卫生监督协管服务项目实施方案报告书
卫生监督协管服务项目工作实施方案2篇
卫生监督协管服务项目工作实施方案 (2) 卫生监督协管服务项目工作实施方案 (2)精选2篇（一）一、背景和目的为了进一步加强卫生监督协管服务工作，提高卫生监督协管服务水平，制定本工作实施方案。
二、工作内容和要求1.加强卫生监督协管服务宣传。
通过宣传推广，提高公众对卫生监督协管服务的认知度和接受度，增强公众的健康意识。
2.完善卫生监督协管服务流程。
建立健全卫生监督协管服务工作制度，规范卫生监督协管服务流程，提高工作效率。
3.加强卫生监督协管服务人员培训。
加强对卫生监督协管服务人员的培训和专业知识的更新，提高服务水平。
4.开展卫生监督协管服务活动。
定期开展卫生监督协管服务活动，提供卫生监督协管咨询和服务，解答疑问。
5.加强卫生监督协管服务评估。
建立完善的卫生监督协管服务评估机制，定期对服务质量和效果进行评估，及时调整工作方案。
三、工作实施步骤1.制定工作计划。
根据实际情况和工作要求，制定详细的工作计划，明确工作目标和具体任务。
2.组织宣传推广活动。
利用媒体和各种宣传渠道，开展卫生监督协管服务的宣传推广活动，提高公众对卫生监督协管服务的认知度。
3.制定工作流程和操作规范。
根据工作要求，制定卫生监督协管服务的工作流程和操作规范，明确工作责任和工作流程，确保工作的规范运行。
4.组织培训活动。
根据培训需求，组织卫生监督协管服务人员的培训活动，提升服务人员的专业能力和服务水平。
5.开展卫生监督协管服务活动。
根据计划开展卫生监督协管服务活动，提供咨询和指导服务，解答公众的疑问。
6.开展服务评估活动。
定期对卫生监督协管服务的质量和效果进行评估，及时调整工作方案，改进工作方法。
四、工作保障措施1.加强组织领导。
建立健全卫生监督协管服务工作领导机制，明确工作责任和工作任务，加强指导和协调。
2.完善工作制度。
建立健全卫生监督协管服务工作制度，明确工作流程和操作规范，规范工作行为。
3.加强人员培训。
加强对卫生监督协管服务人员的培训和教育，提高专业能力和服务水平。
卫生院卫生监督协管工作计划7篇
卫生院卫生监督协管工作计划7篇工作方案是，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，工作中都制定工作方案，工作方案实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
从方案的详细分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、详细的为“支配”。
下面是我为大家整理的卫生院卫生监督协管工作方案，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。
卫生院卫生监督协管工作方案篇1为进一步规范国家基本公共卫生项目管理，落实卫生监督协管服务工作规范，指导村级卫生室开展协管工作，依据《国家基本公共卫生服务规范(20xx版)》，结合我区卫生监督协管服务管理方法及我辖区实际，特制定20xx年度卫生监督协管工作方案：一、进一步推动卫生监督体系建设以加强体系建设为重点，强化科学管理，健全运行机制，着力构建高效统一的卫生监督体制。
1、加*生监督力量建设。
进一步理顺卫生监督工作职责，提高行政执法工作效力及卫生执法技术手段。
要结合工作实际，绽开有针对性的培训(业务学问、操作技能)工作，不断提高卫生监督职员的综合素养和执法力量。
依照*《卫生监督员管理方法》，进一步完善卫生监督员管理制度，加*生监督队伍规范化建设。
加大对卫生监督协管员职业道德和廉洁自律教育的力度，建立一支政治素养好、业务力量强的监督队伍。
2、绽开卫生监督稽查工作，推动卫生行政执法责任制。
进一步规范卫生行政执法行为，仔细实施《卫生监督稽查工作制度》，依照*《卫生监督稽查工作规范》，加*生监督稽查工作，规范稽查行为，建立稽查信息通报机制，组织绽开行政许可和行政惩罚的专项稽查，不断进步稽查工作质量。
进一步完善行政执法责任制，加强执法责任制的考核和检查。
3、加*生监督信息网络建设。
健全社区卫生监督信息系统，建立卫生监督基础数据库，加*生监督统计报告工作，准时正确地统计、处理和上报卫生监督信息。
4、完善投诉举报机制，进步应急反应力量。
准时处理群众反映和投诉信件，努力解决社会关注的热门、难点题目，切实维护群众健康平安。
卫生监督协管服务项目的工作实施方案范文(精选4篇)
卫生监督协管服务项目的工作实施方案范文（精选4篇）卫生监督协管服务项目的工作实施方案1为深入贯彻《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，依据《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》、《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》（卫监督发〔〕82号）、《云南省卫生厅关于印发认真做好卫生监督协管工作的指导意见（试行）的通知》（云卫卫监发〔〕21号）等文件精神，结合我县实际，制定本方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，按照“保基本、强基层、建机制”的工作要求，充分发挥县、乡、村三级公共卫生网络和基层医疗卫生机构的前哨作用，解决基层卫生监督基础相对薄弱的问题，切实增强基层卫生监督服务能力，保障广大人民群众健康权益，为我县经济社会发展提供卫生安全保障。
二、目标任务建立健全“责权明晰、任务明确、工作规范、上下联动、运转高效”的卫生监督体系，实施卫生计生监督协管统一安排部署、统一绩效考核，统一资金管理，实现人人享有卫生计生监督协管服务，为广大群众提供公共卫生安全保障。
三、机构和人员设置（一）机构：每个乡镇卫生院设置一个卫生计生监督协管站，具体负责辖区内卫生计生监督协管服务工作，站长由各乡镇卫生院负责人担任。
新成立栋川镇城区卫生计生监督协管站，负责栋川城区四个居委会辖区卫生计生监督协管服务工作。
协管站暂设置在县卫生监督所。
（二）人员：每个乡镇卫生计生监督协管站设置2名专（兼）职卫生计生监督协管员，每个村卫生室设置1名卫生计生监督协管信息员。
栋川镇城区卫生计生监督协管站至少聘用2名专职卫生计生监督协管员负责辖区工作，协管人员由县卫生监督所考核聘用使用和管理，人员工资待遇、保险、工作经费在卫生计生监督协管经费中列支。
（三）房屋：各卫生计生监督协管站应有固定的办公场所，应满足卫生计生监督协管服务的工作需要。
（四）办公及执法取证设备：各卫生计生监督协管站应根据工作需要，配备必须的办公、取证设备。
办公设备包括办公桌椅、传真电话、文件档案柜、计算机、上网设备、复印机、打印机、扫描仪、碎纸机等。
卫生监督协管实施方案
卫生监督协管实施方案随着社会的不断发展和进步，人们对健康的关注和重视程度越来越高。
作为国家的基本公共服务，卫生事业的发展也一直备受关注。
为了加强对卫生领域的监管和管理，保障人民群众的健康权益，国家出台了《卫生监督协管实施方案》。
一、方案背景卫生监督是卫生行政部门依法行使监督管理职责的重要手段。
卫生监督的目的是保障公众健康，维护卫生秩序，防止卫生事故的发生。
然而，卫生监督的工作面临着许多问题和挑战。
一方面，卫生监管力量不足，监管范围有限；另一方面，一些监管部门存在监管不到位、监管不严格等问题。
这些问题导致了一些卫生领域的违法违规行为屡禁不止，卫生安全形势依然严峻。
为了解决上述问题，国家出台了《卫生监督协管实施方案》。
该方案旨在通过建立卫生监管协作机制，加强卫生监管力量，提高卫生监管效能，保障公众健康安全。
二、方案内容1.建立卫生监管协作机制卫生监管协作机制是卫生监管工作的重要保障。
该方案要求各级卫生监管部门建立卫生监管协作机制，加强与其他部门的协作，形成合力，共同推进卫生监管工作。
具体措施包括：（1）建立跨部门联合执法机制，加强与公安、市场监管、环保等部门的协作，形成联防联控的合力，打击卫生领域违法违规行为。
（2）建立健康风险评估机制，加强与食品药品监管、医疗卫生等部门的协作，形成卫生监管的全链条覆盖，提高健康风险防控能力。
2.加强卫生监管力量卫生监管力量是卫生监管工作的基础。
该方案要求各级卫生监管部门加强监管力量建设，提高监管能力和水平。
具体措施包括：（1）加强人员培训，提高监管人员的专业素质和工作能力。
（2）加强监管设施建设，提高监管工作的效率和质量。
（3）加强信息化建设，建立卫生监管信息平台，提高监管工作的信息化水平和科技含量。
3.提高卫生监管效能卫生监管效能是卫生监管工作的重要指标。
该方案要求各级卫生监管部门加强监管效能提升，提高卫生监管工作的效率和质量。
具体措施包括：（1）完善监管制度，加强对卫生领域违法违规行为的处罚力度，形成震慑作用。
卫生监督协管工作实施方案
卫生监督协管工作实施方案本卫生监督协管工作实施方案旨在加强对卫生监督工作的协调和监管，确保公众的健康与安全。
本方案涵盖了卫生监督的范围、目标、主要任务、工作原则、实施方法、监督评估及预计效果等内容。
一、卫生监督协管的范围：1. 食品安全监督：涉及食品生产加工、销售、餐饮服务等各个环节。
2. 群体卫生监督：重点监管公共场所、学校、医疗卫生机构等，确保卫生条件符合标准。
3. 医疗器械监管：监督医疗器械的生产、销售和使用，保障患者用器械的安全与有效。
4. 农药、化肥使用监管：确保农药、化肥使用符合标准，减少对环境和人类健康的影响。
5. 环境卫生监管：监督公共场所和居民区环境卫生，防止疾病传播和环境污染。
二、卫生监督协管的目标：1. 提升社会公众对卫生安全的认识和重视程度。
2. 加强卫生监督的全程覆盖和全要素监管。
3. 加强监管部门之间的协作合作，形成工作合力。
4. 提高监管效能和工作质量，确保监管结果的公正和有效。
三、卫生监督协管的主要任务：1. 制定卫生监督标准和监管指南，确保监管工作的统一性和合规性。
2. 加强食品安全监督力度，提高有害因素的检测和控制能力。
3. 开展群体卫生监管，针对公共场所和特殊场所进行现场检查和指导。
4. 加强对医疗器械生产和销售企业的监管，提高医疗器械质量安全。
5. 加强对农药、化肥使用的监管，保障农产品的安全性。
6. 加强对环境卫生的监督和检查，确保环境的安全与整洁。
四、卫生监督协管的工作原则：1. 法律法规原则：依法依规开展卫生监督工作，保障监督工作的合法性和有效性。
2. 公开透明原则：加强信息公开与沟通，提高社会公众的参与度和监督能力。
3. 综合协调原则：协调各方力量，建立跨部门的工作合作机制。
4. 预防为主原则：重视预防工作，减少突发公共卫生事件的发生。
五、卫生监督协管的实施方法：1. 加强科技支撑和信息化建设，提高监督工作的智能化和高效性。
2. 组织开展专项培训和技术交流活动，提高监督人员的业务能力。
卫生监督协管实施方案范文(3篇)
卫生监督协管实施方案范文第十部分卫生监督协管一、名词解释1.卫生监督协管：2.食物中毒：3.职业病：4.二次供水：5.非法行医：二、单项选择1.建立城乡卫生监督协管制度：即a.建立市、县、乡镇、村三级四层卫生监督网络。
b.建立省、市、县、乡镇三级四层卫生监督网络。
c.建立省、县、乡镇、村三级四层卫生监督网络。
2.下列不属于卫生监督协管职能范畴的是a.医疗机构管理b、非法采供血c.学校卫生巡查d、职业体检机构执业行为3.从事医疗执业活动的单位或个人必须办理11、患有哪些疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
a.痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、乙型肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等b.痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等c.痢疾、伤寒等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等d.痢疾、伤寒、肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等12.任何单位或者个人，未取得，不得开展诊疗活动14.中医坐堂医诊所内同一时间坐诊的中医执业医师不超过15.设定生活饮用水卫生许可的法律是三、多项选择题1.____市建立卫生监督协管服务制度依据a.____部、财政部印发了《____做好____年基本公共卫生服务项目工作____》2b.____部制定了《国家基本公共卫生服务规范(____年版)》4.非法行医、非法采供血信息报告内容包括。
a.收集信息。
通过定期巡访等信息收集途径，收集非法行医非法采供血违法行为信息。
b.报告信息。
发现非法行医非法采供血行为时，立即向辖区卫生监督部门报告。
a.开展对社区居民和就诊人员的职业病防治宣传教育、咨询、指导；b.在医疗服务过程中，发现可疑职业病患者，做好信息登记。
8.公共场所集中空调系统所引起的人群健康危害主要包括。
2024年卫生监督协管工作计划范文（四篇）
2024年卫生监督协管工作计划范文利用现有的公共卫生资源，旨在提升卫生监督执法效能与公共卫生监管的整体水平。
特此在卫生院公共卫生体系中设立卫生监督协管岗位，并明确其职责范畴及工作要求如下：一、具体职责1. 实时掌握并监控协管区域内职业卫生状况及传染病防治工作的基本情况。
2. 积极开展卫生法律法规及相关卫生知识的普及与宣传工作。
3. 实施常规性的卫生检查工作，确保公共卫生安全。
4. 强调各卫生室需全力配合卫生监督协管人员的工作安排与指示。
5. 对于协管区域内突发的公共卫生事件，必须立即上报，并积极配合卫生监督所进行应急处置。
6. 受理并调查处理协管区域内相关案件的投诉与举报，核实后及时向县卫生监督所报告，并协助其开展卫生监督执法工作。
7. 一旦发现非法行医案件，应立即上报县卫生监督所，并协助其进行查处工作。
8. 完成上级卫生监督部门分配或指定的其他工作任务。
9. 卫生室在卫生监督方面的具体职责包括：依法、及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。
深入开展卫生法制及卫生知识的宣传教育工作。
全面掌握并管理辖区内托幼机构、供水单位、餐饮机构的基本信息。
二、增强监管能力，加强队伍管理1. 完善卫生行政执法责任制与责任追究机制，健全卫生监督协管工作制度，规范督查行为，并建立督查信息通报机制。
加强对卫生监督协管员着装及执法行为的监督，树立文明执法的良好形象。
同时，开展行政许可和行政执法的专项检查，以提升卫生监督工作的效率与质量。
2. 强化队伍培训，规范行政行为。
通过举办卫生监督协管系列知识讲座，提升协管员的专业素养与综合能力。
同时，注重培养其政治素质、服务意识及管理水平，以更好地服务于经济建设大局与人民群众。
3. 加强社区、村的管理力度，实行信息员联系制度，以充分发挥督查机构的监管作用。
三、突出监督重点，加大监督力度1. 在食品卫生监督方面：积极推进食品安全乡创建工作，构建高效、协调的餐饮卫生监管体系，完善监督执法网络。
2024年卫生监督协管工作计划例文(3篇)
2024年卫生监督协管工作计划例文卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下，认真____上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案;各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院今年来的卫生监督协管工作总计划如下：一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议____次，研究决定相关事项完全落实。
2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。
3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告。
4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。
5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县级相关部门开展督察和检查。
二：今后努力方向今年是卫生监督协管开始的第一年，工作艰巨，任重道远。
近一年来，城-管镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。
2024年卫生监督协管工作计划例文（2）各医疗卫生单位，按照上级文件要求，结合我区实际，____年卫生健康监督工作以保障全区广大群众健康为中心，以医疗卫生、职业卫生、饮用水、医疗美容等为重点，以“双随机一公开”为手段，严厉打击医疗卫生领域违法违规行为，做到全方位无死角，确保监督效果。
卫生监督协管工作实施方案集合6篇
卫生监督协管工作实施方案集合6篇第一篇: 卫生监督协管工作实施方案为做好我县基本公共卫生服务卫生监督协管项目工作，建立健全基层卫生监督协管制度，加快促进基本公共卫生服务均等化，根据卫生部、财政部《关于做好202-年基本公共卫生服务项目工作的通知》和《国家基本公共卫生服务规范（202-年版）》及省州关于卫生协管工作的相关文件要求，202-年，在全县社区卫生服务中心和乡镇卫生院推行卫生监督协管工作，进一步提升了我县卫生监督监管水平，202-年的卫生监督协管工作仍需继续加强，总结经验，改变不足，根据要求和我县实际情况，制定此方案。
一、总体要求与目标任务以“卫生监督功能下沉，执法监督关口前移，保障公共卫生安全”为目标，以“规范和指导社区卫生服务中心和乡镇卫生院卫生监督协管工作”为核心，统一规划，整合资源的原则，依托各社区服务中心和各乡镇卫生院，完善各基层卫生监督协管制度，加强卫生监督协管队伍建设，充分发挥各社区服务中心及乡镇卫生监督协管员的作用，及时收集上报卫生监督协管信息，进一步提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。
二、人员配备（一）每个社区卫生服务中心和乡镇卫生院配备2名卫生监督协管员。
（二）每个社区卫生服务站和村卫生所配备1名卫生监督信息员。
（三）卫生监督协管员和信息员应具备以下基本条件：1.拥护中国共产党，热爱党的卫生事业，遵纪守法；2.卫生监督协管员应为社区卫生服务中心或乡镇卫生院在编人员，卫生监督信息员应为注册乡医；3.具有医疗、卫生专业中专及以上学历或已取得医（技）士以上专业技术任职资格；4.身体健康，具备较好的语言、文字表达能力。
三、职能定位卫生监督协管的主要职能是在辖区内开展食品安全信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告及公共卫生事件应急处置、职业卫生咨询指导等。
对行政相对人可提出具体整改意见，但不行使行政处罚权。
业务上接受县卫生监督所的指导和管理，并及时向其反馈各种卫生监督信息。
卫生监督协管服务工作方案
卫生监督协管服务工作方案
一、工作目标
根据国家卫生监督管理法规，加强卫生监督协管服务，提高卫
生保障能力，为人民群众提供更加优质的医疗卫生服务。
二、工作内容
1.建立卫生监督协管机制
卫生监督协管机制是卫生监督工作的核心。
要建立完善的卫生
监督协管机制，包括各级卫生监督机构、医疗机构和其他有关单位
之间的协调合作关系，及时解决卫生监督工作中遇到的矛盾和问题。
2.做好监督检查工作
加强对医疗卫生单位及医务人员的监督检查工作，确保医疗卫
生单位和医务人员依法依规开展医疗卫生服务。
及时发现和消除医
疗卫生服务中的安全隐患，预防医疗事故的发生。
3.提高医疗质量
针对目前医疗质量问题，开展质量控制、临床路径等相关工作，提高医疗质量。
加强对临床医用耗材、药品等的审核和抽检工作，
优化医疗卫生服务体系。
4.加强卫生宣传和健康教育工作
加强卫生宣传和健康教育工作，提高公众健康素养。
积极使用
各种形式的媒体，开展卫生宣传和科普教育活动，增强公众卫生意识。
卫生监督协管工作实施方案
卫生监督协管工作实施方案卫生监督协管工作实施方案一、背景与目标在当前疫情防控形势严峻的情况下，为了加强对公共场所的卫生监督，提升卫生管理水平，我们制定了以下实施方案。
目标：通过卫生监督协管工作，全面提高公共场所的卫生标准和服务质量，确保人民群众的身体健康和生活安全。
二、工作内容与步骤1.建立卫生监督协管工作机制- 成立卫生监督协管工作领导小组，负责协调和指导工作。
- 制定相关工作制度和操作规范，明确各部门的职责和权限。
2.制定卫生标准与评估体系- 结合相关法律法规和行业标准，制定适用于公共场所的卫生标准。
- 制定评估指标和评分体系，对公共场所的卫生状况进行定期评估和监督。
3.加强卫生监督力量建设- 增加卫生监督人员数量，提高他们的培训和专业水平。
- 加强监测设备和工具的更新和配备，提高监督工作的准确性和效率。
4.加强公共场所的卫生管控- 加强对公共场所的卫生管理，包括定期巡查、抽查和监测，及时发现和整改问题。
- 建立公共场所的卫生登记制度，对卫生状况良好的场所给予奖励，对卫生状况差的场所进行处罚和整改。
5.加强卫生宣传和教育- 利用多种渠道向群众宣传卫生知识和卫生管理的重要性。
- 组织卫生知识培训和宣传活动，提高公众的卫生意识和素质。
6.建立信息共享机制- 建立卫生监督协管工作的信息管理系统，实现各部门的信息共享与交流。
- 加强与公共场所经营者的沟通，及时了解和解决问题。
三、资源保障1.人力资源：投入更多卫生监督人员，培训提高他们的专业能力。
2.财力保障：为卫生监督协管工作提供必要的经费支持，用于设备更新、培训和活动开展。
3.法规支持：改进和完善卫生监督法律法规，为卫生监督协管工作提供法律依据和保障。
四、工作推进1.明确分工：根据工作内容和步骤，明确各部门的具体职责和任务。
2.制定具体实施计划：根据目标和工作内容，制定详细的实施计划，明确时间节点和责任人。
3.组织培训和宣传活动：培训卫生监督人员，提高他们的专业能力；开展宣传活动，提高公众对卫生管理的重视度。
2024年卫生监督协管服务工作方案
2024年卫生监督协管服务工作方案
在2024年，为了进一步加强卫生监督工作，提高卫生管理水平，完善服务质量，确保人民群众健康权益，特制定了本工作方案。
1. 加强卫生监督技术支持和监测：
本方案要求建立健全技术支持平台，推动监督业务信息化发展，实现监督数据的实时监测和分析，提高监督效率。
2. 加强卫生监督队伍建设和培训：
为提升卫生监督队伍的专业素养和执行力，本方案规定要加大培训力度，定期组织培训，提高队伍整体水平。
3. 加强卫生监督执法力度：
强调依法执法，加强监督执法力度，确保执法公正、严格。
同时，要加强与相关部门协同配合，形成合力，加大监督执法力度。
4. 加强卫生监督宣传教育：
本方案要求制定卫生监督宣传教育计划，开展多渠道、多形式的宣传活动，提高公众对卫生监督工作的认知度和支持度。
5. 加强卫生监督督导和协管服务：
要求建立完善的督导机制，加强对卫生监督工作的监督力度，切实推动监督工作的改进与提升。
综上所述，2024年卫生监督协管服务工作方案的制定与实施，将进一步提升我国卫生监督工作的规范化、专业化和科学化水平，为保障人民群众健康权益提供更好的服务与保障。
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2024年卫生监督协管服务工作方案
2024年卫生监督协管服务工作方案____年卫生监督协管服务工作方案一、背景和目标随着人民生活水平的提高和社会发展的加快，对卫生健康的需求日益增加。
卫生监督协管服务作为卫生健康领域的重要工作之一，旨在确保人民群众生活环境的改善和卫生健康水平的提高。
本方案旨在制定____年卫生监督协管服务工作的具体步骤和目标，为卫生健康工作提供科学的指导。
目标：1. 提高卫生监督协管服务的质量和效能；2. 加强对重点行业和重点地区的监督管理；3. 推动区域卫生监督协管网络的建设和健全。
二、工作重点1. 制定和完善相关法律法规。
加强对卫生监督协管服务的法律支撑，完善相关法律法规，明确责任和权力，并创建健全卫生监督协管服务的管理机制和流程。
2. 提高监督协管人员的专业能力。
加强对监督协管人员的培训和岗位培养，提高其专业水平和综合素质，使其能够更好地履行监督协管工作。
3. 加强对重点行业的监督管理。
重点关注食品安全、医疗卫生等重点行业，严格落实各项卫生监督协管措施，加大对不合格企业和机构的查处力度，确保人民群众的卫生健康。
4. 加强对重点地区的监督管理。
针对卫生状况较差、环境污染较严重的地区，加大监督协管力度，提供技术支持和协助改善措施，推动重点地区卫生状况的改善。
5. 完善监督协管信息化系统。
建立健全监督协管信息化系统，提高工作效率和管理水平，实现监督协管工作的数字化、智能化和移动化。
三、具体措施1. 加强卫生监督协管法律法规的制定和完善。
组织相关部门和专家，制定和修订相关法律法规，明确卫生监督协管的责任和权限，为卫生监督协管工作提供法律依据。
2. 组织开展卫生监督协管人员培训。
组织开展卫生监督协管人员培训，包括法律法规知识、卫生检查技术、监督管理方法等内容的培训，提高监督协管人员的专业能力。
3. 加强对重点行业的监督管理。
加强对食品、医疗卫生、餐饮等重点行业的监督管理，建立健全监督协管机制，加大对不法企业和机构的查处力度，提高行业的卫生质量。
卫生监督协管实施方案范本(6篇)
卫生监督协管实施方案范本为切实做好食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血事件报告和卫生监督巡查工作，根据《____国家版基本公共卫生服务规范》，结合我镇实际，制定本方案。
一、工作目标以保障公共卫生安全为目标，依托基层公共卫生服务体系，统一规划，在镇卫生院、村卫生室实施卫生监督协管工作，及时收集上报公共卫生事件信息，有效打击违法行为和预防处置突发公共卫生事件，确保人民群众身体健康。
二、服务对象辖区内居民。
三、服务内容(一)食品安全信息报告发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。
(二)职业卫生咨询指导在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发12.开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，协助县卫○生监督所进行卫生法律、法规及卫生知识的培训。
3.实施日常性卫生巡查，督促行政相对人按照卫生法律法○规进行执业活动，并及时准确填写《卫生监督协管巡查登记表》。
对违____律、法规规定的行为督促其整改，对拒不整改的或违法情节较重的行政相对人，应及时上报县卫生监督所，并予以配合。
4.在工作中或村医上报的公共卫生事件、非法行医、非法○采供血等信息或线索及时核实上报，及时填写《卫生监督协管信息登记表》，并协助卫生监督所开展相关卫生监督执法工作。
⑤.对辖区内村卫生室卫生监督协管工作进行指导检查，定期对其工作进行考核评估。
2、村卫生室职责：1.及时收集辖区内食品安全、职业卫生、饮用水卫生、传○染病防控、非法行医、非法采供血等公共卫生信息，发现违法行为或异常情况及时报告卫生院，并积极配合上级调查处理。
2.做好卫生法制及卫生知识的咨询、宣传工作，及时准确○填写《卫生监督协管信息报告登记表》。
3.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任○务。
卫生监督协管实施方案范本（二）为切实做好食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血事件报告和卫生监督巡查工作，根据《____国家版基本公共卫生服务规范》，结合我镇实际，制定本方案。
2024卫生监督协管服务工作方案
2024卫生监督协管服务工作方案一、背景介绍2024年，卫生监督协管服务工作继续在各级卫生监督机构和社区卫生服务机构开展，致力于提升公众健康水平和维护健康社区。
本工作方案旨在总结经验、充实内容、强化指导，全面推进卫生监督协管服务的实施效果，进一步提升工作质量和水平。
二、工作目标1. 加强卫生监督协管服务队伍建设，提升团队能力和服务水平。
2. 加强协管服务宣传推广，提高公众参与度和责任感。
3. 加强卫生监督协管服务政策法规宣传和培训，保障工作规范性和合规性。
4. 加强卫生监督协管服务信息化建设，提升工作效率和数据可视化。
5. 加强协管服务监督考核和评估，激励推动工作持续优化和提升。
三、工作措施1. 加强卫生监督协管服务队伍建设1.1 完善协管服务队伍建设政策，提升服务队伍发展机制和激励机制。
1.2 加强队伍培训，不断提升队员职业素养和专业能力。
1.3 加强队伍管理，建立科学的队员考核和晋升机制。
1.4 加强队伍交流学习，组织开展座谈会、学习班等活动，促进经验共享和学习互助。
2. 加强协管服务宣传推广2.1 制定宣传方案，通过多种渠道宣传卫生监督协管服务的重要性和优势。
2.2 制作宣传资料，如海报、宣传册等，加强对公众的宣传教育。
2.3 利用新媒体平台，如微信、微博等，广泛传播卫生监督协管服务信息。
2.4 组织开展宣传活动，如健康讲座、义诊活动等，吸引公众积极参与。
3. 加强卫生监督协管服务政策法规宣传和培训3.1 宣传政策法规，如《卫生监督协管服务管理办法》等，提高大众的法律意识和自觉遵守规定。
3.2 组织培训，邀请专家开展培训课程，提升服务队伍的法律素养和政策理解能力。
3.3 开展政策法规宣传活动，如现场咨询、辅导解疑等，答疑解惑，保障工作规范性和合规性。
4. 加强卫生监督协管服务信息化建设4.1 完善信息化设备和系统，提升工作效率，减少办事环节。
4.2 加强数据管理，建立规范的数据收集、分析和共享机制。
社区卫生服务站卫生监督协管方案
社区卫生服务站卫生监督协管方案一、建立健全管理体制1.成立监督协管委员会，由社区卫生服务站站长担任主任，包括医生、护士、居民代表等其他成员，负责制定并执行卫生监督协管方案。
2.明确各成员职责，包括卫生行政人员负责协调和监督；医生和护士负责日常卫生监管工作；居民代表参与监督，提出合理化建议。
3.建立健全考核机制，对卫生服务站的卫生质量进行定期评估，评估结果作为考核依据。
二、加强卫生安全管理1.制定并执行卫生安全管理制度，包括安全保洁、环境消毒、卫生用品配备和储存等方面的要求。
2.确保医疗废物分类、收集和处理符合相关规定，建立医疗废物管理台账，定期向有关部门报送并接受监督检查。
3.加强卫生教育和培训，提高医务人员和服务人员的卫生意识和卫生知识水平，做到个人卫生自觉、职业道德良好。
4.制定健康文明倡议，鼓励居民自觉参与到社区卫生服务站的卫生管理中，共同创造健康的社区环境。
三、加强疫情防控1.制定疫情防控预案，明确疫情报告、隔离处置、消毒措施等内容，并根据实际情况随时进行调整和修改。
2.建立健全传染病报告和监测机制，及时发现和报告突发传染病疫情，确保疫情防控措施的有效性和时效性。
3.加强对医务人员的培训，提高其在疫情防控中的应对能力和卫生防护意识。
四、加强医疗质量管理1.制定医疗质量管理制度，明确医疗行为规范和操作流程，保障医疗质量和安全。
2.加强病案管理，做好病案首页、记录单、医嘱单等的归档和管理，保证医疗过程的可追溯性和安全性。
3.建立健全医疗纠纷处理机制，及时解决医患纠纷和投诉，保护患者利益。
五、加强信息化建设2.加强数据安全保障，建立数据备份和恢复机制，防止信息泄露和数据丢失。
3.加强对信息化系统的培训，提高医务人员和服务人员的信息化应用能力。
六、加强居民参与和意见反馈1.定期组织居民代表座谈会，听取居民对社区卫生服务站的意见和建议，解决存在的问题。
2.建立匿名投诉机制，鼓励居民提供卫生监督线索并进行查处，保护居民合法权益。
卫生监督协管服务项目实施方案
来宾市基本公共卫生服务卫生监督协管服务项目实行方案为贯彻贯彻卫生部、财政部、国家人口和筹划生育委员会《有关增进基本公共卫生逐渐均等化旳意见》和卫生部《国家基本公共卫生服务规范》，推动我市规范实行卫生监督协管服务，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国医师法》、《中华人民共和国献血法》、《学校卫生工作条例》、《生活饮用水卫生监督管理措施》《公共场合卫生管理条例》等法律法规和自治区卫生厅、自治区财政厅《有关印发广西壮族自治区基本公共卫生服务项目实行方案旳告知》（桂卫办〔〕85号）精神，结合我市卫生监督工作实际，制定本方案。
一、目旳任务以保障公共卫生安全为目旳，依托城乡基层医疗卫生机构为居民提供卫生监督协管服务，强化农村卫生监管，实现卫生监督旳城乡全覆盖。
按照卫生监督协管服务规定进行协管服务并建立档案登记，协管覆盖率达90%，；卫生监督协管机构建立健全卫生监督协管管理制度；使用统一卫生监督协管信息报告登记表和卫生监督协管巡逻登记表，；及时收集上报辖区内公共卫生事件或线索，涉及职业卫生征询指引、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血等卫生监督协管信息，卫生监督协管报告率90%。
协助开展饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡逻每月不少于1次数。
及时有效打击违法行为和避免处置突发公共卫生事件，保证人民群众身体健康。
二、服务对象辖区内居民。
三、服务内容（一）食品安全信息报告。
卫生监督协管员收集辖区内医疗卫生服务机构报告旳食物中毒、食源性疾病信息，及时上报本地疾病避免控制中心和卫生监督机构并协助调查。
（二）职业卫生征询指引在医疗服务过程中，发现从事接触或也许接触职业危害因素旳服务对象，应对其开展针对性旳职业病防治征询、指引，发现职业病患者、可疑职业病患者以及发现或怀疑有职业危害因素对人体健康导致危害或也许导致危害旳线索和事件，应及时向本地卫生监督机构报告并协助调查。
（三）饮用水卫生安全巡逻定期对农村集中式供水、都市二次供水和学校供水进行巡逻，协助开展饮用水水质抽检服务，督促经营者办理卫生许可证和从业人员健康证，发现无证供水单位以及发现或怀疑有生活饮用水污染等对人体健康导致或也许导致危害旳信息，及时报告本地卫生监督机构，并协助卫生执法人员调查。
2024年卫生监督协管实施方案
2024年卫生监督协管实施方案第一章总体要求一、背景分析随着社会的不断发展，人民群众对医疗卫生服务的需求也在不断增加。
然而，现有的卫生监督管理方式存在一些问题，如缺乏有效的监督手段、监督结果难以评估等。
为了提高卫生监督管理的效能，进一步保障人民群众的健康权益，我国卫生监督协管实施方案于____年开始启动。
二、目标任务____年卫生监督协管实施方案的总体目标是：建立健全的卫生监督协管体系，提高卫生监督的科学性、规范性和透明度，强化卫生监督机构的监督能力，从而推动卫生监督工作的可持续发展。
具体任务如下：1. 建立健全卫生监督协管制度，明确卫生监督机构和其他部门的职责和权限；2. 完善卫生监督协管机构的组织架构，提高卫生监督工作的协调性和高效性；3. 加强卫生监督人员的培训和学习，提高他们的执法水平和业务能力；4. 促进卫生监督工作的信息化建设，提高监督效能和服务质量；5. 加强卫生监督的宣传教育工作，增强公众的健康意识和自我保护能力。
第二章卫生监督协管制度建立一、完善法律法规为了建立健全的卫生监督协管制度，需要完善相关法律法规，明确卫生监督机构和其他部门的职责和权限。
特别是要明确卫生监督机构对医疗机构、药店、食品生产经营者等的监督责任，并加大对违规行为的查处力度。
二、建立卫生监督协管机构在各级政府卫生主管部门下设卫生监督协管机构，明确其组织机构和职责。
卫生监督协管机构由政府卫生主管部门负责领导和协调，并配备专职人员，负责日常的卫生监督工作。
三、加强卫生监督协管机构建设为提高卫生监督协管机构的工作效能，需要加强其组织架构建设。
具体措施包括：优化机构设置，明确职责分工；加强人员培训，提高专业素质；建立信息化管理系统，提高工作效率。
四、完善卫生监督协管机构的监管能力为加强卫生监督协管机构的监管能力，需要提高监督人员的执法水平和业务能力。
具体措施包括：建立完善的培训机制，定期组织培训和学习；加强技术支持，为监督人员提供必要的技术支持和帮助。
卫生监督协管服务方案
卫生监督协管服务方案一、背景介绍随着现代社会的发展和人们生活水平的提高，人们对卫生与健康问题的关注越来越高。
而卫生监督作为保障公众健康的重要工作之一，不仅是政府的责任，也是社会各界共同关注的焦点。
为了进一步加强卫生监督工作，提供更加高效和优质的服务，制定一套科学合理的卫生监督协管服务方案势在必行。
二、目标与原则1. 目标：旨在完善卫生监督体系，提升卫生监督工作的科学性、规范性和效益性，保障公众健康和社会稳定。
2. 原则：(1) 科学性：依据法律法规和科学研究成果，建立科学合理的监督标准和方法。
(2) 公正性：依法行使监督权力，公正、公平对待各类企事业单位和个人。
(3) 便利性：提供便捷高效的监督服务，简化流程、优化服务方式，方便公众参与监督和获取相关信息。
(4) 效益性：增强卫生监督的预防性和主动性，提高工作效率和监督结果的可量化。
(5) 要素全面性：综合考虑人、物、法、管和处5个要素，协同推进卫生监督事业的全面发展。
三、主要内容1. 建立健全卫生监督机制(1) 完善卫生监督法律法规，明确工作职责和权限，提高监督工作科学性和规范性。
(2) 建立健全卫生监督信息管理系统，实现监督信息的及时记录、查询和共享。
(3) 建立跨部门协调机制，加强卫生监督与其他执法工作的衔接，形成合力。
2. 加强监督力量建设(1) 培训监督人员，提高监督人员的素质和专业水平，注重培养实践能力和创新精神。
(2) 定期组织监督人员交流会议，分享优秀经验和典型案例，加强协作能力和团队合作意识。
(3) 鼓励监督人员参与相关学术研究和实践活动，提升行业技术水平。
3. 优化监督服务方式(1) 开展卫生监督网上服务，提供在线咨询、投诉举报等服务，方便公众参与监督。
(2) 注重公众教育和宣传，提高公众对卫生问题的认知和防范意识。
(3) 加强对监管对象的指导和支持，帮助其解决卫生监管问题，提高卫生质量。
4. 加强监督结果评估(1) 建立监督结果评估指标体系，定期对监督工作进行评估和考核。
卫生监督协管服务项目实施方案
卫生监督协管服务项目实施方案一、项目背景随着城市化进程的加快，公共卫生问题日益突出，卫生监督协管服务项目应运而生。
这个项目旨在提高公共卫生服务的质量和效率，保障人民群众的健康权益。
作为项目负责人，我深知责任重大，使命光荣。
二、项目目标1.提升卫生监督协管服务水平，确保公共卫生服务覆盖面和满意度。
2.建立健全卫生监督协管服务机制，提高服务效率和质量。
3.加强卫生监督协管队伍建设，提升人员素质和能力。
三、实施方案1.组织架构设立项目实施小组，由我担任组长，负责项目的全面协调和推进。
下设若干个工作小组，分别负责卫生监督、协管服务、人员培训等工作。
2.工作流程（1）卫生监督对公共卫生服务提供单位进行定期和不定期的监督，确保服务质量和安全。
建立卫生监督信息数据库，实时掌握公共卫生服务动态。
对发现的问题进行及时反馈，督促整改。
（2）协管服务建立协管服务网络，涵盖各个公共卫生服务领域。
开展协管服务培训，提升服务人员专业素质。
定期开展协管服务满意度调查，及时调整服务策略。
（3）人员培训开展卫生监督协管人员培训，提升业务能力和综合素质。
邀请行业专家进行授课，分享最新的卫生监督协管服务理念和技术。
建立培训考核机制，确保培训效果。
3.资源配置落实项目资金，确保项目实施的顺利进行。
配置必要的技术设备，提高工作效率。
建立激励机制，鼓励优秀人员积极参与项目实施。
四、项目预期成果1.卫生监督协管服务水平显著提升，公共卫生服务质量和满意度得到提高。
2.建立起一套完善的卫生监督协管服务机制，为其他地区提供借鉴和推广。
3.培养出一支高素质、专业化的卫生监督协管队伍，为公共卫生服务提供有力支持。
五、项目风险与应对措施1.项目实施过程中可能遇到人员不足、技术难题等问题。
应对措施：提前做好人员招聘和培训工作，确保项目实施的顺利进行。
对于技术难题，积极寻求外部专家支持，内部加强学习和研究。
2.项目资金可能存在不足的风险。
应对措施：积极争取政府和社会的支持，合理利用现有资源，确保项目资金的充足。
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来宾市2011年基本公共卫生服务卫生监督协管服务项目实施方案为贯彻落实卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生逐步均等化的意见》和卫生部《国家基本公共卫生服务规范》，推动我市规范实施卫生监督协管服务，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国医师法》、《中华人民共和国献血法》、《学校卫生工作条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》《公共场所卫生管理条例》等法律法规和自治区卫生厅、自治区财政厅《关于印发广西壮族自治区2011年基本公共卫生服务项目实施方案的通知》（桂卫办〔2011〕85号）精神，结合我市卫生监督工作实际，制定本方案。
一、目标任务以保障公共卫生安全为目标，依托城乡基层医疗卫生机构为居民提供卫生监督协管服务，强化农村卫生监管，实现卫生监督的城乡全覆盖。
按照卫生监督协管服务要求进行协管服务并建立档案登记，协管覆盖率达90%，；卫生监督协管机构建立健全卫生监督协管管理制度；使用统一卫生监督协管信息报告登记表和卫生监督协管巡查登记表，；及时收集上报辖区内公共卫生事件或线索，包括职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血等卫生监督协管信息，卫生监督协管报告率90%。
协助开展饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查每月不少于1次数。
及时有效打击违法行为和预防处置突发公共卫生事件，确保人民群众身体健康。
二、服务对象辖区内居民。
三、服务内容（一）食品安全信息报告。
卫生监督协管员收集辖区内医疗卫生服务机构报告的食物中毒、食源性疾病信息，及时上报当地疾病预防控制中心和卫生监督机构并协助调查。
（二）职业卫生咨询指导在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，应对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，发现职业病患者、可疑职业病患者以及发现或怀疑有职业危害因素对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，应及时向当地卫生监督机构报告并协助调查。
（三）饮用水卫生安全巡查定期对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，督促经营者办理卫生许可证和从业人员健康证，发现无证供水单位以及发现或怀疑有生活饮用水污染等对人体健康造成或可能造成危害的信息，及时报告当地卫生监督机构，并协助卫生执法人员调查。
协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。
（四）学校卫生服务定期对辖区内学校传染病防控工作开展巡查，督促学校落实晨检等制度，做好学校法定传染病疫情登记，按时报告疫情，发现问题隐患或校内突发公共卫生事件及时报告当地卫生监督机构，并配合调查处理；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。
协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。
（五）非法行医和非法采供血信息报告定期对辖区内医疗服务市场、采供血机构开展巡访，发现非法行医、非法采供血等相关信息及时向当地卫生监督机构报告。
（六）公共场所卫生安全巡查定期对辖区内公共场所进行巡查，督促经营者办理卫生许可证和从业人员健康证，发现无证经营的公共场所以及发现或怀疑公共场所突发公共卫生事件，应及时报告当地卫生监督机构并协助卫生执法人员调查。
四、组织实施（一）组织领导为加强领导，认真履行卫生监督协管服务项目的监督、指导和项目管理，成立来宾市基本公共卫生服务项目卫生监督协管工作领导小组，领导小组由下列同志组成：组长：覃志喜市卫生局副局长副组长：刘达雄市卫生监督所所长成员：石育康市卫生局法监科科长陶兰吉市卫生监督所副所长陈富强市卫生监督所副所长梁友光市卫生监督所办公室主任领导小组下设办公室，陈富强同志任办公室主任，具体负责协管项目的实施。
各县（市、区）成立相应的基本公共卫生服务项目卫生监督协管工作领导小组。
（二）机构设置在各县（市、区）乡镇卫生院和社区卫生服务中心建立卫生监督协管机构，其工作地点悬挂“卫生监督协管室”牌子，聘请卫生监督协管员，负责本辖区及单位的卫生监督协管服务工作。
接受各县（市、区）卫生监督所的指导和业务管理。
社区卫生服务中心和乡镇卫生院可在辖区内各社区卫生服务站和行政村卫生室中聘任一名工作人员作为卫生监督信息员。
（三）人员配备1、每个社区卫生服务中心和乡镇卫生院应设置2—3名卫生监督协管员岗位，其中设专职卫生监督协管员至少2人。
2、卫生监督协管员由各县（市、区）卫生局从社区卫生服务中心和乡镇卫生院现有在册在岗人员中聘用。
3、卫生监督协管人员应具备以下基本条件：（1）拥护中国共产党，热爱卫生事业，遵纪守法；（2）社区卫生服务中心或乡镇卫生院在岗在册人员；（3）具有医疗、卫生专业中专以上学历或已取得医（技）士以上专业技术任职资格；（4）身体健康，具备较好的语言、文字表达能力。
（四）职能定位卫生监督协管工作是对全市卫生监督工作的有力补充。
其主要职能是在辖区内开展职业卫生、传染病防治、公共场所卫生、二次供水单位及医疗机构日常卫生监督工作，对管理相对人可提出具体整改意见，但不行使行政处罚权，业务上接受卫生监督所的指导和管理，并及时向卫生监督所反馈各种卫生监督信息；其作用主要是协助卫生监督所开展卫生监督工作，具体职责如下：1、协管工作领导小组办公室职责负责起草项目实施细则，制定工作程序，审核上报资料，培训协管人员，核对服务补助资金，监督管理乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室的卫生监督协管服务质量。
2、乡镇卫生院、社区卫生服务中心职责（1）及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治、集中供水、二次供水单位及医疗机构、学校卫生、公共场所卫生基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。
（2）开展卫生法律、法规及卫生知识宣传工作，协助卫生监督机构开展卫生法律、法规及卫生知识的培训。
（3）实施经常性卫生检查，督促管理相对人按照卫生法律法规开展执业活动，并制作检查笔录。
对违反法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促整改，对拒不整改的或违法情节较重的，及时上报卫生监督机构，并配合调查取证。
（4）在工作中对村医上报的公共卫生事件、非法行医、非法采供血等信息及线索及时核实上报，及时填写《卫生监督协管信息报告登记表》，并协助各县（市、区）卫生监督所开展卫生监督执法工作。
（5）受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向各县（市、区）卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。
（6）对辖区内村卫生室、社区卫生服务站的卫生监督协管工作进行指导检查，配合各县（市、区）卫生监督所定期对协管工作进行考核评估。
（7）完成上级卫生监督机构指定或交办的其它各项工作任务。
3、村卫生室、社区卫生服务站职责（1）及时收集辖区内职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、传染病防控、非法行医、非法采供血等公共卫生信息，发现违法行为或异常情况及时报告所在地乡镇卫生院或社区卫生服务中心，并积极配合上级调查处理。
（2）做好卫生法律和卫生知识的咨询、宣传工作，及时准确填写《卫生监督协管信息报告登记表》。
（3）完成上级卫生监督部门指定或交办的其他各项工作任务。
五、工作要求按照高效、统一、量化原则，开展各项卫生监督协管工作，切实履行好协管职能。
卫生监督协管员在日常检查工作中，先填写《现场检查记录》，再制作《卫生监督意见书》。
《卫生监督意见书》加盖当地卫生行政部门卫生监督专用章，其内容只可提出整改意见，不得出现责令改正等行政处罚语句。
卫生监督协管员制作的《现场检查记录》只可作为行政处罚的参考性依据，不得作为证据使用。
（一）协管范围内被监管单位的卫生监督覆盖率必须达到100%。
每次检查必须制作《现场检查记录》。
对有问题的单位必须下达《卫生监督意见书》，督促其整改。
（二）要有2名以上卫生监督协管员进行现场检查，每周外出检查2-3次，并能及时完成上级卫生监督机构下达的各项工作任务。
（三）开展专项检查完成率必须达到100%，要求每一专项检查有计划，有总结。
（四）群众投诉举报违法事实较轻的，卫生监督协管员要在5个工作日内处理完毕，并予以答复；违法事实较重的要在12小时内上报到当地卫生监督所，并协助卫生监督员做好查处工作。
卫生监督所查处后，要将查处结果书面告知卫生监督协管室，卫生监督协管员将查处结果存档。
（五）对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。
（六）每季度至少开展一次卫生法律、法规和卫生知识宣传活动。
（七）社区卫生服务中心和乡镇卫生院卫生监督协管员每季度要对辖区内社区卫生服务站和村卫生室的卫生监督信息员进行卫生法律法规和卫生知识培训，提高卫生监管能力。
六、业务培训由各县（市、区）卫生局统一组织，卫生监督所具体实施，对协管机构卫生监督协管员每年进行卫生法律法规、卫生标准规范和廉政教育、卫生监督协管知识、非法行医和采供血信息报告规则、技能培训。
培训合格的发给卫生监督协管员证。
培训时间不少于20个学时，年度在职培训时间不少于40个学时。
七、经费支持及工作考核各县（市、区）卫生局对卫生监督协管经费要在基本公共卫生服务经费中统筹安排，将按照卫生监督协管服务规范和卫生监督协管工作绩效考核细则，对辖区卫生监督协管机构的目标任务完成情况进行考核，根据考核情况拨付公共卫生服务项目专项资金，并对被考核单位按名次进行奖惩。
各社区卫生服务中心和乡镇卫生院对卫生监督协管员进行年度考核，对工作积极、成绩突出的卫生监督协管员要给予表彰；对年度考核不合格的人员，经再次培训仍不能胜任工作的，将予以解聘。
附件：1.卫生监督协管信息报告登记表2.卫生监督协管巡查登记表3.来宾市卫生监督协管工作绩效考核细则来宾市卫生局二◯一一年十月二十四日.....附件1卫生监督协管信息报告登记表机构名称：2.信息内容：注明发现问题（隐患）的地点、内容等有关情况简单描述。
word格式.整理版附表2卫生监督协管巡查登记表年度：机构名称：注：对饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医（采供血）、公共场所卫生开展巡查，填写本表。
处理结果栏填写发现问题后的处置方式（如报告卫生监督机构或帮助整改等内容）。
巡查人员：填报日期：附件3来宾市卫生监督协管工作绩效考核细则word格式.整理版。