电大工商管理社会实践报告
电大工商管理社会实践报告9篇
电大工商管理社会实践报告9篇第1篇示例:这次社会实践活动是由学校组织安排的,活动地点是一家知名企业的总部。
这家企业是一家大型的电子科技公司,主要从事电子产品的研发、生产和销售。
我们的实践任务是分为三个部分:第一部分是参观公司的各个部门,了解公司的运营模式和管理机制;第二部分是参与企业文化的传播和体验活动;第三部分是针对员工工作状态和职业发展进行调研并提交报告。
在这次实践中,我主要参与了第一部分和第三部分的工作。
首先是参观公司各个部门,了解公司的运营模式和管理机制。
在参观过程中,我们先后参观了生产车间、市场营销部门、研发部门和人力资源部门等。
通过参观,我们对公司的整体运作有了更加深刻的了解。
我们了解到,这家企业在生产方面非常注重质量控制,每一个环节都严格按照标准操作,以确保产品的质量。
在市场营销方面,公司通过多种渠道进行宣传推广,确保产品的销售顺利进行。
在研发和人力资源方面,公司注重人才培养和团队合作,鼓励员工不断学习和进步。
接下来是针对员工工作状态和职业发展进行调研并提交报告。
在调研过程中,我们与公司的员工进行了深入交流,了解到他们对工作的看法和态度,以及对自己未来发展的规划。
通过调研,我们了解到,大部分员工对公司的管理和文化非常满意,认为公司给予他们充分的发展空间和机会。
员工们也表示在未来的职业规划中,希望能够继续在该公司发展,提升自己的职业水平和地位。
通过这次社会实践活动,我不仅对工商管理理论知识有了更深入的了解,也锻炼了自己的实践能力和团队合作能力。
我学到了如何与企业员工有效沟通,如何分析和解决实际问题,以及如何合理规划自己的职业发展。
这次实践活动让我受益匪浅,也让我更加坚定了自己选择工商管理专业的决心。
通过这次电大工商管理社会实践活动,我深刻认识到理论与实践相结合的重要性。
只有将所学知识与实际工作相结合,才能更好地应对未来的挑战和机遇。
我将继续努力学习,提升自己的专业技能和综合素质,为将来的社会实践和工作做好充分准备。
2022工商管理社会实践报告(通用10篇)
2022工商管理社会实践报告(通用10篇)2022工商管理社会实践报告(通用10篇)一段时间的社会实践生活又将谢下帷幕,这次社会实践让你有什么触动呢?一起好好总结一下这段经历的收获和付出吧。
那么实践报告要注意有什么内容呢?下面是小编为大家收集的工商管理社会实践报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工商管理社会实践报告篇1社会实践目的:第一,深入地了解国企的运营环境,并且将学到的知识应用于实际工作中;第二,在实践中掌握自己的不足,测试自己的能力,进而更好地提高自我。
第三,结合理论与实际,更好的完成毕业论文。
社会实践岗位:材料保管员公司背景:青海油田位于柴达木盆地西北缘,被昆仑山、祁连山、阿尔金山所环抱。
青海石油勘探从1954年开始,截止XX年底,青海油田累计发现地面构造140个,找到不同圈闭、多种储集类型油气田22个,其中油田16个,气田6个。
累计探明石油地质储量34765万吨,控制石油地质储量5999万吨,预测石油地质储量41505万吨,探明率为16.2%;探明天然气地质储量3066亿立方米,控制天然气地质储量644亿立方米,预测天然气地质储量2345亿立方米,探明率为12.3%。
油气资源探明率还很低,石油、天然气勘探的潜力巨大,前景十分广阔。
目前,青海油田是继四川、长庆、新疆之后的全国第四大气区。
现已建成涩宁兰、涩格、仙敦、仙翼、南花五条输气管道和一条花格输油管线,总长XX多公里。
花格复线正在加紧施工。
青海油田在敦煌、格尔木、花土沟建有三个基地。
敦煌基地是管理局、油田公司机关和部分二级单位所在地,也是油田教育、科研、多种经营、职工轮休和培训基地;格尔木炼油、化工基地,有一座年加工原油100万吨能力的炼油厂;花土沟原油生产基地是油田勘探开发、生产的第一线,有年产百万吨的尕斯库勒油田。
四十多年来,青海石油人,在海拔高、氧气少、自然条件艰苦柴达木盆地,不仅为祖国的石油事业作出了自己的特殊贡献,创造了大量的物质财富,而且培养锻炼了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的职工队伍,用血汗甚至生命凝结成了以“顾全大局的爱国精神,艰苦奋斗的创业精神,为油而战的奉献精神”为核心内容的柴达木石油精神。
工商管理电大实习报告
工商管理电大实习报告工商管理电大实习报告1一、实习目的一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培育学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。
要适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的理论知识外,还必须要亲自接触社会参加工作实践,通过对社会工作的了解指导课堂学习。
实际体会一般公司职员的基本素质要求,以培育自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。
实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用,因此要给予高度的重视。
通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。
二、实习内容1、实习单位简介:____商贸有限公司:由中国保健品行业百强企业、国家级信誉企业——中加合资__天地健公司控股的股份有限公司,它隶属于__天地健公司,__天地健生物工程有限公司是中、加、香港三方合资企业。
外方是____投资有限公司和____集团公司。
公司创建于19__年__月__日,是集药品、保健品研发、生产经营和进出口业务为一体的高科技公司。
公司是集科研、生产、销售、进出口业务于一体的现代化高科技企业。
现拥有自己的科研机构、生产加工和成品包装车间,并有一支强大的朝气蓬勃的市场营销队伍。
公司自成立以来,始终坚持老老实实做人,踏踏实实做事的经营信条,以卓越的产品质量和良好的企业信誉,赢得了广大消费者的支持和信赖,取得了令人瞩目的成绩。
2、实习内容:实习的内容主要是销售保健品,刚到单位培训的时候,我们就学到了许多东西,很明显的提高了自身的能力,比如与人沟通,在台上讲话,这些都是对我非常大的锻炼。
再在以后工作中,学到的更是理论和书本所没有的。
再就是开始了与顾客的沟通,主要是负责维护好与顾客的关系,让顾客认可你,信任你,进而信任产品,信任公司。
工商管理社会实践报告(优秀模板12篇)
工商管理社会实践报告(优秀模板12篇)工商管理社会实践报告第1篇一:实习目的经过大学四年关于工商管理理论知识的学习,我已经初步掌握了关于工商管理的基本理论知识,并逐步形成了在平常生活中有意识的应用所学知识解决平时所碰到的生活问题。
对专业知识的全面了解,使得我意识到工商管理专业的特点,优势以及劣势。
也全面的了解到在社会主义市场经济的形势下,以各企业要获得良好的发展所要具备的基本素质。
不过这所有一切的感触和认识,都仅仅停留在理论认识的表面上,如果要从实际生活中探寻真理,把握规律,就不可避免的要从实践中获得经验,掌握一些基于理论又高于理论的实践应用,使自己的知识更上一层楼。
所以今年的三月一日开始,我就开始了在闽侯县晓峰工艺品厂的实习经历。
回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。
二:实习相关晓峰工艺品厂地处福建闽侯县,在实习期间,我采用了看、问、做等方式。
分别在生产一线,公司人事部,财务部,市场部,以及经理办公室进行过短暂的近一个月的毕业实习。
三:实习经历1:背景我所实习的闽侯县晓峰工艺品厂是福建的一家小型的工艺品厂,主要生产仿真类工艺品、装饰品、工艺礼品、树脂类工艺品等小商品。
产品选料精良,造型新颖独特,形象华美玲珑剔透,颇有特色,具有较高的欣赏价值。
由于地处沿海。
其产品很大部分为出口产品。
这家外向型独资民营企业,创建于1998年,总厂占地面积2800平方米,建筑面积1800多平方米,拥有资产300万元,年生产能力500万元,年创汇60余万美元,创税20余万元人民币,全厂拥有职工130余人,其中管理人员和技术人员占据15%。
晓峰工艺品厂下设两个分厂,多家代理商遍布全国各地。
晓峰工艺品厂虽然是一家小型的工厂。
但工厂充分利用地方资源优势和现有的技术实力,在短短的7年多时间里,相继研发出树脂装饰品和各种仿真装饰品两大系列,尤其是树脂装饰品的研制成功,博得了专家和广大同仁的一致好评,倍受世人青睐,其逼真性、耐久性、环境适应性远远超过国际上同类产品。
国家开放大学工商企业管理实践活动报告范文3篇
国家开放大学工商企业管理实践活动报告范文3篇工商企业管理工作中的水准关乎稽查的工作能力和销售市场的身心健康,根据实践活动能够更强的把握学过知识要点。
文中是我为大伙儿梳理的国家开放大学工商企业管理实践活动报告范文,仅作参考。
国家开放大学工商企业管理实践活动报告范文篇一工商企业管理综合性实验是国家开放大学的工商企业管理大学专业集中化实践活动教学过程的关键构成部分,根据对课程内容的学习培训,使大家可以将以前学习培训的每门专业知识开展融会贯通起來,提升大家的实际操作工作能力,为大家更强的学习培训工商企业管理技术专业下边的课程内容作一个埋下伏笔。
大家的课程内容是以迪宝乐有限责任公司为实体模型,仿真模拟该公司的具体运行全过程,根据教师及相对应指南的具体指导,我们可以在具体工作中的服务平台上开展各项任务,比如:营销推广、技术性、购置、机器设备、生产制造这些,使我充足掌握到一个当代的公司每个管理方法单位中的职责,确立公司要发展趋势,完成內部的融洽统一是十分关键的。
根据操作手册的学习培训,在实践活动工作上,为保证学习培训品质,在每一次面讲课学习培训前,我都是会按照指南的內容开展事先学习培训,保证在学习过程中,可以快速的学好教师所明确提出的操作步骤。
在一个半月的学习中,我在最开始的企业背景详细介绍,数据资料导进,到最终10月7日的仿真模拟训练都能在第一时间进行教师布局的每日任务,保证本身学习培训的精确性。
期间的“市场营销管理训练”、“企业生产管理训练”、“财务会计”和“人力资源资源优化配置的具体训练”使我充足掌握工商企业管理这门课程包含课程的丰富性。
根据实践活动阶段的学习培训,我对公司的运行方法有一个全新升级的了解,原先在所在单位总感觉弟兄单位不配合,要过多太复杂的办理手续,一直把一个简易的事儿,搞得十分的繁杂。
而如今见到,现代企业的管理方法不可以以本人的爱好而定,要按实际的工作中流程开展,保证各项任务可以言之有理可依、有章可循。
电大工商管理实习报告
电大工商管理实习报告电大工商管理实习报告(精选10篇)实习生活又即将告一段落了,想必你学习了很多新技巧,是时候回头总结这段时间的实习生活了。
在写实习报告之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的电大工商管理实习报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
电大工商管理实习报告 1 一、实习目的1、了解建筑公司物流业务的特点、主要设备和作业流程。
2、立足项目管理和物流管理的相关知识,通过实习将理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力。
3、锻炼实际操作的能力,为今后的学习工作积累经验。
二、实习主要内容在20xx年的x月x日到x月x日这近一个月的时间,我有幸到x省xxx安装公司进行实习。
在实习期间,我的主要任务是跟随公司的物流部门的工作人员,了解建筑行业的物流相关状况与基本流程。
具体内容如下:1、运输成本的控制,有效降低费用率;2、建筑装备在仓储阶段的审查和保管3、建筑装备在运输和环节的调查、分析,以及运输渠道的拓展、维护;4、参与发货和市内配送相关工作,对相关数据进行分析,最终使得运输成本与时效、OTD(订单到货时间)及客户满意度在到相关要求。
5、观摩调动车辆,合理安排公司运输资源。
以上内容全是我跟随公司的物流主管和其他相关工作人员一起完成的。
虽然在很多时候我都是一个学习与旁观的角色,但在这次宝贵的实习过程中,我还是认真学习,努力讲所学到的专业知识和企业的实际情况结合起来,做到理论和实践的统一。
三、实习总结在这将近一个月的实习过程中,我的主要工作是跟随物流主管,了解建筑公司的物流方面的基本流程。
以往我接触和了解到的物流都是以小件产品为主的物流知识,而建筑装备公司的物流则是以大件产品为主。
所以这次实习加深了我对物流专业知识的了解,让我更好地在实际工作中更加全面地了解物流行业。
(一)公司简介xx省xxx安装公司是具有国家一级技术资质,关于xx年通过ISO9002质量体系认证的专业化的设备安装施工企业,中国务院总xxx家实力最强的施工企业之一,也是中国线路管道xxx家实力最强的安装施工企业之一。
工商管理的社会实践活动(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,工商管理专业的重要性日益凸显。
为了让学生更好地将理论知识与实践相结合,提高学生的综合素质和社会适应能力,我们学院组织了一次以“走进企业,体验管理”为主题的社会实践活动。
本次实践活动旨在让学生深入了解企业的运营模式、管理方法以及市场环境,从而为今后的职业发展打下坚实的基础。
二、活动背景1. 实践目的(1)提高学生的实践能力,使理论知识与实际工作相结合。
(2)培养学生的团队协作精神,增强沟通与表达能力。
(3)拓展学生的视野,了解企业运营和市场环境。
2. 实践对象本次实践活动面向我院工商管理专业全体本科生。
3. 实践时间2022年7月10日至2022年7月20日。
4. 实践地点本次实践活动分别选取了我国东部、中部和西部的三家企业进行实地考察。
三、活动内容1. 企业参观在实践活动期间,我们分别参观了A公司、B公司和C公司。
通过实地考察,我们了解了企业的生产流程、管理模式、企业文化以及市场定位等。
2. 交流座谈在参观过程中,我们与企业的管理层进行了座谈,就企业的发展历程、经营理念、人才需求等方面进行了深入交流。
同时,我们还与企业员工进行了互动,了解了他们在工作中的所思所想。
3. 实习体验为了让学生更深入地了解企业,我们安排了为期一周的实习体验。
在实习期间,学生们分别担任了不同岗位的工作,亲身感受了企业的工作氛围和实际操作。
4. 项目实践针对企业的实际问题,我们组织学生进行项目实践。
学生们以小组为单位,针对企业提出的问题进行分析、讨论,并提出解决方案。
四、活动成果1. 学生实践能力得到提升通过本次实践活动,学生们在理论知识与实践相结合的过程中,提高了自己的实践能力,为今后的职业发展奠定了基础。
2. 团队协作精神得到增强在活动中,学生们学会了如何与他人沟通、协作,提高了团队协作精神。
3. 视野得到拓展通过参观企业、交流座谈等活动,学生们对企业的运营模式、市场环境有了更深入的了解,视野得到拓展。
工商管理专业社会实践报告(三篇)
工商管理专业社会实践报告摘要本报告对工商管理专业进行了一次社会实践,通过实地调研和参观实践,深入了解了工商管理专业的岗位需求和职业发展前景。
实践过程中,我们主要参观了一些知名企业及机构,并与相关从业人员进行了交流。
通过实践,我们更加明确了自己的职业规划,并对工商管理专业的重要性和价值有了更深入的认识。
1. 引言工商管理专业作为一门应用型的学科,对培养具备广泛的商业实践和管理知识的人才具有重要的意义。
为了更好地了解工商管理专业,提高自身对专业的认识,并促进职业规划的发展,我们进行了一次社会实践。
2. 实践过程本次实践包括参观实践和调研实践两个方面。
在参观实践中,我们参观了一家知名的跨国公司,了解了他们的企业文化、管理方式和市场运作。
在调研实践中,我们选择了几个相关的行业进行深入调研,了解了工商管理专业在不同行业中的岗位需求和就业前景。
3. 实践成果通过实践,我们更加深入地认识到了工商管理专业的重要性和广泛性。
工商管理专业不仅需要具备扎实的管理知识,还需要掌握市场营销、人力资源管理、项目管理等一系列相关知识和技能。
在职业规划方面,我们认识到了自己的优势和不足,明确了未来的发展方向。
4. 实践启示本次实践对我们的个人发展和职业规划有着重要的意义。
通过实践,我们深入了解了工商管理专业的职业发展前景和岗位需求,对今后的学习和就业方向有了更清晰的认识。
同时,实践还加深了我们对工商管理专业的理解和认同,提高了对专业的热爱和投入度。
5. 结束语通过本次工商管理专业的社会实践,我们深入了解了工商管理专业的职业发展前景和岗位需求,明确了自己的职业规划,并提高了对专业的热爱和投入度。
希望通过这次实践,能够为今后的学习和工作奠定坚实基础,为实现自己的职业目标不断努力。
工商管理专业社会实践报告(二)工商管理专业社会实践报告一、实践背景近年来,中国的经济飞速发展,对于企业的管理能力提出了更高的要求。
作为一个学习工商管理专业的学生,我深感自己需要在理论与实践中不断磨砺自己的管理能力。
工商管理专业社会实践报告15篇
工商管理专业社会实践报告15篇工商治理专业社会实践报告1为了真正做到理论和实践相结合,也为了能更具体地了解工商治理这一专业的真正内涵,通过对企业实际的调查、讨论,熟识外贸实务的详细操作程序,增加感性熟悉,初步培育学生理论联系实际的力量和分析问题与解决问题的力量。
真正做到融会贯穿,切实到达实习的目的。
我在xx公司进展实习。
实习期间,我的岗位是治理培训生。
我了解到了这个岗位的职责,工作内容,并参加筹划了公司的各项活动,并提出了自己的想法。
依据相关的各种贸易法律与惯例,结合实际状况,以贸易的根本过程为主线,针对贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验、信用证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。
在此期间,我进一步学习了公司治理、物流、营销等方面的学问,对企业经营有了深层次的感性与理性的熟悉。
我的工作得到了实习单位充分的确定和较好的评价。
现将主要实习状况报告如下:一、公司概况在通过一个简洁而严厉的面试后我来到了xx公司实习。
xx 公司规模并不大,但是个麻雀虽小,五脏俱全的公司。
很早就听别人说,学会干服装,做什么外贸都没有问题。
服装做起来真的特别简单,需要涉及许多方面。
所以,一旦我摸清了做服装的外贸流程,那么将来做其他外贸都是驾轻就熟的。
二、实习过程今日是实习的第一天,经理带着我参观了整个公司,让我对公司的整体状况有了初步的了解。
究竟没有工作阅历。
所以我一进公司先被安排在办公室,给公司打文件,制表格。
的确有些枯燥无味。
一周后才被管生产的副经理带到生产技术部,并将生产流程逐一给我介绍了一遍。
生产技术部有6个人各负其责。
生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。
一个车间约有100人,全是年轻女工,操作比拟简洁,缝纫机前有一塑料管,加工好的产品都推到前边的管中。
车间里设备放置特别整齐,生产有序,都实现定置治理,工作环境特别好,卫生、整齐、光明。
工人都穿统一的工作服,带工作帽。
工商管理暑期社会实践报告6篇
工商管理暑期社会实践报告6篇第1篇示例:工商管理暑期社会实践报告一、实践背景二、实践目的本次社会实践的主要目的是通过亲身参与实践活动,了解实际工商管理的运作模式,锻炼自己的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
通过与企业和组织的互动,拓展视野,增加社会经验。
三、实践过程在实践的第一周,我被分配到了一家小型企业实习。
在这家企业,我主要负责了市场调研和竞争分析的工作。
通过实际操作,我深刻了解了市场调研的重要性,并学会了如何利用各种工具和方法进行有效的数据分析。
在与同事的合作中,我学会了如何与人沟通协作,解决工作中的问题。
第二周,我参与了一次企业的市场推广活动。
通过实地了解和参与,我深刻理解了市场推广的策略和实施方法。
在活动中,我结识了许多行业专业人士,拓宽了自己的人脉。
第三周,我选择参加了一场关于企业管理的研讨会。
在会议上,我听取了各行业领导人的演讲,了解了企业管理中的先进理念和实践经验。
通过与各界人士的交流,我获得了许多宝贵的见解和建议。
最后一周,我选择参与了一次公益活动。
在活动中,我和志愿者们一起为贫困山区的孩子们送去了爱心和温暖。
通过这次活动,我深刻体会到了社会责任和公益意义,也增强了自己的社会情怀。
四、实践收获通过这次暑期社会实践,我收获颇丰。
我在实践中锻炼了自己的实际操作能力和解决问题的能力。
我拓展了自己的视野,增加了社会经验,为将来的职业发展奠定了基础。
最重要的是,通过与企业和组织的互动,我学会了如何与不同人群进行沟通和合作,提高了自己的综合素质和职业素养。
五、实践体会通过这次暑期社会实践,我深刻意识到了工商管理的重要性和广泛性。
只有不断学习和实践,我们才能不断提升自己,不断适应社会的变化和挑战。
我将珍惜这次实践机会,将所学到的知识和经验运用到未来的工作和生活中,努力成为一名优秀的工商管理人才。
六、总结通过这次工商管理暑期社会实践,我收获颇丰,也意识到了自己的不足之处。
我将继续努力学习,积累经验,提升自己的综合素质,不断完善自己,迎接未来的挑战。
工商管理社会实践实习报告5篇
工商管理社会实践实习报告工商管理社会实践实习报告精选5篇(一)实习报告一、实习前概述本人于xx年xx月至xx年xx月期间,在某某公司进行了为期三个月的工商管理社会实践实习。
在此期间,我主要负责某某部门的日常工作,包括但不限于人事管理、财务管理、市场推广等。
通过实习,我对工商管理的理论和实践有了更深入的了解,并提升了自己的实际操作能力。
二、实习内容和任务1. 人事管理在人事管理方面,我主要负责招聘、培训和绩效评估。
我参与了招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等。
我还参与了新员工的培训工作,包括向他们介绍公司的规章制度、岗位职责等。
在绩效评估方面,我参与了制定评估指标和评估过程,并对员工进行了评估和反馈。
2. 财务管理在财务管理方面,我主要负责预算编制、成本控制和财务报表的编制。
我参与了制定公司的年度预算,并对实际情况进行了跟踪和分析,确保预算执行的准确性和有效性。
我还对公司的成本进行了控制,通过优化采购流程、降低采购成本等方式,提高了公司的盈利能力。
同时,我还负责编制月度和季度财务报表,向上级汇报公司的财务状况。
3. 市场推广在市场推广方面,我主要负责制定营销策略、开展市场调研和组织市场活动。
根据公司的业务需求和市场环境,我制定了一系列的营销策略,包括线上推广、线下推广等。
我还进行了市场调研,了解了目标客户的需求和竞争对手的情况,为制定更有针对性的策略提供了依据。
同时,我还参与了组织市场活动的工作,包括策划活动内容、邀请嘉宾和参与者等。
三、实习成果和收获通过这次实习,我不仅学到了很多关于工商管理的理论知识,还提升了自己的实际操作能力。
同时,我还学会了与他人的合作和沟通,通过与同事合作,我有效地解决了许多工作中遇到的问题。
此外,我还提高了自己的分析和解决问题的能力,在工作中遇到困难时,能够迅速找到解决方法。
四、对未来的展望和建议在未来,我希望能够在工商管理领域继续深入学习和研究,为公司的发展做出更大的贡献。
电大工商管理实践报告
电大工商管理实践报告工商管理工作的水平事关执法的能力和市场的健康,通过实践可以更好的掌握所学知识点。
本文是为大家整理的电大工商管理实践报告范文,仅供参考。
电大工商管理实践报告范文篇一工商管理综合模拟实验是电大的工商管理本科专业集中实践教学环节的重要组成部分,通过对课程的学习,使我们能够将之前学习的各门知识进行融汇贯通起来,提高我们的实操能力,为我们更好的学习工商管理专业下面的课程作一个铺垫。
我们的课程是以迪宝乐有限公司为模型,模拟该企业的实际运作过程,通过老师及相应手册的指导,我们可以在实际工作的平台上进行各项工作,例如:营销、技术、采购、设备、生产等等,使我充分了解到一个现代的企业各个管理部门中的职能,明确企业要发展,实现内部的协调统一是十分重要的。
通过使用手册的学习,在实践工作中,为确保学习质量,在每次面授课学习前,我都会依照手册的内容进行预先学习,确保在学习过程中,能够迅速的学成老师所提出的操作流程。
在一个半月的学习中,我从最初的企业背景介绍,基础数据导入,到最后10月7日的模拟练习都能在第一时间完成老师布置的任务,确保自身学习的高效性。
其间的“营销管理练习”、“生产管理练习”、“财务管理”和“人力资源管理的实际练习”使我充分了解工商管理这门学科涵盖学科的广泛性。
通过实践环节的学习,我对企业的运作方式有一个全新的认识,原来在工作单位总觉得兄弟部门不配合,要太多太繁杂的手续,总是把一个简单的事情,搞得非常的复杂。
而现在看到,现代企业的管理不能以个人的喜好而定,要按具体的工作步骤进行,确保各项工作能够有理可依、有据可查。
让我了解现代企业管理的一般流程,整合所学的管理理论知识,掌握现代企业管理的实用工具与方法,做到真正的学习致用,学而有用。
迪宝乐有限公司的实践就如同我进一家企业当各个部门的负责人,通过对各个部门的工作、学习,了解到不同部门工作内空的侧重点,了解到各个部门之间关系协调的重要性。
让我感到管理工作并不是一项非常简单,只是要求别人做事的情况,而管理工作是一个综合性的内容,对每个人的能力的检验、能力的提升都有非常大的提升。
工商管理暑期社会实践报告2570字8篇
工商管理暑期社会实践报告2570字8篇篇1引言随着社会的快速发展,工商管理专业越来越受到人们的关注和重视。
为了更好地了解工商管理的实际应用,我利用暑期时间参加了一次社会实践。
本次社会实践旨在通过实地考察和案例分析,深入了解工商管理的实际应用和挑战,为未来的学习和工作打下坚实的基础。
一、实践背景与目标本次社会实践于2024年7月至8月进行,地点位于某知名企业。
实践团队由10名工商管理专业的学生组成,旨在通过实地考察和案例分析,深入了解工商管理的实际应用和挑战。
实践目标包括:1. 掌握工商管理的实际应用,包括市场营销、人力资源管理、财务管理等方面;2. 分析当前工商管理中存在的问题和挑战;3. 探讨解决工商管理问题的有效方法和策略;4. 培养团队精神和实践能力,为未来的学习和工作打下坚实的基础。
二、实践内容与方法1. 实践内容在实践过程中,我们首先了解了企业的基本情况和组织架构,包括企业的历史、文化、战略和关键业务部门。
接着,我们深入了解了企业的市场营销策略、人力资源管理实践和财务管理流程。
此外,我们还参与了一些具体的项目和活动,如市场调研、竞争对手分析和员工培训等。
2. 实践方法在实践过程中,我们采用了多种方法进行研究和分析。
首先,我们采用了文献研究法,查阅了大量的相关文献和资料,了解了工商管理的理论基础和最新研究成果。
其次,我们采用了案例分析法,通过对企业实际案例的分析,深入了解了工商管理的实际应用和挑战。
此外,我们还采用了实地观察法和访谈法,通过实地考察和与员工、管理者的交流,获取了大量的一手资料和信息。
三、实践结果与分析1. 工商管理实际应用通过实践,我们了解到工商管理在实际应用中涉及多个方面。
在市场营销方面,企业需要制定科学的营销策略,包括产品定价、促销策略和渠道选择等。
在人力资源管理方面,企业需要建立完善的人力资源管理体系,包括员工招聘、培训、绩效管理和激励等。
在财务管理方面,企业需要掌握财务管理的基本技能和方法,包括财务报表分析、成本控制和风险管理等。
电大工商管理社会实践报告
电大工商管理社会实践报告社会实践报告是进行社会实践后需要完成的报告,其作用在于增强社会责任感,积极参加社会各种活动,增加大学生社会阅历、职业阅历,并提高大学生就业竞争能力,接触社会,了解实际职业需求。
下面给大家带来电大工商管理社会实践报告,欢迎大家阅读。
电大工商管理社会实践报告篇一:一、研究背景工商管理专业是一个社会性、实践性很强的专业。
综合实习是学生将理论知识与实践相结合的一次自我尝试,是提高学生观察、思考、分析和解决问题能力的一次实践机会。
作为培养复合型和应用型人才的重要途径,工商管理专业综合实习课程教学的研究日益受到关注。
一项美国公立大学的调查中显示,有实习经验的学生在职业生涯中有着显着的优势。
学生通过实习,可以经历多种环境,同时有效地将所学理论知识联系实际,认识社会,了解社会,提高自身综合素质,培养创新和实践能力,提前感受工作角色,为将来的就业做好充分的准备。
然而目前工商管理专业综合实习课程教学存在着一些不足之处。
随着高校的不断扩招,大学生的就业难问题不断恶化,学校想统一安排工商管理专业学生去某些企业实习日渐困难,另一方面学生自主分散实习效果无法保证。
在这种背景下,需要对工商管理专业综合实习教学方案进行深入研究,发现目前教学方案存在的一些问题,从而提出相应的改进措施,以期工商管理专业综合实习教学能培养出更好的人才。
二、调查分析(一)问卷描述本次调查问卷共设计了两种,问卷的发放时间是20xx年10月,发放对象是北京林业大学工商管理专业20xx级20xx级本科学生,采取的是向班级负责人分发问卷,事后由班级负责人收回问卷的形式。
每个年级发放50份调查问卷,覆盖率达80%以上,本次总共发放20xx调查问卷,事后回收173份问卷,其中两份无效问卷,共成功收回171份有效问卷,问卷有效率为85.5%。
本次调查问卷共包含基本情况的介绍、工商管理专业综合实习课程采用学校统一集中型实习模式、工商管理专业综合实习课程采用学生自主分散实习模式和综合实习课程的考核标准四部分,只是对20xx级版问卷相比20xx级20xx级版问卷各部分所包含的问题做了稍微的削减。
工商管理社会实践报告15篇
工商管理社会实践报告15篇工商管理社会实践报告1这次社会实践,我们通过操作《中央广播电视大学管理模拟实验室》教学软件,参与了营销、生产、采购、财务、人事、仓库、质量等各个环节的模拟操作过程。
基本了解了部门与部门之间如何相互协调关系,如何适应企业外部环境变化的条件,理解了企业的供应和销售过程等知识,使我们对一个企业是如何运作的有了基本的了解。
通过这个软件首,我们先进行了基础模块的操作,基本了解了基础数据在企业管理中的作用。
然后,我们通过营销管理模块的操作,掌握了有关销售合同的签定,掌握了一些客户管理的基本内容与要求,了解售后服务的主要业务,明确营销管理在企业管理中的重要地位。
接着,通过品质管理模块的实习,理解品质管理的体系包括品质的控制、品质保证、品质工程三个重要组成部分的基本要求;掌握物料、产品质检的一般流程,了解质检技术标准。
我们通过生产管理模块的操作,理解了排产计划的制定方法,以及按生产计划组织生产过程的一般流程,了解物料清单和物料需求计划的基本内容。
最后,我们通过采购管理模块的操作,掌握了物料采购的一般流程,了解了物料供应的基本要求。
我们通过典型的加工装配型的企业模型,遵照企业“服务至上,追求卓越”的宗旨,充分发挥我们平时所学的专业知识,了解了企业的供应和销售过程,锻炼了我们的实际应用能力,增强了我们完成学业后的工作适应性,使我们能更好的在以后的工作过程中运用所学知识,以便更好的进行工作。
工商管理社会实践报告2今年3月7日上午开始,我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实践工作。
在实践中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。
简短的实践生活,既紧张,又新奇,收获也很多。
通过实践,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。
工商管理社会实践实习报告7篇
工商管理社会实践实习报告7篇第1篇示例:工商管理社会实践实习报告一、实习单位概况我所在的实习单位是一家知名的跨国公司,主要从事电子产品的研发、生产和销售。
公司总部位于中国的一个一线城市,拥有多家子公司遍布全球各地。
在实习期间,我主要在公司总部的市场营销部门实习,参与了一些市场调研、营销策划以及客户服务等工作。
二、岗位职责与工作内容在实习期间,我的主要岗位是一名市场助理,负责协助市场经理进行市场调研和市场推广工作。
具体工作内容包括:1. 参与市场调研:包括通过问卷调查、数据分析等方式对市场需求、竞争对手等进行调研,为公司的市场营销策略提供数据支持;2. 策划营销活动:参与策划和执行公司的促销活动、广告宣传等营销活动,包括线上线下活动的执行和跟进;3. 客户服务:处理客户的咨询、投诉等问题,及时回复客户的邮件和电话,维护客户关系;4. 协助市场经理完成其他临时性的工作任务。
三、实习收获通过这段时间的实习,我收获了很多。
首先是对市场营销工作的深入了解。
在实习期间,我不仅了解了市场调研和市场推广的具体操作流程,还学到了很多相关的知识和技能,比如如何撰写调研报告、如何运用数据分析工具等。
其次是提高了沟通能力和团队合作能力。
在工作中,我和同事之间需要频繁沟通协作,我学会了如何与同事取得有效沟通,并学会了如何与同事合作完成任务。
也提高了自己的问题解决能力和应变能力。
在实习期间,遇到了很多问题和挑战,我学会了如何面对问题和挑战,解决问题,并从中得到成长和提高。
四、实习心得通过这段时间的实习,我深刻地认识到了自身的不足,并对自己未来的职业发展有了更清晰的规划。
我意识到了市场营销工作的重要性,并且非常感兴趣。
在今后的学习和工作中,我将更加努力地学习市场营销方面的知识和技能,争取通过相关的证书考试,提升自己在这一领域的竞争力。
我也意识到了团队合作的重要性。
在实习期间,我深刻地体会到了团队的力量,团队合作的重要性。
今后在工作中,我会更加注重团队合作,学会协调和配合团队成员,共同完成任务。
电大工商管理实践报告
电大工商管理实践报告电大工商管理实践报告一、实践背景工商管理是现代社会中十分重要的一门学科,是企业、组织和个人管理运营的基础。
电大工商管理课程作为一门理论与实践相结合的课程,以实践为重点,强调实践对理论的检验和实践经验对理论的启示。
学习这门课程,不仅能够提高我们的管理水平与能力,也能将知识应用于实践中。
作为电大工商管理学生,我通过对实践的学习和体验,了解了很多关于企业管理的方法和技巧,使我对工商管理有了更加深入的认识,锻炼了我的实践能力和思考能力。
二、实践内容本次工商管理实践主要分为两个部分,分别是企业实地考察和企业分析报告。
1. 企业实地考察由于疫情的影响,实地考察的企业被限定在本地,我选择了一家按摩连锁店。
在对企业进行实地考察时,我主要从以下几个方面进行了观察:1)环境和装修:该店的装修简单,色彩调和,环境整洁有序,但由于经验商家较多,需提高设计水平。
2)员工服务和技术能力:该企业拥有专业的按摩师,并且员工的服务态度也十分友好热情。
但是,员工缺乏快速应变的能力,应进一步加强创新和个性化服务。
3)营销与促销活动:该企业开展了多种促销活动,如充100元送30元的优惠券和入会半价等,具有很大的吸引力。
但是,该企业对自身品牌的宣传力度有待进一步提升。
通过对企业的实地考察,我深刻认识到了如何通过装修、服务、营销等方面提高企业的核心竞争力,增强企业的市场竞争力和客户忠诚度。
2. 企业分析报告在学习的过程中,我主要选择的是龙头企业—阿里巴巴。
从该企业的战略观念,组织架构,人才管理等多个方面进行的详细研究和分析。
1)战略观念:从一开始,阿里巴巴就以“让天下没有难做的生意”为使命,面向全球的市场和支持所有商业机会的开放的平台战略。
在战略规划中,阿里巴巴始终坚持用户至上,以提供完美的用户体验为目标,不断探索各种商业机会。
2)组织架构:阿里巴巴先后建立了强大的生态系统,并在不断拓展和升级的过程中,成功地实现了从B2B到B2C的转型,目前正在积极开拓物流、金融等新的领域。
电大工商管理实践报告范文3篇
电大工商管理实践报告电大工商管理实践报告范文3篇随着人们自身素质提升,报告十分的重要,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。
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电大工商管理实践报告范文3篇1工商管理综合模拟实验是电大的工商管理本科专业集中实践教学环节的重要组成部分,通过对课程的学习,使我们能够将之前学习的各门知识进行融汇贯通起来,提高我们的实操能力,为我们更好的学习工商管理专业下面的课程作一个铺垫。
我们的课程是以迪宝乐有限公司为模型,模拟该企业的实际运作过程,通过老师及相应手册的指导,我们可以在实际工作的平台上进行各项工作,例如:营销、技术、采购、设备、生产等等,使我充分了解到一个现代的企业各个管理部门中的职能,明确企业要发展,实现内部的协调统一是十分重要的。
通过使用手册的学习,在实践工作中,为确保学习质量,在每次面授课学习前,我都会依照手册的内容进行预先学习,确保在学习过程中,能够迅速的学成老师所提出的操作流程。
在一个半月的学习中,我从最初的企业背景介绍,基础数据导入,到最后10月7日的模拟练习都能在第一时间完成老师布置的任务,确保自身学习的高效性。
其间的“营销管理练习”、“生产管理练习”、“财务管理”和“人力资源管理的实际练习”使我充分了解工商管理这门学科涵盖学科的广泛性。
通过实践环节的学习,我对企业的运作方式有一个全新的认识,原来在工作单位总觉得兄弟部门不配合,要太多太繁杂的手续,总是把一个简单的事情,搞得非常的复杂。
而现在看到,现代企业的管理不能以个人的喜好而定,要按具体的工作步骤进行,确保各项工作能够有理可依、有据可查。
让我了解现代企业管理的一般流程,整合所学的管理理论知识,掌握现代企业管理的实用工具与方法,做到真正的学习致用,学而有用。
迪宝乐有限公司的实践就如同我进一家企业当各个部门的负责人,通过对各个部门的工作、学习,了解到不同部门工作内空的侧重点,了解到各个部门之间关系协调的重要性。
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电大工商管理社会实践报告
当今社会改革迅速,对人才的要求也越来越高,社会是在不断变化、发展的,这一前提要求我们每个人必须用发展的眼光看问题。
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电大工商管理社会实践报告范文2000字走访了肯德基企业人力资源部张经理,他向我介绍了肯德基企业员工的招聘、录用及培训,员工的福利等情况,并借阅了肯德基企业《员工手册》和2016年度肯德基企业各部培训记录。
自我鉴定:我是中央广播电视大学乌海广播电视大学分校管理学科工商管理专科2016秋的学员,通过在校近三年的学习,掌握了现代经营管理的基本知识、基本理论。
此次参加学校组织的社会实践,我根据所学的有关企业人力资源管理的知识,选择了乌海市百胜餐饮集团肯德基企业为调查对象,通过走访该企业的人力资源部经理,查阅企业的《员工手册》及2016年度企业各部门培训记录,以《百胜餐饮集团中国事业部(肯德基)人力资源管理中的运用》为题,写了这篇调查报告。
通过此次社会实践,使我更深刻地认识到人力资源管理在企业中的重要性:企业只有重视人力资源的管理,才能有一支高素质的员工队伍,才能取得良好的效益。
由于所学知识有限,只能对企业人力资源的部分进行分析,因而无法做到全面的、深层次的分析。
一、员工的招聘和录用
企业在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中,通过严格的面试、录用测验等。
不获得求职者的信息,从而判断求职者的技能、知识是否与工作要求相符。
企业在招聘员工时也向求职者全面客观的介绍企业情况,员工工作的内容、要求,企业所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、福利等,使求职者能从这些信息中判断自己对所应聘的工作是否满意,是否能胜任其职。
这一做法将有助于肯德基企业选择到更优秀的员工,也有助于员工坚定其在企业长期工作和奋斗的信心,增强企业的凝聚力。
二、重视员工的职业生涯计划,满足员工个人发展需要
肯德基企业从员工进店开始就指导员工确定自身的职业目标,帮助其设计个人的成长计划,并为员工提供适当的发展机会。
这样做减少了员工的流失,提高了员工的满意感。
企业采用的较为有效的升迁机会与发展,其流程如下:(一)服务员见习转正。
1,工作满50个小时;2,通过一个工作站的训练检定。
服务员接待员,完成主题二并通过检定。
(二)服务员星级训练员。
1,通过一个区的全部基本工作训练检定;2,通过该区的开店或打烊工作训练检定;3,理论考试达90分;4,实操考核100%通过。
接待员资深接待员,完成主题五并通过检定。
(三)星级服务员-全星级训练员工作。
1,通过全部工作区的全部基本工作站的训练检定;2,通过全部
工作区的开店或打烊工作训练检定;3,理论考试达90分;4,实操考核100%通过。
资深接待员接待员组长。
1,完成主题九并通过检定;2,视餐厅需要。
(四)全星级训练员组长。
1,任职全星级训练员6个月;2,通过全部工作区的开店或打烊工作训练检定;3,,理论考试达90分;4,实操考核100%通过。
(五)通过任职组长观察中及餐厅需要,便可以提升到管理岗位。
其服务组及管理人员在餐厅里的工作包括:1,依工作站的标准程序准备高品质的产品;2,亲切自然地欢迎顾客,并提供他们所想要得到的服务;3,执行一切必须的清洁维护工作。
透过训练有素的员工执行这些工作,方可达到企业101%顾客满意的目标。
三、加强与员工沟通,促使员工参与管理
企业的成功离不开员工的创造性、积极性的发挥。
作为服务第一线的员工,他们比管理者更了解顾客的需求和要求,更能发现工作中存在的问题。
为此,肯德基企业为员工营造了一种和谐的大家庭气氛,使员工能充分发表意见,积极参与管理,如总经理接待日等方式,通过与员工双向沟通,使企业管理者可以做出更优的决策,此外,肯德基管理者不仅加强与企业现有员工之间的沟通,而且也要重视与“跳槽”员工的交流,因为管理者认为这些员工往往比企业现有员工更能直接、详实的指出经营管理中存在的问题。
通过深入了解员工“跳槽”的原因,采取相应的措施,以便更好解决
企业经营管理中存在的问题。
肯德基企业让员工参与管理,进一步发挥了员工的主观能动性,增强了员工的工作责任感,使员工更清楚的了解管理人员的要求和期望,更愿和管理人员合作,做好服务工作。
此外,该企业除了鼓励员工参与管理之外,还进一步采用授权方式,把一部分决策下放给员工,让员工根据具体情况对客人的问题做出迅速的反应,这样极大的激发了员工的积极性。
四、关心员工的生活
相对于其他行业来说,企业员工一般工作压力较大,可自由支配的时间较少,肯德基企业的管理者从生活上多关心员工,为员工提供各种方便。
首先,管理者应高度重视员工时间分配,员工的上班时间由员工自己于一周前提供,充分为员工减少压力,生活方便。
然后,会有很多机会参加由餐厅举办的各项员工活动。
其次,管理人员还对员工进行感情投入。
在节日、员工生日的时候送上贺卡、礼物等表示祝福。
如果员工家里有什么困难,尽力提供支持与帮助,解除了员工的后顾之忧。
五、建立合理的薪酬体系
肯德基企业从员工的需要出发,建立了一套完善的报酬体系。
它包括直接报酬、间接报酬、非金钱性报酬三方面内容。
(一)直接报酬直接报酬主要指企业为员工提供的工时工资、加班费等。
为了提高服务人员的待遇,企业推行以岗位
工资为主的岗职工资制度。
岗职工资制是从经理到见习助理,组长,星级服务员等分成许多级别,各级别有不同的工作有所不同的工资制度。
这样可以避免单纯按行政级别来划分工资高低,工作多年的服务人员的工资还比不上初出茅庐的管理人员的工资的不合理的现象。
(二)间接报酬间接报酬主要指员工的福利。
好旺得企业采用统一的方式,为员工提供医疗保险、养老金、带薪假期等福利。
(三)非金钱性报酬企业管理人员认识到员工的需要是多方面的既有物质的需要,又有精神的需要。
因而,管理人员应适当的考虑员工的精神需要,通过各种精神鼓励措施来激励员工,如评选“最佳员工”、授予“岗位能手”称号等。
管理人员还应注意到:不同的员工的精神满足是不同的。
并根据员工个人的差别有针对性的采用各种激励手段。
如有的员工希望有良好的人际关系,企业就组织一些文艺活动、联谊会等社交活动以满足他们的需求;有的员工希望受人尊敬,拥有较高的威望,企业可通过授予各种荣誉称号来激励他们。
通过以上几方面的调查,可以看出百胜集团肯德基企业的管理者是真正重视员工,把员工放在首位,切实把“员工第一”运用到企业的人力资源管理中。
正因为如此,肯德基企业才能在激烈的人才竞争中,吸引和留住优秀的员工,使企业有一支稳定的、高素质的员工队伍,为宾客提供高效、优质的服务,得到各方朋友的肯定。
最近一项调查表明,我国超过半数以上的企业处于中高度危机状态。
报告显示,困扰我国企业的首要因素是人力资源危机,有%的被调查企业表示人力资源危机对其企业产生了严重影响。
在调查中发现,企业中高层管理人员的意外离职,有时会给企业带来巨大的损失,因为他们熟悉本企业的运作模式、拥有较为固定的客户群,而且离职后只要不改换行业,投奔的往往是原企业的竞争对手,势必会给原企业的经营和发展带来较大的冲击。
通过对肯德基企业人力资源管理的调查,或许能给那些处于危机状态下的中国企业带来些启示,甚至是经验。