晋升主任科员职级考核材料
主任科员 主任科员考察材料
考察指对官吏政绩的考核。
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主任科员主任科员考察材料1 晋升主任科员考察材料××，男，汉族，1974 年9 月出生，本科学历。
1997 年7 月大学毕业后分配到海关工作至今。
先后在货管科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两次年度考核被评为优秀。
经民主推荐，拟任为通关科主任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下一、思想政治方面该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够正确看待个人得失。
言行上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业心和责任感。
二、工作表现方面经过12 年的工作，该同志对海关业务有了全面的认识，自身综合素质也得到了提高。
该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。
在物流监控科工2 作期间，于2014 年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4 个月的业务知识培训。
在互市贸易管理科工作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。
在旅检科工作期间，于2014 年6 月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作，被北京海关委派为小组长，带领该组15 个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。
出色完成监管任务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保个人嘉奖。
同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟行动先进个人”称号。
在互市科和监管科工作期间，认真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建设性意见和建议。
公务员职级晋升考察材料锦集五篇
公务员职级晋升考察材料锦集五篇公务员职级晋升考察材料1__同志自__年以来，历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。
六年来，勇于担当，履职尽责，在不同的工作岗位上均取得了突出业绩，是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。
立场坚定，头脑清醒，政治素养高。
能始终和党中央保持高度一致，坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。
具有坚定的马克思主义信仰，具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。
注重学习政策理论和市场经济知识，理论水平高，知识面广。
眼界开阔，思路清晰，工作业绩实。
抓工作思想解放，能够站在全局高度考虑问题，把握方向。
担任统战部长期间，明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路，促进区委统战工作迈上了新台阶。
担任区委办主任期间，围绕区委中心工作，搞好协调服务，促进了区委工作规范高效运转。
担任常务副区长以来，长期分管经济工作，熟悉经济运行规律，工作思路明晰，重点突出，成效明显。
沉稳大气，作风务实，领导能力强。
该同志性格沉稳，为人谦和，作风扎实，在群众中具有较高威信。
善于抓大事，抓关键，对分管部门敢于放手、充分信任，在重大问题上敢于承担责任，善于调动分管部门的积极性，具有很强的领导能力。
为人正派，清正廉洁，群众口碑好。
具有良好的政治品质和道德修养，顾大局、讲原则，严自律，注重摆正自身位置，时刻维护班子团结。
认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定，严格要求自己及家属和身边工作人员，无不廉洁行为。
不足之处：理论学习的系统性有待进一步增强公务员职级晋升考察材料2___，男，1977年11月出生，______村人，大学学历，中共党员，中学一级教师。
1994年7月毕业于__师范，1994年7月参加工作，先后任__初中教师、教导副主任、教导主任和副校长。
经考察，该同志有以下特点：一是尊敬领导，团结同志，勤恳敬业，为人公道，群众基础好。
主任科员 主任科员考察材料 一级主任科员相当于
主任科员主任科员考察材料一级主任科员相当于精品文档，仅供参考主任科员主任科员考察材料一级主任科员相当于考察指对官吏政绩的考核。
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主任科员主任科员考察材料1 晋升主任科员考察材料，男，汉族，1974 年9 月出生，本科学历。
1997 年7 月大学毕业后分配到海关工作至今。
先后在货管科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两次年度考核被评为优秀。
经民主推荐，拟任为通关科主任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下：一、思想政治方面该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神，有科学发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够正确看待个人得失。
言行上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业心和责任感。
二、工作表现方面经过12 年的工作，该同志对海关业务有了全面的认识，自身综合素质也得到了提高。
该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。
在物流监控科工 2 作期间，于2014 年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期 4 个月的业务知识培训。
在互市贸易管理科工作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。
在旅检科工作期间，于2014 年6 月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作，被北京海关委派为小组长，带领该组15 个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。
出色完成监管任务，两次受到北京海关通报表扬，获海关奥运安保个人嘉奖。
同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事一道，先后多次参加知识产权龙舟行动、飞鹰行动等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年龙舟行动先进个人称号。
职级晋升考核材料
职级晋升考核材料尊敬的评委：我是XX公司部门的一名员工XX，非常荣幸能够有机会向您申请晋升。
我当前的职级是XX级，我相信我在这一职级下的工作经验和个人能力已经足够为我晋升到下一个职级提供充分的理由。
在过去的几年里，我对自己工作的认真负责取得了较好的业绩。
我从入职以来，一直在不断努力提升自己的工作能力和专业知识。
我参与了大量的培训课程和专业学习，努力成为自己领域的专家。
我也加强了自己的团队合作能力，积极参与团队合作项目，并能够很好地与团队成员进行协作。
以下是我在过去一段时间内取得的突出成就：1.领导团队：自己能够承担和完成一些小规模的项目，并且能够有效地管理并带领团队完成任务。
我能够组建一个具有高效团队合作，相互信任的工作环境，并且积极倡导员工之间互相学习和分享。
2.创新思维：在我目前的职位上，我通过不断地思考和研究，确保所负责的项目能够更加高效和创新。
我在项目中尝试了新的解决方案，并成功地节约了公司的成本和时间。
3.卓越绩效：我一直以高标准工作，努力追求卓越绩效。
我对自己进行了明确的目标设定，并通过不断地学习和提升自己来实现这些目标。
我能够善于发现问题并提出解决方案，并在工作中遇到挑战时能够及时调整和解决。
除了以上列举的突出成就外，我也在其他方面提升了自己。
例如，我积极参与公司组织的各种培训和活动，不仅提高了自己的专业技能，也锻炼了自己的领导才能。
我还主动接受其他部门的工作安排，扩大了自己的工作范围和能力。
同时，我非常重视团队合作，始终乐于协助他人。
我积极参与部门内的讨论和决策，并与其他团队成员建立了良好的合作关系。
上级对我也一直非常放心，觉得我拥有领导团队的潜质和能力。
最后，我还想提到我对公司的承诺。
我对公司的使命和愿景非常认同，并且愿意为公司的长远发展做出更多贡献。
我相信，通过我的努力和恪守职责，我能够在新的职级下继续发展并有所贡献。
非常感谢评委们抽出宝贵的时间阅读我的申请材料。
如果您能给予我晋升的机会，我将对此负责任、充满热情，并将通过我的无限努力继续取得优秀的成绩。
四级主任科员晋升现实表现材料范文
四级主任科员晋升现实表现材料范文一、工作态度：像小太阳一样充满热情。
1. 积极主动。
在办公室里，他就像一个充满电的小马达。
每次有新任务下达，他总是第一个举手说“我来试试”。
就拿上次那个紧急的项目资料整理工作来说，大家都还在犹豫从哪里入手的时候，他已经开始埋头整理文件了，而且还主动加班到很晚，确保资料按时、高质量地完成。
2. 认真负责。
对待工作就像对待自己心爱的宝贝一样小心翼翼又一丝不苟。
他负责的文件审核工作，从来没有出过差错。
每一个标点符号、每一个数据，他都要反复核对。
有一次，一份文件里有一个很不起眼的数据错误，他硬是在厚厚的一沓文件里把这个错误给揪了出来，避免了可能产生的严重后果。
3. 敬业奉献。
他简直就是工作狂界的“小超人”。
有时候为了完成一个重要的任务，他可以放弃自己的休息时间。
比如说在筹备单位的大型活动期间，他不仅要负责场地布置的协调工作，还要参与活动流程的策划。
那几天，他忙得像个旋转的陀螺，连吃饭都是匆匆扒拉几口就又投入工作了，但他从来没有抱怨过一句。
二、工作能力：像哆啦A梦的口袋一样丰富。
1. 业务能力强。
在他所负责的业务领域，他就像一个行走的知识库。
无论是复杂的政策法规解读，还是棘手的实际工作问题，他都能轻松应对。
同事们遇到不懂的问题，第一个就会想到找他。
就像上次有个新政策出台，大家都在为如何在工作中实施而发愁，他仔细研究后，给大家做了一场生动又清晰的解读，就像给大家打开了一扇通往新世界的大门。
2. 沟通协调能力佳。
他在单位里可是个“交际小能手”。
不管是和上级领导沟通工作，还是和基层同事协调事务，他都能游刃有余。
他说话就像一阵温暖的春风，既能准确传达自己的想法，又能让对方感觉很舒服。
在跨部门合作的项目中，他凭借自己出色的沟通协调能力，让各个部门之间配合得像齿轮一样紧密，大大提高了工作效率。
3. 创新能力突出。
他的脑袋里就像住着一个创意小精灵。
在日常工作中，他总是能提出一些新奇又实用的想法。
四级主任科员晋升现实表现材料范文
四级主任科员晋升现实表现材料范文一、政治素质与思想品德。
1. 立场坚定的“小红旗”这同志就像一面立场坚定的小红旗，始终坚定不移地拥护党的路线、方针、政策。
无论是在政治学习的会议上，还是日常工作的点滴里，都时刻把党的要求牢记心间。
只要一聊到党的最新政策，那眼睛就像星星一样放光，能滔滔不绝地跟你说上半天，还能结合实际工作讲出自己的见解，这政治觉悟，杠杠的。
2. 品德高尚的“老好人”说他是“老好人”可不是贬义哦。
他品德高尚，在单位里就像一股清流。
对待同事就像春天般温暖，不管谁遇到困难，他总是第一个伸出援手。
上次有个同事生病住院，他忙前忙后帮忙联系医院、照顾家属，比自己生病还着急呢。
在工作中也特别讲诚信，答应的事情就一定做到，大家都特别信任他。
二、工作能力与业绩。
1. 业务能力的“小能手”在业务上，他可是个不折不扣的小能手。
四级主任科员的工作繁琐又复杂，但他就像一个技术高超的魔术师，总能把各种难题轻松化解。
就拿上次那个项目来说吧，时间紧任务重，还涉及到很多复杂的流程和数据。
他一头扎进去，没日没夜地研究，找资料、做调研、请教专家，硬是在规定时间内高质量地完成了任务。
而且他对业务知识的掌握那叫一个扎实，同事们有啥不懂的都爱找他，他也总是耐心解答，大家都亲切地称他为“业务宝典”。
2. 创新进取的“点子王”他可不是那种墨守成规的人，脑子里充满了奇思妙想。
在工作中常常能提出一些让人眼前一亮的点子。
比如说，为了提高工作效率，他提出了一个新的工作流程优化方案，这个方案一实施，好家伙，就像给整个工作系统加了个加速器，工作效率蹭蹭往上涨。
而且他还积极推动单位在一些工作上采用新的技术和方法，让单位的工作始终跟上时代的步伐。
三、工作态度与责任心。
1. 敬业奉献的“老黄牛”他对待工作就像老黄牛一样，勤勤恳恳、任劳任怨。
每天总是第一个到单位，最后一个离开。
加班对他来说就像家常便饭一样，从来没有抱怨过一句。
有一次为了赶一个紧急的报告，他连续加了三天班，累得眼睛都红了，但还是坚持把报告做到最好。
公务员职级晋升考察材料范文
公务员职级晋升考察材料范文一、基本情况。
[姓名]同志，[性别]，[民族]，[出生年月]出生，[学历]学历，于[参加工作时间]参加工作，现任[现任职务]。
该同志政治立场坚定，工作认真负责，在单位中有着较好的口碑。
二、政治素质方面。
# （一）对党忠诚，政治意识强。
[姓名]同志始终把政治理论学习放在首位，积极参加各类政治学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻保持政治上的清醒和坚定。
就像一颗扎根在政治土壤里的大树，稳稳地向着党的方向生长。
在单位组织的政治理论测试中，他总是名列前茅，这可不是靠运气，而是他平时扎实学习的结果。
而且，他坚决贯彻执行党的路线方针政策，在大是大非面前，从不含糊，就像一个忠诚的卫士，守护着党的原则底线。
# （二）党性修养较高。
他积极参加党内组织生活，认真对待每次的民主生活会和组织生活会，敢于开展批评与自我批评。
记得有一次组织生活会上，他对自己工作中的急躁情绪进行了深刻检讨，同时也诚恳地给其他同志提出了建设性的意见。
这种正视自己、帮助他人的态度，就像一把手术刀，精准地切除思想上的“病灶”，让党性修养不断提高。
三、工作业绩方面。
# （一）业务能力出众。
[姓名]同志在工作上那可是一把好手。
他所负责的[具体业务工作]，经过他的精心打理，就像被施了魔法一样，效率大大提高。
例如，之前[具体业务]办理流程繁琐，群众反映很大。
他接手后，深入调研，找出问题的症结所在，然后大刀阔斧地进行改革。
简化流程后，办理时间缩短了近一半，群众满意度蹭蹭往上涨。
他就像一个超级魔法师，把业务上的难题一个个化解。
# （二）勇于担当，敢于创新。
在面对工作中的困难和挑战时，他从不退缩。
有一次，单位接到一个紧急任务，需要在短时间内完成一个复杂的项目策划。
这个任务就像一座大山压在大家心头，可[姓名]同志主动挑起了大梁。
他带领团队成员加班加点，不断尝试新的思路和方法。
在这个过程中，他提出了一些创新性的建议，比如结合[新的理念或技术]来优化项目内容，最终不仅按时完成了任务，还为单位赢得了荣誉。
晋升主任科员职级考核材料
晋升主任科员职级考核材料提高职级是顶岗职工的重要愿望，对于主任科员来说，晋升高级职级有助于提高个人职业水平和职业前景。
考核是晋升过程中必不可少的一环，本文将会讨论主任科员晋升高级职级所需要的考核材料，希望对广大主任科员有所帮助。
考核前准备在考核之前，主任科员需要准备好材料。
首先，要调查公司或组织的人事变动历史，了解过去晋升高级职位的职工都具备何种条件，以及当时他们所提交的考核材料，这有助于主任科员提前了解高级职级晋升的具体条件和本次考核的难度。
除此之外，主任科员还应该收集自己的工作业绩，包括为公司或组织带来的具体效益、自己所负责部门的经营管理情况、参加或组织的各类会议等情况，最好还要加上将来的工作计划，以明确自己未来的职业发展方向。
此外，还需要准备照片、个人证件等基本材料，以确保考核能够正常进行。
考核材料一、学历证书学历是职场成功的基础，具有更高的学历者在职场上往往拥有更高的职位和更好的发展机会。
因此，主任科员晋升高级职级必须具备相应的学历，需要提供学历证书，包括本科、研究生等学位证书。
学位证书是官方的，无需进行公证和认证，只需要提供原件即可。
但学历证书需要经过公证和认证，只有这样才能获得官方认可。
二、职称证书拥有职称是评定职位等级的普遍要求之一。
主任科员晋升高级职级也需要具备相应的职称证书，有需要时也需要进行公证和认证以获得官方认可。
其中，业务专业技术人员需要提供国家技术职务证书，但需要注意的是，这需要在职位晋升之前就进行考取，不能在考核时再提出申请。
三、工作经历证明工作经历是考核过程中衡量主任科员是否有资格晋升高级职级的重要参考因素。
主任科员需要提供一份详细的工作经历证明，包括自己所在公司或组织的具体服务时间、从属部门等信息。
对于担任过多岗位和有过创绩者，可以在工作经历证明上详细陈述并提供相关材料。
四、业绩材料提供业绩材料是考核过程中获取高级职级的重要手段。
主任科员需要提供自己的业绩材料，可以是自己完成的项目、策划和言论、措施、报告等。
晋级主任科员个人现实表现材料
晋级主任科员个人现实表现材料尊敬的评审委员会：我特此向评审委员会提交晋级主任科员个人现实表现材料，以便评审委员会全面了解我的工作业绩和能力。
在此文章中，我将详细介绍我的工作职责、成就和个人发展，以展示我在晋升为主任科员的能力和价值。
一、工作职责我当前担任的职位是科员，负责支持和协助上级主管领导完成各项工作任务。
为了胜任这一角色，我承担了以下职责：1. 提供行政支持：协助主管领导处理日常办公室事务，包括文件管理、文件起草和报告准备等。
2. 会议和活动组织：策划和组织各类会议和活动，确保顺利进行，并负责会议记录和行程安排等。
3. 数据分析和报告：负责收集并分析相关数据，以支持决策制定和报告撰写，确保信息的准确性和及时性。
4. 团队协作：积极参与团队协作，与团队成员合作，推动项目的进展和目标的实现。
二、成就展示作为一名优秀的科员，我通过努力工作和不断学习，取得了一系列成就。
以下是部分展示：1. 效率提升：通过改进工作流程和引入新的技术工具，提高了工作效率。
在我的贡献下，办公室的文档处理速度提高了20%。
2. 项目管理：作为项目经理的助理，我成功地组织和管理了多个重要项目。
这些项目不仅在时间上得到了有效控制，而且在质量和成果方面也取得了显著的成绩。
3. 团队合作：作为团队的一员，我积极参与并促进了团队协作。
通过建立良好的沟通渠道和共享资源，我们成功地解决了许多困难问题，并取得了良好的团队成绩。
4. 主动学习：我不断学习新知识和技能，通过参加培训课程和自主学习，提升了自己的专业能力和综合素质。
这一努力也为我在工作中提供了更多的发展机会和挑战。
三、个人发展计划我深信，持续的个人发展对于职业生涯的成功至关重要。
为了不断提高自己的能力和扩展职业发展道路，我计划执行以下个人发展计划：1.学习进修：继续参加专业培训和进修课程，不断提升专业知识和技能。
特别是在领导力、沟通和团队管理方面加强学习。
2.自我评估：定期进行个人能力和业绩的自我评估，发现自身的不足和改进点，并积极采取行动进行自我提升。
同志升任主任科员推荐材料
同志升任主任科员推荐材料尊敬的领导：我向您推荐我身边的一位优秀同志，他是我们单位的一名技术骨干，也是我工作中最得力的助手。
我认为以他的才华和业绩，应该给予更高的职责和更广阔的发展空间，因此，我向您推荐他升任主任科员。
个人基本情况李明，男，本科学历，现年32岁，已在我单位工作8年，熟悉公司业务和技术，对本职工作有深入的理解和实践经验。
工作表现1. 技术能力突出李明是我们技术团队中的佼佼者，他擅长编写高效、可靠的程序代码，能够灵活运用各种工具和技术解决实际问题。
在我们单位的工作中，他曾经主持过多个重要的项目，包括重构公司核心系统、优化数据处理流程、开发销售管理系统等等，这些项目都得到了领导和用户的高度评价。
他的技术水平得到了整个团队的认可和尊重，他的经验和技术贡献对整个单位的发展起到了极为重要的推动作用。
2. 工作责任心强在工作中，李明对待每一个项目都非常认真负责，他有很强的工作责任心和团队意识，在繁忙的工作中他能够主动扛起压力，保质保量完成各项任务，使得我们的技术团队工作井然有序、高效务实，他的态度和精神面貌也深深地感染了整个团队。
3. 团队合作精神好李明具有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识，他能够与项目组内其他成员和其他部门协同工作，在项目中体现出较强的多方协调与协同精神。
他能够把个人价值与团队价值、企业价值相结合，带领同事一同完成各项工作任务。
推荐理由李明同志在工作中规范、精益求精，具有较高的组织和执行力，遇到问题能够迅速找到解决方案，优秀的工作表现表现体现了他扎实的专业基础和很强的实践能力。
在他接手的各个大项目中，多次为单位做出突出的贡献，使得我们的单位得以顺利发展。
他的升职、发展顺应了我单位服务创新发展的需要，也符合他个人才华和能力的发展空间和需求。
联系方式李明同志联系方式如下：•手机号码：xxxx-xxxx-xxxx•邮箱地址：************我希望您能够审慎考虑，认真评估李明同志的优秀表现和接下来的发展空间，相信他能够在任何一个岗位上做出出色的表现。
职级晋升同志考察材料
职级晋升同志考察材料
尊敬的组织：
根据干部选拔任用工作的有关要求，现就我同志晋升为职级，进行考察材料。
一、工作表现
在近年来工作中，我始终坚持认真履行职责，时刻保持高度的责任感和使命感。
在工作中，我始终严格遵守组织的各项纪律，认真执行各项任务，积极配合其他同志的工作，努力形成良好的工作氛围。
二、业务水平
我同志一直致力于业务能力的提升，通过不断学习、实践，掌握了丰富的业务知识，具有较强的业务素质。
在工作中，我同志能够根据实际情况，科学制定工作目标和方法，有效推进工作的开展。
三、工作实绩
在工作期间，我同志始终认真履行自己的职责，严格按照工作规程，切实完成组织交办的各项任务。
在工作中，我同志能够始终保持良好的工作状态，严格遵守工作纪律，保证了工作的顺利进行。
同时，我同志还能够积极思考、创新工作方法，为单位带来了一定的工作实绩。
四、团队合作
我同志具有很强的团队精神，能够理解和尊重其他同志的工作，积极沟通协调，有效推进工作的开展。
在团队中，我同志主动帮助其他同事解决问题，为团队建设作出了积极贡献。
五、个人品质
我同志坚持遵守党的纪律，严格遵守单位的各项制度，具有良好的个人品质。
在工作中，我同志始终保持清正廉洁，努力为单位和同事带来正能量，深受大家的喜爱和尊敬。
六、推荐意见
经充分讨论，我们认为我同志符合职级晋升的要求，故向组织提出晋升申请。
望领导予以审批，我将努力工作，为单位的发展做出更多的贡献。
此致
敬礼！。
主任科员考察材料
主任科员考察材料第一篇：主任科员晋升考察材料1晋升主任科员考察材料XX,男，汉族，1974年9月出生，本科学历。
1997年7月大学毕业后分配到海关工作至今。
先后在货管科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两次年度考核被评为优秀。
经民主推荐，拟任为通关科主任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下：一、思想政治方面该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够正确看待个人得失。
言行上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业心和责任感。
二、工作表现方面经过12年的工作，该同志对海关业务有了全面的认识，自身综合素质也得到了提高。
该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。
在物流监控科工2作期间，于20XX年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4个月的业务知识培训。
在互市贸易管理科工作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。
在旅检科工作期间，于20XX年6月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作。
被北京海关委派为小组长，带领该组15个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。
出色完成监管任务，两次受到北京海关通报表扬，获xx海关奥运安保个人嘉奖。
同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟行动先进个人”称号。
在互市科和监管科工作期间，认真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《XX海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建设性意见和建议。
该同志不管在那里工作，始终不计较个人得失，甘于默默奉献，能顾全大局，团结同事，以工作为重。
职务晋升考察材料（5篇范例）
职务晋升考察材料（5篇范例）第一篇：职务晋升考察材料1职务晋升考察材料 3 篇职务晋升考察材料第 1 篇该同志工作经验丰富，能力强，业绩突出。
能够努力学习业务知识，并坚持理论联系实际的优良学风，善于学习，勤于思考，勇于实践，能够把学到的业务知识灵活运用到实践中，并善于总结，不断提高。
该同志在工作中驾驭全局的能力比较突出，开拓创新能力强，对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要矛盾和关键环节，能够敏锐地发现工作中已经存在的问题与不足，并善于预见工作中可能出现的问题，结合实际提出有建设性的改进意见和措施。
在律师工作处实际工作中，立足岗位职责和领导交办的工作，献计献策，多次就全省律师业务指导和管理、拓展律师业务方面提出改进意见，被采纳后效果明显，在全省律师队伍集中教育整顿活动中，他所提出的一些建设性意见极具开创性和可操作性，受到领导好评。
注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，进行充分的准备，尽快落实;在处理紧急情况时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性。
善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。
该同志敢抓敢管，敢于批评，敢于对不良现象提出自己的意见，进行批评指正。
该同志在工作中富有团结协作精神，尊重领导，团结同事，始终坚持自己一切为了工作的工作理念，工作中注意协调各方面关系，能与其他同志处理好工作关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，为圆满完成工作任务而集思广益、团结协作;该同志集体观念强，个人名利观念淡，总是苦差事自己争着干，好荣誉让给别人先。
该同志爱岗敬业，工作勤勤恳恳、任劳任怨工作，办事不推诿，遇难不回避，常常加班加点，有时还带病坚持工作，出色地完成上级交给的各项任务。
该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。
能够自觉加强理论学习，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守律师工作处的各项规章制度。
晋升主任科员职级考核材料
晋升主任科员职级考核材料晋升主任科员职级考核材料 一、基本情况 赵良田,男, 汉族，xx省xx县人, 生于1964年12月, 1995年5月加入中国共产党，1983年7月毕业于xx师范学校,2000年12月毕业于xx省委党校函授学院经济管理专业，大学文化，现任xxxx县文广新旅局党组成员、副局长。
二、个人简历 1983年7月—1995年6月，在来xx小学、初中任教，先后担任教研组长、工会主席、教导主任；(其间：1990.07川北教育学院中文专业在职专科毕业) 1995年6月—1996年11月，在xx县政协任《红烛长明》编辑； 1996年11月—2002年10月，在xx县委宣传部任宣传科长；（其间：2000.12省委党校经济管理本科在职毕业） 2002年9月29日－2004年3月8日 任xx外宣办主任（副科级）2004年4月--2007年3月xx县委宣传部任宣传科长 2007年3月7日--2012年08月，任xx县文化旅游局党组成员、纪检组长，兼县图书馆馆长(2008年3月---3月)、县作家协会副主席；2012年8月--5月13日，任xx县文化广播电视新闻出版和旅游局党组成员、副局长，兼任xx县作家协会名誉主席。
12月25日兼任第一届xx县老年人体育协会副主席 5月13日至今，任xx县文化广电新闻出版和旅游局党组成员、副局长分管局新闻出版股、文化股等工作，联系文化综合执法大队、文化馆、图书馆。
三、德才表现 （一）勤学习，政治素养高。
该同志勤于学习，不断提高政治理论水平，政治立场坚定，旗帜鲜明地拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线方针政策不动摇，对党忠诚，组织观念和集体观念强，凡事顾大局识大体，性格开朗，处事豁达，为人谦逊。
以实际行动践行党的群众路线，“三严三实”严格要求自已，“两学一做”当好人民公仆。
（二）肯钻研，业务能力强。
该同志干一行爱一行钻一行，工作作风严谨，业务精益求精，创新能力强。
某同志升任主任科员推荐材料
某同志升任主任科员推荐材料
某某，女，19某某年10月出生，1994年7月毕业于某某大学中文系，大学本科学历，文学学士学位，1999年7月通过公务员招考进入办公室
工作，2000年11月担任办公室副主任科员。
三年来，该同志克服工作岗
位变化带来的压力，爱岗敬业，扎实工作，较好地完成了领导交给的各项
工作任务，在思想上、政治上和工作能力上有了很大提高。
某某同志多年来坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，注重运用科学理论武装头脑，指导实践。
工作中
自觉坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，认真贯彻执行党的各项方
针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
在重大原则
问题上，立场坚定，旗帜鲜明。
该同志能够用一名党员和国家公务员的标
准严格要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力实践全
心全意为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事，自觉抵制各种不正之风。
某某同志工作作风扎实，爱岗敬业，事业心、责任感强。
能够积极主
动地为领导、为机关、为基层搞好服务。
文书工作比较琐碎，能够正确对待，甘守寂寞，不计个人得失，一心扑在工作上。
对领导交办的事项，不
推不诿，加班加点，高标准、高质量地完成任务。
为人正直，待人坦诚，
与同志关系融洽。
该同志的表现，得到了组织和群众的肯定。
三年期间，
记二等功一次，多次被授予荣誉称号。
2002年4月经组织批准，加入了
中国共产党。
晋级主任科员个人现实表现材料
晋级主任科员个人现实表现材料尊敬的评审委员会：我是某单位的主任科员，非常荣幸有机会向您提交我的晋级申请材料。
在过去的工作中，我一直以高效率、积极主动和优异的表现为目标，努力提升自己的专业能力，并在团队中发挥积极的作用。
以下是我在职务中的个人现实表现的详细材料，希望能够准确地展示我的工作能力和业绩。
一、工作成绩作为主任科员，我在工作中不断提高自己的业务能力，努力为单位的发展做出贡献。
首先，我负责协调部门的日常工作，并确保各项任务按时完成。
通过合理的资源调配和团队的协作，我成功地完成了一系列重要项目，其中包括xxx项目和xxx项目等。
这些项目的顺利推进为单位的发展提供了坚实的基础。
其次，我积极参与单位的决策过程，提出了许多建设性的意见和建议。
我的努力得到了上级的认可和赞赏，并在单位的关键决策中发挥了积极的作用。
二、团队建设在主任科员的职务中，我始终注重团队建设和员工培养。
我带领团队完成了一系列重要的任务，并取得了显著的成果。
为了提高团队的整体效能，我注重员工的培训和发展。
我定期组织内部培训，帮助员工提升专业技能，提高工作效率。
此外，我还注重团队的沟通和合作，建立了良好的工作氛围。
通过团队合作，我们成功地解决了一系列困难和挑战，为单位的发展做出了突出的贡献。
三、自我提升作为一名主任科员，我相信不断学习和自我提升是非常重要的。
在过去的时间里，我积极参加各类培训和学习交流活动，不断完善自己的专业知识和技能。
我拥有广泛的知识背景，熟悉相关法律法规，并通过实践经验不断提高自己的应变能力和解决问题的能力。
我还注重积累工作经验，并学会了与他人合作和沟通，以更好地适应复杂多变的工作环境。
四、奉献精神作为一名主任科员，我深知奉献精神的重要性，并始终秉持着这一原则。
我时刻关注单位的利益，尽最大努力为单位的发展做出贡献。
我主动承担工作的责任，并愿意付出额外的努力，以确保工作任务的完成。
在处理工作中遇到困难和挑战时，我始终坚持正面积极的态度，以及时解决问题，不断进步。
职级晋升考核材料【可编辑范本】
XＸＸ同志职级晋升考核材料XXX,男,生于19XX年Ｘ月Ｘ日,汉族,于XX年X月参加工作,于XX 年Ｘ月任科员.自任科员以来，该同志的德能勤绩廉表现如下：思想政治素质好。
政治学习与业务并重,通过参加集中学习、个人自学等方式,进一步提高了自己的思想政治素质、业务素质及驾驭复杂问题的能力,为履行好岗位职责奠定基础。
一是强化对政策理念、法律法规、市场经济、农村发展等方面知识的学习。
二是加强相互学习.虚心向领导、周边同事们学习，不断提高整体工作效能.三是注重向实践学习.经常深入村组农户家中，深入农村生产建设一线，从实践中寻找规律，总结经验,提高分析问题、解决问题和指导实践的能力。
组织领导能力强,工作成效显著。
自参加工作以来，该同志曾从事过妇联、包村等工作。
在不同的工作岗位上,该同志一直兢兢业业、勤勤恳恳,工作认真负责,任劳任怨,工作成绩显著。
一是工作实。
能始终以党员的标准严格要求自己，把平时琐碎的工作作为锻炼、提高的机会；能认真接待办事群众，服务热情、耐心、细致、周到;具有较强的时间观念,能急事急办、特事特办、工作不拖拉、少失误。
二是责任心强。
无论在哪个岗位工作，都能时时处处做到尽心尽力、尽职尽责，工作认真负责,有条不紊,得到了领导、同事、群众的好评.三是组织协调能力强。
能充分利用工作岗位,多次组织广大群众参与经济建设,开展多种活动，取得了良好效果。
工作作风扎实，树立廉洁形象。
该同志重实际、说实话、求实效,不断强化全局观念和发展意识。
紧紧围绕农村工作重心,抢抓机遇、扎实工作,在实际工作中，我始终坚持以科学发展观统领全局，抓重点、抓关键,力求在重点工作上有新突然;坚持真抓实干,务求实效，树立正确的政绩观和价值观；始终坚持实事求是,不务虚工,不图虚名,扑下身子，脚踏实地，经常深入村组农户家中和农村生产建设一线，倾听群众呼声，扎扎实实地抓好每一件事,干好每一项工作，力求每项工作落到实处,收到实效。
认真落实党风廉政责任制各项规定,使自己所做的事情能经得起历史的考验,争做政治上的明白人、廉洁自律的模范人、工作上的实干人。
晋升考察材料范文3篇
晋升考察材料范⽂3篇职务晋升考察材料该同志⼯作经验丰富，能⼒强，业绩突出。
能够努⼒学习业务知识，并坚持理论联系实际的优良学风，善于学习，勤于思考，勇于实践，能够把学到的业务知识灵活运⽤到实践中，并善于总结，不断提⾼。
该同志在⼯作中驾驭全局的能⼒⽐较突出，开拓创新能⼒强，对于重点⼯作能够及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要⽭盾和关键环节，能够敏锐地发现⼯作中已经存在的问题与不⾜，并善于预见⼯作中可能出现的问题，结合实际提出有建设性的改进意见和措施。
在律师⼯作处实际⼯作中，⽴⾜岗位职责和领导交办的⼯作，献计献策，多次就全省律师业务指导和管理、拓展律师业务⽅⾯提出改进意见，被采纳后效果明显，在全省律师队伍集中教育整顿活动中，他所提出的⼀些建设性意见极具开创性和可操作性，受到领导好评。
注重⼯作效率，对于⽐较复杂的⼯作能够及时拿出科学合理的⽅案，进⾏充分的准备，尽快落实;在处理紧急情况时，⽐较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性。
善于听取各⽅⾯的意见和建议，及时改进⼯作。
该同志敢抓敢管，敢于批评，敢于对不良现象提出⾃⼰的意见，进⾏批评指正。
该同志在⼯作中富有团结协作精神，尊重领导，团结同事，始终坚持⾃⼰“⼀切为了⼯作”的⼯作理念，⼯作中注意协调各⽅⾯关系，能与其他同志处理好⼯作关系，在科学分⼯的基础，坚持协作和配合，为圆满完成⼯作任务⽽集思⼴益、团结协作;该同志集体观念强，个⼈名利观念淡，总是“苦差事⾃⼰争着⼲，好荣誉让给别⼈先”。
该同志爱岗敬业，⼯作勤勤恳恳、任劳任怨⼯作，办事不推诿，遇难不回避，常常加班加点，有时还带病坚持⼯作，出⾊地完成上级交给的各项任务。
该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。
能够⾃觉加强理论学习，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫⼒。
不论是在上班⼯作时间，还是⼋⼩时以外，均能够严格要求⾃⼰，⾃觉遵守法律法规，遵守律师⼯作处的各项规章制度。
在与律师打交道过程中，能够坚持原则，按规定办事，⼯作中没有接受吃请和其他违法乱纪现象。
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晋升主任科员职级考核材料
一、基本情况
赵良田,男, 汉族，xx省xx县人, 生于1964年12月, 1995年5月加入中国共产党，1983年7月毕业于xx师范学校,2000年12月毕业于xx省委党校函授学院经济管理专业，大学文化，现任xxxx县文广新旅局党组成员、副局长。
二、个人简历
1983年7月—1995年6月，在来xx小学、初中任教，先后担任教研组长、工会主席、教导主任；(其间：1990.07川北教育学院中文专业在职专科毕业)
1995年6月—1996年11月，在xx县政协任《红烛长明》编辑；
1996年11月—2002年10月，在xx县委宣传部任宣传科长；（其间：2000.12省委党校经济管理本科在职毕业）
2002年9月29日－2004年3月8日任xx外宣办主任（副科级）
2004年4月--2007年3月xx县委宣传部任宣传科长
2007年3月7日--2012年08月，任xx县文化旅游局党组成员、纪检组长，兼县图书馆馆长(2008年3月---2014年3月)、县作家协会副主席；
2012年8月--2015年5月13日，任xx县文化广播电视新闻出版和旅游局党组成员、副局长，兼任xx县作家协会名誉主席。
2014年12月25日兼任第一届xx县老年人体育协会副主席
2015年5月13日至今，任xx县文化广电新闻出版和旅游局党组成员、副局长
分管局新闻出版股、文化股等工作，联系文化综合执法大队、文化馆、图书馆。
三、德才表现
（一）勤学习，政治素养高。
该同志勤于学习，不断提高政治理论水平，政治立场坚定，旗帜鲜明地拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线方针政策不动摇，对党忠诚，组织观念和集体观念强，凡事顾大局识大体，性格开朗，处事豁达，为人谦逊。
以实际行动践行党的群众路线，“三严三实”严格要求自已，“两学一做”当好人民公仆。