健身会所劳务合同范本
健身房(教练、员工)聘用劳动合同相关范本4份
教练聘用合同甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：身份证号码：(以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期年。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方安排乙方从事工作。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每天工作八小时工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元/月+提成（绩效工资）。
每月发工资时间为。
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。
3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
健身房员工雇佣劳动合同（通用5篇）
健身房员工雇佣劳动合同（通用5篇）健身房员工雇佣篇1根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限1.甲、乙双方商定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。
2.试用期：试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作岗位乙方在甲方担任________职务。
三、工作时间和休息休假工作时间1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：________________标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。
不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
休息休假：遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬及支付方式劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行：________________1.乙方试用期工资_____元/月;试用期满工资_____元/月。
2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
支付方式甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
健身房员工劳动合同协议书（精选15篇）
健身房员工劳动合同协议书健身房员工劳动合同协议书劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
以下是小编为大家整理的健身房员工劳动合同协议书（精选15篇），欢迎阅读参考！健身房员工劳动合同协议书1甲方：__________________乙方：__________________因还乡河城区段生态引水工程管理工作的需要，乙方被甲方招收为合同制工人，根据劳动合同制工人管理暂行规定，经甲、乙双方协商，一致同意签定如下协议：一、合同期限本合同期限为一年自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止，试用期为1个月。
二、甲方的权利和义务乙方在甲方工作期间，甲方有制定各项规章制度和管理办法，分配工作和下达工作任务，按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的工作、学习和技术状况等权利，有为乙方提供劳动、学习、培训、参加民主管理，关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
三、乙方的权利和义务乙方在甲方工作期间，应同其他工作人员一样享有同等的劳动、工作、学习、参加民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励等权利，有接受甲方的管理，遵守甲方的纪律和规章制度，完成甲方规定的工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
四、报酬和保险福利待遇1、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务情况，按月支付劳动报酬。
2、甲方按规定为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险手续，并由双方按规定比例分担缴纳。
五、合同的解除1、有下列情况之一的，甲方可以解除合同①、乙方在试用期内不合格的；②、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不胜任的；③、乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，又不服从甲方另行安排的工作的；④、乙方被判刑或劳动教养的；⑤、违反甲方规定的各项规章制度的。
2、有下列情况之一的，乙方可以解除合同①、在试用期内的；②、甲方违反国家政策法规或本合同规定，侵害职工合法权益的；③、经甲方同意考入中等以上学校学习的；④、经过必要程序，被招考或选调到国家机关工作的。
健身房管理劳动合同3篇
健身房管理劳动合同3篇篇1健身房管理劳动合同一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本《健身房管理劳动合同》（以下简称“本合同”），共同遵守，共同履行。
二、劳动合同的签署和生效1. 甲方和乙方在诚实守信、平等自愿、公平公正的基础上达成一致意见，签署本合同。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，有效期为_______年，自________年____月____日至________年____月____日。
三、工作内容和要求1. 乙方聘用为甲方健身房的管理人员，主要从事以下工作：a) 负责健身房的日常管理工作，包括会员接待、健身咨询、课程安排等；b) 组织并参与健身房各项活动的策划和执行；c) 负责健身房设备和环境的维护和清洁工作；d) 配合甲方进行其他相关工作。
2. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责，维护甲方的利益。
四、工资报酬和福利待遇1. 乙方的工资报酬按照甲方的工资制度执行，具体标准为：基本工资+绩效工资+奖金。
具体数额为________元/月，并根据工作表现进行调整。
2. 乙方享受甲方提供的健身房会员权益，包括免费健身、免费健身指导等福利待遇。
五、劳动合同变更和解除1. 乙方应当严格遵守本合同的约定，如有违反行为，甲方有权终止合同。
2. 双方如需变更或解除本合同，应当提前______天书面通知对方，并经双方协商一致达成书面协议。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商处理，双方均同意本合同不可撤销。
2. 本合同的任何变更和补充均应当经过双方书面协议。
七、争议解决因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，应当向有管辖权的法院提起诉讼。
八、合同生效本合同自双方盖章之日起生效，直到正式解除。
健身公司劳动合同6篇
健身公司劳动合同6篇篇1健身公司劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码/注册号：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为公司健身教练，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，现就乙方受聘于甲方的有关事项，正式签订本合同。
第一条工作岗位及职责1. 乙方应按照甲方的安排，按时按质地完成工作，并服从甲方的管理。
2. 乙方的主要工作内容为负责指导健身教练班课程的授课工作、制定教学计划、协助会员进行健身训练等。
3. 乙方应按时参加公司内部培训、技能提升等活动，并提升自身的业务水平。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的基本工资为每月（具体金额）、并根据工作表现、绩效等情况给予奖金或调整。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假；享受国家规定的社会保险及福利待遇。
第三条保密约定1. 乙方应对甲方所知悉的公司商业秘密及相关信息进行保密，不得擅自泄露。
2. 乙方不得擅自向外界透露甲方的商业信息，否则将承担相应的法律责任。
第四条违约责任1. 如乙方因故无法按时履行合同，需提前向甲方请假并得到甲方同意。
否则，甲方有权对乙方做出相应的处罚。
2. 乙方严重违反本合同的约定，即视为解除本合同，甲方有权要求乙方赔偿损失。
3. 乙方违约解除合同后，应如实向甲方说明违约原因，并在解除合同的当天交还甲方所有的公司物品。
第五条其他约定1. 本合同由甲方和乙方共同签署，自签署之日起生效。
2. 合同期限为（具体期限），至期满自动终止。
若乙方在期限届满前提出解除合同，需提前30天书面通知。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日【提示】本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
篇2健身公司劳动合同一、双方当事人雇主：健身公司名称注册地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX二、工作性质及地点1. 雇员接受雇主委托，担任健身教练一职，工作地点为健身公司指定的场所（以下简称“工作地点”）。
健身行业劳动合同6篇
健身行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方担任健身教练职位，负责健身课程的教授、指导及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的健身房，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取轮班制。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假，具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、课时费、绩效奖金等构成。
2. 工资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，具体发放日按照甲方规定执行。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生职业危害。
六、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
健身会所劳务合同范本
健身会所劳务合同范本甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：_______________________鉴于甲方是一家依法注册成立的健身会所，乙方是一位具有专业技能的健身教练，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳务合同。
第一条合同期限1. 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方安排，在甲方指定的健身会所内担任健身教练。
2. 乙方应按照甲方的要求提供专业的健身指导服务。
第三条工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退。
2. 甲方应为乙方提供合理的休息时间。
第四条劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为：基本工资+提成。
2. 基本工资为每月人民币____元。
3. 提成为乙方所指导会员的会费收入的____%。
第五条社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳相关社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利。
第六条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和会员信息保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。
第七条合同变更、解除和终止1. 双方应协商一致，方可变更或解除合同。
2. 乙方在试用期内或合同期内，如违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
第八条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方原因导致甲方损失，乙方应赔偿甲方损失。
第九条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
2. 协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
健身房工作人员合同3篇
健身房工作人员合同3篇篇1甲方（健身房）：__________________乙方（工作人员）：__________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的健身房从事约定的工作岗位，具体职责和职务为：__________________。
2. 乙方的工作地点在甲方的健身房，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需要调整的，由双方协商确定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元，支付方式和时间为____。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和公积金待遇，甲方应按照相关规定为乙方缴纳。
3. 乙方享有其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及健身房的操作规程。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期内，一方违反合同规定的，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，合同终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反合同规定的，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
2. 违约金或赔偿金的数额按照实际损失确定。
健身公司劳动合同3篇
健身公司劳动合同健身公司劳动合同精选3篇（一）合同编号：____甲方（雇主）：____地址：____联系电话：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____联系电话：____签订日期：____签订地点：____鉴于甲方作为一家专业的健身公司，需要聘请员工以提供高质量的健身服务，乙方作为具有相应资格和经验的专业人士，愿意加入甲方团队，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
第四条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间。
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条劳动报酬甲方应按照约定支付乙方工资，工资标准为____。
甲方应根据乙方的工作表现和贡献，适时调整工资。
第六条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条劳动纪律和职业道德乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
合同期满或双方约定的解除条件出现时，合同自行终止。
第九条违约责任任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
违约方需赔偿守约方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____授权代表签字：____日期：____乙方（签字）：____日期：____健身公司劳动合同精选3篇（二）甲方（健身器材所有者）：____乙方（安装服务提供者）：____在追求健康生活和高效锻炼的今天，甲方为了完善健身设施，决定委托乙方进行健身器材的安装工作。
健身公司劳动合同3篇
健身公司劳动合同3篇篇1健身公司劳动合同一、甲方（雇主）公司名称：XXXX健身公司地址：XXXXXX电话：XXXXXXX法定代表人：XXXXX二、乙方（员工）姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXX家庭地址：XXXXXX鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下劳动合同，以便维护双方的合法权益，共同遵守。
第一条劳动合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效，期限为XX年。
合同期满，经双方续签期限为一年。
第二条工作内容与岗位乙方在甲方从事健身教练工作，具体工作内容为：个人或团体的健身训练指导、健身计划制定、健身器械操作指导等相关工作。
工作地点在甲方指定的健身房内。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如需加班，应提前向甲方申请并经批准。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据实际工作情况可适当调整。
2. 乙方工作满一年后，享受带薪年假10天。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险。
第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理，严守工作纪律。
2. 乙方在工作期间不得私自离岗，迟到、早退、未经许可离职等行为均不允许。
3. 如乙方因故不能按时上班，应提前向甲方请假并经同意。
第六条解除劳动合同1. 如乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：a. 违反国家法律法规，严重失职或渎职；b. 擅离职守，私自离岗；c. 故意泄露公司机密信息；d. 迟到早退，不按时上班。
2. 如乙方有解除劳动合同意愿，提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，按国家相关劳动法律法规执行。
2. 乙方在工作期间产生的技术成果，归甲方公司所有。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX 月XX日以上为《健身公司劳动合同》，双方应当履行合同约定事项，维护各自权益，共同创造公司业绩。
健身行业劳动合同7篇
健身行业劳动合同7篇第1篇示例：一、合同主体健身行业劳动合同一般由健身从业人员与健身俱乐部或公司签订。
健身从业人员可以是健身教练、健身顾问、健身管理人员等。
二、合同内容1. 合同期限：健身行业劳动合同的期限一般按照双方协商而定，可以是固定期限，也可以是无固定期限。
2. 工作内容：合同中应明确健身从业人员的工作内容和职责，包括教学内容、工作时间、工作地点等。
3. 工资待遇：合同中应明确健身从业人员的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
应规定工资结算方式和时间。
4. 劳动保护：合同中应明确健身从业人员的劳动保护权利，包括工作时间、休息时间、劳动安全等。
5. 违约责任：合同中应明确双方的违约责任和处理方式，包括违约金、解除合同等。
6. 终止合同：合同中应规定终止合同的条件和程序，包括双方通知期限、解除合同方式等。
7. 其他条款：合同中还可以包括其他双方要求的条款，如保密协议、竞业禁止协议等。
三、劳动合同签订流程1. 双方自愿：签订健身行业劳动合同应是双方自愿的行为，不存在任何强迫或欺骗行为。
2. 合同书面：合同应以书面形式签订，并由双方共同签字确认。
3. 保留一份：双方各保留一份合同，作为劳动关系的证据。
四、劳动合同解决劳动争议在签订健身行业劳动合同的过程中，双方应遵守《劳动合同法》等相关法律法规，保护双方的合法权益。
如果发生劳动争议，应通过协商、调解等方式解决，避免诉讼，维护双方的合作关系。
健身行业劳动合同对于保障健身从业人员的权益，规范劳动关系起着重要作用。
双方应遵守合同约定，共同维护好劳动关系，促进健身行业的健康发展。
【合同内容仅为参考，具体合同条款应根据双方实际情况制定】。
第2篇示例：健身行业是一个正在快速发展的领域，越来越多的人开始关注自己的健康，因此健身行业也变得越来越重要。
在这个行业中，健身教练是起着至关重要的作用的。
他们通过专业的知识和技能指导顾客进行锻炼，帮助他们达到理想的健康目标。
健身公司劳动合同5篇
健身公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，经协商一致，订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方在甲方所经营的健身公司从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
二、工作时间与休息休假1. 甲方根据健身行业特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周_____________天，每天工作不超过__________小时。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
具体休息安排由甲方按照国家法律法规及公司内部规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币________元整。
除此之外，甲方将根据绩效考核、奖金制度等给予乙方相应的奖金和补贴。
2. 甲方每月__________日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
四、社会保险与福利1. 甲乙双方按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
甲方根据内部规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在了解安全规章制度的情况下从事工作。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。
六、劳动合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。
健身行业劳动合同3篇
健身行业劳动合同3篇篇1健身行业劳动合同一、甲方：_____________(单位名称)法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________ 乙方：_____________(姓名)身份证号：_____________户籍地址：_____________联系电话：_____________ 为明确双方劳动权益关系，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：二、工作内容：甲方为乙方提供健身指导和服务，包括但不限于课程安排、健身指导、健身方案设计等工作。
三、劳动合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、工作时间：每周工作时间为______小时，工作日为______，休息日为______。
五、工资及奖金：1、乙方每月底工资为______元，按照实际工作天数计算。
2、根据乙方的工作表现，甲方可给予年终奖金或者其他奖励。
六、社会保险及福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据实际情况提供其他福利待遇。
七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的工作纪律，认真履行职责，不得迟到早退，不得擅自请假，不得影响甲方的正常运作。
八、劳动保护：甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方工作健康和生命安全。
九、劳动争议解决：双方如有劳动纠纷，应友好协商解决，若无法协商解决，可以向当地劳动监察部门申请调解或者仲裁。
十、法律适用及其他事项：双方同意本合同的解释权归属于中国法律，如有其他事宜另行约定。
甲方(单位名称)：_____________法定代表人签字：_____________乙方(姓名)：_____________签字：_____________日期：______年______月______日以上为健身行业劳动合同，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动权益，促进合作共赢。
健身房劳动合同模板(8篇)
健身房劳动合同模板(8篇)健身房劳动合同模板第1篇甲方(用人单位)住所：__________________法定代表人(或负责人)__________________乙方(劳动者)住址：__________________身份证号码：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：___年___月___日至___年___月___日；B.无固定期限劳动合同，自___年___月___日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含___个月的试用期(自___年___月___日至___年___月___日)第二条、工作地点：___省(自治区、直辖市)___市(县)___路___号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币___元，其中试用期内工资为人民币___元；(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：______)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为_________。
健身会所劳务合同范本
健身会所劳务合同范本甲方（健身会所）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳务人员）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为其提供劳务服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、劳务期限本劳务合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年（月）。
二、劳务内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任___________工作。
（二）工作地点为甲方健身会所内。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行______工时制。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳务报酬（一）甲方按照______（具体支付方式和标准）向乙方支付劳务报酬。
（二）乙方的劳务报酬为每月______元（大写______元整）。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方无需为乙方缴纳社会保险。
（二）乙方在劳务期间患病或非因公负伤的医疗费用自理，甲方不承担相关费用。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、甲方的权利和义务（一）甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位。
（二）甲方应按照本合同约定按时足额向乙方支付劳务报酬。
八、乙方的权利和义务（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
（二）乙方应按照甲方的要求按时、保质、保量地完成工作任务。
（三）乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息。
九、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 严重违反甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。
十、违约责任（一）双方应严格履行本合同约定，任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
（二）乙方违反本合同约定提前解除合同的，应向甲方支付违约金______元（大写______元整）。
十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
健身行业员工劳务合同范本
健身行业员工劳务合同范本一、合同双方。
甲方（雇主）：姓名：____________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________地址：____________________联系电话：________________二、劳务内容。
1. 工作岗位。
乙方在甲方的健身俱乐部里担任______（具体岗位，比如健身教练、前台接待等）。
咱这健身俱乐部可热闹啦，每天都有好多热爱健身的小伙伴来呢。
2. 工作内容。
如果乙方是健身教练呢，那可得带着会员们好好锻炼。
要根据会员的身体状况和健身目标，制定超级个性化的训练计划，就像给每个会员打造一把专属的健身钥匙一样。
而且在训练过程中，得耐心地指导动作，可不能让会员受伤，要时刻注意他们的安全，就像守护小宝贝一样。
要是前台接待呢，就得热情地迎接每一位走进俱乐部的朋友，回答他们各种各样的问题，把俱乐部的信息介绍得明明白白，让大家一进来就感觉像回家一样温暖。
3. 工作时间。
乙方每周工作______天，每天工作______小时。
不过呢，咱们健身行业有时候会有特殊情况，比如有大型的健身活动或者会员特别多的时候，可能就需要乙方稍微加加班啦。
但甲方也不会让乙方白辛苦的，加班会按照相关规定给报酬的，这个咱们可得说清楚。
三、劳务报酬。
1. 报酬金额。
甲方每个月会给乙方支付______元的劳务报酬。
这个报酬可是根据乙方的工作能力、市场行情还有俱乐部的经营状况综合定下来的呢。
2. 支付方式。
报酬会在每个月的______日（具体日期）通过______（支付方式，如银行转账等）支付给乙方。
乙方收到钱之后，就可以开开心心地去买自己喜欢的东西啦，比如新的健身装备或者美味的小吃。
四、双方的权利和义务。
1. 甲方的权利和义务。
甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，要是发现乙方工作中有啥问题，会及时指出来，这也是为了让俱乐部越来越好嘛。
健身房劳务合同范本(汇总3篇)
健身房劳务合同范本第1篇甲方：__________________乙方：__________________甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就共同开设健身房事宜，经友好协商，达成如下协议。
一、项目概况1、健身房选址以校园、社区为主。
2、健身房位于_______________，面积为_____平方米。
（详细信息参考具体房屋租赁合同）3、本项目投资总额不限，一期投资金额为伍拾万人民币。
二、合作形式根据优势互补、互惠互利的原则，双方采用合作开发、责权明确的合作形式。
1、一期总投资金额为_____（大写：_____），其中甲方投资金额为_____（大写：___ __），占健身房_____的股权；乙方投资金额为_____（大写：_____），占健身房____ _的股权。
后期补充投资按甲乙双方各付一半资金的形式投资。
三、付款方式1、本意向合同经甲、乙双方签字生效后5天内甲乙双方一次性将_____万人民币（甲方_____万，乙方_____万）打入双方共管帐户共管。
四、健身房的利润分配与费用支出1、健身房的`各项费用均由甲乙双方各按所占股权比例共同承担，各项费用支出要由甲、乙双方共同签字认可。
2、甲、乙双方在每月月底进行账目核算，总结工作情况。
3、甲、乙双方按投资比例，在月结算时进行利润分配；在除去各项费用后（包括：租金、物业费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等），按其所占股权分担共同投资的盈亏。
五、权利和义务1、甲乙双方共同负责健身房的日常管理。
2、甲乙双方共同负责协调健身房建设外围的关系，健身房前期相关手续的办理及健身设施的采购。
3、甲方负责对工作人员进行岗位培训，安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程，教练员同时要配合乙方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。
4、乙方负责健身房各项设施的保养维护工作，参与健身房的发展管理工作。
5、乙方负责健身房收支账目的日清月结。
6、甲乙双方所签订的与健身房有关的所有合同，甲乙双方均有权查阅备份。
健身会所劳务合同
健身会所劳务合同健身会所劳务合同范本健身会所劳务合同范本1各位朋友大家好，欢迎加入东来健身俱乐部。
本俱乐部人性化管理体制，具有良好的发展空间。
是年轻的男士和女士挑战自我能力的必然选择。
一、严格遵守本俱乐部的各项规章制度，如有违返按制度罚款。
二、培训期间迟到，早退，请假等按照规章制度执行。
三、带薪培训七天的工资在工作三个月后发放，如果工作未满三个月，不管是个人原因离职或者被解雇，培训工资将扣除。
四、七天培训结束通过考核正式上岗，没有通过考核公司将继续培训。
上班要穿戴整齐，正确佩戴工作证上岗。
五、新员工要尊重领导，严格执行领导的所有工作安排，如不服从本店管理，将开除并扣除所有工资。
六、本店不提供食宿。
七、员工薪资待遇底薪+提成+奖金。
八、员工在职期间严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害，开除并追究刑事责任。
本协议自签字之日起生效，最终解释权归东来健身所有。
同意本公司的所有规章制度签字：日期：健身会所劳务合同范本2聘任方(简称甲方):学院健身房受聘人(简称乙方):第一条乙方岗位职责与要求一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用;二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练、周教学训练计划;三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表;四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则;五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。
在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。
在结课时期,教练员应展示新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。
第二条权利和义务一、甲方权利与义务1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务;2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励;4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与帮助;二、乙方的权利与义务1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表;2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违反,出现安全事故须由教练员承担50%经济责任;3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理;5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;6、教练员在不影响正常教学情况下,可学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠;7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易;10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。
健身会所劳务合同（精选4篇）
健身会所劳务合同（精选4篇）健身会所劳务合同篇1公司人字第1号?甲方：_______________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______住所地：_____________________乙方：______________________性别：_________________身份证号：__________________住址：_______________________编码：_____________户籍所在地：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。
双方同意签定如下：1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。
2、本合同期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。
合同期满时，经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。
服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项，努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、_____、劳动_____待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。
1）合同期满不需要续订合同时：2）合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者；3）不能胜任本职工作者；4）乙方被判刑，劳教时；5）乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时；6）乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时；7）乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。
1）甲方不能支付劳动报酬。
2）方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。
3）方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。
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健身会所劳务合同范本健身会所劳务合同范本1甲方(单位名称)乙方(劳动者)身份证号码：地址：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。
试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。
在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作40小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。
基本(固定)工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
其他工资形式。
具体约定如下：(三)甲方每月10日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条劳动纪律和规章制度(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。
乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十条双方约定其他事项第十一条其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：(签章)乙方：(签章)时间：年月日时间：年月日健身会所劳务合同范本2公司人字第1号甲方：_______________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______住所地：_____________________乙方：______________________性别：_________________ 身份证号：__________________住址：_______________________邮政编码：_____________ 户籍所在地：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。
双方同意签定劳动合同如下：1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。
2、本合同期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。
合同期满时，经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。
服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。
1）合同期满不需要续订合同时：2）合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者；3）不能胜任本职工作者；4）乙方被判刑，劳教时；5）乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时；6）乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时；7）乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。
1）甲方不能支付劳动报酬。
2）方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。
3）方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。
乙方要求解除聘用合同，需提前一个月向甲方递交申请书。
9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。
10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。
11享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。
12、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
13、本聘用合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。
甲方：乙方：日期：日期：__健身会所劳务合同范本3甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：身份证号码：(以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期年。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方安排乙方从事工作。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每天工作八小时工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元/月+提成（绩效工资）。
每月发工资时间为。
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。
3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的；C.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的；D.接待学员不周，经教育不改的；E.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的；F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；G.被依法追究刑事责任的。