经济新常态下如何开展招商引资工作

经济新常态下如何开展招商引资工作

国际金融危机发生以来，各国经济至今仍很难实现全面复苏，随着国内外经济下行压力的不断增大，同时伴随土地资源紧缺、资金紧张、劳动力数量不足成本上升以及优惠政策减少等多方面原因，许多地区招商引资进入瓶颈期，寻求招商引资突破成为地区招商引资工作的当务之急，实现招商引资突破，先要人情问题所在，笔者认为，当前招商引资工作问题如下：

1、招商思路模糊认识不到位

当前存在于地区招商引资工作中的普遍问题就是盲目招商，对于招商引资招什么、如何招思路模糊不清，认识不足，对于发展良好的优势产业不能合理开发利用，安于现状，主动招商的积极性低，没有全员招商意识。对承接新兴产业认识不足，缺少主动对接的热情与能力。

2、缺乏龙头企业产业集群不完善

地区引进何种企业与地区环境密切相关，对于经济欠发达地区而言，引进的项目大多是传统型项目，科技含量低，附加值低，辐射作用不强，拉动经济增长缓慢，缺少龙头产业引领，难以形成产业集群。随着经济的发展，此类产业最终将面临行业洗牌，竞争优势衰落，甚至面临停产倒闭，长此以往将对地区经济造成致命打击，使经济发展更不平衡，造成“穷的更穷，富的更富”的两极分化。

3、园区承载能力弱发展不均衡

园区集中度低，基础设施投入不足，配套设施建设跟不上，园区产业雷同，无主导产业或产业特色不突出，难以形成聚集效益，这是许多地方园区在发展中都会遇到的问题。项目选址随意性大，客商看上哪里就落户哪里，致使园区产业聚集效益不明显；园区生活配套不完善，缺乏物流、仓储、运输、金融、财税、教育、医疗以及其他生活服务等方面的配套。

应对上述问题，笔者提出以下几点建议：

1、摸清家底聚焦重点产业

充分研究当地优势产业发展现状和特点，明确产业定位和发展方向，提倡“一园一品，园园不同”，打造特色专业产业园区。进一步做好园区功能定位和产业规划，按照产业集群发展的规律，引导相关企业集中集约发展，打造有别于其他地区的特色专业产业园区。还要围绕优势产业配套，延伸产业链，使园区招大做

强。

2、创新招商方式实现精准招商

让企业与市场的作用充分发挥，立足当地实际、优质资源和产业基础，着眼长远布局，强化产业链招商，达到引进一个、带动一批、辐射一片的效果。强化全体招商人员的互联网思维，在招商引资中多运用网络，引入谷川联行等招商中介机构，借助其完善的招商项目云系统平台以及丰富的市场资源，开展中介招商。

3、软硬环境配套开展亲情服务

要注重给企业的亲情服务，优化发展“软环境”。突破行政审批慢、效率低、时间长等机制障碍，协助企业落户、办理各种手续时实现专人负责，开展零距离服务，使客商产生心理上的认同。除此之外，应不断完善政策环境，打造诚实可信的政府形象。