国有企业在组织结构方面还存在问题

人大集团管控班多年来始终致力于国有企业的管理实践研究，国有企业在现行组织结构方面还存在部分问题，主要表现为：

（1）现行的组织结构不符合现代企业组织的运行模式。

（2）组织不能成为战略的有效载体。

（3）公司法人治理结构不健全。

（4）部门设置分散，职能交叉，组织管理效率较低。

（5）人力资源配置不尽合理,资本经营、战略研究部门力量薄弱。

（6）集团总部、子公司职责分工不清，经营和管理职能并存。

（7）事务性工作多，导致机关人员较多，集团控制、协调、服务职能不能充分体现。