全校2011级《就业指导与创业基础》第五学期期末考试卷

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本科期末考试《就业指导与创业基础》第五学期课程

本科期末考试《就业指导与创业基础》第五学期课程

本科14级期末考试《就业指导与创业基础》第五学期课程客观题(共40题,每题1.5分)• 1•人际交往中,把对方机械地归入某一类群体,并把自己对这类群体的习惯化概括加到对方身上,这种心理倾向,我们称之为:A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:A√• 2•斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告,结论指出,一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系。

由此可见,如何以极自然的、有创意的、互利的方式去经营(),将会对事业产生重大影响。

A. 人脉B. 计划C. 市场D. 知识正确答案:A√• 3•情商与智商反映了两种不同的心理品质。

下列关于它们之间的区别,说法正确的是:A. 智商主要反映人的理性的能力,情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 智商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力,以及处理自己与他人之间的情感关系的能力C. 情商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等D. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力,而理智常常走在情感的前面正确答案:A• 4•下面有关保荐人代表资格的要求中,错误的是:A. 从事投行相关业务两年以上B. 在证券公司从事投行工作的正式工作人员C. 已经取得证券从业资格D. 尚未取得证券从业资格正确答案:D√• 5•不同行业对应届毕业生具有不同的要求,通信行业对应届毕业生的素质要求不包括:(1)专业化能力(2)学习能力(3)随波逐流的适应能力(4)研发能力(5)不拘小节、忽视细节的能力(6)创新能力(7)永不服输的能力A. (2)(4)(6)(7)B. (1)(2)(4)(5)C. (3)(5)D. 以上所有选项正确答案:C• 6•在团队交流的过程中,最重要的是:A. 倾听B. 表达C. 理解D. 以上都不对正确答案:A√•7•逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。

关于逆境,下列说法正确的是:A. 逆境对人的成长可以形成阻力,使人灰心丧气、一事无成,也可以转变为动力、促进力,催人奋进,自强不息B. 从辩证的角度来看,逆境的有利因素是激发潜能,学会更实际的思考,锻炼意志C. 逆境并不能自发的造就人才,也不是所有经历逆境的人都会有所作为D. 以上说法都正确正确答案:D•8•产品发展过程通常包括了三个阶段,它们是:(1)创意形成阶段(2)形成产品概念(3)产品上线阶段(4)市场试销阶段(5)品牌打造阶段A. (1)(2)(3)B. (3)(4)(5)C. (1)(3)(5)D. (1)(3)(4)正确答案:Cx•9•通过利用可得到的教育和培训机会,以获得和保持体面劳动、在企业内部或在各种职务间晋升和应对技术与劳动力市场条件变化的能力,称为:A. 创新能力B. 就业能力C. 学习能力D. 交往能力正确答案:B•10•关于“情商”,下列说法正确的是:A. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 情商的高低反映着情感品质的差异C. 情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用D. 以上说法都正确正确答案:D√•11•以下关于六度分割理论的理解,不正确的是:A. 它也叫小世界理论B. 两个人必须通过六个层次才会产生联系C. 任何两个人之间,通过一定的联系方式,总能产生必然的联系D. 它产生于上世纪60年代正确答案:B•12•简历中的求职目标应尽量精确、具体,忌讳过多。

《就业指导与创业教育》期末考试试卷

《就业指导与创业教育》期末考试试卷
2、职业生涯的特性?
3、面试前得准备事项有哪些?
4、就业的途径有哪些?
五、问答题(每题10分,共20分)
1职业生涯规划的意义是什么?
2办理人事代理手续的步骤有哪些?
六、根据自己的实际情况填写一份简历(15分)
基本资料
姓??名
年??龄
政治面貌
性??别
身??高
婚姻状况
民??族
身份证号码
户口所在地
目前所在地
2010—2011学年度第二学期
《就业指导与创业教育》期末考试试卷
考试时间90分钟,满分100分。答题前请将密封线内的项目填写清楚完整
题号






总分
得分
一、名词解释(每题3分,共15分)
1、专业:
2、劳动合同:
3、职业:
4、人事代理:
5、创业:
二、填空(每空1分,共20分)
1、职业的特点()、()、()、()、()。
2、我们所学的专业是根据校长的想法设置的。()
3、中技生一定要学好专业知识,掌握专业技能,文化基础知识不是我们学习的重点。()
4|、最低工资的具体标准由国务院统一规定。(0
5法定假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于劳动者正常时间工资的300%的工资报酬。()
四、简答题(每题5分,共20分)
1、职业的作用是什么?
2、根据素质形成和发展的过程由低到高级的层次性,可把素质划分为()、()和()。
3、劳动合同的一般可分为()、()和()三种
4、求职信一般由五部分组成()、()、)、()、()。
5、劳动合同按照劳动者与用人单位不同形式的劳动关系可以分为()()()()。

《就业与创业指导》题库

《就业与创业指导》题库

《就业与创业指导》题库1 .就业与创业指导课程的内容主要包括:(ABCD)、技巧和方法指导。

A.思想指导B.政策指导C.心理指导D.形势和信息指导2 .(AB)是职业道德的最基本要求,也是我国传统职业道德的重要内容。

A.敬业B.勤业C.公正D.公平3 .良好的(B)可以对实现目标和手段做出最佳选择。

A语言表达能力B.决策能力 C.社交能力 D.协调能力4 .由于就业信息时效快、数量大、品种多、范围广,所以在对其进行处理时必须做到(ACD)。

A,正确的选择 B.全部利用 C.善于开拓 D.迅速反馈5 .就业协议书包含的内容(ABC)A.毕业生、用人单位及学校的基本信息B.三方管理部门的意见C.履约责任及其他补充协议D.福利待遇等7 .用人单位自(A)起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日8 .变更劳动合同应当采用(A)形式。

A.书面B.口头C.书面或口头D.书面和口头9 .用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由(C)承担刑事责任。

A.用人单位B.用人单位和直接责任人员C.直接责任人员D.用人单位或直接责任人员10 .有下列情形之一的毕业生,由学校报本地区毕业生分配办公室批准,并向学校交回全部培养费和奖(助)学金后,将其档案和户籍关系转PI家庭所在地,按社会待业人员处理(ABCD)。

A.不顾国家需要,坚持个人无理要求,经多方教育拒不改正的。

B.自离校之日起,无正当理由超过三个月不到单位报到的。

C.报到后,拒不服从安排或无正当理由要求单位退回的。

D.其他违反毕业生就业规定的。

11.在当前大学生就业市场上,毕业生的(ABCD )择业方法以及在择业中所呈现出的矛盾等都发生了明显的变化。

A-择业意识 B.择业观念C.择业标准D.择业渠道12.21世纪对人才的要求更全面也更丰富,审视人才的视角也从单一的个体层面转向了融合(ABCD )乃至环境等多个维度。

全校2011级《就业指导与创业基础》第五学期期末考试卷

全校2011级《就业指导与创业基础》第五学期期末考试卷

1,从职业生涯规划的角度来说,未来职业发展是大学生活的()。

A. 基础B. 目的C. 导向D. 前提正确答案:C2,社团是大学生活的重要组成部分。

大学生应该如何参加社团活动,下列说法错误的是:A. 正因为社团是以爱好和兴趣为基础而形成的群众性团体,所以,应把社团当作是发展个人爱好与兴趣的工具,从社团活动及成员中索取需要的任何东西B. 正确处理第一课堂和第二课堂的关系,应有主次之分,合理地分配自己的时间和精力,只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来C. 时刻记住自己加入社团时的目的,这样才能以积极主动的姿态参加社团的各项活动D. 把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台,同时,任何事情都必须从小处着手,因此,尽职尽责地完成每项工作,是实现自己目标的基本原则正确答案:A3,()是指人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。

A. 职业兴趣B. 职业性格C. 职业能力D. 职业价值观正确答案:D4,人格特点没有好坏之分。

你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A5,对职业的描述,以下哪种说法是正确的:A. 职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡B. 职业将束缚人的个性的发展C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能D. 以上说法都不对正确答案:C6,房地产业蕴含的主要职业机会有哪些:A. 房地产策划师、房地产营销策划师、房地产估价师B. 项目分析师、监理工程师、物业管理师C. 咨询工程师、安全工程师、结构工程师D. 以上说法都正确正确答案:D7,通过SWOT分析,人们提出了很多处理事情的策略,那么SW策略是指:A. 增加自己的机会,减少自己的威胁B. 增加自己的机会,减少自己的弱项C. 增强自己的强项,减弱自己的威胁D. 增强自己的强项,减弱自己的弱项正确答案:D8,职业生涯规划书包含哪些内容:①职业目标路径设计②自我认知③决策质量评估④备选方案⑤规划与实施计划A. ①③④⑤B. ①②③⑤C. ①②④⑤D. ①②③④⑤正确答案:D9,情绪智力包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪;二是管理自己的情绪;三是自我激励;四是认知他人的情绪;五是人际关系的管理。

大学生创业与就业指导期末考试题目

大学生创业与就业指导期末考试题目

大学生创业与就业指导期末考试题目
一、个人求职行动书
请根据自身情况特点,按顺序写清楚以下几部分内容
1、准备从哪几个渠道去收集就业信息,确定自己的求职路线
2、制作个人简历,附上修改好的简历
3、如何做好自己在面试前的准备工作,包括心理准备、策略准备、仪表礼仪准备等,请结合自己的实际情况写
4、准备面试中的常见问题,如何从自身角度去回答(至少准备5个)
二、自我创业计划书
结合课程内容,谈谈你的创业计划或创业意向,写清楚以下几部分内容:
创业商机是什么?
创业的目的是什么?
如何分析你创业项目的可行性?
在这个创业项目上具备哪些优势?不足之处在哪里?
三、请独立完成,若发现雷同,零分处理。

《就业指导与创业教育》期末考试卷

《就业指导与创业教育》期末考试卷

《就业指导与创业教育》期末考试卷一、判断下面试题。

在后面括号内:(对的划√;错的划×)(每小题2分;共30分)1、在校内举行的招聘面试,我们应该穿校服,这样既符合学生身份,又显得富有朝气和活力。

()2、面试用人单位为了招聘应聘者,为单位招人而已,没有什么技巧可言。

()3、一个人的服饰、打扮总是有意无意地影响着别人的感觉,所以我们面试前应该准备适合自己的及场合的服装()4、面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试,也是对应聘者心理素质的考查。

()5、参加面试时我们什么时候去都一样,没必要做到守时守约,准时到达面试地点。

()6、参加面试的时候,我们只需要做到大致的要求就行了,对于细节没必要注意。

()7、留下良好的第一印象是我们成功和尽快适应工作岗位的基础。

()8、良好的人际关系是人们在面对面的交往过程中形成的。

()9、建立和谐的人际关系对于我们的职业发展和自身发展没有任何意义,也没必要。

()10、青少年学生毕业就能找到好工作,走向社会完全是一帆风顺,不会受到任何挫折和失败。

()11、把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

()12、不屑于做小事的人,是不可能干大事的,要成就大事必须从小事做起。

()13、我们创业的过程中需要与他人打交道,没必要拥有良好的人际合作关系就能成功。

()14、我们对待自己、家庭、社会都应该负相应的责任。

()15、我们中职生在学校具备一定的技术知识,有利于我们走向社会,适应社会。

()二、单项选择:(15小题,每小题2分;共30分)1、2008年1月1日起实施的(),为促进就业提供了有力保障。

A、《中华人民共和国就业促进法》B、《中华人民共和国残疾人保障法》C、中华人民共和国《刑法》D、中华人民共和国《民法》2、我国中等职业教育的办学方针是:()A、服务于人民,服务于社会B、为人民服务是宗旨C、以服务为宗旨,以就业为导向D、以学生找到适合工作为宗旨3、对即将走出学校大门、走向职场的中职生来说,要很好地了解国家的()和()政策。

大学生就业与创业指导期末考试

大学生就业与创业指导期末考试

大学生就业与创业指导期末考试1、 1、当代大学生重要的三个生涯课题不包括()。

[单选题] *○A:就业○B:职业○C:创业○D:实习○答案:实习2、 2、职场自我成长策略包括()。

[单选题] *○A:升级思维模式○B:做好时间管理○C:制定使命宣言○D:改善人际关系○答案:升级思维模式;做好时间管理;制定使命宣言;改善人际关系3、 3、本课程总体目标:帮助大学生提高求职技能,提升就业创业竞争力()。

[单选题] *○A:对○B:错○答案:对4、 4、《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。

() [单选题] *○A:对○B:错○答案:对5、 5、创业计划书一般是个人独立撰写完成的。

() [单选题] *○A:对○B:错○答案:错6、 6、职业生涯规划书一般是团队共同撰写完成的。

() [单选题] *○A:错○B:对○答案:错7、 7、就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。

() [单选题] *○A:对○B:错○答案:对8、 8、求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。

() [单选题] *○A:错○B:对○答案:对9、 9、职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰“我是谁”。

() [单选题] *○A:错○B:对○答案:对10、 10、当今,创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.() [单选题] *○A:错○B:对○答案:对11、 1、生涯规划是静态还是动态的()? [单选题] *○A:动态○B:静态○查看问题答案12、 2、如果我们的目标职业欠缺了价值,那么我们就会()。

[单选题] *○A:失落○B:厌倦○C:焦虑○查看问题答案13、 3、车日路模型中,车代表()? [单选题] *○A:目标○B:自己○C:路径○查看问题答案14、 4、生涯规划主要包括以下哪些()? [多选题] *□A:评估和调整方案□B:确定目标□C:自我探索□D:外部探索□E:制定行动方案□查看问题答案15、 5、职业能力评估中正式评估(结构性,量化、标准指标)包括以下哪些()? [多选题] *□A:面试□B:考试□C:技能问卷量表□D:盖洛普优势测验□查看问题答案16、 6、价值观的探索中可以用测评量表进行探索,包括以下哪些()? [多选题] *□A:职业驱动力测试量表□B:价值地图等测验量表□C:WVI职业价值观测试量表□查看问题答案17、 7、三叶草模型它主要由哪三片叶子组成()? [单选题] *○A:价值观○B:兴趣○C:能力○查看问题答案18、 8、兴趣是指人们以特定的事物或者活动为对象,所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。

2011级(专科)《就业指导与创业基础》第五六学期期末考试卷

2011级(专科)《就业指导与创业基础》第五六学期期末考试卷

2011级(专科)《就业指导与创业基础》第五六学期期末考试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,某宿舍的A、B两位同学非常勤快,总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。

C君只是偶尔搞一下,而D君则从不搞卫生,以我为中心。

当别人正干得满头大汗时,他却躺在床上悠闲地看书。

A、B多次动员也不见效。

时间久了,A、B就心理有点不平衡:干嘛是我们干,他们就不用干!于是两人就采取隔离措施:排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等,导致宿舍关系极度紧张。

对于这种矛盾的解决方法,下面哪项是不可取的?A. 每个舍员自我检讨、相互协商,选出舍长,制定宿舍制度B. 舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境C. 报告辅导员和宿管科,将D同学调离宿舍D. 给C和D同学以真诚的关注,帮助他们养成良好的生活习惯正确答案:C2,生涯的特点不包括:A. 独特性B. 复杂性C. 终身性D. 综合性正确答案:B3,与爱成功的人相处,以下做法不恰当的是:A. 如果有不舒服的感觉,就表达给他们B. 即使有不舒服的感觉,也不要表达给他们C. 称赞他们成功的事D. 称赞他们个人本身正确答案:B4,下列哪一项不属于与工作有关的价值观?A. 在职学习B. 福利C. 自由D. 机遇正确答案:C5,现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。

以下关于汽车工业所需的人才,说法正确的:A. 人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的B. 人才群体覆盖的学科门类必须完备,具有学科综合优势C. 人才专业局部分工是综合相关的,比较理想的分布模式是:制造技术人员约占75%,研究开发人员约占15%,管理经营人员约占10%D. 以上说法都正确正确答案:D6,下列哪项不属于职业认知的方法?A. 生涯人物访谈B. 职场总结或感悟C. 360度评估D. 影视作品正确答案:C7,个体差异是普遍存在的,进行职业决策时,要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类,实现“人职匹配”。

就业指导期末考试题及答案

就业指导期末考试题及答案

就业指导期末考试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 就业指导的主要目的是帮助求职者:A. 提高学历B. 获得工作经验C. 提升职业素养D. 找到工作2. 简历中最重要的部分是:A. 个人信息B. 教育背景C. 工作经验D. 个人兴趣3. 在求职过程中,以下哪项不是有效沟通的技巧?A. 倾听B. 表达清晰C. 打断对方D. 保持眼神交流4. 面试时,着装应该:A. 随意B. 正式C. 休闲D. 根据公司文化而定5. 以下哪个不是职业规划的步骤?A. 自我评估B. 确定职业目标C. 制定行动计划D. 立即行动6. 职业发展中,以下哪个不是自我提升的方法?A. 参加培训B. 阅读专业书籍C. 放弃学习D. 建立人脉网络7. 以下哪个不是简历中常见的错误?A. 拼写错误B. 语法错误C. 格式一致D. 内容过于冗长8. 在职场中,以下哪个不是团队合作的重要性?A. 分享信息B. 独立工作C. 互相支持D. 共同解决问题9. 以下哪个不是职业发展的障碍?A. 缺乏自信B. 缺乏技能C. 持续学习D. 缺乏资源10. 以下哪个不是职业规划的益处?A. 明确职业方向B. 提高工作效率C. 增加职业满意度D. 降低工作稳定性答案:1-5 D C C D D 6-10 C C C D B二、多选题(每题3分,共15分)11. 简历中应包含哪些内容?(ABCD)A. 个人基本信息B. 教育背景C. 工作经验D. 专业技能12. 面试前的准备工作包括哪些?(ABC)A. 研究公司背景B. 准备自我介绍C. 准备问题清单D. 穿休闲装13. 职场中常见的职业素养包括哪些?(ABCD)A. 诚信B. 责任感C. 团队合作D. 持续学习14. 职业规划中,以下哪些因素需要考虑?(ABCD)A. 个人兴趣B. 市场需求C. 个人能力D. 职业目标15. 以下哪些是面试结束后的跟进行为?(AC)A. 发送感谢信B. 立即询问面试结果C. 询问下一步流程D. 再次致电询问结果答案:11-15 ABCD ABC ABCD AC三、判断题(每题1分,共10分)16. 面试时,迟到是可以接受的。

本科《就业指导与创业基础》期末考试卷

本科《就业指导与创业基础》期末考试卷

本科《就业指导与创业基础》期末考试卷本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,以下选项中,属于工作可以达到的个人心理目的的是:A. 获得自我肯定B. 获得潜在的友谊C. 获得成功的证据D. 获得社会地位正确答案:A2,根据MBTI的人格理论,人的性格特点可以分为()种类型。

A. 4B. 8C. 12D. 16正确答案:D3,自我认识的维度之一是心理我。

以下选项中,不属于心理我维度的是:A. 性格B. 家庭背景C. 知识经验D. 能力和技能正确答案:B4,近年来,随着市场经济的发展和国家政策的调整,一批新型国有企业脱颖而出,这些新国企表现出了全新的特征。

关于新国企,以下说法错误的是:A. 新国企设立时间较晚,规模适中,并且大多为朝阳产业B. 现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成,并发挥重要作用C. 新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化D. 新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式正确答案:A5,1966年,在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上,通过了《国际标准职业分类》的修订版。

国际劳工局将职业分成了几大类:A. 7B. 10C. 8D. 9正确答案:C6,“直觉型”决策风格是依据()来做出决策。

A. 逻辑B. 时间C. 感觉D. 权威正确答案:C7,通过SWOT分析,人们提出了很多处理事情的策略,那么SW 策略是指:A. 增加自己的机会,减少自己的威胁B. 增加自己的机会,减少自己的弱项C. 增强自己的强项,减弱自己的威胁D. 增强自己的强项,减弱自己的弱项正确答案:D8,按沟通方法的不同,可以将沟通的类型分为:A. 正式沟通、非正式沟通B. 下行沟通、平行沟通、上行沟通C. 书面沟通、口头沟通D. 单向沟通、双向沟通正确答案:C9,美国《纽约时报》专栏作家威廉萨菲尔说:与人沟通时,必须先理清自己的思路,说话要言之有物,以此说服、引导、感染和引诱对方。

就业指导期末考试试卷

就业指导期末考试试卷

全校2011级《就业指导与创业基础》第五学期期末考试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,在批评别人的时候,如果习惯于用“你怎么总是如何"之类的字眼,是不会取得好效果的。

因为这样的说法暗示对方:“你旧习难改”。

相反,让对方感到自己的错误很容易改掉,这样对方往往会有信心改变自己.这是批评的一种艺术,即: A. 批评注意场合 B. 从赞扬和诚心的感谢入手 C。

批评应针对现在,不要翻旧帐 D. 批评对事不对人正确答案:C 2,兴趣是最好的老师,大学生应该如何对待自己的兴趣爱好,下列描述错误的是: A。

兴趣爱好对大学生而言,既费时间精力,又劳民伤财,大学期间应该以学习为主 B。

兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态,应该培养自己独特的兴趣爱好,增强竞争能力C. 兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来,并且对个人职业选择有着导向作用 D。

每个大学生在大学阶段,最好能依据自己的性格特点和条件,注意培养、发展一些兴趣和业余爱好,学会自我娱乐,这对维护自身的心理健康是十分有益的正确答案:A 3,兴趣可以促进我们提高工作效率,更充分地发挥才能。

你认为这种说法: A. 正确 B. 错误正确答案:A 4,如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他?A。

工程师 B. 教师 C. 作家 D。

会计正确答案:B5,关于行政管理人员的职业素质要求,下列说法正确的是: A. 具有较强的表达能力、计划能力、组织协调能力和管理控制能力 B. 具有基本的计算机和外语水平 C。

能够根据国家和上级单位的有关法律法规、方针政策,结合实际情况正确决策,尽职尽责,有效的开展工作 D。

以上说法都正确正确答案:D 6,1966年,在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上,通过了《国际标准职业分类》的修订版。

国际劳工局将职业分成了几大类: A。

就业指导与创业基础期末考试

就业指导与创业基础期末考试

2011级《就业指导与创业基础》第五六学期期末考试卷1,在当今社会,很多人认为在校成绩只是一张白纸,找工作时并不重要,只要具备足够的能力就可以了.你认为这种想法:B。

错误A。

正确ﻫ正确答案:B2,对于大学生应该如何培养生活自理能力,尽快实现从中学到大学的过渡,下面说法错误的一项是:A.学会日常生活的打理,如准时起床、运动、收拾房间等D. 以上说法都不对C. 学会进行自我心理调适ﻫB。

学会科学地管理钱财ﻫ正确答案:D3,()是一个人独特的心理特征的总和.C。

性格ﻫD。

心理健康状态B.价值观ﻫA。

能力ﻫ正确答案:C4,回忆自己过去经历中取得成功的事件,以此来明确和证明自己所具备的能力,这种方法是:B. 自省分析A。

自我探索ﻫC。

成就事件分析D。

成功自我解析正确答案:C5,关于旅游业的基本特征,以下说法错误的是:A。

市场存在着巨大的潜在需求C。

是劳动力密集的产业,产业成本相对较高B。

旅游资源存在一定的垄断性ﻫD。

无污染,有利于可持续发展正确答案:C6,目前来看,以下职业中,属于曙光职业的是:A。

公交车售票员B。

人力资源经理ﻫC。

职业生涯辅导师D. IT编程人员正确答案:C7,下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤?B。

确定发展目标A。

了解决策风格ﻫC。

辨识可控因素D. 学习理性决策正确答案:B8,下列关于求职策略的表述,不正确的是:C.适当考虑个人、家庭A。

以社会需求作为出发点ﻫB。

结合自己的特长进行考虑ﻫ和社会的预期收益ﻫD。

只关注自己感兴趣的职业正确答案:D9,关于创新与发展,下列说法正确的是:B。

企业通过创新可以永葆生机,蓬勃发A。

创新是企业的灵魂,是企业乃至国家成长的引擎ﻫ展C。

个人只有不断的创新,才会创造出更多的价值,人生也才会更加精彩烂漫D。

以上说法都正确正确答案:D10,关于高效的沟通,下列说法错误的是:A.高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性,也就是对事不对人的原则ﻫB.高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率,要以最快的速度把自己的意思表达清楚,并要求对方在第一时间解答,不要有多少思考时间C。

(完整版)就业指导期末考试经典试题及答案

(完整版)就业指导期末考试经典试题及答案
;夸张的肢体动作;不停的看表。7.总之,
9).初涉职场时,有哪些禁忌?
答:1.好高骛远。初涉职场就业的盲目,眼高手低,对自身缺乏
2.唯利是图。一些初涉职场者自恃各方面的条件都不错,
住房等方面要求过高,这实际上是人为地在用人单位和自己之
3.盲目攀比。一些大学生在选择就业岗位
不是事实求实的的根据自身实际情况来选择,而是盲目往热门行
所以,在日常生活中要努力培养高雅的兴
(8).求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐?
答:1.求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。
必须要有好的仪容仪表。3.注意面试时注意的问题:守时守信、放
4.面试后的礼仪,面试两天内,最好给招聘人员
5.求职礼仪需注意的问题:应聘时不要
6.举止行为的禁忌:一边说话,一边玩弄手指;支支吾吾
。在开店营业之前,必须先办理相关证照申请,否
5).大学生涯四个阶段发展的任务分别是什么?
答:1.自我发现阶段。大学新生活开始时,学生并不知道自己今后
2.生涯平台扩展阶段。继续探索和收集有关生涯发展领域的信
信息汇集选择阶段。 社会实践和假期兼职会帮助你获得新的
就业决定阶段。 第五学期开始,每位学生都要有明确的计划
3).职业素质包括哪些内容?
答:职业素质包括包括五个方面的内容,分别为:1.思想道德素
2.科技文化素质。3.身体
4.学习创新素质。5.社交适应素质。
4).如果打算创业,你应该从哪些方面作准备?
答:1.心理准备。我们要懂得创业不是一件易事,尤其在创业初期,
脚踏实地的去创业。2. 找专业创业顾问咨询 。想要创业成功,
在创业之前,应该先请教专业的创业咨询机
3.撰写创业企划书。企划书的撰写,对整个创业过程而言,

全校2011级就业指导与创业基础

全校2011级就业指导与创业基础

全校2011级《就业指导与创业基础》第五学期期末考试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,规划,是制定比较全面的长远的发展计划,是对未来()问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。

A. 整体性、长期性、基本性B. 指导性、长期性、深入性C. 整体性、未来性、深入性D. 指导性、未来性、基本性正确答案:A2,大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括:A. 参加相关的素质测评和能力提升训练B. 进一步了解社会及职位的发展变化C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序D. 结合自己的职业实践和职业发展理想,寻找现实我和理想职业人之间的差距正确答案:A3,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型?A. 社会型B. 常规型C. 技能型D. 研究型正确答案:C4,关于职业能力的分类,以下说法错误的是:A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力正确答案:B5,目前来看,以下职业中,属于夕阳职业的是:A. IT编程人员B. 职业生涯辅导师C. 公交车售票员D. 市场营销经理正确答案:C6,超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺,100余万员工,年销售额达到两千多亿美元。

在招聘员工时,沃尔玛有其自己的选材标准。

下列哪些是沃尔玛的选人标准:(1)热情:对销售热情,乐于与人打交道(2)有顾客服务意识(3)有想法,有创新(4)敬业、勤奋、耐心A. (1)、(2)B. (1)、(2)、(3)C. (1)、(2)、(4)D. (1)、(2)、(3)、(4)正确答案:D7,大学生职业生涯抉择过程中,要充分考虑自己的核心价值观与决策各项目工作价值观之间的统一性。

就业指导与创业基础期考试卷

就业指导与创业基础期考试卷

《就业指导与创业基础》期考试卷客观题(共35题,每题2分)∙ 1∙小明在大四上学期找到一家企业实习,实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解,认为实习仅仅是积累经验,以后也未必会用到这些知识。

你认为他这种做法:A. 正确B. 错误正确答案:B√∙ 2∙职业发展的起点是了解自我,扩大自己的()。

A. 公开区B. 隐蔽区C. 未知区D. 盲区正确答案:A√∙ 3∙一个人乐观或悲观,是:A. 后天习得的B. 先天基因决定的C. 先天基因与后天环境共同决定的D. 与先天基因与后天环境都无关正确答案:Ax∙ 4∙下列哪一项是社会环境分析:A. 目前,我国政治稳定,经济持续高速发展,给企业带来更多的发展机会B. 物流业被誉为“21世纪最具发展潜力的行业之一”C. 这个企业的企业文化具有很强的侵略性,不适合温和的人D. 本人动手能力强,适合从事技术型工作正确答案:A√∙ 5∙设计职业生涯发展规划,不仅仅局限于当前的发展,而且要考虑到未来的职业发展空间,职业生涯设计要有超前性和预测性。

这体现了职业生涯设计的什么原则:A. 量体裁衣原则B. 可操作性原则C. 发展性原则D. 阶段性原则正确答案:C√∙ 6∙下列选项中,不属于决策平衡单操作步骤的是:A. 列举选项B. 分析自身优劣势C. 判断得失轻重D. 列举考虑因素正确答案:B√∙7∙按组织系统的不同,可以将沟通的类型分为:A. 正式沟通、非正式沟通B. 下行沟通、平行沟通、上行沟通C. 书面沟通、口头沟通D. 单向沟通、双向沟通正确答案:A√∙8∙按照发生的主客体不同将沟通分类,可以分成人际沟通、人机沟通和组织沟通。

关于组织沟通下列说法正确的是:A. 组织沟通是指组织成员之间的信息交流和传递,需求获取是组织沟通的一种B. 组织沟通分成了下行沟通、上行沟通和平行沟通C. 下行沟通为组织中上级对下级命令、指示或通报等形成的沟通,上行沟通是下级对上层反应情况的沟通,平行沟通是组织同一层次之间的沟通,需求获取应该就是这种沟通,避免成为下行或者上行沟通D. 以上说法都正确正确答案:D√∙9∙关于高效的沟通,下列说法错误的是:A. 高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性,也就是对事不对人的原则B. 高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率,要以最快的速度把自己的意思表达清楚,并要求对方在第一时间解答,不要有多少思考时间C. 高效的沟通要有一个明确的“主题”,你说的话一定要非常明确,让对方有个准确的唯一的理解D. 高效的沟通一定要善于聆听,而不是一味的滔滔不绝正确答案:B√∙10∙时间管理中,时间的基本元素是:A. 天B. 事件C. 小时D. 分钟正确答案:B√∙11∙依据某人身上的一种或几种特征来概括其他一些未曾了解的特征的心理倾向,我们称之为:A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:B√∙12∙面对海量的求职信息,为了提高有效信息的命中率,应遵循什么样的原则呢?下列说法错误的是:A. 发挥优势和学以致用的原则,即在筛选求职信息时,要尽量做到发挥所长、学以致用,这样可以发挥优势,避免人才资源的浪费B. 面对现实、理论联系实际的原则,在使用求职信息时,无论个人的愿望如何美好,在实际操作时则要面对现实C. 晚做抉择原则,信息无穷无尽,为了等待合适的机会,应该晚做决策,等待良机D. 善于开拓原则,即对那些有潜在价值的信息深入思考,加以引证,充分利用正确答案:C√∙13∙对于自主创业的毕业生,各省、市在人事代理、社会保障、户籍管理、工商税务审批等方面做出了相关的规定,制定了优惠政策,积极予以支持。

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全校2011级《就业指导与创业基础》第五学期期末考试卷
试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)
1,大学生要广泛地建立自己的人脉,不但可以对就业有帮助,还能够对以后的工作产生很大的影响。

下列选项中,能够有效地帮助自己建立起广泛的人脉资源的方法是:(1)名片(2)建立人脉资源数据库(3)用惊喜和感动创造人脉忠诚(4)用二八原理经营人脉资源(5)友情投资宜走长线(6)结交落难英雄
A. (1)(2)(4)(5)
B. (1)(3)(7)(9)
C. (2)(3)(4)(5)(6)
D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)
正确答案:D
2,大学生活中,应如何培养良好的生活习惯,下列表述哪项是错误的:
A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯
B. 生活作息随心所欲
C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯
D. 适当的体育锻炼和文娱活动
正确答案:B
3,了解自己的天赋可以发现自己的长处,增加自信心,从而更好地发挥潜力。

你认为这种说法:
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
4,()是人们按照自己所理解的重要性,对事物进行评价与抉择的标准。

A. 兴趣
B. 能力
C. 性格
D. 价值观
正确答案:D
5,下列四项中,哪一项不属于目前零售业最抢手的人才:
A. 懂得店面管理的人才
B. 零售业高级采购
C. 保洁人员
D. 谈判桌上的物流人才
正确答案:C
6,以下几种职业中,目前属于朝阳职业的是哪些:①房地产策划师②微水电利用工③文职秘书④黄金投资分析师
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
正确答案:B
7,决策树是一种常用的生涯决策方法,通过对决策问题的图形表达,指明未来的决策点和可能发生的偶然事件,并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。

这一说法,你认为:
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
8,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些:①成就动机②对权力的需要
③关系需要④认同需要⑤对风险和刺激的追求
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
正确答案:D
9,关于创新和学习的关系,下列说法正确的是:
A. 创新精神和学习没有关系,因为创新是一种发现问题的能力,而学习培养的则是解决问题的能力
B. 学习应该是一个习惯,只有不断学习,才能在变化的社会中一直抓住最精华的东西,所以学习有利于创新能力的培养
C. 学习会把思维禁锢,知识越多,创新能力越差
D. 以上说法都不对
正确答案:B
10,关于高效的沟通,下列说法错误的是:
A. 高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性,也就是对事不对人的原则
B. 高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率,要以最快的速度把自己的意思表达清楚,并要求对方在第一时间解答,不要有多少思考时间
C. 高效的沟通要有一个明确的“主题”,你说的话一定要非常明确,让对方有个准确的唯一的理解
D. 高效的沟通一定要善于聆听,而不是一味的滔滔不绝
正确答案:B
11,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些:①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍
A. ①②④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
12,就业信息是()的基础。

A. 择业
B. 适应职场
C. 创业
D. 自我认识
正确答案:A
13,一般而言,岗位对求职者除了技能方面外还有许多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。

文职岗位要求有很强的表达能力,这样,在面试中我们应该:
A. 在回答考官的问题时,可以尝试运用辩证法,把问题回答的圆满完整,回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应正反两个方面考虑
B. 回答问题前首先要冷静思考,理清思路,不要急于回答
C. 在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意,切忌颠三倒四,语义不清
D. 以上说法都正确
正确答案:D
14,王明,主修国际贸易专业,学习成绩优秀,毕业后去一家外贸公司应聘,这家公司特别强调员工的沟通能力,王明面试时滔滔不绝,自我感觉非常不错,可是等到面试结果出来,王明却榜上无名。

你认为下列选项中,哪一项是王明落选的原因:
A. 王明语言表达能力太差
B. 一个好的沟通者不但会说,还要会倾听
C. 公司觉得王明沟通能力过强,容易跳槽
D. 有其他人比王明更能说
正确答案:B
15,目前,大学生留给招聘企业的普遍印象是:
A. 追求实际,经验丰富
B. 好吃懒做,责任心差
C. 急功近利,急于求成
D. 成本过高
正确答案:C
16,以下关于毕业生就业协议书的说法,正确的是:
A. 就业协议书编号与学号一一对应,每人限发一份
B. 根据需要,可以申请多份就业协议书
C. 根据具体情况,同学之间可以相互调换借用
D. 只要有一份就可以了,不需要就业协议书编号与学号对应
正确答案:A
17,同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。

A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
18,职场新人应该学会建立和谐的人际关系,营造和谐的氛围,这样有利于事业的成功与发展。

关于如何建立和谐的人际关系,下列表述错误的是:
A. 建立和谐人际关系应该以自我为中心,对自己有利的应该主动联系,对自己不利的可以不去联系,减少不必要的麻烦
B. 克服自身不良的心理品质,如自私、骄傲等,是建立和谐人际关系的前提
C. 和谐人际关系的建立,不宜过度热情,溜须拍马,也不宜卑卑切切,厚此薄彼
D. 尊重他人、诚实守信是建立和谐人际关系的必要条件
正确答案:A
19,职场中在正式规定的各种制度之外,实际存在着一个不成文的又获得广泛认可的规矩。

恰恰是这种东西,而不是冠冕堂皇的正式规定,支配着现实生活的运行。

这种内部章程我们称之为()。

A. 明规则
B. 非正式规则
C. 潜规则
D. 不成文规则
正确答案:C
20,良好计划的益处包括哪些:(1)可充分调配有效资源,发挥最大效能(2)可预测问题,防患于未然(3)便于与其他人沟通,帮助他人了解事情的进展(4)协助评估目标的可行性(5)便于建立优先顺序,避免浪费或资源过度使用
A. (2)(3)(4)(5)
B. (1)(2)(4)(5)
C. (1)(2)(3)(5)
D. (1)(2)(3)(4)(5)
正确答案:D
21,老李是一家企业的副总,他总是在新产品研发过程中“吹毛求疵”,不断对产品进行完善,这反映了他的哪种职业意识?
A. 创新意识
B. 问题意识
C. 解决意识
D. 营销意识
正确答案:B
22,六赢理念中所涉及的六方不包括:
A. 大众
B. 政府
C. 公司
D. 代理
正确答案:B
23,以下关于创业的说法,哪一项是错误的?
A. 创业就是投机,是机会的结果
B. 创业不是简单地做自己的老板
C. 创业是超越自己的人格,建立组织的人格
D. 创业需要长期的知识积累和经验积累
正确答案:A
24,做好了产品、服务销售预测之后还要做什么:①成本计划②利润预测③现金流量计划④市场前景预测
A. ①②③
B. ②③
C. ③④
D. ①②③④
正确答案:D
25,一般而言,具有吸引力的创业机会,至少能够创造30%以上的税后净利。

如果创业预期的税后净利在15%以下,那么这就不是一个好的创业机会。

对于这种说法,你认为:
A. 正确
B. 错误
正确答案:B。

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