激发党建活力培育企业品牌
谈讨企业基层党建品牌建设的问题及对策
谈讨企业基层党建品牌建设的问题及对策摘要：党建品牌建设建立了一种全新的组织和领导方式，对激发基层工作的活跃性和热情大有裨益。
在持续加强和推进基层党组织建设中，党建品牌建设增强了党建工作的影响力和号召力，具有保证企业健康、稳定发展的作用。
本文以党建品牌建设为切入点，在概述企业基层品牌建设的现实意义的基础上，重点探讨企业基层党建品牌建设的问题及对策。
关键词：企业基层党建品牌建设现实意义问题及对策一、加强企业基层党建品牌建设的现实意义品牌建设是党建工作和中心工作互促互进的新路径。
从企业基层党建品牌建设的现实意义上看，主要表现在三个方面，即创新基层党建的建设工作、促进企业党建工作规范化和增强企业党组织的凝聚力，其具体内容如下：1. 创新基层党建的建设工作品牌建设致力于打造特色的企业基层党建工作，是对传统基层党建工作的创新发展。
党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以改革的精神、创新的思路，开辟了基层党建工作的新天地。
对企业基层品牌建设而言，创立党建品牌本身就是一种挑战，从党建工作的各方面创新发展党建品牌，有利于为党建工作注入新的活力，为加强党的先进性建设提供不竭动力。
2. 促进企业党建工作规范化企业基层党建品牌建设是推进党建工作的有益探索，对促进企业党建工作规范化有着重要的意义。
党建品牌建设作为党员先进性长效机制的实践载体，在党建工作的过程中推行党建品牌亮化工程，树立党建品牌、培育党建品牌、宣传党建品牌，用品牌的力量来推动企业党建工作的规范化，使党建工作始终体现时代性，可以不断完善提高党建工作科学化水平。
3. 增强企业党组织的凝聚力党建品牌建设将党建工作品牌化，凝聚着党的执政理念，党建品牌深入人心，使零散的党建工作可以发挥出合力，有利于进一步增强企业党组织的凝聚力。
具体说来，党建品牌根植于广泛的基层一线党组织，党建品牌集群正在孕育形成，形成更加牢固的企业精神和文化，品牌的凝聚力、号召力和影响力，培育了较高的党员群众认同感，因此，有利于激发党组织和党员队伍的凝聚力。
新时代国有企业党建品牌的塑造
新时代国有企业党建品牌的塑造摘要：国有企业党建工作品牌化建设是新时期创新党组织建设的重要途径之一。
构建具有国有企业特色的党建品牌体系，对统揽全局，系统指导企业开展党建工作意义重大。
新形势下，以国有企业党建品牌创评为契机，借鉴品牌理念，积极探索党建品牌体系的构建方法正当其时，通过品牌创建挖掘党建创新亮点、培养党建工作标杆，有利于党建工作与中心工作双向融合，推动企业党政工作向高水平、高质量的双高轨道发展。
关键词：新时代；国有企业；基层党建；党建品牌塑造引言党的二十大报告要求坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。
新时代国有企业党建工作要充分领会党的二十大精神，抓牢抓实党建工作，将党的建设作为企业高质量发展的基础性工作予以推进。
国有企业在党建工作中要积极塑造党建品牌，彰显出本企业党建工作的优势和特点，同时以党建品牌化为契机，实现党建工作的创新与突破，不断提升国有企业党建工作的质量与效益。
新时代国有企业党建品牌的塑造宜从如下几个维度开展。
1国企基层党组织党建品牌建设的主要问题一是在品牌筹划阶段呈现前期调研不够详尽、工作梳理未能到位、品牌定位不够清晰的整体态势。
党建品牌的创设是一个“快”与“慢”相结合的过程，既要立竿见影，也要长久积淀。
品牌筹划是品牌建设全过程中的初始阶段，是品牌能否顺利建成和持续发展的重要基础。
如若基层党组织缺乏对企业现状特点及发展重点难点的准确把握，未能系统梳理党组织工作的经验及短板，会使党建品牌陷入定位不清晰、生命力不足等现实问题当中。
企业部分党建品牌的创建过程没能进行充分的梳理调研，简单地将某一项常态工作拿出来做特色，虽然在本组织内部宣传为“品牌”，但仅从品牌的生命力和影响力来看，部分品牌还是“伪品牌”。
二是在品牌塑造阶段缺乏对党建品牌内涵的有效总结、提炼和升华，或没有结合中心工作、或没有结合思想建设、或没有结合党支部特点、或没有结合企情、或没有结合职工诉求等内容，这会导致党建品牌某一方面的特征无法凸显，从而使得党建品牌的长效机制难以构建，一定程度上影响品牌创建的实际效果。
如何创建基层党建品牌激发党建工作活力
如何创建基层党建品牌激发党建工作活力摘要：党建品牌建设，是运用科学方法创新党建工作的有益实践和探索。
面对新时期、新形势，企业基层党组织聚焦科研生产经营任务，通过更新理念，创新载体，积极探索开展“支部品牌”创建工作，不断激发基层党支部的创新活力和内生动力，打造党建与安全生产经营管理相辅相成，同频共振的互动格局，推动各项目标任务全面完成，为促进企业安全生产与创新发展提供坚强的组织保证。
关键词：如何创建；基层党建；品牌激发；党建工作；活力1导言党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
随着改革的不断深入发展，给党的基层组织建设增加了丰富的时代内容，带来了新的要求，创建适合基层党组织发展的品牌，为基层党建工作注入新鲜的活力，是有效地提升基层党组织建设的一种好的方式。
2党建品牌的内涵“品牌”，在《现代汉语词典》里，解释为“产品的牌子，特指著名产品的牌子”。
目前对品牌的研究和实践更多是从经济层面来阐述，将“品牌”的理念引入到党建工作中，就是借用品牌管理理念和经营品牌的市场经济手段，创新党建工作。
本文中的基层党建品牌，指企业基层党建领域中的品牌，具有较强的创新性、先进性、推广性、影响力的特点和经验，是企业基层党建工作中较好地体现党的先进性要求，代表了一个企业（单位）党建工作的水平，反映了基层党组织和党员在职工心目中的地位和影响。
3企业基层党建品牌建设的意义3.1党建品牌建设是推进基层党组织探索创新的需要坚持创新是我们党保持生机和活力的决定性因素，坚持创新才可以使我们党始终走在时代前列，胜任领导和执政的使命和责任。
党建品牌创建，体现了基层党建工作中的创新探索。
通过“品牌创建”这一创新举动，进一步提升了党组织建设的规范化、科学化，实现思路上有创新，内容上有特色，机制上有突破，方法载体上有变革。
3.2党建品牌建设是保持基层党组织先进性的体现提高生产力和经济效益是企业重要的工作目标。
党建品牌是以保持党的先进性为核心，以服务经济发展为重点，以加强基层组织建设为保证,凝聚党的执政理念，体现党的执政方式，具有较强号召力、凝聚力和影响力，具有较高党员职工认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体。
品牌理念彰显活力 先锋旗帜引领发展——静宁县创建基层党建品牌的实践
大党员进 一步 明确创 建特 色党建 品牌 值 达 到 ２ ． ３ 亿元 。
的意图 、 战 略 目标 和 发 展 方 向 。三 要 建 三、 存 在 的 不 足
一
习党建业务 知识 ， 努力提高政治素养和 业 务能力 ， 为品牌创建提供人 才保 障。
四要关 注民计 民生 ， 解决热点难点
立 分级 考核 、 分层命名表彰机制 。采取
行评选命名 ， 确定表彰对象。
二、 取 得 的 成效
一
是部 分党 员干部对 创建 品牌重
逐 级考核推荐 、 上级复核审定 的办法进 视程度 不够 。 少数党 员干部特别是薄弱 问题。 县上要以开展 “ 作风建设 年” 活动 领 域 的党 员干部对 创建党 建 品牌 的重 为抓手 ， 深入基层走访调研 ， 转变工作作 关注群众诉 求 ， 解决群众 困难 ， 用创 要性认识还不够 ， 在如何 发挥党组织战 风 ， （ 作者单位 ： 中共静 宁县委党校 ）
Ｆ Ａ ｚ Ｈ Ａ Ｎ ・ Ｘ Ｕ Ｅ ｓ Ｈ Ｕ ｚ Ｏ Ｇ Ｈ Ｅ Ｎ Ｇ
学
术 纵 横
品牌理寇彰显活力 先锋崩帜引领发展
—
—
静宁县创建基层党建品牌的实践
口 尹 晓玲
一
、
主 要 做 法
工作方面突出问题 。 推行 “ 三评一公示 ” 新 意识 ， 致使 品牌流于形 式 ， 影 响了品 二是个别党组织对品牌 内涵挖掘不
借助县域 组织 聚能先锋 品牌 ， 形成 了以“ 成纪先 ９ ５ ０多万元 ， 新建和改扩 建标准化村部 强对县域文化的理解 和认识 ，
锋” 为总品牌 的“ １ ＋ ７ ” 系列党建品牌。
４ ６个 。建 立 予 品牌新
强根铸魂筑堡垒融入中心促发展——龙钢公司党委以党支部标准化规范化建设激发企业活力
强根铸魂筑堡垒融入中心促发展——龙钢公司党委以党支部标准化规范化建设激发企业活力近年来，为贯彻落实“党的一切工作到支部”的要求，龙钢公司党委不断强化基层党组织建设，按照陕煤集团《党支部标准化建设实施意见》和陕钢集团相关要求，全面深推党支部标准化规范化建设，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以高质量党建引领企业高质量发展。
一、主要做法抓好顶层设计，增强党建工作引领力。
公司党委坚持抓好顶层设计，切实把全面从严治党的要求落实到生产经营的各领域、各方面，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的作用。
全面推进党支部标准化规范化建设，各级党员领导干部带头过好双重组织生活，严格“第一议题”制度，建立理论与业务紧密结合的学习机制，通过集中学习、专题辅导、个人自学等方式，有效把党的先进理论转化为推动企业发展的强大动力。
抓牢关键少数，增强党建工作推动力。
支部委员会是党支部的核心，公司党委通过推进党支部书记持证上岗，先后举办党支部标准化规范化建设业务知识专题培训、党员发展业务知识专题培训40余次，培训2000余人次，推动党支部书记培训由“虚”向“实”，对考试合格的50余名党支部书记下发任职资格证书。
支部书记的“持证上岗”率先开启公司党支部书记“任职先认证、持证再上岗”的创新管理模式。
目标机制驱动，增强党建工作引领力。
突出标准导向、结果导向、服务导向，制定了党支部标准化建设实施方案，围绕“责任履行”“责任考核”“责任追究”，明确了党支部标准化建设基本要求。
公司党委按照逢考必通报、逢查必排名要求，建立公司党委、基层党委、党支部三级全链条组织体系，形成党建组织、文化宣传、纪委、工会、共青团等各业务协同共进的考评机制，推动各层级各专业组织系统优化升级；各基层党支部结合实际制定支部委员工作清单、党员学习教育清单、任期目标和年度工作目标清单，夯实各级党组织书记责任。
联动机制促动，增强党建工作影响力。
对照《党支部标准化建设考核评价细则》内容，通过月度抽查、季度分析、半年全覆盖等工作举措，“一竿子插到底”对基层党支部工作落实情况开展培训、调研、检查，建立党委、党支部上下联动、整体推进的管理机制、考核机制。
以党建品牌促进国有企业高质量发展
以党建品牌促进国有企业高质量发展摘要：党建品牌是党组织对各项党建工作进行整合与提炼的成果。
在党建品牌的指引下，将党建工作和国有企业的生产经营模式深度融合在一起，可以将党组织在政治、组织等方面的功能充分发挥出来，为国有企业的高质量发展提供支持。
基于此，本文重点对以党建品牌促进国有企业高质量发展展开了论述。
关键词：党建品牌；国有企业；高质量发展根据全国国有企业党的建设工作会议的相关要求，国有企业的发展优势，在于“坚持党的领导、加强党的建设”。
国有企业要想实现高质量发展，就必须要加强党建品牌的建设，提高党对国有企业的领导力，然后再根据党组织的指引，探索出更适合国有企业创新发展的措施。
一、党建品牌的内涵党建，其实就是党的建设。
而党建品牌，则是党组织在党的建设总要求的基础上，将品牌管理与基层党建工作结合在一起，形成的具有较高导向示范价值和辐射价值的基层党建标志性工作。
在国有企业的发展过程中，党建工作的开展，不仅需要完成各种常规性党务工作，还要从政治、思想、组织、作风、纪律以及制度等方面保持党的根本性质。
加强党建品牌的建设，不仅可以将全面从严治党的要求落到实处，将党委组织的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用充分发挥出来，还可以持续提高国有企业的党建工作水平，为群众提供更加优质的服务。
二、党建品牌建设的重要性（一）激发国有企业的发展活力“抓好党建是最大的政绩”。
在国有企业的日常经营发展过程中，加强党建品牌的建设，可以有效激发国有企业的高质量发展活力。
目前，处于瞬息万变的市场环境中，国有企业党组织的只有认真贯彻落实上级部门制定的发展路线和相关方针政策，才能够发挥党组织的战斗堡垒作用，提高国有企业的发展质量。
例如，党建品牌在职工思想政治方面，有着积极的教育作用，在国有企业内部加强党建品牌建设工作，可以有效激发出广大企业职工的工作积极性与主动性，增强企业凝聚力，提高工作质量与效率，为企业的高质量发展提供坚实动力。
关于深入开展党建服务品牌创建的几点思考——以江苏省镇江市自然
94 国内刊号 C N 61-1499/C 2020年06月（下）韦浩浩（江苏省镇江市自然资源和规划局 江苏镇江 212004）关于深入开展党建服务品牌创建的几点思考——以江苏省镇江市自然资源和规划局为例摘 要：创建党建服务品牌是认真落实习近平总书记建设“三个表率、一个模范”机关要求，有效推动机关党建与中心工作、职能业务工作的深度融合的重要创新实践，因其认同感高、模范作用强、感染效力深、影响示范远等特征，成为当前机关党建创新的重要内容关键词：党建品牌；提质增效；创新实践一、创建党建服务品牌的重要意义作为党建工作的“领头羊”，机关党建工作是党建工作的一个重要组成部分。
近年来，为找准党务与业务的最佳结合点，切实解决“两张皮”的困境，更好地发挥市级机关党组织在服务全市中心大局、增进群众民生福祉的作用，江苏省镇江市自然资源和规划局（下简称该局）积极响应江苏省自然资源厅关于深入开展党建品牌创建的相关要求，通过总结各地机关党建工作实践经验，以建设“三个表率，一个模范”机关为目标，全面开展创建机关服务品牌活动，以“保护自然资源，规划美好家园，交给我、我来办！”的精气神，为推进机关党建和业务工作融合发展闯出了一条新路。
二、创建党建服务品牌的实践探索该局党建品牌创建活动主要分为三个阶段。
第一阶段为项目谋划期。
各基层党组织结合自然资源和规划工作特点，总结提炼党建特色文化品牌，品牌做到有主题、有标识（LOGO）、有内容。
第二阶段为项目培育期。
各基层党组织按照创评工作方案，结合本单位工作职能，依据规划，实施项目。
第三阶段为成熟推广期。
该局党委根据各单位申报的党建品牌项目进行综合考评，评选表彰一批优秀党建品牌服务项目，并在局党建馆内开辟“党建文化品牌园地”，对各级党组织申报的品牌进行集中展示和观摩，推广经验。
通过对该局党建品牌创建工作的系统梳理和总结，其创建步骤大致可以囊括如下：1.凝练品牌培育名称。
局党委要求全系统各级党组织要以“初心·使命·担当”为主题，精心确定品牌名称，既突出部门职能，又体现党建特色。
提升企业基层党建工作活力有效措施
提升企业基层党建工作活力有效措施摘要：在新形势下，国有企业有两件大事要抓：一抓品牌培育外强市场；二抓活力党建内提形象。
如何有效提升企业基层党建工作活力，是广大党务工作者普遍关心和亟待研究的课题。
本文结合基层党建工作的实践，提出加强企业基层党建工作活力的相关对策，为企业基层党组织创新与强化党建工作提供一定参考。
关键词：共性问题；基层党建工作；活力1深入调查，分析制约基层党建工作活力的共性问题决定基层党建工作实效的关键因素是强活力。
强活力就是在树旗帜、强堡垒、筑初心的基础上，通过创新，提升基层党组织“引导职工、发动群众、服务基层、凝聚一线”的机制活力。
经深入基层党支部调查分析，制约基层党建活力的共性问题有：一是党建教育“引力不强”。
个别支部“三会一课”照本宣科，形式单一、欠新欠活，会前印文件、会上抄笔记、入耳不入心、入眼不入脑的现象没有根除，无法形成有效吸引力。
二是生产业务“融合不深”。
生产性质较强的支部党建工作和生产经营融合不深，顾此失彼，讲业务多、讲党建少，观摩取经多、指导实践少，疲于应付多、自愿主动少，考核指标多、凝聚热情少，无法发挥基层党组织在业务口的战斗堡垒作用。
三是组织生活“管控粗放”。
主题党日载体活动存在挂口号、靠主题、完任务，个别党组织走事不走心，导致组织生活被压缩，难以适应高标准、严质量、重实效的党建时代新要求。
2增强企业基层党建工作活力的路径2.1创新工作理念，增强党建活力与生机首先，立足意识层面，树立“以党的建设推动业务落实、党建与业务双融合”的企业党建工作理念，将推进企业发展和加强党的建设统一起来，并将完成工作任务和强化基层党组织建设统一起来，始终坚持发展之路，杜绝思想动摇，以经济发展为中心抓好党建工作，使党建工作为企业各项业务开展提供服务，提升各项工作有效性。
其次，企业基层党组织领导要将完成所有工作任务视作党建工作落脚点与出发点，并将工作任务完成情况看作对基层党建成效加以衡量的基本标准。
发挥党建引领优势激发企业高质量发展活力
发挥党建引领优势激发企业高质量发展活力摘要：新时期，为推动国有企业科学改革和稳定发展，有关部门应加强党建工作，采取合理的方式提高党建工作质量，增强企业内部的凝聚力和创新性，进而促进国有企业经济效益和生产经营能力的有效提高。
在十九大召开后，我党作出一系列重大决策和部署，把从严治党提到一个新高度，从而为加强党建工作提供有力的支持。
基于此，本文对发挥党建引领优势，激发企业高质量发展活力进行了研究，以此实现企业内部党建工作的优化与完善。
关键词：发挥党建引领；激发企业；高质量发展引言国有企业党建是系统工程，既包含体现党的领导的政治引领，又与企业改革发展紧密相关，自身建设更是各方面、各要素、各环节相互联系的统一整体。
本文结合企业党建工作的优势，提出了激发企业高质量发展的相关策略。
1企业党建工作的优势1.1保障党在国有企业发展中的领导地位充分发挥党对工会的领导作用，有利于进一步加强对职工的思想政治引导，团结引导职工，更好地团结在党领导下的企业建设之中,是党保持同人民群众血肉联系重要手段。
党委重视工会工作,有助于加强工会组织建设,更好的贯彻落实党的各项方针政策,不断完善工会的规章制度,维护和保障职工的合法权益,不断提升工会在职工群众中的公信力,不断提升国有企业职工的凝聚力,充分发挥职工群众的智慧与力量,加强党的执政之基、牢固党的执政之本,助力国有企业紧跟党的领导,促进国有企业的高质量、高速度发展。
1.2能促进企业员工的精神建设不断提高经济效益是企业发展的目的，而为企业创造经济效益的是员工，员工在企业的生存和发展中处于主要地位，因此，做好员工的管理和服务是企业发展的前提。
国有企业党建工作的一项重要内容就是对员工进行思想教育，这能够激发员工的活力，稳定员工的情绪，发扬企业文化，增强企业凝聚力，同时能在一定程度上满足员工精神层面的需求，使他们在工作中保持积极的态度，这样，员工的工作效率、工作质量都会得到提升。
因此，国有企业的党建工作能促进企业与员工的交流，有助于企业及时了解员工各方面需求，关注他们的成长和发展，这样，员工就会以更积极的态度、更高的工作效率来回馈企业的关爱，进而促进企业的高质量发展[1]。
企业党建一企一品牌创建方案范文(通用7篇)
企业党建一企一品牌创建方案范文(通用7篇)第1篇: 企业党建一企一品牌创建方案为全面贯彻党的十八大精神，全面加强党的先进性建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导广大党员立足岗位、敬业奉献，结合统计工作实际，现制定具体实施方案如下：一、目标任务通过创建活动，精心打造体现统计工作特色和党员干部认可的党建品牌，激发我局在统计工作服务中创特色、树品牌、出亮点、上水平，引导党员内强素质、外树形象，激发党组织的活力，增强党员干部的服务能力和服务水平，进一步提升我局党建工作整体水平。
用争先进位、争创一流的工作业绩，打造快、精、准、信的统计服务品牌。
二、基本原则（一）遵循党章、依法创建。
严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结去年党建工作基础上开展党建品牌创建活动。
（二）围绕中心、服务大局。
紧紧围绕全县经济工作大局，以国民经济核算和固定资产投资统计为中心，为县委县政府经济调度和决策提供参考建议和依据。
同时，将党建工作与统计业务有机结合起来，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动统计工作及时、准确、科学、有效的反映我县经济发展的规律和变化，增强党建品牌的影响力和生命力。
（三）改革创新、突出特色。
大力发挥党支部党员的首创精神，积极探索符合统计新常态发展的党建工作新思路，推动党建工作理念创新、方式方法创新、工作实践创新，激发支部党建的生机和活力，全面推进我局党建工作创新发展。
（四）因地制宜、务求实效。
紧密结合我局工作特点，求真务实，遵循党建基本规律，创新活动载体，丰富创建内容，完善创建机制，不断增强创建工作的针对性、灵活性和实效性。
使单位创建党建品牌活动与统计工作有机结合、相互促进、协调发展。
三、活动内容（一）品牌名称：数情先锋（二）服务对象：全县社会各界（三）品牌定位：使统计成为监测经济社会发展的晴雨表、服务社会公众咨询的信息窗和党政领导决策的参谋部。
（四）品牌内涵：数即统计数据，是国民经济和社会发展情况的真实描述，是全县科学决策和管理的重要依据；数是统计的鲜明特征，是统计的专用术语；情是全面反映全县国民经济和社会发展的县情、统计数据准确的实情。
高校学生党建工作的品牌化建设研究与实践——以重庆工商职业学院为例
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建MEC 922020.8高校学生党建工作的品牌化建设研究与实践——以重庆工商职业学院为例闫俊霞 重庆工商职业学院中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）08-092-02一、高校学生党建工作品牌创建的意义根据市场营销学理论，品牌是一种识别标志、一种价值理念，是品质优异的核心体现。
随着时代的发展，“品牌”这个词汇所承载的涵义愈来愈丰富，它传递着企业的产品形象、个性特征、竞争实力和质量信誉，是一种可以给所有者产生增值、带来溢价的无形资产[1]。
在高校学生党建工作中引入“品牌”理念，以党建品牌塑造党建形象，以党建品牌激发党建活力，以党建品牌强化党建功能，是提升党建科学化水平的创新之举。
高校学生党建工作品牌就是在大学生党建工作中形成的具有一定认同感和影响力的特色活动和创新实践。
高校学生党建工作品牌创建既是提升党建科学化水平的必然要求，又是加强大学生思想政治教育的重要载体，也是应对党建工作挑战的重要举措。
通过党建品牌体现党建的科学化水平，通过科学化党建指导党建品牌化建设，二者相辅相成、相互促进。
同时，通过学生党建工作品牌化创建，有助于提升学生党建活动的吸引力、凝聚力和影响力，打造具有高度认同感、示范作用强、感染效力深的党建工作内容，从而也有助于提升大学生思想政治教育成效。
此外，学生党建工作品牌化创建通过创新党建载体，深化党建内涵，丰富党建形式，增强党建工作的亲和力和吸引力，能够有效规避目前学生党建工作面临的活动内容枯燥、教育说服力不强、方式方法不足等诸多挑战，进一步提升党建工作的思想政治教育功能实效性。
二、高校学生党建工作品牌创建的实践探索（一）坚持制度化导向原则，树立品牌意识，做好品牌设计。
党建品牌的培育需要整体性构建和系统化培育。
制度是党建品牌的核心要素，制度化是党建品牌的重要特征。
只有坚持制度化导向的原则，树立品牌意识，在高校党建工作品牌创建中，必须要立足院系特点和专业实际，不断创新党建工作的思路和方式方法，寻找党建工作和事业工作的切入点、契合点，使每个党建品牌都能成为独特的品牌[2]。
创建党建工作品牌助推企业党建与业务的深度融合
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创建党建工作品牌助推企业党建与业务的深度融合
党的＋九大指出，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，要以改革精加强自身建设，成为中国特色事业的坚强领导。
以改革精推进党的建设伟大工程，就要充分调动基层党组织和广大党员的积汲性、主动性、性，紧密结合各自实际，发挥好推动发展、服务、凝聚人心、推进和谐的作用，使党的基层组织和广大党员更加符合形势发展和人民切身利益的需要。
要达到这一目的，关键是搭建好的载体，形成一个行之的抓手。
近几年来，××××各级党组织从加强党的执政能力建设和先进性建设入手，性地把品牌的理念植入基层党建工作中，围绕深入开展“争优”主题实践活动，结合实际创建“××先锋”党建品牌工作，取得了明显成效。
为此，我们围绕以创建党建品牌为抓手推进基层党的建设发展开展了课题调研。
本文主要围绕什么是党建品牌，为什么要以创建党建品牌为抓手推进基层党的建设发展，如何深入创建党建品牌、使之成为以改革精推进党的建设新的伟大工程的抓手，力求在推进基层党的建设发展中寻找一个生命力更强的载体。
一、党建品牌的内涵及公司创建党建品牌的历史背景
（一）基本内涵。
党建品牌是指以加强党的先进性建设为,以圆满完成各项工作任务为目标,以服务社会和为,以加强组织建设为,凝聚着党的执政理念,体现党的执政方式和党的执政目标,具有较强的号召力、凝聚力和影响力,较大的示范作用、导向作用和
1。
党建引领企业文化建设与品牌提升
2021.2(上)第4期 总第547期17文化新论MODERN ENTERPRISECULTURE党建引领企业文化建设与品牌提升赵世奇 中国移动通信集团四川有限公司雅安分公司摘 要 国有企业文化具有“坚持党的领导”底色，国有企业文化建设更离不开“党的建设”基础。
企业要牢记“央企姓党”的根本属性，不断提升党建工作质量，通过党建引领企业文化建设与品牌提升，积极构建符合时代要求、体现国企属性、落实上级部署、适应企业发展、具有鲜明特色的企业文化价值体系，培育先进企业文化，坚持企业文化的实践自信，为推动实现企业高质量发展提供强大的理论支撑和丰润的精神滋养。
关键词 党建引领 党建质量 企业文化 文化品牌中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）04-017-02企业文化作为中国特色社会主义文化的重要组成部分，是服务企业战略规划的重要内容，是推动企业高质量发展的重要支点，是满足员工客户需要的重要因素，是战胜企业各种风险挑战的重要力量源泉。
习近平总书记强调：要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚守中华文化立场，坚持以社会主义核心价值观引领文化建设，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，加强社会主义精神文明建设。
繁荣发展文化事业和文化产业，不断提高国家文化软实力，增强中华文化影响力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。
这些重要论述指示都为党领导下的企业文化建设与发展提供了根本遵循。
一、党建引领企业文化的联系分析党建与企业文化尽管有概念之别，但在国有企业，两者的出发点和落脚点都是提升国企效益、增强国企竞争力，实现国有资产的保值增值。
其中，党建是国企“根”和“魂”，是国企的独特优势，必须坚持党建引领，不断提高企业文化建设的层次和水平。
（一）党建与企业文化的概念之别党的工作、党建工作、党务工作是种、属概念中的包含与被包含关系，党建工作是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，包括党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设等。
打造“七彩党建”品牌 激发基层党建活力
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建MEC 182020.7打造“七彩党建”品牌 激发基层党建活力侯怀林 内蒙古聚力矿业综合管理有限责任公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）07-018-03聚力公司党委下设一个机关党支部和六个基层党支部，分别为机关党支部、行政后勤项目部党支部、煤炭生产项目部党支部、矿区后勤项目部党支部、铁路后勤项目部党支部、铁路工务项目部流动党支部和铁路运输项目部党支部。
聚力公司党委以“思想建党、制度治党、行动跟党、作风塑党、主题颂党”为工作抓手，着力创建“七彩党建”品牌，用“七彩党建”品牌来凝聚党员群众智慧，激发党建工作活力，进一步发挥党组织和广大党员在经营管理中的战斗堡垒和先锋模范作用，努力构建以党建为引领、统筹推进各项事业协调发展的新格局。
一、“七彩党建”品牌创建背景聚力公司党委现有7个党支部，共有96名党员，现有职工2556名。
为了提升基层党支部组织力，打通联系和服务群众最后一公里，公司党委根据各支部的特点，结合一个机关和六个项目部实际，综合党建、业务、经营、管理等方面的内容，设立了7个党支部，即红色---机关“学习型”党组织、橙色---铁路后勤项目部“服务型”党组织、黄色---铁路工务项目部“安全型”流动党组织、绿色---矿区后勤项目部“志愿型”党组织、青色----煤炭生产项目部“知识型”党组织、蓝色-铁路运输项目部“实干型”党组织、橙色-行政后勤项目部“创新型”党组织。
二、“七彩党建”品牌创建内容（一）红色引领 强化管理 创建红色“学习型”党组织为了进一步加强党员的教育管理，机关党支部以创建红色“学习型”党组织为目标，通过理论学习“365”和聚力大讲堂等方式规范支部“三会一课”扎实推进理论学习教育，充分发挥党员的先锋模范作用，增强支部的战斗堡垒作用。
强化理论学习“365”。
（二）扎实开展聚力大讲堂机关党支部将通过线上+线下相结合的方式，组织全体党员认真学习《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想》、十九大精神、十九届四中全会等文件精神。
打造党建品牌提升企业党建工作影响力
打造党建品牌提升企业党建工作影响力一、深度落实党建“五项工程”党建“五项工程”是指思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。
这五项工程相互关联、相互促进，是加强党的自身建设的重要基础和保障。
在铁路建设领域深度落实党建“五项工程”，可以有效提高党组织的凝聚力和战斗力，促进党员发挥先锋模范作用，推动新疆铁路建设顺利实施。
例如，可包含以下几点。
（一）思想建设加强党员思想政治教育，提高党员的政治素质和思想觉悟。
具体措施包括：组织党员学习党的路线、方针、政策和理论知识；开展主题党日活动，加强党员之间的交流和沟通；定期举办培训班，提高党员的政治素质和思想觉悟。
（二）组织建设加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
具体措施包括：建立健全党组织机构和工作制度；严格执行党的组织原则和工作程序；加强党员发展工作，选拔优秀人才加入党组织。
（三）作风建设加强党员作风建设，提高党员的勤政廉政意识。
具体措施包括：加强党风廉政教育，提高党员的自律意识；严格执行中央八项规定精神，落实“三严三实”要求；加强廉政文化建设，营造良好的廉政氛围。
（四）反腐倡廉建设加强反腐倡廉建设，提高党员的反腐倡廉意识。
具体措施包括：加强反腐倡廉教育，提高党员的反腐倡廉意识；建立健全反腐倡廉制度，完善权力运行制约和监督机制；严肃查处违纪违法行为，维护党的形象和威信。
（五）制度建设加强制度建设，提高党建工作的科学化水平。
具体措施包括：建立健全党建工作责任制；完善党建工作考核评价机制；加强党建信息化建设，提高工作效率和质量。
通过深度落实党建“五项工程”，铁路建设取得了显著成果和效益。
提高党组织的凝聚力和战斗力。
党员们更加团结一致，积极投身铁路建设中，为新疆铁路建设贡献力量。
促进党员发挥先锋模范作用，落实党建“五项工程”，党员的思想觉悟和政治素质得到了明显提高。
二、结合“六访谈”凝心聚力工程铁路“六访谈”、“六必谈”凝心聚力工程是一种旨在加强职工关系、提高工作效率和增强员工归属感的管理方法。
以党员先锋号品牌建设为载体 推进党建与生产经营深度融合
2 创新载体，打造党建与生产经营融合的坚强堡垒围绕今年首批10个“共产党员先锋号”车组， 深入开展党员“亮身份、践承诺、作表率”主题实践活动，进一步推动“党员车组”“党员先锋号”“党员先锋岗”“党建主题车厢”“党建文化长廊”的创建和动态管理，不断创新党组织和党员发挥作用的方式途径。
深入开展“学习身边榜样”活动，在公司范围选树具有鲜明“时代特征、企业特点、公交特色”的先进基层典型，让学习身边榜样、推荐身边榜样的过程成为党员持续受教育的过程，推动先进典型教育日常化、经常化，激励广大党员干部员工自觉做到不忘初心、牢记使命。
在疫情防控的关键时期，昆明公交一方面聚焦主责主业，在加速企业复工复运推进、提升公交优质服务的同时，着力夯实党支部建设，提高党支部的战斗力，筑牢疫情防控“桥头堡”。
坚持问题导向，以建设过硬党支部为目标，以提升组织力为重点，突出政治功能。
以“共产党员先锋号”为抓手，以责任为桨、创新为帆，全力以赴完成年度目标任务，广大党员找差距、赶先进、树标杆，心往一处想、劲往一处使，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，不仅起到了良好的模范带头作用，而且有效提升了党支部的凝聚力、向心力、战斗力。
扎实开展好创建党员示范岗、党员先锋号等示范行动，切实将党建工作与企业改革发展战略目标深度融合，党建工作与业务工作双推进，让“我是旗帜——党员先锋示范行动”成为昆明公交党建的新风景，把“共产党员先锋号”打造成一张春城靓丽 的名片。
党建工作与企业生产经营中心任务的深度融合创新了党员培养载体。
将“共产党员先锋号”创建作为培养人才的摇篮，锻炼人才的平台，有效提高了党员的综合素质，激发党员干事创业的积极性，努力成为企业改革发展的“排头兵”和“顶梁柱”。
以争创“共产党员先锋号”为载体，制定符合公交行业特点的评选条件、评选标准和活动要求，综合公交行业生产经营需求，将公交驾驶员的诉求融入其中，使服务对象的满意度得以提升，生产经营效益得以扩大。
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激发党建活力培育企业品牌
【概况】
南磷集团陆良磷化工公司，成立于2000年，201年成立党总支，现有员工191人，公司党总支下设4个支部，现有党员68人。
2008年下半年，受国际金融危机的影响，企业生产经营陷入了困境，产品价格急剧下滑，公司处于停产半停产状态。
职工每月只能发放基本生活费，人心涣散。
自开展学习实践科学发展观活动以来，在公司党总支的正确引导下，公司管理决策层把党建工作纳入公司总体发展规划，在公司不断发展壮大的基础上，探索出了一条民营企业党建工作的新路子，为企业打造品牌、占领市场发挥了战斗堡垒作用。
近年来，该公司先后被授予重点企业、纳税大户、先进基层党组织、模范职工之家等称号。
【亮点】
一、优化组织设置，筑牢战斗堡垒
在深入学习实践科学发展观活动中，公司党总支紧密结合自身实际，以学习实践活动为契机，找准落实科学发展观与推动企业发展的结合点，转变观念，创新思路，采取多种措施强化党建，促进了企业发展。
一是选好配强带头人。
由公司行政副总兼任党总支书记，把党员骨干充实到两级支委班子和公司的经营管理层中，“交叉任职、双向进入”，从领导机制上为党组织开展活动、发挥作用奠定了组织基础。
二是优化党组织机构设置。
把支部建在车间一线，其中3个支部分别建在公司最重要的电炉一车间、电炉二车间和原料车间上，使党组织活动与车间常规生产、争创一流业绩有机结合、共同开展。
三是推行“一岗双责”制度。
在党总支的提议下，公司按照生产经营目标、党建工作目标“一岗双责”的要求，分别与各支部、中层干部、班组长、党员层层签订责任书，把党建与企业生产经营同部署、同考核，使企业、
员工和党组织三方的价值取向和目标统一起来。
在全体党员、职工共同努力下，近年来公司未发生任何安全生产事故，生产工艺不断改进。
2008年实现工业增加值1.2亿元，上交税金1000万元。
2009年在1-9月开工不足的情况下，仍实现销售收入l.1亿元。
二、培养发展党员，凝聚员工人心
公司大力实施“把优秀的员工培养发展为党员，把企业中层干部培养发展为党员，把优秀党员培养为企业中层干部、技术标兵和业务骨干”的“三培养”活动。
一是强化技术型人才队伍培养。
按照建设学习型企业的要求，公司订阅了各类技术书籍和党报党刊，积极开展各类业务技能和生产管理教育培训，引导党员及一般员工努力学习新知识、掌握新技术，着力建设以党员及入党积极分子为主体的技术型人才队伍。
二是重视党员发展工作。
在生产一线培养人党积极分子，把生产经营第一线的优秀青年聚集到党的旗帜下。
三是通过“传、帮、带”培养“双强型”员工。
组织党员技术得干与一般员工“结对子”，宣传党的路线、方针、政策，进行技术交流，培养思想素质强、技能技术强的“双强型”员工队品。
目前，公司高层主管、班组长、技术骨干全部是党员。
同时，党总支积极向集团公司推荐技术人才，从2005年起，先后为罗平、寻甸分公司培养输出技术人才150余人，使陆良公司成为集团公司熟练工人的培养基地。
三、激发组织活力，孕育企业文化
公司坚持党建与企业文化有机结合，企业文化与党建工作互促共赢。
一是强化党组织核心促发展。
坚持把党建工作与促进企业各项工作、服务企业科学发展结合起来。
在为企业发展提供参谋作用方面，利用公司领导班子民主生活会、党政联席会、“三会一课”等交流平台，畅通党组织与企业决策层的沟通渠道，并通过开展“我为企业科学发展献一策”、设立意见箱等活动，发动党员为企业发展出谋划策；在服务企业生产经营方面，党总支在生产一线设立党员责任区，建立“党员挂牌上岗”制度，把工作任务分解到车
间、班组，分解到每个党员，引导党员积极完成生产中遇到的急、难、险、重任务，发挥党员示范带动作用。
二是突出科技重心提素质。
坚持把党建工作与推进技术革新、培养企业人才结合起来。
以党员活动阵地为依托，组织各类业务知识讲座和业务培训、技术比武，提高全体员工科技素质和生产能力，教育引导党员在生产中争当技术革新、节能降耗的标兵。
2009年停产期间，党总支集中技术骨干改进工艺流程，减少能源消耗和排放物。
组织全体党员开展2次义务劳动，将多年堆积的80多吨废弃物进行清理、回收再利用，节约资金1.7万元。
维修车间组织党员带头钻研技术难关，将内径只有几毫米的吹氧管余料焊接后变废为宝，提高了吹氧管的利用，每年能降低耗材费用12万元。
三是凝聚人心促和谐。
通过开展经常性谈心交流、走访慰问和互帮互助活动，定期了解职工思想、工作、生活动态，积极协调公司与员工关系，化解矛盾，维护各方合法权益。
定期进行优秀党员、优秀员工评比表彰，对表现突出的给予奖励，提供外出培训和职务晋升的机会，激发了党员、员工的荣誉感、事业心。
目前，“厂兴我荣、厂衰我耻”的口号成为每个南磷人的座右铭，党组织成为企业的中流砥柱和坚强支柱，以“把握今天、创造明天”、“立足一个岗位、兴旺一个企业、创造一个品牌”为主要内容的企业文化及核心价值体系已初具雏形。
【启示】
南磷集团陆良磷化工公司党总支在实际工作中，紧紧围绕企业的生产、经营、发展目标，坚持党建与企业文化有机结合，企业文化与党建工作互促共赢，通过优化党组织设置，配强支部一班人。
通过开展党员挂牌上岗、“传帮带”培养“双强型”员工、“双目标责任制管理”、“降能耗、保稳定、促发展”主题实践活动，以及党员岗位津贴、开展党内激励关怀帮扶工作和系列争先创优活动，极大地激发了全体党员为企业发展服务的热情，使党员成了企业生产经营的领头雁、企业文化建设的排头兵，从而有效推动了企业的快速、健康发展，也使党组织得到不断发展壮大，达到了双赢的目标。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
每个人都有自己的爱，不能强迫自己去做。
每个人都有自己的意志，不能被强迫。
每个人都有自己的命运，而不是自己的结。
放松你的思想，满足于现状。
不要控制你的情绪。
去吧，依靠你的梦想。
成功取决于奋斗。
成长取决于经验。
幸福取决于开放。
幸福取决于满足。
很容易被人看不起。
如果你看起来有点肤浅，你可以放心。
往下看，你会很高兴的。
敞开心扉，敞开心扉。
只有看透了，我们才能成熟。
这很容易理解。
为了成功，你需要给生活足够的速度。
这是胜利者的态度，也是胜利者的态度。
为了实现这个伟大的目标，我们必须能够忍受别人的嘲笑和独自工作的孤独。
有了信念和追求，人就能忍受一切艰难困苦，适应一切环境。
美属于自信，平静属于准备，奇迹属于坚持。
真正的努力，是“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的积累；
是“贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒”的自律；是“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的执着。