完整word版民营医院聘用合同书
民营医院的聘用合同7篇
民营医院的聘用合同7篇篇1甲方(聘用单位):__________________医院地址:______________________________法定代表人:________________________乙方(受聘人员):__________________性别:______________________________民族:______________________________文化程度:__________________________身份证号码:________________________联系电话:__________________________住址:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本聘用合同。
本合同的条款遵循合法性、公平性和诚实信用的原则。
双方就下列聘用事宜达成以下协议:一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事_________________________岗位工作,聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX 个月,试用期届满后经考核合格,可继续聘用至合同期满。
合同期满可根据双方意愿决定是否续签。
二、岗位职责与待遇乙方应按照甲方的岗位职责和要求履行义务,并按时完成甲方规定的任务和目标。
甲方按照约定向乙方支付工资及福利待遇。
具体工资待遇按照甲方薪酬制度执行。
此外,甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖励。
乙方在工作期间如发生工伤或职业病等意外情况,甲方将按照国家法律法规处理。
三、劳动纪律与考核管理乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守职业道德规范,服从甲方的工作安排和管理。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理,并根据考核结果进行奖惩。
乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业活动,否则应承担违约责任。
甲方对乙方的考核标准和程序应公开透明,确保公平合理。
民营医院聘用合同模板一7篇
民营医院聘用合同模板一7篇第1篇示例:民营医院聘用合同一、甲方(雇主):__________(以下简称甲方)三、鉴于乙方具有相关医疗临床专业知识和技能,甲方愿意聘用乙方担任其医院的职务,为规范双方的权利和义务,特订立本合同。
四、乙方的基本情况:__________六、乙方的工作内容:1. 乙方应按照医院的规定和相关法律法规,认真履行医务工作,并维护医院的声誉;2. 乙方应具备一定的技术水平和医德医风,保障医疗质量和医疗安全;3. 乙方应积极参加医院组织的培训和学术交流活动,提升自身医疗水平和业务技能。
七、乙方的工作时间和休息制度:1. 工作时间:______,休息时间:______;2. 乙方应按照医院的排班要求,按时上下班,不得擅自请假或早退晚到。
八、乙方的工资待遇:1. 乙方的基本工资为______元/月,具体的绩效奖金和岗位津贴另行约定;2. 工资发放时间为每月的______日,乙方应主动向经济管理部门提供相关的发薪证明。
1. 乙方享受医院的福利政策,包括但不限于带薪年假、节假日加班工资、社会保险和住房公积金;2. 医院为乙方购买人身意外险和财产综合保险,确保乙方的生活和财产安全。
十、合同期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,至______年______月______日终止。
1. 本合同期间,如果乙方因工作不力或违反职业操守造成严重后果,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任;2. 本合同期间,如果乙方提出解除合同的意愿,应提前______个月向甲方书面通知,并经甲方同意后方可解除。
十二、争议解决:本合同履行过程中如发生争议,应协商解决;如协商不成,则提交_____仲裁机构仲裁。
十三、本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________以上就是关于【民营医院聘用合同模板一】的内容,希第2篇示例:民营医院聘用合同甲方:(单位名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(性别)出生年月:(出生年月)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲方为一家合法注册的民营医院,现拟聘用乙方为本医院的员工,甲乙双方本着平等互利的原则,经双方协商一致,达成以下协议:一、聘用岗位乙方应聘为甲方民营医院的(具体岗位名称),具体职责包括(填写具体职责内容)。
民营医院聘用合同模板一6篇
民营医院聘用合同模板一6篇篇1民营医院聘用合同模板一甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)联系地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方:(医务人员姓名)身份证号:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方需要聘用乙方担任医务人员一职,经双方友好协商,达成以下协议:一、聘用岗位乙方被聘用为甲方医院的(具体职位),主要工作内容包括但不限于(工作内容描述)。
二、合同期限本聘用合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)终止。
合同终止后,甲方如有需要延长乙方服务时间,应提前15天书面通知乙方,并重新签订合同。
三、工作时间和地点乙方每周工作(具体工作时间),具体工作地点为甲方医院(详细地址)。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额),工资发放日期为每月的(发放日期)日。
2. 乙方在本合同期间享受甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇。
3. 乙方如在工作中表现出色,有望获得绩效奖金或晋升机会。
五、工作要求1. 乙方需遵守甲方医院的各项规章制度,服从医院领导的工作指导和管理。
2. 乙方需认真负责地履行本合同约定的工作职责,不得私自请假或擅离职守。
3. 乙方需维护医院声誉,对患者和同事以礼相待,禁止进行任何形式的打架斗殴或传播谣言。
六、保密责任乙方需保守医院的商业秘密和患者隐私,不得擅自泄露给予的机密信息。
七、解决争议本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
八、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定,作为合同的补充。
甲方(单位名称)签章:乙方(医务人员姓名)签字:日期:日期:篇2民营医院聘用合同甲方:(医院名称)地址:(医院地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(医生姓名)身份证号:(医生身份证号)联系电话:(医生联系电话)鉴于甲方为一家合法注册经营的医院,拥有一定规模和声誉,需要招聘具备相关医学资质和专业技能的医生加入其团队,为广大患者提供专业的医疗服务;乙方具备相关医学资质、专业技能和经验,愿意加入甲方医院工作,双方经平等协商达成一致意见,特订立本聘用合同。
民营医院聘用合同范本3篇
民营医院聘用合同范本3篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]乙方(受聘人):[受聘人姓名]联系电话:[受聘人联系电话]地址:[受聘人地址]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生机构的法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期XX个月。
合同期满前,经双方协商可续签聘用合同。
合同期内前XX个月为岗位磨合期。
二、岗位职责与待遇甲方聘用乙方在[具体科室名称](岗位)从事工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方根据乙方的工作表现及业绩进行考核,并根据考核情况给予相应的奖惩措施。
具体岗位职责及考核办法按甲方有关规定执行。
乙方完成规定的工作任务时,甲方按照有关规定支付乙方的工资和福利待遇。
如乙方未能完成规定的工作任务时,甲方有权按照相关规定扣除相应工资和福利。
工资标准参照甲方规定的标准执行。
试用期内的工资根据具体情况而定。
具体工作时间安排根据甲方需要而定。
甲方保障乙方享受医疗社会保险待遇等符合国家规定的福利待遇。
同时,甲方有权按照乙方的工作表现及业绩情况适当调整乙方的工作岗位及薪酬待遇等。
三、劳动纪律与规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守医德医风和职业道德规范,服从甲方的管理安排和工作调配。
如乙方在甲方任职期间违反相关规定,甲方有权对乙方进行相应的处罚,包括解除劳动合同等处理措施。
在任职期间内因乙方原因造成甲方经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、保密条款及知识产权归属乙方在任职期间及离职后必须严守甲方的商业机密和技术机密等保密事项,不得将甲方的任何信息泄露给任何第三方或与自身利益相关的人士或组织。
否则将依法追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
甲方的知识产权包括但不限于医疗技术、医疗信息、医疗成果等属于甲方所有,乙方在任职期间及离职后不得侵犯甲方的知识产权。
民营医院聘用的合同7篇
民营医院聘用的合同7篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(受聘人员):[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]家庭住址:[家庭住址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供医疗服务达成以下协议,并签订本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满聘用关系终止。
合同期满后视实际情况可另行协商续签。
二、工作职责与要求乙方应在甲方规定的岗位职责内本着诚实守信、敬业勤业的原则从事医疗工作。
包括完成医院的日常诊疗、手术及其他相关工作,负责病人疾病的诊断和治疗。
具体岗位职责和任务由甲方依据相关规定统一制定。
乙方应当严格遵守甲方的内部规章制度及国家法律法规。
三、待遇及福利乙方在聘期内按照国家和甲方规定的休假和福利标准享受休假和福利待遇。
同时,甲方根据乙方的工作表现及业绩支付相应的薪酬。
薪酬按月支付,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
此外,乙方还可能获得额外的奖金激励和其他福利待遇。
具体内容见聘用薪酬制度协议附表。
四、职务及考核管理甲方(聘用单位):____________________(单位名称)地址:____________________(单位地址)法定代表人:____________________(法人姓名)联系电话:____________________乙方(受聘人员):____________________(员工姓名)身份证号码:____________________家庭住址:____________________联系电话:____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供医疗服务事宜达成以下协议:一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
民营医院聘用合同范文6篇
民营医院聘用合同范文6篇第1篇示例:民营医院聘用合同甲方:民营医院乙方:医务人员鉴于甲方为完善医院人员队伍,提高医院服务水平,乙方欲在甲方医院工作,经双方协商一致,达成以下合作协议,共同遵守并履行。
第一条工作内容乙方在甲方医院担任________________职务,具体工作职责为____________________,具体工作内容根据医院实际情况具体安排。
乙方工作时间为每周______,每天工作时间为______,具体工作时间根据医院排班情况确定。
第三条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按时支付,并按国家规定提供社会保险及福利待遇。
2. 乙方的工资核算标准(税前)为____________元/月。
3. 乙方的工资核算标准按照业绩进行奖励。
第四条保密义务乙方在工作期间知悉的甲方医院及患者的各类信息,包括但不限于患者病历、病情、治疗方案等,均属保密信息,乙方应当对这些信息严格保密,不得泄露给外部第三方。
乙方在医院工作期间应保持良好的工作纪律,服从医院管理,不得违反医院规章制度及国家相关法律法规。
第六条合同解除1. 合同期满后,双方协商决定是否续签合同。
2. 合同期间,如乙方有严重违反合同规定或医院纪律,甲方有权解除合同。
3. 乙方退出医院工作,应提前30天书面通知,甲方应协助乙方完成离职手续。
第七条其他约定1. 双方共同遵守国家相关法律法规,确保工作的合法性和安全性。
2. 本合同自双方签字盖章生效,两年有效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:____________ 日期:____________以上为《民营医院聘用合同》内容,双方在签订合同之前应仔细阅读并确认。
合同一经签订生效,双方均应严格遵守合同约定,共同维护合同权益。
祝双方合作愉快!第2篇示例:民营医院聘用合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,就乙方来甲方公司工作事宜达成如下协议:一、工作职责1.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成所负责的工作任务;2.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真学习业务知识,不得对甲方造成损失或影响;3.乙方应积极参加公司组织的各项培训活动,并不断提升自身的专业技能。
民营医院聘用合同模板一5篇
民营医院聘用合同模板一5篇篇1甲方(聘用单位):___________(民营医院名称)乙方(受聘人):___________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用职位与职责甲方聘用乙方担任____________(职位名称),负责_____________(具体职责和工作内容)。
乙方需按照甲方的要求,尽职尽责完成分配的工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬与福利1. 薪酬:基本工资____元/月,根据工作表现及业绩享有相应的奖金和津贴。
2. 福利:享有国家规定的相关福利待遇,如社保、住房公积金等。
3. 发放方式:薪酬及福利通过银行转账方式支付,每月的__号发放上个月的薪资。
四、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休假:享有带薪年假、病假及其他法定假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、培训与发展甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。
乙方应积极参与,提升自身能力。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的患者信息、商业机密等予以保密,不得外泄。
2. 在合同期内及合同结束后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相同或类似的工作。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款,均应承担相应的违约责任,包括罚款、赔偿损失等。
八、合同变更与解除本合同的变更与解除,应按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。
九、其他约定事项1. 乙方需提供真实的个人证件及相关资料,否则甲方有权解除合同。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权依规处理。
3. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
4. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
十、争议解决因履行本合同发生的劳动争议,双方应先通过协商解决。
民营医院聘用合同范文8篇
民营医院聘用合同范文8篇篇1甲方(聘用单位):___________________民营医院地址:_________________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________身份证号码:_______________________联系电话:_______________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方医院从事医疗服务工作达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后,经双方协商同意,可正式聘用乙方至合同期满为止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事_____________岗位工作,工作地点位于甲方所在的医疗机构范围内。
乙方须接受甲方的管理,按照甲方的要求履行工作职责并完成工作任务。
乙方须严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方商业机密。
否则甲方有权提前解除合同,终止双方的关系。
因此造成的损失和责任由乙方承担。
同时必须严格遵守相关医德医风和职业准则等。
对于聘用期间的薪酬和各种福利、社会保险等待遇将参照相关法律规定和甲方医院的规定执行。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(受聘人员):[个人姓名]性别:[性别]民族:[民族]出生年月:[出生日期]专业资格:_________[专业资格名称及等级]联系电话:[个人联系电话]住址:[个人住址]身份证号码:[个人身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
民营医院聘用合同样本5篇
民营医院聘用合同样本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________ 民营医院地址:______________________________法定代表人:________________________联系电话:____________________________乙方(受聘人员):__________________性别:________________ 国籍:___________ 民族:_______ 出生日期:_______ 身份证号码:___________________________联系电话:____________________________住址:_________________________________________电子邮箱:____________________________鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作,乙方具备相应的医学知识和专业技能,双方经过平等协商,自愿签订本合同,共同信守以下条款以明确双方职责、权利和义务。
一、聘用岗位及期限(一)甲方聘用乙方从事的岗位为:_______________________。
(二)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前_____个月。
试用期包含在合同期内。
期满后双方可视情况续签合同。
二、岗位职责及工作时间安排(一)乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。
具体职责包括但不限于:诊疗、手术、查房、急诊处理、患者沟通等。
(二)工作时间安排按照甲方规定的班表执行,若有特殊岗位需要遵守的医院值班安排等要求应另行约定并纳入本合同的补充条款中。
乙方需遵守甲方的考勤制度,按时完成工作任务。
若因工作需要加班或节假日值班,乙方应服从安排。
(三)甲方需合理安排工作时间和休息时间,确保乙方有足够的休息权益,保证工作安全与健康。
甲方必须保证乙方每周至少休息一天。
民营医院聘用合同8篇
民营医院聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________医院地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________性别:__________民族:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、聘用期限及工作地点1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点:甲方所在地及其分支机构。
二、工作内容及职责要求乙方应在甲方的安排下,担任__________岗位工作。
其主要职责是:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行岗位职责。
2. 认真执行诊疗操作规范,保障医疗质量和安全。
3. 积极参加医院组织的学习、培训等活动,不断提高业务技能和综合素质。
4. 完成甲方安排的其它工作任务。
三、工作时间及休假制度1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休假制度:按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬:乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保障及甲方规定的福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及患者信息等进行保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近的业务。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲乙双方可依法解除或终止本合同。
民营医院聘用合同范本7篇
民营医院聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):__________________民营医院地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_____________________________乙方(受聘人员):_____________________性别:_________________ 身份证号码:_____________________________________联系电话:_____________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。
一、聘用期限本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在本院担任_____岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,完成工作任务。
具体岗位职责和日常工作任务以医院规定为准。
三、工作时间和地点工作时间按照医院规定的工作时间表执行。
工作地点在甲方所属的医疗机构内。
因工作需要,乙方可能被要求在不同部门或分支机构工作。
四、薪酬待遇基本工资:根据乙方的岗位及资历,确定基本工资为人民币____元/月。
奖金及福利:乙方享有医院规定的各项奖金及福利待遇,具体标准按照医院规定执行。
社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
薪资调整:甲方有权根据乙方的工作表现及业绩进行薪资调整。
五、劳动保护及工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据工作岗位需要,按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
民营医院聘用合同模板一5篇
民营医院聘用合同模板一5篇篇1民营医院聘用合同模板一甲方(招聘单位):<招聘单位名称>乙方(应聘人员):<应聘人员姓名>为明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商一致,就乙方加入甲方工作事宜订立本合同,并同意遵守以下条款:一、聘用内容及职责1. 乙方应按照甲方制定的相关规定和要求,认真履行工作职责,忠实尽职地完成工作任务。
2. 乙方的具体工作职责以甲方工作安排为准,应服从领导安排,完成本聘用合同项下的工作任务。
二、聘用期限1. 本合同自<日期>起生效,至<日期>止。
2. 乙方须在本合同到期前提前30天书面通知甲方是否续签劳动合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作<天>天,每天工作<小时>小时,具体工作时间和安排以甲方通知为准。
2. 乙方的工作地点为甲方规定的医院地址。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬为<金额>/月,另加绩效奖金、年终奖或其他福利。
2. 乙方享有甲方提供的医疗保险、工伤保险、生育保险等各项福利待遇。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间,可以接触到一定的机密信息,应当严格保守这些信息,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后,应将所掌握的机密信息归还给甲方。
六、违约责任1. 乙方擅自解除劳动合同或严重违反聘用合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
2. 乙方如无故旷工或擅自离职,应承担相应的法律责任。
七、其他条款1. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本合同如有未尽事宜,双方应友好协商解决,如协商不成,依据中华人民共和国相关法律规定处理。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:篇2民营医院聘用合同模板一甲方:(雇主单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(被雇员)身份证号码:联系电话:鉴于甲乙双方为了共同遵守法律法规,维护雇主单位的合法权益,特订立本合同,共同遵守下列条款:第一条聘用岗位甲方同意聘用乙方为本医院(或诊所、门诊等,具体名称及聘用单位)的某一科室(或岗位)的员工。
2024年民营医院聘用合同书5篇
2024年民营医院聘用合同书5篇篇1甲方:[甲方名称](民营医院全称)乙方:[乙方名称](受聘人员姓名)根据中华人民共和国相关法律、法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及聘用条件甲方聘请乙方担任本医院的________职务,在双方自愿的基础上,签订本合同,合同期限为______年,自____年__月__日至____年__月__日止。
乙方需具备相应的医疗执业资格和能力,并符合国家规定的从事相关岗位工作的要求。
二、工作内容与地点乙方同意根据甲方的需要,在甲方担任的______岗位工作,工作地点在______。
乙方应履行岗位职责及任务,遵守甲方的规章制度及国家法律法规。
三、工作时间与休假甲方根据医疗行业的特性,实行标准工时制或弹性工时制等制度。
乙方享的国家规定的法定休假及病假等相关待遇。
具体内容依据甲方相关管理制度进行休假管理。
具体依据国家规定及甲方的实际情况制定工作时间安排表及休假制度。
乙方须遵守甲方的工作时间安排和休假制度。
如有特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请并得到批准。
四、薪酬与福利待遇甲方的薪酬制度符合国家相关法律法规要求。
乙方的工资按聘用岗位的薪资标准支付。
乙方的薪酬构成包括基础工资、绩效工资和奖金等部分。
此外,甲方还将为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按月支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣乙方的工资报酬。
具体薪酬标准及相关福利待遇按照甲方规定执行。
乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇,如年度体检、教育培训等。
薪资调整和晋升按照国家相关政策和甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方应对所有与甲方有关的商业机密保密,并不得将商业机密泄露给第三方。
合同期内及合同终止后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争活动或参与竞争行为的相关活动。
违反保密义务和竞业限制的约定,应承担违约责任和经济赔偿。
具体内容可根据实际情况加以细化约定。
民营医院聘用合同书范文3篇
民营医院聘用合同书范文3篇篇1甲方(聘用单位):__________________法定代表人/负责人:_________________地址:_________________________________乙方(受聘人员):___________________身份证号码:_________________________住址:_________________________________鉴于:1. 甲方是一家依法设立、合法经营的民营医疗机构,需要聘请专业医护人员以提供医疗服务;2. 乙方具有相应的医疗执业资格证书,并愿意接受甲方的聘用。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,在平等自愿的基础上,就乙方在甲方处担任医生职务一事,经协商一致达成如下条款:第一条工作内容与地点1.1 甲方同意聘用乙方为甲方的医生,从事______科的诊疗工作。
1.2 乙方的工作地点为甲方指定的医院内,具体地址为:_____________。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间为____至____。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假。
乙方每年可享受____天带薪年休假。
2.3 甲方根据医院工作的实际需要,可以安排乙方加班,加班费按照国家规定支付。
第三条劳动报酬3.1 乙方每月的基本工资为人民币____元整(¥____),甲方于每月____日前支付给乙方。
3.2 除基本工资外,甲方还将根据乙方的工作表现和医院效益情况给予相应的绩效奖金。
3.3 甲方为乙方办理社会保险及住房公积金,具体缴纳比例按国家有关规定执行。
第四条职业培训与发展4.1 甲方有义务为乙方提供必要的业务知识和技术培训,提高乙方的专业技能。
4.2 乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动,并努力提升自己的业务水平和服务质量。
第五条医疗责任与风险5.1 乙方应严格遵守医疗操作规程,确保患者安全。
民营医疗机构聘用合同书样本(四篇)
民营医疗机构聘用合同书样本【民营医疗机构聘用合同书】甲方:(公司名称)地址:法定代表人:注册资本:营业执照号码:联系电话:乙方:(员工姓名)联系方式:身份证号码:住址:鉴于甲方与乙方拟签订聘用合同,本着平等自愿、互利公平的原则,经双方友好协商,达成如下协议:第一条:职位及工资待遇1.1 甲方聘用乙方为公司的(职位名称)。
1.2 乙方享有的工资待遇为(具体说明),详细薪资构成如下:(列举具体薪资结构,如基本工资、绩效奖金、加班费等)第二条:工作内容和要求2.1 乙方根据聘用职位的要求,按时按质完成相关工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度和安全操作规程,保证工作场所的安全和秩序,不得有违法违纪行为。
2.3 乙方需全面掌握并恰当运用本专业的技术和知识,不得泄露甲方的商业秘密。
第三条:工作时间和休假3.1 工作时间为(具体说明),乙方需按时到岗、离岗,不得迟到早退。
3.2 乙方享有法定的带薪年休假,具体休假天数为(具体说明)。
3.3 乙方如果需要请病假、事假等其他请假情况,需提前向甲方请假并经甲方批准。
第四条:劳动保险和社会福利4.1 甲方将按照国家相关规定为乙方购买劳动保险,以保障乙方的合法权益。
4.2 乙方享有合法的带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
第五条:保密条款5.1 在聘用期间和离职后,乙方需对甲方的商业秘密予以保密,不得泄露给任何第三方。
5.2 如乙方违反保密条款,甲方有权终止合同并保留追究乙方法律责任的权利。
第六条:解除合同6.1 甲乙双方如需解除合同,应提前(具体天数)书面通知对方,并经过友好协商。
6.2 如因乙方严重违反合同约定,给甲方造成损失的,甲方有权立即终止合同,乙方不享有任何离职补偿。
第七条:争议解决本合同涉及的争议,甲乙双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方可将争议提交具有管辖权的人民法院解决。
第八条:其他约定事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限)。
民营医院聘用合同书
民营医院聘用合同书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如职场文书、合同协议、总结报告、演讲致辞、规章制度、自我鉴定、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, contract agreements, summary reports, speeches, rules and regulations, self-assessment, emergency plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!民营医院聘用合同书民营医院聘用合同书(精选11篇)随着人们法律意识的加强,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
民营医院聘用合同(精编8篇)
民营医院聘用合同(精编8篇)民营医院聘用合同(1)甲方(雇主):代表:地址:电话:邮箱:乙方(雇员):身份证号码:住址:电话:根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同有效期合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月___ ___日止,合同期满聘用关系自然终止。
二、工作内容甲方聘用乙方在医院______岗位从事______工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
三、甲方责任1、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。
3、为乙方提供诊室,诊疗器具等辅助材料。
四、乙方责任1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。
2、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
3、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。
4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。
五、劳务报酬1、聘用期间基本工资为______元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为______元/月,以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
2、每月工资于_______日汇入乙方账号,乙方账号为:____________________。
六、社会保险甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
七、合同续订、变更、解除及其他1、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
民营医院聘用合同书范文7篇
民营医院聘用合同书范文7篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方到甲方担任以下岗位工作:__________。
乙方聘用职务为医生岗位。
工作地点为甲方院内及其延伸的医疗服务点。
乙方应按专业特性开展医疗服务工作。
聘用期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日终止。
试用期为______个月,自______年______月______日至______月______日结束。
工作时间按照甲方规定执行。
法定节假日休息休假按国家规定执行。
甲方因工作需要或突发事件等因素影响需延长工作时间的情况除外。
具体约定详见附件《岗位说明及工作时间安排》。
薪酬约定按岗位绩效工资计算薪酬支付办法:底薪+绩效+奖励,按照国家现行政策执行绩效工资及社保等相关待遇。
社会保险及相关福利待遇按国家和当地有关规定执行。
试用期内的工资待遇根据实际试用情况而定。
二、岗位职责与工作要求甲方(盖章):[甲方公章]法定代表人或授权签字人:[手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(聘用单位):__________________医院地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(受聘人员):__________________身份证号码:_______________________联系电话:________________________紧急联系人及联系方式:______________鉴于甲方需要聘请医务人员从事医疗服务工作,乙方具备从事医疗服务工作的专业资格和能力,经双方友好协商,在平等自愿的基础上签订本合同。
民营医院聘用合同样本8篇
民营医院聘用合同样本8篇第1篇示例:民营医院聘用合同样本甲方:(名称)乙方:(姓名)丙方:(名称)鉴于甲方经营的医院需要聘用乙方从事相关工作,为明确双方权利义务,经双方协商一致,达成以下合同:第一条乙方聘用岗位甲方同意聘用乙方为(职位名称),工作地点为(医院名称),主要工作内容包括(具体工作内容)。
第二条工作时间和休假乙方每周工作时间为(具体工作时间),法定节假日依照国家法律规定执行。
乙方享有带薪年假及病假,请假须提前告知甲方。
第三条工资和福利乙方的基本工资为(具体金额),另有绩效奖金、加班费等待遇。
乙方享有医疗保险、养老保险等福利待遇,具体待遇依照甲方规定执行。
第四条工作纪律乙方应遵守甲方规章制度,服从医院安排,勤勉工作,爱岗敬业,不得擅离职守或违反纪律。
第五条保密义务乙方应当对医院的商业秘密和患者隐私信息保密,不得泄露给外部人员,否则要承担相应法律责任。
第六条合同变更和解除本合同一经签订即生效,如需变更或解除,须经双方协商一致并书面确认。
未经合法程序解除合同的,违约方应承担相应法律责任。
第七条法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国相关法律规定。
如因履行本合同而发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院解决。
第八条其他约定本合同未尽事宜,由双方协商解决,补充协议均具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:丙方代表(签名):丙方(盖章):日期:日期:以上为《民营医院聘用合同样本》,请双方认真阅读并确认签字盖章,谨记遵守合同约定,共同维护合同的有效性。
祝双方合作愉快!第2篇示例:民营医院聘用合同样本甲方:(公司名称及统一社会信用代码)乙方:(个人姓名或公司名称)为了明确双方工作关系及各自的权利和义务,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任(具体岗位名称),乙方应遵守甲方的工作纪律,认真履行工作职责。
第二条试用期1. 乙方进入甲方单位后,自(具体试用开始日期)起计算为试用期,试用期为(具体试用期限)。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
乙方:
身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况,甲、乙双方在自愿、平
等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效,聘期自 2014年 月—日至 ______________ 年_月_日止。
2、本条第一款规定的合同期满,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等
决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。
如甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前
30天签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、本合同由甲方签订,乙方则在本医疗机构从事工作,医师注册福州仓山众和医院。
2、甲方根据医院工作需要及乙方的资历,聘用乙方在妇产科助理医师岗位,从事
妇产科工作:乙方职称(或职务)执业助理医师。
3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应绝对同意并服从甲方
工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:
(1) 乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;
(2) 乙方拥有下列有效资格(证件):
为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙
方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存, 并由甲方做出相
应的收据。
本合同履行期届满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。
甲方:福州市
医院 聘用合同书
地址: 户籍住址:
四、工作时间
按照医院相关制度执行。
五、劳动报酬和福利待遇
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,月基本工资元,且有保底工资(具体
金额在职工报到表体现即元);涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。
六、甲方对乙方的原则要求:
(一)切实遵守医院制定的各项规章制度。
(二)严格执行临床医疗操作规范,确保医疗安全。
(三)爱护医院财产,保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用、泄漏或转让。
(四)应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心及团队精神。
(五)不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
(六)按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。
(七)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果,其所有权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。
七、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者,甲方可随时解除本合同,并书面通知乙方:
(1)乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的;
(2)乙方严重失职,使医院利益造成重大损失的;
乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;
乙方提供虚假资格证件的;
违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
严重扰乱工作秩序,致使本单位、其他岗位工作不能正常进行的;
被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;
(8) 法律、法规和规章规定的其他情形。
双方协商一致同意解除的。
3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前30天以书面形式通知乙方:
1)受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位
安排的其他工作的;
2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位的;或
者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;
4、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于提前30天向
甲方提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事医院工作,并提供有效证明的;
(3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的;
5、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的(如医疗差错、医疗事故等) ,院方将依法追究其经济赔偿责任。
6、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除本合同;
1)受聘人员患病、负伤,在规定的医疗期内的;
2)因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项: 1、根据甲方业务发展需要,乙方应服从医院工作调动。
2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。
3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。
其违法行为所造成的刑事和民事责任,概由本人承担,与甲方无关,但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。
4、医院不承担乙方的医疗费用,乙方在本院就诊,享受职工优惠政策,一律照章交费。
5、如甲方为乙方所做的广告宣传,在本合同终止后如因客观原因无法停止,贝岬方有权继续。
6、乙方如要解除合同,未经甲方同意,不得擅自离职。
乙方在聘用期间受过甲方的各种培训,则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短,用逐年递减的计算办法,可向乙方索赔培训费。
7、乙方提出解除合同后,在没有正式办理交接手续前,在工作期间不得消极怠工,否则甲方有权视情况扣其部分工资。
九、经济补偿:
双方任何一方违约给对方造成经济损失,都要承担经济责任,违约金为一个月工资。
十、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议,经院人事争议调解小组调解未成的。
可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。
卜一、本合同未尽事宜,双方将本着友好协商的精神解决,或另行签订补充协议。
十二、本合同一式两份,自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。
十三、甲方持有本合同的最终解释权。
乙方签名:
甲方盖章:。