大学生职业发展与就业指导协会规章制度

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大学生协会规章制度范本

第一章总则第一条为加强大学生协会的组织建设，规范协会工作，提高工作效率，促进协会健康发展，特制定本规章制度。

第二条大学生协会（以下简称“协会”）是在学校党委领导下，由学生自愿组成的群众性团体，以服务同学、丰富校园文化、提升综合素质为宗旨。

第三条本规章制度适用于协会全体成员，包括协会理事会、各委员会、各分会以及全体会员。

第二章组织架构第四条协会组织架构分为理事会、各委员会、各分会。

第五条理事会为协会的最高权力机构，负责制定协会发展规划、审批重大事项、选举产生会长等。

第六条各委员会为理事会下设机构，负责具体实施理事会决策，协调各部门工作。

第七条各分会为协会下属分支机构，负责开展各类活动，丰富校园文化生活。

第三章成员职责第八条协会成员应遵守国家法律法规、学校规章制度和本规章制度，维护协会形象。

第九条协会成员应积极参加协会活动，为协会发展贡献力量。

第十条协会成员应自觉履行职责，遵守纪律，维护协会团结。

第十一条协会成员应关心协会发展，对协会工作提出合理化建议。

第四章活动管理第十二条协会活动分为常规活动和特色活动。

第十三条常规活动包括：会员大会、理事会会议、各委员会会议、各分会活动等。

第十四条特色活动包括：学术讲座、文化沙龙、社会实践、志愿服务等。

第十五条活动举办前，应制定详细的活动方案，报理事会审批。

第十六条活动举办过程中，应确保活动安全、有序进行。

第十七条活动结束后，应进行总结评估，为下次活动提供参考。

第五章财务管理第十八条协会财务由理事会负责管理，实行预算、决算制度。

第十九条协会经费来源包括：会员会费、赞助、捐赠、学校拨款等。

第二十条协会经费支出应严格按照预算执行，不得挪用、侵占。

第六章奖惩制度第二十一条协会设立优秀会员、优秀干部等荣誉称号，对表现突出的成员给予表彰。

第二十二条协会设立违纪处罚制度，对违反本规章制度的成员给予相应处罚。

第七章附则第二十三条本规章制度由协会理事会负责解释。

第二十四条本规章制度自发布之日起施行。

大学生职业发展协会章程

大学生职业发展协会章程第一章总则第一条协会名称及挂靠单位1、协会名称：陇东学院大学生职业发展协会2、挂靠单位：陇东学院招生就业处第二条协会的性质：以为学生求职就业提供帮助为主导思想的服务型及实践型的学生团体。

第三条协会的宗旨：以服务大学生就业为目标，协助招生就业处做好我校大学生就业服务工作，同时自主开展与大学生就业和职业发展相关的各项活动，拓展大学生综合素质，锻炼反应交际能力，提高就业竞争力，逐步建设“自主、竞争、行动、优秀”的校园就业文化，营造良好的校园就业氛围，展现我校学子积极、热情、富有活力的青春风采。

第四条协会创建目的：提高大学生自主创业的意识和激情，培养会员在竞争中求生存，追求自我价值最大化。

第五条协会文化：自主、竞争、行动、优秀第二章组织机构与职责第一条协会机构：由协会主席团、网络信息部、外联部、组织策划部、会刊编辑部、记者部、秘书部、财务部和创业部组成。

第二条（1）主席团：是协会的权力决策机构，对会员大会负责并报告工作，由主席.副主席组成。

主席统一负责社团总体工作，与学校有关部门，老师协调促进协会各项工作的进行，副主席协助主席负责协会日常事务及工作。

其具体职责是：1、贯彻执行协会章程。

2、制定工作计划，确定工作任务。

3、主持协会日常工作。

（2）秘书部：管理协会办公室，主要负责协会行政文秘事务，如资料保管、会议组织、人员考勤、值班助理管理等，与主席、副主席协作共同领导协调协会重要工作的完成。

其具体职责是：1、做好协会会议记录及协会文件管理，管理协会会员档案；2、管理会员日常活动资料（如活动资料收资活动申请书、策划、总结等）管理；3、会议主持和活动记录工作；4、收集会员的感受、意见和建议；5、根据协会重大事项辨析规则为协会成员提供服务；（3）组织策划部：负责协会重大活动的策划、组织和协调工作；负责相关活动的宣传工作。

其具体职责是：1、策划创意的制作，可操作性分析以及实施方案；2、组织策划在校内校外宣传工作；3、开展培训工作（活动、讲座等），分别派会员负责后勤工作；4、发现潜在和现实的危机并提出预防和消除的意见；5、编制协会策划年度工作计划并实施年度工作计划；（4）财务部：管理协会活动经费帐目、资金管理、调度；协助各部开展一切工作；参与协会项目可信性研究和财务分析工作。

大学生职业发展协会章程

大学生职业发展协会章程第一章总结一、协会性质: 服务于学生求职就业及职业发展的公益性学生团体二、工作宗旨: 服务广大同学, 增强就业能力三、协会使命：以自主、自立、求是、创新为准绳, 服务广大同学, 提供更多更新的就业信息；发挥学生自我教育、自我管理能力。

帮助广大学生树立见习实践, 求职择业, 就业创业的意识, 运用科学的理念帮助大学生积极向上, 健康成长；组织社会实践活动, 提高我校学生的综合能力。

四、就业协会凝聚有理想、有热情、勇于表现自己、永不言弃、积极乐观的人才。

五、就业协会致力于携手其他学生组织, 实现资源共享、战略联盟, 活动共参与、共分享, 一起走向成功。

六、就业协会各成员分工不分家, 实施资源优化配置, 营造“家”的氛围, 让每一个成员都感到幸福和温馨。

第二章协会组织机构及职能简介大学生职业发展协会组织机构的设置情况和会长、各部门职能概况：（一）会长（1名）1、主持协会日常工作, 决定有关重大事项, 负责协会全局工作的决策。

2、领导和协调协会的整体运作；做好协会干部思想教育工作, 总结工作经验、教训, 促进干部工作能力的提高, 增加协会内部的凝聚力与战斗力。

3、做好与校社团联合会主席及各部门的沟通协调工作,促进学生活动的发展。

4、负责向学院团委和就业指导中心的老师请示及汇报工作, 争取学校有关部门对本协会开展的活动的最大的理解和支持, 使社团各项工作顺利开展。

5、负责召集协会全体理事例会,向协会各部门部署工作, 指导和帮助各部门开展工作和活动。

（二）宣传部本部设部长一名, 副部长两名, 干事若干, 具体职责及分工如下：1、主要职责（1）海报、黑板报、宣传板的制作与展示、管理, 掌握学生宣传文化阵地。

（2）记者团负责学校的各项活动的采访、报道和宣传稿件的拟定, 为本协会各种资料的编辑和文字材料的处理提供支持。

（3）与学校及校外新闻舆论部门建立和保持联系, 组织报送稿件, 争取加强学校对协会的关注, 向外界宣传我协会。

大学生职业发展协会章程

______________________________________________________大学生职业发展协会章程___________________________年___________________________月第一章总则第一条协会名称及挂靠单位1、协会名称：______________________________________________________2、挂靠单位：______________________________________________________第二条协会的性质：以为学生求职就业提供帮助为主导思想的服务型及实践型的学生团体。

第四条协会创建目的：提高大学生自主创业的意识和激情，培养会员在竞争中求生存，追求自我价值最大化。

第二条（1）主席团：是协会的权力决策机构，对会员大会负责并报告工作，由主席.副主席组成。

主席统一负责社团总体工作，与学校有关部门，老师协调促进协会各项工作的进行，副主席协助主席负责协会日常事务及工作。

其具体职责是：1、贯彻执行协会章程。

2、制定工作计划，确定工作任务。

3、主持协会日常工作。

就业指导规章制度范本

就业指导规章制度第一章总则第一条为了加强和改进我校毕业生就业指导工作，促进毕业生充分就业和高质量就业，根据国家及上级有关政策规定，制定本制度。

第二条就业指导工作应以服务学生就业为宗旨，以提高毕业生就业质量和就业率为目标，以市场需求为导向，注重培养学生的职业素养和就业竞争力。

第三条就业指导工作应贯穿教育教学全过程，实现专业教育与就业指导的有机结合，注重培养学生的创新精神、创业意识和就业能力。

第四条就业指导工作应注重个性化指导，尊重学生意愿，引导学生合理选择职业发展方向，实现人生价值。

第二章组织管理第五条学校成立毕业生就业指导工作领导小组，负责全校毕业生就业指导工作的领导。

领导小组由校领导、相关部门负责人和教师代表组成。

第六条毕业生就业指导中心是学校毕业生就业工作的职能部门，负责制定和完善毕业生就业工作计划和政策措施，组织和管理毕业生就业活动，提供就业指导和咨询服务。

第七条各学院应设立就业指导工作小组，负责本院毕业生就业指导工作，加强与企事业单位的联系，拓宽就业渠道，推动产学研结合。

第三章就业指导与服务第八条就业指导工作应包括职业生涯规划教育、就业政策宣传、就业信息提供、就业技巧培训、创业指导等内容。

第九条毕业生就业指导中心应及时收集和发布就业信息，为学生提供充足的就业选择机会。

同时，加强与企事业单位的合作，促进产学研结合，拓宽毕业生就业渠道。

第十条各学院应组织毕业生参加校内外的招聘活动，积极为学生推荐就业岗位。

同时，加强与其他高校和企事业单位的联系，拓宽毕业生就业渠道。

第十一条毕业生就业指导中心应开展就业指导和咨询服务，帮助学生了解就业形势、就业政策和就业技巧，提高学生的就业竞争力。

第四章就业质量与监控第十二条毕业生就业指导中心应定期对毕业生进行就业质量跟踪调查，了解毕业生就业情况，为学校教育教学改革和就业指导工作提供依据。

第十三条各学院应关注毕业生的就业情况，对就业困难的学生提供重点指导和帮助，提高毕业生的就业率。

大学生就业协会章程

大学生就业协会章程第一章总则一、组织名称：大学生就业协会二、协会宗旨：为大学生提供自我认知、自我展示的平台、帮助大学生科学规划大学生涯，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性，自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。

三、协会性质：就业协会是由院党委管理下的学生团体组织。

四、协会的主要任务：通过内部交流与外部沟通，开展形式多样的服务活动，引导同学们树立正确的职业观、就业观和择业观，科学规划职业生涯。

拓展在校大学生综合素质，帮助毕业生顺利迈入职场。

1、引导主动学习。

通过开展拓展训练激发学生兴趣，引导学生主动认知、主动探索、促进学生独立思考、创新意识的形成。

2、协助学院举办相关知识讲座和技能培训。

3、指导实践，组织就业实践活动，与企事业单位等工作部门建立未定的协作关系，组织交流、参观、见习等活动。

4、组织研讨。

定期、不定期地组织会员开展专题研讨会、交流经验。

5、开展联谊、组织与有关高校开展学习交流和联谊活动。

6、协会为会员提供就业服务，帮助毕业生会员顺利求职择业。

五、本协会拥护中国共产党，遵守国家宪法、法律。

开展一系列积极向上的活动，提高学生自身素质。

第二章1、主席：统筹规划协会发展方向，协同各副主席对各部门的议案进行最终审核和决策，主持各种会议，活动。

与其他社团，社联，学院进行沟通合作，商讨合作事宜和社团发展之道。

2、副主席：协助主席开展协会各项工作，负责协会活动执行指挥，协调各部门工作，分配具体工作。

协会部门秘书处、组织策划部、外联部、宣传部、服务部、文艺部、联络部。

各部门设正部长一名，副部长两名。

正、副部长的任命由协会全体会员选举产生，竞争上岗。

各部门职能如下：1、秘书处（1）管理协会日常事务；（2）整理保存协会各种文书、档案、活动所有材料、照片等；（3）审议会员入会、退会，会员资料、就业信息、协会物品的保管；（4）制定工作计划和工作总结（5）负责协会经费管理，现金收据分别由不同的人管理。

职业发展协会规章制度

职业发展协会规章制度第一章总则第一条为了加强职业发展协会的管理，保障协会的合法权益，促进协会的健康发展，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条职业发展协会（以下简称协会）是由热衷于职业发展、自我提升的高校学生自发组成的非盈利性、学术性、全校性学生组织。

第三条协会宗旨：立足校园，服务学生，关注职业发展，提升个人能力，为会员提供职业规划、就业指导、创业支持等全方位服务。

第四条协会遵守国家法律法规，遵守学校的各项规定，致力于为学生提供有益于职业发展的各类活动，搭建学生与企业之间的桥梁。

第二章组织结构第五条协会设立理事会，理事会是协会的最高权力机构，负责制定和修改协会章程，决定协会的重大事项。

第六条协会设立会长一名，副会长若干名，会长负责协会的整体工作，副会长协助会长工作。

第七条协会设立各部门，各部门设部长一名，副部长若干名，部员若干名。

各部门负责协会的具体工作，部长负责部门的日常工作，副部长协助部长工作。

第八条协会各部门包括：办公室、策划部、实践部、培训部、外联部。

1. 办公室：负责协会的文件管理、会议记录、资料整理等工作。

2. 策划部：负责协会活动的策划、组织和实施。

3. 实践部：负责会员的实践机会推荐、实习岗位的联系等。

4. 培训部：负责会员的职业素养培训、职业技能提升等。

5. 外联部：负责协会与校内外企业、社会组织、政府部门等的联系与合作。

第三章会员管理第九条协会面向全校招募会员，会员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，遵守学校的各项规定。

2. 热爱职业发展，有志于提升个人能力和职业素养。

3. 愿意为协会的发展贡献力量。

第十条会员享有以下权利：1. 参加协会举办的各类活动。

2. 获得协会提供的职业规划、就业指导、创业支持等服务。

3. 选举和被选举权。

4. 对协会的工作进行监督和提出建议。

第十一条会员应履行以下义务：1. 遵守协会章程，执行协会决议。

2. 积极参加协会的活动，完成协会交办的任务。

就业与职业发展协会章程

就业与职业发展协会章程山西师大临汾学院学生就业与职业发展协会章程第一章总则第一条：协会名称：山西师大临汾学院学生就业与职业发展协会第二条：协会性质：由在校学生自愿组织起来的群众性学生社团第三条：协会职责：协助学生处开展工作，开展学生就业指导、宣扬职业生涯规划理念、进行职业生涯自我设计，提高学生就业竞争力及开发我院学生职业发展潜力第四条：本协会的宗旨是：服务学院学子，成就美好未来第五条：本协会一切活动均遵守有关法律法规和临汾学院的有关制度及规定第六条：本协会承认《临汾学院学生社团管理规定》第二章组织和职权第七条：协会设立理事会作为最高权利机构与决策机构理事会内部实行少数遵从多数的*制原则理事会干部每周必须完成值班任务第八条：理事会由协会会长负责召集，主要就协会发展方向，对协会工作给予指导监督，对协会章程的修改及其他重大问题拥有决定权由于各种原因而不能承担工作的理事，须向理事会提出书面退职申请由理事会讨论决定其主要职责是：执行理事会的决议主持协会的日常活动；制定协会的工作计划，发展方向和管理原则；做好学院新生学习生涯规划和职业生涯规划的教育以及毕业生就业跟踪服务等工作；选聘任免协会管理人员并对其工作进行考评；协调协会与会员间的关系；维护协会章程，建设协会文化；经理事会授权，对外代表协会；1定期向学生处就业指导中心老师报告工作情况，并提交年度报告第九条：本协会实行会长负责制，设会长1名，副会长2名，各部设部长1名，副部长2名，干事若干名第十条：本协会下设办公室、宣传部、外联部、编辑部、职业发展部、培训调研部和信息网络部七个部门，负责处理协会的具体事务第十一条：协会组织机构每学年选举一次，会干可连任，本会会干产生程序为：会员自愿报名参加会干竞选，理事会在三分之二成员到场的情况下，公开演讲竞选，经过老师的认定和理事会考察再决定其是否可以发展为本会会干第三章各部门工作职能第十二条：协会会长职责：统筹管理协会内部各项事务；召集和主持理事会及协会内各种会议；审查理事会决议的落实情况；检查和督促各部工作的执行和落实情况；对外代表本会，协调协会与学生处就业指导中心及各外部单位关系；代表本会签署有关重要文件临时决定协会的重大事宜第十三条：副会长职责：协助会长做好协会的有关工作并协调好各方面的关系；会长不在时受会长委托行使会长职权；参与本会重大活动；向会长和理事会汇报自己分管的工作完成会长交办的其他工作第十四条：办公室职责：负责安排、协调、管理协会的日常事务；负责搜集、整理、保管协会每学期的活动材料并分类归档；负责协会各种文件、公告和通知的草拟和发送工作；建立协会会员电子档案；负责上传下达，发挥好连接学生处老师和协会的桥梁纽带作用2第十五条：宣传部职责：用全方位的宣传，扩大职业发展协会在校内外的影响；及时宣传本协会的各种活动动态，做好活动开展前的宣传活动；全力打造职业协会品牌，扩大协会的影响力；整理活动材料，交由办公室存档第十六条：外联部职责：负责支持活动、媒体关注、联系用人单位以及公司前来我院的接待工作；联络各院系优秀毕业生和校内外成功人士来我院开展讲座；拓宽协会经费来源；联系并组织社会实践活动；整理活动材料，交由办公室存档第十七条：编辑部职责：负责协会会刊的编辑；开展与就业信息相关的调查并撰写调查报告；负责搜集全国各地企业的招聘信息及发布；整理活动材料，交由办公室存档第十八条：职业发展部职责：进行学生职业生涯规划普及；进行免费技能培训，提高同学们职业发展的技能；策划组织一系列大型活动，如职场训练营、求职模拟、创业大赛、职业生涯规划大赛、模拟招聘会、举办就业讲座等；协助学生处就业指导中心开展招聘活动；整理活动材料，交由办公室存档第十九条：培训调研部职责：负责协会内外的调查研究工作；实时向就业指导中心反映学生意见和建议；进行行业专业调研，为学生就业提供有效数据；负责对协会内部成员及会员的培训工作；3第二十条：信息网络部职责：负责协会博客的制作、完善与维护；网络信息的搜集；整理活动材料，交由办公室存档第四章会员第二十一条：学生就业与职业发展协会成立之初实行个人会员制随着协会的不断发展壮大，在适宜的情况下吸收团体会员，以便更好的促进学院就业工作的开展第二十二条：凡取得我院学籍的在校学生，承认本协会章程，对职业发展感兴趣的同学，经本人申请，由本协会领导机构讨论通过均可成为会员，协会向会员颁发会员证作为会员的资格凭证第二十三条：会员权利：出席协会会员大会；优先获得就业实践机会，在同等条件下优先向用人单位推荐；优先参加协会举办的活动如职业生涯规划讲座、企业交流、社会实践调查等；优先参加本协会组织的见习活动；对协会的所有工作、活动进行监督和提出意见、建议；会员有退会的权利和自由，但退会前要及时提出申请，担任理事的会员退会前要做好相关的交接工作；(七) 参加协会会长、副会长和各部门部长的选举，有选举权，被选举权和表决权；(八) 了解协会经费使用情况；享有协会为会员提供的其他权益第二十四条：会员义务：遵守本会章程，自觉维护学院和本协会的形象；执行本会决议，尽力完成本会交给的任务；出席本会的会员大会，积极参加协会的各项活动；积极发表自己对协会工作的意见、建议和活动设想；为协会的发展壮大出谋划策第二十五条：协会职责：4策划举办职业生涯设计大赛、就业讲座、模拟招聘会等活动；与各系优秀毕业生进行联络和交流；定期组织会员学习职业生涯设计的相关理论；协助学生处就业指导中心开展人才测评等工作；协助学生处就业指导中心进行就业指导活动和举办招聘会；开展相关的就业信息调查及报告的撰写；参与毕业生就业跟踪服务等各种与就业相关的社会实践活动第二十六条：协会纪律：(一) 每次例会如无课必须按时到场；(二) 若有事不能来开会，须跟部长请假，事假超过五次视自动退会；(三) 对于违反相关规定的会员，先给予警告，若连续三次不听，则开除出本协会第五章协会活动第二十七条：理事会应当在每学期的开始制定本学期活动的计划，每学期的后期进行工作总结，并在理事会上发布计划内容包括：活动的初步方案、活动的覆盖面和预期效果、活动经费的预算；总结内容包括：组织者情况、参赛者人数、活动内容、场地、活动效果以及经费结算情况等第二十八条：每次开展活动后由协会会长及时对活动成果进行总结备案存档，并向理事会提交活动总结，及时在大会上总结经验教训，使活动顺利开展第二十九条：本协会的活动范围可以是与个人成长和发展相关的各类交流性和实践性活动以及其他公益活动第三十条：本协会主要活动方式为：开展讲座、职场训练、行业专业调研、求职模拟等第三十一条：本会每学期活动至少一次第六章协会财务5第三十二条：本会活动经费主要来源包括：院系投入、奖励经费、校外企事业单位的赞助经费等第三十三条：本会费由协会分管财务的理事主管进行管理，协会办公室对各笔经费的来源、管理、用途进行详细的记录并报学生处就业指导中心老师审计若会员要求查阅，由负责人员提供记录，并进行解释说明第三十四条：财务管理实行“钱账分离”，发票的报销由经手人持有效发票或收据经学院学生处就业指导中心相关老师签字同意后由协会分管财务的理事主管报销，如果没有发票或收据则由会长签字再到学生就业指导中心相关老师签字方可报销协会理事会对财务管理进行监督第三十五条：活动前进行预算、活动后做结算工作做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作第七章附则第三十六条：本章程由山西师大临汾学院学生就业与职业发展协会理事会制订，并报学院相关部门批准，修订本章程必须经协会理事会三分之二以上成员同意第三十七条：协会的一切活动都必须遵守校规校纪，遵守国家法律法规，不得组织有损临汾学院形象和荣誉及不利于社会国家利益的活动第三十八条：本协会每年在协会内部开展一次评选先进活动，评选和表彰优秀会员等，并给予适当的奖励第三十九条：协会场地北单元楼办公室第四十条：本章程有待进一步完善，自通过之日起生效本章程一切解释权和修改权属于本协会理事会XX年10月6。

北京物资学院大学生就业与职业发展协会总章程

北京物资学院大学生就业与职业发展协会总章程第一章总则“北京物资学院大学生就业与职业发展协会”由学生自发组成的校一级公益性社团，接受校党委的领导，在校团委社团联合会的具体管理下开展工作，并且接受学校就业指导中心的指导。

它是以帮助学生规划职业生涯为目的，其功能在于帮助大学生树立正确的职业价值观，培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业生涯发展规划，为本校同学提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供优秀人才，从而为全面提升我校学生的就业竞争力做出贡献。

第一条协会名称：本协会全称为“北京物资学院大学生就业与职业发展协会”。

英文全称“Student Employment & Career Development Association of Beijing Wuzi University”英文简称SECDA第二条协会宗旨：关注就业，服务同学，规划人生，走向辉煌第三条协会口号：为了大家的明天，我们一直在努力！our future, we care!第四条成立目的1．密切关注社会各行业信息，举办专题讲座、校园招聘会等具实用价值的系列活动，为我校毕业生提供就业服务。

2．配合学校开展大学生就业指导，就业信息咨询等具体工作。

3．开展职业生涯规划相关活动，宣传和培养我校学生职业生涯规划意识。

4．架起学生和实习单位、用人单位之间的桥梁，为同学，学校和用人单位做毕业生就业方面的相关工作。

第五条成立背景：现代企业对于人才的需求早已不满足于扎实的专业知识，更要求有一定的人际沟通能力、自我推销能力、团队建设能力等等。

面对企业如此全面的要求和每年参加就业毕业生的庞大人数，大学生的就业压力越来越大，为了给同学们创造更多的培训和实践机会，合理规划自己的职业生涯，从而谋求到理想的职业，我校成立了大学生职业发展协会，希望通过不断的努力在学校与企业之间架起一座全面沟通的桥梁。

第六条工作思路与原则1．工作思路：紧密围绕国家有关就业政策规策，提高和增强大学生的就业意识。

就业指导站规章制度

就业指导站规章制度第一章总则第一条为促进广大毕业生就业，提高就业质量，便于企事业单位招聘人才，根据国家相关法律法规及学校有关规定，制定本规章制度。

第二条就业指导站是为毕业生提供就业信息、就业指导和就业服务的机构，负责毕业生的就业服务工作。

第三条就业指导站实行“服务毕业生，服务企业，促进就业”的宗旨，秉承“以人为本，服务至上”的理念，为毕业生提供全方位的就业服务。

第四条就业指导站的主要职责包括：开展就业政策宣传、搭建就业信息平台、组织就业指导活动、开展就业培训和提供就业咨询等工作。

第五条就业指导站设立专门的岗位，明确工作职责，建立健全的工作机制，确保工作顺畅。

第六条就业指导站应定期开展工作总结和评估，不断改进工作方法，提高工作效率和服务质量。

第七条就业指导站的工作人员应遵守职业道德，严格遵守职业规范，保护毕业生的合法权益。

第八条毕业生有权利根据自身情况，选择是否接受就业指导站提供的服务，但在需要帮助时，可以向就业指导站寻求帮助。

第二章毕业生权利和义务第九条毕业生有权获得就业指导站提供的各类就业信息和服务，包括就业政策宣传、就业岗位发布、就业指导等。

第十条毕业生有义务如实向就业指导站提供自己的个人信息和求职需求，配合就业指导站开展就业服务工作。

第十一条毕业生有义务遵守就业指导站的规章制度，如实反馈就业情况，维护就业指导站的正常秩序。

第十二条毕业生应积极参加就业指导站组织的各类就业培训和活动，提升就业竞争力。

第十三条毕业生不得利用就业指导站提供的信息和资源从事违法、违规活动，不得损害就业指导站的声誉。

第十四条毕业生需积极配合就业指导站做好就业调查和统计工作，协助就业指导站改进服务质量。

第三章就业指导站服务内容第十五条就业指导站提供的服务内容包括但不限于：就业政策解读，职业规划指导，简历制作辅导，模拟面试等服务。

第十六条就业指导站应及时更新就业信息，开展就业市场调研，为毕业生提供最新的就业相关信息。

第十七条就业指导站组织开展各类就业培训活动，涵盖求职技巧、面试技巧等内容，帮助毕业生提升求职技能。

昆明理工大学大学生职业发展协会章程

昆明理工大学大学生职业发展协会章程第一章总则第一条为进一步加强昆明理工大学大学生职业发展协会的建设与管理，推动协会各项活动的深入开展，引导和推动协会健康有序发展，特制定本章程。

第二条协会积极帮助大学生明确职业发展方向，科学规划人生发展道路，转变就业观念，提升求职技巧，树立正确的择业观。

第二章协会基本情况第三条协会简介：（Student Career Development Association）简写： SCDA.“昆明理工大学学生职业发展协会”（简称：职业发展协会）于2008年12月15成立。

在学校就业指导中心洪云、汪斌老师的大力支持下，致力于为本校学生提供一个自我展示、锻炼成长的平台。

第四条协会宗旨: 服务同学，提高能力，实现理想第五条协会性质：引导和帮助大学生培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业发展规划；为广大应届毕业生提供最新的就业信息；利用自身优势，放眼社会，力争成为昆明理工大学在校学生和用人单位的纽带；培养在校生的职业生涯规划意识，帮助他们树立正确的就业观，提高昆工学子搏击职场的能力；为用人单位和学生提供双向信息，成为昆工与社会的信息平台。

第六条协会职能：举办学生职业发展与就业指导讲座，服务大型招聘会，协办中小型招聘会，做学校、用人单位、企业宣传的媒介；开展职业发展与就业培训活动。

参与开展毕业生就业情况问卷调查，为毕业生提供更多的就业信息，引导其进行合理的职业生涯设计。

第七条协会结构：协会设宣传策划中心、外联部、人力资源部、编辑部、信息部。

执委会由会长、副会长、团支书组成，各部设部长一名，副部长一名第八条经费来源：就业指导中心及其他合法来源。

第九条各部职能会长：1.负责协会方针，政策，战略，工作的决策和主持各大小会议，对协会各项工作全面负责，做好与校团委、校社团联和就业中心老师的沟通协调工作，并请示及汇报工作，争取各学院有关部门对本协会开展的活动的最大的理解和支持，使社团各项工作顺利开展；2.负责制订协会整体工作规划，指导副会长督促，实施，考核工作；3.负责定期召集协会部长召开会议，每次例会会长负责主持工作，回顾前期工作，总结成绩和不足，并作出后期工作计划和安排；在例会上接受各部长的工作报告，具体评定各部长的工作成绩，依此作为考核各部长的依据。

协会规章制度及各部门职业

新疆大学就业与职业发展协会规章制度第一章总则第一条简介新疆大学就业与职业发展协会是隶属于新疆大学***直接管辖的大学生社团，成立于20**年，曾荣获********************。

新疆大学就业与职业发展协会致力于服务应届毕业生的就职与在校大学生的就业知识普及工作，定期举行校级招聘会，不定期举办就业知识宣讲会，举行各种大学生活动，并参与学校不止的各项任务。

新疆大学就业与职业发展协会目前有会长2人，副会长*人，协4会分为本部与南部，本部有市场部，社践部，秘书部，宣传部，网络部5个分部，南部有市场部，社践部，组织部，秘书部，宣传部，办公室6个分部。

第二条协会宗旨（上次看到了，但不记得是啥）第三条协会任务给应届毕业生提供良好的招聘场地，拉近学校与各企业的关系，培养在校大学生的就业能力以及就业技巧，完善大学生的就业知识，营造合适的就业氛围。

第四条各分部职责市场部：协会活动的主力军，主要负责各种招聘会，包括专场招聘会、宣讲会和综合招聘会，并需要给协会的活动拉赞助或协助其他部门拉赞助。

社践部：秘书部：协会的文字工作者，编写简报、就业资讯，部门会议及活动签到、查到，整理物资、文献。

宣传部：协会活动的宣传者，制作海报、传单和大字报，协会招聘会以及活动现场的布置以及拍照。

网络部：协会信息的发送者，在网络各个平台进行就业信息的发布与推送，为企业做宣传，发布本协会工作的简报。

组织部：办公室：第二章规章制度第一条中心条例（1）热爱祖国，热爱校园，坚决维护民族团结，拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上积极要求进步。

（2）遵守国家法令和校规校纪，以身作则，表率作用强，在同学中享有较高的威信，无任何违纪行为。

（3）对协会工作认真负责，积极努力的完成各项任务，在组织需要时能及时贡献自己的力量。

（4）待人热情，人品端正，能与协会内部人员有效合作完成任务。

（5）对同学耐心，服务热情周到，能为他人着想，严于律己，宽以待人。

大学生职业生涯规划与就业指导协会组织条例

大学生职业生涯规划与就业指导协会组织条例大学生职业生涯规划与就业指导协会组织条例范文成立背景：高校毕业生的就业问题已成为全社会的关注焦点之一。

然而，由于种种原因，在毕业生就业过程中，用人单位、学校、学生三者之间，却仍然存在着供需沟通不足、信息传递不畅等问题;另一方面，大学生就业观念陈旧、求职能力不强以及缺乏职业生涯规划等因素又严重影响着他们的顺利就业以及职业发展的质量。

2010年，华水成立了以职业生涯的规划和发展，为本校学生了解社会和提高择业技能提供服务，为社会推荐英才的团队——大学生职业规划及就业指导协会。

一、我们的性质大学生职业规划及就业指导协会(简称职协)，是在校团委领导，社团联合会监督、管理，招生就业处大力支持的，具有学生自发成立的自我管理、自我教育、自我服务的，集学术性、性、实践性、服务性为一体的非盈利性校级学生社团。

二、我们的结构主席团主席团负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，主席团负责制定协会的规章制度，制定目标和任务。

主席团工作的指导思想包括：“领”：把握好大方向，尽量尊重各部想法和意见，并做出有益补充，积极与老师联系，做好上传下达工作。

“帮”：协助各部办好各项活动，对各部的活动给予大力支持。

主席团将为各部提供服务，共同为全体服务。

“调”：协调各部关系，加强各部间沟通协作，形成工作合力。

办公室办公室作为协会的中枢机构，发挥着不可忽视的作用。

办公室主要负责协调协会各部门的`工作，从中起着桥梁和纽带的作用，办公室工作虽然繁锁，但与协会其他各部门都有着直接的密不可分的联系。

办公室还负责协会所有的物品管理以及学生会的日常事务外联部我们负责的工作主要有：对外联系企业，为协会各项活动筹集资金、拉赞助;代表协会与各高校相关团体保持交流与沟通，举办联谊活动;组织参观知名企业，邀请职场知名人士来校举办讲座;承办职业规划大赛等。

宣传部我们负责职协整体形象的包装与开展各项常规活动的宣传工作，努力提高职协对内对外的知名度，并不时在协会内部策划举办各种有趣的比赛。

就业协会规章制度牌

就业协会规章制度牌第一章总则第一条为规范就业协会成员之间的行为，促进就业协会健康发展，特制订本规章制度。

第二条就业协会是专门服务于会员单位的机构，目的是促进就业市场的稳定，提供优质的就业服务。

第三条就业协会的任务是开展就业政策宣传，组织人力资源培训，提供就业信息咨询，推动企业和高校合作等工作。

第四条就业协会遵循自愿原则，自觉加入，自觉接受组织的领导和管理。

第五条就业协会遵循公平、公正、公开的原则，维护会员单位的合法权益，保障行业的正常秩序。

第二章会员单位管理第六条会员单位指在本市注册并认可的企业、高校、相关机构等，符合就业协会入会条件的法人或非法人组织。

第七条会员单位享有参加就业协会组织的各种活动的权利，并有权表达自己的意见和建议。

第八条会员单位应定期缴纳会费，并参加规定的培训及活动，积极配合就业协会的工作。

第九条会员单位在参加就业协会组织的活动时，应遵守纪律，尊重组织安排，不得损害就业协会的声誉。

第十条会员单位如有违反规定的行为，经查证属实后，就业协会有权对其进行处罚，包括警告、罚款、取消会员资格等。

第三章管理机构第十一条就业协会设主席团、理事会、秘书处等机构，负责协会的日常管理和决策。

第十二条主席团由理事长、副理事长、秘书长等组成，负责统筹协会的各项工作并落实决策。

第十三条理事会是协会最高决策机构，由各会员单位代表组成，负责审议和批准协会的重要事项。

第十四条秘书处是协会的执行机构，负责协会的日常管理工作，执行主席团和理事会的决策。

第十五条就业协会设立专门委员会、工作组等机构，负责具体领域的工作，为会员单位提供优质的服务。

第四章具体工作第十六条就业协会开展宣传工作，宣传政府发布的就业政策，促进就业市场的稳定和就业机会的增加。

第十七条就业协会组织人力资源培训，培养和引进高素质的人才，为企业提供优质的人力资源。

第十八条就业协会提供就业信息咨询，为求职者和用人单位提供对接服务，推动就业市场的健康发展。

就业指导协会章程

***********就业交流协会章程(筹)第一章总则第一条本协会全称为“***********就业交流协会”。

是由院团委，院就业指导中心领导的协会。

第二条本协会是自愿组成，非盈利性质的科技活动类社团。

必须坚持四项基本原则,遵守国家法规和学院纪律及有关规定，贯彻国家教育方针，协会以学生自我教育为原则，在协会活动中，既要发扬民主，又要加强组织纪律。

保证协会的健康发展。

第三条本协会的宗旨是：响应党和国家关于大学生就业的新要求，通过学习、交流、实践，提高我院大学生职业素质，促进我院大学生就业创业。

第四条协会要体现协会宗旨，以自己的方式方法促进学院工作，减轻就业压力，提供最新就业信息，为社会发展和我院学生就业做出贡献。

第五条本协会目的在于帮助在院学生树立正确的就业观，引导学生进行职业生涯规划，提高职业技能，增强竞争能力，为今后步入社会做好准备。

第六条协会采用学生喜闻乐见的形式，开展市场调研、职场礼仪专题讲座、职场法律常识介绍、毕业生追踪调查、行业介绍、社会实践、相关能力培训等活动，为学生进行职业生涯规划提供资源、搭建就业交流平台。

第七条***********学生协会的成员，接受***********党委宣传部的领导，接受***********团委和院学生会的监督管理，接受交流单位的交流第二章组织结构和负责人产生、罢免第八条协会自行决定组织方式及机构设置。

协会成员有关信息(包括：系别、年级、政治面貌、住址、联系方式等)，协会有权进行备案及使用。

第九条协会暂设会长、副会长、调研部、组织部、宣传部、办公部、财务部、网络部、外联部九个职能部门。

今后将根据协会发展需要进行调整。

第十条协会可聘请学院政策水平较高，学术造诣较深的领导、老师或社会人士担任交流老师、顾问等职务。

第十一条协会使用反映宗旨的图案或其他标志，以便开展工作。

第十二条新一届会员在每学期开学后公开招收。

第十三条进入职能部门，必须先提交申请书，经过面试后，方可成为正式干部。

就业协会规章制度

就业协会规章制度第一章总则第一条为加强对就业市场的管理，规范用人单位与劳动者之间的关系，促进就业平稳有序发展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有加入就业协会的单位和成员，所有单位和成员都应遵守并执行本规章制度。

第三条就业协会是由就业单位、劳动者和政府部门自愿组成的、为促进就业、维护劳动者权益的组织。

第四条就业协会的宗旨是建立和维护用人单位与劳动者的和谐关系，维护劳动者的合法权益，促进就业市场稳定发展。

第五条就业协会的任务是组织和协调用人单位的招聘活动，为劳动者提供就业信息服务，开展就业培训和指导，解决劳动争议，维护劳动者合法权益等。

第二章就业单位规则第六条所有加入就业协会的用人单位必须遵守国家相关法律法规，保障劳动者的合法权益，不得存在欺骗、压迫、辱骂、歧视劳动者的行为。

第七条用人单位应当按照国家相关规定向劳动者支付工资和福利，维护劳动者的合法权益。

第八条用人单位应当为劳动者提供良好的工作环境、安全的劳动条件和合理的工作时间，保障劳动者的生命安全和身体健康。

第九条用人单位应当依法签订劳动合同，明确劳动者的权利和义务，保障劳动者的合法权益。

第十条用人单位应当按照国家相关规定为劳动者购买社会保险，确保劳动者的社会保障权益。

第三章劳动者规则第十一条所有加入就业协会的劳动者必须遵守国家相关法律法规，遵守用人单位的规定，认真履行劳动合同中的义务。

第十二条劳动者应当遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理和安排，不得违反用人单位的规定。

第十三条劳动者应当自觉维护用人单位的合法权益，维护用人单位的正常生产经营秩序，不得从事损害用人单位利益的行为。

第十四条劳动者应当提高自身的职业技能和素质，不断提升自己的就业竞争力。

第十五条劳动者应当依法行使劳动者权利，维护自身的合法权益，不得受到侮辱、歧视、打压和欺凌。

第四章管理制度第十六条就业协会设立理事会，理事会是就业协会的最高权力机构，负责制定就业协会的总体发展规划和重大决策。

职业生涯规划与就业指导协会章程

职业生涯规划与就业指导协会章程第一章总则第一条为了促进大学生的职业生涯规划与就业指导，提升大学生就业竞争力，规范职业生涯规划与就业指导服务行为，特制定本章程。

第二条职业生涯规划与就业指导协会（以下简称“协会”）是大学生自治组织，旨在为全体在校大学生提供职业生涯规划与就业指导的支持与服务。

第三条协会遵循公开、公平、公正的原则，致力于为大学生提供多元化的就业指导与服务，促进大学生个人发展与职业规划。

第二章组织结构第四条协会设立会长一名，由协会成员中选举产生，并由全体会员批准。

第五条协会设立秘书会长一名，由协会会长任命，并由全体会员批准。

第六条协会会员分为普通会员与理事会成员两类。

（一）普通会员：是指符合入会条件并积极参与协会活动的在校大学生。

（二）理事会成员：是指负责协会各个部门工作并具有决策权的管理人员。

第七条协会设立以下部门：（一）职业规划部：负责为成员提供个性化的职业规划辅导与指导。

（二）就业指导部：负责为成员提供包括简历撰写、面试技巧等就业指导服务。

（三）网络推广部：负责协会相关活动的宣传与推广工作。

（四）活动策划部：负责协会内外各项活动的策划与组织工作。

第八条协会会长对协会的日常工作负有总体责任，秘书会长协助会长开展工作，并负责协会的文件管理与档案维护工作。

第九条协会理事会成员对协会重大事项的决策具有决策权，协会各部门负责制定具体工作计划并落实。

第三章会员权益与义务第十条协会普通会员享有以下权益：（一）参与协会举办的各类职业规划与就业指导活动；（二）优先获得协会提供的各项就业指导服务；（三）参与协会内部培训与活动，提升个人职业素养与能力；（四）参与协会相关决策，发表个人意见。

第十一条协会普通会员应履行以下义务：（一）遵守协会章程规定，认真参与协会工作与活动；（二）维护协会的声誉与形象，不得损害协会的利益；（三）积极参与培训与活动，提升个人职业素养；（四）按时缴纳会员会费。

第四章组织运作第十二条协会会长负责组织召开理事会会议，讨论协会工作与发展方向，并落实理事会决策。

大学生就业协会规章制度

大学生就业协会规章制度第一章总则为规范大学生就业协会的工作、明确各职责分工、加强管理、发挥协会作用，特制定本规程。

第二章协会目标大学生就业协会是学生自身的组织，其宗旨是为了协助大学生提高就业能力，增强就业机会，推动就业改革，维护学生权益。

第三章协会组织形式大学生就业协会是学生之间的自助互助组织，必须为协会成员提供平等权利和义务。

协会成员自愿加入，实行自管理、自谋发展、自筹经费、自依法管理的原则。

第四章协会成员1.协会成员应当具备一定的自身素质和社会智慧，具有良好的学风、道德风尚和团队合作意识，能够为协会的发展作出贡献。

2.协会成员应当遵纪守法，不违反国家法律法规，严格遵守协会规章制度，不得损害协会的利益和形象。

第五章协会职责1.协助大学生提高就业能力，增强就业机会，推动就业改革，维护学生权益。

2.通过举办就业讲座、招聘会、创业比赛建设等形式，促进学生的就业、创业。

3.收集、整理、研究、分析就业信息，起草就业相关文件并向校外发布。

4.积极开展就业调查研究工作，对学校的就业状况进行监督和建议。

第六章协会常规工作1.协会的常规工作包括：组织召开会议、策划并促进各项活动，收款、报账、保管会计资料。

2.协助组织招聘会，并主持招聘现场秩序，做好招聘服务工作。

3.根据情况，协助组织安排实习、实践、企业参观等活动。

第七章协会财务管理1.协会的所有经费来源，包括会员缴纳的会费和社会捐赠，凡涉及会计资料的收支必须有支票或专用票据。

2.协会必须严格要求财务公开、公正、及时，接受指导、监督和审计。

3.财务领受不得超过1500元，书记、财务每日不能单独领受经费。

第八章协会管理1.协会必须定期召开会员大会，审议协会的经费支付情况、财务、工作计划、工作总结和工作监督等问题。

2.协会必须设立管理机构，由主席、副主席等成员组成，按照职能分工统筹管理协会工作。

3.对于严重违反协会规定和损害协会形象的成员，即可予以开除处理。

第九章规章制度的修改和完善1.本规章制度可根据实际情况进行修改和完善。