炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度示范文本
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度范文
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度范文1. 引言安全生产是保障企业生产经营正常运行的基础，而隐患排查治理制度是实现安全生产的重要保障措施之一。
作为一家炼钢厂，我们深知安全生产对企业发展的重要性，因此我们制定了一套完善的隐患排查治理制度，以确保员工和设施的安全。
本文将介绍我们炼钢厂的隐患排查治理制度范文。
2. 隐患排查治理的基本原则（1）预防为主：通过加强隐患排查，提前发现和消除安全隐患，预防事故的发生。
（2）综合治理：将隐患排查治理工作与企业的日常管理紧密结合，形成有效的协同机制。
（3）全员参与：隐患排查治理是全体员工的责任和义务，要求各部门、各岗位积极参与其中。
（4）科学管理：通过采用科学的方法和管理手段，提高隐患排查治理的效率和质量。
3. 隐患排查治理的流程（1）隐患排查计划制定：每年初制定隐患排查计划，明确隐患排查的时间、范围、方式和责任人员。
（2）隐患排查实施：按照计划组织隐患排查工作，包括对设备、设施、作业流程等方面进行全面检查。
（3）隐患整改措施制定：针对发现的隐患，制定相应的整改措施，并按时完成整改工作。
（4）隐患排查结果报告：将隐患排查结果以报告的形式上报给相关部门，以便后续跟踪和监督整改情况。
4. 隐患排查治理的具体要求（1）设备设施的安全-严格执行设备操作规程，确保设备的正常运行。
-定期对设备进行维护和检修，确保设备的安全可靠。
-设立完善的设备巡检制度，及时发现并消除设备存在的安全隐患。
（2）作业操作的安全-建立作业操作规范，确保员工按照规范进行操作。
-加强员工的安全培训，提高其安全意识和操作技能。
-建立安全生产记录，记录作业过程和存在的安全隐患，以便后续排查和治理。
（3）防火和防爆安全-建立防火和防爆设施，确保厂区内外的安全。
-定期组织防火和防爆演练，提高员工的应急处理能力。
-严禁在厂区内进行违规的火源操作，确保火源的安全管理。
（4）职业健康和环境保护-建立健全的职业健康和环境保护制度，确保员工和环境的健康与安全。
炼钢厂安全隐患排查制度
第一章总则第一条为加强炼钢厂安全管理，预防安全事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合炼钢厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于炼钢厂所有区域、所有设备、所有岗位的安全隐患排查工作。
第三条炼钢厂安全隐患排查工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行全员参与、全面覆盖、全程监控。
第二章组织机构及职责第四条成立炼钢厂安全隐患排查工作领导小组，负责组织、协调、指导安全隐患排查工作。
第五条炼钢厂安全隐患排查工作领导小组职责：（一）制定安全隐患排查工作计划，明确排查范围、内容、方法和要求；（二）组织相关部门和岗位人员开展安全隐患排查工作；（三）对排查出的安全隐患进行分类、评估和整改；（四）定期召开安全隐患排查工作总结会议，分析总结排查情况，提出改进措施；（五）对违反安全生产法律法规的行为进行查处。
第六条设立安全隐患排查办公室，负责安全隐患排查工作的具体实施。
第七条炼钢厂安全隐患排查办公室职责：（一）负责制定安全隐患排查工作实施方案；（二）组织、协调、监督各部门开展安全隐患排查工作；（三）对排查出的安全隐患进行登记、跟踪、督促整改；（四）定期向炼钢厂安全隐患排查工作领导小组汇报排查情况；（五）对隐患整改情况进行验收，确保整改到位。
第三章排查范围及内容第八条炼钢厂安全隐患排查范围包括：（一）生产工艺环节；（二）设备设施；（三）作业环境；（四）人员操作；（五）安全管理制度及执行情况。
第九条炼钢厂安全隐患排查内容：（一）生产工艺环节：检查生产工艺流程是否符合安全规范，是否存在潜在危险因素；（二）设备设施：检查设备设施是否完好，是否存在老化、损坏、漏油、泄漏等安全隐患；（三）作业环境：检查作业场所是否通风、照明、防尘、防毒、防噪等设施设备是否完善；（四）人员操作：检查员工是否按照操作规程进行作业，是否存在违规操作、疲劳作业等安全隐患；（五）安全管理制度及执行情况：检查安全管理制度是否健全，是否得到有效执行。
2024年炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度
2024年炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度一、前言炼钢厂是一个高风险行业，安全生产措施必不可少。
为了确保炼钢厂的安全生产，我们制定了这个《2024年炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度》。
二、目的和意义本制度的目的是为了发现和排除炼钢厂安全生产中存在的隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
同时，制度的实施还可以提高炼钢厂的生产效率和经济效益，增强企业的竞争力。
三、工作原则1.全员参与：安全生产事故隐患的排查治理工作应该由全体员工来参与。
2.科学管理：排查治理工作应该遵循科学管理的原则，确保工作的高效和准确。
3.及时性：对于发现的安全生产隐患，应该及时报告并采取相应的措施进行处理。
4.整体推进：安全生产事故隐患的排查治理工作应该与企业的整体管理工作相结合，形成整体推进的态势。
四、制度内容1.安全生产事故隐患的排查（1）定期排查：每月对炼钢厂的安全生产情况进行一次全面排查，确保没有安全隐患。
（2）专项排查：按照国家有关部门的要求，对重点部位和重点工序进行专项排查，确保没有盲区。
（3）随时排查：对于特殊情况和突发事件，需要随时进行排查，确保及时发现并处理隐患。
2.隐患的治理（1）隐患整改方案：对于发现的隐患，应该制定详细的整改方案，并安排专人负责跟进整改工作。
（2）整改期限：对于各类隐患，应该按照不同的情况给出不同的整改期限，确保整改工作能够按时完成。
（3）整改验收：对于整改工作，应该进行验收，确保整改措施的有效性和可行性。
3.应急预案的制定和演练（1）制定应急预案：制定炼钢厂安全生产事故应急预案，明确各类事故的应对措施。
（2）定期演练：定期组织演练，提高员工的应急能力和反应速度。
（3）演练复盘：对于演练结果，进行复盘分析，总结经验教训，改进和完善应急预案。
4.员工培训和教育（1）安全教育：定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）技术培训：对于重点工序和设备的操作人员，应该进行相应的技术培训，确保操作的准确和安全。
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD354炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）要求，制定本制度。
第二条炼钢厂各生产单位对安全生产事故隐患排查治理和职能管理科室实施监管，适用本制度。
第三条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
安全生产事故隐患排查治理制度样本(3篇)
安全生产事故隐患排查治理制度样本第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障项目部职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等有关法律法规，结合本项目部实际，制定本制度。
第二条安全生产事故隐患(以下称事故隐患)是指违反安全生产法律、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在施工生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
第三条项目部下属各劳务分包施工单位、班组、其他专业施工单位均应认真执行本制度。
第四条任何个人发现劳务分包施工单位、班组、其他专业施工单位单位存在事故隐患，均有权向本项目部项目经理举报。
第五条事故隐患的排查治理(一)项目部是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
把隐患排查治理工作贯穿到施工生产活动全过程，明确排查地点、项目、目标、责任，将隐患排查治理日常化。
项目部应建立事故隐患排查治理档案台帐、结合每周施工现场安全检查，由项目经理、项目工长、专职安全员和其他专业施工单位负责人组织进行施工现场事故隐患排查，及时发现并排除各项施工工艺不安全、安全防护不到位、临电设施不规范、有带病运行的机械设备、设施，施工人员存在的各类违章违纪行为、管理人员存在有违章指挥或监管不到位、及生产场所存在的其他各类事故隐患。
项目经理对本项目工地事故隐患治理工作全面负责。
(二)项目部每周定期组织安全生产管理人员排查施工现场的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个施工人员的隐患排查治理的范围和责任，保证不留空挡，不留死角。
(三)项目部应依照有关法律法规和上级文件要求制订具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理组织体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境等方面组织自查。
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度范文(3篇)
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-____)要求，制定本制度。
第二条炼钢厂各生产单位对安全生产事故隐患排查治理和职能管理科室实施监管，适用本制度。
第三条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
本制度所称“三定四不推”中“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；“四不推”是：查出的问题岗位能整改的不推到班组；班组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。
本制度所称“五到位”是：整改责任、措施、资金、时限、预案的五到位。
第四条生产车间应当依据本制度建立健全本车间事故隐患排查治理规定。
生产车间主要负责人对本车间事故隐患排查治理工作全面负责。
第五条安委会按照职责对各生产车间排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；职能管理科室在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。
第六条厂属各单位和个人发现事故隐患，均应立即向安委会办公室或上级管理单位报告(报告形式见附件1)。
安委会办公室接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由生产车间或其它职能管理科室处理的，应当立即移送有关单位并记录备查。
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度模版
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度模版第一章总则第一条为了加强炼钢厂安全生产事故隐患排查治理工作，确保生产环境安全，保障员工生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本炼钢厂各个生产车间、办事处、仓库等工作场所的安全生产事故隐患排查治理工作，具体责任人为各车间主管。
第三条炼钢厂应严格落实国家、地方和上级部门有关安全生产法规、法令、规范要求等，建立健全安全生产管理体系，提高全员安全意识，确保安全生产。
第四条本制度内容包括隐患排查的目的和原则、隐患排查的组织、责任和要求、隐患排查的方法和方式、隐患排查的周期和程序、隐患排查的整改、验收和记录等。
第二章隐患排查的目的和原则第五条隐患排查的目的是及时发现并消除安全生产事故隐患，确保炼钢厂安全生产。
第六条隐患排查的原则包括预防为主、综合治理、责任追究、落实到位、及时整改、持续改进等。
第三章隐患排查的组织、责任和要求第七条隐患排查工作由炼钢厂安全生产管理部门组织，各生产车间、办事处、仓库等配合工作。
第八条各生产车间应设立隐患排查小组，由车间主管担任组长，成员包括本车间的各岗位负责人、安全员、技术员等。
第九条隐患排查小组负责本车间的隐患排查工作，并将发现的隐患及时报告给安全生产管理部门。
第十条生产车间的各岗位负责人应认真履行排查责任，对本岗位可能存在的安全生产事故隐患进行全面排查，及时整改。
第四章隐患排查的方法和方式第十一条隐患排查的方法包括观察法、调查法、检测法、分析法、交流法等。
第十二条隐患排查的方式包括日常巡查、定期检查、专项排查等。
第十三条隐患排查重点包括安全设施、机械设备、电气设备、消防设施、用电设备、作业规程等。
第五章隐患排查的周期和程序第十四条隐患排查的周期为每年一次，具体时间由安全生产管理部门确定。
第十五条隐患排查的程序包括制订隐患排查计划、召开隐患排查会议、组织实施隐患排查、编制隐患排查报告等。
第六章隐患排查的整改、验收和记录第十六条发现隐患后，隐患排查小组应立即制定整改措施和整改计划，并报告给安全生产管理部门备案。
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度模版
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度模版一、背景和目的炼钢厂作为一种高风险行业，安全生产事故隐患排查治理工作显得尤为重要。
本制度旨在确保炼钢厂的安全生产环境，防范和减少安全事故的发生，保护员工和企业财产的安全，促进炼钢厂的可持续发展。
二、适用范围本制度适用于我厂炼钢生产过程和相关设备、工具、设施的使用，以及员工的安全行为。
所有在炼钢厂工作的人员都应严格遵守本制度的规定。
三、责任和义务1. 炼钢厂管理层应制定安全生产政策和目标，并通过培训和宣传活动提高员工对安全生产的意识和重视程度。
2. 所有员工都有责任遵守安全生产规章制度，保障自己的安全并协助他人的安全。
3. 安全和保卫部门负责组织和实施安全生产事故隐患排查治理工作，及时汇报发现的隐患问题，并跟踪整改情况。
4. 各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，组织员工进行安全培训和教育，确保员工达到安全操作的要求。
四、安全生产事故隐患排查治理工作流程1. 隐患排查（1）由安全和保卫部门负责组织安全生产事故隐患排查工作，制定年度和季度排查计划，并明确责任人。
（2）安全和保卫部门根据排查计划，组织人员对炼钢生产过程中的各个环节进行全面排查，包括设备、工具、设施的完好性和功能，作业流程和管理制度的合理性等。
（3）对发现的隐患问题，安全和保卫部门应及时向相关部门或人员汇报，并要求制定整改措施和时间表。
2. 隐患整改（1）相关部门和人员要迅速制定整改措施和时间表，并按时进行整改。
（2）安全和保卫部门要跟踪整改情况，对整改不到位的隐患问题，及时向上级主管部门报告并提出处理建议。
（3）整改完成后，由安全和保卫部门进行验收，并做好相关记录。
3. 隐患治理（1）除了对发现的隐患进行整改外，炼钢厂还应对排查结果进行分析，找出可能导致隐患的深层次原因，并制定相应的措施进行治理。
（2）炼钢厂应加强安全意识教育和培训，提高员工对安全生产的认识和风险防范能力。
五、安全生产事故隐患排查治理的措施1. 落实安全设施和防护装备的使用，确保其完好有效。
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度word版本
安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）要求，制定本制度。
第二条炼钢厂各生产单位对安全生产事故隐患排查治理和职能管理科室实施监管，适用本制度。
第三条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
本制度所称“三定四不推”中“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；“四不推”是：查出的问题岗位能整改的不推到班组；班组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。
本制度所称“五到位”是：整改责任、措施、资金、时限、预案的五到位。
第四条生产车间应当依据本制度建立健全本车间事故隐患排查治理规定。
生产车间主要负责人对本车间事故隐患排查治理工作全面负责。
第五条安委会按照职责对各生产车间排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；职能管理科室在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。
第六条厂属各单位和个人发现事故隐患，均应立即向安委会办公室或上级管理单位报告（报告形式见附件1）。
安委会办公室接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由生产车间或其它职能管理科室处理的，应当立即移送有关单位并记录备查。
生产安全事故隐患排查治理制度范本(三篇)
生产安全事故隐患排查治理制度范本为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
生产安全事故隐患排查治理制度范本（二）一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
安全事故隐患排查治理制度范本(三篇)
安全事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全事故隐患的排查治理，确保企业的安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的全部生产经营活动，包括生产、加工、储存、运输、销售等环节。
第三条企业应组织相关部门和人员，落实本制度的执行，确保安全事故隐患的排查治理工作得到有效实施。
第二章排查责任与机构第四条企业应设立安全事故隐患排查治理机构，负责安全事故隐患的排查、治理和监督工作。
第五条安全事故隐患排查治理机构应包括主要负责人、安全管理人员和相关专业人员。
第六条安全事故隐患排查治理机构应明确各成员的职责，确保工作的顺利进行。
第三章排查方法与内容第七条安全事故隐患的排查应采取全面、系统、综合的方法，包括定期检查、突击检查、专项检查等。
第八条安全事故隐患的排查内容应包括场所安全、设备安全、操作安全、劳动防护、火灾防控、环境保护等方面。
第九条安全事故隐患的排查过程中，如发现事故隐患应及时记录、报告，并采取相应的措施予以治理。
第四章处理措施与落实第十条安全事故隐患的治理应按照优先级和紧急程度进行，在排查报告中明确治理的目标和措施。
第十一条安全事故隐患的治理措施应有明确的责任人和时间表，确保治理工作按计划进行。
第十二条安全事故隐患的治理应及时跟进，对已治理的事故隐患进行确认，确保治理效果达到预期。
第五章监督与评估第十三条安全事故隐患的排查治理工作应定期进行监督和评估，确保制度的有效执行。
第十四条监督和评估工作应由安全事故隐患排查治理机构负责，包括检查记录、隐患整改情况、治理效果评估等。
第十五条监督和评估结果应及时反馈给相关部门和人员，以便及时采取改进措施。
第六章法律责任第十六条对于未按照本制度进行安全事故隐患排查治理的单位和个人，依法给予相应的行政处罚。
第十七条对于故意隐瞒、篡改排查结果或治理措施不力导致事故发生的单位和个人，依法追究刑事责任。
第七章附则第十八条本制度经企业主要负责人批准后生效，并向全体员工宣传，确保员工认识到安全事故隐患的重要性。
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度
不定期抽查
炼钢厂还应不定期进行抽查， 对重点区域、重要设备和关键 环节进行重点检查，及时发现
并消除事故隐患。
员工参与
鼓励员工参与事故隐患的排查 工作，建立员工报告制度，对 发现重大事故隐患的员工给予
奖励。
考核办法与奖惩措施
明确责任
01
炼钢厂应明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责，制定
相应的考核标准。
《炼钢厂安全生产事故隐患 排查治理制度》
2023-10-28
目录
• 引言 • 安全事故隐患排查 • 安全事故隐患治理 • 安全事故隐患监督与考核 • 制度实施与改进
01
引言
目的和背景
本制度旨在明确炼钢厂安全生产事故隐患排查治理工作的目 的、原则、内容和方法，加强事故隐患排查治理工作，防范 事故发生，保障员工生命安全和健康，确保企业稳定发展。
当前，炼钢厂安全生产事故隐患排查治理工作面临着诸多挑 战，如企业安全管理制度不健全、员工安全意识淡薄、事故 隐患排查不彻底等。因此，制定本制度，对于规范炼钢厂安 全生产管理，提高企业安全水平具有重要意义。
适用范围
本制度适用于炼钢厂内部各车间、班组及有关职能部门， 涵盖从原料准备、冶炼、浇注、成型到成品入库等生产全 过程。
对于涉及到的其他相关方，如外来施工单位、运输单位等 ，也应当参照本制度执行，确保事故隐患排查治理工作的 全面性和有效性。
定义与术语
01
“事故隐患”是指可能导致事 故发生的物的危险状态、人的 不安全行为及管理上的缺陷。
02
“排查”是指对生产过程及安 全管理进行系统的检查，发现 和消除事故隐患的过程。
员工满意度调查
对员工进行满意度调查，了解他 们对治理措施和方案的满意度， 以及是否认为炼钢厂的安全生产 水平有所提高。
安全生产事故隐患排查治理制度范本(四篇)
安全生产事故隐患排查治理制度范本一、总则为了确保企业的生产安全，防止和减少安全事故的发生，制定本制度。
本制度适用于企业内部所有的职工和外来人员。
二、职责1. 企业领导班子负责安全生产工作的组织和领导，制定安全生产目标和政策，负责隐患排查治理工作的统筹和指导。
2. 安全生产部门负责全面监督和管理隐患排查治理工作，制定具体操作程序和工作计划，并协调各部门开展相关工作；及时处理和整改隐患，做好相关记录和报告。
3. 各部门负责制定并执行隐患排查治理工作计划，组织隐患排查工作，并及时整改和报告。
4. 所有员工应参与隐患排查工作，有责任和义务向上级汇报发现的隐患，并积极配合整改工作。
三、隐患排查工作1. 安全生产部门应根据实际情况，制定隐患排查计划和方法，包括定期的检查和不定期的专项排查。
2. 排查内容包括但不限于：(1) 设备和工艺流程是否存在安全隐患；(2) 劳动保护是否符合规定；(3) 用电、用气、用水是否存在安全隐患；(4) 消防设施是否完好有效；(5) 应急救援设施是否齐备；(6) 其他可能存在的安全隐患。
3. 隐患的发现和记录应及时报告，并采取措施限制隐患的扩散和造成事故。
四、隐患治理工作1. 隐患整改应分级处理，优先整改存在重大危险的隐患。
2. 安全生产部门根据隐患的严重程度，制定整改措施和时限，并责成相关部门负责整改。
3. 隐患整改完毕后，应进行验收，确保整改措施有效。
五、监督和评估1. 安全生产部门应定期组织隐患排查治理工作的检查和评估。
2. 对于发现的问题和存在的不足，应及时进行整改，并建立台账和档案进行记录。
3. 定期进行安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
六、处罚和奖励1. 对于发现严重隐患但不上报或整改不到位的人员，将给予相应的处罚。
2. 对于在隐患排查和治理工作中表现突出的个人和部门，将给予相应的奖励和表彰。
七、附则本制度自发布后生效，并不断完善和修订。
所有人员都有义务遵守本制度，并积极参与隐患排查治理工作，确保企业的生产安全。
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度范本
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度范本一、引言近年来，炼钢厂行业事故频发，严重威胁了员工和财产的安全。
为了加强炼钢厂的安全生产工作，排查和治理潜在的安全隐患，制定和执行一套科学、严格的安全生产事故隐患排查治理制度显得尤为重要。
本文旨在提供一份炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度范本，供炼钢厂参考和执行。
二、目的和任务1. 安全生产事故隐患排查的目的是发现潜在的安全隐患并采取相应的治理措施，确保炼钢厂的安全生产。
2. 安全生产事故隐患排查的任务是全面排查炼钢厂内各种设备设施、职工作业及环境等方面存在的安全隐患，并及时报告上级主管部门和负责人。
三、组织和管理1. 炼钢厂应成立由安全管理部门负责的安全生产事故隐患排查治理小组，负责统筹组织和管理。
2. 安全生产事故隐患排查治理小组由熟悉安全生产和技术要求的专业人员组成，包括安全管理人员、工程技术人员和现场操作人员。
四、排查范围和周期1. 排查范围包括厂区、车间、设备、作业岗位等各个环节和部位。
2. 排查周期为每月进行一次定期排查，对重大安全隐患的排查应定期组织专项检查。
五、排查内容和方法1. 排查内容包括设备状态、作业规范、职工操作等方面的安全隐患。
2. 排查方法包括现场检查、访谈职工、查阅相关资料、测量检测等。
六、安全隐患治理措施1. 对于发现的安全隐患，按照严重程度分级，采取相应的治理措施。
2. 对于重大安全隐患，责令立即停止作业，并立即采取措施进行整改，直至达到安全要求方可恢复作业。
3. 对于一般安全隐患，要制定整改计划，并指定专人负责，按期完成整改。
七、安全隐患整改追踪督办1. 安全管理部门要建立整改追踪督办制度，对已发现的安全隐患进行跟踪指导，确保整改到位。
2. 安全生产事故隐患排查治理小组要定期督促各部门按计划完成整改，并及时上报整改情况。
八、事故隐患排查治理记录和报告1. 安全生产事故隐患排查治理小组进行排查时应做好记录，包括排查时间、地点、内容、发现的隐患及治理措施等。
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度范本
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强炼钢厂安全生产事故隐患排查治理工作，确保安全生产，保护员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本炼钢厂所有从业人员。
第二章基本要求第三条炼钢厂安全生产事故隐患排查治理工作要坚持预防为主、综合治理的原则。
第四条炼钢厂安全管理要与生产经营活动相结合，实行全员、全过程、全方位的安全保障。
第五条炼钢厂应当建立健全安全生产事故隐患排查治理工作责任体系，明确任务分工，落实责任，做到层层传导、分级负责。
第六条炼钢厂应当建立健全安全生产事故隐患排查治理机制，强化隐患排查和事故治理措施，确保安全风险可控。
第三章组织领导第七条炼钢厂应当设立安全生产事故隐患排查治理领导小组，负责组织、协调、指导安全生产事故隐患排查治理工作。
第八条安全生产事故隐患排查治理领导小组由厂长担任组长，安全生产、生产经营、环境保护、人力资源等相关部门负责人任副组长，其他相关部门负责人为成员。
第九条炼钢厂应当制定安全生产事故隐患排查治理工作计划，并报安全监管部门备案。
第十条炼钢厂领导小组应当加强对安全生产事故隐患排查治理情况的定期检查和评估，及时修订和完善相关制度。
第四章责任制第十一条炼钢厂安全生产事故隐患排查治理工作应实行分级责任制，各级负责人应当履行安全管理职责，确保安全生产。
第十二条炼钢厂负责人应对炼钢厂安全生产事故隐患排查治理工作全面负责，制定相关制度，保证安全生产措施的落实。
第十三条各部门负责人应当根据本单位实际情况，切实履行本部门安全管理职责，将安全管理工作纳入本部门工作考核评价体系，并及时整改存在的安全隐患。
第十四条炼钢厂各岗位人员应根据岗位职责，按照相关规定履行安全管理职责，如发现安全隐患应立即上报并采取措施进行处理。
第五章安全生产事故隐患排查第十五条炼钢厂应当建立健全安全生产事故隐患排查工作机制，定期对全厂的安全生产隐患进行排查。
生产事故隐患排查治理制度范本
第一章总则第一条为加强生产安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产场所、设备、工艺流程以及员工行为。
第三条本制度旨在建立和完善生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故。
第二章事故隐患排查第四条事故隐患排查应遵循以下原则：（一）全面排查，不留死角；（二）重点排查，突出重点；（三）动态排查，持续改进。
第五条事故隐患排查分为日常排查和定期排查。
（一）日常排查：由各车间、班组在日常工作中进行，发现事故隐患应及时上报。
（二）定期排查：由安全管理部门组织，每季度至少进行一次全面排查。
第六条事故隐患排查内容包括：（一）生产设备、设施的安全性；（二）工艺流程的合理性；（三）员工操作规范性；（四）安全防护设施、警示标志的完好性；（五）应急救援预案的完善性。
第三章事故隐患治理第七条事故隐患治理应遵循以下原则：（一）责任到人，限时整改；（二）分类治理，重点突破；（三）整改到位，防止反弹。
第八条事故隐患治理分为一般隐患治理和重大隐患治理。
（一）一般隐患治理：由责任部门或责任人负责，在规定时间内整改完毕。
（二）重大隐患治理：由安全管理部门组织，报请企业领导审批后，制定专项治理方案，实施整改。
第九条事故隐患治理程序：（一）登记上报：发现事故隐患，责任人应立即登记上报。
（二）分析评估：安全管理部门对事故隐患进行分析评估，确定治理方案。
（三）整改落实：责任部门或责任人按照治理方案进行整改。
（四）验收评估：安全管理部门对整改情况进行验收评估，确保整改到位。
第四章责任追究第十条事故隐患排查治理工作实行责任追究制度。
（一）对未按要求开展事故隐患排查、治理的单位和个人，给予通报批评；（二）对未按时限整改事故隐患的单位和个人，给予通报批评；（三）对因事故隐患排查治理不到位导致事故发生的，依法依规追究责任。
事故隐患排查治理制度范文（三篇）
事故隐患排查治理制度范文一、制度目的本制度的目的是为了保障公司员工的人身安全和财产安全，加强事故隐患的排查和治理工作，防范和减少事故的发生，提高公司的安全生产管理水平。
二、适用范围本制度适用于公司的所有部门和员工，在公司的生产经营活动中必须遵守。
三、制度内容和要求1. 事故隐患排查的责任：公司各部门和岗位应设立相应的事故隐患排查责任，明确责任人，并定期组织相关人员进行事故隐患的排查和整改。
2. 事故隐患排查的方法：公司应综合运用工作检查、巡视检查、专项检查等方法，对各个环节和岗位进行事故隐患排查，发现问题及时进行整改。
3. 事故隐患的报告和登记：对于发现的事故隐患，责任人应及时向上级报告，并在事故隐患登记簿上记录相关信息，包括事故隐患的描述、整改的措施和完成时间等。
4. 事故隐患整改的跟踪和验收：责任人应按照事故隐患整改计划，对排查出的隐患进行整改，并在完成后做好验收工作。
验收合格后方可使用或启用。
5. 事故隐患的追责：对于未能按时整改的事故隐患，责任人将承担相应的责任，并按公司相关规定进行追责处理。
6. 事故隐患排查的定期检查和评估：公司应定期对各部门和岗位进行事故隐患排查的检查，评估排查工作的情况，及时发现并纠正不足之处。
7. 事故隐患排查的培训：公司应定期组织相关人员进行事故隐患排查和治理的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、违反本制度的处理办法对违反本制度的员工，根据公司相关规定进行相应的处理，包括警告、记过、罚款等处理措施。
五、附件1. 事故隐患排查登记簿2. 事故隐患整改计划表3. 事故隐患排查检查表六、制度的实施与监督公司相关部门负责本制度的实施和监督，并定期进行制度的评估和修订，确保制度的有效落实。
以上是一份事故隐患排查治理制度的范本，根据实际需要可以进行相应的修改和完善。
事故隐患排查治理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强事故隐患排查和治理工作，保障员工的生命安全和财产安全，规范管理行为，根据相关法律法规和规章制度，制定本制度。
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度（4篇）
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度炼钢厂是一个涉及到高温、高压、高速等危险因素的特种行业，安全生产是其工作中最重要的部分。
为了确保炼钢厂的安全生产，需要制定一套完善的、科学的事故隐患排查治理制度。
一、制定炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度的必要性炼钢厂的生产过程中存在着许多危险因素，一旦出现事故隐患，后果将是灾难性的。
制定安全生产事故隐患排查治理制度，可以全面、系统地排查和治理生产过程中存在的各类安全隐患，提高事故发生的预防和控制能力，确保员工的人身安全和设备的正常运行。
二、炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度的内容1.制定安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全生产责任，并倒查追责制度。
2.制定生产安全风险分级管控制度：根据各项生产工艺、设备设施的安全风险评估结果，确定一级、二级、三级等等不同的风险等级，并分别制定相应的排查治理要求和具体措施。
3.制定生产现场安全管理制度：对炼钢厂的生产现场进行分区划定，并规定各个区域的安全管理要求，明确设置安全标识、设施设备、人员员工配备等。
4.制定安全教育培训制度：对各类员工进行安全教育和培训，并定期进行安全知识考核。
5.制定设备设施维护保养制度：明确设备设施的维护保养标准和要求，定期进行设备巡检和维护保养，及时消除安全隐患。
6.制定应急救援预案：制定各类突发事件的应急预案，明确各级人员的应急职责和预案实施流程。
7.制定事故隐患排查治理制度：明确隐患排查和治理的具体措施和要求，包括隐患排查的方法、排查周期、排查内容等。
8.制定事故隐患整改制度：对发现的事故隐患进行立即整改和限时整改，并建立整改跟踪机制，确保整改落实到位。
9.制定安全事故巡查制度：定期组织安全生产巡查，发现问题及时纠正，落实隐患整改。
10.制定违规违章处理制度：对炼钢厂内的违规违章行为，制定相应的处罚和纠正措施，形成震慑效果。
三、炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度的实施方法1.明确工作责任人：确定专人负责制度的起草、实施和监督。
2023年炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度
2023年炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的：炼钢厂是危险化学品生产单位，安全生产是保障员工生命财产安全的关键环节。
为了预防和控制安全生产事故的发生，确保员工和设备的安全，制定本制度。
二、制度适用范围：本制度适用于炼钢厂的所有部门和岗位。
三、安全生产事故隐患排查治理制度：1. 隐患排查责任:（1）厂长是炼钢厂的安全生产第一责任人，负责全面组织和管理炼钢厂的安全生产工作；（2）各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责组织和落实本部门的安全生产工作；（3）员工是安全生产的执行者，应时刻关注隐患并及时向上级报告。
2. 隐患排查程序:（1）定期排查：每月进行一次全面排查，并记录隐患情况；（2）不间断排查：员工在日常工作中发现的安全隐患应立即上报，并由相关部门立即处理；（3）复查：对排查出的隐患，要及时跟踪处理情况和效果，并在合理时间内进行复查。
3. 隐患治理要求:（1）对发现的安全隐患要进行分级，根据隐患严重程度，制定相应的整改措施和时限；（2）紧急隐患应立即采取紧急措施进行控制，并及时报告上级；（3）治理隐患的过程中，要确保人员、设备、环境等方面的安全。
4. 储存和管理：（1）危险化学品储存要按照相关规定进行分类、标识和分区；（2）严格控制危险化学品的进出，并记录相关信息；（3）定期检查危险化学品的储存设施及其安全设施的完好性。
5. 应急预案和演练：（1）制定炼钢厂的应急预案；（2）定期组织应急演练，并记录演练情况和改进措施；（3）定期检查应急设备和器材的状态。
6. 安全教育和培训：（1）定期开展安全教育和培训活动，包括理论知识、操作技能和应急处置能力的培养；（2）对新员工要进行安全培训和试岗。
7. 事故隐患排查治理台账：（1）建立事故隐患排查治理的台账，记录每次排查发现的隐患、整改措施和结果；（2）每年年底对台账进行归档，并在新年度起编制新的排查治理台账。
8. 督查检查与奖惩：（1）建立相应的督查检查机制，对各部门和岗位的安全生产工作进行检查和考核；（2）对安全生产工作优秀单位和个人进行奖励，并对违规行为进行相应的纪律处分。
安全事故隐患排查治理制度范本（2篇）
安全事故隐患排查治理制度范本一、总则1.为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合工程施工现场工作实际，制定本制度。
2.本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)主要是：(1)工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生的人的不安全行为。
(2)因其他因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产____和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态。
(3)其他管理上的缺陷3.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
(1)一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
(2)重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。
二、事故隐患排查、整改原则及措施1.事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，由隐患所属的施工单位负责落实治理措施，具体实施整改方案。
____分级管理原则。
一般事故隐患，由施工单位负责人或者部门负责人立即____整改，并做好相关记录。
重大事故隐患，由项目部主要负责人和部门负责人书面报建设单位。
重大事故隐患报告内容应当包括(1)隐患的现状及其产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患的治理方案。
3.“三定”整改原则。
对隐患的排查、整改，坚持定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。
措施应包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求。
4.在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装备、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
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炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度
示范文本
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第一章总则
第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机
制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防
止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生
产法等法律、行政法规和《企业安全生产标准化基本规
范》（AQ/T9006-2010）要求，制定本制度。
第二条炼钢厂各生产单位对安全生产事故隐患排查
治理和职能管理科室实施监管，适用本制度。
第三条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事
故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、
规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其
他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
本制度所称“三定四不推”中“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；“四不推”是：查出的问题岗位能整改的不推到班组；班组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。
本制度所称“五到位”是：整改责任、措施、资金、时限、预案的五到位。
第四条生产车间应当依据本制度建立健全本车间事
故隐患排查治理规定。
生产车间主要负责人对本车间事故隐患排查治理工作全面负责。
第五条安委会按照职责对各生产车间排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；职能管理科室在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。
第六条厂属各单位和个人发现事故隐患，均应立即向安委会办公室或上级管理单位报告（报告形式见附件1）。
安委会办公室接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由生产车间或其它职能管理科室处理的，应当立即移送有关单位并记录备查。
第二章生产车间的职责
第七条生产车间必须依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产组织活动。
严禁非法从事生产组织活动。
第八条生产车间是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
生产车间应当依据本制度建立健全本车间事故隐患排查治理规定，同时对事故隐患的排查、治理、建档、监控等建立台账，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
第九条炼钢厂应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
第十条厂安委会、职能管理科室和生产车间应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患（附件2、附件3）。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记（附件4），建
立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控（附件5）治理（附件6）。
第十一条各单位应当按照《炼钢厂事故隐患报告和举报奖励制度》，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。
对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
第十二条炼钢厂将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第十三条安全监管监察部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，炼钢厂各单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。
第十四条生产车间应当每季、每年对本单位事故隐
患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向厂安全科报送书面统计分析表。
统计分析表应当由车间主要负责人签字。
对于重大事故隐患，生产车间依照前款规定报送厂安委会，炼钢厂应当及时向公司安全监管监察部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括：
一、隐患的现状及其产生原因；
二、隐患的危害程度和整改难易程度分析；
三、隐患的治理方案。
第十五条对于一般事故隐患，由生产车间负责人或者有关人员立即组织整改。
对于重大事故隐患，由厂安委会主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
一、治理的目标和任务；
二、采取的方法和措施；
三、经费和物资的落实；
四、负责治理的机构和人员；
五、治理的时限和要求；
六、安全措施和应急预案。
第十六条生产车间在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
第十七条生产车间应当加强对自然灾害的预防。
对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本制度的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
在接到有关自然灾害预报时，应
当及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产班组和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级报告。
第十八条重大事故隐患治理工作结束后，炼钢厂安全科应当留存治理方案的内容、项目和安全评价机构出具的评价报告等。
第十九条安全生产事故隐患治理，坚持“三定四不推”和整改落实“五到位”原则。
整改责任单位要按照《隐患整改指令单》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向厂安全科报告整改情况。
整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由安全科组织检查验收建档。
第三章监督管理
第二十条安全监督管理科室应当指导、监督各单位
按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度。
第二十一条职能管理科室对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。
直到检查验收合格后方可恢复运行。
第二十二条安全监督管理科室应当定期组织对各单位事故隐患排查治理情况开展监督检查；应当加强对生产车间的事故隐患排查治理情况的监督检查。
对检查过程中发现的事故隐患，应当下达隐患整改指令单（附件7），并建立信息管理台账。
必要时，报告厂安委会并对限时整改事故隐患实行挂牌督办。
安全监督管理科室应当配合有关部门做好对本单位事故隐患排查治理情况开展的监督检查，积极配合依法查处事故隐患排查治理的非法和违法行为及其责任者。
安全监督管理科室发现属于其他有关部门职责范围内
的重大事故隐患的，应该及时将有关资料移送有管辖权的有关部门，并记录备查。
第四章罚则
第二十三条各单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责，导致发生生产安全事故的，依法给予行政处罚。
第二十四条各级负责人按照厂《岗位职责》和《安全生产责任制》的责任管理主体，违反本制度有下列行为之一的，处以一千元以下的罚款：
一、未按制度要求开展隐患排查治理工作的；
二、隐患排查未排查到位的；
三、隐患治理不执行“三定四不推”和整改落实“五到位”的；
四、不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的。
第二十五条各级负责人按照厂《岗位职责》和《安全
生产责任制》的责任管理主体，违反本制度有下列行为之一的，处以一千元以上至三千元的罚款：
一、不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的；
二、对限时整改的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的（包括责任、措施、资金、时限、预案等）；
三、限时整改的事故隐患，不在规定时间内进行整改治理的。
第五章附则
第二十六条各车间可以根据本制度，制定事故隐患排查治理规定。
第二十七条本制度自印发之日起执行，本制度由安全科负责解释。
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