教师自查报告怎么写范文5篇

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教师职业行为个人自查自纠报告5篇

教师职业行为自查报告5篇篇一：教师个人自查报告通过学习，我深切体会到作为新时期的人民教师，肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的光荣使命。

时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。

那就是作为一名教师不仅要教好书，还要育好人，特别是教师的师德、师风都要为人师表。

我认真反思自己的教学行为，在对自己的工作做了认真的剖析，本人现总结如下：一、政治思想方面本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师行为规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。

忠诚人民的教育事业，为人师表。

二、教育教学方面作为一名数学教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。

在平时的教学工作中，我努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，三、存在的主要问题：1、缺乏学习的自觉性与主动性。

在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了很多工作原地踏步。

2、对自己的工作要求不高。

在工作中对自己要求不够严格，有拖拉的现象，领导安排了工作，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。

3、开拓精神不强。

在工作中安于现状，存在着等、靠的思想。

4、与家长沟通不够。

5、班主任管理工作不到位。

二、改进措施：产生这些问题的原因:一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪：三是自己对自己工作没有进行系统的规划、整理。

通过这次深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己。

认真做好以下几点：1、加强自身建设，提高素质。

一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，。

2020年经典教师五查自查报告范文5篇

2020年经典教师五查自查报告范文5篇针对在“五查五看”中查摆出来的不足之处，我们要从牢固树立忧患意识、大局意识、责任意识、创新意识、自律意识这五种意识入手，加强建设，转变工作作风，切实把行业共同价值观落实到具体工作中，自觉践行“两个至上”，不断开拓工作新局面。

那教师五查自查报告该怎么写呢?以下是学习啦我为大家收集整理的教师五查自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

2020年经典教师五查自查报告范文(一)近期，我校开展“五查五看五找”活动，对照自身，查找不足。

作为一名参加工作已经有七年的青年教师，在日复一日的教学生活中渐渐地变得麻木与迷茫。

记得大学毕业前，职业规划讲师曾经对我们说：“任何职业都会进入疲劳期，但出现了也并不可怕，关键看你是否看清了自己。

”很显然，时至今日，我也没有看清自己。

或许今后，我也很难看清自己。

不过，通过这次活动，让我开始真正静下心来，看看天天不知为何忙碌的自己。

多年前的夏天，我开始走上了教师的工作岗位的同时，也进入了学校的教务处。

从此，扮演了学校服务人员与教师的双重角色。

工作的对像除了学生，还有教师，甚至会直接面向校长。

在多年教务、教学工作过程中，我觉得有以下几个误区值得探讨：1、学校处室人员最重要的工作是教学，还是处室业务?这对于大多数普通老师来说，不是一个问题，答案，当然是教学。

但对于领导来说，他们内心真实的答案应该是处室业务。

在这么多年的工作过程中，我在作为普通教师和领导期望的教务员的搏弈中，不仅仅丢掉了最重要的教学，也让自己迷失在了世俗的流言中。

从开始的教学至上，到后的处室业务和教学工作并重，最终沦落到处室业务至上。

很可怜，我忽视了作为一名教师最根本的职业能力――教学能力的提升。

说得更惨点就是牺牲了自己的作为教师最根本的生存能力。

“不会教书的都跑到处室去了。

”虽然说得不是我，但是听了让人心寒。

教师教师，只有教得好，才能成了一名合格的人民教师。

教师自查自纠报告10篇

教师自查自纠报告10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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师德师风自检自查报告范文(热门10篇)

师德师风自检自查报告范文（热门10篇）师德师风自检自查报告范文第1篇搞好师德师风，对于每个学校而言都是一个长期而艰巨的任务，我们作为老师，是人类灵魂的工程师，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。

师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏，所以我们必须时刻保持良好的师德师风，提高教师教书育人、为人师表的良好形象，因此我们时常对自己进行自查自纠。

一、我时刻响应教育局和学校领导的号召，严格施行阳光肩负，我们一年级的学生从来不布置家庭书面作业，只有少数口头作业。

从不向家长推销任何教辅资料，也不在外面另办辅导班，进行有偿家教。

从不体罚或变相体罚学生，从不以职业之便，谋取私利。

二、我时常保持与家长的密切联系，建立了良好的家校联系制度，起到了很好的帮扶效果。

我不定期不定象地进行家访，积极参加学校组织的“千名教师进万家”活动，进一步密切家校联系。

加强校际联系和帮教衔接工作，及时掌握我校生源的基本情况，对于托管的学生，学校和各班班建立了联系档案，防患于先。

三、时常学习《中小学教师“十要”“十不要”规定》和《中小学教师职业道德规范》并按照这些规章制度严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。

课余时间我还时常阅读与教育教学有关的书籍，时刻为自己充电，提升自己的文化素养，我也积极参加学校组织的各种培训，不断提升自身的个人方面的素质。

及时自我反省，自我检查，保证自己是一个合格的人民教师。

师德师风自检自查报告范文第2篇本学期我自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，在爱国守法、关爱学生、终身学习方面做得比较好。

虽然我也基本做到了爱岗敬业、教书育人、为人师表，但是我觉得与其他优秀优秀教师相比还有很大的差距。

爱岗敬业需要的是甘为人梯，乐于奉献，对工作高度负责。

我有时会因为自己大量的付出没有回报而灰心丧气，不能持之以恒地以平和的心态全身心投入到工作中。

教书育人需要的是循循善诱，诲人不倦，因材施教。

个人师德师风自查报告(5篇)

个人师德师风自查报告(5篇)个人师德师风自查报告（篇1）我作为一名教师，一名政治教师，深感教师的责任重大。

最近全国多起校长、教师违法事件让全社会对教师师德师风产生质疑。

大家都深切地感受到，师德的好坏，不仅影响着学生，影响国家，甚至影响整个社会，因此师德建设是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。

按学校要求，我通过自主学习《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，明确认识到：师德不但是教师职业道德的灵魂，而且是教育艺术的基础和前提，作为教师要时时做好表率，在学生、家长面前树立良好形象，在社会上树立文明、坦诚向上的精神风貌。

那么，我们加强自我学习和经常自查自己的师德行为规范就显得尤为重要。

现在，我就对自己参加工作以来的个人师德师风做个自查：自20_年任教以来，我思想积极，要求进步，拥护中国共产党领导，爱岗敬业，无私奉献。

一直以爱国心，事业心，责任心“三心”为动力，全身心投入教育教学工作。

工作中我不断钻研科学育人的方法，探索教育规律，以不怕苦累的实际行动感召学生，以朴实端庄的人民教师形象教育学生，做到了为人师表，修德修才。

教育工作中，我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节。

通过聊天的形式，对学生的兴趣爱好、思想动向、学习方式、思维方式以及现有知识经验等方面进行了解，从而使教师对学情的把握更加准确，教学设计更具有有效性。

通过教研组或片组集体备课，研讨教学内容、课程标准和学科特点以及单元整体目标设计。

通过集体备课，教师就可以对所教内容的重难点、教学目标、学生的基本学情、教学方法上的创新之处等等，都会有一个比较充分的了解，这样就可以根据自己所教班级的实际情况在教学设计中作出更为科学合理的预设，从而提高课堂教学的有效性。

能够精心安排教学时间。

一节成功、有效的政治课，教师对其教学过程中的时间、流程安排应该是十分科学合理的，它的合理性体现在教师既能在规定的时间内完成教学计划、达成教学目标，又能随时照顾到学生的课堂反映和心理特点。

教师师德师风自查报告(15篇)

教师师德师风自查报告(15篇)教师师德师风自查报告1雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。

”教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。

“师者，所以传道、授业、解惑也。

”教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提，只有对“怎样做一名教师”这一问题有深刻的认识，才能对自己提出更高要求。

“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

要关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。

“爱与责任是师德之魂，没有爱就没有教育”。

教师要像父母一样，关爱学生，像园丁一样执着工作，向挚友一样真诚与共。

花草树木有千万种，性情品质各不相同，有易栽种的，有难扶直的，但在园丁的手中，他们都能成为一道美丽的风景线。

作为教师，就要做到爱生如子，特别是要关爱那些“学困生”、残疾学生、家庭经济困难学生、留守学生，切实做到“假如是我的`孩子”，“假如我是孩子”的博爱精神。

另外，要平等对待所有家长。

对待学生家长，不论经济条件好坏，社会地位高低，以及学生成绩优劣的家长，我们要保持良好的职业形象，要一视同仁，热情接待，要耐心、虚心听取学生家长的意见和建议，对个别家长的误解、偏见、甚至指责等，要保持冷却的头脑，耐心地进行沟通，消除误解，达成共识。

教师不是神，是人。

是人，就免不了会犯错误。

但家长把我们看作神，那我们就要努力的对得起这份责任。

每个人都要常常想想：怎样做，才能不犯错误，使自己的工作更优秀呢？“依法执教”，是作为一名教师应有的师德底线。

我们一定要严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。

这些法规是我们依法治校，依法执教的基本要求，也是每位教师行为最起码的准则，是红线，是雷池，决不能逾越半步。

师德修养贵在自觉，修养是教师自己对自己的教育，也是一个复杂艰巨的自我教育过程，除了不断学习，不断磨练，更需不断自省和长期的身体力行。

教师职业行为自查报告范文(5篇)

老师职业行为自查报告范文〔精选5篇〕老师职业行为自查报告范文〔精选5篇〕老师职业行为自查报告1一、公职老师有偿补课方面我没有对本校特别是现任教学班的学生进展有偿家教。

更没有强迫发动、诱导或暗示学生参加课后文化补习。

没有为社会文化办学机构进展招生宣传，发放招生广告，组织学生报名等。

没有在社会文化办学机构兼课。

二、执行课程方案和课程标准方面1.我严格按照课程方案和课程标准进展授课，正确把握Xx市初中、小学学业质量评价标准和课堂教学评价标准，不随意加大教学难度。

不随意增减课程设置和课时，不延长学生上课时间，不因备考而加快教学进度，提早完毕新课。

根据教学内容、课型、学情的不同，运用恰当的教学形式组织教学，利用自主、合作、探究本等学习方式，加强师生、生生之间的交流与互动，最大限度地进步课堂教学效益。

2.认真落实“四统一”即：教学进度与教学方案统一，授课内容与课程标准统一，同年级作业根本统一，检测考试在校长批准下的统一。

三、控制学生作业总量方面科学地计课堂作业，布置作业前我首先做一遍，这样可以很好的把握作业的难易程度，同时可以掌握学生完成作业的时间。

每天最多不超过20分钟。

四、控制学生在校时间和活动总量方面1、严格执行“早八晚五”的规定。

早晨学生7：50进教室，8点正式上课，中午学生休息时间90分钟。

每日学生在校用于教学活动的时间，不超过6小时。

安排好学生的课余生活，给学生充足的自由活动时间。

2、实行“三表”公开制，即学校作息时间表、课程表、班级每日课外作业量登记表等公开公示，承受师生、家长和社会的监视。

五、标准考试与评价行为方面没有经过学校的批准从不对本班级的学生进展大样本的检测。

考试内容生活化、知识泛化、更符合现代科技开展特点、国家传统文化等要求。

不公布学生的成绩，不按照成绩排名次，不把成绩作为评价学生的唯一标准。

六、标准教学用书管理我没有擅自组织学生购置或推荐各种学习资料、教辅材料，没有委托家长或其别人员为学生统一购置教辅材料。

师德师风自查报告范文五篇

一、在思想上，重新认识了幼儿教育。

在踏入安华里幼儿园之前，我的脑海里的幼儿园，就是老师带领着小朋友一起做游戏，学习的简单的知识的场所。

可当我真正踏入这工作当中实践时，我对它有了进一步的了解。

幼儿教育是基础教育的有机组成部分，是学校教育的基础阶段，也是人才成长的奠基阶段，幼儿园的工作是：实施保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面的教育，促进其身心和谐发展。

这是国家对幼儿园教育工作的要求，也是幼儿园全部的出发点和归宿。

通过这个任务在活动中制定不同的目标，大大丰富和满足了幼儿身心的需要，真正使幼儿在活动中得到快乐，得到发展！二、在工作中，我热爱了这一行工作中，每天面对一群嘴里总有讲不完的话的可爱孩子们，使我爱上了这一行，不仅仅是他们的可爱，还掺杂着一股浓浓的人情味！陈琪轩麒是我们班上一位小朋友，一次他感冒，坚持要到户外活动。

到了户外，他就开始流鼻涕（yjbys），我帮他拿纸，他说冷，我给他暖手。

在户外活动结束后，大家一起回到了活动室，我想坐下。

眼睛正在四处找椅子，这时，陈琪轩已经把小椅放在了我身边，我看着他笑了。

他那双大眼睛，冲我眨了眨也笑了……孩子在午睡时，我们会为他们准备水果（午点），一次我削苹果，快削完的时候，苏天鸿醒了，看到我拿着一把大刀“挥舞”着，吓了一跳，连忙说：“老师，你小心点，这么大的刀，可别削到手！”……一件件与孩子们发生的小事，却让我深深的感受到了“人情味”，一种深情。

让我在关心别人的同时也被关心着。

这是何等的幸福呀！我们还有什么理由不去努力工作呢?三、在实践工作中，让我成长工作没有多久，就迎来了第一次“考验”。

虽然只是园里的老师参加，可对于一个“新手”而言，还是不免会紧张。

经过挑选我选择了上一节“联想课”。

内容是：把绳子抛到空中，自然落下，形成图形，请幼儿联想。

这节课有很多孩子都没有发挥出来，没有完成教学目标，教学没有成功。

起初我很沮丧，可又转念一想，为什么这些孩子会想象不出来呢?我分析原因：可能是绳子长，落下来的时候线叠落在一起，不太容易看出想什么；也可能是我的引导语不明确；也可能是课前准备的铺垫工作没有做充分……经过我的反省，发现原来这节课有很多漏洞。

师德师风个人自查报告范文(推荐8篇)

师德师风个人自查报告范文(推荐8篇)第1篇：师德师风个人自查报告范文教师的师德师风是调动教书育人积极性、实施素质教育的决定因素。

学校要进一步推进素质教育，首要的问题是转变观念，统一认识，而这一切的实现，强化师资队伍的师德师风建设，提高教师的思想道德素质是关键。

因而，在上级主管部门的领导下，我校深入开展了师德师风建设活动，重塑了教师形象。

一、营造良好氛围，注重思想教育实效。

我校坚持把握教师政治思想工作，采取多种形式，理论联系实际，努力提高教师的政治思想和道德素质。

通过坚持全校教师会议政治学习制度，不断提高教师的政治理论水平和贯彻执行党的教育方针政策水平;通过党组织活动等形式向积极要求入党的教师进行党的基础知识教育;还充分利用专栏、标语等，在校内营造一种政治思想教育的良好氛围。

二、健全规章制度、加大师德工作力度。

我校在抓师德教育的同时，不断推进师德的制度化建设，其一贯彻上级部门颁发的职业道德要求、师德规范和等;其二与教师签订师德师风承诺书;其三我校在评优、晋职等评比中都明确了师德师风一票否决制，让广大教师充分认识到师德建设的重要性，从而自觉地在工作中进行自我教育，提高自身师德修养。

三、重视教师培训和继续教育工作。

学校采取“走出去、请进来”的方法长期坚持对教师进行培训，本学期来，组织广大教师学习了教学六认真，并请校外作家作了文学讲座。

此外，还将派教师赴杭州等地学习培训，这些外出学习培训的老师回来后或作专题讲座、或上汇报课，使新的教育教学观念和经验得以传播和应用。

四、针对思想实际，开展职业道德教育。

我校在分析教师实际的基础上有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，蹲下来走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生。

此外，我们通过组织全体教师学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》和《中小学教师职业道德规范》等来增强教师的职业自豪感和责任感;通过学习先进人物，树立先进典型、宣传优秀教师的先进事迹，激励教师忠于职守、乐于奉献、热爱学生思想;通过开展自查自纠等活动，激发教师为人师表、教书育人的积极性。

教师个人自纠自查报告范文(通用6篇)

教师个人自纠自查报告范文（通用6篇）教师个人自纠自查报告1师德是教师的灵魂，是搞好教学的前提保证，是教师的立身之本。

作为教师我们要在日师的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。

通过进一步的学习，我对行风整顿活动有了更深入的认识。

学习和反思使我更加认识到工作中的不足与差距。

为了更进一步地搞好本职工作，我进行了深刻的剖析 :1、教育观念：新课程理念使我们教师成为学生学习的合作者、引导者和参与者。

教学过程为师生互动共同发展的过程。

教学课程是师生共同开发课程、丰富课程。

课程变成一种动态的、发展的、富有个性化的创造过程。

师生在愉快、和谐的氛围中互相学习、互相进步。

教师不仅仅是传授知识，而是教给他们学习方法。

2、教育教学：认真研究业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。

谦虚谨慎，尊重同志，相互学习、相互帮助、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。

坚持学习教育教学理论，不断地自我充电，因材施教。

3、对待学生：一直以来我都认真的对待每一位学生。

无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，从未传播过对学生有害的思想。

对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。

在工作中，从来没有体罚和变相体罚过学生。

在教育教学过程中我能够爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每个学生，对学生严格要求耐心教导，保护学生的合法权益，促进学生全面、主动、健康发展，无讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。

4、工作方法在工作中，能够积极学习各地先进的教育方法，汲取优秀教师的优秀工作经验，采用灵活多样的教育方法，循序善诱。

尊重学生，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界。

引导孩子们逐渐形成优良的行为习惯，成为全面发展的优秀小学生。

5、思想道德作为一名教师，我能自觉抵制社会不良风气，不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。

教师规范教学行为自查报告范文(5篇)

教师规范教学行为自查报告范文（5篇）教师规范教学行为自查报告范文（精选5篇）教师规范教学行为自查报告范文篇1教师职业道德所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。

如今做教师已经多年，想想自己所走过的路程，对照“教书育人，为人师表”这个基本内容，深有体会。

自己选择了这个职业，在政治思想方面，能坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。

“为教育事业奋斗终身的献身精神，”把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、完成学校领导交给的各项工作任务，并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的“三满意”教师。

平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力塑造一个好老师的形象，到底怎样做才能塑造一个好老师的形象，让学生喜欢上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。

王崧舟老师说过：一个优秀的教师，必须有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性，高超的教育智慧支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性，远大的职业境界支撑起教师的诗性。

是啊，一个没有丰厚的文化底蕴的教师，根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。

博学多才对一位教师来说是十分重要的。

因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。

没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。

但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。

因而，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。

教师自查报告5篇

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。

以下是整理的教师⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】教师⾃查报告在这次师德师风⾃查活动中，为了培育⾃⼰⾼尚的师德，我经常对⾃⼰的各个⽅⾯反思回顾，找出缺点与不⾜，以便把⾃⼰的⼯作做得更好⼀些。

⼀、存在主要问题 1、课余时间，⾃学不够，学习的层次不⾼。

当今世界瞬息万变，发展迅速。

要适应这种变化，只有加强学习，注重⾃⾝素质的不断提⾼，做到与时俱进。

回顾已⾛过的路，虽然各⽅⾯或多或少有⼀定的提⾼，但总的来说，进步并不算太⼤。

尤其是在⽂化素养、科学思想、管理⽅法、科研能⼒、学习⽔平等诸多⽅⾯还很⽋缺，与其他⽼师相⽐还存在较⼤的差距。

归根到底是缺乏学习的⾃觉性与主动性。

在⼯作中忽视了知识能⼒的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务⽔平的⾼低对⼯作效率和质量起决定性作⽤。

2、服务学⽣，没能做到⼀个不少。

班级54名学⽣，做为班主任的我，应该了解每位学⽣家庭的各种信息。

以便于利⼯作中，我们⽼师要想更好地了解学⽣，更好地服务于学⽣，我们在致⼒于学校教育的同时，还要联系好家庭教育，我们不仅要⾛进学⽣的家庭，更要⾛进学⽣的⼼灵。

3、对班主任⼯作缺乏耐性。

由于所任教班级学⽣综合能⼒较差，长期以来养成⼀种⽆⼼向学的惯性⽣活⽅式，我没有认识到改变这种现状是需要长期付出⼤量时间和精⼒的，总想⽴杆见影。

时间久了，热情逐渐消退，以⾄于为学⽣服务的意识淡化。

⼆、改进措施 1、加强⾃⾝建设，提⾼素质。

⼀是在政治理论素养上下⼯夫，加强对政策理论⽔平的提⾼。

⼆是在业务，在专业知识、法律法规⽅⾯加强学习，努⼒提⾼⾃⼰的业务能⼒和服务⽔平，做到理论联系实际，全⾯发展。

2、强化责任，提⾼效率。

对⾃⼰的⼯作多⽤⼼、⽤脑，领导交办的事及我⾃⼰份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树⽴强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压⼒为动⼒，积极促进⾃⾝能⼒的不断提⾼。

教师个人自查报告(精选5篇)

教师个人自查报告（精选5篇）教师自查自纠总结报告篇一近日，本人认真学习了我市纪律教育学习月“严纪律、正作风、促廉洁”的相关文件精神，明确了工作作风整改的重要意义，通过认真对照检查和自我剖析，我个人仍存在以下几点不足：一、习惯被动接受任务，工作主动性不强因人事工作的政策性和时效性较强，个人习惯了一切按政策要求按时保质完成任务，这种工作惯性导致在面对教育教学或其它事务性工作时未能主动灵活地对待，有时不免落进死板、僵硬的俗套，这不仅一定程度影响了工作的整体实效，也削弱了个人对工作的统筹性、前瞻性和创新性的锻炼。

二、安于现状，疏于学习个人自以为自己在行政和教学工作中已有一定的经验积累，平时工作安于现状，致使自己对新知识、新思维掌握不够、了解不透，直接影响了教学能力和人事办事效率的`提升。

三、服务意识不强，时有急躁情绪个人有时会因为手头工作繁杂而表现出急燥，没有合理调整自己的情绪。

未能始终保持谦逊、热情的服务态度，存在服务意识不强的思想认识和表现。

四、整改措施1、加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研历史教学、中学生德育和人事工作业务。

灵活运用科学的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。

用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的教育教学水平，提高驾驭工作能力。

2、加强自身修养，把热情、严谨、规范地为上级、为同事、为学生服务作为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、任劳任怨的优良作风。

3、加强大局意识，主动地、顾大局地协助上下和各部门的工作，争当一名肯负责、能奉献的人事干部和中学教师。

教师自查自纠报告篇二通过领会教育局整顿工作作风动员大会精神并认真学习学校党委相关文件，深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想作风、工作作用和生活作风方面存在的问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：一、思想作风1、思想作风不足之处思想上觉悟不高，认识不够，总认为一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。

教师师德师风的个人自查报告范文(17篇)

教师师德师风的个人自查报告范文（17篇）教师师德师风的个人自查报告范文（精选17篇）教师师德师风的个人自查报告范文篇1一、组织学习，提高觉悟搭建平台，分享感悟。

学校在校园网中教师论坛，让老师们共同分享彼此教书育人感悟，让大家在交流中激荡思维、碰撞思想、共同提高。

学习先进，提升修养。

学校通过专题讲座活动，宣讲优秀教师的先进典型事迹。

结对帮教，关爱学生。

在教师中开展“走进学生心灵“的活动，每位教师至少认领一名需要帮扶的学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动，每位教师每周至少找一位学生谈心，营造学生健康成长的良好环境。

二、查找问题，落实整改通过家访、学生座谈会、家长委员会等形式，认真进行排查与整改，制定有效的提高措施。

通过开展师德师风自查自纠，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。

杜绝了乱收费、乱订资料。

体罚或变相体罚学生，训斥、刁难学生家长的违规行为也得到了有效的遏制。

学校的师德师风明显好转，学生、家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

当然，师德师风建设是一项系统工程，是我校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就，一劳永逸，必须常抓不懈，不断地总结经验教训，每一个我校人都在时刻地准备着。

教师师德师风的个人自查报告范文篇2一、主要成绩1、学校校长及德育领导小组成员对工作高度重视，在工作中能够团结协作，注意工作的实效性。

2、学校德育各项常规工作、主题教育活动能顺利开展。

3、班主任的教育理念在不断更新，班级管理特色正在不断涌现。

4、学生的道德水准和文明行为习惯得以初步养成。

5、校园的文化环境氛围建设取得了初步的成效。

二、问题与不足1、德育工作一直侧重抓常规，缺乏特色。

2、心理健康教育还缺乏进一步深入、形式过于单一3、教师教育科研意识需再度提高，出成果4、学生的文明意识还没有完全内化为自觉的行为表现。

5、学校教育和家庭教育在某些方面不能自然协同地向前发展。

教师自检自查报告（精选5篇）

教师自检自查报告（精选5篇）教师自检自查报告（精选5篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作存在了许多问题，是时候认真地做好自查报告了。

相信大家又在为写自查报告犯愁了吧！下面是小编为大家收集的教师自检自查报告（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

教师自检自查报告篇1这个学期，我严格按照这次教师作风集中教育整顿的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改，自查整改报告如下：一、存在的问题及表现1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。

动力不足，缺乏学习的主动性。

主要表现在：一是学习的自觉性不强。

没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。

自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够；二是学习的钻劲不够。

学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践；三是学习重点不清。

自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，忽视了与教学直接相关的重点学习。

2、教学工作创新不够因为思想解放程度不够，教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。

在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。

对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。

以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。

在我自己的教学工作岗位上，我认为只要能把美术课上好就行了，而放松了对其他课的知识学习，加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

教师个人问题自查报告（通用5篇）

教师个⼈问题⾃查报告（通⽤5篇）教师个⼈问题⾃查报告（通⽤5篇）时间⼀溜烟⼉的⾛了，⼯作已经告⼀段落了，回看这段时间的⼯作，有惊喜，也存在着问题，不妨坐下来好好写写⾃查报告吧。

为了让您不再为写⾃查报告头疼，下⾯是⼩编整理的教师个⼈问题⾃查报告（通⽤5篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

教师个⼈问题⾃查报告1 ⼀、政治思想⽅⾯本⼈长期坚持学习，努⼒提⾼⾃⾝的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中⼩学教师职业道德规范》和党坝学区《教师⼗条禁令》严格要求⾃⼰，奉公守法，遵守社会公德。

忠诚⼈民的教育事业，为⼈师表。

⼆、教育教学⽅⾯在平时的教学⼯作中，我不断丰富⾃⾝学识，努⼒提⾼⾃⾝能⼒、业务⽔平，严格执⾏师德规范，有⾼度的事业⼼、责任⼼、爱岗敬业。

树⽴正确的⼈⽣观、⼈才观，重视对每个学⽣的全⾯素质和良好个性的培养，与每⼀个学⽣建⽴平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关⼼每⼀个学⽣，尊重每⼀个学⽣的⼈格，努⼒发现每⼀个学⽣的闪光点和开发每⼀个学⽣的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学⽣。

利⽤学科特点加强对学⽣的思想教育，提⾼他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努⼒提⾼教育教学质量。

三、为⼈师表⽅⾯作为⼀名⼈民教师，我深深体会到⾃⼰的⼀⾔⼀⾏都将对学⽣产⽣很⼤的影响。

所以我时刻注重⾃⼰的⾔⾏举⽌，以⾝作则，⾔⾏⼀致。

在平时⼯作和⽣活中，遵守社会公德，克服个⼈主义、注意⾔⾏，不讲粗话，以模范对学⽣做出表率。

时时刻刻提醒⾃⼰要严于律已，保持良好的习惯。

四、团结协作⽅⾯在⼯作中，能和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚⼼向他们学习，共同讨论，探索教学⽅式⽅法，改⾰课程教学，推进素质教育。

通过学习党坝学区《教师⼗条禁令》、《⼋查⼋看》等，我深深地体会到教师的内在核⼼。

经⾃查还存在不⾜之处，主要表现在： 1、业务⽔平有待提⾼，本⼈虽愿意学习，但总觉得年纪⽐较⼤了，⾝体也不是太好，学习不够扎实，有时候⼲脆不学，这样导致知识体系⽼化，不能与时俱进。

2021年教师五查自查报告5篇

2021年教师五查自查报告5篇_年经典教师五查自查报告范文(一)近期,我校开展〝五查五看五找〞活动,对照自身,查找不足.作为一名参加工作已经有七年的青年教师,在日复一日的教学生活中渐渐地变得麻木与迷茫.记得大学毕业前,职业规划讲师曾经对我们说:〝任何职业都会进入疲劳期,但出现了也并不可怕,关键看你是否看清了自己.〞很显然,时至今日,我也没有看清自己.或许今后,我也很难看清自己.不过,通过这次活动,让我开始真正静下心来,看看天天不知为何忙碌的自己.多年前的夏天,我开始走上了教师的工作岗位的同时,也进入了学校的教务处.从此,扮演了学校服务人员与教师的双重角色.工作的对像除了学生,还有教师,甚至会直接面向校长.在多年教务.教学工作过程中,我觉得有以下几个误区值得探讨:1.学校处室人员最重要的工作是教学,还是处室业务?这对于大多数普通老师来说,不是一个问题,答案,当然是教学.但对于领导来说,他们内心真实的答案应该是处室业务.在这么多年的工作过程中,我在作为普通教师和领导期望的教务员的搏弈中,不仅仅丢掉了最重要的教学,也让自己迷失在了世俗的流言中.从开始的教学至上,到后的处室业务和教学工作并重,最终沦落到处室业务至上.很可怜,我忽视了作为一名教师最根本的职业能力――教学能力的提升.说得更惨点就是牺牲了自己的作为教师最根本的生存能力.〝不会教书的都跑到处室去了.〞虽然说得不是我,但是听了让人心寒.教师教师,只有教得好,才能成了一名合格的人民教师.2.他是一个什么都会.勤快的小伙子.当你听到这句话时,你不要高兴地太早.我们先撇开表扬的外表,或许更多的是委婉地批评.潜台词就是〝你是一个谁都可以使唤.对自己的职责不清的教师.〞年轻教师初到一个新的环境,总是迫不及待地想展示自己,从而得到别人的认可.很不幸的是处室人员,往往有自己专门的职责范围,许多事情如果处理的不够好,往往要受到领导追究.刚走上工作岗位的年轻教师,满腔的热血,过份的勤快,善良的热心,往往会触及许多原本不属于自己职责范围的事情.在收获一些〝好评〞的同时,也会面临无法推脱的局面.事实上,一个人的能力毕竟是有限的,不可能任何一件事都有能力顺利.圆满地做好.吃力不讨好,往往是年轻教师最终要面对的结局.作为处室人员,一定要清楚自己的职责范围,只有做精做强自己的本职工作,才能将手伸向非本职工作.3.要明白冷处理的方式.在工作过程中,我们往往会产生许多对学校不满情绪,或许会提出许多有利学校管理的好建议.许多时候,学校领导表扬了你的建议后,未见得有什么行动.这时,你应该清楚,或许你的建议不符合学校的当前发展的需要,或是执行起来阻力很大,或许缺乏可行性.我们要理解领导的冷处理.作为下属,我们提到即可,采不采纳,我们不要强求,更不要将不满情绪体现在工作上._年经典教师五查自查报告范文(二)〝作风建设年,狠抓落实年〞学习教育活动进入〝查摆问题,自我剖析〞阶段.对照支部要求,反思自己的思想.学习和工作情况,自我剖析如下:一查学习情况,看是否真学真懂,学以致用,用有所成.良好的学风是作风建设的助推器和加油站.学习重在学以致用,知识和理论只有运用到实践中去,才能起到应有的作用.开学至今,我自学了〝模块教学〞理论,并邀请校长为教师作了专题讲座,组织教师开展模块教学实践,但在具体的实践中也遇到不少问题和困惑,说明对模块的学习不够深入,没有真正把握其实质和内涵.其他内容的学习也缺乏系统性,研读不深.二查〝亲民〞情况,看是否心系民事,关注民生,解决民困.坚持〝群众利益无小事〞,从群众最现实.最关心.最直接的利益入手,尽我所能,为群众排忧解难.树立〝管理就是服务〞的理念.作为学校分管教学的领导,我就应该为一线服务,为师生服务.要与群众心贴心,想群众之所想,急群众之所急,坚持人性化管理,全心全意为人民服务.在教学管理中,自己能够深入教学一线听课.评课,与教师一起研究新课程.实践新课程,积极扶助青年教师,引导青年教师走上专业发展之路.但是,由于自己过去带数学课,对语文教学研究的少,面对语文教师的教学困惑常常心有余力不足,为不能为他们提供优质的服务而惭愧.三查〝落实〞情况,看是否认真谋事,专心干事,踏实做事.本学期我们加大了教学的过程管理力度,力争把每项工作落到实处.如模块教学提出一年多了,但一直没有真正实施.为推动这项工作的开展首先请专家为教师作专题讲座,使大家更好地认识模块.理解模块.把握模块教学的操作要领,在教学中去实践和探索.在具体实施中,我没有采取大面积公开教学的方式,而是请语文组中高段各推荐一名教师完成一个单元的公开教学任务,管理人员和教师跟踪听课,课后交流研讨,形成共识.从而以点带面,逐步推开.遗憾的是由于种.种原因,高段组的模块研讨没有落实,从我内心来讲,考虑到六一前夕班主任工作多,自己对这项工作也就放松了.数学的思维训练主要从课堂的练习设计和每周一节专项思维训练来抓.组织的低.中.高思维训练研讨课,取得很好的效果,但日常的思维训练仍然落实的不好.综合组的〝提高课堂效率〞研究也初见成效,不仅丽芳的公开课讲得美,学生学得美,听得我们心里也是美滋滋的,同时在日常教学中综合组教师也在破解〝课堂效率〞这一难题.但是,我们也清楚地看到个别教师存在备课不充分,课堂效率低下的情况,也暴露了我们管理中的漏洞.四查〝创新〞情况,看是否敢抓敢管,敢为人先.〝课题话题化〞〝话题+课例〞是我在组织〝十五〞课题研究中的创新之举,此种做法受到省市区有关专家和领导的高度评价,并通过几年的运行形成我校的研修特色.每学期一次的公开教学也进行了创新,没有采取大面积公开教学的方式,而是请语文组中高段各推荐一名教师完成一个单元的公开教学任务,管理人员和教师跟踪听课,课后交流研讨,形成共识.更有利于研究的开展.在艺术月活动中,开展〝好书推介会〞鼓励学生多读书.读好书.在管理中,重点工作敢抓敢管,坚持〝教学例会制度〞,既总结推广教师在教学工作中的典型经验,又不断发现问题及时反馈矫正.但是与课该初期比起来,今年的新课程似乎要平静地多,这不禁让人深思.走过课改的5年,当最初的热情.兴奋褪去,当各种争议接踵而来又渐渐淡出,留下来的将会是什么,这是一种耐人琢磨的平静.实际上,课程改革进行到一定程度,会出现〝高原现象〞,每往前走一步,都是很困难的.弄不好,会出现一种〝回归〞,回到改革前的样子.如何引导教师实现〝悟道〞之后的螺旋上升,是我想为之而难为之的.没有养成良好的读书习惯,不善于向书本.向网络学习,成为制约我发展和工作的主要瓶颈.五查〝自律〞情况,看是否严格要求,清正廉洁,品德高尚.工作中能够严格要求自己,要求教师做到的自己首先要做到,〝静时常思己过〞,尽可能不断完善自己,力争处处起好党员的模范带头作用.工作不计报酬,不贪不占,踏踏实实做事,清清白白做人._年经典教师五查自查报告范文(三)根据深入学习做人民满意好教师〝五查五看〞的总体要求,结合本人学习和工作实际,对自己工作中存在的问题作如下剖析:1.查思想.我深感自己的政治思想还很不成熟,看事情想事情还不够深入细致,自我整改自我完善能力还尚待进一步提高.虽然有着正确的人生观价值观,但是面对社会上的种.种物质诱惑,还时而会心潮起伏.在学校工作中,还是不能做到全心付出毫无怨言.尤其是在一些重大事情上,考虑的不够深入细致,政治觉悟很需要大步提升.2.查纪律.我感觉自己的纪律性还行.3.查工作作风.在工作中,我一直尽职尽责,工作作风还算踏实硬朗.但是大局意识.责任意识还远远不够,需要大幅度提升.考虑问题时,不够全面,还做不到以大局为出发点.4.查效率.作为一名教师,虽然能够按时完成领导交给的各项任务,但是完成的质量还需要进一步提高.另外,感觉自己在工作中开创性与创新性还很不够,一名好的教务工作人员,不仅要完成学校分配的任务,而且要在工作方法上有创新发展才行.5.查服务.教师说到底就是要为学生服务.为广大师生的教学及生活服务的.虽然我基本树立了为基层和群众服务的思想观念,服务态度也还算端正,但服务意识还需要进一步增强,服务质量还有待于进一步完善.因为日常工作繁多琐碎,有时学校有事我会嫌麻烦,这是需要改正的.另外,对学生的服务态度也需要进一步端正加强.现在的孩子在家大多娇生惯养,独立性与生活自理能力都很差,面对这种情况,我有时会表现的很不耐烦,很难以做到总是面带微笑,态度温和._年经典教师五查自查报告范文(四)按照局党组统一部署,____科通过集中学习.自学.开展调研等活动,广泛征求意见,对照〝五查五看〞标准认真进行了自查.现将____科存在的问题及整改措施作如下报告.一.存在的问题1.学习有待于进一步加强.虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,存在〝以干代学〞的现象,业务学习和政治理论学习有待于进一步增强.2.工作方法和工作效率有待于进一步提高.虽然具有吃苦耐劳精神,也有较强的责任心,但是文字综合水平还不够高,有时质量达不到主要领导要求,工作方法和工作效率有待于进一步提高.3.综合素质有待于进一步提高.由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料,深入基层调研不够,调研方法也不够深入,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高.二.下一步整改措施1.进一步提高综合素质.加强学习,注重向领导学习.向上级业务部门学习.向身边同志们学习.向基层学习,注重向网络学习.向书本学习.向兄弟部门的材料学习,进一步提高业务能力和综合文字水平.加强与市委办公室.市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流,学习他们的工作态度,进一步提高文字综合能力.2.注重工作方式方法,认真做好综合文字及信息宣传工作.及时向上级提报我市商务工作中的好典型.好做法,力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量,充分发挥其平台作用.加强与媒体的交流,特别是注重加强与媒体的协调沟通,借助他们的力量,扩大商务影响面.3.加强自身建设.强化团结意识和能力意识,确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致.引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象._年经典教师五查自查报告范文(五)作为一名入党积极分子,我没有正式参加院部组织的〝五查五看〞活动,但是我内心非常希望能够接受到党的最新教育思想,想把自己的思想剖析向党组织做一下汇报,恳请党内领导同志们给予指正!现汇报如下:一.工作中存在的问题1.查思想.我深感自己的政治思想还很不成熟,看事情想事情还不够深入细致,自我整改自我完善能力还尚待进一步提高.虽然有着正确的人生观价值观,但是面对社会上的种.种物质诱惑,还时而会心潮起伏.在院部工作中,还是不能做到全心付出毫无怨言.尤其是在一些重大事情上,考虑的不够深入细致,政治觉悟很需要大步提升.2.查纪律.我感觉自己的纪律性还不够严格.有些时候,特别是周五下午,看到班级大都没有课了,单位没有事情了,想到孩子早放学,就非常想能搭个便车早一点回家.3.查工作作风.在工作中,我一直尽职尽责,工作作风还算踏实硬朗.但是大局意识.责任意识还远远不够,需要大幅度提升.考虑问题时,更多地从小我出发,还做不到以大局为出发点,致使有过工作失误,给院部工作带来了麻烦.4.查效率.作为一名教导员,虽然能够按时完成领导老师交给的各项任务,但是完成的质量还需要进一步提高.比如每学期的外方集中授课,我觉得只要能把对方要上的课排进班级课表就可以了.其实,还需要多站在外籍教师的角度考虑,在授课场所的安排上,应该尽量给他们安排离办公室近的教室;为了授课质量及外国教师授课习惯,尽量给他们安排小的多媒体教室;每天授课的数量要均衡;夏天尽量安排有空调的教室.诸如此类的问题,都需要在工作中,进一步提高办事效率,既要有速度,更要有质量才行.另外,感觉自己在工作中开创性与创新性还很不够,一名好的工作人员,不仅要完成院部分配的任务,而且要在工作方法上有创新发展才行.5.查服务.教务员说到底就是一个为人服务的岗位.它是为广大师生的教学及生活服务的.虽然我基本树立了为基层和群众服务的思想观念,服务态度也还算端正,但服务意识还需要进一步增强,服务质量还有待于进一步完善.因为日常工作繁多琐碎,老师们需要的东西有时候又是出其不意的,因为数量较少,我会嫌麻烦,会积攒到要求数量多后才去采购,这是需要改正的.另外,对学生的服务态度也需要进一步端正加强.现在的孩子在家大多娇生惯养,独立性与生活自理能力都很差,每学期都有大量丢学生证的,而且还不及时补办,甚至要等到考试前半个小时才到教导部补办.面对这种情况,我会表现的很不耐烦,尽管会一一办理,但是难以做到面带微笑,态度温和.二.下一步工作中的改进措施1.加强自我政治学习能力,养成勤学习勤思考的好习惯.对学校组织的各项政治学习,即使没有资格参加到学习班中去,对各种精神方针也要认真自我学习,领会各项会议精神,并切实贯彻到日常工作中,用来指导自己的各项工作,避免在工作中出现方向错误问题和原则错误问题.2.加强全局观念,舍弃利己思想,加强组织纪律性.在工作中,吸取以前所犯错误,私下不谈未公开的工作中的事情,〝闲坐莫论他人非,低头常思自己过〞.没有调查就没有发言权,对于自己不知情或者不了解的事情,不能轻易发表自己的观点.在对人对事上,要做到公正公平以事论事;在日常工作中,要做到不偏不倚,科学合理.3.养成谦虚谨慎.艰苦奋斗,善于自我批评的工作作风.工作无小事,工作中,要保持谦虚的态度和慎言慎行的习惯;要肯于吃苦,对工作不拈轻怕重;对自己所犯过失,要勇于承认错误,敢于自我批评,杜绝敷衍塞责推卸责任的态度.4.勤学勤思,善于总结,提高工作效率.在已经熟悉业务的基础上,进一步加强业务学习,对于工作中会用到的各项能力,要通过学习尽快掌握,并力求在工作方法上有所创新发展.计算机水平还需要进一步提高,公文写作能力要进一步提高,英语交际口语要进一步熟练准确,这是我下一步想提高的三个能力目标.5.加强自我调控能力,进一步端正服务态度,增强服务意识,提高服务质量.作为一名老教师,要尽量做到不骄不躁,尽量不让自己的个人情绪影响到单位工作.要学会微笑服务,摆正位置,当好配角.立足本职,当好师生的服务员.工作中密切联系全体师生,积极倾听老师的呼声,了解学生的疾苦,及时将所了解情况上报给领导,配合各级领导的各项工作,为大家搞好服务,做一名合格的服务员. 对领导的指示,多一份细心,少一份粗心;对老师,多一份虚心,少一份骄心;对学生,多一份耐心,少一份躁心.愿为三春雨,润物细无声.。