环境3.3保证内部审计的性、权威性,才能保证审计的公正性3.4进步内部审计工作质量3.5建立一套完好的赏罚制度3.6完善内部审计制度,加快内审法规建设结论致谢。

工商管理类毕业开题报告范文

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工商管理类毕业开题报告工商管理类毕业开题报告篇1(设计)选题:大学毕业设计题目。

省森工集团信息化前景与规划.省林业设计院络中心络改造与规划.省林业系统生态信息高速公路构建课题。

撰写与设计研究的目的:跟随1946年第一台计算机在诞生,人类到一个崭新的时代。

尤其是20世纪后10年,以计算机络的飞速为契机,我们进入了信息时代.人们的生活和工作逐渐以信息为中心,信息时代更离不开络,任何一个规模企业尤其开始依赖络,没有络企业就面临着落后.吉林省的林业分布十分广泛,以长白山系为主要脉络的山地广泛分布各种森林资,而作为林业及林业环境的,林业生态信息则是一个更为庞大的系统,快捷,准确,合理,系统的采集,处理,分析,存储这些信息是摆在我们面前的十分现实的问题.在信息交流的这个世界中,信息好比货物,我们需要将这些货物(信息)进行合理的处理,其中以硬件为主的计算机络系统是这些货物(信息)交流的公路和处理厂,我做这个题目,就是要为它画出一条公路和若干处理方法的蓝图.由于森工集团这样的特定企业,其一,它是一个统一管理的企业,具有集团化的特点,络的构建具有统一性.其二,它又在地理上是一个分散的企业,络点也具有分散性。

然而,分散中还具有集中的特点,它的络系统的设计就应该是板块化的.从信息的角度讲,信息的种类多,各种信息的采集传输处理角度也不尽相同,我们在设计的过程中不仅要考虑硬件的地域布局,也要考虑软件平台的配合.没有最好,只有更好;更新观念,大步向前。

我相信,在导师的精心指导下,经过我的努力,我将为它们创造出一条平坦,宽阔的高速公路.(设计)研究的对象:拟订以吉林省林业系统为地理模型,以林业络综合服务为基本需求,以络拓扑结构为设计方向,以软件整合为应用方法,开发设计一套完整的基于集散集团企业的企业络系统.(设计)研究预期达到目标:通过设计,的撰写,预期达到络设计全面化,软件整合合理化,络性能最优化,应用最低化,工程周期最短化的目标.(设计)研究的内容:一),主要问题:设计解决络地域规与现有络资的利用和开发.设计解决集中单位的络统一部署。

工商管理本科毕业论文开题报告doc

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工商管理本科毕业论文开题报告篇一:工商管理本科毕业论文开题报告-新工商管理本科毕业论文开题报告范例:本科毕业论文开题报告篇二:本科生毕业论文工商管理开题报告天津商业大学商学院学士学位论文开题报告论文题目:农村零售业发展现状及对策研究学生姓名:专业班级:学号:导师:XX年 3月 10日目录1. 背景与意义................................................. . (1)2. 文献综述................................................. .. (1)3. 论文提纲................................................. .. (2)4. 论文写作进度................................................. . (3)5. 参考文献................................................. .. (4)1. 背景与意义随着市场经济的不断深化,我国城市零售业得到了长足发展.而人口占总人口绝大多数的农村,零售业的发展仍较为滞后,存在一些不可忽视的问题。

多年来,中央发了多个解决“三农”问题的一号文件,说明“解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重”,“坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务,加强农村基础设施建设,健全农村市场和农业服务体系”。

在市场经济条件下,三农问题的解决与农村市场体系建设,特别与农村零售市场体系建设密不可分。

我国农村零售业面临着强大的机遇和挑战,存在着市场潜力大、竞争压力小、启动成本低、国家政策向农村倾斜等优势,同时又面临着农民整体购买力低、农村融资难以及农村零售业利润低等劣势。

开发农村零售业市场特别是提高对发展农村零售业的认识、切实采取可行的方法增加农民收入、制定科学的农村零售业发展规划、创新农村零售业态、规范农村零售市场秩序等等。

工商管理开题报告14篇

工商管理开题报告14篇

工商管理开题报告工商管理开题报告14篇在学习、工作生活中,报告的使用成为日常生活的常态,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。

相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编帮大家整理的工商管理开题报告,希望对大家有所帮助。

工商管理开题报告1一、开题的科学依据(不少于3000字;从选题与本类别(专业领域)相关行业职业背景的关联度,社会应用价值或理论意义,国内外研究现状及分析等方面展开论述。

)1、本选题研究的目的及意义(Performance Appraisal),也被称为绩效评估、绩效评价,是考核主体根据一定的绩效标准和工作目标,采取科学的评估方法,对其组成的单位或在一定时期内的工作产出以及工作表现等方面做出的系统评价,并将评价结果运用于薪酬发放、奖惩、晋升等人事管理的过程。

绩效考核的本质,是用于考核员工对组织的贡献,是管理者与员工之间为提高员工能力与绩效,实现组织战略目标的一种管理沟通活动。

随着社会主义市场经济体制的发展和人事制度改革的不断深化,作为人事管理中评价与激励的重要环节——绩效考核,其重要性日益凸显。

如何正确地确立考核目标,建立与相适应的考核体系,公开、公正、公平、合理、规范地对企业内员工进行考核,实现考核的科学性、有效性,完成考核目的,已经成为人力资源管理者探讨的一个重要课题。

本选题研究的目的:⑴阐述绩效考核的重要性并结合当前我国中小企业绩效考核现状,引起企业对绩效考核的重视。

⑵寻求建立有效的绩效考核制度⑶通过有效的绩效考核制度为员工的发展提供有力帮助⑷通过进行有效的绩效考核,提高企业绩效本选题研究的意义:企业建立有效的绩效考核制度进行有效的绩效考核具有十分重要的意义,⑴进行有效的绩效考核能够提升人力资源队伍的素质。

通过绩效考核,能帮助员工和主管发现自己的不足,促使其自觉提高工作胜任能力,从而提高企业人力资源队伍素质。

⑵绩效考核能够作为人事决策的的重要依据。

薪酬增减、奖惩、晋升、岗位调整等人事决策,都建立在一定的基础和依据之上,绩效考核的结果就可以作为重要的客观依据。

工商管理本科毕业论文开题报告

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工商管理本科毕业论文开题报告篇一:题目:民营企业核心竞争力培育以柒牌集团为例一、本选题研究的主要内容及写作大纲企业的核心竞争力是企业在生产经营中形成的,具有自己独特的优势,让消费者得到不可替代的产品、服务和文化,是企业推行内部管理和外部优化的结果。

写作大纲:一、我国民营企业发展的基本情况二、核心竞争力相关理论概述(一) 核心竞争力的概念(二) 核心竞争力的特征(三) 核心竞争力的内部构成(四) 核心竞争力的管理(五) 核心竞争培育的必要性三、柒牌集团有限公司核心竞争力的培育(一)柒牌集团简介(二) 柒牌集团核心竞争力培育的措施(三)柒牌集团核心竞争力培育的效果分析(四)对柒牌集团核心竞争力培育的建议四、我国民营企业核心竞争力的培育(一)我国民营企业核心竞争力培育的现状(二)我国民营企业核心竞争力培育中面临的问题(三)我国民营企业从柒牌集团核心竞争力培育措施中得到的启示五、总结二、主要参考文献[1] 左建军.浅谈企业核心竞争力.长江论坛.2000[2] 邤莹.河南民营企业人力资源管理问题及应对策略.2006[3] 詹敏.中小企业要强化核心竞争力.科研管理.2000[4] 周卉萍.如何提升企业核心竞争.工业企业管理.2001[5] 中国企业评价协会联合课题组.2005年中国成长型中小企业发展报告.2005[6]林汉川,管洪禧.我国中小企业竞争力评价与实证研究.中国财政经济出版社.2004[7]芮东雄,左福勤.现代中小企业发展研究.南京师范大学出版社.2007[8]林汉川,邱红.中小企业管理教程.上海财经大学出版社.2006[9]梁文朝.中小企业经营管理.武汉大学出版社.2007[10]方欣.企业战略管理.北京:科学出版社.2008[11] 菲利特.科特勒.市场营销管理.梅汝和,译.北京:中国人民大学出版社.2001[12] 庄娜芬.棋牌集团提炼出柒文化 .[13] 张晓东,张庆红,叶瑾琳,等.企业管理学研究的若干理论问题.北京大学学报(哲学社会科学版),1999,35(2):101-106.[14] 吕国胜.中小企业研究.上海财经大学出版社.2000[15] 方欣.企业战略管理.北京:科学出版社.2008[16] 菲利特.科特勒.市场营销管理.梅汝和,译.北京:中国人民大学出版社.2001[17] 仇保兴.小企业集群研究.复旦大学出版社.1999[18] 余明阳.品牌学教程.上海:复旦大学出版社.2005[19] 吕国胜.中小企业研究.上海财经大学出版社.2000。

工商管理毕业论文开题报告

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第1 页/ 总共8 页工商管理毕业论文开题报告1、文献综述1.1国外研究进展1.1.1关于品牌从国际化的角度来分析品牌的发展,在19世纪的早起美国,产生了品牌的萌芽。

一些药品生产商从那时就开始对于自己的产品命名,并且以此作为产品的标识来提高声誉。

而在欧洲,也产生了有如西门子等一些经久不衰的国际大品牌。

20世纪是品牌的大发展时期,然而人们对于品牌的关注也并不是始终如一。

在20世纪初期,无论是商家还是消费者对于品牌的认同度越来越高,一方面,消费者青睐那些代表着高质量、优良服务的品牌;另一方面,商家对于品牌越来越重视,品牌的推广手段越来越广,越来越专业化。

广告的一度繁荣很好的反映了当时人们对于品牌的认识。

然而,两次世界大战是的品牌理论的陷入了一个停滞不前的状态,高效率,低成本的产品当时商业的主流倾向。

随着世界经济的逐渐恢复和继续发展,物质产品的日渐丰富,人们对于消费产品的要求不再简单的局限于价格和质量,对于精神层次的要求也逐渐的体现出来。

美国人大卫-奥格威首次提出了高于传统品牌的概念,他认为品牌是一个综合的概念,是一个复杂的表达着企业内涵的象征。

从此人们对于品牌的概念进入了一个全新的时代。

世界各国的学者也投入了大量的精力到品牌的研究领域中。

并且在很多方面取得了重要成果,为世界经济的发展提供了强第 2 页/ 总共8 页大推动力。

1.1.2品牌的定义著名学者麦克唐纳对于品牌的定义是:一个成功的品牌能帮助顾客识别产品、服务、人员或地方。

把品牌加载产品、服务、人员或地方身上,能使购买者或使用者最好地满足他们需要的相关的独特的增加价值,而且,品牌的成功源于其在竞争环境下,能持续地保持这些增加的价值。

大卫-奥格威对于品牌的界定打破这种传统认识,这也可称为现代品牌理念的启蒙思想。

现代相关理论学者逐步形成了对于品牌内涵的基本共识:品牌是质量的表达,并且是一个更为复杂的概念,现代品牌理论中主要包含了六个内涵,主要是指特征、利益、文化、个性、价值以及消费者选择。

工商管理专业毕业设计开题报告

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工商管理专业毕业设计开题报告工商管理专业毕业设计开题报告范文模板一、本题的根据:1)说明本题的理论及实际意义2)综述国内外有关本题的动态和自己的见解1、选题的理论及实际意义(1)选题的理论依据1)风险投资的理论范围界定风险投资是指把资金投向蕴藏着巨大潜在收益与较大失败风险的技术创新领域,以期成功后取得高资本收益的一种商业投资行为。

风险投资是一种收益投资;风险投资所投产业也有一定的特征,它是和创新、高科技、高成长性相联系的;风险投资一般投资于中小企业、创新企业。

从投融资的角度来看,风险投资表现为一种资本供给,高新企业表现为一种资本需求,两者之间具有明显的融合效应,风险投资促进了高新技术产业的发育,后者的成长也为前者创造了广阔的发展空间。

2)风险投资研究的必要性风险资本是连接资本市场和中小企业的桥梁,通过对高新技术产业化的支持,增强企业实现技术突破和开发新产品的能力,在技术进步和创新中起到了关键作用。

结合汽车环保创新企业的案例,采取风险投资对中小企业技术创新的关联分析,针对风险资本需求及风险投资在中小科技企业创新过程中的作用研究,充分论证了中小科技企业需要风险投资融资平台促进产业发展。

(2)选题的实际意义在十二五的规划下,汽车环保行业成为了现阶段七个重点发展产业之一。

本文选取了无锡双翼汽车环保科技有限公司作为风险投资的标的物,结合此公司的风险投资运作中融资困境和综合效应进行了实例分析。

结合我国中小科技企业的融资经营发展需求,以点带面探索探讨促进我国风险投资支持中小科技企业技术创新的政策建议;同时,中小科技企业的技术创新在依托风险投资时也应完善配套的创新运营管理体系,达到共识共赢最佳融资融合效应,来推动中小科技企业规模化、产业化、健康快速的发展。

2、国内外文献综述(1)国外研究风险投资促进技术创新在1998年Kortum和Lerner的实证研究中得到了实验证实,事实表明在美国经济中风险投资对技术创新的影响远比公司R&D投入的影响大得多。

工商管理论文开题报告

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工商管理论文开题报告工商管理论文开题报告一、研究背景和意义工商管理作为一门综合性学科,旨在研究企业运营管理的各个方面,包括市场营销、人力资源管理、战略规划等等。

在当今竞争激烈的商业环境中,有效的工商管理对企业的成功至关重要。

因此,本论文旨在探讨工商管理的关键问题,为企业提供实用的管理策略和方法。

二、研究目的和问题本论文的研究目的是探讨工商管理中的一些关键问题,并提出相应的解决方案。

具体而言,研究将围绕以下问题展开:1. 如何有效管理企业的市场营销活动,提高销售业绩?2. 如何优化人力资源管理,提高员工的工作效率和满意度?3. 如何制定有效的战略规划,应对市场竞争和变化?三、研究方法和步骤本论文将采用定性和定量相结合的研究方法,以及案例研究和实证研究相结合的研究设计。

具体步骤如下:1. 文献综述:对相关的工商管理理论和实践进行综合分析,了解当前研究的现状和不足之处。

2. 数据收集:通过问卷调查、访谈等方式收集相关数据,以支持对研究问题的深入探讨。

3. 数据分析:运用统计学方法和质性分析技巧对收集到的数据进行分析,提取有关工商管理的关键因素和模式。

4. 研究结果和讨论:根据数据分析的结果,提出相应的研究结论,并进行深入讨论和解释。

5. 管理实践建议:根据研究结果,提出一些实用的管理建议,以帮助企业改进其工商管理实践。

四、预期研究结果和贡献本论文的预期研究结果包括以下几个方面的贡献:1. 对市场营销管理的研究:通过对市场营销活动的分析和案例研究,提出一些有效的市场营销策略和方法,以帮助企业提高销售业绩。

2. 对人力资源管理的研究:通过对人力资源管理的实证研究,提出一些优化员工工作效率和满意度的管理策略,以提高企业的绩效和竞争力。

3. 对战略规划的研究:通过对战略规划的深入研究,提出一些应对市场竞争和变化的战略规划建议,以帮助企业实现可持续发展。

五、研究的局限性和不足之处本论文的研究也存在一些局限性和不足之处,主要包括以下几个方面:1. 数据的可靠性:由于数据收集的限制,可能存在一定的误差和偏差,影响研究结果的准确性。

工商管理毕业论文开题报告3篇

工商管理毕业论文开题报告3篇

工商管理毕业论文开题报告3篇工商管理毕业论文开题报告1工商管理专业毕业论文开题报告2论文题目:员工满意度与企业绩效关系研究一、选题背景与意义1.外研究现状综述早在科学管理理论时代,泰罗(Taylor,EW))提出劳资两利的思想和管理目标时,就已经开始关注员工工作的满意与企业获利“双赢”的重要性。

1932年行为科学早期的人际关系学说的人梅奥对其的霍桑实验进行了总结,鲜明的提出了生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。

提高生产率的主要途径是提高工人的满足度,即工人对社会因素,特别是人际关系的满足程度。

满足度高,工作积极性、“士气”就高,生产率就高。

梅奥的突破性贡献在于开创了管理的新领域,使过去以“事”为中心的管理转向以“人”为中心的管理。

此后,行为科学蓬勃发展,产生了一大批影响力很大的行为科学家及其理论,为员工工作满意的研究奠定了理论基础。

自20 世纪30 年代以来,大量学者对工作满意度与绩效关系进行了研究,提高员工绩效是管理者和研究者都很关心的生产实际问题。

过去数十年,中外学者对工作满意度与工作绩效关系进行了大量的研究,并根据研究结论提出了各自的观点,纵观这些观点,具有性的主要有以下三种:(1)员工满意度影响企业绩效。

工作满意度的高低将直接影响工作绩效的高低,这是关于工作满意度与工作绩效最早的论点。

20 世纪30 年代行为科学家梅奥等人在电器公司进行了系列实验,结果发现员工产量与工作心态有着重要联系,员工心理需要的满足是提高产量的重要基础。

赫茨伯格(Herzberg)于1959年在《工作激励》一书中,提出了双因素论的基本观点,把能促使人们产生工作满意感的这类因素称为激励因素,相应地把另一类促使人们产生不满意感的因素称为保健因素,即双因素论。

赫茨伯格指出导致满意的因素有五个:成就、认可、工作本身的吸引力、责任、晋升与成长;导致不满意的因素有:企业与行政管理、工资水、工作条件、工作保障等。

工商管理毕业论文开题报告

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工商管理毕业论文开题报告1. 引言本文旨在对工商管理毕业论文的研究方向、目的、研究问题以及研究方法进行开题说明。

通过对相关领域的文献综述和问题分析,本文将确定毕业论文的研究范围,并具体阐述预期研究结果对工商管理领域的贡献。

2. 研究背景随着全球化进程的加快,工商管理在现代社会中扮演着日益重要的角色。

作为一门综合性学科,工商管理涉及市场营销、组织行为、人力资源管理等多个方面。

随着市场竞争的日益激烈,工商管理研究不断面临新的挑战和机遇。

因此,深入研究工商管理的问题和解决方案对于推动社会经济发展具有重要意义。

3. 研究目的本文的研究目的是通过对工商管理研究领域的探索和分析,找出目前存在的问题,并提出解决方案。

具体目的包括:•分析工商管理中的行业趋势和发展方向;•探讨工商管理中的挑战和机遇;•提出解决工商管理问题的策略;•确定工商管理研究的可行性和实施计划。

4. 研究问题本文将围绕以下主要问题展开研究:1.在全球化背景下,工商管理面临哪些新的挑战和机遇?2.工商管理中的行业趋势和发展方向是什么?3.如何应对工商管理中的问题和困难?4.如何提高工商管理的效率和竞争力?5. 研究方法为了回答上述研究问题,本文将采用以下研究方法:1.文献综述:对工商管理领域相关文献进行综合和归纳,了解当前研究现状和问题。

2.实证研究:通过问卷调查、案例分析等方法,收集工商管理实践中的数据,并进行统计和分析。

3.比较研究:对工商管理领域的不同实践进行比较,找出优劣之处,并提出改进建议。

4.数理模型建立:通过建立数理模型,对工商管理问题进行定量分析和预测。

5.访谈调研:与工商管理领域的专家学者进行深入访谈,了解他们对于问题的看法和解决方案。

6. 预期研究结果本文预期研究结果如下:1.分析全球化背景下工商管理面临的新挑战和机遇,为企业决策者提供参考。

2.总结工商管理行业的发展趋势和方向,指导企业战略规划和发展。

3.提出解决工商管理问题和困难的策略,为企业提供决策依据。

工商管理专业毕业论文开题报告

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工商管理专业毕业论文开题报告工商管理专业毕业论文开题报告5篇在经济飞速发展的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,要注意报告在写作时具有一定的格式。

那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编整理的工商管理专业毕业论文开题报告,欢迎阅读与收藏。

工商管理专业毕业论文开题报告1一、选题的目的和意义中小企业是推动国民经济发展,构造市场经济主体,促进社会稳定的基础力量,对企业健康发展、培育壮大市场主体、扩大就业渠道、促进国民经济持续、稳定的发展具有十分重要的意义,对于占全国企业总数99%、工业产值60%、利税40%、就业机会75%的中小企业,现阶段不但是我国经济发展的重要力量,而且在对外贸易中占的比重也越来越大。

中小企业在对外贸易中要选择适合自己的途径或策略。

二、国内外研究现状探究中小企业的出口路径的意义中小企业能在国际市场大显身手,也能推动我国经济的可持续发展,有利于扩大企业市场,提高中小企业国际竞争力;有利于缓解中小企业资金短缺困难,可以利用出口获得发展资金,也可以吸引海外风投基金或者吸引外资合股以及从海外资本市场出口型中小企业是近年来我国贸易增长的中坚力量,是国民经济的生力军,其发展越来越关系到经济发展、社会稳定与和谐。

产业集群化发展是目前世界经济发展中的一种重要经济现象,也是我国中小企业发展的必经之路,其对企业、区域、国家的经济发展都具有现实而深远的意义。

对于我国出口型中小企业目前产业集群发展的现阶段而言,还存在很多问题,比较突出的一点就是集而不群,大而不强,缺乏整体协调发展的支持体系和战略部署。

这一点,在当前全球经济危机的形势下尤为凸显。

目前我国对出口型中小企业的研究还不多见,远远落后于实践中的需要。

本文将从经济学视角,以我国出口型中小企业集群作为研究对象,以促进我国出口型中小企业产业集群可持续发展、提高集群应对风险能力及集群竞争力为目标。

三、选题研究的内容该论题研究的内容主要是以下几个方面:一、对“三网融合”背景下广电产业所面临挑战的研究(一)广电产业运营模式的转变(二)员工配置和技术能力的提高(三)广电网络业务能力的提升二、对“三网融合”背景下广电产业所面临机遇及对策研究(一)机遇1、拓展电视传播的新渠道2、增强电视传播的互动性3、扩大电视传播受众群体(二)对策1、加快广电网络的改造2、开办内容新颖的节目3、充分发挥自身的优势4、选题研究的技术路线。

论文开题报告工商管理

论文开题报告工商管理
第二阶段(4-6个月):现状分析与模型构建
-通过调研、访谈等方式收集我国企业工商管理现状的数据,进行实证分析。
-构建新型工商管理模型,并对其进行理论论证。
第三阶段(7-9个月):案业进行案例分析,验证新型工商管理模型的应用效果。
-分析新型工商管理模型在不同类型企业中的适应性。
-选用科学合理的调查问卷和访谈提纲,保证数据收集的准确性和可靠性。
(3)实践可行性
-新型工商管理模型针对我国企业实际需求,易于操作和实施,具有实践指导意义。
-通过案例分析,总结出一套适用于不同类型企业的管理改革策略,有助于提高企业管理的实践效果。
-研究成果可以为政府和企业提供决策参考,推动工商管理实践的发展,具有广泛的社会应用价值。
-揭示我国企业在工商管理实践中面临的挑战和问题。
3.新型工商管理模型的构建
-结合我国实际,借鉴国外先进管理经验,构建适用于我国企业特点的新型工商管理模型。
-分析新型工商管理模型在提高企业核心竞争力、促进企业可持续发展等方面的优势。
4.新型工商管理模型在企业中的应用研究
-选取具有代表性的企业进行案例分析,探讨新型工商管理模型在实际应用中的效果。
(2)组织结构与设计:国外研究者探讨了不同类型的组织结构,如官僚结构、矩阵结构、网络结构等,以及如何根据企业特点进行组织设计,以提高组织效率和灵活性。
(3)人力资源管理:国外在人力资源管理领域的研究较为深入,涉及员工招聘、培训、绩效评估、激励机制等多个方面,为企业管理提供了丰富的人力资源管理策略。
(4)市场营销:国外市场营销研究关注市场细分、目标市场选择、市场定位以及营销组合策略等方面,为企业市场拓展提供了理论支持。
2.可行性分析
(1)理论可行性

2024工商管理开题报告范文2篇

2024工商管理开题报告范文2篇

2024工商管理开题报告范文2024工商管理开题报告范文精选2篇〔一〕尊敬的指导教师:您好!我是一名即将进入2024届工商管理专业的本科生,目前准备要提交我的开题报告。

在此,我想向您汇报我的研究主题和研究方法,希望您可以给我一些指导和建议。

我选定的研究主题是“人力资管理对企业绩效的影响”。

现代企业管理中,人力资被视作组织最为重要的资产和核心竞争力。

因此,我认为人力资管理是现代企业成功的重要因素之一。

通过深化研究人力资管理对企业绩效的影响,可以为企业提供一些帮助和建议,从而实现更加高效、卓越的经营管理。

1.深化理解人力资管理对企业绩效的影响机制,探寻其背后的主要因素和作用机制;2.对公司施行人力资管理进展实证研究,考察不同种类的人力资管理方式对企业绩效的影响效果;3.从战略角度出发,提出符合企业战略定位和开展需要的人力资管理方法和理论。

1.人力资管理对企业绩效具有哪些影响作用?其影响机制是什么?2.企业在施行人力资管理过程中有哪些关键问题?有哪些措施可以进步管理效果?3.不同的人力资管理方式又有什么详细的影响效果?4.战略上,企业应该如何进展人力资管理,才能更好地实现自身的战略目的?1.文献研究法:对现有的文献及学术研究结果进展梳理、归纳和总结,开展相关变量、假设的构建和回归分析,对人力资管理对企业绩效的影响机制进展深化讨论;2.问卷调查法:运用问卷调查的方式,对多家企业和管理人员进展抽样调查和分析,获取不同的人力资管理方式的施行情况和企业绩效的详细表现;3.案例研究法:选择多个具有代表性的企业作为研究样本,进展实证分析,研究企业在人力资管理方面的理论经历,以及不同的策略规划对企业绩效的影响。

本次研究对于进步企业管理程度,改良人力资管理方法,推动企业管理现代化,具有重要的理论和理论意义。

详细有以下几个方面:1.对企业理论有现实参考价值。

研究结果将为企业提供重要的管理参考和指导,引导企业科学选择人力资管理方法和策略,进步企业的管理程度和效益;2.推动人力资管理研究的深化开展。

工商管理专业论文--开题报告

工商管理专业论文--开题报告

工商管理专业论文--开题报告第一篇:工商管理专业论文--开题报告**公司营销策略的调查和研究一、选题依据随着新世纪的到来,全球经济正朝多元化、一体化发展,在发展,改革与创新不断深入,竞争也更为激烈的环境中。

企业自身的营销理念证实为生存之本,注重营销,注重用户的需要,注重与其它企业的协调发展,注重企业整体形象与整体素质,已成为新世纪的企业求生存、谋发展的战略指导思想。

市场营销是企业管理中的命脉,是企业参与市场竞争的重要砝码。

现代企业的竞争是营销的“战争”,是以价格、渠道、媒体、促销等为武器的战争。

如何制定正确的营销策略以及高效的运作能力,是市场竞争力的中心问题。

营销适用于一切企业,但是作为企业如何再激烈而又残酷的市场竞争获胜,答案就在营销策略上利用有限的资源,挖掘最大的潜力,创造无尽的价值。

只有进行深入的研究和合理的分析,市场才会掌握在自己手中,企业也才将会有长远的发展。

所以制定合理的企业营销策略,增强企业再竞争中的力量成为每个企业的头等任务。

新经济在迅速发展,新型营销的模式也随之产生,例如:服务营销、网络营销、概念营销、整合营销等等。

新型市场营销与传统市场营销之间既有区别又有联系。

前者是消费观念导向,“以消费者为中心”,后者是生产观念导向,“以生产为中心”,新型市场经济模式的创新性使得原来只注重眼前效益的传统营销模式受到重创,同时也为企业的发展带来了新的机遇,这一飞跃也使企业的营销观念从过去的以企业为中心转变到现在的以顾客为中心,从而形成了真正意义上的以人为本的管理模式。

我们通过企业营销策略的研究和调查可以对市场营销模式发展演变不断的总结,并根据其特性和规律,制定市场操作规范,完善运营机制,重点围绕发挥企业自身优势,激发营销队伍的创造性来开展科学营销二、文献综述内容【摘要】本文试图在阐述营销策略的历史与现状以及在中国发展状况,研究其市场调查、产品策略、定价策略、促销策略、分销策略等市场营销策略等方面,对企业营销策略进行综述,并进行简单评述,以找出研究的不足。

工商管理毕业论文开题报告

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工商管理毕业论文开题报告一、选题背景和意义工商管理是一个涉及多方面知识与技能的学科领域,其研究内容涉及市场营销、人力资源管理、企业战略等诸多方面。

在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下,深入了解和研究工商管理的相关问题具有重要意义。

本篇毕业论文旨在探讨工商管理中的某一特定领域,从而为企业的发展提供理论指导和实践经验。

本项研究的意义体现在以下几个方面:1. 现实意义:工商管理研究对于企业的发展至关重要。

通过深入研究工商管理中的某一特定问题,可以为企业提供科学的管理方法和策略,提高企业的竞争力和管理水平。

2. 知识拓展:工商管理领域涉及诸多知识点和理论模型,对这些知识的深入学习和应用对于提高学生的综合素质和专业能力具有重要意义。

3. 学术价值:本论文的研究目的是深化对工商管理特定领域的理解和认识,为该领域的学术研究提供新的理论视角和实证研究成果。

二、研究目标和内容本篇论文的研究目标是分析和探讨工商管理领域中的某一特定问题,通过理论研究和实证研究相结合的方式,揭示出该问题的本质和影响因素,并提出相应的解决方案。

本篇论文的研究内容主要包括以下几个方面:1. 文献综述:对于该工商管理领域相关问题的历史发展和研究现状进行梳理和总结,全面了解该问题的研究背景和理论基础。

2. 理论框架构建:基于文献综述的基础上,构建针对该问题的理论框架,明确研究的基本理念和概念。

3. 概念定义与操作性指标测量:对于相关概念进行明确定义,并提出相应的操作性指标,为实证研究做准备。

4. 实证研究方法:选择适合的实证研究方法,收集相关数据并进行分析,验证理论框架中的假设。

5. 结果分析和讨论:对实证研究的结果进行分析和讨论,总结出该问题的核心影响因素和解决方案。

三、研究计划和进度安排本论文的研究计划和进度安排如下:1. 第一阶段(1周):进行文献综述,全面了解该工商管理领域相关问题的研究现状和发展历程。

2. 第二阶段(2周):构建理论框架,明确研究的基本理念和概念。

工商管理毕业论文开题报告

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⼯商管理毕业论⽂开题报告相关推荐⼯商管理毕业论⽂开题报告范⽂ ⼯商管理是研究⼯商企业经济管理基本理论和⼀般⽅法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部⾏为管理两个⽅⾯。

以下是yjbys⼩编为您整理的⼯商管理毕业论⽂开题报告范⽂,希望能对您有所帮助。

题⽬:论内部控制理论创新研究 ⼀、课题研究⽬的 研究⽬的是:就新环境下,信息技术对企业内部控制要素的影响,分析企业内部控制的特点,探讨内部控制理念的创新,以期达到充分利⽤信息技术来提⾼内部控制质量。

⼆、课题研究意义 内部控制是现代企业管理的重要组成部分,也是企业经营活动得以顺利进⾏的基础。

现代企业理论和管理实践表明,企业⼀切管理⼯作,都是从建⽴和健全内部控制开始的。

随着我国经济的迅速发展,科学与技术突飞猛进,经济全球化、虚拟化、信息化进程的加快,市场竞争⽇趋激烈,企业要提⾼起核⼼竞争⼒,提⾼经济效益,势必要强化其内部控制。

现如今,信息技术在⽇常⽣活中⽇益⼴泛和深⼊,在企业中也是如此,利⽤信息技术来管理企业已变成主流,因此,对内部控制的理念创新研究就有着⾮常重要的意义。

三、研究背景 XX年7⽉,财政部相关部门成⽴了企业内部控制标准委员会,着⼿建设中国企业内部控制标准体系。

同时,证监会、国资委、上交所、深交所、银监会、保监会等单位也纷纷着⼿内部控制标准的制定及研究⼯作。

我国企业内部控制建设被置于⼀个空前的⾼度。

但是,我国对内部控制理论的研究和实践与国外相⽐,⽆论在⼴度还是深度上都有较⼤差距。

近年来我国信息产业发展迅速,⼿⼯管理⽅式在企业管理等需要⼤量事务处理的应⽤中已显得不相适应,采⽤信息技术提⾼管理质量和管理⽔平势在必⾏。

这就给我们提出了⼀个新的课题,传统的内部控制理念中的控制活动由对⼈控制转变为对⼈、机共同控制。

这就要求我们在控制理念中有所创新。

四、课题研究内容 (⼀) 研究的主要内容 1.内部控制理念发展的历史沿⾰及发展趋势展望; 2.我国企业内部控制的现状分析; 3.内部控制理念在企业经营中的重要性; 4.内部控制理念创新: (1)企业内部的观念创新:包括内部控制在企业中的重要性、注重企业⼈员的素质培养、注重企业⽂化的灌注、创造开发思维的学习环境等等。

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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==工商管理专业毕业论文开题报告1.1选题背景与意义1.1.1选题背景自1999年进入老年型社会以来,我国老龄化程度不断加深,己成为老年人口总体数量最大的国家。

根据XX年公布的第六次全国人口普查的数据显示,我国60岁及以上人口占13. 26%,约为1.78亿,同比XX年人口普查上升2. 93个百分点。

据相关专家预测,到2050年,中国老龄人口将达到总人口的三分之一。

老龄人口快速增加的同时还伴随着老年人口高龄化、空巢化等特点。

人口急剧老龄化为社会和经济发展带来巨大挑战。

老龄化日趋严峻的问题最直接反映在了人们的居住状况上,据相关数据显示,近两年来,对老年人的生活照料、医疗保健、康复护理、文化娱乐等需求日益凸显,在“80后”成为社会劳动主体的今天,“一对夫妻,一个小孩,四位老人”的家庭模式把更多的养老负担强加到个人的头上。

社会化养老成为一种必然趋势,商业养老需求曰趋旺盛。

因而配备医院、专业护理人员的各类养老地产如雨后春第般孕育而生,一种全新的地产模式呼之欲出。

业内人士表示,随着老年人群体对于居住要求的不断提升,未来面向健康老人的养老产业将从提供养老住宅开始逐步向更广的领域推进,养老地产作为养老产业的核心和载体之一,市场潜力巨大。

老年住宅产业将是一个朝阳产业。

“可以预言,养老产业或许将成为化解目前全球化金融危机的支柱产业,是拉动内需的重大战略型方向。

”现任慈善事业促进司司长王振耀如是说。

XX年以来,面对一波又一波的宏观调控,国内的房地产企业,尤其是行业龙头更加注重紧随行业调整节奏,尽量超前抢占市场,不断学习发达国家的发地产发展经验,一些曾经不被关注的房地产领域也因此逐渐被房地产企业所重视。

其中,潜力巨大的中国老年地产市场似乎成为一块人人想分享的蛋糕,吸引着地产开发商及其他行业巨头的极大关注。

工商管理毕业论文开题报告

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工商管理毕业论文开题报告工商管理毕业论文开题报告(精选8篇)现如今,许多人都有过写论文的经历,对论文都不陌生吧,论文写作的过程是人们获得直接经验的过程。

那么问题来了,到底应如何写一篇优秀的论文呢?以下是小编为大家收集的工商管理毕业论文开题报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工商管理毕业论文开题报告篇1党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展的若干重大问题的决定》(简称《决定》),是一个跨世纪加快搞好国企改革和发展的纲领性文件。

工商行政管理部门要着力抓好思想认识的新提高,职能发挥的新扩展,支持举措的新突破,管理服务的新作风,在支持国企改革和发展上,作出更大成绩,发挥更大作用。

思想认识上新提高要站在讲政治的高度,进一步提高搞好国企改革和发展的战略意义的认识(1)增强政治观念,提高对搞好国有企业重要性认识国有企业是建设有中国特色社会主义的重要经济基础,又是经济制度中以公有制为主体的重要组成部分,在国民经济发展中处于重要支柱和主导作用,是国际、国内市场竞争中的主要主体。

搞好国有企业,才能增强我国经济实力,国防寒力和民族凝聚力,巩固和完善社会主义制度。

所以搞好国有企业不仅是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题。

国有企业是经济体制改革的中心环节,能不能搞好国有企业,关系到经济体制的成败,关系到社会主义制度前途命运问题。

因此,我们必须增强搞好国有企业的政治责任感,尽职尽责地做好支持服务工作。

(2)增强服务观念,提高拓宽职能作用认识为国企改革和发展服务,是工商行政管理部门的重要职责工商管理毕业论文开题报告范文工商管理毕业论文开题报告范文。

在市场监管执法中,既要严格依法行政,又要为国企改革和发展服务,这既是我们工作的出发点,也是我们工作的落脚点、在经济基础与上层建筑相互关系中,归根到底还要靠经济的发展。

有人认为我们做好本职工作,就是支持国企改革和发展,但对解决国企发展的难题是无能为力的。

这种认识是不全面的,我们要在实践中,把职能管理与服务经济,把宗旨与手段融为一体,运用好,拓宽职能服务作用,更好地为国企改革和发展服务。

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工商管理类毕业论文开题报告
1.1选题背景与意义
1.1.1选题背景
自1999年进入老年型社会以来,我国老龄化程度不断加深,己成为老年人口总体数量最大的国家。

根据2011年公布的第六次全国人口普查的数据显示,我国60岁及以上人口占13. 26%,约为1.78亿,同比2000年人口普查上升2. 93个百分点。

据相关专家预测,到2050年,中国老龄人口将达到总人口的三分之一。

老龄人口快速增加的同时还伴随着老年人口高龄化、空巢化等特点。

人口急剧老龄化为社会和经济发展带来巨大挑战。

老龄化日趋严峻的问题最直接反映在了人们的居住状况上,据相关数据显示,近两年来,对老年人的生活照料、医疗保健、康复护理、文化娱乐等需求日益凸显,在“80后”成为社会劳动主体的今天,“一对夫妻,一个小孩,四位老人”的家庭模式把更多的养老负担强加到个人的头上。

社会化养老成为一种必然趋势,商业养老需求曰趋旺盛。

因而配备医院、专业护理人员的各类养老地产如雨后春第般孕育而
生,一种全新的地产模式呼之欲出。

业内人士表示,随着老年人群体对于居住要求的不断提升,未来面向健康老人的养老产业将从提供养老住宅开始逐步向更广的领域推进,养老地产作为养老产业的核心和载体之一,市场潜力巨大。

老年住宅产业将是一个朝阳产业。

“可以预言,养老产业或许将成为化解目前全球化金融危机的支柱产业,是拉动内需的重大战略型方向。

”现任慈善事业促进司司长王振耀如是说。

2010年以来,面对一波又一波的宏观调控,国内的房地产企业,尤其是行业龙头更加注重紧随行业调整节奏,尽量超前抢占市场,不断学习发达国家的发地产发展经验,一些曾经不被关注的房地产领域也因此逐渐被房地产企业所重视。

其中,潜力巨大的中国老年地产市场似乎成为一块人人想分享的蛋糕,吸引着地产开发商及其他行业巨头的极大关注。

截止目前,保利地产、万科、华润置地、首创置业等地产开发商已进军养老地产,另外保险业、服务业、金融业等行业也已纷纷涉足幵发老年地产市场,在全国掀起了一片养老地产开发与建设的高潮。

养老地产是一种将养老主题与房地产开发紧密结合的
复合型地产开发模式,是一种房地产业与其他相关产业资源整合以适应现代生活方式转变的地产业态。

同时养老地产也是养老产业的一种模式。

它以养老住宅为核心,配套医院、超市、文体活动中心等设施,将居住、餐饮、娱乐、医疗、保健、护理服务等功能集中在一起为人们创造一种全新的人居生活方式。

作为一种复合型的商业地产开发模式,养老地产具有自身的特点。

与一般的福利性养老机构不同,养老地产的商业性质决定它主要通过出让方式来获取土地,其运作也必须遵循市场经济的规律。

另外,养老地产也不同于普通商业地产,通过整合居住、餐饮、娱乐、文化、医疗、护理、保健等各种服务资源,力图形成各供应商共赢的格局。

而且,养老地产结合养老主题,针对老年人的需求,以营造“以老人为本”的社区文化和文明优雅的生活环境为目标,构建生活照料、文化娱乐、学习教育、医疗护理等全方位养老服务体系,凸显养老功能。

养老地产具有投资大、投资回报周期长、风险大等特点。

然而养老地产在我国仍处于发展初期,还在探索阶段,缺乏系统的理论指导和可借鉴的成功经验。

多数企业都是在摸着石头过河,发展模式的不明确、收益率的不确定,相关政策
法规的缺失,将给养老地产的发展前景带来诸多变数,如果盲目进入,企业将面临进退两难的跑她境地。

在“银色经济”发展浪潮的推动下,很多企业蜂拥而入,盲目涉足该领域,缺乏发展战略发展规划,不了解老年人实际需求,片面追求经济效益,忽视服务管理,发展停滞不前。

更有一些Jf发商表面上打着“养老”的旗号,实际上却低价圈地,然后通过销售住宅以获取盈利。

这些为追求利益而不择手段的企业行为造成了行业发展无序的混乱局面,给社会和产业自身的发展带来的不良的影响。

因此,为避免产业的混乱无序发展态势,如何从发展战略角度出发,推动养老地产企业的发展,进而促进整个行业健康有序、可持续发展成为一个亟待解决的问题。

1.1.2选题意义
在社会和经济快速发展的背景下,一个企业的发展必须紧随时代的步伐,制定正确的发展战略,正确预测市场的变化,开发适合市场需求的产品,才能在激烈的竞争中获胜,实现可持续发展。

上海亲和源股份有限公司是国内幵发养老地产的先驱
之一,其前身为上海康桥公共事业投资有限公司,后由于增加两家股东单位,于2007年更该为此名。

在我国人口老龄化R益加剧的背景下,上海亲和源股份有限公司顺应了社会和市场的发展趋势,审时度势,在全国率先建立了中国第一个养老社区项目——上海亲和源会员制养老社区。

上海亲和源养老社区以健康养老、快乐养老为目标,为老年人创造舒适、高雅、安全、友好的居住和生活环境,提供人性化、专业化、规范化的服务和设施,改变了传统意义上的养老方式,创新了以往的地产开发模式,把养老主题与地产行业有机结合起来。

上海亲和源养老社区经过几年的发展,目前已吸纳八百多名老年人居住,并采用连锁模式,在海南、海宁、黄山等地发展养老基地,发展养老俱乐部资源,在社会上取得了较好的口碑,己成为业界公认的发展较为成功的养老地产项目之一,被视为养老地产行业发展的领头军。

因此,亲和源的发展经验将会给整个养老地产企业的发展带来示范效应。

因此,本文选择“上海亲和源股份有限公司养老地产发展战略”为研究主题具有重大意义。

1.2研究内容与方法
1.2.1研究内容
本文研究的主要内容是对上海亲和源股份有限公司的主体项目——亲和源老年社区做战略上的分析。

经过对其深入的研究,对亲和源目前的战略选择、经营、服务方面提出亟待解决的问题,运用战略学相关理论,结合亲和源实际情况,深入分析其战略选择,并最终提出改进方案。

本文研究内容的整体框架共分六部分:第一部分为绪论,主要介绍本研究的背景、意义、内容和方法等;
第二部分为相关理论与研究综述部分,对战略管理的相关理论进行综述,为下文的研究提供理论基础;
第三部分主要介绍了上海亲和源股份有限公司及其养老地产主体项目,并对其发展战略作了描述;
第四部分通过PEST分析工具和波特五力模型深入分析了上海亲和源股份有限公司发展养老地产的外部环境,并对其市场地位给以进一步的认识;
第五部分对上海亲和源股份有限公司发展养老地产的内部条件和竞争策略进行了分析;
第六部分则对上海亲和源股份有限公司养老地产发展战略进行分析,针对该公司的战略选择进行深入剖析,对其发展战略予以评价,最后提出改进和优化战略的措施;
最后一部分提出了本研究的结论和未来我国养老地产发展的展望。

1. 2. 2研究方法
本文采用如下研究方法:
1.理论研究与案例分析相结合的方法。

运用相关的战略管理理论,深入研究上海亲和源股份有限公司所处的行业特点和宏观环境,结合该公司自身的内部条件和特点,为其进一步发展设计可行的战略优化和实施方案。

2.定量研究与定性研究相结合的方法。

本文通过大量文献对养老地产行业的发展环境、特点等方面进行深入研究,同时通过统计公告、问卷调查等多种途径收集大量相关数据,对养老地产行业、上海亲和源股份有限公司的内外部环境企业等进行分析。

3.调查法。

通过实地调研、问卷调查、访问调查等方法,收集大量资料和数据,并通过与企业高层领导、企业顾客深入访谈和座谈会形式获取大量的第一手资料。

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