【2020】各级组织年度安全工作计划PPT
2020年煤矿年度安全生产教育培训计划
东宁县东发煤矿有限责任公司2020年度安全生产教育培训计划编制单位：安全段编制时间：2020年3月2日东发煤字【2020】15号签发人：刘伟强关于制定东发煤矿2020年度安全教育培训计划的通知矿属各单位：为进一步规范和加强本矿从业人员的安全意识，提升从业人员的素质，依据煤矿安全规程、中华人民共和国安全生产法、煤矿安全培训规定（国家安全监管总局令第92号）、中华人民共和国职业病防治法、煤矿安全监察条例等法律、法规政策，强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，根据安全生产法的有关规定及要求，认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体职工的法制观念，安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，提升矿井的抗灾能力，为安全生产奠定基础，根据本矿实际，由矿长组织制定2020年安全生产教育培训计划如下：一、成立以矿长为组长的安全培训领导小组，全面负责职工安全教育培训工作组长：刘伟强（矿长）副组长：胡波（总工程师）、刘中国（安全副矿长）成员：高长林（生产副矿长）、刘发林（机电副矿长）、谭国庆（通风段长）、张义（机电段长）、张铭先（技术室主任）、李成友（地测技术员）、张英（安全段长）。
若领导小组人员有所变动，新来人员按照岗位履行相关职责。
二、培训对象及内容1、培训对象：安全生产管理人员（矿领导资格证书培训、复训）、特种作业人员（安全员、瓦斯检查员、监控员、绞车工、电钳工、采煤机司机、探放水工、炸药库管理人员等特殊作业证件培训或复训）、以及从事煤矿生产作业的人员。
2、培训内容：安全生产警示教育培训、新职工岗前安全教育培训、班组长安全生产知识和管理能力培训、煤矿安全生产管理专项知识培训、煤矿职工日常安全培训。
三、培训目的通过培训，使安全生产管理人员提升安全生产管理能力和知识，使各类作业人员提高安全生产意识和操作能力，切实履行职责，更强有力的保证煤矿安全生产，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章、辨识煤矿作业过程中的危险、职业危害因素，熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
红桥区实验小学2020-2021学年度第一学期安全工作计划
天津市红桥区实验小学2020-2021学年度第一学期安全工作计划学校的安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作是否能正常开展，重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。
本学期的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。
一、目标要求本学期学校安全工作的目标要求是：认真贯彻江西省、天津市和红桥区教育局关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。
二、组织领导组长：钟国强成员：黄敬钱林宏莉陈玲刘建林钟小玉邱丽梅薛飞赖小芳方莉菁范小花具体分工如下：钟国强：第一责任人，全面负责学校安全工作，每学期初与各部门层层签订安全工作责任书，订好活动计划、实施方案和活动内容。
方莉菁：负责一年级的教室房屋、学生安全。
林宏莉：负责二年级的教室房屋、学生安全。
钟小玉：负责三年级的教室房屋、学生安全。
刘建林：负责四年级的教室房屋、学生安全。
赖小芳：负责五年级的教室房屋、学生安全。
陈玲：负责六年级的教室房屋、学生安全。
薛飞：负责宿舍、各功能室的安全。
黄敬钱：负责学校墙头、院落、厕所的安全。
三、学校安全领导小组职责的具体职责(一)根据领导工作部署，组织实施上级有关安全工作意见、制订规章和制度。
(二)制订学校安全学期、年度工作计划，经领导小组同意后组织落实。
(三)定期开展学校安全检查工作。
(四)落实开展安全值班、护校工作。
（五）推动和组织多种形式开展安全法规和知识的宣传、教育和培训工作。
(六)定期完成教育局安全情况统计工作，并适时向领导小组提出加强和改进学校安全工作的意见。
(七)完成向有关部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等。
(八)接受并处理学校紧急情况信息。
(九)完成领导小组交办的有关安全工作任务。
四、工作要点(一)教育教学安全1.各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。
安委会工作汇报ppt
二、三季度安全情况分析
1.违标分析。
违标 主要表现在：
接发列车方面车站值班员错办进路被防止、信号员错排 进路、分路不良区段未单操锁闭、值班员漏交接调度命 令等。
调车方面主要为出务不及时、违反上下车的有关规定、 提前撤除防溜措施等；
人身安全方面主要表现为横越股道未认真执行“一站、 二看、三确认、四通过”等。
一、2020年三季度安全工作总结
（二）、敏感用心，务实重干，重点工作有序推进
2.认真开展拉网式风险隐患排查整 治。
专题部署
研判风险 项点
隐患排查 情况
一、2020年三季度安全工作总结
（二）、敏感用心，务实重干，重点工作有序推进
3.开展暑期劳动安全专项整治。 一是加强劳动安全事故警示教育。
职教科将“6.19”驻马店人身 伤害事故等劳动安全事故，制 作60余个警示教育展示架
7月28日，焦作北站二班第一 批调车作业计划：6道西出、 1+11、9+3、3-1┄┄。9时05 分，作业至3-1推进时，领车人 员中断瞭望。
二、三季度安全情况分析
2.典型违章违纪
5. 漏交接超限调度命令。8月7日，一班值班员吕阿龙交班时漏交 27516号41142次超限调度命令，二班值班员接车时不知道是超限列车。
4.认真落实检查表制度。
按照“务实士、大简夫洁、管用” 的原则。
（一 表）
制检定查“、综督合导士、方大专案夫业和、检专查项表”。 检查表分“士日大常夫、专业、专 项”三类。
（一 书）
一、2020年三季度安全工作总结
（二）、敏感用心，务实重干，重点工作有序推进
5.全力以赴做好防洪工作。
第六章-农业资源利用和环境保护PPT课件
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土地保护案例
.·农学院 2021年4月8日
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案例之一 破坏耕地建砖窑被治罪
【案情介绍】 2003年2月，某县平南镇村民杨某在其居住村筹建砖厂，
在未经有关部门正式批准的情况下，私自与农户签订租用 土地合同，非法占用耕地 0.55 公顷，并进行平整场 地， 挖基搭棚等，造成大量耕地被毁坏。 【案情介绍】 2003年2月，某县平南镇村民杨某在其居住村筹建砖厂， 在未经有关部门正式批准的情况下，私自与农户签订租用 土地合同，非法占用耕地 0.55 公顷，并进行平整场 地， 挖基搭棚等，造成大量耕地被毁坏。
河南农业大学农学院2020年4月26日耕地保护目标责任制度?根据基本农田保护条例关于县级以上地方各级人民政府应当将基本农田保护工作纳入国民经济和社会发展计划作为政府领导任期目标责任制的一项内容并由上级人民政府监督实施的规定各级政府应当建立以基本农田保护和耕地总量动态平衡为主要内容的耕地保护目标责任制每年进行考核
.·农学院 2021年4月8日
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.·农学院 2021年4月8日
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耕地保护目标责任制度
根据《基本农田保护条例》关于“县级 以上地方各级人民政府应当将基本农田保 护工作纳入国民经济和社会发展计划，作 为政府领导任期目标责任制的一项内容， 并由上级人民政府监督实施”的规定，各 级政府应当建立以基本农田保护和耕地总 量动态平衡为主要内容的耕地保护目标责 任制，每年进行考核。
地。严格限制农用地转为建设用
地，控制建设用地总量，对耕地
实行特殊保护。”
.·农学院 2021年4月8日
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农用地转用审批制度
《中华人民共和国土地管理法》第四十四条规定： ➢ “建设占用土地，涉及农用地转为建设用地的，应当办理农
人事部季度工作总结及季度工作计划-ppt
企业文化建设
企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。本年度公司初步建立了“以人为本，科技为先”的企业文化，希望能够结合优越的工作环境，宽松、人性化的管理氛围，同事间的友善热情，形成公平向上的企业精神。2019年度以来，行政人事部利用黑板报和宣传栏作舆论重地，加大企业文化修整及宣传力度，起到了良好的精神效果，使全体干部员工出现了良好的精神风貌和高尚的道德情操。
化工段隔油池、气浮池一直未投入使用，目前已严重老化、破损。
污水处理和生产设备仍然未达到国家级标准。
员工关系方面
在中下层员工中普遍存在的不公平问题
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安全管理体系的管理
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硬件设施
投资20多万元对原有消防系统进行了升级改造，同时对灭火器和消防管带进行了重新配置，使布局更加合理性。
软件设施
对原有的制度进行了修正和完善，从15个制度完善到目前的19个，对安全管理成员重新进行了资格的刷新，明确了各级安全管理人员的职责。
安全检查和管理
6S现场管理的推进
2017年度导入了先进的“6S”管理并进行全面的宣传、推广活动，2019年深入推进“6S”管理到各车间，使本公司下属5个车间的现场管理水平得到了很大的飞越，管理成绩已名列集团下属公司前列。目前各车间在整体上已做到了区域标识化，窗明壁净，物流有序，产品堆放“三定”管理，通道畅通，地无遗物，设备洁净，记录到位，目视管理逐步上了档次，车间容貌焕然一新，并随之带动了安全管理和设备管理整体水平的提升。
2020年党支部工作计划【四篇】
2020年党支部工作计划【四篇】党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。
今天小编给大家带来2020年党支部工作计划【四篇】,希望可以帮助到大家。
【工作计划第一篇】面对不断变化的形势和任务，以党的十九大会议精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。
20XX年支部拟开展以下主要工作：一、加强理论学习，提高党性修养。
学习和宣传党的十九大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。
二、加强组织建设，提高管理绩效。
完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。
具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。
三、加强制度建设，确保安全生产。
进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。
四、加大培训力度，提升勘查能力。
充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。
五、加强项目管理，提升勘查绩效。
进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益化。
2020年工作计划(3)范文
工作计划(3)范文方案和安排有共同之处，即写作题材都是单项的工作，即只对一项工作作出部署和安排。
这也正是方案、安排与规划、设想、计划、要点的根本不同。
但二者在内容范围上也有个大小之分：方案的内容范围适合于上级对下级或涉及面比较大的工作，安排的内容范围则适合于单位内部或涉及面较小的工作，如《××市关于计划生育的工作安排》。
方案和安排还有一种较为概要一点的写法，以便于下级具体实施时灵活掌握，叫做“意见”：方案大多称“实施意见”，如《××市“七五”期间社会主义精神文明建设的实施意见》;安排往往称“安排意见”，如《××××系统关于开展增收节支活动的安排意见》。
在此需要说明的是，有些机关把单位内部或涉及面很窄的单项工作计划也称之为“方案”，这是不合适的，因为这些工作都比较切近、具体，也并不复杂，只要用“安排”就足够了，如果较为原则，则可称为“安排意见”。
一、个人基本情况分析。
自1998年师范毕业至今，工作十年，我一直是一个有着教育梦想的人——希望自己能成为一名优秀的小学语文教师，在教育教学工作中，我能认真学习其他师之长处，随着课改大潮的逐步深入，随着新教育实验的推进，我发现，我的课堂已经缺少了很多，我想，这需要我不断地反思自己。
在年青骨干教师培训班里，我真正地感受到自己是一个安于现状没有什么进步的人，虽然我在工作中认认真真，尽心尽力地做好自己本职工作，可是由于自己的教科研能力不强，虽然也有几篇论文在市县论文评比中获奖，但是自我感觉功底较浅，再则由于工作环境与生活环境等方面的原因，自己的惰性也就显露得比较多，总是缺少各方面的营养，在这个人才济济的班级里，我更是认识到自己教育理论、专业知识、基本功以及个人文素养的不足，有待于进一步提高。
二、近期个人发展目标。
1、树立终生学习的观念，不断提升自己的师德修养，学习学校规定的语文知识，识提升自己的语文素养。
消除事故隐患筑牢安全防线2020年安全生产月活动学习ppt课件
全国“安全生产万里行”活动主要内容
2020年“安全生产万里行”与“安全生产月”活动同步启动，12月份结束。各地区、各有关部门和单位要紧紧围绕 《全国安全生产专项整治三年行动计划》排查整治阶段工作要求，曝光突出问题和重大隐患，宣传推广经验做法，推 动企业落实安全生产主体责任，不断强化安全生产工作。
全国“安全生产月” 活动主要内容
开展网上“全国安全宣传咨询日”活动 4
6月16日，在重点网站等新媒体平台开展网上“全国安全宣传咨询日”系列活动。协调中央主流媒体以“主播走现场”形式，走进生产 厂区、化工园区等，参观生产过程、工艺流程、装置设备，介绍安全生产举措，连线相关应急预案演练，搭建企业与社会公众沟通的桥梁； 联合知名直播平台，开展线上“公众开放日”、安全体验场馆360全景示范展示、安全打榜直播答题活动；在中国应急信息网、全国“安全 生产月”官网等平台开展知识竞赛等活动；在抖音平台发起“我是安全明白人”话题，以微视频形式展示生产生活中容易忽视的安全问题； 在新浪微博发起“身边的安全谣言”话题，针对常见的安全误区和行为差错普及安全知识。各地区、各有关部门和单位要结合实际，利用各 类媒体、网站、手机应用程序等，创新开展直播互动、网上展厅、线上安全体验、H5安全互动游戏等活动，在全社会大力营造关注安全、 关爱生命的浓厚氛围。
我国安全生产管理的方针
我国安全生产管理的方针
✓ 必须坚持以人为本 ✓ 安全是生产经营活动的基本条件 ✓ 把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位 ✓ 要依法追究生产安全事故责任人的责任
2020年安全生产月的主题
消除事故隐患 筑牢安全防线
今年6月是第19个全国“安全生产月”。5月12日，国务院安委会办公 室和应急管理部联合下发通知，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为 主题，部署开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。
2021年安全生产工作总结(27页PPT模板)
2）以“学标准、查工艺、找隐患”活动为主线，推行本质安全长效机制
• 自2016年
公司结合安全生产实际情况，开展了为提升 本质安全理念，提高设备安全可靠性的“学标准 、查工艺、找隐患”活动，通过全员行动，认真 学习标准、规程，积极排查工艺、流程中的薄弱 环节，寻找设备隐患和管理缺陷，取得了较好的 效果。
6）以体系常态化运行为抓手，依靠科学方法、运用系统手段，提高安全生产管理水平
• 按照公司年度安全生产重点工作要求，在公司领导亲自组织下，各部门扎实推进安全生产标准化体系 和ISO、HSE贯标体系常态化工作，全面落实危险源辨识评价、管理方案制定实施等工作方法，依靠科 学方法、运用系统手段，认真做好企业安全生产管理工作。年初确定年度安全生产目标指标，每季度 召开体系工作例会，1月下旬完成HSE体系新版标准培训，3月初完成HSE体系管理手册及程序文件修 订，并结合公司制度修订工作安排，完成体系相关制度修订工作，初步完成“封闭煤场改造安全管理 方案”、“供电煤耗控制管理方案”、“循环水改造管理方案”、10余项管理方案的编制执行，同时 狠抓技术管理和事件分析，将技术监督工作纳入每季安委会议程，组织各部门对异常事件进行技术分 析，强化人才技术培养和管理能力提升。公司在2017年获得XX天谱安全技术咨询有限公司发电企业安 全生产标准化评审95.3分和环境及职业健康安全管理体系监督审核通过的基础上，已于5月底完成质量 管理体系转版再认证现场审核，6月中旬完成环境管理体系转版再认证现场审核，聘请第三方组织行业 专家于11月初完成发电企业安全生产标准化年度查评现场检查阶段工作，11月底完成环健体系年度内 审工作，计划12月初完成安全生产标准化年度查评报告，12月中下旬进行环健体系监督审核，借助第 三方资源，不断推进体系常态化运行。
2020年工会工作计划报告ppt
2020年工会工作计划报告ppt一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。
劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提升企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观点，有效促动生产技术进步，提升劳动生产率，从而促动企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。
明年劳动竞赛的展开将从“六个结合”方面努力。
一是与党工共建创先争优活动相结合。
把展开创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。
二是与构建和谐劳动关系相结合。
展开劳动竞赛，限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争水平，提升企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标。
所以我们要把展开创先争优劳动竞赛与促动企业效益提升，增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广大职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广使用到生产经营中去，使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。
三是与提升职工队伍整体素质相结合。
明年我们要限度地把职工群众组织到竞赛活动中来，要通过竞赛活动，进一步提升各类职工的职业水准，同时继续深入展开岗位练兵、技术比武、技能培训等，着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。
四是与培育以社会主义核心价值体系为引领的先进企业文化职工文化相结合。
把劳动竞赛作为企业文化职工文化的一个重要组成部分，立足企业发展愿景和职工职业生涯规划，用发展的思路，文化的视角，多赢的共识，规划、设计、指导劳动竞赛活动。
让参与者在劳动竞赛中得到锻炼和提升，培育形成敬业奉献、自强不息、争创一流的企业精神。
全年安全工作计划分解表
全年安全工作计划分解表一、安全管理措施1、制定全员安全责任制度：明确每个岗位和员工的安全责任，推动全员参与安全管理工作。
2、建立安全风险管理体系：全面收集、分析和评估相关安全风险，并制定相应的应对措施。
3、加强安全培训和意识教育：通过定期的安全培训和意识教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4、加强安全装备和设施的维护：定期检查和维护安全设备和设施，确保其正常运行。
5、建立安全事件报告和处理机制：建立健全的安全事件报告和处理机制，及时进行事故调查、责任追究和事故预防。
二、生产环境安全措施1、加强生产车间和设备的安全管理：定期检查、维护和修理生产车间和设备，确保其安全运行。
2、建立安全操作规程：制定明确的安全操作规程，加强对员工的安全操作培训和监督。
3、加强化学品安全管理：严格管理企业内部的化学品，防止泄漏和安全事故的发生。
4、加强火灾防范和控制：对生产车间和办公室进行火灾防范检查和巡查，并建立消防安全责任制度。
5、定期组织安全演练和应急演练：定期组织相关人员进行安全演练和应急演练，提高应对突发事件的能力。
三、办公环境安全措施1、加强电气安全管理：定期检查办公室的电气设备和线路，确保其安全使用。
2、加强设备和设施的维护和管理：定期检查和维护办公室的设备和设施，确保其正常运行。
3、加强通风和空气质量控制：定期清洁和更换办公室的空气过滤设备，确保企业员工的室内环境安全。
4、建立安全放映室和安全档案室：定期检查和整理安全放映室和安全档案室，确保相关资料的安全存储。
5、加强办公楼安全外围的巡查和监控：定期巡查办公楼各个区域的安全外围，安装监控设备，及时发现并处理安全隐患。
四、员工安全教育和培训措施1、定期开展安全知识培训：组织安全知识培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2、建立安全培训档案：建立员工安全培训档案，记录培训内容和效果，对培训成果进行评估。
3、加强安全意识教育：通过宣传和教育活动，加强员工的安全意识，使其能够主动参与安全管理和防范工作。
安保工作年度总结PPT
合理安排值守人员，确保重要区域和时段有人值 守。
巡逻与值守记录
规范巡逻与值守记录，确保记录完整、准确，可 追溯。
应急预案制定与执行
应急预案制定
针对可能的安全事件，制定详细的应急预案和处置流程。
应急演练组织
定期组织应急演练，提高员工应对安全事件的能力。
应急响应执行
在发生安全事件时，迅速启动应急预案，确保及时、有效处置。
制定详细的安全管理制度
加强日常巡逻和排查
包括门禁管理、消防管理、安全检查等方 面，确保各项制度得到有效执行。
定期对重点区域、设施进行巡逻和排查， 及时发现和处理安全隐患。
开展安全培训与演练
建立应急处理机制
定期对全员进行安全培训和演练，提高员 工的安全防范意识和应急处理能力。
完善应急处理预案，明确应急处理流程和 责任人，确保在突发事件发生时能够迅速 响应并妥善处理。
良好的团队协作
安保团队成员之间保持良好的沟通与 协作，共同应对各种安全挑战，提高 了工作效率。
安保工作不足之处分析
01
安保设施更新滞后
部分安保设施老化、损坏，未能及时更换或维修，给安全工作带来一定
隐患。
02
安全隐患排查不彻底
在日常安全隐患排查中，可能存在盲区或疏忽，导致部分安全隐患未被
及时发现和整改。
经验教训
总结本次安全隐患排查与整改过程中的经验教训，为今后的安全 工作提供参考。
04
CATALOGUE
安保培训与演练情况
安保培训计划制定
制定背景
为提高安保人员综合素 质和应对突发事件能力 。
计划内容
包括培训课程、时间安 排、考核方式等。
制定过程
2020年安全工作思路【三篇】
2020年安全工作思路【三篇】更多详请关注!为了广大师生的生命安全和学校教学工作稳定有序，进一步加强学校的各方面安全工作，深入进行安全教育及检查，做到防患于未然，特制定本计划。
工作目标：通过安全检查和安全教育活动，在广大师生中树立起安全观念，明确责任，强化安全管理意识，增强安全防范意识和能力，及时消除事故隐患，防止各类事故的发生，力争本年度不发生安全事故，为确保社会稳定作出贡献。
安全主题：生命安全高于一切。
主要工作及措施：一、加强领导，明确责任。
成立以校长为组长的安全工作领导小组，领导小组成员必须做好学校安全教育活动的组织实施。
校长是安全工作的第一责任人，总务负责房屋、线路等设施的检查维修及教师的饮食卫生;电教员负责线路、电器等设施的使用检查维修;教导主任负责有关安全的宣传教育工作;任课教师负责所教年级及所教学科的安全教育。
二、加强宣传教育1、利用校会、国旗下讲话、红领巾广播、班队会、等途径根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育。
内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等。
2、利用家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育，协助学校做好安全工作。
3、学校及各班更要围绕安全工作主题，利用多种形式开展安全教育活动，营造安全教育氛围。
4、通过开展有关安全活动对师生进行自救、自护方面知识的教育。
三、加强检查，严格管理根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查，做到防患于未然。
交通安全、饮食卫生等要常抓不懈，发现问题及时解决。
(一)房屋检查严格执行学校校规定的安全检查制度，重点检查：房屋基础、主体结构、屋架结构等重要部位，做到检查细致，不留死角;检查及时记录，检查人员签字。
(二)用电、防火检查1、加强学校各种电器的保管、检修、使用，发现线路老化裸露，插座、插头有安全隐患，及时解决。
2、学校禁止使用电炉子、电暖器、等电器，如发现一定严肃处理，出现不良后果，责任自负。
2020部门年度工作总结ppt模板_部门员工工作总结范文5篇
2020部门年度工作总结ppt模板_部门员工工作总结范文5篇想要做好部门的工作，就要主动融入集体，处理好各方面的关系，才能把工作做得得心应手。
难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的部门年度工作总结ppt，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读部门年度工作总结ppt篇一20x年已经过去，在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已基本完成，新的一年已经开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将采购部过去一年中工作情况作一个总结、汇报。
在过去的一年里，严格按照公司管理制度，极力控制采购成本，基本完成了各项采购任务，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未达到预期的理想效果，如采购及时率尚且能达到x0%，坯件合格率不达标等因素仍然存在，在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强供应商管理，更好的保质保量完成各项采购工作，使采购部各项工作正确、准确率力争达到x0%，坯件合格率力争达到95%，为了更好的完善采购工作，确保做好下一年的工作任务，现将采购部之工作做以下总结：一、严格按公司采购制度做好每月、每周采购计划与总结，每天做好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做记录，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。
二、我们的采购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的采购原则。
三、在工作中要多跑、多比、多总结，边学习边实践，不断提高采购部的采购业务水平，加强与供应商沟通要及时做好跟催工作，让供应商能主动争取配合我们工作，及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供所需坯件和各种辅料。
四、跟现场，加强与各部门的沟通，严格控制采购时间和采购周期，保证坯件和各种辅料的购进科学合理，极力配合公司各运营工作，及时的和有关部门做好协调与沟通。
五、要严格控制坯件和辅料入库的数量与质量，在发生质量、数量异常情况时，立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。
2020年工会工作计划【四篇】
2020年工会工作计划【四篇】工会，或称劳工总会、工人联合会。
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。
工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
今天小编给大家带来2020年工会工作计划【四篇】，希望可以帮助到大家。
【工作计划篇一】一、认真学习传达贯彻区委二届九次全会精神和区总工会6年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的贡献。
二、在全局干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为十一五做贡献”主题教育活动。
一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传我区近年各项重点工作的发展目标和我市气象“十一五”期间的目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，努力我为“十一五”做贡献主题教育活动;三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和全局重点工作。
三、根据区委、区文明办2xx年工作部署，结合文明机关创建，在全局干部职工中开展“告别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。
活动共分四个步骤：一是召开动员会，广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育，建章立制;四是总结提高。
四、结合2xx年气象业务技术体制改革，在干部职工中开展“三创新”活动即：业务质量创新、气象预测、预报准确率创新、气象优质服务创新，通过开展活动提高干部职工的业务技能素质，为实现新跨越发挥工人阶级的主力军作用。
五、继续开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。
要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。
及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性。
2020年度安全生产工作总结(精选4篇)
2020年度安全生产工作总结（精选4篇）安全生产工作总结120XX年以来，在公司的正确领导下，在各科室及各队组的大力支持和积极配合下，调度室以提高“执行力”为工作准则，按照各级管理部门和公司的年度工作安排，结合调度室的工作实际，在安全生产工作协调、调度等方面，充分发挥了指挥中心“上情下达，下情上传” 的作用。
结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度，顺利完成各项任务目标，确保了安全工作的顺利进行。
一、20XX年安全工作总结（一）建立和健全了调度室各项制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。
为了做好调度室的工作，争创一流业绩，我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。
树立高度的服务意识，服务态度热情、耐心、细致，为公司上下沟通提供良好周到的服务。
认真组织业务学习，提高理论水平，与此同时经常深入实际，深入采掘一线，熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报生产情况。
在调度工作中，调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。
将总体目标和工作内容具体化。
日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。
认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议，创造和谐的调度氛围，以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。
（二）认真做好调度会议记录、整理会议纪要，服务于安全生产。
我们认真组织好各种会议。
无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材料、报告。
在各种会议召开之后，都及时的按要求整理会议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达。
（三）建立健全管理机制，完善调度室软硬件建设。
根据集团公司关于加强调度指挥中心建设的有关文件和领导要求，建立健全了调度室各项管理机制和制度；按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等共40余项，有完整的原始记录和档案管理交流，按时填写图表和牌版，调度资料定期归档保管。
2安全生产标准化管理体系(2020版)组织机构解读
一、工作要求
❖ 5、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》等。
❖ 执行说明：煤矿应明确负责安全生产各环节职责的部门，煤矿现有的职责 划分如已全面覆盖安全生产各环节职责，且无交叉，无须单独成立、调整 或兼并重组部门
煤矿专项安全风险辨识评估报告； ❖ （3）事故隐患排查台账和“五落实”治理表以及专项治理方案等。
二、职责部门（90分）
❖ 2.设有负责矿井采掘（露天煤矿钻孔、爆破、采装、运输、排土）生产技术管 理的部门，并明确技术管理及现场监督检查执行情况等工作职责（10分）。
❖ 解读： ❖ （1）矿井要设立矿井采掘生产技术管理部门，如技术科或生产技术部等； ❖ （2）明确部门工作职责：主要包括矿井采掘月度年度生产计划安排、生产接续
一、安全办公会议机制（10分）
❖ （三）支持材料 ❖ 1、矿长安全办公会议制度的相关文件； ❖ 2、矿长安全办公会议纪要 ❖ （1）矿长安全办公会议要对安全生产理念和目标、机构配置和人员定编、年
度安全投入计划、重大灾害治理方案、应急救援预案、重大风险管控方案、 采掘接续计划等工作的制定和调整等内容进行议事，议定的内容要全面、清 晰、科学，实际工作落实，形成闭合； ❖ （2）重大安全事项制定和调整必须由矿长牵头主持的矿长安全办公会议进行 议事； ❖ （3）形成的会议纪要，下发相关领导、部门和区队。 ❖ 3、会议内容记录：记录内容全面真实，与下发纪要内容要一致性和准确性； ❖ 4、会议签到簿：主持会议和参会人员符合要求。 ❖ （四）执行说明：煤矿应将本条规定的事项纳入安全办公会议职责范围，在 满足本矿安全办公会议机制要求的前提下，会议可灵活采用现场、视频、语 音等形式。