煤矿职业卫生管理制度实用版

合集下载

矿山企业职业卫生管理制度范文（3篇）

矿山企业职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保障矿山企业职工的健康和生命安全，推动职业卫生管理工作的深入开展，制定本管理制度。

第二章职责分工第二条矿山企业（以下简称“企业”）领导班子成员是职业卫生工作的第一责任人，负责企业职业卫生工作的领导和管理。

企业应设立职业卫生管理职能部门，负责职业卫生工作的具体落实。

第三章职业卫生管理原则第三条职业卫生管理应以预防为主，综合施策，切实保障职工的身体健康和生命安全。

第四条职业卫生管理应遵循科学性、独立性、综合性、可操作性原则，将职业卫生工作纳入企业全面管理体系，与生产经营活动相结合，实现双赢。

第四章组织机构第五条企业应设立职业卫生管理委员会，由企业领导班子成员担任主任委员，职业卫生管理部门负责人担任副主任委员，相关职能部门负责人和职业卫生工作人员为委员，负责企业职业卫生管理工作的决策和协调。

第五章职业卫生风险评估与控制第六条企业应建立职业卫生风险评估制度，对工作场所的危害因素进行评估，确定职业病危害程度，制定控制措施并进行监测。

第七条企业应制定职业卫生控制计划，采取技术控制、管理控制、个体防护等措施，降低工作场所危害因素的浓度、接触量和暴露时间，保护职工的身体健康。

第六章职业卫生检测与监测第八条企业应进行职业卫生检测和监测，定期评估职业卫生状况，确定监测指标和频次，并及时采取措施进行调整和改进。

第九条企业应建立职业病防控档案，储存职业卫生检测和监测数据，建立职业卫生档案，定期报告部门和相关政府机构。

第七章职业卫生培训与教育第十条企业应定期组织职业卫生培训与教育活动，向职员普及职业病防护知识和安全操作技能，提高职工的安全意识和技能水平。

第十一条企业应设立职业卫生宣传教育专栏，及时发布职业卫生信息，提升职工的职业健康水平。

第八章法律责任第十二条企业应依法履行职业卫生管理义务，确保职工的职业健康和生命安全。

第十三条对违反职业卫生有关法律法规和规章制度的行为，应依法追究法律责任。

煤矿职业卫生管理制度范本

煤矿职业卫生管理制度范本第一章总则第一条为了维护煤矿职工的身体健康，保障劳动者的合法权益，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本煤矿的全体职工，包括在岗、离休、退休职工。

第三条本制度的目的是通过实施科学的职业卫生管理，防止职业病的发生，保护职工的身体健康。

第四条本制度的实施以国家有关法律法规为依据，符合职业卫生管理和职工的实际情况。

第五条本制度由煤矿领导班子负责制定，并在全体职工中进行宣传和培训。

第六条本制度的修改和解释由煤矿领导班子负责，并报上级主管部门备案。

第二章职业卫生管理的基本原则第七条职业卫生管理必须依据预防为主、综合治理的原则，采取科学、合理、全面、连续的措施。

第八条全员参与是职业卫生管理的基本要求，职工是重要的卫生管理对象和协作的主体。

第九条职业卫生管理必须坚持人本原则，尊重和保障职工的合法权益，关注职工的身体健康。

第十条职业卫生管理必须加强与劳动保护、人力资源管理等相关部门的协调和配合。

第三章具体管理措施第十一条煤矿应建立完善的职业卫生管理机构，明确职责和权限。

第十二条煤矿应建立健全的职业卫生台账，记录职业卫生检测、职业病防治、职业卫生宣教等工作。

第十三条煤矿应加强对职业病危害因素的控制，采取有效的技术措施和管理措施，并持续改进。

第十四条煤矿应定期组织职业卫生检测，确保职工在工作岗位上的健康安全。

第十五条煤矿应加强职业卫生宣教和培训，提高职工的职业卫生意识和能力。

第十六条煤矿应定期开展职业卫生知识普及宣传活动，提高职工的职业卫生防护意识。

第十七条煤矿应建立健全的职业病防治制度，对职业病患者进行治疗和康复。

第十八条煤矿应加强对职工的日常健康监测，及时发现和处理职业病症状。

第四章职责与义务第十九条煤矿领导班子负责制定并组织实施职业卫生管理制度，确保其有效落实。

第二十条职工有权了解自身工作环境中的职业病危害因素，并有权要求用人单位采取相应的防护措施。

第二十一条职工有义务遵守职业卫生管理制度，接受职业卫生检测、培训等相关工作。

矿职业卫生管理制度

矿职业卫生管理制度一、总则为了保障矿工的身体健康，推进矿山职业卫生管理工作，制定本管理制度。

二、组织机构1.矿山职业卫生管理部门：负责全面组织、协调和指导矿山的职业卫生管理工作。

2.职业卫生委员会：由相关部门、工会和矿工代表组成，负责制定和监督职业卫生管理工作的实施。

3.职业卫生管理人员：负责具体的职业卫生管理工作，包括检测、评估、预防和监控职业病的发生。

三、职业卫生管理目标1.保护矿工的身体健康，预防职业病的发生。

2.减少职业病的致残率和死亡率。

3.提高矿工的职业健康意识和卫生知识水平。

4.完善职业卫生管理制度，确保其科学、规范和可操作性。

四、职业卫生管理措施1.职业卫生风险评估：对矿山各个岗位进行职业卫生风险评估，确定相应的防护措施。

2.职业病防护设施建设：按照相关法律法规和标准，配备必要的职业病防护设施，如呼吸防护器、防护服等。

3.岗位操作规程：制定并实施各个岗位的操作规程，明确职责和要求，保障操作过程中的安全和健康。

4.职业健康检查：定期对矿工进行职业健康检查，及时发现和干预职业疾病的发生。

5.职业卫生培训：对矿工进行职业卫生知识培训，提高他们的职业卫生意识和防护能力。

6.职业病统计与监测：建立完善的职业病统计和监测系统，及时了解和掌握职业病的发生情况。

7.职业卫生检查：定期对矿山进行职业卫生检查，发现和整改存在的职业卫生问题。

五、处罚与奖励1.对于违反职业卫生管理制度的行为，将依法依规进行处罚，包括经济处罚和行政处罚。

2.对于在职业卫生管理工作中表现优秀的个人和单位，将给予相应的表彰和奖励。

六、监督与督查1.矿山职业卫生管理部门对职业卫生管理工作进行日常监督和检查，发现问题及时整改。

2.职业卫生委员会对矿山职业卫生管理工作进行定期评估和考核，确定并推行改进措施。

七、附则本管理制度自发布之日起执行，如有需要，可根据实际情况进行修订。

煤矿职业卫生管理制度

第一章总则第一条为保障煤矿职工的身体健康和生命安全，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有从事煤矿生产、经营、管理活动的职工。

第三条本制度遵循预防为主、防治结合的原则，实行全员参与、综合治理。

第二章组织机构与职责第四条成立煤矿职业卫生管理领导小组，负责本矿职业卫生工作的组织、协调和监督。

第五条煤矿职业卫生管理领导小组的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方有关职业卫生的法律法规和政策；（二）制定本矿职业卫生管理制度和实施方案；（三）组织、协调、监督各部门落实职业卫生工作；（四）定期开展职业卫生检查，发现问题及时整改；（五）组织职工进行职业卫生知识培训；（六）负责职业卫生事故的调查处理。

第六条各部门职责：（一）生产部门：负责对生产过程中产生的职业病危害进行识别、评价和控制；（二）技术部门：负责对职业病危害因素进行监测、分析和评价，提出防治措施；（三）安全部门：负责对职业病危害事故进行调查处理，确保安全生产；（四）人力资源部门：负责职工的职业健康检查和职业病防治知识的培训；（五）设备管理部门：负责对职业病危害防护设施进行维护和管理。

第三章职业病危害防治第七条识别和评价职业病危害因素：（一）对煤矿生产过程中可能产生的职业病危害因素进行识别和评价；（二）对职业病危害因素进行分类，明确危害程度和防护措施。

第八条职业病危害防治措施：（一）采用工程技术措施，降低职业病危害因素浓度或强度；（二）设置职业病危害警示标志，提醒职工注意防护；（三）为职工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导正确使用；（四）定期对职业病危害防护设施进行检测和维护；（五）加强职业卫生管理，严格执行操作规程。

第九条职业健康检查：（一）对从事职业病危害作业的职工，按照国家规定进行定期职业健康检查；（二）发现职业病疑似病例，及时送诊并采取隔离措施；（三）对患有职业病的职工，按照国家规定进行治疗和康复。

煤矿职业卫生管理规章制度

煤矿职业卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强煤矿职业卫生管理，保障煤矿从业人员的健康和安全，根据《煤矿安全规程》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条煤矿职业卫生管理规章制度适用于煤矿及其相关单位的从业人员，包括煤矿生产人员、管理人员、技术人员等。

第三条煤矿职业卫生管理的宗旨是预防职业病，改善工作环境，提高从业人员的健康水平。

第四条煤矿应当建立健全职业卫生管理机构和管理制度，明确职责分工，切实保障职业卫生管理工作的开展。

第二章煤矿职业卫生管理机构第五条煤矿应当设立专门的职业卫生管理部门，负责职业卫生管理工作。

职业卫生管理部门应当配备专职职业卫生管理人员，具备相应的资质和经验。

第六条煤矿职业卫生管理部门主要职责包括：制定职业卫生管理规程、开展职业病危害评价、定期检查职业卫生状况、推广职业卫生知识等。

第七条煤矿职业卫生管理部门应当定期组织职业卫生管理人员进行培训和考核，提升其职业卫生管理能力。

第八条煤矿职业卫生管理部门应当与相关部门和单位建立合作机制，共同推动职业卫生管理工作的开展。

第三章职业卫生管理工作第九条煤矿应当定期组织职业卫生监测，确保工作场所的环境和空气符合国家职业卫生标准。

第十条煤矿应当建立职业卫生档案，对从业人员进行职业病危害评估和体检，并及时采取相应的防护措施。

第十一条煤矿应当开展职业卫生知识宣传，提高从业人员的职业卫生意识，避免职业病危害。

第四章职业卫生风险管理第十二条煤矿应当制定职业卫生风险评估和管控方案，明确职业病危害的来源和可能造成的危害。

第十三条煤矿应当采取相应的防护措施，减少职业病危害的发生，确保从业人员的健康和安全。

第十四条煤矿应当定期对职业病危害源进行监测和评估，及时发现和处理潜在的危险。

第五章职业卫生应急管理第十五条煤矿应当建立健全职业卫生应急预案，对可能发生的职业病危害事件进行预警和处理。

第十六条煤矿应当定期组织职业卫生应急演练，提高从业人员的应急处理能力，确保应急事件的及时处置。

矿山企业职业卫生管理制度范本（三篇）

矿山企业职业卫生管理制度范本第一章总则第一条目的为了保护矿山企业员工的身体健康，维护和改善工作环境和劳动条件，促进生产安全和职业卫生工作的开展，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于矿山企业所有员工，包括聘用劳动者、临时工和承包商等。

第三条法律依据本制度的制定和实施应符合国家相关法律、法规和标准的规定。

第四条基本原则遵循预防为主、综合管理、防治结合的原则，全面保护员工的职业健康。

第五条责任1. 矿山企业应当建立健全职业卫生管理体系，明确职责分工，落实责任。

2. 相关部门及人员应当按照职责分工，对职业卫生工作负责。

3. 所有员工应当积极参与职业卫生工作，自觉遵守各项规定。

第二章职业卫生管理第六条环境监测矿山企业应当定期对工作场所的空气质量、噪声、震动等因素进行监测，并按照国家相关标准及时采取措施。

第七条职业病防护1. 矿山企业应当对潜在的职业病危害因素进行评估和监测，并采取相应的预防和防护措施。

2. 矿山企业应当为暴露于职业病危害因素的员工提供必要的个人防护用品和设备，并进行相关培训和指导。

第八条健康档案管理矿山企业应当建立和完善员工的健康档案，对员工进行定期体检和职业病筛查，并保护员工的个人隐私。

第九条救护设施和急救措施矿山企业应当配备必要的急救设施和药品，并组织急救培训，确保员工在遭受意外伤害或急病时能够及时得到救治。

第三章员工权益保护第十条职业卫生教育矿山企业应当定期组织职业卫生教育培训，提高员工的职业健康意识和安全防范能力。

第十一条报告和投诉员工对职业卫生问题有权进行投诉，矿山企业应当建立健全投诉机制，并及时处理和回复。

第十二条法律保障矿山企业应当依法保障员工的职业安全权益，严禁任何形式的歧视、报复和打击行为。

第四章监督和评估第十三条监督检查矿山企业应当接受有关部门的监督检查，并积极整改相关问题。

第十四条评估和改进矿山企业应当定期进行职业卫生管理的评估和检查，及时发现问题并采取改进措施。

第五章附则第十五条生效和修订本制度自颁布之日起生效，并根据实际情况进行修订和完善。

煤矿职业卫生管理制度范本

煤矿职业卫生管理制度范本【煤矿职业卫生管理制度】一、总则本制度旨在保障煤矿职工的健康和安全，遵循国家相关法律法规，制定出具体可操作的管理措施，保障煤矿职业卫生工作的顺利开展。

二、煤矿职业卫生管理机构1. 煤矿职业卫生管理机构由煤矿企业设立，设有卫生保健处，负责煤矿职业卫生管理工作。

2. 卫生保健处的具体职责包括：制定职业卫生规程、标准和制度；组织职业卫生检测与评估；推广职业卫生知识，开展相关培训；指导职业卫生设施和设备的维护保养。

三、煤矿职业卫生风险评估1. 煤矿企业应对各工种工序进行职业卫生风险评估，确保对所涉及的职业卫生风险进行认识和控制。

2. 职业卫生风险评估应进行全面、系统、科学的工作场所、工艺、作业方式等方面的分析和评价，确定职业病危害因素的存在及其对工人的危害程度，并据此采取相应的防护措施。

四、职业卫生工作计划1. 每年初，煤矿企业应制定并报送同级职业卫生主管部门职业卫生工作计划。

2. 职业卫生工作计划应包括：职业病防治措施、职业卫生检测项目、职业卫生培训计划等内容。

五、职业病防治措施1. 煤矿企业应制定和落实职业病防治措施，实施职业卫生防护体系，保证职工的健康与安全。

2. 职业病防治措施的实施涉及工作场所、劳动过程和个体防护，采取防护设施、工艺改造、个体防护用品等措施进行职业病预防。

六、职业卫生培训1. 煤矿企业应定期组织职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和技能。

2. 职业卫生培训内容涵盖：职业病防治知识、职业卫生检测方法、个体防护用品佩戴和使用规范等。

七、职业卫生检测与评估1. 煤矿企业应定期进行职业卫生检测，并依据检测结果及时采取相应措施。

2. 职业卫生检测项目包括：危害因素测定、工作场所和劳动者健康监测。

3. 根据职业卫生检测结果，煤矿企业应进行职业卫生评估，评估结果应作为改进职业卫生管理的依据。

八、职业卫生设施和设备管理1. 煤矿企业应定期检修、维护职业卫生设施和设备，确保其正常运行。

某煤矿职业卫生管理制度

一、总则为加强我矿职业卫生管理工作，保障职工身体健康，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。

二、职业卫生管理职责1.矿长对本矿职业卫生管理工作全面负责，组织实施本制度，确保职工职业健康。

2.安全管理部门负责本矿职业卫生管理工作的监督、检查和指导。

3.生产部门负责本矿职业卫生管理工作的具体实施，确保生产过程中的职业卫生要求得到落实。

4.工会组织负责监督企业执行职业卫生法律法规，维护职工职业健康权益。

5.职工有依法享有职业卫生保护的权利，应遵守职业卫生管理制度，配合企业做好职业卫生管理工作。

三、职业卫生管理内容1.职业卫生教育培训：企业应定期对职工进行职业卫生教育培训，提高职工职业健康意识。

2.职业病危害因素检测：企业应定期对生产场所的职业病危害因素进行检测，确保符合国家职业卫生标准。

3.职业病防护设施：企业应配备符合国家规定的职业病防护设施，并确保其正常运行。

4.职业病危害因素告知：企业应向职工告知生产过程中存在的职业病危害因素，并采取相应的防护措施。

5.职业病防治：企业应建立健全职业病防治制度，对职业病危害严重的岗位实行重点监控。

6.职业健康检查：企业应定期对职工进行职业健康检查，发现疑似职业病病例，应及时报告并采取相应措施。

7.职业病报告：企业应按规定及时报告职业病病例，配合卫生行政部门开展调查处理。

8.职业卫生档案管理：企业应建立职工职业卫生档案，包括职工健康档案、职业病危害因素监测记录、职业健康检查记录等。

四、职业卫生管理措施1.企业应建立健全职业卫生管理制度，明确各部门、各岗位的职业卫生管理职责。

2.企业应定期开展职业卫生检查，发现问题及时整改，确保各项措施落实到位。

3.企业应加强职业病防护设施的管理和维护，确保其正常运行。

4.企业应加强对职工的职业卫生教育培训，提高职工职业健康意识。

5.企业应定期开展职业病危害因素检测，及时发现并消除职业病危害。

矿山企业职业卫生管理制度模版（3篇）

矿山企业职业卫生管理制度模版一、总则本制度是为了保护矿山企业职工的身体健康，预防职业病的发生，维护职工合法权益，提高职业卫生管理水平，保障矿山生产的顺利进行而制定的。

二、职业卫生管理责任1. 矿山企业应设立职业卫生管理部门，专门负责矿山企业的职业卫生管理工作；2. 职业卫生管理部门应制定职业卫生管理计划，明确职业卫生管理目标和措施；3. 矿山企业应建立完善的职业卫生管理体系，明确各级管理人员的职责和权限；4. 职业卫生管理部门应定期组织职业卫生培训，提高职工对职业卫生的认知和防护意识。

三、危害因素评价与监测1. 矿山企业应对工作环境中的各种危害因素进行评价，包括物理因素、化学因素、生物因素等；2. 危害因素评价结果应及时公布，并采取相应措施进行防护；3. 矿山企业应建立危害因素监测制度，定期对工作环境中的危害因素进行监测，确保职工的健康安全。

四、职业病防护1. 矿山企业应制定职业病防护措施，并向职工进行宣传和培训；2. 矿山企业应提供必要的个体防护用品，并组织职工正确使用；3. 矿山企业应定期进行职业病检查，及时发现职业病风险和职工的职业病状况。

五、职业卫生事故应急管理1. 矿山企业应建立完善的职业卫生事故应急管理预案，明确应急救援措施和责任；2. 职业卫生事故发生时，职业卫生管理部门应立即组织应急救援，保障受伤职工的生命安全；3. 职业卫生事故发生后，矿山企业应进行事故调查和责任追究，并及时采取措施防止类似事故再次发生。

六、职业卫生监督检查1. 政府职能部门应建立健全的职业卫生监督检查机制，对矿山企业的职业卫生管理进行监督；2. 职业卫生监督检查应定期进行，对发现的问题，要及时提出整改要求，并跟踪落实；3. 矿山企业应配合职业卫生监督检查，提供真实、完整的资料，接受监督。

七、职业卫生档案管理1. 矿山企业应建立职业卫生档案管理制度，对职工在职业卫生方面的资料进行记录和归档；2. 职业卫生档案应保密存储，仅供需要时查阅，未经本人同意不得随意披露；3. 职业卫生档案管理人员应定期对档案进行整理和归档，确保职工档案的完整性和准确性。

2024年煤矿职业卫生规章制度

2024年煤矿职业卫生规章制度第一章总则第一条为了加强和规范煤矿职业卫生管理，提高职工健康水平，保障职工的身体健康和生命安全，根据《煤矿安全法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有煤矿企业和相关从业人员。

第三条煤矿企业应当建立健全职业卫生管理制度，明确责任人，加强管理，确保规定落实到位。

第四条职业卫生管理应当在预防为主、综合管理为基础的原则下进行，采取科学、合理的措施。

第五条煤矿企业应当建立和完善职业卫生档案，记录职工健康状况、职业病防护措施、职业病防治情况等信息，并做好保密工作。

第二章职业卫生防护措施第六条煤矿企业应当在生产经营过程中，采取有效的职业卫生防护措施，降低危害因素对职工的伤害。

第七条煤矿企业应当根据不同岗位的特殊风险和危害因素，制定相应的防护措施，对职工的劳动环境进行合理布置和合理化改进。

第八条煤矿企业应当定期进行职业卫生风险评估，发现存在的职业卫生风险和隐患，采取相应的改进措施，及时消除或减轻职工的危害。

第九条煤矿企业应当配备必要的职业卫生设施和设备，如防尘设备、通风设备、防护用品等，确保职工在作业过程中的安全和健康。

第十条煤矿企业应当加强对职工的职业健康教育和培训，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。

第三章职业病防治第十一条煤矿企业应当建立健全职业病防治体系，明确职业病防治的责任和任务，并制定相应的计划和措施。

第十二条煤矿企业应当定期对职工进行职业病防治宣传、检查和筛查，及时发现职业病病情和病因。

第十三条煤矿企业应当配备相应的医疗卫生设施和人员，开展职业病治疗和康复工作，确保职工得到及时有效的治疗和护理。

第十四条煤矿企业应当建立和完善职业病报告和记录制度，及时上报职业病情况，做好相关记录和统计工作。

第十五条煤矿企业应当加强职业病防治知识的培训，提高医务人员的职业病诊断和治疗水平。

第四章职业卫生监督第十六条煤矿企业应当接受职业卫生监督机构的监督和检查，配合开展相关的职业卫生监测工作。

煤矿职业卫生规章制度

煤矿职业卫生规章制度第一章总则第一条为了加强煤矿职业卫生管理，预防和控制职业病危害，保护煤矿职工的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业。

第三条煤矿企业应当树立以人为本的安全发展理念，将职业卫生工作纳入企业安全生产总体布局，建立健全职业卫生管理体系，保障职工的健康权益。

第四条煤矿企业应当落实职业病防治责任制，明确各级管理人员和员工的职业卫生职责，确保各项职业卫生措施的落实。

第二章组织管理第五条煤矿企业应当成立职业卫生工作领导小组，由矿长担任组长，安全生产副矿长担任副组长，其他相关部门负责人担任成员。

领导小组负责制定职业卫生工作计划，协调解决职业卫生工作中的重大问题。

第六条煤矿企业应当设立职业卫生管理部门，负责组织制定和实施职业病防治措施，对职业卫生工作进行监督、检查和考核。

第七条煤矿企业应当配备足够的职业卫生管理人员和专业技术人员，负责职业卫生日常管理和技术指导。

第八条煤矿企业应当加强职业卫生培训工作，提高职工的职业卫生知识和自我防护能力。

第三章职业病防治第九条煤矿企业应当开展职业病危害因素调查和评价，确定职业病危害因素的种类和程度，为制定职业病防治措施提供依据。

第十条煤矿企业应当严格执行建设项目职业病防护设施“三同时”制度，确保建设项目在设计、施工、投入使用过程中，职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

第十一条煤矿企业应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保工作场所的职业病危害因素符合国家职业卫生标准。

第十二条煤矿企业应当为职工提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并指导正确使用。

第十三条煤矿企业应当定期组织职工进行职业健康检查，确保职工身体健康状况符合从事本职工作要求。

对检查出患有职业病的职工，应当及时进行治疗和康复，并调整工作岗位。

第四章职业病事故处理第十四条煤矿企业应当建立健全职业病事故应急预案，提高职业病事故应急处理能力。

煤矿职业卫生管理制度

煤矿职业卫生管理制度一、制度目的本制度的目的是为了保护煤矿职工的健康，促进煤矿生产的安全和可持续发展。

通过规范煤矿职业卫生管理，提高职工的劳动条件和职业健康水平，减少职业病发生及其危害，维护职工合法权益，确保煤矿生产的正常运行。

二、适用范围本制度适用于所有从事煤矿生产作业的职工，包括矿井作业人员、管理人员和外来从业人员等。

三、基本原则本制度的实施应遵循以下基本原则：1.预防为主：通过科学的控制措施和管理措施，预防职业病的发生；2.综合治理：综合运用各种技术手段和管理手段，全面管理煤矿职业卫生问题；3.依法管理：依据相关法律、法规和规章制度，严格管理煤矿职业卫生工作；4.责任明确：明确职工、煤矿企业和相关管理部门的职责和义务。

四、工作内容4.1 职业病危害评价煤矿企业应委托专业的职业卫生技术服务机构进行职业病危害评价工作。

评价内容包括煤矿作业场所职业病危害因素的鉴定和评价，职工职业健康状况的监测和评价，职业病危害控制效果的评价等。

4.2 职业病危害控制4.2.1 煤尘控制煤矿企业应严格实施防尘措施，包括密闭化作业场所、装备防尘设施、使用有效的个体防护装备等，以减少煤尘对职工的危害。

4.2.2 通风管理煤矿企业应建立健全通风系统，并定期进行通风系统的检测和维护，确保煤矿作业场所的通风状况符合标准要求，减少有害气体对职工的危害。

4.2.3 有害化学物质管理煤矿企业应对作业场所中的有害化学物质进行管理和监测，包括确保存放和使用有害化学物质的设施符合安全要求，制定合理的操作规程，提供必要的个体防护装备等。

4.3 健康监测与评价煤矿企业应定期对职工的健康状况进行监测和评价，包括对职工的职业病体检、职业病诊断和职业病报告制度的落实等，确保职工职业健康状况的及时掌握。

4.4 健康教育和培训煤矿企业应定期开展职业健康教育和培训，包括对职工进行职业病防治知识的宣传教育，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。

4.5 职业病事故应急管理煤矿企业应建立健全职业病事故应急预案，明确职业病事故的报告、处理和善后措施，及时应对和处理事故，并进行事故原因分析，加强事故防范。

煤矿职卫生管理制度5篇

煤矿职卫生管理制度5篇【导语】煤矿职卫生管理制度怎么写受欢迎？本为整理了5篇优秀的煤矿职卫生管理制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。

以下是我为大家收集的煤矿职卫生管理制度，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇煤矿职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度第2篇煤矿职业卫生档案职业健康监护档案管理制度第3篇煤矿职业卫生档案健康监护档案管理制度第4篇煤矿职业卫生管理制度第5篇煤矿职业卫生档案与健康监护档案管理制度【第1篇】煤矿职业卫生档案健康监护档案管理制度一、依据《中华人民共和国国职业病防治法》的规定,结合本公司实际,各矿井对矿各科室区队建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”,并由专人保管。

二、职业卫生档案包括:1、企、事业单位职业卫生记录卡;2、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表;3、各生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡;4、职业病危害、职业中毒记录卡;5、职业病危害因素检测结果汇总资料;6、职业病危害因素程度分级管理表;7、职业中毒事故报告与处理记录表等;8、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本;9、职业卫生管理方针、方案、目标、方案、程序、指导书、管理制度;10、职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工;11、建设项目职业病危害管理档案;12、职业病预防掌握措施技术档案;13、职业病防护设施和防护用品档案:14、职业卫生培训教育汇总资料:15、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。

三、员工个人健康档案包括:1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史;2、作业场所职业病危害因素监测结果;3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理状况;4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料;5、职业健康监护托付书或合同;6、职业性健康检查工种及人员名单;7、职业病人处理、安置状况汇总资料。

四、“两档”资料按档案管理的要求建立名目、统一编号、专册登记;分永久、长期、短期三种期限准时进行归档。

煤矿职业卫生管理制度

煤矿职业卫生管理制度一、制度目的为保障煤矿工作人员的身体健康和生命安全，规范煤矿职业卫生管理工作，树立企业卫生保健理念，建立健全的职业卫生管理体系，减少职业病的发生和防止事故的发生，确保煤矿生产的安全稳定，制定本制度。

二、制度范围本制度适用于煤矿内所有从业人员及其管理人员。

三、职业卫生管理组织煤矿职业卫生管理工作由煤矿职业卫生委员会领导，煤矿职业卫生委员会由矿长兼任一职、技术主管、安全主管、卫生主管、工会主席和监察员组成。

四、职业卫生管理工作职责（一）职业健康检查：按照行业和煤矿职业卫生标准规定的检查周期，对煤矿劳动者进行健康检查，及时发现职业病症状和先兆，降低职业病发生率，提高煤矿员工健康水平。

（二）职业卫生宣传：开展职业卫生知识普及和宣传教育工作，增强煤矿劳动者的职业健康意识，实现自我保护和预防。

（三）职业病防治：设置标准的作业场所和条件，提高作业场所的通风、照明、噪音和粉尘等环境条件，做到合理调整气氛温度和保持空气清新。

设定职业卫生安全技术规范，采取科学的管理方式对危险因素进行预防控制。

（四）职业卫生检测：按照行业和煤矿职业卫生标准的规定，对煤矿的重点作业环节和重点检测对象进行检测，发现职业病危害因素和先兆，及时采取预防措施。

（五）职业卫生事故处理：对职业病事故进行及时处置，并根据职业病防治规定要求进行行政处罚及民事赔偿。

（六）职业卫生档案管理：建立健全煤矿职业卫生管理档案，及时记录和整理职业卫生检查、职病事故处理和职业卫生宣传、普及等资料。

五、职业卫生管理经费为保证职业卫生工作的顺利进行，煤矿每年应根据工作情况和实际需要安排煤矿职业卫生工作经费，经费应用于职业健康检查、职业卫生宣传和教育、职业病防治、职业卫生检测、职业卫生档案管理等费用支出。

六、职业卫生管理考核和评价煤矿应采用科学、客观、公正、可行的评价方法，对职业卫生管理工作进行定期考核和评价，在实践中不断纠正和完善职业卫生管理制度，着力提高职业卫生管理工作质量。

煤矿职业卫生管理制度(3篇)

煤矿职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保护煤矿职工的身体健康，提高煤矿职业卫生管理水平，减少职业病发生率，根据国家有关法律法规的规定，结合煤矿实际，制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿的职业卫生管理工作。

第三条煤矿应当建立健全职业卫生管理机构，明确职责分工，负责煤矿职业卫生工作的组织、协调、监督和落实。

第四条煤矿职业卫生管理应遵循预防为主、综合治理、综合防护和科学管理的原则。

第二章职业卫生监测与评价第五条煤矿职业卫生监测应当按照国家职业卫生标准和规程的要求进行。

监测内容包括但不限于：粉尘、矿井环境气体、噪声、辐射等因素。

第六条煤矿职业卫生监测结果应当及时反馈给相关岗位人员，并制定相应的防护措施。

第七条煤矿应当每年进行职业病防护设施的评价，确保设施的功能完善、运行有效。

第八条煤矿职业卫生监测结果和评价报告应当及时上报至上级职业卫生监督管理部门。

第三章岗位危害与风险评估第九条煤矿应当对所有岗位进行危害与风险评估，明确相关岗位的职业危害及其防护措施。

第十条煤矿应当制定并落实岗位操作规程，明确操作流程、安全操作要求和防护措施。

第十一条煤矿应当对新进岗位人员进行入岗安全培训，确保其了解岗位职业危害和防护措施。

第十二条煤矿应当建立健全录用体检制度，对新进职工进行体检，确保其身体状况适合从事相应的工作。

第四章职业病防治第十三条煤矿应当加强职业病防治宣传教育，提高职工的职业病防治意识。

第十四条煤矿应当建立职业病诊断机构，开展职业病检测和诊断工作。

第十五条煤矿职业病患者应当按照法律法规规定进行履行职业病报告义务，并及时进行治疗和康复。

第十六条煤矿应当对从事职业危害岗位的职工进行定期体检，对有职业病危险因素的职工应加强监测和随访。

第五章职业卫生设施与防护用品第十七条煤矿应当配备必要的职业卫生设施，包括但不限于通风设备、除尘设备、噪声隔离设施等。

第十八条煤矿应当配备符合国家标准的防护用品，包括但不限于口罩、防护服、耳塞等。

矿山企业职业卫生管理制度范文(三篇)

矿山企业职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保障矿山企业职工的身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规和国家标准，制定本制度。

第二条本制度适用于矿山企业内的所有职工，包括管理人员、技术人员、生产作业人员及其他相关人员。

第三条矿山企业应当建立健全职业病防治工作机构，负责职业病防治工作的组织、实施和监督，专职或兼职的职业卫生管理人员应当具备相应的资格和工作经验。

第四条矿山企业应当根据本制度的要求，制定相应的职业卫生管理措施和应急预案，并向职工进行宣传和培训，提高职工的职业卫生意识和防护能力。

第五条职业卫生管理人员应当依法履行职业卫生管理职责，保证职业病危害因素的监测、评估和控制，落实职业卫生监护和健康监测，提出相应的改进措施。

第六条职工应当按照矿山企业的要求，参加职业卫生培训，正确佩戴个人防护装备，遵守职业卫生操作规程和安全生产操作规定。

第二章职业病危害因素监测和评估第七条矿山企业应当按照国家标准和行业标准，针对燃煤、非煤矿山、金属和非金属矿山等不同工种和不同作业岗位，对可能产生的职业病危害因素进行监测和评估。

第八条职业病危害因素监测应当涵盖以下内容：（一）粉尘、噪声、震动、辐射、有毒有害物质等常见的职业病危害因素；（二）矿山企业内不同作业区域和不同岗位的职业病危害因素；（三）工艺工程变化、设备更新和职工出入变动等情况下的职业病危害因素。

第九条职业病危害因素评估应当根据监测结果，结合职工的暴露情况，评估职业病的危害程度、暴露水平和职业病的患病率。

第十条职业病危害因素监测和评估结果应当及时通知职工，告知职业病危害因素的名称、暴露情况和防护要求，并采取相应的控制措施。

第三章职业卫生防护措施第十一条职业卫生防护措施应当根据职业病危害因素的监测和评估结果，采取以下措施：（一）技术措施：如改良工艺、创新设备和采用密闭操作等；（二）管理措施：如区域划分、时间划分和轮班作业等；（三）个体防护措施：如佩戴劳动防护用品、戴口罩和穿戴防护服等。

煤矿职业卫生管理制度模版

煤矿职业卫生管理制度模版第一章：总则第一条为了加强煤矿职业卫生管理，保障矿工的身体健康和生命安全，根据相关法律法规，在本单位的基础上，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本单位所有职工，包括煤矿工人、管理人员和从业人员。

第三条煤矿职业卫生管理的目标是预防和控制职业病的发生，保障职工的身体健康，提高工作环境的安全和舒适性。

第四条本制度中所提及的相关术语的定义和解释均按照国家相关标准和规定。

第二章：职业病预防第五条本单位必须建立健全的职业病预防体系，包括病害防控、体检监测、信息管理等成熟的管理方法和技术。

第六条煤矿工人在工作期间必须佩戴合格的个人防护装备，并正确使用。

第七条确保生产设备的安全性，完善设备维护和保养机制，预防设备故障对职工造成伤害。

第八条制定煤矿作业的安全操作规程，有计划地开展职业卫生培训，提高职工对危险和职业病的风险识别和防控能力。

第三章：职业病监测和诊断第九条定期进行职业病的检测和筛查，包括体检、血液检测、尘肺病普查等，并记录相关数据。

第十条对出现职业病症状或疑似职业病的矿工，必须及时进行诊断和治疗，并向相关部门报备。

第十一条确保职业病诊断和治疗的机构具有相关资质，并能够提供专业的医学服务。

第四章：职业病防护设施和设备第十二条煤矿必须设置齐全的职业病防护设施和设备，包括通风设备、防尘设备、防毒设备等。

第十三条确保职业病防护设施和设备的正常运行和使用，进行定期检修和维护，并记录相关数据。

第十四条职业病防护设施和设备必须符合国家标准和规定，并定期进行检测，保证安全有效。

第五章：职业健康教育和培训第十五条开展职业健康教育和培训，提高职工的职业健康意识和自我防护能力。

第十六条经常组织职工参加职业健康知识培训，包括职业病识别、防护措施等内容。

第十七条定期开展职业卫生培训，包括安全操作规程宣讲、应急预案演练等内容。

第六章：职业病事故处理和应急预案第十八条煤矿必须制定完善的职业病事故处理和应急预案，提前做好准备工作。

煤矿职业卫生规章制度范文（二篇）

煤矿职业卫生规章制度范文一、总则煤矿职业卫生规章制度是为了保护煤矿工人的身体健康，提高煤矿职业健康管理水平，推动煤矿职业卫生工作的基本要求和原则。

二、目的和任务煤矿职业卫生工作的目的是预防和控制职业病，保障煤矿工人的职业健康。

主要任务包括：1. 制定和完善职业卫生管理制度，确保其有效执行；2. 落实职业病危害因素防控措施，确保工作环境达到职业卫生标准；3. 加强煤矿工人健康监测，早期发现职业病病例；4. 做好职业病预防控制工作，提高职业病防治水平；5. 做好职业卫生教育培训，提高煤矿工人的职业健康意识。

三、基本要求1. 对于有职业病危害的工种和岗位，必须制定相应的职业病防护措施和操作规程；2. 煤矿工人在工作中应佩戴个人防护用品，保护自己的身体健康；3. 存放职业病危害物资的地方必须标明有毒有害标志，做好管理和防护；4. 加强职业卫生监测，发现职业病病例及时采取控制措施；5. 加强职业卫生培训，提高煤矿工人的职业健康意识和防护能力。

四、职责和义务1. 煤矿企业必须建立健全职业卫生管理制度，明确职责和任务；2. 煤矿企业要加强对职业病危害源的管理和控制，保障工作环境的安全；3. 煤矿企业要配备必要的防护设施和个人防护用品；4. 煤矿企业要定期开展职业健康检测，对煤矿工人进行体检；5. 煤矿工人要遵守规章制度，佩戴个人防护用品，做好个人防护工作；6. 煤矿工人要积极参与职业卫生培训，提高职业健康意识。

五、管理措施1. 煤矿企业要建立职业卫生责任制，明确职责和权责；2. 煤矿企业要建立职业卫生档案，记录煤矿工人的职业健康情况；3. 煤矿企业要配备专职职业卫生管理人员，负责职业卫生工作的组织和实施；4. 煤矿企业要定期进行职业病危害因素的检测和评估，提出改进措施；5. 煤矿企业要开展职业卫生培训，提高职工的职业健康知识和防护意识；6. 煤矿企业要定期组织职业健康检查，确保煤矿工人的职业健康状态。

六、监督和检查1. 煤矿行政主管部门要加强对煤矿职业卫生工作的监督和检查；2. 煤矿行政主管部门要组织对煤矿企业的职业卫生管理工作进行评估；3. 煤矿行政主管部门要对违反职业卫生规定的行为进行处罚；4. 煤矿工会要积极参与职业卫生工作，保障煤矿工人的合法权益；5. 煤矿职业卫生监测机构要依法开展职业卫生监测工作，提供准确、可靠的数据。

煤矿职业病防治及职业健康管理制度（五篇）

煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。

第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。

采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。

第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。

第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。

不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。

第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。

第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。

第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。

第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。

第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。

(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。

第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。

2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。

1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。

(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。

2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。